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農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)篇一

站長(zhǎng)辦公室：

1、負(fù)責(zé)本單位全盤工作，及時(shí)向縣委、政府及上級(jí)主管部門匯報(bào)動(dòng)態(tài)信息，組織、溝通、協(xié)調(diào)部門關(guān)系；

2、宣傳貫徹黨的方針政策，組織實(shí)施本縣的林果業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案；

3、制定本單位年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作關(guān)系，深入實(shí)際、調(diào)查研究，積極探索林業(yè)發(fā)展新路子；

4、主持召開各類站內(nèi)會(huì)議，按質(zhì)按量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，對(duì)重大問題及時(shí)提交站領(lǐng)導(dǎo)班子和上級(jí)有關(guān)部門討論決策；

5、根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格管理本單位財(cái)務(wù)資金、人事、職稱評(píng)定。

副站長(zhǎng)辦公室：

1、負(fù)責(zé)抓好分管的各項(xiàng)工作。并向站長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)工作計(jì)劃及開展情況；

2、負(fù)責(zé)參與林業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)管理與實(shí)施；

3、協(xié)助站長(zhǎng)做好技術(shù)人員的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4、帶領(lǐng)技術(shù)人員實(shí)施科技推廣和實(shí)用技術(shù)。

財(cái)務(wù)室：

1、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)職責(zé)，1

監(jiān)督專項(xiàng)項(xiàng)目資金的合理使用；

2、按照財(cái)務(wù)部門的要求認(rèn)真完成本單位的經(jīng)費(fèi)劃撥、預(yù)算、決算，財(cái)務(wù)賬目的處理和會(huì)計(jì)檔案的整理；制定本單位財(cái)務(wù)規(guī)章制度，定期公開本單位財(cái)務(wù)收、支狀況；

3、做好資金的合理使用，按時(shí)審批、發(fā)放職工工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等；

4、做到財(cái)物相符。

5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

專業(yè)技術(shù)辦公室：

1、較系統(tǒng)地掌握林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

2、掌握林業(yè)專業(yè)有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)。具備指導(dǎo)林業(yè)工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)的能力；

3、能夠解決本專業(yè)技術(shù)管理、科學(xué)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)技術(shù)中較復(fù)雜的技術(shù)問題；

4、及時(shí)進(jìn)行林果業(yè)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作，劃分責(zé)任區(qū)深入各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）對(duì)全縣的經(jīng)濟(jì)林進(jìn)行普查，扎實(shí)有效地開展病蟲害防治工作，指導(dǎo)全縣的育苗、植樹造林工作。

5、加大果樹的嫁接修剪管理工作，加強(qiáng)林果業(yè)示范園的嫁接管理技術(shù)，作好示范點(diǎn)以點(diǎn)帶面工作。加大林果業(yè)工作調(diào)查研究及觀摩記載，加強(qiáng)核桃、葡萄、杏子的田間管理及病蟲害防治的技術(shù)指導(dǎo)。

6、根據(jù)林業(yè)專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)，撰寫技術(shù)工作

總結(jié)

記載、整理的技術(shù)資料有關(guān)數(shù)據(jù)正確無誤。

7、認(rèn)真完成苗圃的各項(xiàng)新品種引進(jìn)、推廣、試種工作及各項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)施。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

苗圃辦：

1、掌握林果業(yè)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；

2、技術(shù)員解決林果業(yè)專業(yè)工作中一般性的技術(shù)問題；

3、苗圃育苗工作：切實(shí)抓好育苗工作，提供大量?jī)?yōu)質(zhì)苗木，根據(jù)縣上下達(dá)的任務(wù)及時(shí)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)提供品種優(yōu)良的果樹苗木，在育苗工作中嚴(yán)格要求，確保苗木的成活率，進(jìn)行細(xì)致有效的管理，確保苗木優(yōu)良長(zhǎng)勢(shì)。

4、認(rèn)真做好單位各項(xiàng)項(xiàng)目在苗圃的實(shí)施工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政辦公室：

1、做好辦公室的日常事物管理；

2、文書材料的撰寫及打?。痪裎拿骱驼挝拿鳈n案材料的撰寫、整理、歸檔工作；編制信息及時(shí)上報(bào)；

3、年度目標(biāo)考核工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)篇二

校長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

二、團(tuán)結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮教職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。保證老師學(xué)習(xí)政治、組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師，努力優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，依靠學(xué)校黨組織和工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織，共同做好教職工的思想政治工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的原則，制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的德育工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃和教學(xué)大綱。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，積極開展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師教育教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，積極開展教學(xué)科研、教研活動(dòng)。

五、體育場(chǎng)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育及課外教育活動(dòng)，確保這些教育和活動(dòng)生動(dòng)活潑、卓有成效地開展。

六、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教育教學(xué)、為教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。

七、配全黨組織，支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。

八、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、貫徹黨的教育方針和上級(jí)教育部門的指示精神，協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，確保完成學(xué)校的教學(xué)工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處制訂和實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，主持日常的教學(xué)工作，建立優(yōu)良的教學(xué)秩序，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提出改進(jìn)措施。

3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，通過聽課、談話等形式，了解師生教與學(xué)的情況，從實(shí)際出發(fā)，提出要求，講求實(shí)效，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

4、負(fù)責(zé)教師在職進(jìn)修和繼續(xù)教育工作，提高教師的教育教學(xué)水平，組織和培養(yǎng)學(xué)校骨干教師進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲姓n題的立項(xiàng)、申報(bào)及組織實(shí)施、總結(jié)表彰工作。

5、按學(xué)校體藝衛(wèi)工作條例管理體育、藝術(shù)和衛(wèi)生工作，領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育鍛煉，體育達(dá)標(biāo)及學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的工作，堅(jiān)持教學(xué)衛(wèi)生工作制度，指導(dǎo)體育室、衛(wèi)生室開展校園體育活動(dòng)、衛(wèi)生宣傳、健康教育、不斷增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

6、定期組織召開教研組長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)教研部門關(guān)于學(xué)校教研部門關(guān)于學(xué)校教學(xué)工作的指標(biāo)要求，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的開展。

7、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處搞好期中、期未教師教學(xué)效果及學(xué)生學(xué)習(xí)效果考核工作，并組織教導(dǎo)處進(jìn)行分析，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

8、負(fù)責(zé)建立各專用教室的使用制度，加強(qiáng)對(duì)各室負(fù)責(zé)教師的管理，提高各室的使用率，負(fù)責(zé)管理學(xué)校的教學(xué)檔案資料積累和保存工作。

9、組織安排好學(xué)生的課外活動(dòng)，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

10、每學(xué)期要寫出學(xué)校狀況的可行性報(bào)告及今后的整改意見。為校長(zhǎng)的決策提供依據(jù)。

11、校長(zhǎng)不在學(xué)校時(shí)，副校長(zhǎng)代行校長(zhǎng)職責(zé)。

政教處崗位職責(zé)

政教處是協(xié)助校長(zhǎng)處理日常學(xué)生思想政治教育工作的機(jī)構(gòu)，其崗位職責(zé)如下：

一、依據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃及學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定全校學(xué)生德育教育的學(xué)期計(jì)劃與實(shí)施辦法。

二、組織管理全校學(xué)生思想政治教育和培訓(xùn)工作，并在其期末作好政教工作總結(jié)。

三、領(lǐng)導(dǎo)和組織各年級(jí)班主任工作，并作好檢查總結(jié)和班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流。

四、做好以《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的學(xué)生行為養(yǎng)成教育。

五、組織有益學(xué)生身心發(fā)展的各種課外活動(dòng)。

六、負(fù)責(zé)組織學(xué)生的德育考核及三好學(xué)生、優(yōu)秀干部的審批工作。

黨支書崗位職責(zé)

一、支書是學(xué)校的負(fù)責(zé)人，對(duì)內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)，對(duì)上向教育部門和黨與政府負(fù)責(zé)。

二、根據(jù)工作需要，按照干部選用標(biāo)準(zhǔn)，提名組成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，指揮工作系統(tǒng)。

三、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，制定和實(shí)施學(xué)校工作目標(biāo)，規(guī)章制度。

四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想工作，抓好校風(fēng)建設(shè)，使學(xué)校成為團(tuán)結(jié)互助，奮發(fā)向上，不斷進(jìn)取的集體。

五、定期召開支部會(huì)，決議學(xué)校大事，抓好黨支部自身建設(shè)，長(zhǎng)期做好組織發(fā)展工作。

六、關(guān)心教職工生活、工作、學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)職員的積極性和創(chuàng)造性。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助校長(zhǎng)召集全校師生大會(huì)、校務(wù)辦公會(huì)議、校務(wù)會(huì)議、行政辦公會(huì)議等，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況，當(dāng)好校長(zhǎng)的助手和參謀。

2、負(fù)責(zé)并組織學(xué)校學(xué)年(學(xué)期)工作計(jì)劃、總結(jié)、重要的規(guī)章制度、請(qǐng)示報(bào)告等文字材料的起草工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校公文、函電、表報(bào)的初批擬辦工作。

4、根據(jù)規(guī)定負(fù)責(zé)學(xué)校介紹信、證明信的簽發(fā)審批工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)檔案室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)檔案工作。

6、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度工作。

7、接待來賓，處理來信來訪工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)辦公室內(nèi)務(wù)工作的管理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、工會(huì)主席職責(zé)

1、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好廣大會(huì)員的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，辦好學(xué)校。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工代表會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作，通過各種途徑組織會(huì)員參加學(xué)校的民主管理，保障會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。

3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會(huì)員積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、開展“為人師表”的主題教育，引導(dǎo)教師遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

5、積極組織群眾性的文體活動(dòng)，提高教職工的身體、文化等整體素質(zhì)。

6、做好會(huì)員的組織管理，關(guān)心會(huì)員的生活，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)解決教職工的有關(guān)實(shí)際困難。

4、團(tuán)支部書記崗位職責(zé)

1、在學(xué)校黨支部和上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)共青團(tuán)在各時(shí)期的工作重點(diǎn)，配合學(xué)校中心工作，擬定并認(rèn)真實(shí)施團(tuán)支部工作計(jì)劃。

2、扎實(shí)抓好團(tuán)員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，有計(jì)劃地開展“三熱愛”教育和團(tuán)的基本知識(shí)教育，不斷提高教工團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，采取多種形式開展適合團(tuán)員和青年的活動(dòng)。增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，發(fā)揮團(tuán)組織的先進(jìn)性，發(fā)揮團(tuán)員青年在學(xué)校素質(zhì)教育中的模范帶頭作用。

3、主持召開支委會(huì)，安排好團(tuán)組織生活，做好團(tuán)組織的發(fā)展，鞏固作用。

4、組織團(tuán)員參加黨支部開展的有關(guān)活動(dòng)，參加義務(wù)勞動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，開展有益身心健康的文體活動(dòng)。

5、協(xié)同有關(guān)處室安排好學(xué)生節(jié)假日活動(dòng)。

5、教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制訂教導(dǎo)處工作計(jì)劃，排好課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表和各項(xiàng)主要工作日程表。

二、主持教研組長(zhǎng)會(huì)議，審定教研組教研計(jì)劃，指導(dǎo)教研組工作，幫助各教研組努力改進(jìn)和提高各科教學(xué)。

三、主持班主任會(huì)議，審定班主任工作計(jì)劃，指導(dǎo)班主任工作，幫助班主任提高班級(jí)管理水平，指導(dǎo)和幫助少先隊(duì)開展工作。

四、深入課堂，深入班級(jí)、深入學(xué)生，及時(shí)了解檢查教育教學(xué)工作開展情況，并定期向教師通報(bào)，提出改進(jìn)意見。

五、有計(jì)劃、有目的地組織教師開展教育教學(xué)研究活動(dòng)和教育科學(xué)實(shí)驗(yàn)，積極組織教師進(jìn)行教育教學(xué)改革，指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)論文，探索教育教學(xué)規(guī)律。

六、有計(jì)劃、有目的地開展課外活動(dòng)，豐富課外活動(dòng)內(nèi)容，不斷提高課外活動(dòng)質(zhì)量，積極開設(shè)活動(dòng)課程和環(huán)境課程。

七、做好學(xué)校體育衛(wèi)生的組織管理工作。

八、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的管理，搞好試卷考試、質(zhì)量分析的組織管理工作，并及時(shí)向教師通報(bào)教學(xué)質(zhì)量情況。

九、做好圖書閱覽室、儀器室、電化教室等專用教室的管理，充分發(fā)揮其功能。

十、做好學(xué)生的學(xué)籍管理、教師檔案以及各種表冊(cè)資料的管理工作。 十

一、負(fù)責(zé)教師進(jìn)修工作的組織管理，有計(jì)劃，有目標(biāo)地培養(yǎng)青年教師。

十二、協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的思想政治工作和考核工作，積極完成校長(zhǎng)交給的其他工作。

6、教科室主任崗位職責(zé)

1、組織教師有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和教育科研知識(shí)，有計(jì)劃地對(duì)教師進(jìn)行教科研和技能的訓(xùn)練。

2、每學(xué)年初負(fù)責(zé)發(fā)布“教科研課題選題指南”。組織校內(nèi)教科研課題與教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的申報(bào)，立項(xiàng)和成果評(píng)定工作。

3、負(fù)責(zé)校級(jí)以上教科研課題和教改實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)、監(jiān)督管理和結(jié)題工作。

4、每學(xué)期組織教師撰寫教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，組織教科研成果和教育教學(xué)論文，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的評(píng)定工作。負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀論文參加上級(jí)有關(guān)部門的評(píng)選。

5、每學(xué)期組織教育教學(xué)論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì)，負(fù)責(zé)研究成果與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣，組織有關(guān)專題研討會(huì)。

6、負(fù)責(zé)編輯優(yōu)秀教育教學(xué)論文集。

7、負(fù)責(zé)教師教科研工作的指導(dǎo)、考核和評(píng)估工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校教科研資料的積累、整理和保管工作。

9、與教導(dǎo)處合作組織校內(nèi)的教研、科研活動(dòng)和教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

10、領(lǐng)導(dǎo)教研組及校級(jí)以上課題與教改實(shí)驗(yàn)班的工作，并對(duì)其工作進(jìn)行考核、評(píng)估。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校劃撥教科研經(jīng)費(fèi)的使用。

12、協(xié)助校長(zhǎng)室做好青年教師培養(yǎng)和進(jìn)修工作。

7、總務(wù)主任崗位職責(zé)

一、搞好校舍的基建、維修與管理，保證師生安全。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理，做到合理使用，妥善保管，更好地為教學(xué)服務(wù)。

三、搞好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)禁貪污浪費(fèi)。

四、協(xié)助校長(zhǎng)辦好校辦工廠，搞好勤工儉學(xué)工作的管理，努力增加收入。

五、搞好學(xué)校保衛(wèi)工作，嚴(yán)防偷盜現(xiàn)象和各種破壞活動(dòng)的發(fā)生，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

六、負(fù)責(zé)學(xué)校的綠化工作，不斷美化校園環(huán)境。

七、組織本處人員主動(dòng)積極地做好后勤工作，熱情地為師生服務(wù)，做到服務(wù)育人。

八、協(xié)助學(xué)校工會(huì)，積極創(chuàng)造條件，不斷改革教師的福利。

8、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

1、根據(jù)團(tuán)市委、校黨支部指示和學(xué)校工作計(jì)劃擬定并認(rèn)真實(shí)施少先隊(duì)工作計(jì)劃。安排少先隊(duì)活動(dòng)，指導(dǎo)各大隊(duì)制訂計(jì)劃，開展活動(dòng)。

2、抓好少先隊(duì)思想建設(shè)，組織建設(shè)和陣地建設(shè)，做好少先隊(duì)選舉、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，定期召開少代會(huì)，抓好隊(duì)角、板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播、電視臺(tái)等陣地，并充分利用校外教育基地，定期開展活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、訓(xùn)練少先隊(duì)，大、中隊(duì)干部；聘請(qǐng)大隊(duì)輔導(dǎo)員，并做好培訓(xùn)工作。

4、協(xié)同做好班集體建設(shè)工作，發(fā)揮少先隊(duì)組織優(yōu)勢(shì)，對(duì)隊(duì)員進(jìn)行日常行為養(yǎng)成教育。

5、保管、使用好少先隊(duì)各種資料和活動(dòng)用品。

9、少先隊(duì)大隊(duì)部崗位職責(zé)

一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)少先隊(duì)工作的指示和學(xué)校德育工作計(jì)劃，制定少先隊(duì)工作計(jì)劃和主要活動(dòng)日程安排表，期末做好總結(jié)。

二、主持召開中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議，研究布置少先隊(duì)工作，學(xué)習(xí)和討論有關(guān)少先隊(duì)工作的指示、文件，交流經(jīng)驗(yàn)，聽取中隊(duì)輔導(dǎo)員的意見，不斷改進(jìn)工作。

三、建立健全大隊(duì)委員會(huì)組織及少先隊(duì)的值勤工作，做好中隊(duì)干部的培養(yǎng)，定期組織召開少先隊(duì)干部會(huì)議，及時(shí)做好中隊(duì)輔導(dǎo)員的聘請(qǐng)工作。

四、根據(jù)學(xué)校的工作中心，做好宣傳工作，定期有計(jì)劃地出好黑板報(bào)，布置好畫廊，組織好“小百靈”廣播站。

五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查各中隊(duì)少先隊(duì)活動(dòng)，組織開展少先隊(duì)活動(dòng)評(píng)優(yōu)，定期組織少先隊(duì)大隊(duì)活動(dòng)，組織參加市以上少先隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)，并爭(zhēng)取優(yōu)秀成績(jī)。

六、加強(qiáng)隊(duì)室建設(shè)，認(rèn)真做好資料積累和管理，隊(duì)室建設(shè)規(guī)范化。

七、配合教導(dǎo)處做好校內(nèi)的其他德育工作和有關(guān)評(píng)比工作。

八、組織輔導(dǎo)員開展少先隊(duì)工作研究與經(jīng)驗(yàn)交流，探索少先隊(duì)工作規(guī)律。

10、主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。

二、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定做好記帳、算帳、報(bào)帳工作，保證手續(xù)完整，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清楚、報(bào)送及時(shí)。

三、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料。

四、遵守經(jīng)濟(jì)核算原則，分解各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，落實(shí)管理責(zé)任，定期檢查分析預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，揭露存在問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

五、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)金紀(jì)律，嚴(yán)格進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的安全、完整。

11、出納員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

二、保管結(jié)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，保證帳票相符。

三、根據(jù)預(yù)算和支出計(jì)劃辦理支出，根據(jù)收付憑證按照順序登記現(xiàn)金銀行日記帳，保證帳款相符。

四、保管有關(guān)印章和空白支票，專設(shè)空白支票登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用和注冊(cè)手續(xù)。

五、按照支出進(jìn)度及時(shí)領(lǐng)撥經(jīng)費(fèi)，保證資金及時(shí)到位。

六、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)金紀(jì)律。

七、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的完全完整。

12、教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、按學(xué)校教學(xué)教研工作制訂本學(xué)科教研活動(dòng)計(jì)劃。

二、按計(jì)劃組織本組教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高教師的教學(xué)能力。

三、有計(jì)劃地組織安排教師開展上研究課和聽課、評(píng)課活動(dòng)，改革課堂教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

四、指導(dǎo)本組教師進(jìn)行課題研究的教改實(shí)驗(yàn)，并至少負(fù)責(zé)一個(gè)課題的研究工作，組織教師撰寫教學(xué)論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

五、協(xié)助教導(dǎo)處對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)與考核等教學(xué)過程的檢查評(píng)估工作和教學(xué)評(píng)優(yōu)工作。

六、負(fù)責(zé)本組備課組的各項(xiàng)工作。

七、負(fù)責(zé)本組教師教學(xué)教研資料的管理，期末按要求上報(bào)教導(dǎo)處。

13、班主任崗位職責(zé)

1、在校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、學(xué)生處和少先大隊(duì)部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年級(jí)組的具體要求，負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、衛(wèi)生和生活的教育與管理，全面了解和研究學(xué)生。制訂并實(shí)施班組工作計(jì)劃，做好班級(jí)工作記錄和總結(jié)。

2、根據(jù)有關(guān)教育法規(guī)和本校學(xué)生管理要求，教育和訓(xùn)練學(xué)生，充分利用德育陣地進(jìn)行生動(dòng)活潑的教育。形成優(yōu)良班風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班集體。

3、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)。經(jīng)常與本班各學(xué)科教師聯(lián)系，分析學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)狀況，有的放矢地進(jìn)行德育指導(dǎo)。

4、指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織校內(nèi)外文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、公益勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生身心健康，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，教育學(xué)生上好“兩課兩操”，協(xié)助學(xué)校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例。

5、做好學(xué)生操行評(píng)定工作，在有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生的獎(jiǎng)懲工作。

6、加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)和社區(qū)單位聯(lián)系，配合學(xué)校開好學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，努力爭(zhēng)取學(xué)生家庭和社會(huì)對(duì)班級(jí)工作的支持。

7、注意培養(yǎng)班干部，充分發(fā)揮班干部在班級(jí)管理中的作用。

8、搞好教育環(huán)境布置，定期更換板報(bào)、學(xué)習(xí)園地及其它專欄的內(nèi)容。

9、做好班隊(duì)所有簿冊(cè)的記載工作，負(fù)責(zé)保管好班級(jí)的所有物品，做好保潔區(qū)（包括教室）的衛(wèi)生保潔工作。

10、認(rèn)真填寫《班主任手冊(cè)》、《素質(zhì)發(fā)展報(bào)告書》及其與之配套的觀察記錄。

11、加強(qiáng)安全教育與管理，處理好班級(jí)中的偶發(fā)事件。

12、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取各種費(fèi)用，及時(shí)上交總務(wù)處。

14、教師崗位職責(zé)

1、熱愛教育事業(yè)，端正教育思想，全面貫徹黨的教育方針，利用自身的崗位特點(diǎn)，提高學(xué)生素質(zhì)。

2、熱愛學(xué)校、關(guān)心集體，以主人翁姿態(tài)積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，積極參加崗位培訓(xùn)，不斷提高理論和專業(yè)知識(shí)水平，提高工作能力。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的《教學(xué)五認(rèn)真要求》和其他崗位要求，不斷提高教育教學(xué)工作和其它工作的質(zhì)量。

5、關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生。建立平等、親密的師生關(guān)系。重視做好優(yōu)等生的培優(yōu)工作和暫差生的轉(zhuǎn)化工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律，不違法亂紀(jì)；自覺執(zhí)行教育法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，為人師表，塑造崇高的師表形象。

7、關(guān)心和了解教改信息和科研動(dòng)態(tài)，積極參加教研活動(dòng)和教改試驗(yàn)，不斷提高教科研水平。

8、加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練，提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力，熟練掌握現(xiàn)代化電教手段、按規(guī)定提高使用效率和效果。

9、執(zhí)行教學(xué)工作衛(wèi)生要求，參與健康教育，關(guān)心學(xué)生健康，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

10、顧全大局，服從分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

15、值日領(lǐng)導(dǎo)、教師職責(zé)

一、值日領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、逐日匯總師生出勤情況，并作記錄。

2、督促檢查值日教師工作，負(fù)責(zé)路隊(duì)總值日。

3、負(fù)責(zé)處理值日教師難以處理之事故。

4、負(fù)責(zé)督促按時(shí)靜校。

5、及時(shí)填寫學(xué)校日志。

二、值日教師職責(zé)：

1、提前30分鐘到校，檢查師生出勤情況，并作記錄。

2、課前、課后管理值日區(qū)域的學(xué)生，處理偶發(fā)事故。

3、堅(jiān)守崗位，管好路隊(duì)。

4、打掃本辦公室的衛(wèi)生。

5、及時(shí)填寫值日情況。

16、教師值日及護(hù)導(dǎo)護(hù)送職責(zé)

1、課間休息時(shí)，行政值日及護(hù)導(dǎo)教師必須按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，執(zhí)行護(hù)導(dǎo)任務(wù)。

2、護(hù)導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在追逐奔跑、罵人打架或玩不正當(dāng)?shù)挠螒驎r(shí)，必須教育制止。遇偶發(fā)事件，必須立即報(bào)告校長(zhǎng)室或教導(dǎo)處。

3、上課鈴響，值日教師要負(fù)責(zé)清場(chǎng)，然后才能離開。

4、放學(xué)鈴響后，行政值日及護(hù)導(dǎo)教師必須到達(dá)指定地點(diǎn)。

5、放學(xué)時(shí)，各班必須按路隊(duì)排列，整好隊(duì)出校。路隊(duì)長(zhǎng)在前帶路，老師隨隊(duì)護(hù)送。

6、中午放學(xué)時(shí)，低年級(jí)須在鈴響后五分鐘內(nèi)放清學(xué)生。中高年級(jí)必須在放學(xué)鈴響后十分鐘放完學(xué)生。下午教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動(dòng)前，各班必須放清學(xué)生，不得留學(xué)生影響教師。

7、路隊(duì)必須遵守交通規(guī)則，出校門后，一律靠邊走。有人行道的地方必須走在人行道人，不得鉤肩搭背，邊走邊玩。

8、學(xué)生到自己家門離隊(duì)時(shí)，要主動(dòng)道聲：“同學(xué)們?cè)僖姟?。離隊(duì)后立即回家，不得在外逗留。

17、自然實(shí)驗(yàn)室管理人員崗位職責(zé)

一、熱愛本職工作，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，掌握一定的實(shí)驗(yàn)操作技能。

二、做好實(shí)驗(yàn)儀器的登記、管理及維修工作，并及時(shí)統(tǒng)計(jì)好師生使用儀器的情況。

三、完成大綱規(guī)定的人武部演示實(shí)驗(yàn)，開展自制教具、學(xué)具和課外科技活動(dòng)，教會(huì)學(xué)生一定的實(shí)驗(yàn)操作知識(shí)。

四、搞好實(shí)驗(yàn)環(huán)境衛(wèi)生及儀器設(shè)備的分類、編號(hào)，做到擺放合理、有序。

五、制定實(shí)驗(yàn)管理制度，按制度嚴(yán)格管理自然實(shí)驗(yàn)室。

18、自然教學(xué)儀器保管人員工作職責(zé)

1、建立健全自然儀器帳目，購(gòu)置儀器及時(shí)入帳。做到帳物相符。

2、建立損耗品登記制度。損耗的儀器藥品由當(dāng)事人簽字。

3、需添置儀器、藥品，必須做到有預(yù)算計(jì)劃。

4、建立健全儀器使用、歸還制度。

5、分類整理，把目錄發(fā)到自然教師手中。主動(dòng)幫老師配齊實(shí)驗(yàn)儀器。

6、注意儀器、藥品的安全保管。做到清潔、干燥、無霉?fàn)€損壞。

19、微機(jī)房管理人員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)搞好微機(jī)房清潔工作，做到窗明幾凈，儀器設(shè)備上無塵埃等，并負(fù)責(zé)機(jī)器的保養(yǎng)工作。

二、制訂微機(jī)房管理制度，對(duì)進(jìn)入微機(jī)房人員進(jìn)行管理，違反制度者，追究其責(zé)任。

三、做好機(jī)器數(shù)量登記工作，定期檢查電腦是否存在問題，并及時(shí)給予維修，平時(shí)注意對(duì)其進(jìn)行保養(yǎng)。

四、認(rèn)真填寫學(xué)員上機(jī)記錄表和上機(jī)前后機(jī)器正常情況表，并督促學(xué)生正確使用，微機(jī)以免受損。

20、電化教具保管人員崗位職責(zé)

1、建立健全電教儀器帳目，購(gòu)置儀器及時(shí)入帳。做到帳物相符。

2、添置儀器要有預(yù)算報(bào)告。

3、按科目編寫軟件細(xì)目，并發(fā)到教師手中。

4、熟悉電教硬件的使用性能，并能指導(dǎo)教師正確使用。

5、建立電教儀器借用和賠償制度。

21、電教室管理人員崗位職責(zé)

1、主動(dòng)聯(lián)系，認(rèn)真配合各年級(jí)，各學(xué)科教學(xué)，安排電教計(jì)劃，積極開展電化教育。

2、主動(dòng)向教師介紹各種電教設(shè)備，有計(jì)劃有步驟地培訓(xùn)教師和學(xué)生骨干，使他們掌握各種電教器材和使用方法。

3、積極配合學(xué)校各有關(guān)部門，運(yùn)用電教設(shè)備，開展宣傳教育和課外活動(dòng)。

4、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行電教室有關(guān)場(chǎng)地、器材、設(shè)備的管理、使用、安全等項(xiàng)工作制度。

5、認(rèn)真做好電教室的保潔工作。

22、音樂室管理人員崗位職責(zé)

一、音樂室內(nèi)的裝飾及布置所用的器材要教導(dǎo)學(xué)生保護(hù)好。

二、能夠做好室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)的整潔、明亮。

三、對(duì)于音樂課和課外聲樂訓(xùn)練都要制定出切實(shí)可行的計(jì)劃。

四、在室內(nèi)要教育學(xué)生不得大聲喧嘩，也不能追逐打鬧。

五、無人在時(shí)，要鎖好門窗，防止內(nèi)部陳設(shè)的裝飾受到破壞。

23、舞蹈房管理員職責(zé)

一、舞蹈房管理員應(yīng)嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)舞蹈房專用設(shè)備的管理和監(jiān)督。建立設(shè)備、器材的帳目。

二、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作，離開舞蹈房要及時(shí)鎖門窗，切斷電源，做好防盜、防火工作。

三、熱心為教學(xué)服務(wù)，為形體課、校舞蹈隊(duì)隊(duì)員的訓(xùn)練提供良好的訓(xùn)練場(chǎng)所。

四、舞蹈房管理員應(yīng)每天對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行拖洗、整理，使之清潔整齊。

五、無關(guān)人員不得擅自入內(nèi)，外來人員要參觀須經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。

六、學(xué)生進(jìn)入舞蹈房訓(xùn)練時(shí)，不得大聲喧嘩，要保持舞蹈房?jī)?nèi)的安靜。

七、嚴(yán)格管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有損壞，應(yīng)報(bào)校長(zhǎng)室及總務(wù)處，以便及時(shí)維修、處理。

24、體育器材室管理人員崗位職責(zé)

一、搞好本室衛(wèi)生，每周有固定時(shí)間專人負(fù)責(zé)。

二、負(fù)責(zé)人必須深入了解本室器材，對(duì)器材進(jìn)行歸類，有次序放整齊。

三、對(duì)于借出的體育器材要做好器具登記，并要做好器材歸還的登記。

四、體育室內(nèi)的器材要妥善保管，無人在時(shí)，要鎖好門窗，防止器材丟失。

五、體育室要合理安排學(xué)生活動(dòng)時(shí)間，做到物盡其用，發(fā)揮體育室的功能。

25、勞技室管理人員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)人要具有高度的責(zé)任心，做好自己的本職工作。

二、室內(nèi)要注意整潔、美觀，做好衛(wèi)生工作。

三、勞技室內(nèi)所有器材的擺放要整齊、有程序。

四、對(duì)于進(jìn)入勞技室內(nèi)的同學(xué)要教育他們不得在室內(nèi)喧嘩，不得破壞室內(nèi)的器材。

五、無人在時(shí)要鎖好門窗，防止器材丟失。

26、美術(shù)室管理人員崗位職責(zé)

一、做好美術(shù)室所有財(cái)產(chǎn)的登記、管理和維修工作，定期檢查損壞情況、追查責(zé)任人。

二、保持美術(shù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，桌面整潔。

三、制定好管理制度，對(duì)學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一督查。

四、合理科學(xué)地布置美術(shù)室，開拓學(xué)生的想象空間，創(chuàng)設(shè)藝術(shù)教育的氛圍。

五、做好有關(guān)資料或模型的借閱登記工作，合理使用美術(shù)用具。

27、語音室管理員職責(zé)

一、愛護(hù)語音設(shè)備，不損壞公物。

二、保持語音室清潔衛(wèi)生，一律換鞋進(jìn)室。

三、認(rèn)真填寫設(shè)備使用情況表，如設(shè)備出現(xiàn)故障，及時(shí)與總務(wù)處取得聯(lián)系。

四、不得擅自將室內(nèi)物品帶出室外。

五、嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙。

六、除上課外，不準(zhǔn)讓學(xué)生進(jìn)入玩?；蜃銎渌虑?。

七、每次離開語音室前，需關(guān)閉所有電源開關(guān)。

八、設(shè)備若有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

28、演播控制室管理人員崗位職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃，安排好演播節(jié)目，要求內(nèi)容豐富，適合少年兒童的特點(diǎn)。

2、應(yīng)按作息時(shí)間表安排，提前做好演播準(zhǔn)備，按時(shí)組織師生進(jìn)入演播室做好演播工作。

3、負(fù)責(zé)儀器的保養(yǎng)，出現(xiàn)故障，及時(shí)維修。

4、儀器用具擺放平穩(wěn)、有序，不得隨意移動(dòng)，保持演播室的清潔。

29、標(biāo)本室管理人員崗位職責(zé)

1、標(biāo)本要科學(xué)管理，定柜、定位，積極做好標(biāo)本入庫(kù)登記。

2、管理人員牢固樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

3、師生歸還的標(biāo)本應(yīng)及時(shí)填寫登記表，并認(rèn)真檢查一遍，如非正常損壞應(yīng)做好記錄。

4、定期維修，做到無積塵，無使用隱患和不損、不缺、不丟失。

5、未經(jīng)校長(zhǎng)同意，儀器設(shè)備不得外借，借出物品要按期收回。

30、檔案資料員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，積極鉆研業(yè)務(wù)，做好檔案資料管理工作，為教育教學(xué)服務(wù)。

2、要根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要，及時(shí)收集為教育教學(xué)服務(wù)的有關(guān)教改信息、經(jīng)驗(yàn)等資料，并主動(dòng)推薦給教導(dǎo)處參考，以利教育教學(xué)改革。

3、要建立收文簿、發(fā)文簿、發(fā)文簽收簿，做好來文、發(fā)文的收發(fā)、登記、簽辦、催辦、歸檔工作。

4、要按時(shí)把學(xué)校所有的文件資料登記造冊(cè)，分類歸檔。

5、期末要及時(shí)做好有關(guān)資料的回收管理工作，對(duì)損壞或丟失的資料要負(fù)責(zé)修補(bǔ)、尋覓。

6、教師借閱有關(guān)文件資料，應(yīng)按正常手續(xù)登記并規(guī)定歸還日期，如屬保密類文件的借閱，需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

7、要保持檔案資料室的整齊、清潔，要做好檔案資料的保管、保密工作，及做好防霉、防蛀、防盜工作。

31、圖書管理人員崗位職責(zé)

1、圖書管理人員要具有高度自覺性和責(zé)任感，盡可能利用收藏圖書為讀者服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)。

2、要做好調(diào)查研究，全面掌握情況，有的放矢地為讀者和教學(xué)購(gòu)進(jìn)所需圖書，做好購(gòu)進(jìn)圖書的驗(yàn)收、登記、造冊(cè)工作。

3、加強(qiáng)圖書管理，所有圖書都要進(jìn)行分類、編目、目錄組織、管理與排架。

4、所有藏書要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記，做好圖書的統(tǒng)計(jì)與清點(diǎn)工作。

5、加強(qiáng)對(duì)圖書流通工作的管理，做好圖書的借閱工作，同時(shí)要提出圖書的注銷剔舊書目，列出名細(xì)，報(bào)校長(zhǎng)審核。

6、科學(xué)組織和精心保管圖書，做好圖書館（室）的清潔衛(wèi)生工作，凡因管理不善造成的損失要負(fù)責(zé)賠償。

7、圖書管理人員要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，拓寬知識(shí)面，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為教書育人服務(wù)。

32、閱覽室管理人員崗位職責(zé)

一、合理擺放圖書，做到既科學(xué)化又系統(tǒng)化，使人一目了解。

二、做好閱覽室學(xué)生監(jiān)督工作，糾正學(xué)生讀書姿勢(shì)，教育學(xué)生愛護(hù)書本，并能讓學(xué)生保持安靜，創(chuàng)設(shè)閱讀氛圍。

三、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，除書本的保護(hù)外，還該做到窗明幾凈，桌椅擺放整齊有序，不雜放。

四、學(xué)生閱覽統(tǒng)一管理，借書閱讀做好記錄，不允許學(xué)生把圖書帶出閱覽室。

五、定期向?qū)W生開放閱覽室，定期檢查圖書數(shù)量有無變化，是否有損壞現(xiàn)象，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

33、衛(wèi)生室管理人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，做到地面無灰塵，墻壁無蜘蛛網(wǎng)。

二、負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的擺放，做到整潔、美觀。

三、對(duì)于檢查、檢測(cè)視力的同學(xué)要做好程序管理，不得在內(nèi)部大聲喧嘩。

四、對(duì)于破壞衛(wèi)生室程序的同學(xué)，有責(zé)任進(jìn)行批評(píng)處理。

五、要做好衛(wèi)生室的安全管理，無人在時(shí)要鎖好門窗。

34、校醫(yī)、校保健教師崗位職責(zé)

1、校醫(yī)對(duì)師生員工身體健康負(fù)有保健責(zé)任，應(yīng)努力保證教師有精力充沛地工作，學(xué)生能身心健康地學(xué)習(xí)。

2、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，醫(yī)療上實(shí)行人道主義，對(duì)師生員工乃至職工家屬的偶發(fā)急病，應(yīng)隨喊隨到。

3、貫徹預(yù)防為主的醫(yī)療方針，經(jīng)常向師生宣傳衛(wèi)生常識(shí)和季節(jié)性、傳染性疾病的預(yù)防知識(shí)，預(yù)防各種疾病傳染；培訓(xùn)好班級(jí)衛(wèi)生員，配備好各班級(jí)保健箱；搞好環(huán)境衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生；注意教室的采光和照明設(shè)施，抓好眼保健操，防止近視、定期服藥、防治蛔蟲等寄生蟲?。挥凶∷奚膶W(xué)校，應(yīng)積極防止和堅(jiān)決撲滅疥瘡等疾病。

4、努力爭(zhēng)取當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的配合。定期對(duì)師生進(jìn)行體檢，分別建立師生健康檔案；對(duì)有病的師生，應(yīng)根據(jù)病情，分別提出治療、休息和增加營(yíng)養(yǎng)的建議，做到有病早治；向班主任介紹患病學(xué)生的情況，建議在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和生活上給予應(yīng)有的照顧。

5、利用講座等多種形式，向發(fā)育時(shí)期的學(xué)生進(jìn)行青春期生理衛(wèi)生常識(shí)的教育，特別要做好女生經(jīng)期的衛(wèi)生指導(dǎo)工作，協(xié)助學(xué)校做好職工的計(jì)劃生育工作。

35、文印、打字員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，注意服務(wù)態(tài)度，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作質(zhì)量。

2、嚴(yán)格執(zhí)行文印室規(guī)章制度，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得在文印室私自打印資料，也不得私自為外單位打印任何資料。

3、要做好保密工作，不可公開的資料不得外傳。打印的資料及試卷，未經(jīng)教導(dǎo)處許可，不得私自多留、自留、外傳。

4、打印資料努力做到字跡清楚，格式正確，及時(shí)完成。如遇急用資料，要盡量設(shè)法抓緊時(shí)間滿足需要。

5、紙張進(jìn)出，一律做好登記入冊(cè)工作，并注意節(jié)約用紙。

6、愛護(hù)室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，經(jīng)常做好機(jī)件維修保養(yǎng)工作。

7、注意公共衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。

36、門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)和有關(guān)治安保衛(wèi)常識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極維護(hù)校內(nèi)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。

二、定時(shí)開關(guān)校門，學(xué)生在上課期間因特殊情況外出，必須由教師或家長(zhǎng)說明緣由后方可出門。

三、接待外來人員，需查看有關(guān)證件，辦理登記手續(xù)，嚴(yán)防有人進(jìn)校滋擾。

四、嚴(yán)禁校門口停放車輛，嚴(yán)禁個(gè)體商販進(jìn)校出售物品及在校門口高聲叫賣。

五、物資出校時(shí)，嚴(yán)格檢驗(yàn)有關(guān)手續(xù)。如手續(xù)不符合規(guī)定，立即扣留，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、不擅離職守，因故請(qǐng)人代班，必須先得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

七、節(jié)假日不準(zhǔn)外來人員入校進(jìn)行球類等活動(dòng)或打曬谷物。

八、保持傳達(dá)室的整潔衛(wèi)生，做好校長(zhǎng)室及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)校門面房門前“五包”的檢查監(jiān)督。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)篇三

學(xué)生科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、把維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定放在首位。

2、定期召開班主任會(huì)議例會(huì)，傳達(dá)學(xué)院精神，確保班主任團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。 3、督促班主任對(duì)學(xué)生的課堂管理、宿舍管理、班級(jí)管理、及學(xué)生日常操行量化管理。

4、加強(qiáng)班主任業(yè)務(wù)能力的提升。抓好學(xué)生出勤、知識(shí)掌握及操行評(píng)定，學(xué)生樹立良好的行為規(guī)范； 5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想。

6、對(duì)處理違紀(jì)學(xué)生給予相應(yīng)處分；做好宿舍管理。嚴(yán)格推行班主任考核制度，通過各種方式指導(dǎo)、提升班主任的業(yè)務(wù)能力。7、做好學(xué)生檔案管理。

8、跟班聽課。掌握各班級(jí)課堂的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給出合理措施。

9、組織各類活動(dòng)。做好班主任的選聘和培訓(xùn)工作。10、協(xié)助其他部門的工作開展。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

班主任崗位職責(zé)

1、對(duì)學(xué)生的課堂管理、宿舍管理、班級(jí)管理、及學(xué)生日常操行量化管理。

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行談話，全面掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，抓學(xué)生思想健康穩(wěn)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，且給予合理措施。 3、跟班聽課，掌握課堂的全面情況。

4、了解各個(gè)學(xué)生特點(diǎn)，根據(jù)不同情況制定合理的培養(yǎng)方法和措施。 5、負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理和申報(bào)，并做好記錄存檔。6、收集拖欠學(xué)費(fèi)學(xué)生，做好催繳工作，維持班級(jí)穩(wěn)定。7、開展各類班級(jí)、班團(tuán)活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)辦理新生入學(xué)、注冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、停學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)手續(xù)，頒發(fā)學(xué)生證，開具各類學(xué)生證明等工作。 9、負(fù)責(zé)通知、協(xié)調(diào)任課老師的調(diào)、停課。10、做好應(yīng)急事件的處理和上報(bào)工作。11、協(xié)助其他部門工作良好開展。

12、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，解決問題及時(shí)、方法得當(dāng)。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

教務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、組織成人高考報(bào)名、考試等各項(xiàng)工作開展有序。 二、課前準(zhǔn)備 1、制定

教學(xué)

2、教材、教學(xué)用具采購(gòu)到位；

3、安排課時(shí)，開課前公布課程表，布置教學(xué)任務(wù)，準(zhǔn)備好各類考試； 4、審定、引進(jìn)合格的專業(yè)教師任課教師資格、組織培訓(xùn)。5、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排教室； 6、編寫輔導(dǎo)資料或教材。

三、

7、定時(shí)主動(dòng)上報(bào)工作情況及工作計(jì)劃； 四、教學(xué)總結(jié)

五、準(zhǔn)時(shí)出席或組織各類業(yè)務(wù)會(huì)議 六、協(xié)助其他部門開展工作

七、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

教學(xué)秘書崗位職責(zé)

一、教學(xué)組織及教學(xué)質(zhì)量工作

1、擬定本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃好確定各學(xué)期開課方案；

2、所承擔(dān)課程的教師任課資格和聘請(qǐng)，以及確定教材版本上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱；

3、根據(jù)我院教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)及教室資源狀況，進(jìn)行合理配置；

4、日常教學(xué)管理工作，并協(xié)調(diào)解決與教學(xué)運(yùn)行相關(guān)的突發(fā)事件； 5、對(duì)所有課程教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。二、學(xué)籍管理工作

1、按規(guī)定辦理本學(xué)院各專業(yè)學(xué)生的學(xué)籍相關(guān)手續(xù)，并將材料歸檔； 2、協(xié)助做好學(xué)生錄取資格注冊(cè)、畢業(yè)離校工作，并及時(shí)向?qū)W院教學(xué)管理科上報(bào)；

3、針對(duì)開課計(jì)劃，做好課程結(jié)課后考試的組織安排； 4、每學(xué)期做好學(xué)生成績(jī)的登記及成績(jī)上報(bào)工作；

5、做好各類考試的報(bào)名工作，整理各名單并按學(xué)院教學(xué)管理科制度格式上報(bào)；

6、協(xié)助做好畢業(yè)生成績(jī)的審核，畢業(yè)證書上網(wǎng)工作。 三、完成學(xué)院教學(xué)管理科臨時(shí)布置的相關(guān)工作 1、開課前通知任課教師環(huán)節(jié)； 2、開課環(huán)節(jié)；

3、班級(jí)人數(shù)等排課要素的任何變動(dòng)，都需要再正方教務(wù)系統(tǒng)中及時(shí)進(jìn)行更改；

4、教師調(diào)停課手續(xù)辦理，并及時(shí)協(xié)調(diào)教師和通知班主任。

招就辦主任工作職責(zé)

1、正確貫徹執(zhí)行國(guó)家政策，并按政策擬定招生資料及招生簡(jiǎn)章，備好招生、報(bào)名、報(bào)到相關(guān)資料和表格。

2、制定合理的招生計(jì)劃和有效策略，對(duì)招生全過程的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。

3、根據(jù)招生計(jì)劃、組建招生班子，培訓(xùn)招生工作人員。 4、做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理使用招生經(jīng)費(fèi)。5、制定合理有效的多種招生策略。

6、對(duì)參與本專業(yè)的所有招生教師管理得當(dāng)，杜絕胡亂宣傳，有系統(tǒng)的解決措施，處理好招生爭(zhēng)端。

7、積極殘疾每周員工例會(huì)，精心組織召開招生會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要。 8、安排好新生入學(xué)報(bào)到工作，對(duì)各環(huán)節(jié)有效把關(guān)，協(xié)同相關(guān)部門處理好新生入學(xué)后的有關(guān)遺留問題。

9、及時(shí)調(diào)研總結(jié)、反饋意見，為學(xué)生安慰，及時(shí)策劃有效的活動(dòng)。 10、組織好學(xué)生就業(yè)前、中、后期的各項(xiàng)工作開展，對(duì)各重要環(huán)節(jié)把關(guān)及時(shí)，開展有序。

招就辦外宣人員崗位職責(zé)

一、協(xié)助擬定各中職校、大專招生工作計(jì)劃及做好招生報(bào)名相關(guān)準(zhǔn)備工作。

二、維護(hù)各合作中職學(xué)校工作和諧穩(wěn)定。 三、參與中職、大專新生接待相關(guān)工作。四、中職教學(xué)進(jìn)行督查。

五、全面負(fù)責(zé)招生工作，負(fù)責(zé)接聽日常電話、來訪咨詢接待、報(bào)名。 六、全面協(xié)助招就辦主任開展招生工作，參與招生團(tuán)隊(duì)策劃，跟進(jìn)執(zhí)行。

七、開展就業(yè)與招生的無縫銜接，以及與其他部門的良好對(duì)接或協(xié)助。 八、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、解決問題及時(shí)、方法得當(dāng)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

咨詢師崗位職責(zé)

一、遵守并執(zhí)行學(xué)校和招生辦所有的規(guī)章制度 二、負(fù)責(zé)電話咨詢 三、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢 四、負(fù)責(zé)咨詢回訪 五、負(fù)責(zé)咨詢后續(xù)服務(wù) 六、參與招生辦各種招生活動(dòng) 七、提升咨詢技能 八、負(fù)責(zé)其他日常性工作

就業(yè)安置教師崗位職責(zé)

一、制定各畢業(yè)班的就業(yè)工作計(jì)劃，并執(zhí)行。 二、擬定就業(yè)文件和相關(guān)表格。三、處理學(xué)生就業(yè)相關(guān)事宜。

四、掌握學(xué)生信息，了解各個(gè)學(xué)生的訴求及適合的崗位，歸納學(xué)生就業(yè)文檔，保存學(xué)生各類依據(jù)。

五、收集掌握符合我專業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位信息，對(duì)接、上報(bào)。 六、疏通學(xué)生就業(yè)心理問題，安排學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)與指導(dǎo)工作，正確分析畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，指導(dǎo)他們合理選擇就業(yè)崗位。

七、有序確保學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的各項(xiàng)事宜推進(jìn)，如畢業(yè)生對(duì)用人單位對(duì)接，要求畢業(yè)生按學(xué)校各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)完成推行工作，對(duì)其他各部門、各單位合理、及時(shí)的對(duì)接。

八、合理提出、擬定招生策略，制定計(jì)劃，參與中職，大專的招生工作合理推進(jìn)。

九、深入策劃、擬定新老學(xué)生（中職、大專）維穩(wěn)方案，且參與實(shí)施。 十、配合其他崗位、或其他工作有序推進(jìn)。

十一、協(xié)助其他部門工作良好開展（如招辦、教務(wù)、就業(yè)、財(cái)務(wù)等），承擔(dān)并確保就業(yè)課程開展良好。要求以順利完成工作為前提，配合協(xié)調(diào)、默契。

十二、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、解決問題及時(shí)、方法得當(dāng)。 十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)篇四

總務(wù)科各崗位職責(zé)

科長(zhǎng)職責(zé)

1、在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校行政、教學(xué)、生活的后勤保障工作，負(fù)責(zé)總務(wù)科日常管理工作，組織本科室職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定本科室工作計(jì)劃、工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)審核全校辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃；監(jiān)督物品的采購(gòu)、發(fā)放及合理使用。

3、負(fù)責(zé)本科室制度化建設(shè)，做好科室人員的工作分工，抓好崗位責(zé)任落實(shí)及考核工作。

4、根據(jù)學(xué)校發(fā)展的工作需要，制定每學(xué)期學(xué)生宿舍、教學(xué)樓等設(shè)施的維修計(jì)劃并組織監(jiān)督實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)部門的防盜、防火、防毒、用水用電的安全工作。

6、負(fù)責(zé)校園綠化、美化及管理工作。

7、負(fù)責(zé)全校的固定資產(chǎn)類設(shè)施設(shè)備涉外維修工作。

8、負(fù)責(zé)全校的消防設(shè)施設(shè)備的配備及維修維護(hù)工作。

9、做好校園公共場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。

10、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)

1、協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室的管理工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校清產(chǎn)核資、固定資產(chǎn)管理、登記、使用、報(bào)廢、掌握學(xué)校倉(cāng)庫(kù)物品的進(jìn)出情況。

3、負(fù)責(zé)校園保潔、美化、凈化及管理工作 。

4、負(fù)責(zé)本科室考勤工作，巡查各崗位工作的情況。

5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校食堂、小賣部的管理，確保師生飲食安全衛(wèi)生。

6、負(fù)責(zé)膳食委員會(huì)工作，評(píng)議、監(jiān)督食堂安全工作，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。

采購(gòu)員職責(zé)

1、根據(jù)各部門遞交的采購(gòu)計(jì)劃或申請(qǐng)，有計(jì)劃的按程序辦理采購(gòu)工作。

2、及時(shí)采購(gòu)、保證供應(yīng)，滿足教學(xué)等工作需要。

3、深入市場(chǎng)，嚴(yán)格把握好價(jià)格與質(zhì)量關(guān)。

4、不定時(shí)的了解倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況，及時(shí)補(bǔ)充急用和緊缺物資。

5、及時(shí)辦理所購(gòu)物資的驗(yàn)收和入庫(kù)手續(xù)，積極收集使用者意見。

6、愛崗敬業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)庫(kù)存資產(chǎn)的保管工作，認(rèn)真辦理資產(chǎn)出入庫(kù)手續(xù)，并記錄固定資產(chǎn)臺(tái)帳。

2、資產(chǎn)入庫(kù)應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)、驗(yàn)收，保證資產(chǎn)入庫(kù)數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量有保障，返還資產(chǎn)保證潔凈、使用完好。

3、資產(chǎn)存放應(yīng)安全合理、科學(xué)擺放，定期檢查與清潔，做好防火、防爆、防盜、防潮、防銹、防霉工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行借、領(lǐng)、還手續(xù)，及時(shí)辦理報(bào)廢、賠償手續(xù)。

5、按時(shí)盤點(diǎn)資產(chǎn)，做到帳、卡、物的一致。

6、及時(shí)反饋急用、常用資產(chǎn)庫(kù)存情況，做好補(bǔ)充工作。

7、愛崗敬業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心各崗位職責(zé)

主任職責(zé)

1、在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織和管理教學(xué)工作，制定教學(xué)管理制度，牽頭制訂各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。管理和檢查各課程授課計(jì)劃，報(bào)主管校長(zhǎng)審批。制定本學(xué)期、學(xué)年教學(xué)和教研工作計(jì)劃，報(bào)主管校長(zhǎng)審批，并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。

3、組織科內(nèi)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、安全文明生產(chǎn)教育。檢查和考核科內(nèi)人員崗位職責(zé)履行情況。

4、定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)估和總結(jié)。定期開展教學(xué)研究工作和檢查，組織全校性的教研活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)學(xué)期、學(xué)年的考試和補(bǔ)考工作的安排。

6、審定選用教材、圖書，報(bào)主管校長(zhǎng)審批。

7、組織編制、審查教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)費(fèi)用的預(yù)、決算，做好成本核算、設(shè)備增減、材料供應(yīng)的計(jì)劃和審查工作。

8、檢查科內(nèi)人員的出勤情況，及時(shí)提出處理意見。

9、協(xié)同人事科規(guī)劃師資配備、培訓(xùn)，執(zhí)行師資管理、考核制度并參加技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

10、負(fù)責(zé)教師工作量考核和教學(xué)有關(guān)津貼審核工作。

11、組織校內(nèi)論文評(píng)選和教學(xué)成果的評(píng)定工作。

12、負(fù)責(zé)部門的防盜、防火、防安全事故、保密工作，是部門的第一負(fù)責(zé)人。

副主任職責(zé)

1、在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任開展各項(xiàng)管理工作。

2、根據(jù)教學(xué)大綱要求，審定分管各專業(yè)教學(xué)、培訓(xùn)工作教學(xué)計(jì)劃，檢查教學(xué)進(jìn)度，審閱教學(xué)、教研工作總結(jié)，做好教學(xué)工作考核記錄。

3、組織完成各種考證工作。

4、負(fù)責(zé)各分管教學(xué)場(chǎng)所的設(shè)備、器材的管理及使用維護(hù)等工作。

5、負(fù)責(zé)教材、圖書征訂、采購(gòu)的組織工作，提出對(duì)教材使用的意見。

6、經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究。組織檢查教學(xué)及安全工作，指導(dǎo)教研組開展教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)教務(wù)工作的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的文字材料的起草工作。

8、參加對(duì)教師教學(xué)工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力的考核工作。

9、負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)教職工的考勤和違紀(jì)現(xiàn)象登記。

10、負(fù)責(zé)分管的其他工作，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

11、協(xié)助主任負(fù)責(zé)部門的防盜、防火、防安全事故、保密工作，是部門第二責(zé)任人。

教務(wù)科干事職責(zé)

教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心干事的主要任務(wù)是協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任組織、管理和協(xié)調(diào)教學(xué)全過程的具體工作，處理各種教學(xué)文件和資料，辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)。其工作職責(zé)是：

1、協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任擬定學(xué)年（學(xué)期）工作計(jì)劃，做好學(xué)年（學(xué)期）工作的檢查和總結(jié)工作；

2、協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任編制校歷，擬訂實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)程表，制定課程表；

3、協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)檢查，處理日常教學(xué)的行政事務(wù)，并對(duì)有關(guān)的教學(xué)資料進(jìn)行收集、整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔；

4、協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任安排期中考試、期末考試和補(bǔ)考，處理學(xué)生考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)，入冊(cè)存檔工作，審查和公布補(bǔ)考名單。及時(shí)填寫學(xué)生《畢業(yè)生登記表》中的各科目考試成績(jī)；

5、協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵤┍拘Ｂ殬I(yè)技能鑒定的具體工作；

6、做好新、老生書籍的征訂發(fā)放工作和教師用書的發(fā)放工作；

7、協(xié)助開展教學(xué)研究活動(dòng)；協(xié)助開展師生各項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)；

8、協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任做好教學(xué)場(chǎng)所教學(xué)安全、用電安全及消防工作等的檢查；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織教師制定本組學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃，上報(bào)審核后組織實(shí)施，做好本組學(xué)期、學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)和組內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流。

2、協(xié)助教學(xué)部門安排教師任課，組織教師研究、執(zhí)行專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，審查本組教師的學(xué)期授課計(jì)劃，檢查本組教師的教案和布置、批改作業(yè)情況，完成教學(xué)任務(wù)。

3、組織教學(xué)研究活動(dòng)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，執(zhí)行聽課制度；廣泛聽取各方對(duì)本組教學(xué)的意見及建議，研究解決措施，落實(shí)實(shí)施方案；

4、組織教師選好本組教學(xué)參考書，做好所屬實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教學(xué)設(shè)施設(shè)備、工具、材料的購(gòu)置計(jì)劃；

5、組織本組教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，執(zhí)行考勤制度，做好教師的思想業(yè)務(wù)考核工作，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；

6、做好本組教師學(xué)期、學(xué)年教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。

教研組長(zhǎng)執(zhí)行職責(zé)的情況，將與期末工作考核掛鉤。

教師崗位職責(zé)

1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)管理的有關(guān)制度；完成下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；

2、根據(jù)教學(xué)任務(wù)，領(lǐng)會(huì)教學(xué)大綱，熟悉教材，掌握教學(xué)內(nèi)容，了解先修課和后續(xù)課，注意兩者之間的銜接，認(rèn)真編制學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃；

3、教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，精心設(shè)計(jì)教案，突出基本點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)容，按時(shí)送審，認(rèn)真做好課前的教具、教模等準(zhǔn)備工作；

4、教師選擇的教學(xué)方法必須適應(yīng)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生情況和教師自身的條件，注意結(jié)合課程特點(diǎn)，合理使用直觀教具和電教設(shè)備，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性；

5、嚴(yán)格按照課表和作息時(shí)間表上課，做到不遲到、不早退、不曠課、不拖堂，上課時(shí)不吸煙，不隨便離開課室，不接打電話；

6、衣著整潔得體，實(shí)習(xí)教師上課必須穿著工作服、佩帶必須的防范用品。舉止大方，使用普通話，板書字跡工整，布局合理，設(shè)計(jì)美觀，準(zhǔn)確體現(xiàn)教學(xué)進(jìn)程；

7、保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和思想性，教學(xué)內(nèi)容的組織要有系統(tǒng)性、層次性，體現(xiàn)出嚴(yán)密的計(jì)劃和組織性，講解要抓住要點(diǎn)，以點(diǎn)帶面；

8、上實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)課前，做好課前的動(dòng)員、準(zhǔn)備工作。提出注意事項(xiàng)，對(duì)出現(xiàn)的情況做到心中有數(shù)；注意節(jié)約使用實(shí)習(xí)試驗(yàn)耗材，盡量降低實(shí)習(xí)成本；

9、在實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)教學(xué)中，認(rèn)真做好示范操作，勤巡回檢查，耐心指導(dǎo)，教育學(xué)生認(rèn)真對(duì)待實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)，嚴(yán)守操作規(guī)程，服從管理和愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，注意維護(hù)設(shè)備完好和人身安全；

10、教師每次課后及時(shí)總結(jié)，布置并批改作業(yè)，按要求填寫《課堂教學(xué)日志》，做好課后輔導(dǎo)工作，采用多種方式及時(shí)檢查教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量；

11、教師要尊重學(xué)生人格，不得體罰和侮辱學(xué)生，積極處理教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，經(jīng)常與班主任溝通、交流；

12、做好期中、期末考試的出卷和改卷工作，并進(jìn)行試卷分析，做好學(xué)生成績(jī)記錄及學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)；

13、積極參加學(xué)校、部門、教研組組織的各種活動(dòng)，參加多方位多技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極撰寫論文或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)報(bào)告；

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

教材管理員職責(zé)

1、熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書管理業(yè)務(wù)知識(shí)，做到分類準(zhǔn)確，編目清晰，管理科學(xué)；

3、及時(shí)向教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心提供庫(kù)存教材的種類和數(shù)量，做好老生教材的補(bǔ)訂和新生教材的訂購(gòu)工作；

4、按教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心提供的有關(guān)單據(jù)，做好教師、學(xué)生的教材發(fā)放工作，定期與財(cái)務(wù)部門做好帳目核對(duì)及相關(guān)工作；

5、做好教材入庫(kù)核對(duì)工作，檢查教材有無短缺、損毀，及時(shí)更換或查詢。若因工作不認(rèn)真，造成的經(jīng)濟(jì)損失，由其承擔(dān)；

6、入庫(kù)的書籍應(yīng)按教材的種類整齊地排放在書架上。保持室內(nèi)干凈整潔，定期打掃室內(nèi)衛(wèi)生；

7、經(jīng)常檢查，做好防蟲、防鼠、防潮、防火、防盜等工作。若因工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失，要追究其責(zé)任，并與期末考核掛鉤；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)篇五

教務(wù)處各科室崗位職責(zé)

一、教 務(wù) 科 職 責(zé)

1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，組織各教學(xué)部門填寫教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表，編制課程表。

2、編排校歷，負(fù)責(zé)日常調(diào)課工作。

3、制定全校教室調(diào)配和使用方案。

4、根據(jù)招生計(jì)劃、專業(yè)設(shè)置提供增減購(gòu)置桌凳、教學(xué)儀器、教學(xué)設(shè)備的有關(guān)數(shù)據(jù)。

5、組織安排學(xué)生考試及補(bǔ)考日程表。

6、組織考前的宣傳教育和考試巡視工作。

7、組織學(xué)生參加省教育廳組織的計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、英語能力、專升本等考試工作。

8、負(fù)責(zé)審核全院上課教師的課時(shí)費(fèi)。

9、根據(jù)課程表編排校車行車路線。

10、加強(qiáng)落實(shí)教學(xué)的中心地位，維持正常的教學(xué)秩序，組織教學(xué)工作檢查。

11、及時(shí)與各教學(xué)部門溝通教學(xué)管理信息，及時(shí)向處長(zhǎng)反映教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題，并負(fù)責(zé)提供有關(guān)教學(xué)方面的各種數(shù)據(jù)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、教 學(xué) 研 究 科 職 責(zé)

1、協(xié)助處長(zhǎng)制定課程建設(shè)規(guī)劃、學(xué)科專業(yè)與發(fā)展規(guī)劃和01有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)定。

2、組織全校課程建設(shè)及教學(xué)改革立項(xiàng)的申報(bào)與評(píng)審工作，對(duì)重點(diǎn)建設(shè)課程及教改立項(xiàng)進(jìn)行檢查與驗(yàn)收。

3、組織全校課程建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與交流，負(fù)責(zé)課程建設(shè)方面的資料積累工作。

4、組織校改革試點(diǎn)課程、改革試點(diǎn)專業(yè)及優(yōu)秀教學(xué)成果的評(píng)選工作。

5、征集整理高職教育發(fā)展與改革、課程建設(shè)、教學(xué)改革方面的信息、論文、資料等。

6、根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置計(jì)劃，組織全校專業(yè)增設(shè)與調(diào)整的申報(bào)工作。

7、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)新專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的檢查與評(píng)估，做好老專業(yè)改造與調(diào)整工作。

8、組織專業(yè)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與交流、專業(yè)建設(shè)方面資料的積累工作。

9、協(xié)助處長(zhǎng)根據(jù)人才培養(yǎng)模式和有關(guān)文件規(guī)定，提出制定教學(xué)計(jì)劃要求和規(guī)定，并組織協(xié)調(diào)與審定各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，課程教學(xué)大綱。

三、學(xué) 籍 科 工 作 職 責(zé)

1、對(duì)新進(jìn)學(xué)生進(jìn)行資格審查、學(xué)籍注冊(cè)，編制、發(fā)放學(xué)籍管理有關(guān)表冊(cè)，辦理轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、留（降）級(jí)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、保留入學(xué)資格等學(xué)籍異動(dòng)手續(xù)，進(jìn)行學(xué)籍處理

2、學(xué)歷證書的印制、發(fā)放、管理、遺失補(bǔ)發(fā)（證明書），學(xué)生畢業(yè)材料的整理、存檔。

3、制作各學(xué)院考試成績(jī)數(shù)據(jù)盤，審核、匯總統(tǒng)計(jì)各專業(yè)課程成績(jī)。

4、組織審查畢業(yè)班學(xué)生的畢業(yè)資格。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、教 材 科 工 作 職 責(zé)

1、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)制定校教材建設(shè)規(guī)劃及有關(guān)規(guī)定。

2、組織校重點(diǎn)教材及出版教材的申報(bào)和評(píng)審工作。

3、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)督促檢查省部級(jí)重點(diǎn)教材、規(guī)劃教材以及重點(diǎn)教材的編審計(jì)劃情況，解決編寫過程中的有關(guān)問題，督促按期完成編寫和審定任務(wù)。

4、組織校優(yōu)秀教材與講義的評(píng)選工作，組織推薦申報(bào)省部級(jí)、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教材及優(yōu)秀教學(xué)成果（教材）獎(jiǎng)。

5、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各課程所用講義和出版教材的使用質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查、分析、研究，采取必要措施，提高教材使用質(zhì)量。

6、組織全校教材工作的研究總結(jié)和交流，負(fù)責(zé)教材建設(shè)方面資料的積累工作。

7、及時(shí)了解教材的出版動(dòng)態(tài)與預(yù)定教材的落實(shí)情況，并及時(shí)通知有關(guān)教學(xué)部門，盡最大努力解決因特殊情況造成的臨時(shí)訂書。

8、組織制定全校講義的印刷計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

9、按學(xué)期核定學(xué)生班級(jí)的書籍、講義費(fèi)，并及時(shí)通知各班辦理應(yīng)交款。

10、負(fù)責(zé)教材的征訂、管理和發(fā)放，嚴(yán)格教材選用的審批。

11、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、教 學(xué) 督 察 科 工 作 職 責(zé)

1、維護(hù)全院正常的教學(xué)秩序，檢查教師的上課、調(diào)、停課情況。

2、組織教學(xué)督導(dǎo)員加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。

3、檢查各教學(xué)部門教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

4、各教學(xué)部門教學(xué)工作狀態(tài)評(píng)價(jià)的組織實(shí)施。

5、教學(xué)過程期中教學(xué)質(zhì)量檢查的組織實(shí)施。

6、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、與教學(xué)有關(guān)的職能部門負(fù)責(zé)人、各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人，聽課制度的組織實(shí)施。

7、指導(dǎo)學(xué)生教學(xué)信息員開展教學(xué)信息的反饋工作。

8、收集、整理、匯總、存檔有關(guān)教學(xué)評(píng)估方面的資料。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、實(shí) 踐 教 學(xué) 科 工 作 職 責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理文件和規(guī)章制度，經(jīng)審定批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)制定實(shí)踐教學(xué)的年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)全校實(shí)踐教學(xué)的管理工作，對(duì)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量提高。

4、協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行校（內(nèi)）外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)規(guī)劃及管理工作。

5、負(fù)責(zé)全校教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的組織、管理及檢查工作。

6、提出全校實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)審定批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

7、組織開展實(shí)踐教學(xué)研究及改革。

8、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)信息的收集、匯總及上報(bào)工作。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、成 教 科 工 作 職 責(zé)

1.負(fù)責(zé)成人大專、試點(diǎn)本科教學(xué)計(jì)劃的制定、修訂，檢查各二級(jí)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況及日常的教學(xué)管理工作

2.負(fù)責(zé)成人大專、試點(diǎn)本科及自考學(xué)生的檔案及考試成績(jī)的管理分析工作 3.負(fù)責(zé)成人大專、試點(diǎn)本科及自考生的考試報(bào)名和考試的組織工作 4.對(duì)外聯(lián)系掌握了解成人大專及試點(diǎn)本科的相關(guān)信息 5.負(fù)責(zé)成人大專及試點(diǎn)本科校內(nèi)、校外文件的整理及保管存檔

6.穩(wěn)定教學(xué)秩序，加強(qiáng)教學(xué)管理，保證成人大專和試點(diǎn)本科的教育教學(xué)質(zhì)量 7.完成學(xué)校、教務(wù)處安排的其它工作

八、語 言 文 字 辦 公 室 的 職 責(zé)

1.在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、宣傳、監(jiān)督、落實(shí)有關(guān)語言文字工作、政策、法律、法規(guī)的情況。

2.負(fù)責(zé)組織和安排本校的師生普通話測(cè)試的工作組織

3.負(fù)責(zé)調(diào)查研究本校語言文字工作中存在的問題，制定學(xué)校語言文字工作規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地開展學(xué)校語言文字工作。

4.按上級(jí)語言文字工作委員會(huì)的要求，結(jié)合本校實(shí)際，開展普通話培訓(xùn)工作；開展社會(huì)用字規(guī)范檢查工作；精心組織每年的"推普周"活動(dòng)，搞好語言文字規(guī)范化的宣傳。

5.充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用，積極組織和動(dòng)員教職工和學(xué)生在推廣普通話，社會(huì)用字規(guī)范化方面起到模范和帶頭作用。 6.積極完成上級(jí)語委、教育主管部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各科室職責(zé)篇六

各科室中層崗位職責(zé)（待討論）

部使用

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醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

2、對(duì)全院醫(yī)療活動(dòng)全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)，以確保處于最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果 3、深入醫(yī)療、各科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量

3、擬定有關(guān)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、醫(yī)療指標(biāo)，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督檢查

4、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升及獎(jiǎng)懲工作。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作

6、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，整理歸檔 7、組織重大搶救、院外會(huì)診，分析各科室工作質(zhì)量，做好工作總結(jié)并提高醫(yī)療水平8、協(xié)助質(zhì)量監(jiān)控科處理好醫(yī)療事故，組織事故醫(yī)療鑒定并提出處理方案并及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)近況

9、完成院長(zhǎng)交予的其它工

醫(yī)務(wù)科崗位制度

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)管理、監(jiān)控工作，監(jiān)督新技術(shù)、新項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理工作 2、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、醫(yī)療質(zhì)量控制等工作

3、做好醫(yī)療質(zhì)控工作，建立可行的質(zhì)量控制方案，不斷完善并引進(jìn)先進(jìn)質(zhì)量管理知識(shí)和方法

4、處理好醫(yī)患關(guān)系認(rèn)真做好醫(yī)療糾紛及患者投訴接待工作，并及時(shí)上報(bào)院長(zhǎng) 5、組織醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平6、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員晉升、獎(jiǎng)懲等工作

護(hù)理部部長(zhǎng)工作職責(zé)

1、定期召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)、組織全院護(hù)理人員做好工作總結(jié)

2、了解各病區(qū)工作情況，定期查房，處理突發(fā)事件的護(hù)理搶救和疑難問題的會(huì)診工作 3、組織護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)和梯隊(duì)的建設(shè)，確保護(hù)理管理工作規(guī)化 4、建立護(hù)理質(zhì)量控制體系和考評(píng)制度

5、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，及時(shí)分析原因提出改進(jìn)及處理意見，杜絕再發(fā)生 6、負(fù)責(zé)來訪接待工作，妥善處理與護(hù)理有關(guān)的投訴和糾紛 7、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃

8、定期對(duì)全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練、考試、考核并建立檔案

護(hù)理部崗位制度

1、組織全院護(hù)理人員的工作時(shí)間、分配原則，根據(jù)具體情況對(duì)全院護(hù)士做院或臨時(shí)調(diào)配 2、對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、任免及調(diào)動(dòng)提出意見，研究后報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核 3、指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)做好病房和門診的管理及物資保管

4、組織各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平5、定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，深入科室參加查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

6、負(fù)責(zé)擬定、修改全院護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，是各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，不定期檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況

醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的工作方法 2、建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法 3、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核及評(píng)價(jià) 4、提出整改措施，完善醫(yī)療質(zhì)量并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 5、組織病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析、匯總

6、督促臨床科室每月自查病區(qū)的運(yùn)行病歷并進(jìn)行抽查，及時(shí)復(fù)查有問題、有爭(zhēng)議的運(yùn)行病歷

7、不定期檢查有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況 8、對(duì)住院病歷的終末戶部巷進(jìn)行監(jiān)控

感染科崗位制度

1、定期對(duì)科室人員進(jìn)行預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)，深入科室了解情況 2、定期組織科室人員考核，合格后方可上崗

3、嚴(yán)格監(jiān)督消毒流程，對(duì)科室的布局、分區(qū)、人流等是否合理進(jìn)行檢測(cè) 4、建立健全規(guī)章制度，不定期檢查，確保得以落實(shí)

5、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》，認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類、匯總、處理等工作 6、與疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)緊密配合，開展有關(guān)傳染病的旋床教育工作

7、為工作人員提供必要的工作條件，配置防護(hù)物品，盡量避免職業(yè)暴露，如一旦發(fā)生需立即采取補(bǔ)救措施

器械科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、全面建設(shè)醫(yī)院設(shè)備管理各項(xiàng)制度，定期維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢及計(jì)量檢定等工作 2、熟悉、掌握全院醫(yī)療設(shè)備狀況，不定期對(duì)各科室設(shè)備進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理 3、負(fù)責(zé)審查各科室提出醫(yī)療儀器、器械的增添計(jì)劃，制度采購(gòu)計(jì)劃及匯總登記，報(bào)院長(zhǎng)審批后實(shí)施

4、組織科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì) 5、明確維修人員本崗位制度，積極完成各類器械維修工作

6、根據(jù)維修情況認(rèn)真做好維修記錄，維修結(jié)果及材料消耗都應(yīng)詳細(xì)記錄在案

器械科崗位制度

1、組織醫(yī)療設(shè)備及耗材論證、決策、購(gòu)置、驗(yàn)收、使用、保養(yǎng)、維修的各項(xiàng)制度，做好管理工作

2、科室應(yīng)對(duì)全院醫(yī)療設(shè)備效益情況進(jìn)行檢測(cè)登記，以便合理配置和充分利用醫(yī)療設(shè)備，并為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

3、不定期組織科室人員對(duì)在用設(shè)備預(yù)防性檢測(cè)、維護(hù)等信息進(jìn)行分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并形成報(bào)告存檔

4、不定期對(duì)科室人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高自修能力

5、建立健全日常維修保養(yǎng)制度，隨時(shí)跟進(jìn)人員是否嚴(yán)格執(zhí)行制度

6、建立突發(fā)設(shè)備時(shí)間的信息協(xié)調(diào)渠道，一旦出現(xiàn)突發(fā)設(shè)備事件，能夠及時(shí)聯(lián)系、協(xié)調(diào)并上報(bào)院長(zhǎng)

7、購(gòu)置大型醫(yī)療設(shè)備需填寫申請(qǐng)表，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行

病案室科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織科室人員對(duì)核對(duì)全院病歷登記、回收

2、定期下科室檢查科室人員是否對(duì)回收病歷及時(shí)整理、核對(duì)病案，編制好icd編碼，病案錄入電腦并及時(shí)存檔，以保障科室正常執(zhí)行和運(yùn)行

3、不定期檢查病案查詢、復(fù)印等工作是否符合流程，確保出入記錄可追蹤到人

4、組織人員對(duì)各科室病案進(jìn)行評(píng)審，分析，對(duì)存在問題及時(shí)反饋并改進(jìn)，提高病歷書寫質(zhì)量

5、定期組織科室人員進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

6、做好病案管理工作，保持病案室通風(fēng)、整潔、干燥、以防病案腐爛、蟲蛀及火災(zāi)等情況發(fā)生

病案室崗位制度 1、制定科室規(guī)章制度，并追蹤落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度是否正常執(zhí)行及運(yùn)行 2、定期對(duì)科室人員的行政管理與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核、監(jiān)督 3、及時(shí)提供準(zhǔn)確信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)提供資料

4、負(fù)責(zé)全院病歷檔案隨訪，并對(duì)病案質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、分析，定期向院長(zhǎng)匯報(bào)工作 5、組織以月為單位對(duì)病案進(jìn)行質(zhì)檢統(tǒng)計(jì) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指令任務(wù)

預(yù)防保健科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院預(yù)防保健工作

2、擬定科室工作計(jì)劃，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期檢查，定期總結(jié)匯報(bào) 3、擬定預(yù)防保健工作計(jì)劃，對(duì)飯?zhí)眯l(wèi)生不定期進(jìn)行抽查 4、定期組織討論預(yù)防保健質(zhì)量方針及落實(shí)情況

5、對(duì)執(zhí)行過程中遇到的問題，及時(shí)更正改進(jìn)并將反饋意見登記存檔

6、定期組織院職工進(jìn)行體檢，掌握職工身體健康情況，提出更好的預(yù)防保護(hù)職工健康方案 7、組織各科室宣傳預(yù)防保健培訓(xùn)工作

8、定期抽查科室職工是否認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故發(fā)生

預(yù)防保健科崗位制度

1、組織科室人員政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度 2、樹立科室人員正確價(jià)值觀，端正工作態(tài)度，樹立醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 3、不定期抽查科室人員是否嚴(yán)格落實(shí)部門布置的任務(wù)

4、組織科室人員學(xué)習(xí)各類疾病檢測(cè)信息報(bào)告，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水準(zhǔn) 5、經(jīng)常與衛(wèi)生防疫部門交流信息，嚴(yán)格按照中國(guó)疾病預(yù)防控制中心規(guī)流程 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)

社區(qū)康復(fù)中心科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、經(jīng)常與社區(qū)、街道辦保持聯(lián)系，了解社區(qū)周邊居民精神情況 2、制定社區(qū)康復(fù)計(jì)劃，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施

3、組織科室人員下社區(qū)抽查社區(qū)居民精神狀態(tài)，形成報(bào)告上報(bào)院長(zhǎng)并存檔 4、定期組織對(duì)社區(qū)居民講解精神安全方面的知識(shí)培訓(xùn) 5、組織科室人員安全知識(shí)培訓(xùn)，如遇緊急情況能夠應(yīng)急處理 6、及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

社區(qū)康復(fù)中心崗位制度

1、開展社區(qū)精神康復(fù)健康調(diào)查，掌握社區(qū)人員的基本狀態(tài)和康復(fù)需求，并建立社區(qū)精神健康基本數(shù)據(jù)檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理

2、對(duì)有精神康復(fù)需求的人員，建立康復(fù)檔案，進(jìn)行分析評(píng)估，制度方案上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施

3、積極開展家庭康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)工作，對(duì)精神康復(fù)病人及親屬進(jìn)行康復(fù)知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo) 4、對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)無法的康復(fù)需求，及時(shí)制定解決方案并進(jìn)行轉(zhuǎn)診 5、利用各種方式宣傳精神康復(fù)知識(shí)，動(dòng)員社會(huì)力量參與社區(qū)康復(fù)服務(wù)

門診部部長(zhǎng)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門診部日常醫(yī)療、預(yù)防及行政管理工作

2、制定門診部工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織實(shí)施，不定期抽查督促各科室是否落實(shí)到位i 3、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)處理與協(xié)調(diào)工作

4、組織門診部人員定期總結(jié)日常工作中遇到的難題及處理解決方案，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流 5、經(jīng)常性抽查、督促門診部人員任職執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故 6、及時(shí)處理門診部突發(fā)事件，并總結(jié)上報(bào)院長(zhǎng)

門診部崗位制度 1、按照門診管理要求，制度相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施，并經(jīng)常監(jiān)督是否落實(shí)到位 2、協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員是否落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 3、整頓門診秩序，改善門診服務(wù)態(tài)度，方便病人就醫(yī) 4、做好門診質(zhì)量把關(guān)，不斷提高門診醫(yī)療水準(zhǔn) 5、組織科室人員做好清潔衛(wèi)生、消毒等工作 6、經(jīng)常與各科室做好日常工作交流，協(xié)調(diào)好管理工作

7、及時(shí)掌握病人動(dòng)態(tài)，責(zé)任到人，對(duì)急診、疑難病患及突發(fā)時(shí)間，及時(shí)上報(bào)院長(zhǎng)并采取相關(guān)應(yīng)急措施

急診科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、建立常見操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)操作流程，組織人員學(xué)習(xí)并監(jiān)督是否落實(shí)到位 2、制定科室工作計(jì)劃并報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施

3、組織科室日常會(huì)議，及時(shí)了解急診病人情況，與各科室及時(shí)做好溝通 4、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)醫(yī)院的相關(guān)會(huì)議精神

5、做好對(duì)外業(yè)務(wù)和對(duì)科室工作溝通，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系 6、定期查房，組織對(duì)特殊疑難病患進(jìn)行會(huì)議討論解決技術(shù)難題 7、組織科室人員學(xué)習(xí)先進(jìn)臨床實(shí)踐理論，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量

急診科崗位制度

1、急診科需24小時(shí)應(yīng)診，節(jié)假日正常會(huì)診

2、實(shí)習(xí)醫(yī)生和實(shí)習(xí)護(hù)士不得單獨(dú)值班，進(jìn)修醫(yī)院需經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可參加值班 3、負(fù)責(zé)好本班應(yīng)診及急診病人情況，登記病案及時(shí)與科室進(jìn)行聯(lián)系溝通 4、嚴(yán)格執(zhí)行急診工作流程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生 5、嚴(yán)格交接班制度，對(duì)病人病案情況及時(shí)進(jìn)行交接 6、遇到大批需強(qiáng)求病患同時(shí)就診，搶救同時(shí)需及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

7、經(jīng)常檢查急診科室各類藥品及器材是否準(zhǔn)備完善，放置固定位置保證搶救需要 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)

精神科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、熟識(shí)精神衛(wèi)生各項(xiàng)法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度

2、發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向，及時(shí)采取措施制止事態(tài)發(fā)展并報(bào)告院長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量及病區(qū)管理，了解病患動(dòng)態(tài)

4、定期查房，參加晨會(huì)交班，對(duì)疑難病歷進(jìn)行分析、討論，制定好病患診斷、治療事宜 5、嚴(yán)格督促科室人員執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)常規(guī)操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生 6、妥善安排實(shí)習(xí)、見習(xí)人員的幫帶教工作，培養(yǎng)骨干力量 7、尊重精神疾病患者的人格，保護(hù)他們的隱私權(quán)

精神科崗位制度

1、嚴(yán)格按照醫(yī)院流程書寫病歷及處方

2、診斷準(zhǔn)確，合理用藥，履行告知制度，嚴(yán)格執(zhí)行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規(guī)定

3、不敷衍病患，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度，協(xié)調(diào)好各科室之間工作溝通 4、交班后對(duì)病房、病患進(jìn)行巡視，保持病區(qū)外環(huán)境、清潔、安全、舒適 5、提前到崗，查看當(dāng)日病區(qū)負(fù)責(zé)的康復(fù)項(xiàng)目，評(píng)估分析做好合理安排 6、認(rèn)真執(zhí)行各類護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格按照要求完成患者各項(xiàng)診療、護(hù)理并進(jìn)行登記 7、隨時(shí)巡視病房，觀察患者病情掌握患者恢復(fù)情況，如實(shí)登記在案

外科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、監(jiān)督檢查病歷書寫規(guī)性，并隨時(shí)檢查病程記錄 2、嚴(yán)格督促交接班制度，預(yù)防差錯(cuò)事故發(fā)生 3、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，提高科室醫(yī)療質(zhì)量 4、做好好對(duì)外、業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好各科室質(zhì)檢的關(guān)系

5、隨時(shí)了解病患情況，并聽取病患對(duì)科室服務(wù)意見加以整改 6、做好科室工作、進(jìn)人、實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，報(bào)院長(zhǎng)審批后實(shí)施 7、做好院領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)

外科崗位制度

1、對(duì)病患進(jìn)行檢查、診斷、治療嚴(yán)格按照常規(guī)操作流程

2、主動(dòng)了解醫(yī)患的思想、住院時(shí)期醫(yī)療情況，對(duì)護(hù)理工作的意見，做好思想工作 3、合理安排實(shí)習(xí)、見習(xí)人員工作，做好理論和實(shí)際操作相結(jié)合，快速提高醫(yī)療水平4、規(guī)書寫病歷，及時(shí)與接班人員做好特殊病患情況溝通

5、做好下班前巡視工作，對(duì)特殊病患病情需再次了解情況，以便接班人員能夠清楚了解病患病情變化

6、科室不定期組織學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故

科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況，定期分析總結(jié) 2、參與院會(huì)診，參與全院病例討論 3、負(fù)責(zé)科人才骨干的培訓(xùn)及培養(yǎng)

4、對(duì)進(jìn)修醫(yī)師及醫(yī)師進(jìn)修管理，做好考核、考試、鑒定工作

5、每月對(duì)醫(yī)療工作弱項(xiàng)匯總分析，及時(shí)匯報(bào)，指導(dǎo)科室預(yù)防醫(yī)療缺陷，杜絕事故發(fā)生 6、對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊(cè)進(jìn)行管理

7、對(duì)病歷及病患、業(yè)務(wù)相關(guān)資料進(jìn)行監(jiān)督、審核工作 8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

科崗位制度

1、醫(yī)師根據(jù)工作能力，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病患的醫(yī)療工作，擔(dān)任門診的值班工作 2、如遇疑難病患，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)診斷、治療上的困難，提出需要幫助或轉(zhuǎn)院的意見 3、上下班需做好交接班工作，對(duì)需要特殊觀察的病患，重點(diǎn)說明情況并做好書面交接記錄 4、對(duì)輸液室病患要做好急救藥品準(zhǔn)備，以備突發(fā)情況 5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度以及技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故 6、經(jīng)常了解病患的治療情況，做好病患的思想工作

7、組織科室人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極推廣新技術(shù)，提高科室醫(yī)療質(zhì)量 8、服務(wù)熱情細(xì)致，掌握病人心里活動(dòng)，進(jìn)行健康教育

中醫(yī)科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、擬定和是實(shí)施中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)及科室人院培養(yǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃，上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施 2、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類別職業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè) 3、負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)規(guī)章制度制度及落實(shí)情況監(jiān)督

4、負(fù)責(zé)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展與交流，職業(yè)技術(shù)教育管理，培養(yǎng)科室骨干力量 5、做好對(duì)外、科室工作交流溝通，處理中醫(yī)醫(yī)療事故及技術(shù)鑒定 6、組織科室人員定期學(xué)術(shù)交流，提高醫(yī)療質(zhì)量

7、定期組織科室會(huì)議，對(duì)日常遇到的疑難病例組織討論，并給出相關(guān)提議，促進(jìn)科室人員技術(shù)理論水平及實(shí)操技術(shù)的提高 8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)

中醫(yī)科崗位制度

1、嚴(yán)格按照常規(guī)操作流程，使用一次性針，防止交叉感染

2、凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，密切觀察病患身體變化，做好應(yīng)急措施 3、提前預(yù)防患者暈針、滯針和斷針的情況發(fā)生

4、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械是否完好，對(duì)有瑕疵的器械應(yīng)及時(shí)處理更換 5、了解病患思想動(dòng)態(tài)，對(duì)病患提出的疑問，要及時(shí)進(jìn)行解釋溝通

6、組織培訓(xùn)科室人員實(shí)操技術(shù)、考核人員理論基礎(chǔ)知識(shí)，提高鞏固科室人員醫(yī)療水平7、服務(wù)態(tài)度和藹，工作熱情，虛心學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，整潔衛(wèi)生

疼痛康復(fù)科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、制定科室工作計(jì)劃與業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃，上報(bào)院長(zhǎng)并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)

2、定期組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)歷，研討、整理中醫(yī)藥學(xué)，開展新療法、新技術(shù)，不斷提高中醫(yī)療效

3、解決行政管理方面的問題，做好對(duì)外及各科室之間關(guān)系的協(xié)調(diào) 4、參加院會(huì)議，傳達(dá)相關(guān)文件會(huì)議精神，并督促是否落實(shí) 5、負(fù)責(zé)科室值班、進(jìn)修、培訓(xùn)等工作，做好計(jì)劃并上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn) 6、嚴(yán)格建立并督促常規(guī)操作規(guī)流程 7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

疼痛康復(fù)科崗位制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)操作流程，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)解答病人提出的疑問 2、定期對(duì)病人情況進(jìn)行詢問，充分了解病人的情況

3、多方面組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及理論、實(shí)操考核、培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干力量 4、每周開常規(guī)會(huì)議，對(duì)日常工作遇到的疑難癥狀共同研討商量解決方案 5、做好交接班書面記錄，規(guī)書寫病歷

老年病科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、做好科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、日常工作計(jì)劃并上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí) 2、嚴(yán)格加強(qiáng)老年病科規(guī)化建設(shè)和科學(xué)管理，突出特色，提高臨床療效 3、制定科室各項(xiàng)規(guī)章制度，定期監(jiān)督科室人員是否落實(shí)到位 4、調(diào)整設(shè)計(jì)科室功能布局，方便患者就診流程便捷，具有一定特色

5、定期組織科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)，對(duì)日常工作遇到的問題，匯總經(jīng)驗(yàn)記錄在案，做成培訓(xùn)教材

6、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系處理以及各科室之間關(guān)系的協(xié)調(diào)

7、參加院會(huì)議，并做好會(huì)議容的上傳下達(dá)，監(jiān)督是否落實(shí)會(huì)議精神

老年病科崗位制度

1、對(duì)科室醫(yī)師進(jìn)修規(guī)化轉(zhuǎn)科培訓(xùn)后方可上崗，監(jiān)督醫(yī)師醫(yī)療技術(shù)是否達(dá)到要求 2、定期培訓(xùn)常見老年病主要病種的診療方案，臨床指南和基礎(chǔ)技能的加強(qiáng)鞏固 3、定期培訓(xùn)重點(diǎn)老年疑難診斷，組織會(huì)議研討，匯總經(jīng)驗(yàn)并記錄在案

4、嚴(yán)格要求科室人員對(duì)老年病患服務(wù)需耐心講解，并經(jīng)常詢問身體狀況和身體情況 5、主治醫(yī)師需對(duì)部分病種具有較高的診療水平，能夠獨(dú)立處理臨床常見的疑難病 6、做好科室人員幫、帶、教，指導(dǎo)o經(jīng)驗(yàn)醫(yī)師開展醫(yī)療工作，培養(yǎng)、儲(chǔ)蓄骨干力量 7、做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

醫(yī)學(xué)影像科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、制定科室業(yè)務(wù)計(jì)劃及日常工作計(jì)劃，上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、骨干培養(yǎng)、培訓(xùn)、預(yù)防等行政管理工作 3、制定好科室各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督常規(guī)操作流程是否落實(shí)到位 4、規(guī)病歷書寫，保證對(duì)病患進(jìn)行及時(shí)診斷和治療 5、定期組織科室人員集體閱片，對(duì)日常遇到的疑難診斷報(bào)告單組織研討，分析、制定、匯總，記錄在案

6、做好人員輪換、值班和休假安排，確?？剖艺＿\(yùn)行

7、定期組織科室會(huì)議，匯報(bào)、總結(jié)日常工作，對(duì)弱處及時(shí)進(jìn)行整改

醫(yī)學(xué)影像科崗位制度

1、認(rèn)真做好每日?qǐng)?bào)告單，并簽名留底，統(tǒng)計(jì)每月工作量，做好每日各種資料歸檔、登記以及保管

2、對(duì)病人檔案資料科學(xué)管理，做好存檔，以便復(fù)診病人查找

3、做好檔案室的管理工作，保持整潔、通風(fēng)，干燥，防止檔案資料的霉?fàn)€以及火災(zāi) 4、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作流程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生

5、對(duì)ct、mr病人需提前做好碘過敏實(shí)驗(yàn)，并觀察病患反應(yīng)情況

6、開展技術(shù)革新、科學(xué)研究等工作，指導(dǎo)應(yīng)屆生技術(shù)操作，做好幫、帶、教工作 7、嚴(yán)格規(guī)器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常性維護(hù)、檢查機(jī)器的使用情況 8、加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，征求意見，提高診斷符合率

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)室科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、健全各項(xiàng)規(guī)章制度、流程并監(jiān)督落實(shí)到位 2、明確科室各崗位職責(zé)，責(zé)任到人，定期進(jìn)行考核

3、完善科室部人員結(jié)構(gòu)，細(xì)化管理制度，嚴(yán)格落實(shí)檢查制度化，操作流程規(guī)化

4、嚴(yán)格監(jiān)督檢驗(yàn)質(zhì)控結(jié)果，增強(qiáng)科室人員安全意識(shí)，提升檢驗(yàn)準(zhǔn)確性，將科室化驗(yàn)率差錯(cuò)降到最低

5、定期培訓(xùn)科室業(yè)務(wù)水平，并規(guī)化、制度化

6、定期組織科室會(huì)議，對(duì)科室弱處提出整改方案，并監(jiān)督是否落實(shí)

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)室崗位制度 1、認(rèn)真執(zhí)行檢查項(xiàng)目流程，做好查對(duì)檢驗(yàn)單、檢查項(xiàng)目等是否無誤 2、急診病人或注有“急”的檢驗(yàn)單應(yīng)隨到、隨檢、不得延誤、拖延

3、建設(shè)好檢驗(yàn)項(xiàng)目及結(jié)果登記制度，以便于復(fù)核、查詢、積累資料，統(tǒng)計(jì)及總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 4、預(yù)防工作中會(huì)發(fā)生的差錯(cuò)事故，如出現(xiàn)事故應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 5、不斷研究、改良檢驗(yàn)項(xiàng)目，認(rèn)證其科學(xué)性和是實(shí)用性，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核 6、實(shí)驗(yàn)室要保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒 7、建立科室值班制度，做好交接班書面記錄 8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

藥劑科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、制定科室工作計(jì)劃，制定各項(xiàng)規(guī)章制度上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)并組織實(shí)施 2、制度藥材采購(gòu)流程以及預(yù)算申報(bào)流程，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施 3、科學(xué)管理、嚴(yán)格監(jiān)督常規(guī)流程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生 4、定期考核理論知識(shí)、實(shí)操技術(shù)，增強(qiáng)科室人員的醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量 5、做好請(qǐng)假、輪班工作安排，預(yù)防空崗現(xiàn)象發(fā)生 6、督促檢查科室藥品使用以及管理情況，責(zé)任到人

7、組織學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，不斷提升科室人員技術(shù)，研發(fā)技術(shù)特色 8、培訓(xùn)科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度，做好對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)

藥劑科崗位制度

1、對(duì)特殊藥品要做到專人專管，按相關(guān)法規(guī)進(jìn)行采購(gòu)、使用，需責(zé)任到人 2、藥品入庫(kù)前需認(rèn)真審核驗(yàn)收是否合格方可簽名入庫(kù)

3、發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量有可疑或包裝不符合要求的，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并按流程規(guī)處理

4、按處方抓藥，嚴(yán)格按照常規(guī)流程，藥品、取藥人需再三核對(duì)是否無誤，預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生

5、建設(shè)完善的藥品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收記錄登記在冊(cè)，做到有證可尋 6、對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品有效期需超過一年以上

營(yíng)養(yǎng)科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、不斷研發(fā)臨床營(yíng)養(yǎng)科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，加強(qiáng)科室人員學(xué)習(xí)新的知識(shí) 2、督促、檢查餐廳食品安全問題，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生 3、主持科室會(huì)議，對(duì)日常工作中發(fā)生的問題進(jìn)行有效溝通解決 4、經(jīng)常與各科室聯(lián)系，了解病人的身體情況，合理搭配膳食 5、參加院會(huì)議，貫徹落實(shí)文件精神

6、制定科室工作計(jì)劃，做好科室人員培訓(xùn)工作，儲(chǔ)蓄骨干、培養(yǎng)人才

營(yíng)養(yǎng)科崗位制度

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)常詢問病患身體情況，對(duì)膳食做出合理搭配 2、對(duì)餐廳、廚房衛(wèi)生定期進(jìn)行監(jiān)督檢查

3、制定科室各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4、參加院會(huì)議并向科室傳達(dá)會(huì)議精神和要求

5、定期開科室會(huì)議，組織人員總結(jié)日常工作，對(duì)不足之處加以整改，遇到的疑難問題進(jìn)行研討、提出解決方案并登記在案 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

消毒供應(yīng)室工作職責(zé)

1、嚴(yán)格要求科室人員做好各項(xiàng)規(guī)章制度和消毒供應(yīng)室的技術(shù)操作常規(guī)流程，嚴(yán)防過失事故發(fā)生

2、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度

3、要求科室人員經(jīng)常檢測(cè)器材、工作服和敷科的消毒效果，發(fā)生異常，立即上報(bào)處理 4、組織定期檢查科室供應(yīng)器材、工作服、敷料的使用情況，對(duì)工作中遇到的難題，共同研討提出整改方案 5、定期負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械的清潔、服裝消毒、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

消毒供應(yīng)室崗位制度

1、認(rèn)真檢查各種消毒液、清洗液，查對(duì)原液品名、規(guī)格、有效濃度、應(yīng)配置的方法以及配置濃度需注意事項(xiàng)

2、回收時(shí)查對(duì)好用物名稱、數(shù)量、包裝容器的完整性以及包器材的品名、規(guī)格、數(shù)量、性能是否符合要求，確保準(zhǔn)備無誤并登記

3、裝鍋前認(rèn)真查對(duì)數(shù)量、規(guī)格，化學(xué)指示膠帶變況以及監(jiān)測(cè)包中化學(xué)指示變色是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求

4、按照常規(guī)流程消毒，需兩人以上共同操作核對(duì)簽字

5、科室人員需樹立安全意識(shí)，掌握防火、防電知識(shí)，正確使用滅火器材 6、下班前需認(rèn)真檢查是否關(guān)閉水、電、氣等設(shè)備開關(guān) 7、做好個(gè)人消毒，凡接觸污染的物品，需按常規(guī)流程處理 8、對(duì)各型機(jī)電設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作流程，做好日常保養(yǎng)、維護(hù)工作