總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

環(huán)保工程師個(gè)人工作總結(jié) 環(huán)評(píng)公司工作總結(jié)篇一

目前環(huán)保部登記注冊(cè)的環(huán)評(píng)工程師共9777人(其中 社會(huì)區(qū)域2224人，輕工紡織化纖1106人化工石化1390人冶金機(jī)電1245人

交通運(yùn)輸1129人建材火電641人采掘776人農(nóng)林水利 619輸變電及廣電通信391人 驗(yàn)收監(jiān)測(cè)35人驗(yàn)收調(diào)查221人)，環(huán)評(píng)上崗證人數(shù)34276人

050607三年大放水通過(guò)了7700多人，年份參考人數(shù)通過(guò)人數(shù)通過(guò)率

0511558233220%

0612000280023%

0710000260026%

0884005005.9%

09110004784.3%

10280007002.5%

11250008803.5%

12年的通過(guò)率也在3.5%左右，13年的通過(guò)率應(yīng)也是3-4%之間。

截止2012年7月全國(guó)共有1164家環(huán)評(píng)單位，其中甲級(jí)190家，乙級(jí) 561乙表413 最低共需環(huán)評(píng)專(zhuān)業(yè)人才190*20+561*12+413*8=13836

最低共需環(huán)評(píng)工程師190*10+561*6+413*2=6092人

現(xiàn)在登記注冊(cè)的人數(shù)是9777（工程師）+34276（上崗證），總量上看，環(huán)評(píng)專(zhuān)業(yè)人才差不多達(dá)到飽和狀態(tài)了

除非環(huán)保部放開(kāi)單位資質(zhì)審批（已經(jīng)停了兩年），以后的參考人數(shù)每年也就25000人上下吧，通過(guò)率很難超過(guò)4%，相應(yīng)的掛靠費(fèi)，也很難憑借低通過(guò)率而提高，也就每年4w上下吧，論壇上說(shuō)有每年8w，那只是個(gè)傳說(shuō)呵呵（有也是個(gè)案）

環(huán)保工程師個(gè)人工作總結(jié) 環(huán)評(píng)公司工作總結(jié)篇二

環(huán)評(píng)工程師

一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考全部科目（考四科）條件

凡遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備以下條件之一者，可申請(qǐng)參加環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試：

1、取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（見(jiàn)附件2，下同）大專(zhuān)學(xué)歷，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿(mǎn)7年；或取得其他專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿(mǎn)8年。

2、取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿(mǎn)5年；或取得其他專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿(mǎn)6年。

3、取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿(mǎn)2年；或取得其他專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿(mǎn)3年。

4、取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿(mǎn)1年；或取得其他專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿(mǎn)2年。工作年限計(jì)算截至2012年12月31日。(二)免試部分科目(考二科)條件截止2003年12月31日前，長(zhǎng)期在環(huán)境影響評(píng)價(jià)崗位上工作，并符合下列條件之一的，可免試《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則與標(biāo)準(zhǔn)》和《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)方法》2個(gè)科目，只參加《環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)》和《環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例分析》2個(gè)科目的考試。

l、受聘擔(dān)任工程類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)3年，累計(jì)從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿(mǎn)15年。

2、受聘擔(dān)任工程類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并取得環(huán)?？偩趾税l(fā)的“環(huán)境影響評(píng)價(jià)上崗培訓(xùn)合格證書(shū)”。

二、考試科目

三：考試合格標(biāo)準(zhǔn)：

四：題型分析：

第一科目法律法規(guī)：?jiǎn)芜x100題，每題1分；多選50題，每題2分。共計(jì)200分。難度適，比去年稍難一中些；題量較大，有些邏輯題。

第二科目標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)則：?jiǎn)芜x90題，每題1分；多選30題，每題2分。共計(jì)150分。難度一般

第三科目技術(shù)方法：?jiǎn)芜x50題，每題1分；多選50題，每題2分。共計(jì)150分。題

目出的比較靈活，偏重于基礎(chǔ)，計(jì)算題少?？剂撕芏嗳菀啄：?的概念。比去年簡(jiǎn)單。

第四科目案例分析：沒(méi)有必答題，8選6，每題20分。共計(jì)120分。案例不難，細(xì)節(jié)多，比去年好做多了，還是生態(tài)類(lèi)的題目多。

五、取得職業(yè)資格證書(shū)的條件

考試成績(jī)實(shí)行兩年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法。參加全部4個(gè)科目考試的人員必須在連續(xù)兩個(gè)考試內(nèi)通過(guò)全部科目；免試部分科目的人員必須在一個(gè)考試內(nèi)通過(guò)應(yīng)試科目考試，方能取得環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)。

六、報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間、辦法及準(zhǔn)考證打印

2012環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的辦法。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年2月8日9：00至2012年2月21日17：00。照片上傳截止時(shí)間為：2012年2月20日17:00。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間： 在2012年2月9日至2012年2月23日期間進(jìn)行（省轄市現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間由各省轄市政府人社（職改）部門(mén)確定，省直現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2012年2月21日至2月23日）。

2012年2月28日前各省轄市環(huán)保局人事部門(mén)將通過(guò)資格審查報(bào)考人員匯總后上報(bào)省環(huán)保廳人事處。

2012年3月6日前省環(huán)保廳將全省通過(guò)資格審查的報(bào)考人員匯總后送交省人事考試中心。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年3月14日9：00至3月20日17：00。

報(bào)名流程：

1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)報(bào)考人員須提交《資格考試報(bào)名表》、身份證及復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件（免試部分科目的人員需交專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和環(huán)境影響評(píng)價(jià)上崗培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件或從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作年限的證明各一份）、主管單位出具的參加相關(guān)工作經(jīng)歷證明。單位主管部門(mén)將符合報(bào)名條件的報(bào)考人員匯總后打印填寫(xiě)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試報(bào)名匯總審批表》（見(jiàn)附件1）一式兩份。

各省轄市報(bào)考單位攜帶考生報(bào)名資格審查材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在省轄市政府人社（職改）部門(mén)進(jìn)行資格審查，最后將通過(guò)審核考生的報(bào)名材料交省轄市環(huán)保局人事部門(mén)，省轄市環(huán)保局人事部門(mén)匯總后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將考生《資格考試報(bào)名表》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試報(bào)名匯總審批表》報(bào)省環(huán)保廳人事處。

省直單位符合條件的報(bào)考人員，由單位主管部門(mén)匯總《資格考試報(bào)名表》并打印填寫(xiě)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試報(bào)名匯總審批表》，到省環(huán)保廳人事處進(jìn)行資格初審并辦理報(bào)名手續(xù)。省環(huán)保廳人事處將符合報(bào)考條件的報(bào)考人員資料匯總后到省人力資源和社會(huì)保障廳職稱(chēng)處進(jìn)行資格審查，然后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將通過(guò)資格審查人員的《資格考試報(bào)名表》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試報(bào)名匯總審批表》交省人事考試中心。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的考生，方可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)須使用工商銀行卡或交通銀行卡（開(kāi)通網(wǎng)上交易功能）。按《國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于重新核定注冊(cè)核安全工程師和環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（發(fā)改價(jià)格[2007]1925號(hào)），《環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例分析》科目每人55元，《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則與標(biāo)準(zhǔn)》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)方法》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)》每人每科35元。

2,、老考生報(bào)名辦法（不含免試部分科目的考生）

1、填寫(xiě)信息，上傳照片。往年已參加過(guò)該項(xiàng)考試的考生不需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸河南人事考試網(wǎng)（http//）報(bào)名，按要求填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片，照片通過(guò)審核后打印《資格考試報(bào)名表》一式兩份，一份交主管單位，一份考生留存。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。老考生只要在完成網(wǎng)上報(bào)名后，即可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（方法同新考生）。

3、打印準(zhǔn)考證。2012年5月21日9：00至5月26日9：00，網(wǎng)上已繳費(fèi)的考生登陸河南人事考試網(wǎng)（http//）,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”自行打印準(zhǔn)考證。

4、省直和中央駐豫單位（不含在省人事考試中心有報(bào)考代碼的）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按屬地原則報(bào)考；實(shí)行人事代理單位（或個(gè)人）的報(bào)名工作，由各級(jí)政府人社部門(mén)所屬人才交流中心(機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)。

五、注意事項(xiàng)

（一）各市、各有關(guān)部門(mén)在組織報(bào)名時(shí)，要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件，把好資格審查關(guān)。

(二)?。ㄊ校┉h(huán)保部門(mén)匯總的《環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試報(bào)名匯總審批表》是省人事考試中心確定考生是否通過(guò)資格審查和能否繳費(fèi)的依據(jù)。各級(jí)環(huán)保部門(mén)務(wù)必核對(duì)準(zhǔn)確后按規(guī)定時(shí)間報(bào)送，否則，將影響考生網(wǎng)上繳費(fèi)。

(三)檔案號(hào)是滾動(dòng)管理的依據(jù)，考生一定要記好自己的檔案號(hào)，以備下報(bào)考時(shí)使用。

(四）報(bào)名匯總時(shí)，將免試類(lèi)、非免試類(lèi)的老考生、非免試類(lèi)的新考生分別匯總。

（五）考生、報(bào)考單位報(bào)名時(shí)要認(rèn)真填寫(xiě)校對(duì)考生報(bào)名信息，無(wú)誤后再進(jìn)行確認(rèn)，人事考試機(jī)構(gòu)工作人員要認(rèn)真、細(xì)心錄入考生信息，建立考生信息錄入責(zé)任制，關(guān)于考生報(bào)名信息的修改，請(qǐng)參照省人事考試中心下發(fā)的有關(guān)通知執(zhí)行。

（六）考生應(yīng)考時(shí)，必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、黑色墨水筆、2b鉛筆、橡皮和無(wú)聲無(wú)文本編輯功能的計(jì)算器，考場(chǎng)上備有草稿紙，供考生索取，考后收回。其它物品一律不得攜帶。

(七)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試中《環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例

分析》科目為主觀(guān)題，考生答題前要仔細(xì)閱讀應(yīng)試人員注意事項(xiàng)（試卷封二）和作答須知（答題卡首頁(yè)），答題時(shí)使用規(guī)定的作答工具在答題卡劃定的區(qū)域內(nèi)作答；其余三科均為客觀(guān)題，在答題卡上做答。各科草稿紙另發(fā)，考后收回。

(八)考生可登陸河南人事考試網(wǎng)（http：//)查詢(xún)考試成績(jī)。

(九)按照有關(guān)文件規(guī)定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試，要嚴(yán)格貫徹

按屬地報(bào)名的原則，任何人不得異地跨單位報(bào)名考試，違者一律取消其報(bào)考資格和考試成績(jī)，并追究報(bào)考者和準(zhǔn)予地區(qū)或單位當(dāng)事人的責(zé)任。

環(huán)保工程師個(gè)人工作總結(jié) 環(huán)評(píng)公司工作總結(jié)篇三

環(huán)評(píng)工程師個(gè)人工作總結(jié)

環(huán)評(píng)工程師個(gè)人>工作總結(jié)

2013年在忙碌中要結(jié)束了，回首這一年來(lái)的工作與生活，有收獲也有遺憾，在此新舊交替的時(shí)候，我在此對(duì)13年工作進(jìn)行回顧總結(jié)、并將我對(duì)公司來(lái)年的工作提出我的建議供公司參考，同時(shí)，也對(duì)2014年度的工作做一個(gè)粗略的規(guī)劃。

一、完成的工作及存在的問(wèn)題

（1）從工作態(tài)度來(lái)說(shuō)，在過(guò)去的這段時(shí)間里，態(tài)度是端正的，對(duì)環(huán)評(píng)工作的激情還是比較高的。

（2）在這段時(shí)間里，基本完成了公司交于我的各項(xiàng)工作，從完成項(xiàng)目數(shù)量來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目個(gè)數(shù)較去年有一定減少，這主要原因還是在于我個(gè)人原因，在工作效率上有些下降，同時(shí)，資質(zhì)掛靠也對(duì)效率有一定的影響；從產(chǎn)值上看，需要待公司統(tǒng)計(jì)出來(lái)之后尚能作出比較。

（3）從學(xué)習(xí)上看，13年通過(guò)學(xué)習(xí)通過(guò)了注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師考試以及參加了清潔生產(chǎn)審核師>培訓(xùn)并取得審核師資格；遺憾的是對(duì)于未能完成13年計(jì)劃的通過(guò)注冊(cè)環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試。但通過(guò)自我學(xué)習(xí)，在報(bào)告編制的思路上有了很大的提高。

（4）對(duì)于職稱(chēng)評(píng)定的重視度不夠高，缺乏這方面的準(zhǔn)備。

二、建議

公司在13年中加大了對(duì)員工的培訓(xùn)教育，對(duì)原有項(xiàng)目提成方式進(jìn)行了改進(jìn)，這促進(jìn)了員工的工作積極性；同時(shí)，公司一直在為資質(zhì)升級(jí)作書(shū)做前期準(zhǔn)備工作，這也將是公司又一發(fā)展起點(diǎn)，針對(duì)公司目前的情況結(jié)合工作中遇到的一些實(shí)際情況，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)建議，供公司參考。

（1）項(xiàng)目承接模式

隨著公司資質(zhì)升級(jí)，業(yè)務(wù)重點(diǎn)將由做表向做書(shū)轉(zhuǎn)移，根據(jù)公司擬打算升級(jí)區(qū)域（化工、輕紡及社會(huì)區(qū)域），化工及輕紡項(xiàng)目難度將比一般項(xiàng)目高，加上現(xiàn)在業(yè)主一般在時(shí)間上要求要快，因此，我覺(jué)得'個(gè)人包干負(fù)責(zé)制'的模式已經(jīng)不能適應(yīng)今后的工作需要。同時(shí)，為了趕工期，不利于報(bào)告質(zhì)量的提高。

建議：報(bào)告表還是按照現(xiàn)有方式個(gè)人負(fù)責(zé)制，報(bào)告書(shū)以團(tuán)隊(duì)合作模式--'項(xiàng)目負(fù)責(zé)人+組員'，一般2——3人為宜。同時(shí)，針對(duì)這一模式采取與之配套的項(xiàng)目提成制度。

（2）加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，特別是對(duì)升級(jí)區(qū)域項(xiàng)目培訓(xùn)。

2014年度>工作計(jì)劃

現(xiàn)將2014年度主要工作計(jì)劃整理如下：

（1）按時(shí)按質(zhì)完成，同時(shí)，在能力范圍內(nèi)做好公司交與的其它工作。

（2）完成助工評(píng)定，積極準(zhǔn)備工程師的評(píng)定材料。

（3）全力備考2014年9月份注冊(cè)環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試，確保其順利通過(guò)。

（4）加強(qiáng)工作之余的自我學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面及技術(shù)水平。作總結(jié)》

>環(huán)評(píng)工程師個(gè)人工 《

環(huán)保工程師個(gè)人工作總結(jié) 環(huán)評(píng)公司工作總結(jié)篇四

環(huán)評(píng)工程師個(gè)人工作總結(jié)

2013年在忙碌中要結(jié)束了，回首這一年來(lái)的工作與生活，有收獲也有遺憾，在此新舊交替的時(shí)候，我在此對(duì)13年工作進(jìn)行回顧總結(jié)、并將我對(duì)公司來(lái)年的工作提出我的建議供公司參考，同時(shí)，也對(duì)2014的工作做一個(gè)粗略的規(guī)劃。

一、完成的工作及存在的問(wèn)題

（1）從工作態(tài)度來(lái)說(shuō)，在過(guò)去的這段時(shí)間里，態(tài)度是端正的，對(duì)環(huán)評(píng)工作的激情還是比較高的。

（2）在這段時(shí)間里，基本完成了公司交于我的各項(xiàng)工作，從完成項(xiàng)目數(shù)量來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目個(gè)數(shù)較去年有一定減少，這主要原因還是在于我個(gè)人原因，在工作效率上有些下降，同時(shí)，資質(zhì)掛靠也對(duì)效率有一定的影響；從產(chǎn)值上看，需要待公司統(tǒng)計(jì)出來(lái)之后尚能作出比較。

（3）從學(xué)習(xí)上看，13年通過(guò)學(xué)習(xí)通過(guò)了注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師考試以及參加了清潔生產(chǎn)審核師培訓(xùn)并取得審核師資格；遺憾的是對(duì)于未能完成13年計(jì)劃的通過(guò)注冊(cè)環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試。但通過(guò)自我學(xué)習(xí)，在報(bào)告編制的思路上有了很大的提高。

（4）對(duì)于職稱(chēng)評(píng)定的重視度不夠高，缺乏這方面的準(zhǔn)備。

二、建議

公司在13年中加大了對(duì)員工的培訓(xùn)教育，對(duì)原有項(xiàng)目提成方式進(jìn)行了改進(jìn)，這促進(jìn)了員工的工作積極性；同時(shí)，公司一直在為資質(zhì)升級(jí)作書(shū)做前期準(zhǔn)備工作，這也將是公司又一發(fā)展起點(diǎn)，針對(duì)公司目前的情況結(jié)合工作中遇到的一些實(shí)際情況，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)建議，供公司參考。

（1）項(xiàng)目承接模式

隨著公司資質(zhì)升級(jí)，業(yè)務(wù)重點(diǎn)將由做表向做書(shū)轉(zhuǎn)移，根據(jù)公司擬打算升級(jí)區(qū)域（化工、輕紡及社會(huì)區(qū)域），化工及輕紡項(xiàng)目難度將比一般項(xiàng)目高，加上現(xiàn)在業(yè)主一般在時(shí)間上要求要快，因此，我覺(jué)得“個(gè)人包干負(fù)責(zé)制”的模式已經(jīng)不能適應(yīng)今后的工作需要。同時(shí)，為了趕工期，不利于報(bào)告質(zhì)量的提高。

建議：報(bào)告表還是按照現(xiàn)有方式個(gè)人負(fù)責(zé)制，報(bào)告書(shū)以團(tuán)隊(duì)合作模式--“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人+組員”，一般2——3人為宜。同時(shí)，針對(duì)這一模式采取與之配套的項(xiàng)目提成制度。

（2）加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，特別是對(duì)升級(jí)區(qū)域項(xiàng)目培訓(xùn)。

2014工作計(jì)劃

現(xiàn)將2014主要工作計(jì)劃整理如下：

（1）按時(shí)按質(zhì)完成，同時(shí)，在能力范圍內(nèi)做好公司交與的其它工作。

（2）完成助工評(píng)定，積極準(zhǔn)備工程師的評(píng)定材料。

（3）全力備考2014年9月份注冊(cè)環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試，確保其順利通過(guò)。

（4）加強(qiáng)工作之余的自我學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面及技術(shù)水平。