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煤礦職業(yè)健康工作匯報材料 煤礦安全生產(chǎn)工作匯報材料篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨黃巖匯煤礦檢查指導(dǎo)工作，下面，我將礦井的職業(yè)健康工作情況簡要匯報：

一、礦井概況

黃巖匯煤礦位于沁水煤田東部邊緣，批準(zhǔn)開采

8、9、15號煤層，井田面積15.0495km2，主采15號煤層，生產(chǎn)能力為90萬噸/年，截至目前可采儲量5021.7萬噸，服務(wù)年限39.9年。礦井為煤與瓦斯突出礦井，煤塵無爆炸性，自燃發(fā)火等級為ⅲ級，15#煤為不易自燃煤層。水文地質(zhì)類型中等，主要含水層為k

2、k

3、k4灰?guī)r裂隙水，各含水層含水微弱，無帶壓開采。采掘布局為一采三掘，回采面采用一次采全高綜采工藝，全部垮落法管理頂板；掘進工作面全部采用綜掘工藝，供電系統(tǒng)采用雙回路供電。主提升系統(tǒng)為膠帶運輸；輔助運輸系統(tǒng)為絞車接力運輸。安全避險“六大系統(tǒng)”嚴(yán)格按照國家安監(jiān)總局的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。六證齊全有效。礦現(xiàn)有員工1370人，職業(yè)病因素主要為粉塵、噪聲。

二、職業(yè)病防治工作開展

1、機構(gòu)健全

牢固樹立“職業(yè)病危害就是隱患，職業(yè)病就是事故”的理念，成立了以礦長為組長的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，職業(yè)病防治辦公室設(shè)在礦安監(jiān)科，配備了專職工作人員3名，明確了崗位職責(zé)、工作目標(biāo)，為勞動安全衛(wèi)生工作提供了組織保障。

2、制度完善

制定完善了職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案等一系列管理制度，做到了有章可依、有規(guī)可循。

3、職業(yè)有害因素的監(jiān)測及防治措施的落實

礦井建有職業(yè)有害因素定期檢測制度，按國家規(guī)定，委托山西信載義礦山技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司對作業(yè)場所職業(yè)病危害進行日常監(jiān)測。2014年11月進行了職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，提交了評價報告書，判定職業(yè)病危害防護設(shè)施及防治措施符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1-2002）的要求。

4、職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理情況

礦井建立了職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理制度，巖巷及接觸噪聲職業(yè)健康檢查的周期為一年，煤巷周期為兩年；建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案與職工健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。2014年對接觸職業(yè)有害因素的822名職工進行了職業(yè)健康檢查（崗中809人，崗前13人），發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥3人，為冠心病患者；疑似職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病人員4人為噪聲聾，現(xiàn)已調(diào)整了工作崗位。2015年定于6月21日、22日組織接觸巖塵、噪聲及離崗人員職業(yè)健康體檢，現(xiàn)前期準(zhǔn)備工作已完成。

5、勞動保護用品的發(fā)放及使用情況

礦井有嚴(yán)格的勞動保護用品管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、手套、眼鏡、毛巾、耳塞、自救器等個體防護用品，并要求按規(guī)定佩戴。

6、職業(yè)危害防治知識的宣傳教育情況

礦井始終把職業(yè)危害防治的宣傳教育作為職業(yè)病防治的基礎(chǔ)工作來抓，并納入日常安全培訓(xùn)管理，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性的宣傳教育活動，積極選派人員參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)，在全礦上下普及職業(yè)病防治知識，增強了職工的防范意識和防護技能。

7、職業(yè)危害警示標(biāo)志設(shè)置情況

按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》規(guī)定，在有職業(yè)危害的工作場所均設(shè)置警示標(biāo)志。目前，井上下作業(yè)場所設(shè)置的警示標(biāo)志共有13類，設(shè)置數(shù)量超過200個。

三、

1、粉塵防治方面

一是提升理念，提出了“無塵化生產(chǎn)”工作目標(biāo)，樹立了“源頭治理、系統(tǒng)降塵、流程控制”工作思路，推動粉塵防治由重結(jié)果向重過程、由單一被動治理向源頭主動控制的轉(zhuǎn)變。二是強化源頭治理，采取的措施主要是：對采掘工作面堅持實行煤層注水、濕式鉆眼、沖洗巷壁、裝巖（煤）灑水、轉(zhuǎn)載點降塵、潮料噴漿和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施；對皮帶、軌道運輸大巷及地面煤流系統(tǒng)安裝噴霧降塵裝置；對地面儲煤場安裝了防風(fēng)抑塵網(wǎng)。三是加強監(jiān)測監(jiān)控，井下每月測定一次呼吸性粉塵濃度、兩次粉塵濃度，每6個月監(jiān)測一次粉塵分散度及粉塵中游離sio2含量，確保作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、噪聲防治方面

2 一是對鍋爐房鼓風(fēng)機、引風(fēng)機進出口均安裝消聲器，并設(shè)置隔音間。二是主通風(fēng)機、局部通風(fēng)機使用高效低噪聲通風(fēng)機，并加裝隔音罩。三是對副井絞車房設(shè)置隔音控制室。

四、下一步工作安排

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作存在的問題，認(rèn)真分析、解決，確保各項工作落到實處，完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳。有計劃地組織開展有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)，強化職業(yè)安全意識，提高員工的法律觀念和自我保護能力。

三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術(shù)設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管我礦職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，改善勞動安全衛(wèi)生條件，堅決防范和杜絕各類事故發(fā)生，切實保障職工的安全健康權(quán)益不受侵害，努力創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，確保職工健康從業(yè)。

以上是我礦職業(yè)健康工作的基本情況，希望各位領(lǐng)導(dǎo)對不足之處提出寶貴的意見和建議。

謝謝大家。

國投昔陽公司黃巖匯煤礦

2015年6月10日

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料 煤礦安全生產(chǎn)工作匯報材料篇二

天山煤礦職業(yè)健康監(jiān)護專項匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

大家好！首先我代表天山煤礦對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面就我礦職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家提出寶貴意見。

一、礦井基本情況

圣域公司于2003年 月 日以資產(chǎn)收購的形式接收了天山煤礦，對其進行機械化升級改造，井田面積 k㎡，設(shè)計生產(chǎn)能力 萬噸/年，資源儲量 萬噸。礦井于 年 月 日正式開工，年 月山西省煤炭工業(yè)廳以“晉煤辦基發(fā)?2012? 號”文批復(fù)通過竣工驗收轉(zhuǎn)入生產(chǎn)礦井； 年 月山西省煤炭工業(yè)廳以“晉煤證發(fā)?2012? 號”文頒發(fā)了證號為“ ”的煤炭生產(chǎn)許可證,目前礦井“六證”齊全有效。年 月天山煤礦被評為山西省職業(yè)健康先進單位。

二、職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況

（一）建立健全職業(yè)健康各項機構(gòu)、制度

為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局第49號）、《山西省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010—2015年）》和山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于切實加強全省煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的通知》（晉煤勞發(fā)【2011】1499號）文件，進一步規(guī)范我礦職業(yè)健康監(jiān)護工作，我礦成立了以礦長為組長副總以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)健康管理辦公室，配備4名專職健康管理人員，負(fù)責(zé)我礦職業(yè)健康管理工作，促進了全礦的職業(yè)病防治工作的開展，有效減少了職業(yè)危害事故的發(fā)生。同時，我礦建立完善了職業(yè)危害防治管理制度，明確各級管理職能，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各生產(chǎn)區(qū)隊直接抓，一級抓一級的工作格局。

為確保職業(yè)健康安全管理有效開展，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我礦根據(jù)2013年最新《職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》重新修訂完善了《職業(yè)健康監(jiān)護計劃》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》等二十七項制度。通過制度建設(shè)，明確責(zé)任人，明確目標(biāo)，明確措施，明確獎罰，做到“工作有人管，事情有人辦”，確?！扒鍧嵣a(chǎn)、舒適工作”。

（二）積極開展職業(yè)健康監(jiān)護、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案

1、堅持開展職業(yè)健康體檢工作

我礦嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定及《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求，由有體檢資質(zhì)的單位（xxxxx縣人民醫(yī)院體檢中心）對接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進行崗前、在崗期間、離崗體檢。

（1）上崗前體檢

新招員工都進行嚴(yán)格的體檢，確保了新招員工身體健康及職工隊伍身體素質(zhì)，2013年我礦新招55名員工，全部進行崗前體檢，崗前職業(yè)健康檢查率達到100%。

（2）在崗期間體檢 我礦對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，職業(yè)健康檢查時間、檢查項目、檢查周期、檢查結(jié)果、檢查費用按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對接觸巖塵、噪聲員工每年進行一次職業(yè)健康體檢，接觸煤塵員工每兩年進行一次職業(yè)健康體檢，在崗期間職業(yè)健康檢查率達到100%；并對在職健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員，及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。2012年我礦進行職業(yè)健康體檢532人，無（疑似）職業(yè)病病例出現(xiàn)，職業(yè)病增長率為0%。

（3）離崗期間體檢

我礦按照有關(guān)規(guī)定做好準(zhǔn)備解除合同、調(diào)離或脫離作業(yè)崗位人員的離崗職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知本人，確保離崗時職業(yè)健康檢查率達到100%。

2、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案

（1）接觸有害因素的員工，均建立個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。目前我礦建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案532份，檔案包括從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等資料。

（2）員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理建立統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一編號，錄入信息完善，實現(xiàn)了電子檔案管理。

（3）員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案設(shè)有設(shè)有專人管理，定期檢查，預(yù)防檔案損壞變質(zhì)，妥善保管檔案。

3、經(jīng)費保障 我礦提供足夠的職業(yè)危害防治專項經(jīng)費(包括體檢、職業(yè)病診斷、康復(fù)療養(yǎng)、儀器設(shè)備、防護設(shè)備設(shè)施等經(jīng)費)，并確保?？顚Ｓ?。2012年我礦共投入職業(yè)危害防治專項經(jīng)費 萬元, 2013年上半年已累計投入職業(yè)危害防治專項經(jīng)費 萬元，充足的職業(yè)健康費用，有利的確保了我礦職業(yè)健康各項工作的開展。

（三）完善防護設(shè)施配備，控制危害源頭

一是落實防塵措施，回采工作面每天利用早班時間，向煤體打孔采用動壓注水，并在工作面安裝塵源跟蹤系統(tǒng)對產(chǎn)塵源進行監(jiān)控，自動灑水降塵，加強工作面綜合防塵效果；掘進工作面嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼、掘進機開機開（內(nèi)外）噴霧，在進風(fēng)巷和掘進工作面安裝風(fēng)水聯(lián)動噴霧，提高噴霧霧化效果，回風(fēng)流安裝三道全斷面噴霧，并安排專人每班對巷道進行沖刷，有效降低了煤炭在采、掘、運環(huán)節(jié)的粉塵濃度。

二是設(shè)置了完善的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，礦井在各個采掘工作面、主要進、回風(fēng)巷道共計安裝了各類傳感器共 臺，對井下各地點有毒有害氣體濃度進行24小時不間斷監(jiān)控，并配備兩臺ccgz-1000型直讀式測塵儀由專人負(fù)責(zé)定期對井下各區(qū)域粉塵濃度進行監(jiān)測，確保把粉塵等有害因素消滅在萌芽狀態(tài)。

三是進一步規(guī)范勞動防護用品的發(fā)放，我礦嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051)規(guī)定，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護用品的保管制度，由安監(jiān)科對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。同時，我礦進一步加強員工入井管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員，一律禁止入井。

（四）宣傳培訓(xùn)到位，提高全員職業(yè)健康素質(zhì)

一是利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和led顯示屏、宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。

二是堅持每周二組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學(xué)習(xí)，每季組織全員進行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。每半年組織員工對礦井存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。

三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標(biāo)識，維護防塵設(shè)施。

四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點的加強培訓(xùn)。

我礦職業(yè)健康監(jiān)護方面的工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有較大的差距。我們要以這次檢查為契機，進一步增強對職業(yè)健康工作重要性的認(rèn)識，完善措施，落實責(zé)任，真抓實干，使我礦的職業(yè)健康監(jiān)護工作再上一個新的臺階，為我礦安全健康發(fā)展做出積極的貢獻。

以上匯報，不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家！

圣域公司天山煤礦 二o一三年九月

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料 煤礦安全生產(chǎn)工作匯報材料篇三

xxxxxxxx煤礦

職業(yè)健康管理制度

目錄

1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度 2、職業(yè)危害警示與告知制度 3、職業(yè)病危害項目申報制度 4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 5、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修抽制度 6、職業(yè)病防護用品管理制度 7、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 8、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案度 10、職業(yè)危害事故處置與報告制度 11、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

12、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)工區(qū)明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進公司經(jīng)濟可持續(xù)性發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生的職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任制。

四、各部門和人員的職責(zé) (一）、總經(jīng)理的職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、成立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組，加強職業(yè)病防治能力建設(shè)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，主要負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作。

3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生防治小組的會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防治措施。

4、每年向職代會報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見。并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)?shù)囊蟆?、落實“三同時”的原則，公司在新、改、擴建或技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核合格后方可進行，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與項目同時設(shè)計、同時施工、投入生產(chǎn)和使用。

6、參加公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二）、公司職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 2、根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3、制定公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

4、加強和監(jiān)督勞動用品的發(fā)放和使用，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。 5、監(jiān)督執(zhí)行與勞動者簽訂勞動合同時履行告知義務(wù)，依法參加工傷保險，落實有害崗位津貼補助和女職工特殊保護政策。

6、定期檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門及時整改。

7、經(jīng)常聽取各工區(qū)、車間、安技人員、職業(yè)衛(wèi)生人員有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況的匯報，8、對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 9、對本公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作負(fù)直接責(zé)任。(三）、技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制井下生產(chǎn)規(guī)程、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進安全生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、及時采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料。

4、加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價與控制。

5、對生產(chǎn)設(shè)施、保護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。 6、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。(四）、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)衛(wèi)生制度與計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、對上崗前職工和在崗期間的職工定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。 3、依法組織職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實本人。

4、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

5、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者及時救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷、做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病人的權(quán)益。

6、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 7、設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果；設(shè)置警示和警示說明。

8、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

9、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登記、存檔、申報等工作。

職業(yè)病危害警示與告知制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.公司應(yīng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)環(huán)境和條件，并采取相應(yīng)措施保障員工身體健康。

2.簽訂勞動合同或變更工作崗和工作內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如職工，并在勞動合同中寫明。

3、在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4、對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施、應(yīng)按規(guī)定在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.組織職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知職工。

6、職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期或不定期的對各單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

職業(yè)危害申報制度

為了加強作業(yè)場所職業(yè)病危項目管理,根據(jù) 《職業(yè)病防治法》,制訂職業(yè)病危害申報制度

1、公司按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局申報職業(yè)危害，并同時抄報市煤礦局安全科。 2、由公司安全科負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報工作 3、職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：（1）煤礦企業(yè)的基本情況；

（2）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（4）職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。4、職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容符合本公司實際。

5、職業(yè)危害申報后及時向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局索要回執(zhí)單。 6、新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)及時申報職業(yè)病危害項目。

7、公司申報后，因所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后15日內(nèi)向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局申報機構(gòu)申報。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本礦煤礦實際情況，組織對職工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。一、宣傳內(nèi)容

充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段，大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識，增強職工防范職業(yè)危害的能力。二、培訓(xùn)內(nèi)容 1、2、3、4、5、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

正確使用、維護職業(yè)安全健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)健康防護用品； 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

三、培訓(xùn)的對象與方式 1、培訓(xùn)：新職工在上崗前進行不少于4學(xué)時的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進行考核，合格后方能上崗。2、職工在調(diào)動崗位時，也應(yīng)進行針對性的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行考核，合格者方能上崗。3、外來的臨時工人，也要進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。4、本礦的在職職工也應(yīng)進行定期的職業(yè)健康培訓(xùn)，在每年的8、9月份進行，每年不少于2學(xué)時。5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點、受培訓(xùn)人簽名等。四、培訓(xùn)應(yīng)有計劃

培訓(xùn)時必須制定詳實的培訓(xùn)計劃，并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為加強我礦職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。一、職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

二、職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)全礦井防護設(shè)施維護管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實施，各專業(yè)部門負(fù)責(zé)各專業(yè)在用防護設(shè)施的維護管理工作。

三、各專業(yè)部門對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障員工工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

四、采購中心必須購置具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護原理性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。

五、各專業(yè)部門應(yīng)對在用防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)。

六、安檢員、各生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時注意對防護設(shè)施完好有效性進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即安排檢修。

七、職業(yè) 健康管理辦公室應(yīng)每周至少組織一次針對防護設(shè)施的專項檢查，對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。

八、應(yīng)明確防護設(shè)施的各級管理責(zé)任人并建立防護設(shè)施管理臺賬，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

九、職業(yè)健康管理辦公室及施工單位應(yīng)建立防護設(shè)施檔案，收集整理防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。

十、每年組織一次對員工進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護設(shè)施。 十一、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。十二、凡是違背本規(guī)定，一律按照礦有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。

職業(yè)衛(wèi)生防護用品發(fā)放管理制度

為了保護員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.一、發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則：

1、井下作業(yè)；

2、有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；

3、有刺割、絞碾危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)； 4、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對皮膚有感染的作業(yè)；

5、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；

6、在冬季經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種發(fā)防寒服裝。

二、勞動防護用品的使用規(guī)定

1、職業(yè)防護用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,配備齊全,并保證質(zhì)量,充分發(fā)按防護用品的作用.

2、職業(yè)防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.

3、基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

4、臨時工作人員的防護用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

5、進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認(rèn)真穿戴好勞動防護用品.

6、職業(yè)防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.定期發(fā)放.

7、備用的勞動防護用品要專人保管.

三、職業(yè)防護用品管理部門職責(zé)

1、安全管理部門

(1)對職業(yè)防護用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)及使用情況進行監(jiān)督檢查.(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實際情況修訂個人防護用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

(3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

(4)安全管理部門負(fù)責(zé)對領(lǐng)用個人防護用品的審批。

2、物資采購部門

(1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)防護用品。

(2)特種防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。

3、材料供應(yīng)部門

(1)要認(rèn)真按勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫職業(yè)防護用品進行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。

(2)發(fā)現(xiàn)職業(yè)防護用品質(zhì)量總是時，要報安全管理部門及時進行處理。

(3)對庫內(nèi)職業(yè)防護用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng)，防止勞動防護用品損壞。

4、財務(wù)部門

(1)按主管部門提出的季度職業(yè)防護用品的預(yù)算計劃，及時提供職業(yè)防護用品經(jīng)費。

(2)建立職業(yè)防護用品專款專用臺帳。(3)禁止將職業(yè)防護用品折合現(xiàn)金發(fā)放給個人.5、其他部門

(1)人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。

(2)技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。

職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度

1、職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，設(shè)專職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。 2、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測人員經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證合格的機構(gòu)培訓(xùn)后，持證上崗。3、監(jiān)測儀器定期維修、檢修、確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。

4、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

5、所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設(shè)備的地點、有人員作業(yè)地點都應(yīng)納入監(jiān)測范圍。

6、監(jiān)測人員必須堅持8小時工作制，并認(rèn)真填寫公告欄及交接班記錄。 7、監(jiān)測項目及頻次

(1)瓦斯：采掘面每班每兩時測定兩次，硐室、礦井總回風(fēng)巷每班測定1次，串聯(lián)通風(fēng)地點每班測定2次，臨時停風(fēng)點每天測定2次，密閉前每周測

定1次；

(2)一氧化碳、二氧化碳、氨、硫化氫等有害氣體每2小時監(jiān)測1次；(3)總粉塵定點短時間粉塵濃度（短時間接觸濃度小于6毫克/立方），井下每月測定2次，井上每月測定1次；

(4)呼吸性粉塵定點短時間粉塵濃度（短時間接觸濃度小于3.5毫克/立方），每月測定1次；

(5)工班個體呼吸性粉塵濃度（時間加權(quán)平均濃度

2.5毫克/立方），采掘面每3月測定1次，其他作業(yè)場所每6月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個；

(6)粉塵中的游離二氧化硅含量（小于10毫克/立方）每6個月測定一次； 8、監(jiān)測結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并

9、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

（1）、檢測與評價結(jié)果及時向職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組、衛(wèi)生行政部門報告（2）、及時在宣傳欄公布

10、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的及時處理

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防護員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制訂本辦法，本辦法適 一、管理職責(zé)

1、新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

2、企管科是建設(shè)項目職業(yè)危害控制主管部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作。

3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)對建設(shè)項目職業(yè)危害進行監(jiān)督和檢查。

4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品。

5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。 二、一般規(guī)定

1、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目，必須落實建設(shè)項目職業(yè)危害設(shè)施“三同時”制度，建設(shè)項目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)危害預(yù)評價的衛(wèi)生審核，設(shè)計階段應(yīng)當(dāng)進行防護設(shè)施設(shè)計的衛(wèi)生審查，竣工驗收時進行職業(yè)危害控制效果評價及職業(yè)防護設(shè)施的衛(wèi)生驗收。

2、建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)危害控制效果評價，應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。

3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。

4、礦應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。 5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害

職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

1、根據(jù)《職業(yè)病防治法》三十三條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案一檔一卡制。 3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（1）勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。4、勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

5、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護勞動者健康, 根據(jù)《職業(yè)病防治法》制定本制度.1、職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急的健康檢查。

2、單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查員。 3、職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

4、單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查，單位不得安排末經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的作業(yè)。

5、單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)。

6、單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查員。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或有所從事職業(yè)相關(guān)健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗，并妥善安置，對需要復(fù)查和醫(yī)療觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)療觀察。

7、單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行離崗職業(yè)健康檢查。單位對未進行離崗職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止其與訂立的勞動合同。

8、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的員工，應(yīng)當(dāng)及時組織健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

9、體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在的衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和員工。對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在的衛(wèi)生行政部門報告，并按體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)診斷或醫(yī)療觀察。

10、職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用，應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。

11、職業(yè)健康檢查應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定檢查項目和檢查周期。需要復(fù)查時可根據(jù)要求相應(yīng)增加檢查項目。

12、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)健康檢查表》。

13、單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機構(gòu)除及時通知單位外，還應(yīng)當(dāng)及時告知員工本人。

職業(yè)病危害事故處置與報告制度

一、目的1、根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，并在一旦發(fā)生事故時，能有效地防止事故擴大和迅速搶救受災(zāi)遇險人員，控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響，制定本制度。 二、事故匯報

1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報，礦調(diào)度室接報后應(yīng)及時向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。

2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后，在兩小時內(nèi)，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報，安監(jiān)站必須向公司安監(jiān)部匯報。

3、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。

4、事故報告要真實準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補報外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級別，均應(yīng)立即報告調(diào)度室和安監(jiān)站，并在24小時內(nèi)到安監(jiān)站登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。

為進一步加強我礦職業(yè)危害防治工作，促進礦井綠色清潔發(fā)展，依法保護職工身心健康及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議研究，特制定本計劃。一、職業(yè)危害防治工作目的職業(yè)危害防治工作的目的是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動對勞動者健康的影職業(yè)危害防治計劃和實施方案

響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預(yù)防職業(yè)病額發(fā)生。二、職業(yè)危害防治工作目標(biāo) 1、2、3、4、5、6、7、8、9、降低職業(yè)病的發(fā)生（千人職業(yè)病發(fā)生率0.8以下）； 職業(yè)危害因素達標(biāo)率99%以上； 職工個人防護用品配備率100%； 職工教育培訓(xùn)覆蓋率100%； 職工衛(wèi)生檔案建檔率100%； 職工病查體率100%以上； 職業(yè)危害檢測覆蓋率100%以上；

職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安排率100%； 工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%。

三、職業(yè)危害防治措施 1、加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、工會、宣傳衛(wèi)生部門主要負(fù)責(zé)人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門要履行工作職責(zé)，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實到位。2、設(shè)立職業(yè)危害防治辦公室，配備專兼職職防人員，在滕州市疾病

控制中心等指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。

3、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，切實搞好煤礦塵、毒、噪聲等治理工作，加大通風(fēng)防塵等職業(yè)病危害防護設(shè)施的投入，在煤礦采、掘等生產(chǎn)過程中，加強職業(yè)危害防護設(shè)施額使用管理。

4、認(rèn)真做好粉塵、有毒有害氣體、噪音等日常監(jiān)測工作，同時按規(guī)定定期進行職業(yè)危害因素的檢測評價，并將檢測結(jié)果及時公布。 5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，做好接觸職業(yè)危害因素上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查工作，在崗期間的職業(yè)健康檢查工作要堅持2年查體一次，職業(yè)病患者及觀察對象要堅持每年查體一次，同時建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案。

6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其控制措施，督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用防火用品，加強自身保護，從而提高職業(yè)衛(wèi)生和安全工作質(zhì)量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故的發(fā)生。

采掘職業(yè)健康操作規(guī)程

1、凡從事采掘作業(yè)的人員須進行上崗前的健康查體，無職業(yè)禁忌癥。 2、從事采掘工作的人員須經(jīng)過專門技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取得操作資格證后，方可持證上崗。

3、從事采掘作業(yè)的人員必須戴防塵口罩、耳罩等個人防護用品進行工作。 4、進入采掘作業(yè)場所前確認(rèn)瓦斯、粉塵、通風(fēng)等職業(yè)危害因素值在正常范圍內(nèi)，方可進入。5、濕式作業(yè)；采掘工作面堅持使用水炮泥和濕式鉆眼法。6、采掘工作面放炮前后灑水滅塵。

7、采掘工作面堅持使用爆破噴霧裝置，確保放炮時產(chǎn)生的粉塵得到有效控制。

8、采掘過種中打開水幕，凈化風(fēng)流。

通防職業(yè)健康操作規(guī)程

1、通防人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得資格后，持證上崗。 2、通防人員需在掌握通風(fēng)的有關(guān)知識。

3、選擇好下井測風(fēng)路線，通風(fēng)人員明確任務(wù)：測風(fēng)、測溫度、氣體濃度；準(zhǔn)備好下井儀器。

4、測風(fēng)操作時要遵循下列規(guī)定：

1）回采工作面一般在工作面的進、回風(fēng)巷分別測定。

2）掘進工作面的測定，根據(jù)掘進工作面風(fēng)量，具體內(nèi)容具體確定，3）各硐室風(fēng)量，應(yīng)在硐室的回風(fēng)側(cè)進行測量。4）測風(fēng)周期不應(yīng)大于10天。

5、采掘面測量溫度的地點為：距掘進工作面壁2米處，采煤工作面在回風(fēng)巷采煤壁15米處；機電硐室測量溫度的地點在回風(fēng)口處。

6、瓦斯和二氧化碳等氣體的測量按其規(guī)程操作。

7、將所測量的風(fēng)速、溫度、瓦斯、和二氧化碳濃度、測量時間、記入測風(fēng)手冊。 8、將所測量的風(fēng)速、溫度、瓦斯、和二氧化碳濃度、測量時間填入測風(fēng)地點的記錄牘板上。

9、填寫報表，存檔。

噪音和震動防治操作規(guī)程

1、加強設(shè)備日檢和巡回檢查工作，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 2、加強維護人員的責(zé)任心，維護人員必須加強學(xué)習(xí)。3、嚴(yán)格按照設(shè)備規(guī)定對其進行維護和保養(yǎng)。

4、對不能正常運行的配件應(yīng)及時維修和更換，并定期加注潤滑脂。 5、對噪聲較大的設(shè)備和部件必須加裝消音器和消音罩等。6、對各種中產(chǎn)生震動較大的設(shè)備必須安裝防震動底座和減震裝置。7、對噪聲和震動較大的設(shè)備應(yīng)采取人機分離同時縮短工作時間以降低其危害。

8、操作噪聲和震動較大的設(shè)備的人員必須佩帶防噪聲和震動的個體防護用品

職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度

煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，監(jiān)測人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證合格的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，持證上崗。不具備監(jiān)測能力的項目，應(yīng)當(dāng)委托有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)支撐機構(gòu)進行監(jiān)測。

一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。 二、有與監(jiān)測能力相適應(yīng)的監(jiān)測設(shè)備和條件，并實施經(jīng)常性維護、檢修，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。所用監(jiān)測計量器具按照規(guī)定進行周期檢定。三、監(jiān)測項目和頻次 1、總粉塵定點短時間粉塵濃度（短時間接觸濃度），井下每月測定2次，井上每月測定1次； 2、3、呼吸性粉塵定點短時間粉塵濃度（短時間接觸濃度），每月測定1次； 工班個體呼吸粉塵濃度（時間加權(quán)平均濃度），采掘工作面每3個月測定1次，其他作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個； 4、粉塵中游離二氧化碳硅含量，每六個月測定1次，在變更工作面時也應(yīng)當(dāng)測定1次； 5、6、粉塵分散度，每6個月測定一次；

有毒有害氣體和高溫作業(yè)場所空氣溫度的測定頻次，有人工作的地點每班測定一次； 7、噪聲、氡及其子體等其他職業(yè)病危害因素每年至少測定1次。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并報有關(guān)單位。四、檢測時要做好以下幾個方面： 1、2、3、監(jiān)測的布點；

監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類； 監(jiān)測結(jié)果的登記與報告。

五、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價由取得相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)支撐機構(gòu)進行。檢測、評價報告交煤礦企業(yè)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時向作業(yè)人員公布檢測、評價結(jié)果，并報煤礦安全監(jiān)察分局。

監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時要采取有力

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料 煤礦安全生產(chǎn)工作匯報材料篇四

加強職業(yè)危害治理 保障職工身體健康

——創(chuàng)建職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)情況匯報

（2012年11月13日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們：

大家好！

今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時間光臨我廠指導(dǎo)工作，在此，我謹(jǐn)代表全廠職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實業(yè)股份有限公司所屬全資子公司，產(chǎn)品為凈化天然氣、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達150萬m，年產(chǎn)1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產(chǎn)裝置一座。

近年來，我廠始終按照總公司“抓住能源主業(yè)，推進化工行業(yè)，實現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)，壯大鼎發(fā)實業(yè)”的發(fā)展思路，瞄準(zhǔn)建設(shè)硫化工基地這一發(fā)展目標(biāo)，加快塑造以人為本，塑造本質(zhì)安全企業(yè)的典范，著力打造安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。在趕超發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的征途上創(chuàng)造了一定的業(yè)績。我廠先后獲得市級“文明單位”、“無泄漏工廠”、“青年文明號”、“模范職

1 3工之家”、“五一勞動獎狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。

在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時，我廠始終把維護員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的情況做一簡要匯報：

一、組織保障到位，全面開展職業(yè)健康創(chuàng)建工作 我廠按照相關(guān)國家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強職業(yè)安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會主席為副組長、以各科室長為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)職業(yè)健康科于安保科。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職業(yè)健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業(yè)實際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實，把職業(yè)安全健康管理責(zé)任分解到每個人，形成一級對一級負(fù)責(zé)的管理模式。

二、制度完善到位，提升職業(yè)危害防治工作保障 為確保職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的實施，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們及時出臺了《職業(yè)衛(wèi)生工

2 作實施細(xì)則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了《職業(yè)危害工作獎懲制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》等十四項措施制度，為職業(yè)健康安全管理體系工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每月組織召開職業(yè)健康工作

總結(jié)

三、現(xiàn)場管理到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境

為了給員工創(chuàng)建一個良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，我們主要做了以下幾方面工作：

一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產(chǎn)，并設(shè)有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產(chǎn)過程中，工藝不斷改進、不斷完善，為保障勞動者的健康從源頭加以徹底根治。

二是設(shè)置了職業(yè)危害性警示告知。其中設(shè)置了職業(yè)危害公告欄和職業(yè)健康知識宣傳欄各1塊，各類警示標(biāo)識29塊，高毒物品告知卡11塊。在公告欄里告知本單位職業(yè)健康工作方

3 針及目標(biāo)；職業(yè)病防治的規(guī)章制度；職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標(biāo)識、應(yīng)急處理指令標(biāo)識、理化特性、救援電話、職業(yè)衛(wèi)生咨詢電話。

三是加強職業(yè)危害防護設(shè)施維護保養(yǎng)。首先，廠職業(yè)健康科完善了職業(yè)病防護設(shè)施檢修制度，同時，規(guī)定各類防護設(shè)施未經(jīng)許可不得擅自拆除和使用，并建立運行記錄臺帳。

四是對職業(yè)危害因素進行檢測和評價。我廠委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位重慶渝中朕爾職業(yè)醫(yī)學(xué)研究院對作業(yè)現(xiàn)場進行“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”，根據(jù)我廠現(xiàn)有的職業(yè)危害因素h2s、so

2、硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結(jié)果，查找作業(yè)場所存在的突出問題，重點整治，確保作業(yè)場所存在的主要職業(yè)病危害因素（粉塵與高毒物質(zhì)等）強度或者濃度符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。

五是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚塵點進行一次全面檢查，不留死角；由安?？泼吭聦θ珡S范圍內(nèi)的特殊區(qū)域和要害場所進行檢查，確保員工職業(yè)健康；由廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月進行一次全廠性的職業(yè)危害專項安全 4 大檢查，并對查出的問題按“五落實”進行整改，確保隱患及時消除。

四、宣傳培訓(xùn)到位，提高全員職業(yè)健康業(yè)務(wù)素質(zhì) 我廠高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓(xùn)，深入持久地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平。

一是利用宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。

二是堅持組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學(xué)習(xí)，并全員進行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。并通過對我廠存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。

三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標(biāo)識，維護防塵防毒設(shè)施。

四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點的加強培訓(xùn)。

五、個體防護到位，確保員工身體健康

按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)實際情況，為員工定期配備了具有l(wèi)a標(biāo)志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、5 各類聽力防護用品、化學(xué)防護手套、防護眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記冊，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護用品的保管制度，由安?？茖T工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。同時，我們進一步加強員工上班管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員，一律禁止上班。

六、資金保障到位，確保職業(yè)危害防治有力推進 為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進，我廠在改善作業(yè)環(huán)境、增強人員防護、維護全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計投入80余萬元，并做到?？顚Ｓ?。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托墊江縣人民醫(yī)院對我廠接觸有毒有害人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達100%，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動防護用品、防護設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施，用于個體防護和環(huán)境改善，極大的促進了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運行。

6 我廠在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，我們決心乘職業(yè)健康改革的東風(fēng)，進一步做好以下工作：

一、堅持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照縣安監(jiān)發(fā)[2012]21號文件的精神、《職業(yè)病防治法》和《重慶市職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》要求，進一步加強職業(yè)健康安全管理工作，確保各項制度落實到位。

二、每年聘請資深的職業(yè)健康專家來廠講課，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進先進的生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。

三、加強職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進行演練，全力打造環(huán)境一流的職業(yè)健康示范企業(yè)。

總之，開展職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)的創(chuàng)建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項規(guī)章制度的同時，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強化員工的安全教育，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升我廠職業(yè)健康管理水平，打造職業(yè)健康一流示范企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

以上匯報，如有不妥，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們批評指正。謝謝大家！

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料 煤礦安全生產(chǎn)工作匯報材料篇五

加強職業(yè)危害治理，保障職工身體健康

－――xxxxxxx家具公司職業(yè)健康工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好！

我代表xxxxxxx家具公司，就職業(yè)健康工作開展的具體情況作簡要匯報：

我公司位于xxxxxx，是xxxx區(qū)2011年度職業(yè)安全健康管理規(guī)范化創(chuàng)建企業(yè)之一。公司現(xiàn)有職工118人，接觸職業(yè)危害40余人，主要職業(yè)危害因素有木粉塵、噪音、苯和苯系物。根據(jù)xx市、xx區(qū)職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好本企業(yè)職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)健康，公司成立了作業(yè)場所職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)組，制定了作業(yè)場所職業(yè)健康實施方案，并按照區(qū)第xx號文件要求，我們主要做了以下工作：

一、高度重視成立機構(gòu)

公司按照文件要求成立了“作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構(gòu)”，由總經(jīng)理為組長，其他副總經(jīng)理為副組長，主要科室、車間負(fù)責(zé)人為成員的管理機構(gòu)，結(jié)合公司實際工作情況，制定詳細(xì)職業(yè)安全健康管理工作職責(zé)，在綜合部設(shè)置了“職業(yè)健康科”，負(fù)責(zé)公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。

二、建立健全管理制度

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，建立健全了職業(yè)危害防治九項制度和五項操作規(guī)程：

職業(yè)危害防治責(zé)任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度；從業(yè)人員防護用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度；鋸料工職業(yè)危害操作規(guī)程；砂磨工職業(yè)危害操作規(guī)程；封邊工職業(yè)危害操作規(guī)程；底漆工職業(yè)危害操作規(guī)程；噴面工職業(yè)危害操作規(guī)程等。

三、主動申報 按時體檢

我公司按照區(qū)安監(jiān)部門的指導(dǎo)和要求，積極主動地完成了2010年度、2011年度的網(wǎng)上申報工作，并已通過區(qū)安監(jiān)部門驗收備案，相關(guān)資料報送街道安監(jiān)所。

我公司嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)生部門要求，每年定期進行健康體檢，通過組織對上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌者及時調(diào)離工作崗位，很好地預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)員工體檢情況，按一人一檔的原則為員工建立健全個人檔案。

四、保證投入補充設(shè)施

公司嚴(yán)格按照國家規(guī)定為勞動者購買工傷保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇，公司為保證職業(yè)健康危害資金的投入，建立職業(yè)危害防護設(shè)施資金臺賬，改善職業(yè)危害設(shè)施設(shè)備，從源頭上改善

職業(yè)危害因素的控制；改善勞動衛(wèi)生防護用品質(zhì)量，并由車間主任、工會和職業(yè)健康科人員督促落實。

公司正在完善職業(yè)健康“三同時”的相關(guān)工作，通過職業(yè)病危害控制效果評價，進一步規(guī)范和完善公司職業(yè)健康管理工作，車間現(xiàn)已新設(shè)“職業(yè)危害告知欄”和“崗位職業(yè)健康操作規(guī)程”等二十三塊，更換防粉塵、防噪聲、防毒等警示標(biāo)牌六十一塊。

五、宣傳教育強化管理

每月組織對在崗員工進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，以提高員工職業(yè)危害自我保護意識；對新員工進行崗前告知和培訓(xùn)，并簽訂告知書。通過告知和培訓(xùn)，讓作業(yè)人員明白自己所在場所的職業(yè)危害和預(yù)防措施，從而自覺佩戴勞動防護用品。

我們高度重視職業(yè)健康工作，提高思想認(rèn)識，強化職業(yè)健康管理，從嚴(yán)從細(xì)，認(rèn)真落實各項職業(yè)健康管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工身體健康！

在這里，我們要感謝區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生局、龍橋街道安監(jiān)辦對我們工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，雖然我們在作業(yè)場所職業(yè)健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有很大差距，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予繼續(xù)指導(dǎo)，謝謝！

xxxxxxx家具公司

2011年7月29日

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料 煤礦安全生產(chǎn)工作匯報材料篇六

軍金煤礦職業(yè)健康工作匯報

一、礦井概況

我礦全稱為黑河市軍金原煤有限責(zé)任公司，原名黑河市軍金聯(lián)營煤礦，始建于1998年，經(jīng)濟類型為有限責(zé)任公司，為本次項目的建設(shè)主體。我礦位于黑河市愛輝區(qū)罕達氣鎮(zhèn)東部10公里處。

2015年9月22日取得營業(yè)執(zhí)照，2016年9月24日取得采礦許可證。生產(chǎn)規(guī)模：30萬噸/年，開采煤層：0、ⅱ上

1、ⅱ上

2、ⅱ和ⅱ下層共5層，礦區(qū)面積為4.0584km2。

我礦目前屬于資源整合技改礦井，根據(jù)資源整合相關(guān)批復(fù)文件，批準(zhǔn)的礦井保有資源儲量為2034.32萬噸。

2017年6月19日，黑龍江省煤炭生產(chǎn)安全管理局下發(fā)了黑煤規(guī)劃[2017]113號《關(guān)于黑河市軍金原煤有限責(zé)任公司資源整合項目初步設(shè)計的批復(fù)》文件。

2017年8月2日，黑龍江煤礦安全監(jiān)察局西部監(jiān)察站下發(fā)了黑煤安監(jiān)西字[2017]5號《關(guān)于黑河市軍金原煤有限責(zé)任公司資源整合項目安全設(shè)施設(shè)計的批復(fù)》文件。

2017年6月，我礦已與黑龍江龍煤礦山建設(shè)有限公司簽訂了井巷工程承發(fā)包合同，計劃在9月上旬動工建設(shè)副井和風(fēng)井。

我礦井田開拓方式采用斜井開拓，工業(yè)場地原主井仍為主井，裝備大傾角帶式輸送機運煤，并在主井的西側(cè)30m處平行新布置一條副井，采用單鉤串車提升并裝備可拆卸式架空乘人器（猴車）運人，同時在主井的東側(cè)30m處平行新布置一條風(fēng)井，作為全礦井的回風(fēng)斜井。新掘的副井和風(fēng)井布置于ⅱ號煤層底板之下不小于15 m的巖層中，三條斜井坡度均為-20°。

1 我礦目前員工總數(shù)為25人（不包括礦建處員工），接觸粉塵人數(shù)為15人，經(jīng)過職業(yè)健康體檢人數(shù)為15人。

二、組織機構(gòu)及管理制度

我礦認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局下發(fā)的《煤礦職業(yè)場所職業(yè)病防治規(guī)定》，建立了職業(yè)病防治組織機構(gòu)和各項管理制度，做到職業(yè)病防治安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

1、職業(yè)病防治組織機構(gòu) 總 指 揮：欒 奇 礦 長 副總指揮：王成岐 總工程師 李秀江 安全副礦長 成員：王文彬、張加秀、王國軍、欒 峰

2、職業(yè)病防治管理制度

我礦建立了職業(yè)病危害防治管理制度等十項規(guī)章制度和職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案。

三、礦井現(xiàn)狀及準(zhǔn)備工作

1、礦建工程

日前，我礦利用現(xiàn)有的主井（以后改為帶式輸送機提升主井）進行排水和巷修工作。地面已達到“三通一平”，水泥、砂石、鋼筋等建筑材料已準(zhǔn)備就緒；副井、風(fēng)井井口位置已經(jīng)確定，礦建隊人員已經(jīng)入住我礦，為建設(shè)新井創(chuàng)造了必要條件。

2、土建工程

2 根據(jù)《資源整合項目初步設(shè)計》的設(shè)計內(nèi)容和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十五條的要求，我礦土建工程已開工的項目除炸藥庫外，還有員工宿舍、食堂、更衣室和浴室，這些土建工程預(yù)計在今年9月末可全部完工。

四、職業(yè)健康工作存在的問題

由于我礦是資源整合技改礦井，已停工六年之久，各項工作還處于起步階段，在職業(yè)病防治工作上還有許多問題和不足，具體表現(xiàn)在以下兩個方面：

1、缺少專業(yè)人員。日前我礦還沒有設(shè)置專職職業(yè)健康檔案管理人員和職業(yè)病危害監(jiān)測員。

2、缺乏檢測儀器。我礦現(xiàn)在還沒有檢測噪音和粉塵的儀器，只有檢測有毒有害氣體的瓦斯檢測儀和一氧化碳檢測儀。

五、下一步工作目標(biāo)

我礦決心以這次會議為動力，將職業(yè)病防治工作納入重要議事日程，加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，配齊專兼職檢測人員，購置職業(yè)病防治所需的檢測儀器及設(shè)備，定期對員工進行職業(yè)健康體檢，向先進煤礦看齊，找差距、補短板、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加快礦井建設(shè)步伐，以優(yōu)異成績向十九大獻禮。

黑河市軍金原煤有限責(zé)任公司

二○一七年八月二十九日