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自身思想政治情況匯報篇一

2011年，根據(jù)縣委宣傳部關于全縣宣傳思想政治及未成年人思想道德建設工作的總體安排，我局結(jié)合人力資源社會保障工作實際，扎扎實實地開展工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將此項工作的開展情況

總結(jié)

一、加強領導，制定和完善中心組的學習制度

為了加強宣傳思想政治及未成年人思想道德建設工作，2011年初我局制定了工作計劃，成立了理論中心組，完善了每周五下午的學習制度，明確了任務、原則和要求。提高了中心組學習質(zhì)量，努力把中心組建設成為領導干部提高理論水平、科學決策、交流思想的陣地。

二、開展多項活動，樹立隊伍新形象

一年來，我們在全局系統(tǒng)認真組織開展了紀律作風整頓、愛樹建、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織等一系列活動，在活動中，我們加強領導，周密安排，強化學習，提高素質(zhì)，采取多種形式，自我剖析，查找問題，深挖根源，并制定了具體的整改措施：一是抓學習，局機關建立學習制度，定期組織干部職工認真學習政治理論，學習黨和國家新時期的方針政策，在全局營造濃厚的學習氛圍；二是正作風，通過完善工作責任制、過錯追究制、首問責任制等一系列規(guī)章制度，實現(xiàn)“人、崗、責”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時，在具體實施上，通過“四個四”即，四結(jié)合、四表率、四克服、四樹立，力促活動有實效；三是建機制，為了切實做到各項活動與業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和雅安市人力資源和社會保障局下達的工作計劃，建立和完善了領導包重點、解難點的目標責任制。通過制度的建立和實行，進一步促進了我局工作的規(guī)范化、制度化、科學化，使全局干部職工的思想紀律觀念得到了明顯轉(zhuǎn)變，作風建設得到了明顯加強，服務質(zhì)量和辦事效率得到了明顯提升，進一步樹立了“勤政、務實、廉潔、高效”的良好部門形象。

三、

一年來，我局堅持自學與輔導相結(jié)合，搞好專題調(diào)研和集中討論，集中時間進行中心發(fā)言。根據(jù)2011年學習的重要專題，廣泛深入進行研究。堅持理論中心組每月組織學習一次。領導班子成員撰寫了理論文章和調(diào)研報告，撰寫人力資源社會保障工作調(diào)研報告。同時加強我局黨員干部的理論學習。深入學習實踐科學發(fā)展觀，精心組織，統(tǒng)一部署，掀起學習的熱潮。

四、積極做好輿論宣傳工作

我局針對新聞宣傳方面的突發(fā)事件制訂了應急預案，規(guī)定了詳細的處置突發(fā)事件流程，合理處理新聞宣傳方面的問題，提高人力資源社會保障工作知名度。

五、黨報黨刊征訂情況

為更好地學習和工作，提高領導干部及廣大職工的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，專業(yè)技能。我局按質(zhì)按量地完成黨報黨刊征訂工作。

六、2012年工作思路

2012年我局宣傳思想政治及未成年人思想道德建設工作的思路是：以深入貫徹黨的十七大精神為主線，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合我局實際，重點做好以下四個方面工作。一是以提高廣大黨員干部理論素質(zhì)為重點，繼續(xù)抓好理論教育和黨員教育工作;二是圍繞我縣群眾關心的民生工程，勞動就業(yè)和社會保障方面的熱點、難點問題深入調(diào)查研究，力求解決實際問題;三是以樹立良好形象為目標，繼續(xù)抓好新聞宣傳和對外宣傳工作;四是以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續(xù)抓好宣傳和職工文化工作。

二〇一一年十二月十二日

自身思想政治情況匯報篇二

思想政治工作自查報告

根據(jù)文件的精神和要求，黨政領導班子高度重視，認真學習、研究部署、積極行動，思想政治各項工作得到全面貫徹落實。但通過認真查擺，仍然存在以下不足，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、中央和省委精神貫徹落實情況

召開專題會議組織學習了全國、全省高校思想政治工作會議精神，成立了思想政治工作領導小組,建立健全思想政治工作的領導機制，明確工作職責和工作要求。印發(fā)了《關于加強和改進新形勢下思想政治工作實施方案》,強調(diào)統(tǒng)一思想認識，抓好貫徹落實，推進繼承創(chuàng)新。為全面貫徹高校思想政治工作的?四個服務?,提出了加強和改進學校思想政治工作的49項任務,明晰了牽頭和責任部門。通過深入實施,使 思想政治工作真正做到堅持黨對高校的領導，堅持社會主義辦學方向，堅持以人為本，堅持人文關懷與心理疏導，堅持解放思想、不斷改進工作思路和方法，堅持嚴格管理與教育引導相結(jié)合。為師生打造一個寬嚴相濟、健康成長的良好環(huán)境。但是，在實施過程中，有少數(shù)部門有時存在?上熱下冷?、大局觀不強的現(xiàn)象，工作主動性和協(xié)作能力較差，認領任務不主動；個別領導干部主動擔當?shù)呢熑我庾R不強，存在被動應付的現(xiàn)象；少數(shù)部門的思想政治和意識形態(tài)工作設計滯后，重行動輕章法，存在開展思想政治工作不均衡的情況；思想政治工作督查部門沒有開展經(jīng)常性思想政治工作督查，導致部分工作沒有有效開展。

二、強化思想理論教育和價值觀引領情況

思想理論教育和價值觀引領對師生員工產(chǎn)生非常重要的影響。先后舉辦了學習習近平新時代中國特色社會主義思想研討班、學習十九

1 大精神培訓班、黨委中心組專題學習、教職員工理論學習討論、入黨積極分子培訓、學生干部培訓等多種形式來加強對教職員工、大學生價值觀思想教育。

但隨著青年教師數(shù)量和比例不斷增加，教師群體出現(xiàn)了年齡小、學歷高、職稱低、閱歷淺等特點，部分青年教師從學生到老師角色轉(zhuǎn)換不到位，在意識形態(tài)方面沒有形成客觀、理性的認識，導致青年教師政治意識不強，理想信念淡化，價值觀念模糊，逐漸忘記了?學為人師，行為世范?的信念，工作態(tài)度發(fā)生改變，工作熱情逐漸低落，工作責任感降低。社會的不斷發(fā)展、信息時代的到來，各種非主流文化思潮也沖擊著 學生的思想意識，一些錯誤的思想嚴重充斥著學生的頭腦，侵蝕著學生的靈魂。很多學生不能正確定位自己，理想信念不明確，沒有真正地想學習一些知識來充實自己的頭腦。也未曾為自己的職業(yè)生涯做過規(guī)劃，浪費了自己的青春。個別學生重物質(zhì)利益，他們的享樂主義、拜金主義等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，功利心不斷增強，個別學生不再把理想信念放在首位，而是把個人的利益放在首當其沖的位臵，追求物質(zhì)利益，輕視理想信念?，F(xiàn)在學生大多數(shù)為?90后?，他們大部分以自我為中心，集體榮譽感缺失，缺少愛心缺少責任，缺乏社會責任感。

針對出現(xiàn)的這些問題，深入開展師生理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。出臺了學習黨的十九大精神實施方案，有計劃、分層次學習習近平新時代中國特色社會主義思想。通過開展?我的中國夢?主題教育引導學生實現(xiàn)人生理想。

近年來，在思想政治理論課建設上取得了一定成績，但也存在不足。一是課堂

教學

積極投身于創(chuàng)建全國文明城市活動中，校園文明活動開展現(xiàn)場了常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，校園文明不斷提升，涌現(xiàn)了許許多多的文明創(chuàng)建積極分子。在 校園文明不斷加強的情況下，我們也看到差距：一是學生的養(yǎng)成教育還不夠。學生隨地吐痰，亂扔紙屑，嬉戲打鬧，宿舍臟亂，大聲喧嘩，對自身環(huán)境的不愛惜，對他人勞動成果的不愛惜等現(xiàn)象還是可見。二是教職工文明意識還不強。教職工車輛亂停亂放、抽煙現(xiàn)象嚴重，也給校園文明增加了不和諧一筆。

三、發(fā)揮哲學社會科學的育人功能情況

哲學社會科學具有重要的育人功能，幫助學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高道德修養(yǎng)和精神境界，促進身心和人格健康發(fā)展。充分發(fā)揮哲學社會科學教化心靈的重要作用，促進學生的自由全面和諧發(fā)展，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入教育教學。但也存在：一是領導重視不夠。對傳統(tǒng)文化教育重要性的認識不夠，沒有建立完善的課程體系，沒有建立起完善的教育機制來保障傳統(tǒng)文化教育的實施，傳統(tǒng)文化教育只是作為選修課。二是教師作用發(fā)揮不夠。部 3 分教師沒有意識到自己對傳統(tǒng)文化傳承的責任，對傳統(tǒng)文化教學的方法單調(diào)，教學內(nèi)容死板，不能做到融會貫通，打動學生，與學生產(chǎn)生共鳴。三是校園文化建設不完善。校園部分環(huán)境建設融入了中國傳統(tǒng)文化，但對地方歷史文化特色的宣傳較少，沒有把地方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與校園文化有機結(jié)合，傳統(tǒng)文化精神不能根植于學生內(nèi)心。組織的報告會、征文等活動涉及傳統(tǒng)文化的內(nèi)容較少。

四、加強對各類課堂教學和各類思想文化陣地的建設管理情況

認真做好校報、宣傳櫥窗、校園廣播、大型戶外電子屏、qq公眾號、文化宣傳墻等校內(nèi)宣傳陣地的管理工作，做到管理有序。雖然也建立了各類思想文化陣地，但在新媒體建設方面存在滯后，數(shù)字化校園建設推進緩慢，微博微信等影響大、傳播廣的新媒體未能開展運行。主要是數(shù)字化校園建設在決策體制、經(jīng)費投入不足。

五、加強教師隊伍和專門力量建設情況

要做好思想政治工作，必須加強教師隊伍和專門力量建設，努力形成一支專職為主、專兼結(jié)合、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的校園思想政治工作專門力量。大力加強教師思想政治素質(zhì)提升和師德師風建設，努力培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。完善教師評聘和考核機制，實施師德?一票否決?。配齊建強思想政治工作和黨務工作隊伍，納入 人才隊伍建設總體規(guī)劃。目前在思政工作隊伍、黨務工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設也還存在不足。主要表現(xiàn)在：

1.輔導員工作建設存在薄弱環(huán)節(jié)

一是數(shù)量不足，思想政治工作深入不夠。按照教育部規(guī)定，每 4 200名大學生應配備一名專職輔導員，輔導員配備未能達到這個比例。輔導員整日忙于事務性工作，沒有更多的時間和精力對學生進行深入細致的思想政治教育，對學生教育管理力量明顯不足，造成了當前學生思想政治教育工作的薄弱和不到位。二是知識結(jié)構(gòu)不合理，理論水平較低。輔導員在待遇、職稱等方面得不到重視和落實，大家都不愿意長期投身于學生思想教育工作，在輔導員選聘過程中，只注重輔導員的學歷層次、政治素質(zhì)及思想品德的考察，往往忽視專業(yè)背景，許多輔導員缺乏系統(tǒng)思想政治教育理論學習，知識結(jié)構(gòu)單一，專業(yè)水平不高，難以適應新時期大學生思想政治教育工作的需要。三是工作職責不明確，專業(yè)化建設受到制約。實際工作中，輔導員工作職責也不是很不明確，他們不僅要做好學生的思想政治教育工作、日常管理工作，還承擔了很多與思想政治教育關聯(lián)性不大或者根本不相關的事務性工作，工作內(nèi)容繁雜，涉及范圍遠遠超出了的工作職能范圍，思想政治教育核心職能沒有充分體現(xiàn)出來，制約了輔導員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展。四是流動性大，隊伍不穩(wěn)定。部分年輕輔導員只是把輔導員工作當作?跳板?，造成輔導員教師隊伍流動性大,沒有形成老、中、青相結(jié)合的最佳結(jié)構(gòu)。五是考核評價制度不科學，調(diào)動積極性不夠。已經(jīng)出臺了輔導員考核評價體系，但評價指標還需進一步完善，考核時片面強調(diào)所完成的工作量，如就業(yè)率、到課率，參加學生活動次數(shù)、查學生宿舍次數(shù)、學生談話次數(shù)等，沒有充分考慮到輔導員工作成果的反饋具有長期性、無形化的性質(zhì)，對于思想政治教育的質(zhì)量卻很少被納入考評，使得輔導員在工作中只注重完成一定量化的工作指標，而缺乏對學生深入細致耐心地教育指導。

2.黨務工作隊伍尚有差距

5 一是對黨務隊伍建設重要性的認識不足。在實際工作中，由于人才培養(yǎng)方式的特殊性，部分領導干部認為在校生人數(shù)、固定資產(chǎn)數(shù)、師資隊伍建設等是硬條件、硬指標，非抓不可，黨建和思想政治工作是長期工程，軟任務、軟指標，可慢慢來。黨務工作對很多同志來說起來重要，實際很虛，看不到成效，黨建和思想政治工作就出現(xiàn)抓抓放放，時緊時松現(xiàn)象；黨務干部隊伍得不到應有的重視，導致不少人不愿長期從事黨務工作。二是黨務隊伍難以跟上時代變化。現(xiàn)在師生思想的獨立性、選擇性、多變性、差異性越來越顯著，師生的價值取向、道德觀念、行為選擇越來越多樣化，師生的思想政治工作越來越難做，黨員發(fā)展的質(zhì)量越來越難保證等等。黨務人員工作缺乏活力與創(chuàng)新，對黨務工作業(yè)務不熟、熱情不高、方法不妥、思路不清的現(xiàn)象普遍存在。黨員發(fā)展狀況也難以令人滿意。三是黨建理論學習與實踐研究結(jié)合不足。黨務干部隊伍在學習黨的理論，結(jié)合 黨建工作的研究上相對滯后，一方面是自身的政治理論修養(yǎng)不夠、認識不深，另一方面是黨務干部在黨建工作中積累了不少的成功經(jīng)驗，實踐探索不少，但總結(jié)不夠，科研成果不多，在黨建方面的科研成果幾乎為零。

3.思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍職務（職稱）評審沒有單列

目前尚未出臺專職輔導員單列計劃、單設指標、單獨評審的指導性文件。因此我院尚未實行高校思想政治工作隊伍和黨務工作隊伍職務(職稱)評審單列計劃、單設標準、單獨評審。

六、推進思想政治工作改革創(chuàng)新情況

一是 目前尚未申請參加全國高校網(wǎng)站聯(lián)盟。從目前加入的大學看都是本科院校，職業(yè)院校參與幾乎沒有，要積極參與，爭取申請 6 參加全國高校網(wǎng)站聯(lián)盟。在?易班?網(wǎng)絡平臺沒有發(fā)表過文章，沒有高度重視網(wǎng)絡平臺的作用。今后，要把網(wǎng)絡建設和管理工作作為 宣傳思想工作的重中之重來抓，擺在更加突出的位臵，切實抓緊抓好，抓出實效。二是 優(yōu)秀網(wǎng)絡成果少，納入率低。師生參與校園網(wǎng)絡文化建設的機制不健全，未能充分調(diào)動和激發(fā)他們參與網(wǎng)絡文化建設的積極性主動性，未能及時總結(jié)、推廣示范性的特色建設經(jīng)驗。三是 就業(yè)指導，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作相對落后。學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在一定的問題。主要表現(xiàn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策有一定缺失，社會環(huán)境還有待完善；學生參與意識較弱，以自發(fā)為主，指導教師參與積極性也不高。四是志愿者服務覆蓋面低。建立了學雷鋒志愿服務制度，申請加入志愿者為所有的師生，團委和各黨支部深入開展志愿者服務活動，積極參加創(chuàng)建全國文明城市，也現(xiàn)成了 ?志愿服務進社區(qū)??暑期 ‘三下鄉(xiāng)’?等品牌活動。但 學雷鋒志愿者活動還存在不足：(1)服務方式較落后，服務內(nèi)容尚欠豐富。整個 志愿者工作目前缺乏有效的技術(shù)支持手段，大多還停留在衛(wèi)生打掃、幫困扶貧、社區(qū)建設、公益服務和參加暑期 ?三下鄉(xiāng) ?社會實踐活動等傳統(tǒng)內(nèi)容上，開展的大部分志愿服務活動科技含量較低，運用所學知識少，學生的自身特點和優(yōu)勢沒有得到有效發(fā)揮，服務方式創(chuàng)新不夠。(2)學生公益活動參加較少。雖然在校學生全部注冊為志愿者，但參加組織的公益活動人數(shù)卻不多，參加活動的總是部分學生，甚至有學生三年來都未曾參加過任何公益類活動。(3)教職員工參加志愿者活動人數(shù)不多，全體教職員工都注冊為志愿者，參加志愿者活動大多數(shù)為學生管理部門的教職工，行政管理和教師參與的積極性不高。

七、加強和改善黨對高校的領導情況

7 堅持和加強黨對高校的全面領導，牢牢把握立德樹人根本任務，并將之全方位貫穿到辦學治校的全過程。嚴格執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，堅持社會主義辦學方向。大力加強黨建工作，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，煥發(fā)基層黨支部活力，成為堅持黨的領導的堅強陣地。同時，我們也發(fā)現(xiàn)少數(shù)黨員干部：

1.對全面從嚴治黨認識不到位

一是認識有偏差。對全面從嚴治黨的大方向能夠接受，對加大反腐敗力度總體認同，但站在局部利益的立場看問題，對全面從嚴治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時，往往有保留、打折扣，只愿意對人嚴不愿意對己嚴，只想嚴一時不想管長遠，只問工作不問思想，只管8小時以內(nèi)不管8小時以外，對嚴管狠治實際上橫不下心、較不了真、落不到底。二是重心有偏差。沒有把治標與治本、思想治根統(tǒng)一起來，面對如何突破思想這個難題、制度落實這個難點，往往形式大于內(nèi)容，在針對性實效性上下功夫不夠。

2.意識形態(tài)抓得不牢

一是認識程度存在不足。外來文化特別是敵對勢力的滲透影響日趨復雜。意識形態(tài)工作更加嚴峻，部分教職工沒有充分認識到面臨的嚴峻形勢和加強意識形態(tài)工作的重要性。二是工作機制存在差距。意識形態(tài)工作沒有上升到突出地位，黨政工團齊抓共管的局面沒有形成，存在意識形態(tài)主管部門單打獨斗的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作體制機制與新形勢下的任務要求存在差距。三是工作隊伍存在差距。年輕教師自身思想政治素質(zhì)的不成熟，導致他們在思想政治教育方面存在能力稍顯欠缺的問題，意識形態(tài)工作隊伍的理論水平和工作能力與青年學生的需求存在差距。四是工作方法存在差距。網(wǎng)絡已經(jīng)成為敵我 8 意識形態(tài)交戰(zhàn)的主戰(zhàn)場，青年學生借助于網(wǎng)絡空間獲得的信息和服務已經(jīng)遠遠超過現(xiàn)實空間。在意識形態(tài)和思想政治工作領域采取的主要方法仍然是借助于課堂、講座、會議、活動等傳統(tǒng)方式，傳統(tǒng)工作方法與日益發(fā)展變化的網(wǎng)絡新媒體存在差距。

3.基層黨支部核心作用發(fā)揮不夠，重形式、輕黨建

學習貫徹黨的十九大精神，大力推進?兩學一做?學習教育常態(tài)化制度化，基層黨組織建設取得了顯著進步，但支部建設仍然存在一些不容忽視的問題：一是黨支部建設有?重形式、輕實效?的傾向?；鶎咏M織在建設過程中，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。二是黨支部組織生活有?重表象、輕質(zhì)量?的傾向。支部組織生活重表象，在開業(yè)務工作會時順便說說黨建方面的事，用業(yè)務會代替組織生活會。造成組織生活會質(zhì)量不高，效果不夠理想，黨員評議時，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著?多種花，少種刺，留著人情好辦事?的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。三是黨支部工作有?重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新?的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。支部活動缺乏創(chuàng)意，沒有新穎，創(chuàng)新意識不強，支部工作枯燥乏味。

4.開展基層黨支部書記輪訓工作有待加強

對基層黨支部書記有學習培訓，但全面、系統(tǒng)、深入的對基層黨支部書記進行培訓、輪訓卻沒有，造成基層黨支部書記政治理論水平不高，隊伍知識缺乏，業(yè)務能力不強。

自身思想政治情況匯報篇三

長衛(wèi)黨支字[2010]4號

甘州區(qū)長安中心衛(wèi)生院支部

思想政治工作自查報告

甘州區(qū)衛(wèi)生局黨委：

近年來，長安衛(wèi)生院思想政治工作在區(qū)委、區(qū)政府及衛(wèi)生局黨委的正確領導下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持黨的基本路線、基本綱領，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，全面貫徹落實《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》和省、市、區(qū)加強和改進思想政治工作的《實施意見》，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設大局，立足培養(yǎng)“四有”職工，切實加強對思想政治工作的領導，不斷探索新形勢下開展思想政治工作的新途徑，加強思想政治工作制度建設、隊伍建設、陣地建設，突出思想道德建設和文化建設，努力提高思想政治 1

工作的針對性和實效性，為加快推進城鎮(zhèn)化建設進程提供了強大的精神動力和可靠的思想保證。根據(jù)區(qū)委宣傳部《關于開展全縣思想政治工作考核評估的通知》要求，對照《甘州區(qū)思想政治工作考核評估實施辦法》和《甘州區(qū)機關、事業(yè)單位思想政治工作考核評估標準》，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、抓組織領導，責任分工明確

隨著全區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城鎮(zhèn)化建設工作任務顯得更加艱巨而繁重。院黨支部在抓好業(yè)務工作的同時，高度重視思想政治工作，把思想政治工作列入重要議事日程，認真學習貫徹黨的十七大精神和中央、省、市、區(qū)關于加強和改進思想政治工作的有關文件精神，成立了由院長任組長，副院長為副組長，院領導班子其它成員和各科室負責人為成員的思想政治工作領導小組，多次召開思想政治工作專題會議，分析單位職工思想動態(tài)，研究部署思想政治工作，把思想政治工作任務納入到醫(yī)院《綜合目標管理責任書》中來落實，與醫(yī)療工作同安排、同檢查、同考核，加強支部的組織建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到了思想政治工作有領導、有組織、有專人抓，形成了以領導干部為主導，廣大黨員為主體，黨政齊抓共管的思想政治工作格局。由于始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強醫(yī)院黨員干部的思想建設、道德建設、文化建設，使干部職工思想進一步統(tǒng)一，精神面貌明顯發(fā)生變化，改革創(chuàng)新意識不斷增強，整個單位充滿生機和活力，確保了城鎮(zhèn)化建設各項工作的順利完成。

二、抓制度建設，目標責任具體

在推進思想建設過程中，從制度建設入手，建立思想政治工作與崗位責任制度、管理制度、考核制度、監(jiān)督約束制度緊密結(jié)合的機制，從而使行政領導和業(yè)務部門既抓業(yè)務管理，又做思想政治工作，在城鎮(zhèn)化建設的實際工作過程中，有針對性地對職工進行思想引導，突出思想政治工作的實效性。一是黨支部圍繞醫(yī)院工作大局，把思想政治工作納入醫(yī)院建設規(guī)劃之中，認真制定思想政治工作總體目標規(guī)劃，做到“兩個規(guī)劃一起訂，兩個任務一起下，兩個文明一起抓，兩個成果一起要”。每年年初，及時按照衛(wèi)生局黨委的總體安排和布署，結(jié)合行業(yè)實際，積極制定本單位思想政治工作計劃和安排意見，認真對照目標責任書內(nèi)容抓好各項工作任務的落實，年終進行全面總結(jié)檢查，使思想政治工作和業(yè)務工作齊頭并進，相互促進。二是明確責任，建立思想政治工作領導責任制和目標責任制。為了使思想政治工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；磕昴瓿酰凑諈^(qū)衛(wèi)生局黨委思想政治工作要點和與我局簽訂的目標管理責任書內(nèi)容，醫(yī)院支部結(jié)合單位實際，對責任書進一步進行分解細化，列入各科室及個人目標管理責任書之中，明確領導班子成員的職責，實行定崗、定員、定責、定考核、定獎懲，增強了干部職工完成目標任務的緊迫性、積極性和主動性。三是完善思想政治工作制度。在認真落實原有的政治學習日、定期研究思想政治工作、目標管理、調(diào)查研究、請示報告、信息反饋、領導班子思想政治工作責任制等制度的基礎上，建立和完善了匯報分析制度，要求干部職工每月向所在的科室負責人匯報一次思想，黨支部每季度召開一次黨員干部思想情況分析會。同時，建立了領導與干部聯(lián)系制度，經(jīng)常性地與干部進行交心談話，及時了解和分析干部職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時予以解決糾正，提高了思想政治工作的針對性和實效性。四堅持是把思想政治工作內(nèi)容納入行政管理的各項制度之中，教育和管理并重，形成有機結(jié)合、密不可分的整體，協(xié)調(diào)發(fā)展。五是嚴格落實黨風廉政建設責任制，全面加強黨的建設。始終堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員、干部的教育、監(jiān)督和管理，在科級干部和股室負責人中實行廉政承諾，提高了拒腐防變的能力和認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的自覺性，保持了黨員干部政治上的堅定性和思想上的純潔性，使其在思想政治工作中發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。

三、抓陣地建設，保障措施有力

為進一步發(fā)揮陣地建設在思想政治工作中的作用，豐富干部職工業(yè)余文化生活，醫(yī)院黨支部在資金十分緊張的情況下，充分利用現(xiàn)有條件和設施，在會議室設置了榮譽展板、宣傳板面，并設置了黨建活動室和職工活動中心。在各層樓道張貼醒世警語，營造出濃厚的走廊文化。先后投入近3萬多元，購置了圖書1000多冊和電視、dvd、數(shù)碼攝像機、照相機等電教設施及乒乓球桌、羽毛球、乒乓球、象棋、圍棋等文體活動器材，為開展宣傳教育和豐富干部職工的業(yè)余文化生活提供了有力保障。同時，以創(chuàng)建干凈整潔、設施齊備的醫(yī)院環(huán)境為目標，狠抓各項設施建設，努力改善辦公環(huán)境，更新了辦公桌椅，添置了盆花，購置了微機等辦公設施，努力實現(xiàn)辦公自動化，辦公條件有了較大改善。另外，把重點黨報黨刊征訂當作一項重要政治任務來抓，發(fā)動黨員干部及職工自費訂閱重點黨報黨刊，較好地完成了重點

黨報黨刊征訂任務。

四、抓任務落實，工作成效明顯

（一）認真落實政治理論學習制度。以中心組學習為龍頭，帶動黨員、干部職工的學習，用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝黨員干部職工的頭腦，先后在全體干部職工中深入開展了 “三個代表”重要思想和黨的十七大精神、“作風建設年”等教育活動，教育干部職工牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，掌握科學體系，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委決策的自覺性，提高了解決實際問題的能力，達到了統(tǒng)一思想，凝聚力量，促進工作的目的。在學習中，我們堅持政治理論學習與摘錄學習筆記、撰寫

心得體會

（二）強化形勢政策教育。把思想政治工作與黨風政風行風建設有機結(jié)合，經(jīng)常對干部職工進行形勢政策教育，認真開展矛盾糾紛排查和建言獻策活動，增強干部職工的大局意識、發(fā)展意識和服務意識。

（三）開展社會主義核心價值體系教育。組織廣大干部職工學習社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容、基本精神，領導帶頭學好，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部職工的頭腦，大力宣傳以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（四）加強職業(yè)道德和勤政廉政教育。按照胡錦濤總書記樹立“八個方面”良好正氣的要求，圍繞強化學習教育抓作風，圍繞職能抓作風建設，切實改進工作作風，全面推行首診負責制，開展了黨務、院務公開，營造了良好的工作氛圍。

（五）普及法律知識，增強職工法制觀念。以《干部法律知識讀本》為主要內(nèi)容，認真開展民主法制學習，采取集中學習和個人自學相結(jié)合，學習法制理論與法律條文相結(jié)合，推進干部職工學法用法，使干部職工的法律意識進一步增強，領導干部提高了執(zhí)政理念和法制水平。干部職工學法、守法，依法辦事，在工作和日常生活中以法律規(guī)范自己的行為，職工家庭和睦，未發(fā)生違法事件

（六）創(chuàng)新精神文明建設成果，開展誠信單位創(chuàng)建活動。重點抓提高創(chuàng)建水平，采取分步驟、分階段的方式進行，狠抓落實，把精神文明建設貫穿到城建各項工作的具體行動中，提高了精神文明創(chuàng)建活動水平。認真按照相關建設要求，抓教育，強化誠信意識；立規(guī)范，建立誠信機制；把重點放在增強觀念、規(guī)范行為、優(yōu)化服務上，全力營造服務氛圍。

（七）深入開展學習型、服務型、效率型、創(chuàng)新型單位建設。建立健全了干部政治職工理論學習制度、中心組學習制度、黨員學習制度，積極開展“學習型單位、知識型職工”活動，把學習與職稱晉升、評選先進、年終考核等掛鉤。加大學習和人才培養(yǎng)力度，激發(fā)了廣大職工奮發(fā)向上、開拓進取的工作機制，培養(yǎng)了一支素質(zhì)強、作風強、反應靈敏的城建工作隊伍。

五、抓工作創(chuàng)新，促進醫(yī)療工作又快又好發(fā)展

近年來，在全體職工中開展了以比品德、比素質(zhì)、比作風、比紀律、比和諧、比成效為主要內(nèi)容的“六比”活動，要求干部職工在工作中要做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會，將活動與工作緊密結(jié)合，做到活動、工作兩不誤。

經(jīng)過積極努力，我院思想政治建設取得了一定成效，以人為本的理念得到了進一步體現(xiàn)，干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到了充分的發(fā)揮，單位內(nèi)部已經(jīng)形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。但與上級部門的要求相比，工作中仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，我們將以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真實踐科學發(fā)展觀，著力加強和改進思想政治工作，為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的思想保障。

自身思想政治情況匯報篇四

最新整理思想政治工作自查報告范文

思想政治工作自查報告范文

按照市考核辦《關于對xx年旗縣區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和市直部門考核指標進行督察的通知》精神，我局對領導班子的 思想 政治工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況 報告 如下：

一、加強組織領導，建立健全領導班子思想政治工作機制

一是認真落實黨組書記是思想政治工作第一責任人制度。今年年初，我們召開了2次黨組會，專題部署全年思想政治工作任務，確保思想政治工作的有序開展。二是為了確保思想政治工作任務落到實處，年初，我們制定了《中共呼和浩特市商務局委員會xx年理論學習安排》，將全年理論學習分成12個專題，通過集中學習、個人自學、專家講座和觀看影片等多種形式，加強干部職工的理論學習和培訓，增強學習的針對性和實效性。三是細化黨組中心組學習，結(jié)合我局商務工作實際，我們制定了《xx年市商務局黨組中心組理論學習計劃》，在學習重點、學習方式、學習要求上都提出了很高的要求，為 進一步提高領導班子成員和黨員干部的理論水平，增強運用科學理論分析和解決實際問題的能力提供了有力保證。四是按照“一崗雙責”的要求，要求黨組其他成員在做好分管工作的同時，負責落實分管科室的思想政治工作，切實形成了黨組書記負總責，班子成員齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、重視陣地建設，深化思想教育

(一)深入學習貫徹xx總書記系列重要講話精神。我們將xx總書記系列講話精神作為黨組中心組理論學習、全體干部職工集中學習、支部學習的必學內(nèi)容，通過原原本本學原文、撰寫心得體會，答題測試、專題輔導、專家講座等方式，深入學習貫徹了xx總書記的系列講話精神。截止目前，進行了黨的十八屆四中全會學習測試，開展專題講座1次。

(二)積極建立故事員隊伍。按照市委、市政府建立“青城故事員”隊伍的要求，結(jié)合商務工作實際，我們組建了商務系統(tǒng)“故事員”隊伍，選舉了3名同志加入“青城故事員”隊伍，講好青城故事，重點講述在開辦中蒙博覽會，深化中蒙兩國經(jīng)貿(mào)合作中發(fā)生的故事;講述在日常商務工作中發(fā)生的故事等。

(三)深入開展“三帶三創(chuàng)”活動。為了進一步完善我局中心組理論學習、學習型黨組織建設、機關大講堂建設相關工作。結(jié)合商務工作實際，我們制定了《呼和浩特市商務局“三帶三創(chuàng)”工作方案》，正在籌建商務大講堂，將采取邀請講師、實地觀摩等多途徑多方式開展“機關大講堂”活動，把學術(shù)性與實用性相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合，把中心組學習、學習型黨組織創(chuàng)建、基層大講堂建設等學習載體有機整合起來，發(fā)揮各類典型在理論學習中的示范引領作用。同時，今年我們還邀請了市委黨校李恩巍教授和孫忠輝教授分別做了“四個全面”專題輔導和“三嚴三實”專題講座，截至目前，全局組織理論學習24次，中心組學習13次，組織全局黨員干部觀看了《筑夢中國》、《蛻變》等專題講座。

(四)深入學習黨的方針政策。一是學xxx自治區(qū)、市委的重要講話精神，重點學習了黨的十八大和十八屆四中全會精神及自治區(qū)、市委黨代會精神，觀看了十八屆四中全會精神專題輔導講座《依法治國與從嚴治黨》等。二是抓好每月廉政教育學習，通過學習《廉政準則》和觀看正反兩方面典型事例、觀看反腐倡廉光碟，筑牢全局黨員干部拒腐防變的思想防線，今年，我們組織全體黨員干部參加了“守紀律、講規(guī)矩、敢擔當”廉政知識競賽1次，全局60名在職黨員全部參與答題，開展專題講座1次。三是深入開展“爭創(chuàng)學習型黨組織爭做學習型黨員”活動。以慶祝建黨94周年為契機，我們積極開展了學習黨章和對黨忠誠教育活動，制定了實施方案，全局黨員全部按照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正自身在黨性黨風黨紀方面存在的問題，進一步提升了個人素質(zhì)和服務意識。

(五)深入開展“三嚴三實”專題教育活動。為深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮黨員領導干部的表率作用，增強黨員領導干部的紀律意識和規(guī)矩意識，我局在副處級領導干部中開展了商務局“三嚴三實”專題教育活動，印發(fā)了《呼和浩特市商務局開展“三嚴三實”專題教育活動實施方案》。截至目前，每位副處級領導干部講黨課1次，舉行專題研討2次，邀請專家做“三嚴三實”專題講座1次。

三、全面推進社會主義核心價值體系建設

(一)認真開展“勇于擔當，攻堅克難”主題活動。根據(jù)市委、市政府《關于開展“勇于擔當、攻堅克難”主題活動工作方案》要求，結(jié)合我局中心工作，我們成立了以局長為組長，各科室負責人為成員的商務局“勇于擔當、攻堅克難”工作領導小組。以推動商務工作創(chuàng)新發(fā)展為目標，重點抓好 “中國—;蒙古國博覽會”、推動二環(huán)路以外2個綜合物流園區(qū)建設、鞏固提升呼和浩特白塔國際機場國際快件業(yè)務工作”等三個方面的工作。目前，“中國—;蒙古國博覽會”將于10月23日在呼和浩特市舉辦;惱包、沙良等物流園區(qū)已逐步開業(yè);海悅通、恒鑫源等已開通國際快件業(yè)務工作。

(二)組織開展建黨94周年紀念活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。以慶祝建黨94周年為契機，通過開展系列活動，進一步發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推進商務工作科學發(fā)展提供了堅強的思想和組織保證。7月1日，我們組織了全體黨員參加重溫入黨誓詞活動;“七一”前夕至7月上旬，在各黨支部間開展了一次以喚醒黨章意識為主要內(nèi)容的黨章學習教育活動，并要求每名黨員撰寫了心得體會。

(三)繼續(xù)開展“誠信公務員”和爭做“人民滿意的公務員”活動。為了進一步加強對公務員誠信建設工作的領導，確保各項工作的順利進行，我們成立了公務員誠信建設領導小組，提出了公務員誠信建設工作目標。一是從思想上入手，要求每名公務員認真學習《國家公務員誠信守則》，從政治思想、行風評議、工作紀律和服務態(tài)度等多方面進行學習，深入開展公務員誠信宣傳。二是從學習上入手，把誠信教育作為公務員培訓的重要內(nèi)容之一，引導全局廣大公務員樹立率先誠信的意識。今年8月份，我們組織全體公務員進行了公務員誠信教育專題學習，主要學習了《國家公務員行為規(guī)范》、《行政許可法》、電子商務等公務員知識和其他業(yè)務知識，有效的強化了公務員率先誠信意識和全心全意為人民服務的意識。三是從形式上入手，結(jié)合商務工作實際，我們將公務員誠信工作列入《商務局集體(科室、直屬單位及個人)考核評價管理辦法》內(nèi)容，把公務員誠信作為年終公務員考核的重要依據(jù)。

(四)開展志愿服務活動。為切實把開展志愿服務活動與培育和踐行社會主義核心價值觀和三嚴三實專題教育活動結(jié)合起來，結(jié)合商務工作實際，今年，我們繼續(xù)在各黨支部開展志愿者服務工作，確保志愿者服務工作的制度化、長效化、規(guī)范化。同時，積極組織全體黨員在呼和浩特志愿者wang上進行統(tǒng)一注冊，進行統(tǒng)一的信息化管理，截至目前，我局共有35名黨員在wang上完成了注冊。

(五)開展社區(qū)共建活動。按照市直機關與社區(qū)建立共建聯(lián)系機制工作目標要求，我們進一步加強了我局與結(jié)對社區(qū)長期共建聯(lián)系機制，按照“五個好”要求，積極協(xié)助社區(qū)抓好黨支部建設。同時深入開展職責職能進社區(qū)活動。結(jié)合我局職能，組織相關企業(yè)，對結(jié)對社區(qū)貝爾路社區(qū)的明珠菜市場進行了改造，大大的方便了當?shù)鼐用竦纳?。今年年初，我局組織黨員干部對貝爾路社區(qū)黨員、貧困戶進行了慰問，送去米、面、油等生活必需品，讓黨員和群眾切實感受到了黨組織的溫暖和關懷。

(六)開展“五在青城”系列活動

1、繼續(xù)開展“百城萬店無假貨”活動。積極配合宣傳部門開展“百城萬店無假貨”活動，對呼和浩特市各大商場進行實地考察調(diào)研。嚴厲打擊不文明交易行為。從商務誠信建設入手，宣傳推廣“誠信興商”理念，引導企業(yè)依法誠信經(jīng)營;開展“誠信一條街”和“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信商戶”創(chuàng)建活動。

2、開展綜治宣傳月活動。為進一步加強首府平安地區(qū)的創(chuàng)建工作，我局嚴格按照市綜治辦《關于開展xx年呼和浩特市綜治宣傳月活動的通知》文件要求，結(jié)合商務實際，今年3月，我局在新華廣場開展了商務普法、平安建設宣傳月活動。主要采取設立宣傳站點，發(fā)放宣傳冊(宣傳單)、展示宣傳展板、出動宣傳車等形式，活動共發(fā)放各類宣傳資料100余份，現(xiàn)場解答各類咨詢30余人次，內(nèi)容涉及酒類、特許經(jīng)營等商務方面的法律法規(guī)知識。

3、認真抓好安全生產(chǎn)工作。今年1月，我局制定了《市商務系統(tǒng)今冬明春火災防控暨勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理工作方案》，并聯(lián)合安監(jiān)、消防等部門對商場、超市、批發(fā)市場及餐飲場所、加油站和油庫等公共場所深入開展了安全隱患排查，檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題及時督促各企業(yè)單位進行整改、完善。

為確保商貿(mào)流通領域安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，我局向各旗縣區(qū)商務主管部門、各有關企業(yè)下發(fā)了《關于切實做好當前商貿(mào)流通領域安全生產(chǎn)和人員密集場所安全管理工作的緊急通知》、《關于轉(zhuǎn)發(fā)《國務院安委會辦公室關于深刻吸取近期事故教訓進一步做好安全生產(chǎn)大檢查和專項整治工作的通知》的通知》、《關于印發(fā)《全市商貿(mào)流通領域安全生產(chǎn)大檢查大排查大整治工作方案》的通知》等文件，今年9月,我們組織相關人員到旗縣(區(qū))大型商貿(mào)流通企業(yè)進行了安全生產(chǎn)排查工作,有效防范和遏制了安全生產(chǎn)事故。同時，為確保節(jié)假日期間社會和諧穩(wěn)定，我局高度重視，嚴格落實安全防范措施，制定了審批報備制度、安全防范和應急預案等制度，扎實推進安全生產(chǎn)工作。全市商務主管部門也積極行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，截止目前，全市商務系統(tǒng)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故。

四、加強組織管理，切實做好商務宣傳工作

進一步完善新聞發(fā)言人制度。根據(jù)我局黨務、政務信息公開工作內(nèi)容，我們進一步完善了新聞發(fā)言人制度，確立了一名副局長為我局的新聞發(fā)言人，通過不定期召開新聞發(fā)布會的形式，向新聞媒體發(fā)步相關的商務信息以及發(fā)生突發(fā)事件的應急措施等，進一步提高了新聞發(fā)布工作質(zhì)量和輿論引導能力，使新聞發(fā)布更加制度化、規(guī)范化、科學化。

充分利用媒體資源，及時發(fā)布商務工作動態(tài)。為了能夠及時更新商務動態(tài)，我們繼續(xù)加強了對商務局門戶wang站的建設。根據(jù)工作需要，我局確立了一名wang絡信息專員，專門負責管理商務局官方微信、微博平臺。及時向社會發(fā)布新形勢下商務工作轉(zhuǎn)型的新舉措、對外投資等方面的新動態(tài)、我市社會消費品零售總額情況以及和人民群眾生活息息相關的生活必需品市場價格走勢等。目前，商務局官方微信共發(fā)布36條商務信息，官方微博共發(fā)布36條商務信息。同時，我們進一步加強了商務信息公開工作，做好商務動態(tài)報道，截至目前，我局共出版了9期《商務動態(tài)》，向市政府報送了88條商務信息，向自治區(qū)商務廳報送了95條商務信息。

(三)推行政務公開，提高行政效能。為了全面推進政務公開工作，我局局長郭成崗分別于7月30日和9月17日參加了“連心橋行風熱線”節(jié)目和《在線訪談》節(jié)目，對商務局的職能職責及承擔的民生工作進展情況予以公開。同時，在商務局門戶wang站上公布了我局監(jiān)督投訴電話及服務承諾事項，接受社會群眾的監(jiān)督。

自身思想政治情況匯報篇五

關于大學生思想政治教育工作自查報告

關于大學生思想政治教育工作自查報告

社會科學部承擔著學院思想政治教育課教學的工作任務。學院領導高度重視高校的思想政治教育課教改工作，指導社會科學部教師積極推進鄧小平理論、十六大精神和三個代表重要思想三進工作。尤其是學校升格為本科院校后，提高全校教師整體素質(zhì)，對大學

生的思想政治教育注重實效成為重要任務，做到既教書又育人，培養(yǎng)大學生學會做人、做事、做學問，重新確立以學生為本的教育理念。根據(jù)中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，結(jié)合社會科學部近兩年在高校思想政治理論課教學的實際，我們深深感到國家和人民對當代大學生的思想政治素質(zhì)十分重視，作為高校思想政治教育工作者責任更重大。盡管我們一直在努力，但根據(jù)新形勢、新目標要求，我們還有許多問題和疏漏要找到并及時解決。

一.思想政治理論課建設方面

1、課程設置與教學時數(shù)

學院一直嚴格按照教育部規(guī)定開設思想政治教育課，定為全體大學生的公共必修課，并保證了充分合理的教學時數(shù)。（課程設置一表1附后）

2、教師培訓方面

2月下旬，社會科學部選派6名教師參加了教育廳在長春舉辦的全省高校思想政治教育課骨干教師培訓班的學習，通過示范摩和聽取教研科研經(jīng)驗交流，我們感到自己存在的差距很大，對我們進一步搞好教改和科研工作幫助極大。我們要在以下幾方面下功夫：

（1)繼續(xù)嚴格把好課堂授課質(zhì)量關。

教學工作中，科學選聘任課教師，嚴格執(zhí)行教學計劃，遵守教學秩序，運用多媒體等多種教學手段努力提高教學效果。

（2)教師不斷提高理論素養(yǎng)和教學及科研水平。

教師更應樹立終身學習的觀念，通過進修或自學等方式提高理論水平。大力開展教研科研活動，互相促進，利用現(xiàn)代的信息手段，獲取前沿知識信息和其他院校和專家學者們的經(jīng)驗。

c3)聯(lián)系實際、研究學生是思想政治教育中重要一環(huán)。

我校目前學生分為本科、專科、高職多個層次，結(jié)合當前社會環(huán)境、初高中教育、家庭教育的新特點和大學生的認識水平、行為習慣等，有針對性地對學生進行思想政治教育，教師注重言傳身教，把課堂教學與實踐結(jié)合，發(fā)揮好高校德育的導向、動力、保證作用。

3、精品課建設

為貫徹學院的教學改革，社科部決定將《法律》課程作為精品課進行試點。教師集體備課，對教學內(nèi)容、教學方法和手段進行科學設計，注重激發(fā)學生興趣，發(fā)揮雙主體作用，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。據(jù)學生反饋信息表明教師授課風格、典型案例教學方式、圖文并茂的課

件特色很受學生歡迎。社科部的法律課教師張國林老師在學院中青年教師講課大賽中榮獲二等獎。

存在的不足之處還很多如：缺少cai課件；現(xiàn)在制作的課件標準還不夠高；創(chuàng)新程度不夠。

為改進不足，提高教學效果，我們將進一步加強實踐教學力度。針對相關法律的修改信息及時調(diào)整授課內(nèi)容。進一步完善教學方法，注重教學實效。為滿足教改需要，增大人力、物力、財力投入。

4、科研立項方面成果顯著

近兩年社會科學部教師圍繞建設東北老工業(yè)基地、加強黨的建設和大學生思想政治教育等項目開展教研、科研活動，有8項課題結(jié)題。孫文山教授主持的課題《農(nóng)業(yè)高職高專學生素質(zhì)教育的研究與實踐》獲得省三等獎。金福來副教授主持的課題《振興吉林老工

業(yè)基地須以點帶面》王鳳琴副教授主持的課題《鄧小平理論三進教學方法研究與實踐》獲得校級三等獎。-已申報8項課題，已有2項批準為省級課題，6項批準為市級課題。社會科學部全體教師都積極參與課題研究，形成了良好的科研氛圍，提高了科研

能力，并有助于以科研理論成果指導教學實踐。（科研項目一表2附后）社會科學部-共發(fā)表科研論文8篇。（科研論文一表3附后）

5、學院扶持政策

學院鼓勵社會科學部的教師參加學術(shù)交流活動，大部分教師都是

省和市社科聯(lián)會員，學院在活動經(jīng)費上給予大力支持。進修、讀研給予經(jīng)濟扶助。思想政治課教師與專業(yè)課教師相比晉升職稱條件有所放松。為支持思想政治教育課教改，特撥經(jīng)費購進報刊、雜志、教學參考書、十六大精神輔導光盤、多媒體課件。學院在南北兩個校區(qū)為社

科部專門提供了寬敞明亮的辦公室，配備了電腦、打印機等現(xiàn)代化的辦公設備，方便教師辦公和進行教研活動。

6、教材訂購和使用

我院在和使用了兩年省統(tǒng)編教材，教材內(nèi)容與時俱進，體系完整，理論聯(lián)系實際，突出了針對性和實效性，適應我省高校政治理論課教學之所需，也便于指導學生自學。選用了國家教育部社政司組編的思想政治教育課立體化示范教材，引導學生

合理運用網(wǎng)絡獲取知識、培養(yǎng)能力，也能緩解一下授課內(nèi)容多而課堂學時有限的矛盾。

7、教研室和圖書資料室建設情況。

社會科學部下設兩個教研室，分別為德育教研室和馬克思主義原理教研室。每個學期都按照制定的教研室計劃開展豐富多彩的活動，教師們在此集中備課、交流經(jīng)驗，齊心協(xié)力致力于教改和科研，并通過師生座談會、各系教師座談會的形式了解實際情況，廣泛征求意見

和建議，努力提高教育教學水平。但是，在多媒體教學手段的運用，理論教學與實踐教學的結(jié)合方面的研究還須加大力度。教研室的設施還須完備，如電腦少給教師上網(wǎng)查資料帶來不便。由于授課任務繁重，教學時間和教研活動時間常有沖突的矛盾一時難以解決。教研活動的更好方式有待進一步探索，教研質(zhì)量有待進一步提高。

社會科學部設有南北兩個圖書資料室，主要收藏了社科類的教學參考書籍，曾訂閱過《新華文摘》《晾望》《求是》《高校理論戰(zhàn)線》《半月談》《哲學研究》《教學與研究》《社會科學戰(zhàn)線》等期刊和光明日報、參考消息、吉林日報等報刊，經(jīng)費緊張。

現(xiàn)有的書刊遠遠滿足不了教師增大自己信息量的需求，只得從網(wǎng)絡上補充一些知識信息或教師個人購買的資料常拿到辦公室實現(xiàn)資源共享。

8、人員編制和經(jīng)費投入情況

社會科學部共有專職教師1人，其中教授1人，副教授7人，講師4人，7助教2人。無論從年齡上和職稱上都呈比較合理的梯狀結(jié)構(gòu)。學歷水平兩位是碩士學位，三位碩士在讀，其他的是學士學位或無學位，教師們應通過繼續(xù)學習深造，改善學歷結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)

和能力。面對近些年來高校擴招的新形勢，我院兩課教師人數(shù)偏少，個別教師工作中不得不雙肩挑，承擔超負荷的工作量。在新形勢下，充分發(fā)揮專兼職教師的積極性是加強大學生思想政治教育工作的重要保證。

自身思想政治情況匯報篇六

大學生思想政治教育工作自查報告

在院黨委正確領導下，我們認真學習貫徹科學發(fā)展觀，全面落實黨的教育方針，遵循學生成長規(guī)律，樹立育人為本、科學管理的工作理念，結(jié)合自身實際，不斷提高學生工作的針對性和實效性，積極構(gòu)建教育、管理、服務相結(jié)合的全員育人體系，著力提高學生綜合素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展，取得明顯成績。對照大學生思想政治教育工作自查任務書，結(jié)合本部門實際，現(xiàn)將有關條目自查情況報告如下：

1.2.3：有貫徹落實中發(fā)〔2004〕16號文件及其配套文件的實施辦法

學院以黨的十八大精神為統(tǒng)領，以國家和山西省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》為指南，以學院第一次黨員大會為指針，積極貫徹落實中發(fā)〔2004〕16號文件精神，堅持立德樹人，圍繞大學生成長成材，強化人才培養(yǎng)工作，嚴格學生教育管理，優(yōu)化育人環(huán)境。

為從制度層面貫徹好落實好16號文件精神，學院組織 召開了兩次學生工作會。第一次學生工作會圍繞七個討論稿，分析了當前學生工作的新特點、新情況、新問題，確立了今后一段時期學生工作的思路和任務，提出了“堅持一個中心，即把學生成長成才作為我們學生工作的中心；強化兩個抓手，即學風和習慣；突出三個關鍵，即晨檢、活動、制度；抓住四個環(huán)節(jié)，即入學、考試、假期、畢業(yè)；堅守五個陣地，即教室、宿舍、餐廳、操場、禮堂。”的學生工作思

路方法。出臺了《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的實施意見》、《關于進一步加強和改進校園文化建設的實施意見》、《關于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導意見》、《輔導員、班主任管理規(guī)定》（試行）、《學生獎勵實施細則》（試行）、《學生違紀處分實施細則》（試行）、《學生綜合素質(zhì)測評辦法》（試行）、《學生社團管理辦法》（試行）、《學生公寓管理實施辦法》（試行）等九項制度。

第二次學生工作會認真總結(jié)了第一次學生工作會議以來的學生工作情況，深入分析、研判了我院學生工作面臨的形勢、存在的問題，提出了“進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新體制機制，以公寓管理為突破口，狠抓輔導員（班主任）隊伍，充分調(diào)動和發(fā)揮學生自我管理、自我教育和自我服務的積極性，形成文明向上、好學求進，團結(jié)和諧的校風和學風?！惫ぷ鞣结?，修訂出臺了《學生公寓管理規(guī)定》、《文明和諧宿舍創(chuàng)建（試行）辦法》、《關于加強輔導員隊伍建設的實施意見》、《系級學生管理工作考核辦法》等四項制度。

自評結(jié)論為“a”

2.3.1．按師生比不低于1：200的比例設置一線專職輔導員崗位，研究生配備有專職輔導員

目前，我院在校班級共124個，學生人數(shù)是4969人，班主任、輔導員共73人。依據(jù)省教育廳關于輔導的界定標準，我院現(xiàn)有輔導員20名，其中，專職輔導員16名（含今年新招聘未上崗的5名輔導員），兼職輔導員4名。比對《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》第三章第六條“高等學?？傮w上要按師生比不低于1:200的比例設置一線專職輔導員

崗位”的要求，我院應配備25名專職輔導員，尚缺9名。經(jīng)院黨委研究，擬于下學期全部配備齊全，力求數(shù)量質(zhì)量全 部達標

自評結(jié)論為“a”（暫定）

2.3.6有輔導員、班主任工作考核辦法和年度考核結(jié)果，定期評選表彰優(yōu)秀輔導員、班主任，并納入教師表彰體系

輔導員、班主任是高等學校教師隊伍的重要組成部分，是高等學校從事德育工作，開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導者和引路人。基于輔導員、班主任工作的重要性，學院一直高度重視此項工作，制訂出臺了《輔導員、班主任管理規(guī)定》（試行）和《關于加強輔導員隊伍建設的實施意見》，各系每月對輔導員班主任進行考核。根據(jù)《教育部關于加強高等學校輔導員、班主任隊伍建設的意見》精神，正逐步建立輔導員準入機制、激勵機制、考核機制，努力培育一支專業(yè)化、職業(yè)化的輔導員隊伍。同時，近兩年評比表彰了24名校級優(yōu)秀輔導員、班主任，6名省級優(yōu)秀輔導員、班主任。

不足：輔導員、班主任管理考核有待進一步加強 自評結(jié)論為“b”

4.3.5定期開展學生宿舍及生活園區(qū)文化活動近幾年，學生處正進一步加強校園文化建設，建設融傳統(tǒng)中藥文化、優(yōu)秀三晉文化、現(xiàn)代企業(yè)文化為一體特色鮮明的學院文化，進一步凝煉“藥院精神”，為學生營造良好的成長成才環(huán)境。學院以實施“4321”文化品牌工程為主導，一是舉辦了建院以來首次以企業(yè)冠名、企業(yè)贊助、企業(yè)參與的“盛世康源”杯第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)以及運動會。這兩項活動主題鮮明、層次較高、參加面廣、效果顯著；二是組織開展了“高雅藝術(shù)進校園”、“學生社團文化節(jié)”、“迎新生文藝演出”“弟子規(guī)誦讀”、“班級魅力秀”等系列群眾性文化活動；三是利用暑期，組織青年志愿者分赴聞喜、臨猗、同煤集團、潞安集團等多個實踐點，以“青春九十年、報國永爭先”、“踐行山西精神、尋訪我的中國夢”為主題，開展了追尋紅色足跡、公路建設調(diào)研、企業(yè)實踐服務、新農(nóng)村建設調(diào)研、安全用藥宣傳、校企聯(lián)誼活動等社會實踐活動；三是依托各系積極開展宿舍文化建設，建設標準公公寓和文明公寓；四是參加各類競賽成績斐然：參加“同仁堂”和“康緣杯”杯全國“中藥傳統(tǒng)技能”大賽，獲高職組團體一等獎1項，中職團體三等獎1項，個人一等獎5項、二等獎1項、三等獎1項；參加全省第三屆大學生藝術(shù)展演，學院獲“優(yōu)秀組織獎；參加全國大學生英語競賽初賽中獲二等獎1名，三等獎1名；參加全國大學生建模競賽，6名學生獲山西賽區(qū)一等獎，3名學生獲三等獎；參加第二屆山西省大學生模擬法庭大賽，獲三等獎；參加全省高?！百Y助我飛翔”主題活動，榮獲 “優(yōu)秀組織獎”，等等。

自評結(jié)論為“a” 4.5心里健康教育

在學院領導大力支持和同志們幫助下，我院學生心理健康教育工作取得了一定成績，2010年順利通過省教育廳心理健康教育工作達標驗收，2011年以來努力適應學院系部調(diào)整和學生變化情況，就學生心理健康教育工作做了一些新探

索。

----工作定位與思路：

圍繞學生身心發(fā)展可能存在的問題，開展切合學生需求的心理健康理論教育和豐富的系列活動，幫助學生正確認識和處理心理困惑，適應大學生活，促進學生更好更快成才，維護校園平安穩(wěn)定。

要立足學生主體，緊扣學生需求，預防干預結(jié)合；要強化員工心理健康教育意識，將心理健康教育滲透到各教育環(huán)節(jié)中，通過共同努力獲得綜合效益。

----情況說明

2010年以來，我們以達標驗收和再創(chuàng)新績?yōu)楹诵?，重點做了以下工作：

一是充實硬件，構(gòu)建完善的心理健康教育機制。2010年，在學生心理健康教育工作已有成績基礎上，學院領導根據(jù)教育廳文件，撥出專門經(jīng)費按標準配齊設備。在原有的學院學生心理健康工作指導委員會的基礎上，增設了學生心理健康教育中心、院系學生心理健康教育工作站和院學生心理健康協(xié)會作為下屬機構(gòu)，完善了學生心理健康教育工作體系。

二是形式多樣，有計劃有重點地開展心理健康教育工作。結(jié)合學院實際情況，我院學生心理健康教育的具體工作主要側(cè)重三個方面：普及心理健康知識、開展咨詢輔導干預、心理健康教育研究。普及心理健康教育指面向全體學生的心理健康常識教育，主要形式有：政治課專章節(jié)進行心理健康教育、非政治課心理健康知識滲透、針對性開設心理健康選修課；通過校園廣播、校刊、櫥窗、板報、網(wǎng)絡進行知識宣

傳；通過宣傳日、宣傳周、講座等推動心理健康教育開展。開展咨詢輔導干預主要是有針對性幫助遇到心理困惑的學生，主要通過咨詢中心的個體、團體、電話輔導的形式進行。心理健康教育研究：通過校際協(xié)作、獨立研究等形式結(jié)合我院學生實際逐步開展，研究重點放到具體工作的開展、問題的解決等方面。總的目標是努力推進對師生員工的心理健康知識教育，提高師生的心理健康知識水平、意識。由于我們水平有限，雖然也取得一些成績，但還有待充實、提高。

---存在的問題及建議

1.有必要繼續(xù)向同志們宣講學生心理健康教育的重要性、緊迫性，工作中碰到的阻力還較大。

2.專兼職師資隊伍人數(shù)不足、培訓不夠。應該恢復心理教研室的設置，指定固定人員組建專兼職教師隊伍，研究教學，參與班主任和學生骨干培訓。理順教師成長、工作機制。坦率地講，形勢的發(fā)展要求這項工作必須一個團隊來做，大家共同來做。一個人做不好，做不過來。

3.硬化學院心理健康教育三級監(jiān)控體系，真實全員監(jiān)控學生心理健康狀況，切實將心理健康教育滲透到各系、各班、各宿舍以及全體教師崗位工作中。將班主任隊伍納入到心理健康教育中來。

4.心理健康教育課要納入各專業(yè)教學大綱中，適時開課。

5.心理健康教育要主動聯(lián)系其它部門，通過團課、宿舍活動、比賽等多種形式實施滲透教育。

6.盡快讓施工隊騰出禮堂前廳，恢復心理健康教育原有

場所

自評結(jié)論為“a” 4.6資助育人

獎助學金評比發(fā)放關乎學生切身利益，工作原則性和政策性很強。對此，學生工作部門在吸取原來工作經(jīng)驗教訓的基礎上，大大改進工作方法：一是堅持“公開、公平、公正”和“依據(jù)政策、嚴格標準、統(tǒng)籌兼顧、全程監(jiān)督”的原則，嚴格按照“班級基層推薦--各系初審公示—學生處復審公示—院長辦公會審議”的程序進行評定發(fā)放；二是重新核實學生信息，盡可能人人辦卡、人人有卡，確?！靶彰矸荨ㄌ枴比咭恢拢皶r將所發(fā)放金額足額入賬，最大限度減少現(xiàn)金發(fā)放；三是對147名涉及校園地貸款的學生進行貸款催收工作，及時催收校源地助學貸款；四是充分發(fā)揮國家獎助學金的激勵作用和育人功能，教育和引導學生合理使用好國家獎助學金，牢固樹立感恩和奉獻意識，努力回報國家和學校的關心關懷；五是針對特困生，學院采取“一對一”的辦法進行重點幫扶，為其優(yōu)先提供勤工助學崗，同時還引進企業(yè)，讓企業(yè)家與貧困生結(jié)對子。

2012年全年發(fā)放高職國家獎學金72.3萬元，高職助學金307.5萬元，中職助學金15.9萬元，校內(nèi)獎學金90.17萬元，中職免學費6.09萬元，義務兵免學費4.94萬元；2013年全年發(fā)放高職國家獎學金73.3萬元，高職助學金283.5萬元，中職助學金5.925萬元，校內(nèi)獎學金90.94萬元，義務兵免學費12.1萬元。所有獎助學金評定發(fā)放都做到了合乎原則、合乎規(guī)定、合乎程序。

自評結(jié)論為“a” 6.2家庭與社會參與

為了促進教育多元化，構(gòu)建家庭、社會、學?！叭Y(jié)合”的立體化教育網(wǎng)絡，達成一致的教育理念，營造同一的教育氛圍，形成教育合力，真正實現(xiàn)學生的全員、全面、全程教育，學生處正進一步加強與家長、社會企業(yè)的聯(lián)系合作。一是建立學生信息卡，全面了解學生的家庭情況；熱情接待來訪學生家長，聽取家長合理的意見和積極的建議，改進工作；對家庭困難學生、有心理隱患的學生、違反校規(guī)校紀的學生，學生處采用多種方法及時與家長聯(lián)系，共同采用有效的方法幫助學生解決和克服存在的問題。二是舉辦以企業(yè)冠名、企業(yè)贊助、企業(yè)參與的校園文化藝術(shù)節(jié)以及運動會，這兩項活動主題鮮明、層次較高、參加面廣、效果顯著；組織開展 “高雅藝術(shù)進校園”、“學生社團文化節(jié)”、“迎新生文藝演出”“弟子規(guī)誦讀”、“班級魅力秀”等系列群眾性文化活動；利用暑期，組織青年志愿者分赴聞喜、臨猗、同煤集團、潞安集團等多個實踐點，以“青春九十年、報國永爭先”、“踐行山西精神、尋訪我的中國夢”為主題，開展了追尋紅色足跡、公路建設調(diào)研、企業(yè)實踐服務、新農(nóng)村建設調(diào)研、安全用藥宣傳、校企聯(lián)誼活動等社會實踐活動。

自評結(jié)論為“b” 專此報告。

學生工作（部）處 2013年12月19日

自身思想政治情況匯報篇七

外語分院開展思想政治教育工作自查報告 為認真貫徹和落實中央16號文件和自治區(qū)黨委二號文件精神，依照學校加強大學生思想政治教育工作的總體要求和安排，外語分院本著“育人為本，德育為先”的理念，結(jié)合分院學生工作的實際情況，通過在在學生中開展大量行之有效的思想政治教育工作，提高了學生的思想道德水平。

一、積極開拓具有分院特色的思想政治教育新途徑

1、大力開展校園文化，加強學生思想政治教育工作 校園文化，是學院精神風貌的具體體現(xiàn)，是學生文明素養(yǎng)、道德情操的綜合反映。因此，倡導什么樣的校園文化，始終是高等學校的一項重要研究課題。近幾年來，我分院在學院的指導下，為培養(yǎng)大學精神，為營造“文、博、雅、序、活”的校園文化環(huán)境，根據(jù)大學生的特點有針對性地開展了多項全方位、立體式的豐富多彩的校園文化活動，給學生們創(chuàng)造了一個展現(xiàn)自我、發(fā)展自我的多維大舞臺，使校園文化呈現(xiàn)出異彩紛呈、內(nèi)涵深刻、主題鮮明的特色。此外，根據(jù)少數(shù)民族學生的興趣、愛好，組織開展了以師生互動為主要形式的“漢語角”“英語角”活動，邀請了我分院的外籍教師與學生面對面交流，活動形式新穎且比較貼近學生生活，學生參與面廣泛并覆蓋了全校，此項活動已成為新疆教育學院東校區(qū)校園文化建設的一個亮點；并組織舉辦了以“青春之旋律”為主題的迎接新生文藝晚會等大型活動；除此之外，還舉辦了日常性的文化活動，舉辦了一系列體育活動、“學雷鋒·樹新風”青年志愿者系列活動、“三愛”為主題的公民道德月教育活動、“構(gòu)建和諧校園”為主題的法制教育活動等，這些文化活動不僅豐富了學生的業(yè)余生活，也促進了學風和校風建設，同時發(fā)揮了文化的育人功能，陶冶了學生的情操，成為校園一道亮麗的風景線。

2、培育和發(fā)展社團，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和動手實踐能力。

為了滿足我分院廣大青年學子對知識的渴望并活躍學生的校園生活，我分院積極鼓勵并支持學生社團的創(chuàng)辦及有序地開展各項活動，我院現(xiàn)有“外語角”、“漢語角“兩個獨具特色的社團。學院大力支持社團的發(fā)展，每個社團都有專人指導。我分院通過開展各式各樣的社團文化活動，既豐富了廣大同學的業(yè)余生活，增強了同學間的交流，同時也為同學們提供了展示自我的大舞臺，在實踐中培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，為形成良好學風奠定了堅實的基礎。

3、認真做好大學生思想政治教育進社區(qū)工作。 校黨委根據(jù)新形勢下學生思想政治教育的需要，提出了大學生思想政治教育進社區(qū)的工作設想，根據(jù)校黨委的安排和部署，在分院黨總支的領導下，分院制定了進社區(qū)工作方案，以學生社區(qū)為單位，探索了一條適應學院實際情況的學生社區(qū)化管理模式。安排學院政工人員值班，經(jīng)常性的深入學生社區(qū)進行思想教育工作；對社區(qū)的學生進行政治思想教育，同時負責社區(qū)的衛(wèi)生、安全和服務工作。

4、緊抓學生日常思想政治教育與管理工作。 一是以“公民道德建設月”“民族團結(jié)月”“國慶節(jié)”等重大紀念日為契機，采取多種形式，在學生中廣泛開展愛國主義、民族團結(jié)、遵紀守法、職業(yè)道德教育等活動，以愛國主義為重點，深入進行弘揚和培育民族精神教育，在新的形式、新的環(huán)境下，養(yǎng)成良好的學風，培育出符合我國社會、經(jīng)濟發(fā)展要求的新世紀人才。

二是加強學生日常行為管理。

1、分院專門建立學生個人檔案，熟悉每個學生的個人經(jīng)歷、家庭情況，身體狀況，全面掌握學生思想品德、個人特長等信息，有針對性地開展思想教育和專業(yè)知識培養(yǎng)，使其在大學期間努力提高綜合素質(zhì)，培育德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。對屢次違反校紀校規(guī)的學生進行嚴格管理，重點教育，建立有心理障礙、曠課、喝酒、打架等學生檔案，定期或不定期地“跟蹤”教育，使其走出困境，更改不良的行為，把精力放在正常的學習生活和豐富多彩的校園文化建設中。

2、健全完善每周一學生會例會，每周二的班團例會制度，把每周的工作進行總結(jié)的同時，安排下周的工作，例會上通報一周的晚自習考勤、日?？记凇⑦`紀情況等，使同學們能夠自覺遵守校紀校規(guī)，加強自我管理意識。經(jīng)常性地與學生工作密切聯(lián)系的職能部門進行溝通，并邀請部分領導對安全教育、社區(qū)管理、文獻書籍的借讀、戶籍管理等方面的知識進行專題講座，使學生更加明確校園環(huán)境，合理安排學習、生活、工作方面的問題。

三是制定了禁止師生參加宗教活動及其他非法組織的規(guī)定。開展經(jīng)常性教育活動，引導師生教育與自我教育相結(jié)合，關心學生思想動態(tài)。根據(jù)學生不同層次、不同階段、不同類型的實際需求，實事求是地分析和把握學生需求，緊緊圍繞“三個貼近”，幫助和解決學生思想、學習、生活中存在的問題，每周對班主任召開班會情況進行考核,及時掌握學生思想中出現(xiàn)的新問題、新情況、并向領導和有關部門報告階段工作。

四是落實在校大學生禁止攜帶刀具的規(guī)定。針對近期我校治安情況，為了增強廣大學生的安全防范意識，消除安全隱患，對學生宿舍定期進行安全檢查，重點檢查學生上課期間的防范意識和安全措施落實情況。對隨身攜帶刀具的學生進行教育并提出暫時由分院保管刀具要求，提示學生要提高自我防范意識，對本宿舍加強管理，保證安全。與學校保衛(wèi)處聯(lián)合在學生中開展安全教育，對在檢查中出現(xiàn)問題的宿舍加強管理和監(jiān)督，增強學生的安全防范意識，切實把安全工作落到實處。

五是嚴格執(zhí)行學校集中住宿和學生思想政治教育進公寓的規(guī)定。我院認真落實對分院學生制定嚴格集中住宿的規(guī)定，在學生公寓每晚進行夜檢工作，并根據(jù)夜檢結(jié)果，迅速解決相關問題。同時，為了將學生思想政治教育進公寓工作做出成效、做出特色，我分院在學生公寓專設了輔導員、班主任坐班制，其宗旨是“時刻關注學生動態(tài)，第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間解決問題”。服務站每晚都有輔導員值班，除了例行的夜檢工作，值班輔導員還主動深入到學生宿舍中，詳細了解學生生活及思想情況，及時為學生排憂解難。根據(jù)我院學生特點，我們還積極地開展了各類社區(qū)文化活動，通過這些豐富多彩的文化活動，盡量使學生的課余文化生活更加充實。在思想政治工作方面，我院完善了宿舍團組織建設，還開創(chuàng)性地開展了以宿舍為單位的各種思想理論學習活動，收效很大。

5、關心特困生和特殊學生群體。

我分院學生人數(shù)眾多，特困學生占有很大比例，為認真做好幫困解困工作，我與輔導員和班主任老師通過各種途徑對特困生進行了摸底調(diào)查，深入細致地了解和掌握特困生情況，在此基礎上建立了特困生動態(tài)檔案。以2006年度為例，我院共有16名同學獲得了國家助學金與。與此同時，我們還積極為特困生聯(lián)系和提供勤工助學崗位，僅一學期向?qū)W校各類勤工助學崗位推薦特困生20余人；此外，各類獎學金的評定工作公平有序，有2名同學申請了國家獎學金，55名同學獲得院級獎學金，所有的這些工作都是在公平、公開、公正的原則下進行的，所以工作也得到了絕大部分學生的肯定，也在很大程度上解決了特困生的生活困難，給他們提供了一個安心學習的環(huán)境。

同時，分院領導、輔導員、班主任能經(jīng)常深入到學生當中，與學生談心，了解學生情況，對部分心理有障礙的學生及時邀請有經(jīng)驗的老師進行疏導，并給予學習和生活上的幫助；對違紀學生進行嚴肅的批評和深入細致的思想教育，建立談話機制，與他們不定期交流；為學生而想，為學生而做，扎實做好學生思想教育、日常管理和服務等各項工作。

二、充分發(fā)揮學生團組織和學生組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使學生思想政治教育工作落到實處

1、加強學生會學生組織建設，增強思想政治教育的針對性和實效性。

努力完善學生會的建設。學生干部的選拔，主要是在一批思想覺悟較高、學習成績優(yōu)秀、有奉獻精神的同學中通過競聘產(chǎn)生。學生會成員配合輔導員開展工作，充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，以其行帶動普通學生之行，以其言影響普通學生之言，已其先進思想引領普通學生之思想?，F(xiàn)在外語分院學生會共有成員68人，設有學生會主席一人，副主席二人，下設辦公室、學習部、體育部、宣傳部、生活部、文藝部、社團部、勤工儉學部八個部門，各部各司其職，明確分工，各部均有部長、副部長負責工作的具體開展。學生會成員在分院領導及輔導員的指導下有序高效地開展各項工作，包括各項校園文體活動的組織、管理、總結(jié)，日常考勤，早操管理，宿舍衛(wèi)生安全等日常工作，成為分院開展學生工作的得力助手。分院對學生干部在思想、學習、工作等方面高標準高要求，有意識地加強和引導學生會的自我管理和服務意識，保證學生組織高效的工作氛圍和良好的精神狀態(tài)。

三、培育和全面提高教師職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮教師風范在學生思想政治教育中的關鍵作用。

分院重視師德教育，廣泛開展師德師風教育和宣傳，把師德教育、師風建設作為學院工作的重要任務和教師學習的重要內(nèi)容，加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)道德意識，要求教師全面規(guī)范自己的職業(yè)行為，使“志存高遠、愛國敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”內(nèi)化為教師的自覺行為。結(jié)合學校學風、教風建設要求，分院組織全體教師進行了學習和討論，進一步統(tǒng)一了思想，明確了教師在學風建設中的責任和使命。對個別教師違反師德規(guī)范、未切實履行教書育人職責的行為，分院進行了嚴肅處理，給予當事人“告誡”和相應的經(jīng)濟處罰。通過分院的教師的共同努力，教師隊伍的協(xié)作精神不斷加強，嚴謹治學、為人師表意識不斷提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

分院從事學生思想政治工作的隊伍，是一支老中青相結(jié)合，有高級職稱的老師人，占 %，具有碩士學位的老師人，占 %，結(jié)構(gòu)合理，富有工作經(jīng)驗。為激發(fā)班主任工作的積極性，份院出臺了《外語分院班主任工作考核及獎勵辦法》，并制訂了《外語分院班主任工作手冊》，其內(nèi)容分為學習篇、制度篇、實踐篇等三個篇章，便于班主任開展工作和學習交流。分院定期召開班主任會議，及時了解學生的思想動態(tài)、學業(yè)情況，充分發(fā)揮他們的作用，營造努力學習、積極進取的學習氛圍。分院有三名專職輔導員，他們分工明確，責任到位，工作熱情高。

總的來說,這一學年我院分團委的工作在各級領導的關懷和指導下，在全體團干部和學生會干部的共同努力下取得了一定的成績，我們也將繼續(xù)保持下去。對于工作中存在的 問題和不足，我們會及時解決和改正，再接再厲。在以后的分團委工作中爭取取得更加出色的成績！

總的來說,我分院自成立以來，思想政治教育工作在各級領導的關懷和指導下，在全體學生和學生會干部的共同努力下取得了一定的成績，我們也將繼續(xù)保持下去。對于工作中存在的問題和不足，我們會及時解決和改正，再接再厲。在以后的思想政治教育工作中爭取取得更加出色的成績！

外語分院 2007年4月13日