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2023年客房經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 客房經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-10 22:04:16
2023年客房經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 客房經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(三篇)
時(shí)間:2023-02-10 22:04:16     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

客房經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 客房經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

性別:女

學(xué)歷(學(xué)位):大專

專業(yè):酒店管理

聯(lián)系電話:

手機(jī):

email:

教育背景

畢業(yè)院校:__年09月—__年07月:__大學(xué)酒店管理專業(yè)

_通過國(guó)家英語六級(jí)考試,聽說讀寫熟練

_熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

工作經(jīng)歷

__年10月—__年03月:__酒店客房部經(jīng)理

工作職責(zé)

自我評(píng)價(jià)

1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

2.吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

客房經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 客房經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

姓名:

性別:

年齡:

目前所在:

戶口所在:

國(guó)籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 已婚

民族: 漢族

身高:

體重:

求職意向

人才類型: 不限

應(yīng)聘職位: 酒店/賓館經(jīng)理,酒店/賓館經(jīng)理

工作年限: 15

職稱: 高級(jí)

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求:

希望工作地區(qū):

工作經(jīng)歷

xx公司 起止年月:xx-04 ~ 至今

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游

擔(dān)任職位: 客房部經(jīng)理

工作描述:

離職原因:

xx公司 起止年月:xx-10 ~ xx-04

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游

擔(dān)任職位: 房務(wù)部經(jīng)理

工作描述:

離職原因: 另某更好的發(fā)展

xx公司 起止年月:xx-02 ~ xx-08

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位: 總經(jīng)辦人力資源部副總監(jiān)

工作描述:

離職原因: 另某更好的發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校: xx市xx旅游職業(yè)高級(jí)中學(xué)

最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: xx-07

專 業(yè): 酒店管理:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

xx-09 xx-07 xx市xx旅游職業(yè)高級(jí)中學(xué) 酒店管理 畢業(yè)證

語言能力

外語: 英語良好 粵語水平: 精通

其它外語能力:

國(guó)語水平: 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人有15年以上的工作經(jīng)驗(yàn),英語流利。熟悉一般辦公室電腦操作軟件(word,excel等),打字速度每分鐘50/字。

自我評(píng)價(jià)

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的交際能力,與人相處融洽,積極主動(dòng)。本人在十五年的酒店及房務(wù)工作其間中,已對(duì)房務(wù)部的各分部運(yùn)作有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)。同時(shí)已具備了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。經(jīng)過十五年的學(xué)習(xí)房務(wù)管理知識(shí)與實(shí)踐,本人很有信心能將本份工作做好;另外在學(xué)習(xí)外語方面,本人與外籍人士交談已不成問題。并可幫客人處理各種在酒店內(nèi),外所遇到的問題。

本人性格較為外向,喜歡參加和觀看各項(xiàng)體育項(xiàng)目。

客房經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 客房經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

姓名:

性別:

年齡:

目前所在:

戶口所在:

國(guó)籍:中國(guó)

婚姻狀況:已婚

民族:漢族

身高:

體重:

求職意向

人才類型:不限

應(yīng)聘職位:酒店/賓館經(jīng)理,酒店/賓館經(jīng)理

工作年限:15

職稱:高級(jí)

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:

希望工作地區(qū):

工作經(jīng)歷

__公司起止年月:__-04~至今

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游

擔(dān)任職位:客房部經(jīng)理

工作描述:

離職原因:

__公司起止年月:__-10~__-04

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游

擔(dān)任職位:房務(wù)部經(jīng)理

工作描述:

離職原因:另某更好的發(fā)展

__公司起止年月:__-02~__-08

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位:總經(jīng)辦人力資源部副總監(jiān)

工作描述:

離職原因:另某更好的發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校:__市__旅游職業(yè)高級(jí)中學(xué)

最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:__-07

專業(yè):酒店管理:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

__-09__-07__市__旅游職業(yè)高級(jí)中學(xué)酒店管理畢業(yè)證

語言能力

外語:英語良好粵語水平:精通

其它外語能力:

國(guó)語水平:精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人有xx以上的.工作經(jīng)驗(yàn),英語流利。熟悉一般辦公室電腦操作軟件(

工作經(jīng)驗(yàn):11-xx婚姻情況:已婚

院校:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)主修:行政管理

學(xué)歷:大專電腦水平:精通英語:無

求職意向

工作職位:酒店/賓館經(jīng)理

求職狀態(tài):我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗。

發(fā)展方向:行政經(jīng)理/人力資源經(jīng)理/總經(jīng)理助理/總經(jīng)辦主任

培訓(xùn)教育

1、生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)資格證書;

2、iso9001:xx/iso14001:xx/ohsas18001:xx國(guó)家內(nèi)審員資格證;

3、ccna(思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師);

4、助理統(tǒng)計(jì)師;

5、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)行政管理專業(yè)??飘厴I(yè)證;

6、中級(jí)軟件工;

7、心理咨詢師二級(jí);

8、廣東省初級(jí)安全主任證書;

9、人力資源管理師二級(jí)(進(jìn)修中)

技能專長(zhǎng)

1、具有8年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司行政事務(wù)管理和制造類企業(yè)生產(chǎn)管理,了解工廠全面管理及作業(yè)流程;

2、熟悉政府的相關(guān)法津法規(guī),善于處理各種勞資糾紛;

3、取得iso9001:xx/iso14001:xx/ohsas18001:xx國(guó)家內(nèi)審員資格證,熟悉企業(yè)三標(biāo)體系推行業(yè)務(wù)和具體操作綱要;

4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)管理、文控管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),善于并能夠獨(dú)立編制企業(yè)管理體系制度文件、各類年終總結(jié)報(bào)告、公文;

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織、表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力,可配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)并執(zhí)行各項(xiàng)事務(wù);

6、具有較強(qiáng)的策劃、組織能力,能獨(dú)立承辦企業(yè)內(nèi)部相關(guān)專項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:生管系統(tǒng));

7、精通ms(excel/ppt/is;

8、精通企業(yè)工會(huì)運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)策劃與組織并承辦各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)。

工作經(jīng)歷

時(shí)間:2000年3月xx年6月

公司名稱:佛山市超迅計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程有限公司

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

擔(dān)任職位:系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述:

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)工程的投標(biāo)管理工作(包括標(biāo)書制作、商務(wù)談判等);

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成部?jī)?nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度安排;

3、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)管理工作;

5、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作或任務(wù)。

離職原因:公司業(yè)務(wù)重心調(diào)整,取消系統(tǒng)集成部門

時(shí)間:xx年12月xx年12月

公司名稱:清遠(yuǎn)市皓昕實(shí)業(yè)有限公司

公司性質(zhì):外資企業(yè)

擔(dān)任職位:行政經(jīng)理兼工會(huì)主席兼信息課課長(zhǎng)(曾任副總經(jīng)理助理)

工作描述:

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部車輛出入、臨時(shí)施工人員、工衣、宿舍、飯?zhí)谩@藝、清潔、基建項(xiàng)目、環(huán)保監(jiān)測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生及其檔案等管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作,制定和落實(shí)公司的安全生產(chǎn)管理制度;

3、負(fù)責(zé)部門三級(jí)管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的制定、落實(shí)和檢查;

4、負(fù)責(zé)制訂部門的績(jī)效考核方案,并予以落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)等管理工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司處理各類勞資糾紛;

6、協(xié)助公司三標(biāo)(iso9000、iso14001、ohsas18000)體系工作組的推行工作、定期監(jiān)督和檢查公司體系運(yùn)行的情況,并將結(jié)果反饋給公司總經(jīng)辦;

7、協(xié)助副總經(jīng)理處理公司日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)外單位/部門、上下級(jí)的業(yè)務(wù)處理;

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌、分析和管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;

9、負(fù)責(zé)制定公司的信息化項(xiàng)目計(jì)劃并予以實(shí)施;

10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的策劃和編制;

11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化建設(shè)及內(nèi)外宣傳,定期組織各類公司大型活動(dòng)。

離職原因:回佛山發(fā)展

時(shí)間:xx年1月xx年10月

公司名稱:菱王電梯股份有限公司

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

擔(dān)任職位:行政經(jīng)理兼工會(huì)副主席

工作描述:

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛、臨時(shí)施工人員、工衣、宿舍、保安、飯?zhí)?、園藝、清潔、基建項(xiàng)目、環(huán)保監(jiān)測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生及其檔案等管理工作;

2、公司內(nèi)部物業(yè)的維修和保養(yǎng);

3、全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和消防安全管理工作,制定和落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和消防安全管理制度;

4、公司內(nèi)部的通信管理(it/固話/手機(jī));

5、公司證件管理(申辦、定期年審等);

6、負(fù)責(zé)部門三級(jí)管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的制定、落實(shí)和檢查;

7、負(fù)責(zé)制訂部門的績(jī)效考核方案,并予以落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)等管理工作;

8、負(fù)責(zé)制訂公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并予以組織實(shí)施;

9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司處理和各類勞資糾紛;

10、協(xié)助公司三標(biāo)(iso9000、iso14001、ohsas18000)體系工作組的推行工作、定期監(jiān)督和檢查公司體系運(yùn)行的情況,并將結(jié)果反饋給公司總經(jīng)辦;

11、協(xié)助部門總監(jiān)處理公司日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)外單位/部門、上下級(jí)的業(yè)務(wù)處理;

12、負(fù)責(zé)制定公司的信息化項(xiàng)目計(jì)劃并予以實(shí)施;

13、參與公司內(nèi)刊的策劃;

14、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè),定期組織各類公司大型活動(dòng)(年會(huì)、三八婦女節(jié)、游園活動(dòng)等)。

離職原因:另謀發(fā)展

自我評(píng)價(jià)

1、本人性格外向、開朗,謙虛上進(jìn);責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),自我管理能力強(qiáng);

2、工作熱情,敬業(yè)愛崗,具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神。

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