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it部副經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責(zé)》規(guī)定的工作職責(zé)，協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé)，并保證分工明確，使各項職責(zé)落實到具體管理崗位。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本法規(guī)、政策，遵守國家法規(guī)及上級主管的指令。

3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的行政，生產(chǎn)，經(jīng)營管理，監(jiān)督工程價款回收工作。

4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務(wù)，科學(xué)、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工。

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項目上的全面實施，對項目的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)任，做到思想到位，責(zé)任到位，工作到位，執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)到位。教育職工創(chuàng)精品，樹名牌，全面實現(xiàn)公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)。

7、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施，并檢查落實。認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場無質(zhì)量事故活動，工程竣工后服務(wù)和回訪活動，消除質(zhì)量通病活動，開展qc小組攻關(guān)活動，開展樣板工程引路活動。

8、負(fù)責(zé)在合同簽訂后，對合同評審進(jìn)行確認(rèn)，并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實施；負(fù)責(zé)組織對業(yè)主代表指令進(jìn)行評審并記錄；

9、監(jiān)督各項目質(zhì)量分析會。實施建立例會制度，通過質(zhì)量控制，質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

10、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行建筑市場的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營活動，協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標(biāo)活動。

it部副經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

市場部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務(wù)。

二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。

三、

準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預(yù)測，簽訂年度供氣合同。

四、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，實行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。

五、加強(qiáng)計量器具抄收監(jiān)管，提高氣費(fèi)回收率和計量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門做好氣費(fèi)稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

六、規(guī)范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準(zhǔn)確、真實及完整，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。

七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點(diǎn)搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會形象。

八、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

九、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

十、做好市場營銷的其它相關(guān)工作。

市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、協(xié)助部門經(jīng)理做好市場部各項工作。

二、組織市場調(diào)研和產(chǎn)品的宣傳推廣，市場調(diào)查要做到全面、準(zhǔn)確、及時。

三、負(fù)責(zé)營業(yè)廳的日常管理工作，對營業(yè)廳員工的出勤情況、服務(wù)規(guī)范（標(biāo)準(zhǔn)）的執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)管考核。

四、監(jiān)督各類業(yè)務(wù)及流程的規(guī)范化運(yùn)作，及時上交各種款項，保障資金安全。

五、加強(qiáng)氣費(fèi)抄收管理，提高計量抄收人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障計量準(zhǔn)確無誤，降低計量虧損。

六、加強(qiáng)燃?xì)饨?jīng)營管理系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和用戶資料、信息的完整。

七、根據(jù)市場用氣量的預(yù)測，對用氣計劃進(jìn)行編制、審核；根據(jù)照付不議合同，進(jìn)行天然氣年度核算，計算補(bǔ)提氣量、額外氣等，并向財務(wù)部門提供結(jié)算依據(jù)。

八、負(fù)責(zé)規(guī)范、審核各類報表，保證報表的及時性、真實性和完整性。

九、協(xié)助部門經(jīng)理對用戶的各種疑問進(jìn)行解釋、答復(fù)和矛盾調(diào)解，講究工作方法，樹立公司良好社會形象。

第3篇：運(yùn)輸部副經(jīng)理崗位職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理工作并兼任公口；]安全員工作，負(fù)責(zé)公司每月一次的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督促和整改。2.分管招待所、校園酒家的工作。3.負(fù)責(zé)公司各類車輛及設(shè)備各項維修檔案的記錄造冊和管理，以便更科學(xué)合理地使用好設(shè)備。4.負(fù)責(zé)主持召開每月一次的安全會議，組織職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：娛樂部副經(jīng)理崗位職責(zé)1.執(zhí)行部門經(jīng)理所安排的工作，協(xié)助經(jīng)理督導(dǎo)各主管認(rèn)真做好本職工作。2.分析客源動向，積極拓展生意，為娛樂部業(yè)務(wù)拓展提供可行性建議。3.督促各主管做好每月的排班工作，確保營業(yè)正常運(yùn)行。4.視情況協(xié)調(diào)各部門的人員調(diào)配等工作。5.督導(dǎo)員工做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，減少機(jī)械故障的發(fā)生，減少損耗，以降低營業(yè)成本。6.督促主管培訓(xùn)屬下員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。7.督導(dǎo)各主管抓好工作紀(jì)律。8.處理客人投訴，盡量滿足客人的要求，維護(hù)灑店利益。如遇解決不了的問題立即請示部門經(jīng)理。9.督導(dǎo)各崗位做好衛(wèi)生清潔工作，為客人提供一個良好的娛樂環(huán)境。10.注意防火、防盜，確保消除各種不良隱患。第5篇：研發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)1.編制并執(zhí)行公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。2.為公司經(jīng)營決策提供技術(shù)支持。3.以用戶和市場需求為導(dǎo)向，不斷推出顧客滿意的產(chǎn)品，實現(xiàn)年度開發(fā)目標(biāo)。4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門研發(fā)市場較有前景的汽車部件新產(chǎn)品。5.對公司產(chǎn)品和工藝實施持續(xù)改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本。6.負(fù)責(zé)組織精密模具、公司專用非標(biāo)設(shè)備和工裝檢具的開發(fā)、設(shè)備的管理與維修，以滿足產(chǎn)品研發(fā)和批量生產(chǎn)需求。7.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)技術(shù)、體系文件管理，整合和用好公司技術(shù)資源。8.負(fù)責(zé)對公司研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)。第6篇：營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)1.不斷拓展新的客戶開發(fā)新的市場,實現(xiàn)公司制訂的銷售目標(biāo)計劃。2.以市場為導(dǎo)向，掌握市場動態(tài)，為公司的戰(zhàn)略決策提供可靠的依據(jù)。3.負(fù)責(zé)對市場和競爭對手的信息及時收集、反饋、處理，為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)，不斷擴(kuò)大市場占有率。4.做好資金的回收工作，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.帶領(lǐng)、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊。第7篇：法務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊處理突發(fā)事件、市場危機(jī)、債權(quán)糾紛。2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨(dú)立參加開庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。3.向業(yè)務(wù)部門提供法律支持、法律咨詢，向區(qū)域提供法律支持、法律培訓(xùn)。4.參加大型項目的招標(biāo)、投標(biāo)和談判。第8篇：前廳部副經(jīng)理崗位職責(zé)1.協(xié)助前廳部經(jīng)理，保證前廳工作的順利進(jìn)行。2.督導(dǎo)前臺各部門主管的工作，深人了解員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量，及時同前廳部經(jīng)理商議，解決各種問題。3.檢查和指導(dǎo)大堂經(jīng)理的日常工作。4.直接參與每天的日常接待工作。5.制訂本部門的物資設(shè)備供應(yīng)計劃。6.掌握當(dāng)天客情及預(yù)訂情況。7.參加主管例會，了解員工的思想情況。8.負(fù)責(zé)工會的各種活動。9.檢查、負(fù)責(zé)本部的安全、防火工作。10.完成上級交辦的其他任務(wù)。第9篇：商場部副經(jīng)理崗位職責(zé)1.貫徹商場部各項經(jīng)營管理制度，協(xié)助經(jīng)理完成商場營業(yè)預(yù)算。2.負(fù)責(zé)檢查落實銷售任務(wù)，指導(dǎo)督促各主管、班組長的工作，確保營業(yè)指標(biāo)的完成。3.掌握有關(guān)商品進(jìn)、銷、調(diào)、存動態(tài)，提出銷售商品的意見，與業(yè)務(wù)員制定商品花色品種存貨計劃，做好商品補(bǔ)充工作。4.搞好商場管理、財產(chǎn)管理。抓好柜臺原始憑證、賬務(wù)管理及盤點(diǎn)工作。督導(dǎo)員工禮貌待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理好客際關(guān)系，解決客人投訴的問題。6.協(xié)調(diào)營業(yè)班組、保管員和業(yè)務(wù)員之間的合作關(guān)系。7.完成經(jīng)理臨時布置的其他工作。第10篇：經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)1.配合部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)做好日常管理和經(jīng)營業(yè)務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)組織實施部分合同評審及合同的簽訂和修訂的有關(guān)事宜。3.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營代表完成合同執(zhí)行的全過程,做好單船合同的跟蹤、監(jiān)控工作，做好回收貨款工作。4.負(fù)責(zé)船東代表的接待服務(wù)和溝通工作，配合好生產(chǎn)部門，協(xié)調(diào)好船東與廠方的關(guān)系，做好船舶修后服務(wù)組織和協(xié)調(diào)工作。5.負(fù)責(zé)組織對船東的回訪，收集船東有關(guān)信息，了解船東的要求，協(xié)調(diào)和處理船東投訴。6.負(fù)責(zé)做好單船成本分析和經(jīng)營活動分析工作。

it部副經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

招商部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)；

2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)；

3、組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度；

4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；

6、負(fù)責(zé)管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新；

7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；

8、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討

總結(jié)

，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議；

9、比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，提出方案和建議；

10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務(wù)手續(xù)。與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；

11、負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對；

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關(guān)系；

13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋；

14、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題；

15、進(jìn)行周邊市場調(diào)研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對刊登廣告及活動效果進(jìn)行反饋、匯總和分析；

16、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析；

17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

it部副經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位名稱： 營銷部副經(jīng)理（分部經(jīng)理）

二、崗位級別： 副經(jīng)理

三、直接上司： 營銷部經(jīng)理

四、直接下級： 所屬客戶經(jīng)理

五、崗位概要： 根據(jù)門店經(jīng)營發(fā)展需要，在營銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作。

六、主要職責(zé)：

1、在營銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域市場進(jìn)行拓展工作及各種銷售方案的具體實施，招徠客源。

2、直接領(lǐng)導(dǎo)分部所屬客戶經(jīng)理，積極組織開展銷售工作。主動與各類集團(tuán)客戶、機(jī)構(gòu)、旅游中間商保持聯(lián)系，隨時向他們提供門店的變化情況和產(chǎn)品信息，以吸引顧客前來消費(fèi)。

3、參與部門銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設(shè)性意見，供部門經(jīng)理參考；對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門經(jīng)理匯報，并提出相應(yīng)的對策、建議。

4、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計劃，確定銷售重點(diǎn)，制定具體的銷售拓展計劃，并認(rèn)真加以實施，確保銷售計劃的完成。

5、制定客戶走訪計劃，組織客戶經(jīng)理有效開展銷售活動，認(rèn)真填寫銷售報告及各類分析報表，及時向部門經(jīng)理反映有關(guān)客戶需求、價格策略、促銷手段等方面的情況。

6、不斷通過培訓(xùn)更新下屬員工的市場營銷觀念和銷售手段，以適應(yīng)市場變化的需要（即客戶的需要），使客戶持續(xù)保持忠誠度，并愿意接受門店的服務(wù)推薦。

7、主動協(xié)調(diào)營銷部與門店各部門的關(guān)系，使各個工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。

8、與門店相關(guān)部門建立聯(lián)系，掌握相關(guān)產(chǎn)品的預(yù)訂情況，及時處理好銷售工作中的日常事務(wù)工作，并按程序?qū)⑿畔鬟f到有關(guān)部門或責(zé)任人，做好各類客人的接待工作。

9、擬寫接待計劃，落實細(xì)節(jié)安排，迎送重要賓客，努力實現(xiàn)銷售承諾，確?？蛻魸M意，發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；及時建立客戶檔案，并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。

10、做好當(dāng)日銷售工作記錄，每日向部門經(jīng)理報告拜訪客戶及其它相關(guān)業(yè)務(wù)的開展情況。

11、參加有關(guān)會議，督導(dǎo)下屬員工開展工作，建立良好的團(tuán)隊合作精神。

12、高效完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

七、任職條件：

1、基本素質(zhì)：注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)；性格開朗樂觀，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀(jì)，工作以身作則，不謀私利；身體健康、精力充沛。

2、文化程度：大專學(xué)歷，門店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè).

3、語言能力：普通話流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于社交，親和力強(qiáng)。

4、儀容儀表：端莊大方氣質(zhì)佳。

5、工作經(jīng)驗：三年以上高星級門店營銷管理工作經(jīng)驗；具備較強(qiáng)的市場拓展及銷售計劃的執(zhí)行能力；能夠勝任壓力環(huán)境下開展工作；熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備，具有一定的培訓(xùn)及團(tuán)隊管理能力。

it部副經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

項目部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、項目部副經(jīng)理是工程項目施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)生產(chǎn)全面管理工作的組織與指揮者。負(fù)責(zé)工程項目施工的質(zhì)量、施工形象進(jìn)度、安全施工、文明施工等達(dá)到有關(guān)要求，實施《建設(shè)工程施工合同》的約定。

2、按“施工合同”的要求、施工圖設(shè)計要求和工程項目施工具體情況，主持編制“工程項目施工部署”、“施工組織設(shè)計”、“專項施工方案”和“工程項目施工總工期控制計劃、施工年度進(jìn)度計劃、施工季度進(jìn)度計劃、施工月進(jìn)度計劃”、“施工周進(jìn)度計劃”等施工技術(shù)文件，并組織貫徹實施。負(fù)責(zé)向各施工隊簽發(fā)任務(wù)書。

3、按照“施工合同”的要求，根據(jù)施工圖設(shè)計、工程項目施工部署、施工組織設(shè)計等施工技術(shù)文件，負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮工程項目施工。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各施工隊的施工現(xiàn)場、人工、電力、水源、材料、機(jī)械設(shè)備等方面的合理平衡，爭取最佳施工配置，達(dá)到最佳施工效率。

4、主持項目部的生產(chǎn)例會，總結(jié)匯報完成工程項目施工進(jìn)度計劃、安全施工、文明施工情況；負(fù)責(zé)編制工程項目“施工任務(wù)書”下達(dá)下一施工進(jìn)度計劃節(jié)點(diǎn)的施工任務(wù)。認(rèn)真切實抓好 工程項目施工質(zhì)量、安全和進(jìn)度計劃節(jié)點(diǎn)的控制。

5、按工程項目“施工組織設(shè)計”要求安排落實各工種、各專業(yè)各分部分項工程的施工方案，特別是專項施工方案的實施；安排落實有關(guān)保證工程項目施工的工程質(zhì)量、安全施工、文明施工、工程進(jìn)度、節(jié)約降耗等方面措施的實施。并在日常工作中進(jìn)行監(jiān)督檢查做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。

6、負(fù)責(zé)督促專職施工負(fù)責(zé)人、專職安全負(fù)責(zé)人，編制“施工技術(shù)交底”、“安全技術(shù)交底”等技術(shù)文件，并監(jiān)督檢查各項技術(shù)交底的落實情況。

7、協(xié)助項目經(jīng)理并督促項目專職安全負(fù)責(zé)人做好工程項目施工現(xiàn)場安全施工、文明施工管理，1對項目職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。安排實施項目施工現(xiàn)場cⅰ形象建設(shè)和管理。

8、負(fù)責(zé)督促專職資料員做好工程施工技術(shù)檔案資料與工程施工同步完成、及時辦理簽字手續(xù)；按規(guī)定做好單位工程各分部分項工程驗收前的報驗，確保工程施工順利進(jìn)行。

9、負(fù)責(zé)督促項目部專職質(zhì)量員、試驗員按規(guī)定對進(jìn)場材料進(jìn)行抽樣送檢，對單位工程的各分部分項工程（特別是隱蔽工程）施工質(zhì)量進(jìn)行過程控制檢查和驗收、取樣試驗；負(fù)責(zé)簽發(fā)施工“三令”安排做好各施工節(jié)點(diǎn)驗收前的準(zhǔn)備工作，做到無“令”不準(zhǔn)施工。

10、負(fù)責(zé)督促項目部專職造價員，根據(jù)施工圖設(shè)計和各施工隊每月完成的工程量編制月形象進(jìn)度產(chǎn)值報表和工程竣工結(jié)算書；負(fù)責(zé)驗收和核定各施工隊每月完成的工程內(nèi)容，并簽署移交專職造價人員計量、審核意見。

11、負(fù)責(zé)定期或不定期組織項目部有關(guān)專職管理人員總結(jié)分析安全施工實際情況，針對判定的危險源研究制定具體防護(hù)措施；負(fù)責(zé)定期或不定期組織項目部和施工隊的有關(guān)人員對施工現(xiàn)場的工程施工質(zhì)量、安全防護(hù)設(shè)施、消防器具、文明施工方面進(jìn)行檢查評比，做好預(yù)防“七類傷害”、防中暑、防盜等安全施工管理工作，確保項目施工順利進(jìn)行。

12、協(xié)助項目經(jīng)理組織好工程項目各單位工程的主體結(jié)構(gòu)工程驗收和竣工驗收工作；組織編

寫工程項目經(jīng)理部工作總結(jié)報告。

13、認(rèn)真完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

it部副經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

采購部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負(fù)責(zé)對應(yīng)采購物項的采購招標(biāo)工作；

2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán) ；

3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標(biāo)計劃、資金計劃 付款計劃；

4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標(biāo)組織工作；

5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問題；

7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；

8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；

9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

10、組織對供應(yīng)商進(jìn)行考評；

12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn)；

13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標(biāo)，尋找成本降低方案；

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

it部副經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制公司的財務(wù)制度，負(fù)責(zé)貫徹落實集團(tuán)公司的方針、政策、經(jīng)營思路，制訂和完善公司各項規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保公司各項工作的順利進(jìn)行。

二、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理實行會計監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，保證經(jīng)濟(jì)活動的合法、合理和有序進(jìn)行合理和有序進(jìn)行。

三、負(fù)責(zé)管理日常財務(wù)工作。督促各項目出納及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到書寫整潔，數(shù)字準(zhǔn)確，日清月結(jié)。

四、負(fù)責(zé)督促各項目出納對原始單據(jù)準(zhǔn)確的核準(zhǔn)，及時向會計傳遞會計憑證不得積壓。

五、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)管理工作，定期組織核對現(xiàn)金、銀行存款、借款及備用資金的清查、核實，保證公司資金的安全完整。

六、根據(jù)公司資金流動需求，認(rèn)真核對相關(guān)手續(xù)的完整性，做到及時、快速、準(zhǔn)確撥付到位。

七、負(fù)責(zé)與銀行業(yè)務(wù)接口，督促各項目出納做好各銀行賬戶管理工作，每月月初及時與銀行對賬。

八、負(fù)責(zé)公司各出納做好支票簽發(fā)、網(wǎng)銀管理、財務(wù)印鑒，保管使用工作。

九、督促各出納及時做好日報工作，匯總后及時向董事長，財務(wù)主管發(fā)送日報，使領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握資金流動情況，合理調(diào)配資金。

十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

it部副經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

財務(wù)部副經(jīng)理的崗位職責(zé)

一、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理抓好全公司財務(wù)管理，指導(dǎo)督促各門店做好會計核算工作。

二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)財務(wù)會計方面的規(guī)章制度、各種規(guī)定和各會計人員的崗位職責(zé)及考核辦法，不斷提升公司和各店財務(wù)管理水平

三、編制公司、各門店、采購部的年度、月度經(jīng)營財務(wù)指標(biāo)計劃報財務(wù)經(jīng)理和

總經(jīng)理批準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

四、負(fù)責(zé)管理公司和各店的專項資金、折扣、待攤、預(yù)提、結(jié)轉(zhuǎn)銷售、銷收入、銷售成本和各項費(fèi)用的計算、填制、和登記賬簿。

五、負(fù)責(zé)編制各項公司財務(wù)報表和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)資料，建立財務(wù)檔案

六、每月做好經(jīng)營業(yè)績的預(yù)估和財務(wù)指標(biāo)的分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司和各店

財務(wù)指標(biāo)的完成和經(jīng)營分析資料

七、每月審查核對各供貨商應(yīng)付貨款帳和結(jié)算貨款表，做到準(zhǔn)確無誤，提交總

經(jīng)理批準(zhǔn)后，由出納會計付款。

八、審核各門店工資表、按公司有關(guān)薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按時無誤發(fā)放員工工

資。

九、負(fù)責(zé)公司各部門、各門店電腦系統(tǒng)的管理、定期審查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和

安全性，出現(xiàn)問題及時糾正和維護(hù)并監(jiān)督各門店電腦系統(tǒng)的正確使用。

十、組織好每月各門店商品的盤點(diǎn)工作，找出盤點(diǎn)差異原因并解決，掌握各門

店季末壓庫商品的數(shù)量和金額，及時上報公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

十一、定期下店幫促各門店會計人員工作，處理好各門店財務(wù)管理中出現(xiàn)的各種

問題。

十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

it部副經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上司：營銷部經(jīng)理

直接下屬：營銷經(jīng)理

一、對營銷部經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合部門經(jīng)理做好日常管理

二、負(fù)責(zé)日常營銷人員工作安排、考勤、排版、班前會議

三、組織營銷經(jīng)理的對客服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助下屬營銷經(jīng)理

接待客戶

四、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示，積極配合上級交辦的各項工作

五、每班班前召開班前會議，檢查營銷經(jīng)理著裝、儀表、傳達(dá)公司

下發(fā)的文件，布置當(dāng)天工作任務(wù)

六、貫徹落實各項規(guī)章制度，監(jiān)督和指導(dǎo)營銷經(jīng)理保持良好的工作

狀態(tài)和工作效率

七、經(jīng)常對營銷經(jīng)理進(jìn)行紀(jì)律教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)備操作規(guī)程，發(fā)

現(xiàn)問題及時糾正，遇嚴(yán)重違反規(guī)定的有權(quán)做當(dāng)場處罰并及時上報

八、了解公司經(jīng)營業(yè)態(tài)，消費(fèi)明細(xì)及貴賓政策，具備全面指揮與組

織能力，合理安排工作崗位，并能親身投入到工作當(dāng)中

九、嚴(yán)格按照企業(yè)的服務(wù)宗旨和經(jīng)營理念，確保崗位操作規(guī)范

十、隨時了解場內(nèi)客流狀況，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系

十一、落實經(jīng)營場所的安全制度，帶領(lǐng)營銷經(jīng)理做好各項安全工作，加強(qiáng)內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)

十二、收集、整理客戶意見及投訴，及時反饋給營銷部經(jīng)理，并提出

合理性意見和建議

十三、激勵下屬做好銷售業(yè)績，協(xié)助下屬談單和客戶維護(hù)

西安尚水傾城2011年8月15日