總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

環(huán)評工程師個人工作總結(jié) 環(huán)保工程師工作業(yè)績總結(jié)篇一

目前環(huán)保部登記注冊的環(huán)評工程師共9777人(其中 社會區(qū)域2224人，輕工紡織化纖1106人化工石化1390人冶金機電1245人

交通運輸1129人建材火電641人采掘776人農(nóng)林水利 619輸變電及廣電通信391人 驗收監(jiān)測35人驗收調(diào)查221人)，環(huán)評上崗證人數(shù)34276人

050607三年大放水通過了7700多人，年份參考人數(shù)通過人數(shù)通過率

0511558233220%

0612000280023%

0710000260026%

0884005005.9%

09110004784.3%

10280007002.5%

11250008803.5%

12年的通過率也在3.5%左右，13年的通過率應(yīng)也是3-4%之間。

截止2012年7月全國共有1164家環(huán)評單位，其中甲級190家，乙級 561乙表413 最低共需環(huán)評專業(yè)人才190*20+561*12+413*8=13836

最低共需環(huán)評工程師190*10+561*6+413*2=6092人

現(xiàn)在登記注冊的人數(shù)是9777（工程師）+34276（上崗證），總量上看，環(huán)評專業(yè)人才差不多達到飽和狀態(tài)了

除非環(huán)保部放開單位資質(zhì)審批（已經(jīng)停了兩年），以后的參考人數(shù)每年也就25000人上下吧，通過率很難超過4%，相應(yīng)的掛靠費，也很難憑借低通過率而提高，也就每年4w上下吧，論壇上說有每年8w，那只是個傳說呵呵（有也是個案）

環(huán)評工程師個人工作總結(jié) 環(huán)保工程師工作業(yè)績總結(jié)篇二

環(huán)評工程師

一、報考條件

（一）報考全部科目（考四科）條件

凡遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備以下條件之一者，可申請參加環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試：

1、取得環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)（見附件2，下同）大專學歷，從事環(huán)境影響評價工作滿7年；或取得其他專業(yè)大專學歷，從事環(huán)境影響評價工作滿8年。

2、取得環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)學士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿5年；或取得其他專業(yè)學士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿6年。

3、取得環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)碩士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿2年；或取得其他專業(yè)碩士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿3年。

4、取得環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)博士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿1年；或取得其他專業(yè)博士學位，從事環(huán)境影響評價工作滿2年。工作年限計算截至2012年12月31日。(二)免試部分科目(考二科)條件截止2003年12月31日前，長期在環(huán)境影響評價崗位上工作，并符合下列條件之一的，可免試《環(huán)境影響評價技術(shù)導則與標準》和《環(huán)境影響評價技術(shù)方法》2個科目，只參加《環(huán)境影響評價相關(guān)法律法規(guī)》和《環(huán)境影響評價案例分析》2個科目的考試。

l、受聘擔任工程類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年，累計從事環(huán)境影響評價相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿15年。

2、受聘擔任工程類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并取得環(huán)?？偩趾税l(fā)的“環(huán)境影響評價上崗培訓合格證書”。

二、考試科目

三：考試合格標準：

四：題型分析：

第一科目法律法規(guī)：單選100題，每題1分；多選50題，每題2分。共計200分。難度適，比去年稍難一中些；題量較大，有些邏輯題。

第二科目標準導則：單選90題，每題1分；多選30題，每題2分。共計150分。難度一般

第三科目技術(shù)方法：單選50題，每題1分；多選50題，每題2分。共計150分。題

目出的比較靈活，偏重于基礎(chǔ)，計算題少?？剂撕芏嗳菀啄：?的概念。比去年簡單。

第四科目案例分析：沒有必答題，8選6，每題20分。共計120分。案例不難，細節(jié)多，比去年好做多了，還是生態(tài)類的題目多。

五、取得職業(yè)資格證書的條件

考試成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法。參加全部4個科目考試的人員必須在連續(xù)兩個考試內(nèi)通過全部科目；免試部分科目的人員必須在一個考試內(nèi)通過應(yīng)試科目考試，方能取得環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書。

六、報名繳費時間、辦法及準考證打印

2012環(huán)境影響評價工程師考試實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的辦法。

網(wǎng)上報名時間：2012年2月8日9：00至2012年2月21日17：00。照片上傳截止時間為：2012年2月20日17:00。

現(xiàn)場資格審查時間： 在2012年2月9日至2012年2月23日期間進行（省轄市現(xiàn)場資格審查具體時間由各省轄市政府人社（職改）部門確定，省直現(xiàn)場資格審查時間為2012年2月21日至2月23日）。

2012年2月28日前各省轄市環(huán)保局人事部門將通過資格審查報考人員匯總后上報省環(huán)保廳人事處。

2012年3月6日前省環(huán)保廳將全省通過資格審查的報考人員匯總后送交省人事考試中心。

網(wǎng)上繳費時間：2012年3月14日9：00至3月20日17：00。

報名流程：

1、現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時報考人員須提交《資格考試報名表》、身份證及復印件、學歷和學位證書原件（免試部分科目的人員需交專業(yè)技術(shù)資格證書和環(huán)境影響評價上崗培訓合格證書原件及復印件或從事環(huán)境影響評價工作年限的證明各一份）、主管單位出具的參加相關(guān)工作經(jīng)歷證明。單位主管部門將符合報名條件的報考人員匯總后打印填寫《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》（見附件1）一式兩份。

各省轄市報考單位攜帶考生報名資格審查材料在規(guī)定時間內(nèi)到所在省轄市政府人社（職改）部門進行資格審查，最后將通過審核考生的報名材料交省轄市環(huán)保局人事部門，省轄市環(huán)保局人事部門匯總后在規(guī)定時間內(nèi)將考生《資格考試報名表》、《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》報省環(huán)保廳人事處。

省直單位符合條件的報考人員，由單位主管部門匯總《資格考試報名表》并打印填寫《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》，到省環(huán)保廳人事處進行資格初審并辦理報名手續(xù)。省環(huán)保廳人事處將符合報考條件的報考人員資料匯總后到省人力資源和社會保障廳職稱處進行資格審查，然后在規(guī)定時間內(nèi)將通過資格審查人員的《資格考試報名表》、《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》交省人事考試中心。

2、網(wǎng)上繳費。經(jīng)審查符合報名條件的考生，方可進行網(wǎng)上繳費。繳費須使用工商銀行卡或交通銀行卡（開通網(wǎng)上交易功能）。按《國家發(fā)展改革委、財政部關(guān)于重新核定注冊核安全工程師和環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試收費標準的通知》（發(fā)改價格[2007]1925號），《環(huán)境影響評價案例分析》科目每人55元，《環(huán)境影響評價技術(shù)導則與標準》、《環(huán)境影響評價技術(shù)方法》、《環(huán)境影響評價相關(guān)法律法規(guī)》每人每科35元。

2,、老考生報名辦法（不含免試部分科目的考生）

1、填寫信息，上傳照片。往年已參加過該項考試的考生不需到現(xiàn)場進行資格審查，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登陸河南人事考試網(wǎng)（http//）報名，按要求填寫報名信息、上傳照片，照片通過審核后打印《資格考試報名表》一式兩份，一份交主管單位，一份考生留存。

2、網(wǎng)上繳費。老考生只要在完成網(wǎng)上報名后，即可在規(guī)定時間內(nèi)直接進行網(wǎng)上繳費（方法同新考生）。

3、打印準考證。2012年5月21日9：00至5月26日9：00，網(wǎng)上已繳費的考生登陸河南人事考試網(wǎng)（http//）,進入“網(wǎng)上報名”自行打印準考證。

4、省直和中央駐豫單位（不含在省人事考試中心有報考代碼的）專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則報考；實行人事代理單位（或個人）的報名工作，由各級政府人社部門所屬人才交流中心(機構(gòu))負責。

五、注意事項

（一）各市、各有關(guān)部門在組織報名時，要嚴格按照報名條件，把好資格審查關(guān)。

(二)?。ㄊ校┉h(huán)保部門匯總的《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》是省人事考試中心確定考生是否通過資格審查和能否繳費的依據(jù)。各級環(huán)保部門務(wù)必核對準確后按規(guī)定時間報送，否則，將影響考生網(wǎng)上繳費。

(三)檔案號是滾動管理的依據(jù)，考生一定要記好自己的檔案號，以備下報考時使用。

(四）報名匯總時，將免試類、非免試類的老考生、非免試類的新考生分別匯總。

（五）考生、報考單位報名時要認真填寫校對考生報名信息，無誤后再進行確認，人事考試機構(gòu)工作人員要認真、細心錄入考生信息，建立考生信息錄入責任制，關(guān)于考生報名信息的修改，請參照省人事考試中心下發(fā)的有關(guān)通知執(zhí)行。

（六）考生應(yīng)考時，必須攜帶身份證、準考證、黑色墨水筆、2b鉛筆、橡皮和無聲無文本編輯功能的計算器，考場上備有草稿紙，供考生索取，考后收回。其它物品一律不得攜帶。

(七)環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試中《環(huán)境影響評價案例

分析》科目為主觀題，考生答題前要仔細閱讀應(yīng)試人員注意事項（試卷封二）和作答須知（答題卡首頁），答題時使用規(guī)定的作答工具在答題卡劃定的區(qū)域內(nèi)作答；其余三科均為客觀題，在答題卡上做答。各科草稿紙另發(fā)，考后收回。

(八)考生可登陸河南人事考試網(wǎng)（http：//)查詢考試成績。

(九)按照有關(guān)文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員資格考試，要嚴格貫徹

按屬地報名的原則，任何人不得異地跨單位報名考試，違者一律取消其報考資格和考試成績，并追究報考者和準予地區(qū)或單位當事人的責任。

環(huán)評工程師個人工作總結(jié) 環(huán)保工程師工作業(yè)績總結(jié)篇三

環(huán)評工程師個人工作總結(jié)

環(huán)評工程師個人>工作總結(jié)

2013年在忙碌中要結(jié)束了，回首這一年來的工作與生活，有收獲也有遺憾，在此新舊交替的時候，我在此對13年工作進行回顧總結(jié)、并將我對公司來年的工作提出我的建議供公司參考，同時，也對2014的工作做一個粗略的規(guī)劃。

一、完成的工作及存在的問題

（1）從工作態(tài)度來說，在過去的這段時間里，態(tài)度是端正的，對環(huán)評工作的激情還是比較高的。

（2）在這段時間里，基本完成了公司交于我的各項工作，從完成項目數(shù)量來說，項目個數(shù)較去年有一定減少，這主要原因還是在于我個人原因，在工作效率上有些下降，同時，資質(zhì)掛靠也對效率有一定的影響；從產(chǎn)值上看，需要待公司統(tǒng)計出來之后尚能作出比較。

（3）從學習上看，13年通過學習通過了注冊環(huán)評工程師考試以及參加了清潔生產(chǎn)審核師>培訓并取得審核師資格；遺憾的是對于未能完成13年計劃的通過注冊環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試。但通過自我學習，在報告編制的思路上有了很大的提高。

（4）對于職稱評定的重視度不夠高，缺乏這方面的準備。

二、建議

公司在13年中加大了對員工的培訓教育，對原有項目提成方式進行了改進，這促進了員工的工作積極性；同時，公司一直在為資質(zhì)升級作書做前期準備工作，這也將是公司又一發(fā)展起點，針對公司目前的情況結(jié)合工作中遇到的一些實際情況，現(xiàn)提出以下幾點建議，供公司參考。

（1）項目承接模式

隨著公司資質(zhì)升級，業(yè)務(wù)重點將由做表向做書轉(zhuǎn)移，根據(jù)公司擬打算升級區(qū)域（化工、輕紡及社會區(qū)域），化工及輕紡項目難度將比一般項目高，加上現(xiàn)在業(yè)主一般在時間上要求要快，因此，我覺得'個人包干負責制'的模式已經(jīng)不能適應(yīng)今后的工作需要。同時，為了趕工期，不利于報告質(zhì)量的提高。

建議：報告表還是按照現(xiàn)有方式個人負責制，報告書以團隊合作模式--'項目負責人+組員'，一般2——3人為宜。同時，針對這一模式采取與之配套的項目提成制度。

（2）加強對員工的培訓，特別是對升級區(qū)域項目培訓。

2014>工作計劃

現(xiàn)將2014主要工作計劃整理如下：

（1）按時按質(zhì)完成，同時，在能力范圍內(nèi)做好公司交與的其它工作。

（2）完成助工評定，積極準備工程師的評定材料。

（3）全力備考2014年9月份注冊環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試，確保其順利通過。

（4）加強工作之余的自我學習，拓寬知識面及技術(shù)水平。作總結(jié)》

>環(huán)評工程師個人工 《

環(huán)評工程師個人工作總結(jié) 環(huán)保工程師工作業(yè)績總結(jié)篇四

環(huán)評工程師個人工作總結(jié)

2013年在忙碌中要結(jié)束了，回首這一年來的工作與生活，有收獲也有遺憾，在此新舊交替的時候，我在此對13年工作進行回顧總結(jié)、并將我對公司來年的工作提出我的建議供公司參考，同時，也對2014年度的工作做一個粗略的規(guī)劃。

一、完成的工作及存在的問題

（1）從工作態(tài)度來說，在過去的這段時間里，態(tài)度是端正的，對環(huán)評工作的激情還是比較高的。

（2）在這段時間里，基本完成了公司交于我的各項工作，從完成項目數(shù)量來說，項目個數(shù)較去年有一定減少，這主要原因還是在于我個人原因，在工作效率上有些下降，同時，資質(zhì)掛靠也對效率有一定的影響；從產(chǎn)值上看，需要待公司統(tǒng)計出來之后尚能作出比較。

（3）從學習上看，13年通過學習通過了注冊環(huán)評工程師考試以及參加了清潔生產(chǎn)審核師培訓并取得審核師資格；遺憾的是對于未能完成13年計劃的通過注冊環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試。但通過自我學習，在報告編制的思路上有了很大的提高。

（4）對于職稱評定的重視度不夠高，缺乏這方面的準備。

二、建議

公司在13年中加大了對員工的培訓教育，對原有項目提成方式進行了改進，這促進了員工的工作積極性；同時，公司一直在為資質(zhì)升級作書做前期準備工作，這也將是公司又一發(fā)展起點，針對公司目前的情況結(jié)合工作中遇到的一些實際情況，現(xiàn)提出以下幾點建議，供公司參考。

（1）項目承接模式

隨著公司資質(zhì)升級，業(yè)務(wù)重點將由做表向做書轉(zhuǎn)移，根據(jù)公司擬打算升級區(qū)域（化工、輕紡及社會區(qū)域），化工及輕紡項目難度將比一般項目高，加上現(xiàn)在業(yè)主一般在時間上要求要快，因此，我覺得“個人包干負責制”的模式已經(jīng)不能適應(yīng)今后的工作需要。同時，為了趕工期，不利于報告質(zhì)量的提高。

建議：報告表還是按照現(xiàn)有方式個人負責制，報告書以團隊合作模式--“項目負責人+組員”，一般2——3人為宜。同時，針對這一模式采取與之配套的項目提成制度。

（2）加強對員工的培訓，特別是對升級區(qū)域項目培訓。

2014年度工作計劃

現(xiàn)將2014年度主要工作計劃整理如下：

（1）按時按質(zhì)完成，同時，在能力范圍內(nèi)做好公司交與的其它工作。

（2）完成助工評定，積極準備工程師的評定材料。

（3）全力備考2014年9月份注冊環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試，確保其順利通過。

（4）加強工作之余的自我學習，拓寬知識面及技術(shù)水平。