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酒店安保人員崗位職責篇一

1、酒店保安主管崗位職責

1、在保安部經(jīng)理領(lǐng)導下進行工作，直接對其負責，執(zhí)行交辦的各項任務(wù)和臨時授權(quán)的其他職責。

2、協(xié)助保安部經(jīng)理制定各項工作計劃。負責對領(lǐng)班的工作進行督促和檢查。

3、負責保安部員工的教育、培訓，抓好員工思想教育和法制安全教育，使全體員工團結(jié)一致。

4、協(xié)助酒店各部門建立健全安全保衛(wèi)組織，培訓各部門的骨干力量。

5、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

6、經(jīng)常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)客人有借酒鬧事及出現(xiàn)違法事件的，及時處理。

7、每天和前臺聯(lián)系，及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況，確保賓客安全。

8、熟悉消防業(yè)務(wù)知識，協(xié)助保安部經(jīng)理制定消防工作計劃和組織義務(wù)消防隊的演練與培訓。

9、熟悉掌握消防設(shè)施、器材的配置、保養(yǎng)、使用，定期做好檢查工作，使消防設(shè)施器材處于良好狀態(tài)。

10、負責酒店要害部位的安全監(jiān)督，確保安全。

11、負責檢查會客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

12、負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

13、每天向保安部經(jīng)理匯報工作情況及存在的各種問題。

2、酒店保安主管崗位職責

一、保安主管在保安工作上負有具體的責任。

二、協(xié)助行政部經(jīng)理督導及教導各保安員工作。

三、

四、執(zhí)行公司傳達的各項工作及一般日常工作的跟進。

五、主持保安工作會議，貫徹行政部經(jīng)理的指令。

六、定期安排培訓下屬及各部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。

七、安排體能訓練，保持員工經(jīng)常處在最佳狀態(tài)工作。

八、及時向行政部經(jīng)理反映租戶的意見及投訴。

九、與部門經(jīng)理商討編制有關(guān)緊急事故發(fā)生時的應急措施。

十、須認識周圍環(huán)境，熟悉本公共設(shè)備的位置和保安監(jiān)控的重點，以便執(zhí)行工作。

十一、做好全班的考勤工作、主持崗前訓示、檢查儀容儀表、分派崗哨有關(guān)工作。

十二、加強與所屬管轄警區(qū)的警民關(guān)系，以便日后執(zhí)行工作。

十三、對重點崗位的巡視，每天不少于三次，每月夜巡不少于三次。

十四、定期抽查保安部監(jiān)控中心記錄本，報告記錄本及巡邏記錄等。

十五、熟記緊急聯(lián)絡(luò)信號，電話號碼，對講機號碼。

十六、考評及報告保安員上班工作的情況。

十七、不定時巡視、督促各崗哨，及時糾正違章違紀現(xiàn)象。

十八、處理一般性的治安案件和投訴。

十九、管理好本班的警具器械和公用物資。

二

十、定期向行政部經(jīng)理匯報有關(guān)保安事宜。

二十一、定期與消防單位聯(lián)系，以便日后執(zhí)行工作。

二十二、完成行政部經(jīng)理交給的其他任務(wù)。

3、酒店保安主管崗位職責

1.協(xié)助保安主管做好酒店的安全工作，督促檢查各部門安全管理規(guī)章制度的貫徹落實情況，分析存在的問題，及時提出改進建議并向保安主管匯報，并負責對酒店員工的安全教育、培訓、宣傳工作、治安知識、安全意識及法制觀念的教育。

2.協(xié)助保安主管督導檢查本部門各崗位保安員做好各項工作，保安主管外勤或休假時，受保安主管委托代理其職權(quán);

3.協(xié)助保安主管檢查酒店各要害部位，重點部位安全情況，確定酒店各要害部位的安全;

4.遵照保安主管的工作安排，組織做好酒店安全培訓工作，提高員工的素質(zhì);

5.處理當值期間的各種治安問題;

6.根據(jù)保安主管的工作安排，督促各部門落實安全管理崗位責任制;

7.負責本部門督導檢查和培訓各部門的安全防火知識;

8.對酒店治安保衛(wèi)工作等不夠嚴密和完善的地方，向保安主管提出建議，使其完善安全保衛(wèi)工作;

9.熟悉和掌握酒店內(nèi)部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，對治安要有敏感性，積極主動地做好治安保衛(wèi)工作，防患于未然;

10.善于處理突發(fā)事件，在危急情況下能夠沉著冷靜，善于調(diào)解、處理，使危急事件能夠得到迅速妥善的解決;

11.協(xié)助保安主管策劃重大節(jié)日、重要接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作，屆時一定要在酒店內(nèi)值班，進行督導;

12.積極配合公安部門調(diào)查和偵破酒店內(nèi)發(fā)生的各類案件;

13.檢查內(nèi)部的儀容儀表，檢查他們履行安全保衛(wèi)工作職責的情況;

14.檢查酒店大堂前的安全情況，維持正常秩序保持車道暢通;

15.檢查酒店各區(qū)域的安全情況，注意酒店和客人、員工的安全;

16.開好班前班后會，做好交接班工作;

17.寫好安全日志，向保安主管報告酒店治安情況和本部工作情況;

18.深夜后要加強巡查，加倍警惕，做到萬無一失;

19.熟悉治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)，掌握酒店治安工作的規(guī)律; 20.對賓客要有禮貌，語言親切，無論是干預或勸解，態(tài)度要和藹，表現(xiàn)得有教養(yǎng)，維護酒店聲譽及形象;

21.對工作要有高度的事業(yè)心、責任感和職業(yè)敏感性，忠于職守;

22.執(zhí)行保安經(jīng)理按酒店指定的政策、程序及其他與工作有關(guān)的指令。

23.熟悉酒店的防火、滅火設(shè)施設(shè)備的操作方法及有關(guān)知識;嚴格執(zhí)行國家有關(guān)消防法律法規(guī)，作好酒店的防火知識和消防培訓教育工作;

24.責制定酒店消防安全管理條規(guī)，制定防火、滅火疏散預案及年度工作計劃;

25.助各部門制定防火安全計劃，并檢查酒店各部門對防火管理制度的落實情況;

26.參與酒店定期的消防安全檢查工作;

27.完成上級交辦的其他工作。

4、酒店保安部主管崗位職責

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務(wù)工作，做好部門經(jīng)理的助手，努力完成經(jīng)理布置的各項工作任務(wù)，直接向部門經(jīng)理負責；

2、努力提高酒店競爭意識，提高業(yè)務(wù)管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹立全心全意為賓客服務(wù)、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇于獻身的精神；

3、督導各保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作；

4、具體處理當值期間發(fā)生的顧客或雇員違法亂紀問題，并負責分管本部員工的培訓和考核；

5、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質(zhì)；

6、負責本部人員的考勤、考核工作，并負責消防防范布置及檢查工作。

5、酒店當值保安主管崗位職責

1、檢查保安員工履行崗位職責情況。

2、檢查公司大門前及大堂安全情況。

3、檢查公司公共場所的安全情況。

4、檢查公司宿舍樓層、環(huán)境的安全情況。

5、檢查要害、危險部位的安全情況，尤其要注意深夜后的安全檢查。

6、配合其他部門處理各類安全主面的事件。

7、每班記清永隸，向副經(jīng)理上呈事件處理報告。

8、經(jīng)理、副經(jīng)理不在時，指揮處理突發(fā)事件及暴力事件。

酒店安保人員崗位職責篇二

安保主管崗位職責

崗位名稱：安保主管

直接上司：分管副總

管理對象：安保部全體人員

崗位概述：

在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和公安、國安機關(guān)的指導下，全面負責酒店安全工作。

主要職責：

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)酒店的特點和實際情況，協(xié)助上級制定和實施酒店的各項安全管理規(guī)章制度。

2.指導和督促各部門的安全工作，協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度并檢查其落實情況。

3.及時、公正地處理在酒店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件，對重大安全事故要保護現(xiàn)場，迅速組織調(diào)查，并上報上級領(lǐng)導和公安機關(guān)。

4.對新入店的員工進行崗前安全培訓，對在崗員工進行安全知識教育與安全素質(zhì)核查。

5.根據(jù)酒店的特點，將消防工作列入安全工作重點，加強消防檢查，消除火災隱患，增強全員防火意識，定期組織消防演練。

6.建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓。

7.做好酒店安全警衛(wèi)工作，對酒店各部位進行安全檢查。安排對酒店進行24小時保安巡邏，迅速認真的調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

8.堅持現(xiàn)場管理，抓好對保安人員的業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)常檢查和督導員工嚴格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡邏工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，及時向上級領(lǐng)導報告。

9.主持班前會和班后會，檢查員工的儀容儀表和安保通訊裝備，明確當天的工作重點和任務(wù)要求，講評每天的工作情況，及時糾正工作中的問題。

10.熟悉消防設(shè)施和監(jiān)控探頭的分布位置，當監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)問題時能夠及時到位處置。

11.制定和公布停車場安全管理規(guī)則，抓好進出酒店車輛的管理，保證車道

暢通，維護酒店的治安秩序。

12.負責辦理酒店改、擴建和二次裝修工程中有關(guān)消防設(shè)施的申報審批工作，檢查施工現(xiàn)場的防火安全，做好明火作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護工作。

13.掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設(shè)施、器材和電視監(jiān)控探頭的分布位置，做好消防設(shè)備、器材的使用管理，定期進行檢查，確保完好、有效。

14.開展消防防火宣傳教育，抓好酒店義務(wù)消防隊的消防專業(yè)知識培訓和消防演習。

酒店安保人員崗位職責篇三

酒店安保部職責

安保部是為維護酒店正常工作、生活秩序，保障客人、員工和財產(chǎn)安全的職能部門。作好安保工作可以增強賓客的安全感、信任感，對樹立賓館的良好形象有極其重要的作用。安全工作的主要任務(wù)是：

1、預防火災事故

2、預防安全生產(chǎn)事故

3、預防刑事案件和治安案件的發(fā)生

4、預防食物中毒

5、維護國家安全

6、預防交通安全事故

7、及時處置突發(fā)事件

酒店的安全保衛(wèi)工作，是在落實安全防范管理制度的基礎(chǔ)上，積極推行安全保衛(wèi)崗位責任制：

1、確立酒店的安全保衛(wèi)目標體系

2、經(jīng)過逐級的建立崗位安全責任制，把安全責任落實到崗、到人，把各項安全保衛(wèi)工作的目標落實到每一個領(lǐng)導和員工身上，使大家明確自己的責任和任務(wù)。

3、通過考核把各自完成的安全工作同獎懲結(jié)合起來，有利于調(diào)動員工的安全防范意識和安全工作的積極性。

保安部是酒店安全管理工作的主要組織者和策劃者，在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導和當?shù)毓?、消防機關(guān)的指導下，對酒店的安全管理工作進行培訓、檢查、監(jiān)督，主要的工作內(nèi)容有：

1、配合酒店對開業(yè)期間酒店消防設(shè)備使用的檢查和培訓，對新入職的員工進行消防知識的培訓和考核。

2、加強對酒店前臺入住登記制度的檢查和督促。

3、每天、每周對安全設(shè)備進行檢查，保證其完好有效，每月組織對酒店的安全工作進行檢查。

4、加強對酒店外包單位的檢查及指導。

5、加強對危險物品和酒店重要部位的檢查。

6、配合公安、消防和外事部門作好安全工作，防止火災事故和其他事故的發(fā)生。

酒店安保人員崗位職責篇四

安保主管崗位職責

崗位名稱：安保主管

直接上司：分管副總

管理對象：安保部全體人員

崗位概述：

在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和公安、國安機關(guān)的指導下，全面負責酒店安全工作。

任職要求：

1.知識要求：大專畢業(yè)或具有同等學歷；掌握酒店管理基礎(chǔ)知識、治安、消防專業(yè)知識和禮節(jié)禮貌常識；掌握刑法、旅游法規(guī)、熟悉治安、消防管理和外國人管理等條例；了解自然科學和社會科學的基礎(chǔ)知識。

2.能力要求：能組織和領(lǐng)導群眾性的治安、消防活動；能處理突發(fā)的案件和事故；能協(xié)調(diào)好與上級主管部門和酒店各部門之間的關(guān)系；能撰寫各種業(yè)務(wù)公文；外語流利，通過行業(yè)外語a級考核；取得電腦證書。

3.經(jīng)歷要求：曾任本部門管理干部二年以上。

主要職責：

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)酒店的特點和實際情況，協(xié)助上級制定和實施酒店的各項安全管理規(guī)章制度。

2.指導和督促各部門的安全工作，協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度并檢查其落實情況。

3.及時、公正地處理在酒店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件，對重大安全事故要保護現(xiàn)場，迅速組織調(diào)查，并上報上級領(lǐng)導和公安機關(guān)。

4.對新入店的員工進行崗前安全培訓，對在崗員工進行安全知識教育與安全素質(zhì)核查。

5.根據(jù)酒店的特點，將消防工作列入安全工作重點，加強消防檢查，消除火災隱患，增強全員防火意識，定期組織消防演練。

6.建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓。

7.做好酒店安全警衛(wèi)工作，對酒店各部位進行安全檢查。安排對酒店進行24小時保安巡邏，迅速認真的調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

8.堅持現(xiàn)場管理，抓好對保安人員的業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)常檢查和督導員工嚴格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡邏工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，及時向上級領(lǐng)導報告。

9.主持班前會和班后會，檢查員工的儀容儀表和安保通訊裝備，明確當天的工作重點和任務(wù)要求，講評每天的工作情況，及時糾正工作中的問題。

10.熟悉消防設(shè)施和監(jiān)控探頭的分布位置，當監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)問題時能夠及時到位處置。

11.制定和公布停車場安全管理規(guī)則，抓好進出酒店車輛的管理，保證車道暢通，維護酒店的治安秩序。

12.負責辦理酒店改、擴建和二次裝修工程中有關(guān)消防設(shè)施的申報審批工作，檢查施工現(xiàn)場的防火安全，做好明火作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護工作。

13.掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設(shè)施、器材和電視監(jiān)控探頭的分布位置，做好消防設(shè)備、器材的使用管理，定期進行檢查，確保完好、有效。

14.開展消防防火宣傳教育，抓好酒店義務(wù)消防隊的消防專業(yè)知識培訓和消防演習。

酒店安保人員崗位職責篇五

安保主管崗位職責

1.在安保部部長的領(lǐng)導下，負責本班保安人員所管轄責任區(qū)的安全工作。

2.帶領(lǐng)本班保安人員，根據(jù)制定的各崗位責任制，嚴格認真地搞好安全保衛(wèi)工作。

3.根據(jù)安保責任制中的項目和要求，嚴格檢查、督促本班保安人員落實崗位責任制。

4.根據(jù)責任需要和部門主管的指示，有權(quán)調(diào)動本班的保安人員，加強某區(qū)段的安全保衛(wèi)工作。

5.做好本職工作，以身作則，起模范帶頭作用。

6.做好部門領(lǐng)導與基層保安人員協(xié)調(diào)工作，及時將保安人員反映的各種信息向上級匯報，為上級部門領(lǐng)導提供工作參考。同時，及時傳達、落實上級的指示精神和工作安排。

7.要有法律知識和法律觀念，熟悉保安業(yè)務(wù)，了解公司的規(guī)章制度，掌握管區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律、特點，嚴格管理，做好安全保衛(wèi)工作。

8.認真做好本班保安人員的考勤工作，如實記載工作中遇到、處理的各種情況，每天向主管部門匯報一次。

9.負責對本班保安人員的考核工作，針對保安工作表現(xiàn)的好壞，提出表揚和批評。

10.完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

酒店安保人員崗位職責篇六

安保部主管崗位職責

職 位：部門主管 直接上級：安保部經(jīng)理 直接下級：安保隊長 崗位描述：

負責整個區(qū)域的安全防范工作，制定園區(qū)有關(guān)各項安全工作措施，制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓方案。監(jiān)督、管理園區(qū)保安整體的工作運作情況，與政府相關(guān)部門定期聯(lián)絡(luò)。崗位職責：

1.在經(jīng)理的指導下主持、領(lǐng)導保安部全面工作，堅決執(zhí)行上級經(jīng)理的命令。

2.協(xié)助經(jīng)理及公安相關(guān)法律制定園區(qū)整體安全保衛(wèi)工作措施，及保安人員的編制編排。

3.熟悉治安法規(guī)、安保各崗位的職責、任務(wù)、工作要求、考核標準，掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點，加強重點崗位的安全防范。 4.制定部門各項工作程序，并監(jiān)管其執(zhí)行情況。5.協(xié)助人事部對保安人員進行招聘、培訓。

6.聯(lián)絡(luò)園區(qū)客戶、了解、解決客戶投訴有關(guān)安全方面的問題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。 7.定期向經(jīng)理匯報有關(guān)園區(qū)安全、治安工作情況并提出整改報告。8.協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)園區(qū)安全方面所有問題，并提供相關(guān)咨詢。

9.負責制定部門費用計劃預算與報銷。

10.如遇有關(guān)安全、治安方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時，負責處理現(xiàn)場工作，知情后第一時間到達現(xiàn)場，關(guān)鍵時刻起帶頭作用。 11.組織召開部門工作會議，每周不少于一次。12.作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。13.經(jīng)常檢查各崗工作，以及夜班人員的工作情況。

14.帶領(lǐng)保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。

15.完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時性任務(wù)。

西安雨潤安保部

酒店安保人員崗位職責篇七

崗位描述

安保部主管

崗位名稱：

安保部主管

直接上級：

總務(wù)部經(jīng)理

直接下級：

消防員、安保員

本職工作：

負責公司安全生產(chǎn)、內(nèi)保、防火消防、保密工作的日常管理工作。

直接責任：

（1）執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

（2）根據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度組織制訂安全生產(chǎn)、內(nèi)保、防火消防、保密工作實施細則，經(jīng)批準后執(zhí)行。

（3）負責公司有關(guān)安全生產(chǎn)、防火安全、保密等規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況并做好記錄。

（4）制訂安保部的年度工作目標和計劃，按月做出工作計劃和預算，經(jīng)批準后執(zhí)行。

（5）制訂安保部專業(yè)培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施。

（6）定期組織檢查公司各部位的安全生產(chǎn)、防火安全和保密設(shè)施及工作措施并做好記錄，及時發(fā)展隱患并上報，督促和監(jiān)督有關(guān)部門限期整改。

（7）組織處理治安、火災、生產(chǎn)事故等突發(fā)性事件，進行現(xiàn)場指揮，組織人員疏散，維持現(xiàn)場秩序，保護公司財產(chǎn)和員工安全。及時調(diào)查事件原因，制定預防和糾正措施。

（8）組織義務(wù)消防隊的日常訓練、演習、撲救火災工作。

（9）負責警衛(wèi)班日常管理工作，對容易引起安全事故的場所和部位加強力量進行重點巡邏和檢查。

（10）主管公司消防器材、設(shè)施的配置、維護、更換、定檢工作，保證完好有效。（11）配合國家公安、消防部門搞好公司內(nèi)保、防火工作，協(xié)助調(diào)查處理公司內(nèi)保案件。

（12）組織泄密事件的調(diào)查，提出調(diào)查報告，制定預防和糾正措施。

（13）負責組織對員工進行法制、安全生產(chǎn)、防火安全、保密思想教育和安全技能培訓。

（14）搜集公司治安保衛(wèi)、防火、保密信息，編制公司安全保衛(wèi)、防火、保密工作檔案。

（15）負責安保部文件、記錄、檔案等資料的保管和定期歸檔工作。（16）及時、準確傳達上級指示。

（17）定期主持安保部例會，并參加公司有關(guān)安全、防火、保密工作會議。（18）指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握安保部工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，及時向總務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、行管總監(jiān)匯報本部門真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

（19）定期向總務(wù)部經(jīng)理述職。

（20）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。（21）在必要情況下向下級授權(quán)。

（22）制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。（23）及時對下級工作中的爭議做出裁決。（24）受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。（25）填寫下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。（26）關(guān)心下級的思想、工作、生活。

（27）代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

領(lǐng)導責任：

（1）對及時發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改，避免公司財產(chǎn)損失負責。（2）對及時通報火警，有效組織撲救負責。（3）對安保部工作目標和計劃的完成負責。（4）對安保部預算開支的合理支配負責。

（5）對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

（6）對安保部所管轄的治安及防火器材、設(shè)施的完好性負責。（7）安保部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況負責，（8）對安保部所掌管的公司秘密的安全負責。（9）對安保部給公司造成的影響負責。

主要權(quán)力：

（1）有向總務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、行管總監(jiān)的報告權(quán)。（2）在突發(fā)事件時，有現(xiàn)場指揮權(quán)。

（3）對違反公司有關(guān)安全、防火、保密等規(guī)章制度、實施細則的部門和人員有命令限期整改權(quán)和處罰建議權(quán)。

（4）對進出廠的車輛、人員有盤查權(quán)。（5）對安保部員工和各項業(yè)務(wù)工作有指揮權(quán)。（6）對下級的各項工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。（7）對下級有獎懲的建議權(quán)。

（8）對下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。

（9）有代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

管轄范圍：

（1）安保部員工。

（2）安保部辦公場所、衛(wèi)生責任區(qū)及整個廠區(qū)。（3）安保部所屬辦公設(shè)備設(shè)施、治安及防火器具、設(shè)施。

贈送知識：職場新人需要注意的5個職場禮儀

著裝禮儀

3秒鐘法則也叫做“第一印象法則”，即雙方見面的前3秒鐘，根據(jù)對方衣著打扮、談話方式及作風，就會形

成深刻的第一印象。

著裝是最容易實現(xiàn)的途徑，職場新人的著裝應做到整潔、干練、清爽。男性以襯衫、西服為主。女性以襯衫、套裝、西服為主。握手禮儀

握手時應禮貌微笑，雙眼直視對方眼睛，自然伸出手臂至對方身前，握手時力度適中。注意握手時不要過于匆忙魯莽，尤其對方是女性時，應由女性首先伸出手。儀態(tài)禮儀

女性在辦公室內(nèi)要避免化妝、整理衣服等動作；注意坐姿、站姿、蹲姿，以端莊、大方的形象示人。辦公桌要保持干凈、整齊，隨手整理。主動禮儀

新人上班，領(lǐng)導往往不會立即安排工作內(nèi)容，但看到領(lǐng)導及同事都在非常忙碌的辦理事宜時，應主動詢問自己是否可以做一些輔助工作。如沒有工作安排，也可做一些打印、送達等小事。這樣的主動態(tài)度，會為你贏得更多人的喜歡。日常禮儀

主動向同事及領(lǐng)導打招呼，自然微笑、輕微點頭示意；看到同事疾步向電梯走來，應幫助防止電梯門關(guān)閉；與人交談時，不要頻繁的進行撩頭發(fā)、摸鼻子、揪耳朵等小動作；接受名片時要雙手接過。