無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷 保險客戶經(jīng)理簡歷篇一
姓名:xxx
性別:男
出生日期:1974年0月6日
身高:77 cm
婚姻狀況:保密
戶口所在地::
現(xiàn)在所在地:
個人特長:電腦熟練操作
語言能力
普通話:優(yōu)秀
掌握方言:能力:一般
英語:一般
等級:4
其它語言:
能力:
等級:
教育或培訓經(jīng)歷
畢業(yè)院校:遼寧廣播電視大學最高學歷:大專
所學專業(yè):商企管理(工商管理,自考)
工作經(jīng)歷
1996.7——xx年的.銷售和管理經(jīng)驗,對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩(wěn)重,善于與人交往,親和力強,組織協(xié)調(diào)能力強,有極高的工作熱情和強烈的責任心,團隊意識強,多年的磨練讓自己心高而務實,氣盛而仁和,進取而嚴謹。
保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷 保險客戶經(jīng)理簡歷篇二
姓名:雷先生
年齡:26歲
國籍:中國
民族:畬族
目前所在地:廣州
戶口所在地:韶關(guān)
身材:165cm60kg
婚姻狀況:未婚
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:銷售總監(jiān):銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管:面談、
工作年限:4職稱:中級
求職類型:全職
可到職日期:兩個星期
月薪要求:5000--8000
希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱:365放心碗(中國)連鎖加盟機構(gòu)(餐具消毒設備與加盟)起止年月:20xx-05~20xx-06
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):機械制造與設備
擔任職務:銷售總監(jiān)
工作職責:
●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(銷售團隊7人,后勤團隊9人)
●團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判
●品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制
工作績效:
入職第三個月銷售業(yè)績公司第一,被評為年度優(yōu)秀員工
入職三月升任區(qū)域經(jīng)理,20xx年2月份另任職運營總監(jiān)
全程負責策劃加盟網(wǎng)站:準備文案、籌備資源、評估審核;
打造廣華鋼化玻璃杯品牌,帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;
職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗:
帶領(lǐng)團隊,熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務開發(fā)與運營”
離職原因:行業(yè)萎縮,企業(yè)轉(zhuǎn)型;個人另尋發(fā)展
公司名稱:廣州佳禾科技有限公司(it高增值分銷商)起止年月:20xx-05~20xx-05
公司性質(zhì):民營企業(yè)
所屬行業(yè):計算機業(yè)
擔任職務:區(qū)域經(jīng)理
工作職責:
●政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集
●渠道鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務公關(guān)、貨款回收
工作績效:
半年內(nèi)共收集近百個項目信息
中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目
公司名稱:廣州揚風電器工業(yè)公司起止年月:20xx-02~20xx-05
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務:銷售經(jīng)理
工作描述:自我創(chuàng)業(yè),開始做通信項目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司,公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領(lǐng)和培訓。
教育背景
畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學院
最高學歷:大專
畢業(yè)日期:20xx-07-01
所學專業(yè)一:機械設計與制造
所學專業(yè)二:市場營銷
教育培訓經(jīng)歷
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)
20xx-0620xx-07陳安之培訓機構(gòu)成功學
20xx-0520xx-05實踐家電話營銷培訓電話營銷
語言能力
外語:英語良好
國語水平:一般粵語水平:一般
工作能力
1、基本能力:
熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫
可領(lǐng)導團隊并做培訓、熟悉市場策劃
2、個人素質(zhì):
快速適應市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力
達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力
3、個人優(yōu)勢:
良好心態(tài)——愿從低做起,主動分擔分內(nèi)外事物,比如:搞衛(wèi)生
良好素質(zhì)——具“崇尚職業(yè)道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質(zhì)
發(fā)展?jié)撡|(zhì)——具“培訓講師、演講口才、點子創(chuàng)新、資源整合”的發(fā)展?jié)撡|(zhì)
志愿者精神——廣州青年志愿者協(xié)會“發(fā)展學院”擔任培訓老師,帶班班長,地貧組義工
4、突出能力:創(chuàng)新與資源整合、點子策劃。
5、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì):
曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè),以及多年來的銷售和管理歷練,讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動性、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優(yōu)勢。
有著創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與打工者的.心態(tài);有著事業(yè)的夢想與堅毅的執(zhí)行力。
個人自傳
在這個人才輩出的社會,很容易招聘到一個人,但卻很難找到一個合適用人單位的人才,優(yōu)秀的人才更加是不可多得!在招聘這場博弈中,需要智者眼光!
找工作就像談戀愛一樣,不求最好,但求合適!
今千里馬相伯樂,緣者先相約!
聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
電子郵件:
個人主頁:
保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷 保險客戶經(jīng)理簡歷篇三
基本信息:
姓名:xxxxx
性別:xxxxx
出生年月:xxxxx
戶籍:xxxxx省xx市
工作經(jīng)驗:x年
手機:35xxxxxxx
郵箱:xxxxxx
目前年薪:xxxxxxxxx
教育背景:
xx年9月—xx年6月浙xxx大學人力資源本科(在職進修)
xx年9月—xx年6月浙xxx學院信息管理與信息系統(tǒng)???/p>
工作經(jīng)歷:
xx年8月—至今xxxxxxxxx保險公司保險銷售經(jīng)理
工作描述:
1、通過主動拜訪、電話、緣故、孤兒單等途徑,積累客戶信息,挖掘意向客戶,進一步達成簽單;
2、為老客戶做售后服務、保單檢視,維護客戶管理,促進二次訂單機會;
3、組建6個人的銷售團隊,從招募人才開始,全面負責團隊的建設和管理,其中2名員工為公司的明星銷售成員;
4、培訓團隊成員,制作培訓課件,并針對本團隊的成員背景不同展開培訓(如三講、主顧開拓、保單驗視、促成、異議處理等);
5、對團隊成員進行績效輔導和評估,從出勤率、業(yè)績分析、績效改進等多維度,督促團隊成員的績效提升,確保團隊目標的達成;
xx年2月—xx年8月xxx企業(yè)管理有限公司客戶服務經(jīng)理
工作描述:
1、負責重要客戶的開發(fā)和洽談,并負責與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對接;
2、負責新簽pos機客戶活動方案的構(gòu)思和組織;
3、帶領(lǐng)8個人的團隊,對所負責客戶的pos機器進行售后服務,包括:安裝、培訓、對賬等,團隊高峰時期提供 500臺pos機器的服務,工作量及服務質(zhì)量均超過公司平均水平;
4、定期進行員工培訓,尤其對新員工進行持續(xù)輔導和跟進,確保團隊每位成員達到績效要求;
5、對組員進行績效考核,通過對客戶的尋訪獲得員工在客戶服務方面的績效反饋;
6、與人力資源部門一起,對組員進行薪資、績效、培訓、發(fā)展等方面的全方位管理;不斷提升團隊的凝聚力和員工的滿意度;
xx年2月—xx年2月杭州xxxxxxxxx有限公司客戶服務專員
工作描述:
1、負責市民卡消費支付功能的市場開發(fā)和維護;
2、對已簽約商戶進行市民卡pos機器的.安裝和服務;
3、定期匯總商戶信息,了解商戶需求,解決技術(shù)問題;
4、處理商戶對市民卡和pos機器的投訴,與后臺同事對接,解決技術(shù)問題,工作期間投訴率為公司最低水平(5%)
資格證書:
xx年2月助理人力資源師
xx年3月助理營銷管理師
工作技能:
1、9年的支付行業(yè)及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,對相關(guān)市場有深度了解,在客戶開拓、維護方面有優(yōu)秀的業(yè)績;
2、6年的團隊建設和管理經(jīng)驗,有成熟的團隊領(lǐng)導技能,尤其擅長團隊績效管理;
3、目標明確,善于制定計劃并循序漸進實施;
4、系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個專業(yè)的教育經(jīng)歷,同時具備充足的理論和實踐經(jīng)驗;
5、性格沉穩(wěn),堅持原則,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
自我評價:
1、工作嚴謹認真,對細節(jié)較為關(guān)注,具有強烈的責任心和事業(yè)心;
2、思維縝密,邏輯性強,具有較強的市場統(tǒng)計能力和分析能力;
3、性格開朗自信,親和力強,具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、學習力強,善于總結(jié),適應任何復雜環(huán)境,綜合素質(zhì)高。
保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷 保險客戶經(jīng)理簡歷篇四
姓名:xxx
性別:xxx
出生年月:xxx
戶籍:xxx省xx市
工作經(jīng)驗:x年
手機:135xxxxx
郵箱:xxxx
目前年薪:xxxxxxx
教育背景:
20xx年9月-20xx年6月浙大學人力資源本科(在職進修)
20xx年9月-20xx年6月浙江xxx學院信息管理與信息系統(tǒng)???/p>
工作經(jīng)歷:
20xx年8月—至今xxx保險公司保險銷售經(jīng)理
工作描述:
1.通過主動拜訪、電話、緣故、孤兒單等途徑,積累客戶信息,挖掘意向客戶,進一步達成簽單;
2.為老客戶做售后服務、保單檢視,維護客戶管理,促進二次訂單機會;
3.組建6個人的銷售團隊,從招募人才開始,全面負責團隊的建設和管理,其中2名員工為公司的明星銷售成員;
4.培訓團隊成員,制作培訓課件,并針對本團隊的成員背景不同展開培訓(如三講、主顧開拓、保單驗視、促成、異議處理等);
5.對團隊成員進行績效輔導和評估,從出勤率、業(yè)績分析、績效改進等多維度,督促團隊成員的績效提升,確保團隊目標的達成;
20xx年2月-20xx年8月xxx企業(yè)管理有限公司客戶服務經(jīng)理
工作描述:
1.負責重要客戶的開發(fā)和洽談,并負責與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對接;
2.負責新簽pos機客戶活動方案的構(gòu)思和組織;
3.帶領(lǐng)8個人的團隊,對所負責客戶的pos機器進行售后服務,包括:安裝、培訓、對賬等,團隊高峰時期提供1500臺pos機器的服務,工作量及服務質(zhì)量均超過公司平均水平;
4.定期進行員工培訓,尤其對新員工進行持續(xù)輔導和跟進,確保團隊每位成員達到績效要求;
5.對組員進行績效考核,通過對客戶的.尋訪獲得員工在客戶服務方面的績效反饋;
6.與人力資源部門一起,對組員進行薪資、績效、培訓、發(fā)展等方面的全方位管理;不斷提升團隊的凝聚力和員工的滿意度;
20xx年12月-20xx年12月杭州xxxxxxx有限公司客戶服務專員
工作描述:
1.負責市民卡消費支付功能的市場開發(fā)和維護;
2.對已簽約商戶進行市民卡pos機器的安裝和服務;
3.定期匯總商戶信息,了解商戶需求,解決技術(shù)問題;
4.處理商戶對市民卡和pos機器的投訴,與后臺同事對接,解決技術(shù)問題,工作期間投訴率為公司最低水平(5%)
資格證書:
20xx年12月助理人力資源師
20xx年3月助理營銷管理師
工作技能:
1.9年的支付行業(yè)及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,對相關(guān)市場有深度了解,在客戶開拓、維護方面有優(yōu)秀的業(yè)績;
2.6年的團隊建設和管理經(jīng)驗,有成熟的團隊領(lǐng)導技能,尤其擅長團隊績效管理;
3.目標明確,善于制定計劃并循序漸進實施;
4.系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個專業(yè)的教育經(jīng)歷,同時具備充足的理論和實踐經(jīng)驗;
5.性格沉穩(wěn),堅持原則,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
自我評價:
1.工作嚴謹認真,對細節(jié)較為關(guān)注,具有強烈的責任心和事業(yè)心;
2.思維縝密,邏輯性強,具有較強的市場統(tǒng)計能力和分析能力;
3.性格開朗自信,親和力強,具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4.學習力強,善于總結(jié),適應任何復雜環(huán)境,綜合素質(zhì)高。