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內(nèi)科醫(yī)生先進(jìn)事跡 內(nèi)科主任先進(jìn)事跡篇一

仁愛、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)

唐代醫(yī)學(xué)家孫思邈在《大醫(yī)精誠》里說到這幾句話：“凡大醫(yī)治病，必當(dāng)安神定志，無欲無求，先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普求含靈之苦，勿避險希、晝夜、寒暑、饑渴、疲勞，一心赴救，無作功夫形跡之心。如此可為蒼生大醫(yī)?！币馑际钦f，凡是品德醫(yī)術(shù)俱優(yōu)的醫(yī)生治病，一定要安定神志，無欲念，無希求，首先表現(xiàn)出慈悲同情之心，決心拯救人類的痛苦。不避忌艱險、晝夜、寒暑、饑渴、疲勞，全心全意地去救護(hù)病人，不能產(chǎn)生推托和擺架子的想法，像這樣才能稱作百姓的好醫(yī)生。

邱主任到我們肝科icu不過短短一個年頭，但是他所說的話所做的事，卻讓我們科室無不嘆服，有這樣一個好主任，是我們七病區(qū)之大幸啊！

去年7月的某一天,晚上十一點多，忙碌了一天的邱主任剛剛?cè)胨?一陣急促的手機(jī)鈴聲響起,值班醫(yī)生焦急的聲音傳進(jìn)他的耳中。一個七病區(qū)的老病人，因難忍病痛折磨、家庭經(jīng)濟(jì)的拮據(jù)、家人的冷漠，這位孤單無依的患者，他失去了對生活的眷戀，出現(xiàn)了不配合治療甚至據(jù)絕治療的情況。大喊大鬧著要出院，甚至要拉除身上的監(jiān)護(hù)等儀器要往外沖，哭喊著：“生活無望，死了算了?！鼻裰魅瘟⒖腾s往醫(yī)院，和值班的醫(yī)護(hù)人員一起穩(wěn)定了病人的情緒，耐心的疏導(dǎo)到凌晨兩點多，待病人睡下他才安心離開醫(yī)院，走前還不忘囑咐值班護(hù)士多關(guān)心病人。從那以后，邱主任每天來到患者床前,促膝談心，耐心疏導(dǎo)患者為了幫助他，還從家里給病人帶來一些生活用品。

作為一名內(nèi)科主任，紅包誘惑實在是太多了。面對紅包他卻說：“收受紅包,那是褻瀆醫(yī)者的靈魂?！蔽覀兙粗厍裰魅?不僅因為他高明的醫(yī)術(shù)挽救了一個個瀕危的生命，更是因為他高尚的醫(yī)德感動了無數(shù)的家庭。

這就是我們的邱主任,一個時刻把患者放在第一位的主任。無論酷暑寒冬，無論狂風(fēng)暴雨，只要遇到重大搶救，他總是隨叫隨到，從不后悔和埋怨。邱主任曾說過我們作為醫(yī)院的主人，要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們的醫(yī)院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。

柔情的雙手，迎接生命的希望。溫馨的話語，呼喚健康在起航。輕盈的腳步，驅(qū)散病痛的陰霾；在你熟睡的夢里，我是那片最寧靜的月光。**的醫(yī)者，大愛無疆，用奉獻(xiàn)澆灌生命，讓青春永遠(yuǎn)綻放；**的醫(yī)者，大愛無疆，用生命守護(hù)生命，讓真情地久天長。**的醫(yī)者，大醫(yī)精誠，仁心仁術(shù)。柔弱的臂膀，擎起生命的堅強(qiáng)。汗水和淚水，流淌誓言的力量。

內(nèi)科醫(yī)生先進(jìn)事跡 內(nèi)科主任先進(jìn)事跡篇二

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合衛(wèi)生院內(nèi)科醫(yī)師先進(jìn)個人材料

大醫(yī)精誠 惠澤百姓—記衛(wèi)生院內(nèi)科醫(yī)師王士杰

唐代醫(yī)學(xué)家孫思邈的著作《大醫(yī)精誠》說：“凡大醫(yī)治病，必當(dāng)安神定志，無欲無求，先發(fā)大慈惻隱之心。誓愿普求含靈芝苦勿避險希、晝夜、饑渴、疲勞。一心撲救，無作功夫行跡之心。如此可為蒼生大醫(yī)?！毙l(wèi)生院內(nèi)科醫(yī)師王士杰以愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民的實際行動和奉獻(xiàn)精神詮釋了“大醫(yī)精誠”。

作為一名臨床醫(yī)生，他始終懷著緩解基層群眾看病難，盡自己微薄之力的愿望，滿腔熱忱，盡職盡責(zé)在內(nèi)科開展工作。他以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為服務(wù)宗旨，工作兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、不怕苦不怕累，基本理論扎實，臨床經(jīng)驗豐富，得到了患者和醫(yī)務(wù)人員的一致肯定。

滿腔熱忱 盡職盡責(zé)

作為醫(yī)生，他永遠(yuǎn)保持著飽滿的熱情，熱忱地接診每一位患者，只要病人需要，隨叫隨到，努力為病人解除痛苦。記得有一次中午，一名婦女服毒正在送往醫(yī)院的途中，急需搶救，總值班接到電話后急忙打給王士杰主任，他接到電話后迅速趕往急診科，當(dāng)他到時病人呼吸心跳已經(jīng)停止，他二話沒說組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行搶救，帶頭進(jìn)行心臟按壓和人工呼吸，病人的分泌物濺得他滿臉都是，也顧不上擦一下，經(jīng)過緊張搶救，病人的生命體佂恢復(fù)了，他仍不放心，一直在急診室，一夜未眠，隨時去查看病人，第二天早晨，顧不上休息，又去查看病人。為了那 2

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合個服毒患者，他連續(xù)幾天沒有回家，直到病人病情平穩(wěn)。病人出院時，家屬拉著他的手不放，連聲感謝，他說：“如果你是一名醫(yī)生，你也一定會這樣做的”。多么樸實的一句話，讓人心里感到無限的溫暖！

精打細(xì)算 樂于助人

作為醫(yī)生，他不分就診者職業(yè)高低、身份貴賤，積極致力于解決群眾看病難、看病貴問題，他總是為病人精打細(xì)算，能用低檔藥治好的就不用高檔藥，能用一種藥治療的就不用兩種藥，從不亂檢查，不開大處方，熱情關(guān)注每一位貧困家庭的患者，深受患者喜愛。記得有一次，王主任做門診，來了一位七旬老人帶著孫女來就診，他仔細(xì)地詢問病史、查體，隨后又親自護(hù)送患兒到輔助檢查室進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查后確診為“重癥肺炎”。他說：“大爺，您孫女高熱厲害，肺部又有炎癥，需要住院治療，我現(xiàn)在給您孫女辦理住院，現(xiàn)在國家政策也好，可以為您報銷一部分費用，而且我們醫(yī)院還實行一系列的惠民補(bǔ)助政策。”老人聽后仍然愁眉不展，他看到老人這種表情，耐心的與老人進(jìn)行溝通，得知老人家庭情況十分困難，他笑著對老人說：“大爺，不要愁，要不我先幫您墊交幾百元先看著，孩子那么重，也不能拖呀”。老人聽后感動得流下了眼淚，哽咽著說：“你真是我們老百姓的活菩薩呀！”隨后他為患兒辦理了住院手續(xù)，幾天里進(jìn)行耐心的治療、關(guān)愛，很快患兒康復(fù)出院了。經(jīng)過這件事情，當(dāng)?shù)氐娜罕妿缀跫矣鲬魰裕贾懒诉@位熱心醫(yī)生。獲得了我們醫(yī)護(hù)人員及當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢路Q贊。這樣的事例在工作中也是不勝枚舉，彰顯了一位醫(yī)生高尚的情懷，努力踐行著“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”的宗旨。

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合堅持搶救創(chuàng)造奇跡

作為醫(yī)生，對于任何生命垂危的危急情況都絲毫不會放棄。記得2014年9月7日11時，是一個異常悶熱的中午，大家沉浸在即將過中秋的喜悅之中，突然一名滿頭大汗、面容焦急的中年男人沖進(jìn)了內(nèi)科醫(yī)生辦公室，急呼“救命啊，我老婆上吊自殺了?！辈∏榫o急，為了節(jié)約每一秒寶貴地時間，立即召集沉浸在喜悅之中的全體醫(yī)務(wù)人員帶上搶救物品趕赴事發(fā)地。

患者家位于醫(yī)院大門北側(cè)約40米處，他剛沖出醫(yī)院大門就看到一名中年婦女平躺在人行道上，周圍聚集了大量群眾，他跑到患者身邊后發(fā)現(xiàn)患者面色青紫，體格檢查后發(fā)現(xiàn)患者四肢厥冷、瞳孔擴(kuò)大、對光反射消失、心跳呼吸消失、心電圖呈一直線，告知患者家屬患者已死亡，他將盡最大努力去搶救患者。

胸外按壓、氣管插管、開放靜脈通路同時進(jìn)行，腎上腺素、阿托品、納洛酮等搶救藥品陸續(xù)使用，5分鐘過去了，10分鐘過去了，患者仍然沒有心跳、呼吸，瞳孔散大，對光反射消失，望著已經(jīng)絕望的家屬，望著汗流浹背的同事們，望著每位同事堅毅的眼神，他懂得了，堅持，再堅持一會也許會有奇跡發(fā)生，繼續(xù)胸外按壓，每分鐘100次，按壓深度大于5cm，各種搶救藥品反復(fù)使用；緊張的搶救，時間飛逝，30分鐘已過，患者幾無復(fù)蘇的可能，絕望的丈夫癱坐在地，即將成年的女兒撕心裂肺的嚎哭，年邁的母親近乎癡呆的眼神，他深深的感受到這挽救的不是一個單一的個體，而是一個妻子、一個母親、一個女兒、一個大家庭。我們不能懈怠、我們不能放棄、我們是白衣天使、我們得忍耐高溫的煎熬、我們得堅持下去才會有希望；繼續(xù)重復(fù)著機(jī)械的胸外按壓，反復(fù)推注的搶救藥品。11：50左右，一種異樣的感覺從他按壓的手掌傳來，他壓住心中的竊喜，戴起聽診器，4

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合強(qiáng)勁有力、節(jié)律整齊的心跳聲傳人耳中，患者散大的瞳孔縮小了，消失的對光反射回來了，青紫的面容改善了，但患者仍然沒有自主呼吸，看著一張張興奮、淌著汗水的臉龐，他知道他從死神的手中搶回了一絲活的希望，兩分鐘后患者恢復(fù)自主呼吸，10分鐘后患者心跳呼吸平穩(wěn)，轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院進(jìn)一步治療。

穿著如水洗的白大褂、拖著疲憊的身軀，耳邊傳來圍觀群眾的贊許聲：這是一群了不起的醫(yī)生。

內(nèi)科醫(yī)生先進(jìn)事跡 內(nèi)科主任先進(jìn)事跡篇三

內(nèi)科護(hù)士先進(jìn)事跡

她就是xxx，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二臨床醫(yī)學(xué)院心內(nèi)科護(hù)士長，黑龍江省青年崗位能手標(biāo)兵，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)及哈醫(yī)大二院的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀教師;巾幗文明示范崗先進(jìn)個人、十佳青年崗位能手、十佳護(hù)士長……18年的護(hù)理生涯讓她見到了太多病后出愈的喜悅，也見到了生命驟逝帶給生者的痛苦，所以她更珍惜生命、也更注重護(hù)理的責(zé)任!

對于一個基層護(hù)理管理者來說，如何調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性，最大限度地發(fā)揮她們的聰明才智，并量體裁衣地為她們做好職業(yè)生涯規(guī)劃是非常重要的。xxx深喑此理，因此，團(tuán)隊管理的理念始終貫穿于她的各項管理活動中。每每提起她的護(hù)士，xxx總要把所有美好的詞匯都用到她們身上，在她的眼里，看到的永遠(yuǎn)是護(hù)士的個人能力、潛質(zhì)、鮮明的的個性特征和處世風(fēng)格，同時她又如伯樂一般識才、用才、舉才，努力為護(hù)士搭建發(fā)展的平臺，構(gòu)建了良好的人才梯隊，所培養(yǎng)的4名護(hù)士成功聘任為護(hù)士長，科室的護(hù)理人員先后獲得十佳護(hù)士、優(yōu)秀團(tuán)員、明星護(hù)士”稱號，并在黑龍江省青年崗位能手參賽者中獲得獲得理論第一名，技術(shù)操作第二名的好成績。

其護(hù)理組是全院首批開展“星級護(hù)理服務(wù)”的整體護(hù)理模式病房，率先在醫(yī)院提出了“proper(適宜的)”護(hù)理模式，為病人提供更加舒適、溫馨、科學(xué)、誠信的護(hù)理服務(wù)。“優(yōu)護(hù)示范工程”活動開展以來，xxx帶領(lǐng)全體護(hù)理人員轉(zhuǎn)變觀念，不斷探索優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新模式，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，切實做到患者滿意、護(hù)士滿意、醫(yī)生滿意、醫(yī)院滿意和社會滿意。心內(nèi)科患者滿意度達(dá)到xx%以上，受到患者各類表揚(yáng)400余人次，并三次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”督導(dǎo)專家的檢查并受到充分肯定，其優(yōu)護(hù)工作也成為醫(yī)院乃至黑龍江省的樣板，管理和服務(wù)經(jīng)驗在黑龍江省衛(wèi)生廳和黑龍江省醫(yī)院管理學(xué)會學(xué)術(shù)會議上多次交流，年接待省內(nèi)參觀學(xué)習(xí)人員300余人次。xxx及所帶領(lǐng)的護(hù)理人員分別獲得哈爾濱醫(yī)科大學(xué)及哈醫(yī)大二院優(yōu)秀護(hù)士長和護(hù)士稱號，5名護(hù)士獲得哈醫(yī)大二院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”稱號，心內(nèi)科被衛(wèi)生部評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考核優(yōu)秀病房。護(hù)理團(tuán)隊先后獲得黑龍江省青年文明號、黑龍江省十佳護(hù)理集體、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)巾幗文明示范崗等榮譽(yù)稱號。

心內(nèi)科年收治患者量在13xxx人左右，居全院首位，病房加床率最高時達(dá)xx%左右，且心血管內(nèi)科收治患者的特點是病情急、危、重，急診突發(fā)事件多，而xxx帶領(lǐng)的團(tuán)隊護(hù)士平均年齡只有24歲左右，高負(fù)荷的身體、精神壓力，讓那一張張紅嫩的臉頰顯得疲憊、不再鮮亮，年輕的護(hù)士們把自己美麗的年華和燦爛的容顏留在了病房，留給了病人，更留在了xxx的心里。

護(hù)士們很“畏”xxx，因為她對護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)很高，繁忙的中有時會出現(xiàn)工作或溝通不到位的情況而產(chǎn)生不滿意服務(wù)，她一定會面對面的“點評”護(hù)士的工作，但她絕不會無原則的“批評”護(hù)士，她說，病人和護(hù)士都是需要用愛來關(guān)注的，我們首先應(yīng)該從自身的服務(wù)找原因，而這些原因當(dāng)中作為護(hù)士長更應(yīng)該先從自身找原因，是不是制定的工作流程有問題?是不是安排的人力不充足?是不是沒有培訓(xùn)護(hù)士正確的方法?……正是xxx這種“自我批評”的態(tài)度讓護(hù)士們自然而然地產(chǎn)生敬畏之情。工作出了問題護(hù)士們不再害怕，她們會主動上報，甚至與其他護(hù)士一同探討，避免類似事件的發(fā)生。正是這樣一種管理理念，使心內(nèi)科的護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理服務(wù)滿意度一直處于較高的水平。

護(hù)士們很“愛”xxx，她們說，無論工作還是生活中護(hù)士長一直關(guān)注我們的健康和情感，像姐姐、像朋友、像親人，受了委屈有她釋懷、累了有她鼓勵，有困難時更有她幫忙想盡辦法積極解決。的確，在心內(nèi)科愛是不斷傳遞的，她把愛帶給護(hù)士，護(hù)士把愛帶給病人。知道護(hù)士長總是失眠，護(hù)士們經(jīng)常會在晚上給她發(fā)個信息問候一下或發(fā)個惡作劇般開心的短信讓她微笑著入眠，在她的郵箱里也總會溫馨的養(yǎng)生之道。每逢節(jié)假，xxx也總不會忘記給護(hù)士送上祝福和關(guān)愛，讓忙碌中的護(hù)士們心里好暖。盡管家離醫(yī)院是全科人員中最遠(yuǎn)的，但多年來，無論春夏秋冬xxx一直堅持早7：30之前到達(dá)病房，甚至有時候6點多就來了，因為她太理解護(hù)士們的辛苦。她會為護(hù)士準(zhǔn)備美美的早餐，會幫助她們一起加藥、采血，護(hù)理重患、參加搶救……，這種習(xí)慣多年來已經(jīng)讓科室的醫(yī)護(hù)人員習(xí)慣了，如果哪天她到時間沒來，護(hù)士反而會很擔(dān)心她是否出了什么問題。一次正值5.12護(hù)士節(jié)，電視臺和電臺想要宣傳報道一下護(hù)理人員，護(hù)理部將xxx推薦給了記者，可采訪過程卻并不順利，因為說到護(hù)理工作她滔滔不絕的說的都是病房的護(hù)士，沒有一句話提到自己。記者同志以為xxx誤解了本次采訪的意圖，反復(fù)向她表明要采訪的是一個護(hù)士長，她卻執(zhí)拗的要求記者一定要寫寫可愛的護(hù)士們。她對記者說，作為一名護(hù)士長，一直以來，都為自己有一個優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊而感到驕傲，病房的護(hù)理工作不是我一個人做的，而更重要的是我們這個護(hù)理團(tuán)隊在做!一位病人對xxx說：“護(hù)士長，我表揚(yáng)了您的護(hù)士，而您的護(hù)士卻說我們科里每個護(hù)士都這么優(yōu)秀的，我們的護(hù)士長更優(yōu)秀!您擁有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，太令人羨慕了!”

醫(yī)生們經(jīng)常感慨：“心內(nèi)科有高護(hù)士長在，醫(yī)護(hù)患關(guān)系十分和諧，患者滿意度不高都難啊!”他們回憶：一次，一位病人家屬因?qū)︶t(yī)療活動有誤解，在病房組織了20余人一定要討個說法，看著那氣勢洶洶的陣勢，病區(qū)內(nèi)頓時布滿了緊張的氣氛。這時，作為護(hù)士長xxx用小小的身軀擠進(jìn)了充滿危險的人群中并立刻被家屬團(tuán)團(tuán)圍住，醫(yī)護(hù)人員見狀即刻撥通了保衛(wèi)部門的電話，緊張地守在病房門口，一步不敢離開。想到家屬惡劣的態(tài)度真不知接下來會發(fā)生什么事情!……十幾分鐘過去了，眼看著大家繃緊的神經(jīng)突然放下，瞪大了眼睛差異地望著護(hù)士長：xxx和病人家屬微笑著手挽手地從病房走出來并表示積極配合診療!問題解決了!事后大家問起這個事件時，高護(hù)士長說：醫(yī)院、病房畢竟不是讓人愉快的地方，更何況還有身心上的病痛，我們要用心和家屬溝通交流，站在他們的立場上去考慮，用心聆聽他們的想法，相互理解很重要。正是這樣的理念，使xxx常常在一些困境時刻輕松的解決問題.在病區(qū)，也常有病人來詢問：“是高護(hù)士長的病房嗎?”一般來說，病人都是奔著醫(yī)生來的，而要奔著護(hù)士長入院實屬少見!“護(hù)理工作就是在病人的需要里看到自己的責(zé)任”。心內(nèi)科患者中以老年人居多，在xxx的培養(yǎng)教育下，護(hù)士們對待他們就像自己的爺爺奶奶一樣，不高興了哄著，發(fā)脾氣了忍著，而這些患者也把年輕的護(hù)士們當(dāng)成自己的孫女一樣。一天早上，一個病房的老人笑呵呵提著一個大袋子來到了護(hù)士站，護(hù)士們打開一看，居然是滿滿的一袋手工疊制的小動物!小兔、小鳥、龍蝦、小狗、螃蟹……各個惟妙惟肖!大家紛紛贊嘆老爺爺?shù)那墒?，老爺爺卻笑著說：護(hù)士長，這是送給你和護(hù)士們的禮物!你們待我們這些病人太好了，那么熱情，真像親人呀!我也沒啥送的，就昨晚疊了一宿，這些小東西送給你們玩吧!每個人都很開心，也很感動，她們把這些小動物串了起來，掛在了值班室的窗前……內(nèi)科護(hù)士先進(jìn)事跡2

在市人民醫(yī)院，有一名從事護(hù)理工作xxx個年頭，擔(dān)任護(hù)士長13年，帶領(lǐng)她的團(tuán)隊承擔(dān)起全院護(hù)理任務(wù)最繁重難度最大的科室護(hù)理任務(wù)，她就是該院神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長、共產(chǎn)黨員xx。她所在的科室連續(xù)五年被評為該院先進(jìn)科室，她本人連續(xù)5年被評為醫(yī)院先進(jìn)護(hù)士長，也連續(xù)五年獲得市人民醫(yī)院崗位技能獎。今年國際護(hù)士節(jié)前夕，她被評為衛(wèi)生部20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考核優(yōu)秀個人。

一、愛崗敬業(yè)，承擔(dān)起任務(wù)最重難度最大的護(hù)理工作

xx1988年從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)分配到市人民醫(yī)院工作，先后在兒科、外科、急診科等科室從事護(hù)理工作，由于她有扎實的護(hù)理知識和對工作高度負(fù)責(zé)的精神，1999年，她被醫(yī)院提拔擔(dān)任內(nèi)一科護(hù)士長，13年來，她先后在內(nèi)一科、內(nèi)五科和神經(jīng)內(nèi)科任護(hù)士長，她所在的科室收治的病人主要是癱瘓臥床、失語、大小便失禁的病人。從事護(hù)理工作的同行都知道，服務(wù)癱瘓在床、失語、大小便失禁的病人，是護(hù)理工作中任務(wù)最繁重、難度最大的護(hù)理工作，特別是身患壓瘡皮膚破損潰瘍的病人那就是更難護(hù)理了。作為護(hù)士長，每當(dāng)患者進(jìn)入病房時，她第一個接觸病人，特別是對病情嚴(yán)重的病人，她總要親自對病人進(jìn)行生活護(hù)理，為病人洗擦身體，換上干凈的衣服，除去病人身體異味，然后借助藥物治療，配合肢體鍛煉，使患者逐漸康復(fù)。20xx年x月，科室收治了一名70多歲的腦梗塞病人，該病人入院時失去意識，大小便失禁，同時由于長期臥床，出現(xiàn)了10x20cm的重度壓瘡，因身上氣味非常難聞，剛?cè)朐簳r，其家屬也不愿意接近病人。面對這一情況，xx帶領(lǐng)護(hù)士為病人清洗壓瘡，處理傷口，替他換上干凈的衣服，幫助患者從單音發(fā)言開始，然后逐步進(jìn)行多音發(fā)言，進(jìn)而一步步的進(jìn)行身體鍛煉，使該年老的患者好轉(zhuǎn)出院。在內(nèi)科當(dāng)護(hù)士長13年來，xx接觸護(hù)理的病人已經(jīng)超過萬數(shù)，護(hù)理過危重的病人也不計其數(shù)，在工作上她不計較個人得失，主動帶頭承擔(dān)起科室的臟活、累活，用自身的飽滿熱情解除每一位患者的痛苦。多年的護(hù)理工作讓她感到最大的安慰是：患者經(jīng)過醫(yī)護(hù)人員的救治，他們的身體一步步地恢復(fù)起來。

二、交流溝通，營造和諧的就醫(yī)環(huán)境

神經(jīng)內(nèi)科收治的病人往往行動不便，與正常人交流溝通困難，病情不穩(wěn)定，恢復(fù)時間長，給患者與家屬造成很大的壓力，病人與家屬容易出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，容易激動的狀況。多年的護(hù)理工作使xx悟出這樣的道理，就是要多與患者及家屬溝通，每當(dāng)患者入院時，她協(xié)助醫(yī)生向患者及家屬介紹病情或病情可能發(fā)展情況，每月都主持召開一次醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬參與的公休會，幫助患者及家屬認(rèn)識理解治療方案，特別是對癱瘓病人，既要靠藥物治療，又要靠康復(fù)治療，要求患者與家屬配合醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行肢體鍛煉等康復(fù)治療。通過公休會，了解患者及家屬的建議、意見，以便采取措施妥善解決存在困難。與此同時，xx要求其他護(hù)士要從微小的地方入手，例如，剛進(jìn)病房時要對患者及家屬進(jìn)行問安，拉近護(hù)理人員與患者的心理距離；在打針、用藥時同患者進(jìn)行溝通，多介紹已經(jīng)治愈出院患者的成功例子，幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，緩解患者的心理壓力；讓患者信任護(hù)理人員，理解配合護(hù)理工作，盡量營造出和諧家的環(huán)境，讓患者感受家屬般的溫馨氣氛，密切融合病患關(guān)系，使患者病情在短時間里有明顯好轉(zhuǎn)。

三、

在工作中，xx常常覺得，一個護(hù)士長再能干，她的能力也是有限的，重要的是要發(fā)揮好全體護(hù)士的積極性，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成科室繁重的護(hù)理任務(wù)。多年來，她特別注重帶好自己的團(tuán)隊，在業(yè)務(wù)方面，作為護(hù)士長，她首先接觸危重病人，手把手地把護(hù)理技能技巧傳授給年輕的護(hù)士，組織護(hù)士們參加科室或醫(yī)院舉辦的培訓(xùn)班，創(chuàng)造機(jī)會，分期分批選送年輕護(hù)士到大醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高護(hù)士的臨床操作能力，針對近年來進(jìn)入該科室的青年護(hù)士多的特點，xx從思想上引導(dǎo)青年護(hù)士認(rèn)識自己從事的行業(yè)是與人的生命打交道的工作，工作量雖然大些，工作環(huán)境相對小些，但在社會中的作用價值大，青年人要樹立吃苦耐勞奉獻(xiàn)愛心的精神，自己的工作多些、深入些，社會上患者的痛苦也會大大的減輕。xx有時也以自己為例子，自己從事23年的護(hù)理工作，現(xiàn)在依然以飽滿的精神狀況投入工作，年輕護(hù)士也從她身上得到啟發(fā)，安心從事護(hù)理工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，近幾年來，出現(xiàn)一些醫(yī)患關(guān)系緊張現(xiàn)象，患者對醫(yī)護(hù)工作提出更高的要求，醫(yī)院對護(hù)理工作也提出嚴(yán)要求，護(hù)理人員承擔(dān)著較大的壓力。xx作為護(hù)士長，她非常理解同行護(hù)士姐妹的心情，同時也想方設(shè)法緩解護(hù)士的心理壓力。她向科室提出建議，對在護(hù)理工作中工作出色的護(hù)士或是提出對護(hù)理工作有積極作用的護(hù)士進(jìn)行獎勵，表揚(yáng)，積極創(chuàng)造機(jī)會，幫助符合條件的護(hù)士及時進(jìn)行職稱晉升，多組織護(hù)士參加有益健康的文娛活動、節(jié)日文化活動和野外郊游活動，豐富護(hù)士的精神生活，以激發(fā)護(hù)士們的工作激情和團(tuán)結(jié)協(xié)助精神。內(nèi)科護(hù)士先進(jìn)事跡3

xxx，1975年x月出生，于1997年x月畢業(yè)于xx中醫(yī)學(xué)院高級護(hù)理專業(yè)。20xx年完成蚌埠醫(yī)學(xué)院獨立本科段護(hù)理自考，取得本科文憑。自1997年x月參加工作以來一直從事臨床一線護(hù)理工作，20xx年被評為市優(yōu)秀護(hù)士。于20xx年x月?lián)紊窠?jīng)內(nèi)科護(hù)士長。20xx1年被評為院醫(yī)療安全最佳護(hù)士長。

于20xx年x月加入中國共產(chǎn)黨，一直以來始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并且理論聯(lián)系實際，把政治思想覺悟的提高落實到日常護(hù)理工作中，在工作中處處起帶頭模范作用，做好病房的護(hù)理管理工作。于20xx年和20xx年被評為院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

神經(jīng)內(nèi)科收治的病人主要是癱瘓臥床、失語、大小便失禁的病人，臥床病人占2/3，是全院護(hù)理工作最繁重、難度最大的科室之一。作為護(hù)士長，每當(dāng)患者進(jìn)入病房時，我第一個接觸病人，特別是對病情嚴(yán)重的病人，我總要親自對病人進(jìn)行護(hù)理，為病人洗擦身體，換上干凈的衣服，除去病人身體異味，然后借助藥物治療，配合肢體鍛煉，使患者逐漸康復(fù)。20xx年元月的一天夜里，科室收治了一名60多歲的大量腦出血病人，醫(yī)生們討論后決定給病人實施顱內(nèi)血腫微創(chuàng)清除術(shù)。接到電話后，我第一時間趕到病房，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)，待病人平穩(wěn)后，已經(jīng)凌晨2點了。我只在值班室休息一會兒，第二天又投入到工作中去。在神經(jīng)內(nèi)科當(dāng)護(hù)士長6年來，我接觸護(hù)理的病人不計其數(shù)，我不計較個人得失，主動帶頭承擔(dān)起科室的臟活、累活，用自身的飽滿熱情解除每一位患者的痛苦。我經(jīng)常下病房了解患者及家屬的建議、意見，采取措施妥善解決問題。幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，緩解患者的心理壓力；讓患者信任護(hù)理人員，理解配合護(hù)理工作，盡量營造出和諧的環(huán)境，讓患者感受家庭般的溫暖，密切融合護(hù)患關(guān)系，使患者病情在短時間里有明顯好轉(zhuǎn)。多年的護(hù)理工作讓我感到最大的安慰是：患者經(jīng)過醫(yī)護(hù)人員的救治，他們的身體一步步地康復(fù)起來。

在工作方面，我總是說：一個護(hù)士長再能干，她的能力也是有限的，重要的是要發(fā)揮好全體護(hù)士的積極性，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成科室繁重的護(hù)理任務(wù)。多年來，我特別注重帶好自己的團(tuán)隊，雖然重病人多，勞動報酬較少，但我?guī)ьI(lǐng)的護(hù)理人員思想穩(wěn)定，服從工作安排，工作勤勤懇懇、任勞任怨，熱情為病人服務(wù)。作為護(hù)士長，我手把手地把護(hù)理技能技巧傳授給年輕的護(hù)士，不斷提高護(hù)士的臨床操作能力，針對近年來進(jìn)入該科室的年輕護(hù)士多的特點，從思想上引導(dǎo)她們認(rèn)識自己從事的行業(yè)是與人的生命打交道的工作，要樹立吃苦耐勞、奉獻(xiàn)愛心的精神，自己的工作多些、深入些，患者的痛苦也會大大的減輕。近幾年來，出現(xiàn)一些醫(yī)患關(guān)系緊張現(xiàn)象，患者對醫(yī)護(hù)工作提出更高的要求，醫(yī)院對護(hù)理工作也提出嚴(yán)要求，護(hù)理人員承擔(dān)著較大的壓力。我非常理解護(hù)士姐妹的心情，想方設(shè)法緩解護(hù)士的心理壓力。對在護(hù)理工作中工作出色的護(hù)士或是提出對護(hù)理工作有積極作用的護(hù)士進(jìn)行表揚(yáng)，積極創(chuàng)造機(jī)會，幫助符合條件的護(hù)士進(jìn)行職稱晉升。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，科內(nèi)開展多種學(xué)習(xí)方式，提升全科的護(hù)理業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)抓科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)護(hù)理操作的培訓(xùn)與考核，做到人人過關(guān)。一分耕耘一分收獲，在我的帶領(lǐng)下，科內(nèi)護(hù)理人員努力學(xué)習(xí)理論知識，錘煉操作技能，每年護(hù)理理論及操作考試都xx%合格。

在管理方面，崇尚人性化管理，認(rèn)真細(xì)致的觀察每一位護(hù)士，加強(qiáng)思想溝通，對于發(fā)現(xiàn)的問題能夠做到以理服人、公平、公正的原則。護(hù)士工作不但又臟又累，而且往往不被人理解，甚至充滿風(fēng)險，看似簡單的打針，發(fā)藥，輸液，都必須認(rèn)認(rèn)真真地對待，稍有馬虎就有可能是人命關(guān)天的大事。我有很多次在忙碌了一天，剛躺到床上準(zhǔn)備休息，突然會想到好象有個病人的注意事項少給值班護(hù)士交待了一條，便立即給科里打電話，直到交代清楚，確認(rèn)無誤后，才安心地躺下休息。

一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人，是我院的一貫服務(wù)宗旨，我就是按照這個服務(wù)宗旨一如既往地全心全意為病人服務(wù)。