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銀行落實中央八項規(guī)定精神自查報告范文范文篇1
根據(jù)《中共**縣委辦公室關于印發(fā)
的通知》文件精神,對照中央和省、市八項規(guī)定精神的具體措施和要求,我行于3月12日-16日對我行貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面進行了深入細致的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、貫徹落實中央八項規(guī)定的整體情況
以**縣委辦公室印發(fā)的《關于執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的督查方案》為重點,我行領導積極安排全行員工認真學習中央八項規(guī)定相關內(nèi)容,同時通過與每位員工談話,讓其認識到中央八項規(guī)定的重要性。針對我行自身業(yè)務特點,我行對以下具體內(nèi)容進行了認真自查。
1、文件簡報精簡規(guī)范情況良好;
2、會議精簡規(guī)范情況良好;
3、領導干部直接聯(lián)系群眾執(zhí)行情況良好;
4、會議精簡壓縮情況良好;
5、經(jīng)費預算管理情況良好;
6、領導干部辦公用房標準執(zhí)行情況良好;
7、領導干部用車標準執(zhí)行情況良好;
8、加強紀律作風建設方面執(zhí)行情況良好。
二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題
在全行的監(jiān)督中,我行全體干部職工認真學習中央八項規(guī)定內(nèi)容,無違反中央八項規(guī)定精神的案例發(fā)生。
三、解決措施
無。
四、工作建議
1、深入學習領會習近平總書記重要講話精神,進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。
2、認真履行職責,把執(zhí)行“八項規(guī)定”作為一項經(jīng)常性工作。
3、以身作則、率先垂范,樹立良好形象。
通過此次自查,我行認真全面學習了貫徹落實中央八項規(guī)定精神的相關內(nèi)容,使得中央八項規(guī)定精神深入人心,兩個責任落實到人,為進一步加強我行的黨風廉政建設工作打下了堅實的基礎。
特此報告。
銀行落實中央八項規(guī)定精神自查報告范文范文篇1
收到《關于做好中央八項規(guī)定精神落實等情況自查工作的通知》后,我x高度重視,立即按要求認真組織開展自查工作?,F(xiàn)將相關情況報告如下:
一、基本情況
中央“八項規(guī)定”出臺以來,我x始終把落實“八項規(guī)定”精神作為一項重要的政治任務來抓,采取多種有效措施,嚴格貫徹執(zhí)行,干部職工工作作風明顯好轉(zhuǎn),服務意識、大局意識明顯增強,工作效率明顯提高,貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”等工作取得了明顯的成效。十八大以來,我x共制定落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作方面公文xx份;“三公”費用同比大幅減少xx左右;精簡文件、簡報xx個;取消大型會議、評議表彰及大型活動xx個;取消外出學習考察xx次;規(guī)范辦公用房xx平方米。累計節(jié)約資金xx萬元。
二、主要做法及成效
1.領導班子做表率,做到“上行”帶“下效”。中央“八項規(guī)定”出臺后,我xx結(jié)合實際,多次召開xx黨委會議、xx長辦公會,就貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作進行專題研究部署,從規(guī)范“三公”費用審批與使用、取消外出學習考察、壓縮會議活動、規(guī)范辦公用房、精簡文件簡報等九個方面提出了多條有針對性措施。xx黨委班子帶頭改進工作作風,帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題;積極改進文風會風,壓縮會議和文件,堅持開短會、講短話、做實事、求實效;嚴格遵守中央和省委、市委關于辦公用房、配車用車、“三公”消費、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定,從簡安排各種會議、活動和接待,形成了以“上行”帶“下效”的良好局面。
2.學習教育重引導,打牢“知行合一”基礎。針對中央圍繞落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”密集出臺的一系列法規(guī)制度,xx黨委積極組織黨員干部認真學習,深刻領會精神實質(zhì),切實做到熟知法規(guī)、理解法規(guī)、遵守法規(guī),真正擺正心態(tài),自覺約束自己。結(jié)合“兩學一做”學習教育實踐活動,xx黨委組織全體黨員干部,通過中心組學習、“三會一課”、全xx干部職工大會等教育形式,深入學習習近平總書記關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩系列論述,重點研讀《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》,增強了遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自覺。
3.廉政建設多舉措,提高拒腐防變能力。xx黨委把落實中央“八項規(guī)定”與廉政建設工作緊密結(jié)合,按照“一把手負總責,分管領導各負其責”,“一級抓一級,層層抓落實”的要求,xx黨委書記、xx長作為黨風廉政建設第一責任人,與各xx室負責人簽訂了廉政建設責任狀,強化了黨風廉政建設主體責任落實,形成了黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。xx黨委先后組織全體黨員干部參觀xx市反腐倡廉警示教育基地、觀看xx紀委提供的廉政警示教育片,以正反面典型案例警示黨員干部,引導黨員干部守住底線、筑牢防線。xx黨委在廉政建設工作上再次明確了“五條禁令”即:禁止到行業(yè)企業(yè)吃拿卡要、禁止工作期間飲酒、禁止無故遲到早退、禁止上班期間炒股、玩游戲,禁止上班期間干與工作無關的事。4.宣傳工作有新招,營造防腐輿論氛圍。為擴大中央“八項規(guī)定”精神在xxx行業(yè)中的覆蓋面和影響力,xx黨委認真梳理在貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神方面好的經(jīng)驗與做法,向行業(yè)媒體《xxx報》提供信息稿件,營造全行業(yè)參與的良好氛圍。在鞏固傳統(tǒng)媒體“反腐倡廉專欄”等宣傳形式的基礎上,xx黨委積極辦好xx廉政警示教育???,借助xx及行業(yè)黨員“微信群”,及時傳達xx監(jiān)察室轉(zhuǎn)發(fā)的“xx廉政手機報”微信信息,大力宣傳報道xx行業(yè)有關反腐倡廉的政策法規(guī)、工作部署、重大舉措以及我xx反腐倡廉建設取得的成果等,為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭聚集正能量,創(chuàng)造了良好的思想輿論環(huán)境。
三、存在的主要問題
就自查情況看,我xx在貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作中做了大量的工作,取得了一定的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:
1.少數(shù)干部思想上認識還不夠。對落實中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”工作的重要性認識不深,缺乏主動學習勁頭,缺乏貫徹落實力度,不能把“八項規(guī)定”、糾正“四風”與自身工作的關系擺在應有的位置來看待。
2.在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面,工作創(chuàng)新還不夠,有待進一步改善和提升。
3.部分領導干部深入企業(yè)、深入群眾不夠,主動服務意識不強,平時忙于日常性業(yè)務工作,下基層時間少,了解干情民意不夠,群眾觀念沒有真正樹起來。
4.少數(shù)干部職工工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性,工作不講效率,抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
四、下步工作措施
1.繼續(xù)加強“八項規(guī)定”和糾正“四風”精神實質(zhì)的學習與領會,教育黨員干部在工作中嚴格按照“八項規(guī)定”的要求,從自身嚴起,從實際工作做起,在改進工作作風、糾正不良習慣等方面狠下功夫,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提升工作效能。
2.以“八項規(guī)定”為標桿,創(chuàng)新廉政建設工作方式,進一步增強黨員干部廉潔辦事意識。在日常工作生活中做到“五個管住”:管住自己掌握的權(quán)、管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳,經(jīng)受住各種不良誘惑和考驗。
3.建立健全領導班子成員密切聯(lián)系群眾工作制度,加強對領導班子成員密切聯(lián)系群眾工作的督查,領導干部每季度至少1次帶頭深入行業(yè)企業(yè)和干部職工中,了解制約行業(yè)改革發(fā)展的難題,協(xié)調(diào)解決干部職工的具體困難和問題。
4.細化完善值班值守、工作考勤、請銷假等相關管理制度,進一步規(guī)范干部職工工作行為。堅持嚴字當頭,不斷加強對干部職工的監(jiān)督管理,將日常工作檢查與年終績效考核掛鉤,促進干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責,認真完成行業(yè)改革各項工作任務,助推糾正“四風”工作落實。
在今后的工作中,我xx將針對存在的問題和不足,嚴格按照中央、省、市委和局黨委的要求,采取切實有效的措施,建立健全落實“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作的長效機制,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風,提升工作效能。
銀行落實中央八項規(guī)定精神自查報告范文范文篇1
根據(jù)《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于對全市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”情況進行專項督查的通知》(嘉委辦傳〔〕134號)要求,我會迅速動員,周密部署,對全會貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”情況進行了深入自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、主要做法和成效
1、加強組織領導。根據(jù)上級黨委、政府關于貫徹落實中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”的有關要求,我會高度重視,將貫徹落實工作納入本會開展黨的群眾路線教育實踐“同步學習、同步整改、同步督查”工作,切實擺上會黨組議事日程。迅速召開會黨組會議專題研究部署,決定由黨組書記、理事長親自負責,分管辦公室工作的副理事長和會紀檢組長分別牽頭實施,明確辦公室具體配合相關工作,并公布了舉報電話,為深入實施貫徹落實工作奠定了堅實基礎。印發(fā)了《市殘聯(lián)關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的通知》(嘉殘聯(lián)黨組[]3號),明確了各項規(guī)定,全面部署貫徹落實工作,使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。
2、深入學習動員。將學習中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”作為年度黨組中心組理論學習的重點內(nèi)容,專題召開兩次中心組理論學習會,學習成員擴大至中層以上干部,會領導班子成員分別作了中心組發(fā)言。利用全市殘聯(lián)理事長會議、會工作人員全體會議、殘疾人專門協(xié)會會議等時機,對貫徹落實工作進行深入動員和部署,統(tǒng)一思想認識,講清重要意義,明確具體要求,為全市殘聯(lián)系統(tǒng)貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎。
3、改進調(diào)查研究。健全調(diào)查研究常態(tài)化機制,規(guī)定市殘聯(lián)領導班子每年開展至少1項專題調(diào)研,每年下基層調(diào)研時間不少于2個月,完成1篇
調(diào)研報告
或理論文章。結(jié)合“整改問計”連心走訪活動和“十百千萬”扶殘助殘走訪服務活動,開展殘疾人事業(yè)大調(diào)研活動,市殘聯(lián)領導班子成員分別至縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及殘疾人家庭、殘疾人重點工程,聽取基層對殘疾人事業(yè)、殘聯(lián)的意見和建議,為殘疾人事業(yè)發(fā)展和全市殘聯(lián)“四風”問題找準方向。調(diào)研期間,會領導帶頭輕車簡從深入調(diào)研,會陪同人員不超過2人,縣(市、區(qū))級殘聯(lián)陪同人員不超過2人。自覺做到下基層調(diào)研不召開全會性匯報會,不懸掛標語橫幅,不擺放花草水果,不接受禮品。條件具備的全部在當?shù)厥程糜貌?。調(diào)研后,每位會領導形成調(diào)研文章一篇。3、精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù),壓縮會議規(guī)模,今年僅由市政府召開全市殘疾人工作會議暨創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設示范市動員大會、市殘聯(lián)召開了市殘聯(lián)第六次代表大會等兩次全市性會議,不邀請縣(市、區(qū))主要領導參加。召開全市殘聯(lián)系統(tǒng)專項工作會議,人數(shù)控制在20人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量,精簡會議材料,一律不掛會標,不擺放瓶裝水和鮮花,會場簡樸,空話、套話明顯減少。
4、精簡文件簡報。大力減少各類文件和簡報,按照“必發(fā)才發(fā)”原則,凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的,上級文件中有關政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的,能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡解決問題的,不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件,一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的,不以會名義印發(fā)。同時,提高文件、簡報的質(zhì)量和時效,規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式,改進文風,壓縮篇幅,注重突出針對性和可操作性,做到意盡文止、條理清楚、文精練。充分應用辦公自動化系統(tǒng),實現(xiàn)公文和簡報無紙化,節(jié)約經(jīng)費,提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜,以“短、實、新”形式,多反映殘疾人切身問題。
5、控制“三公”經(jīng)費。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育,推進節(jié)約型機關建設,嚴格落實節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標,鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理,嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出,對會議、干部培訓、資產(chǎn)配備、業(yè)務宣傳、課題調(diào)研和出國培訓考察經(jīng)費等實行計劃管理,科學制定年度計劃,嚴格履行審批程序。嚴格控制公務接待,認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準。
6、嚴格監(jiān)督檢查。采取自查自糾、征求意見、重點抽查、黨組巡察、信訪受理等方式方法,加強對各部室、直屬事業(yè)單位單位貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督,對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評,有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”情況。
二、存在的問題和不足
本會在落實全會貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”,加強作風建設方面取得了比較明顯的效果,但仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)有:個別領導干部的思想認識還沒有完全到位,缺乏抓好貫徹落實工作的狠勁和韌勁;少數(shù)干部責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格;部分制度建立時間較長,與新形勢不相適應,尚需及時重新修訂;監(jiān)督管理有待進一步完善和加大。
三、今后的工作措施
針對上述問題和不足,下一步在持續(xù)抓好中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署,突出抓好五項重點工作:一是深入學習。組織廣大干部職工學習中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”和市殘聯(lián)《關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的通知》,確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執(zhí)行,做好表率,決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化,完善市殘聯(lián)各項
規(guī)章制度
,建立健全相應制度和標準規(guī)范,提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺,采取適當形式,對內(nèi)、對外主動公開貫徹落實情況,暢通投訴舉報渠道,接受干部群眾的監(jiān)督評議,自尋壓力,增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段,以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點,加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查,狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風,確保清廉過節(jié)。【銀行落實中央八項規(guī)定精神自查報告范文】相關文章:
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