在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
幼兒園老師心得體會篇一
《3—6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中,在“在集體教學(xué)活動中使用《指南》”篇章中,分析了我國幼兒園集體教學(xué)中存在的六個(gè)問題,其中第五個(gè)問題是“教學(xué)過程缺乏有效的師幼互動,‘啟發(fā)引導(dǎo)’不足,‘灌輸控制’有余,幼兒多處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài)?!惫P者也充分認(rèn)識到提問在集體教學(xué)活動中的重要性,在自己的教學(xué)中進(jìn)行了探索與實(shí)踐,下面以幼兒園語言領(lǐng)域的教學(xué)活動為例,闡述教師應(yīng)該如何設(shè)計(jì)提問,如何通過有效提問促進(jìn)良好的師幼互動。
在語言領(lǐng)域的教學(xué)中,教師的提問模式化現(xiàn)象較重,大部分教師只會簡單的提問:“你聽到故事里有誰?故事講了一件什么事情?”這樣的問題對孩子來說沒有探究價(jià)值,不需要經(jīng)過思維加工便能得到答案,對孩子沒有挑戰(zhàn)性,不能讓孩子在原有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上得到提升。為了讓教師的提問更有效,我在教學(xué)中做到了“三個(gè)轉(zhuǎn)化”。
1、選擇性提問向開放性提問的轉(zhuǎn)化在教學(xué)活動中,很多老師們經(jīng)常會習(xí)慣性的提問“好不好”“是不是”、“對不對”等問題,孩子受其年齡特點(diǎn)和語言發(fā)展特點(diǎn)的影響,只關(guān)注后面的問話,一律回答“對”“是”“好”,這樣的提問讓孩子可以不經(jīng)過任何思考,便可以脫口而出進(jìn)行回答,孩子沒有經(jīng)歷一個(gè)思考的過程,不能獲得任何發(fā)展和提升。為了避免這種情況的出現(xiàn),我們首先是引導(dǎo)老師改掉不好的提問習(xí)慣,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn),深挖教材,通過設(shè)計(jì)有價(jià)值的提問,來激發(fā)孩子學(xué)習(xí)和參與的積極性。例如在《花婆婆》故事中,導(dǎo)入部分就拋出問題“你覺得花婆婆是一個(gè)怎樣的人?”孩子的回答非常豐富;“是種花的,是買花的,是喜歡花的”等等,教師既為孩子提供了一個(gè)說話的環(huán)境,又滿足了孩子表達(dá)的愿望,在這樣一個(gè)激烈的爭論下,教師自然的轉(zhuǎn)入到下一個(gè)環(huán)節(jié),“那我們來聽故事,聽一聽,花婆婆到底是一個(gè)怎樣的人?”。在這種情況下,孩子急于想知道花婆婆到底是做什么的,帶著自己關(guān)注的問題聽故事,往往會起到事半功倍的效果,也為下一步更好的師幼互動做好了鋪墊。此外,在許多有懸念的語言教學(xué)中,還可以設(shè)計(jì)“你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)怎做”,“誰的方法好?假如是你會怎么辦?”、“關(guān)于這個(gè)問題你還有其他看法嗎?”等開放性問題。
2、預(yù)設(shè)性提問向生成性提問的轉(zhuǎn)化在幼兒園的語言教學(xué)中,目標(biāo)的制定我們傾向于三個(gè)維度:即知識目標(biāo)、技能目標(biāo)和情感目標(biāo),而在幼兒園的以往課堂教學(xué)中,存在重知識技能目標(biāo),輕情感目標(biāo)的現(xiàn)象,而情感目標(biāo)正是一節(jié)教學(xué)活動中生成出來的、需要提升的精髓所在,教師只是按照預(yù)定的目標(biāo)進(jìn)行教學(xué),對于孩子突然拋過來的球不敢接,出現(xiàn)了教師的提問生硬、牽強(qiáng)的現(xiàn)象。在日常的教學(xué)活動中,我們只有關(guān)注了孩子的生成問題,才能教學(xué)活動綻放異彩。例如在故事《蘿卜回來了》這個(gè)故事中,我們設(shè)計(jì)的生成問題是“你認(rèn)為好朋友之間應(yīng)該怎樣相處呢?”,這樣的問題,才能讓孩子整合自己的現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),并且在同伴分享的過程中建構(gòu)起新經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)培養(yǎng)了孩子的連貫說話的能力,重要的是,讓孩子通過這樣的一個(gè)提問,知道了在現(xiàn)實(shí)生活中,怎樣跟朋友友好相處,從而使故事的情感目標(biāo)很好的達(dá)成,使故事的主題得到了升華。例如在故事《老鼠娶新娘》中,主要讓孩子明白萬事萬物之間相生相克的道理,風(fēng)吹走了云,云遮住了太陽,墻擋住了風(fēng)……等等如果單純讓孩子記住故事情節(jié),僅僅只是達(dá)成了知識目標(biāo)而已,為了讓孩子了解故事蘊(yùn)含的深刻哲理,就需要教師設(shè)計(jì)提問進(jìn)行引導(dǎo),“你覺得誰是世界上的新郎”,孩子根據(jù)自己最初的理解,不論說出什么答案,都會有比他更強(qiáng)的東西,在不斷的輪回中,孩子終于明白了一個(gè)道理:世界上沒有的東西。為了讓這種影響深入孩子的人心,我們又設(shè)計(jì)了“遷移感受”環(huán)節(jié),繼續(xù)提問“你身上的長處是什么”“你好朋友的長處是什么”“怎樣讓自己變得更強(qiáng)”等等,從而讓孩子正確認(rèn)識自己和別人?;顒咏Y(jié)束了,而孩子們也得到的,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過故事本身所蘊(yùn)含的價(jià)值。
3、關(guān)注個(gè)體提問向面向全體提問轉(zhuǎn)化在這個(gè)環(huán)節(jié)中我們有一種理念就是:課堂上有多少個(gè)孩子,就有多少種不同的聲音,從而真正保證了讓每個(gè)孩子都有參與的機(jī)會。例如在大班的語言課《十二生肖》、《百家姓》等等課程中,每個(gè)孩子都有自己的生肖,所以,課的一開始,我們就讓每個(gè)孩子都說出自己的生肖和姓名,有多少個(gè)孩子,就有多少種不同的聲音,此外,我們還要設(shè)計(jì)面向全體孩子的提問,可以讓孩子嘰嘰喳喳的說與討論,激發(fā)孩子參與的積極性。
蘇聯(lián)心理學(xué)家維果斯基的“最近發(fā)展區(qū)”理論對于提問如何設(shè)計(jì)有重要的指導(dǎo)意義,如果把問題提在幼兒“現(xiàn)實(shí)發(fā)展區(qū)”,幼兒不經(jīng)過思考就能回答,對他們的發(fā)展無所裨益,有的孩子因?yàn)樘釂柼唵味恍家活?;如果提的問題太難,孩子經(jīng)過努力仍百思不解,也只會挫傷學(xué)習(xí)的積極性。因此把問題提得比幼兒的現(xiàn)實(shí)發(fā)展水平略高一些,使他們“跳一跳,夠得著”,難易相當(dāng),將“最近發(fā)展區(qū)”轉(zhuǎn)化為“現(xiàn)實(shí)發(fā)展區(qū)”。因此,教師在設(shè)計(jì)問題時(shí)要考慮到幼兒已有的知識基礎(chǔ)、接受水平和理解能力等情況,向幼兒提出的問題,其難易程度應(yīng)在幼兒的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi),保證在難不倒孩子的基礎(chǔ)上,讓孩子經(jīng)歷一個(gè)積極思考的過程,并積極與教師回應(yīng)與互動,讓孩子在原有水平的基礎(chǔ)上得到提升。
讓我們做一個(gè)“會問”的教師吧,只有巧妙的問,才能夠激發(fā)幼兒的思維和想象,形成良好的師幼互動,提高教學(xué)活動有效性,把教學(xué)活動推向深入。
幼兒園老師心得體會篇二
帶著對美好未來的憧憬和希望,我來到了龍高幼兒園,隨著時(shí)間的關(guān)系,實(shí)習(xí)生活的結(jié)束,讓我真正感受到了作為一名幼師的不易。這次實(shí)習(xí)也讓我受益頗豐。
俗話說:萬事開頭難,剛進(jìn)園實(shí)習(xí)初期,我感到了很大困難,毫無工作經(jīng)驗(yàn)的我,面對新工作,面對性格各異的孩子,我覺得毫無頭緒,不知道到底該從哪里下手,看著老教師們輕輕松松的帶著寶寶們開展各種活動,做著一個(gè)一個(gè)游戲,看著孩子們一張張興奮,熱情高漲的小臉,我深深地被感染著,我努力地去學(xué)習(xí),嘗試獨(dú)立帶孩子,經(jīng)過幾次之后,我的緊張心理才逐步退去。
在實(shí)習(xí)過程中,讓我懂得了,面對不同的幼兒要用不同的方法,每個(gè)孩子都有自己的差異,有自己獨(dú)立的內(nèi)心世界,而作為他們老師,要想真正走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界,不用心去發(fā)現(xiàn)蒱 他們的閃光點(diǎn)是不行的,每個(gè)孩子都有他的可愛之處及不足之處,要想幫助他們改正缺點(diǎn),不僅要關(guān)心和照顧幼兒,和幼兒家長的溝通也很重要,在實(shí)習(xí)期間我試著與家長打交道,與他們交流幼兒在園及在家的表現(xiàn),在實(shí)習(xí)讓獲得了很寶貴的東西。
在龍高幼兒園的每個(gè)教室里都有幼兒一日生活常規(guī)時(shí)間表及主班配班老師的工作分工,在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照時(shí)間表,配合所在班老師認(rèn)真做好一日生活常規(guī)工作。
首先,保教工作。我虛心請教老老師,積極配合他們工作。戶外活動提醒幼兒注意安全,熱時(shí),提醒幼兒減衣服喝水時(shí)不擁擠,不說話,以免被水嗆到。吃飯時(shí)小心被燙,安靜進(jìn)餐,不挑食。睡覺時(shí)蓋好被子,不能說話,盡自己的最大努力照顧好每個(gè)幼兒的生活,讓孩子在幼兒園,喜歡幼兒園充滿愛心與童趣的氣氛,在玩玩樂樂中不斷增長知識。
但在第一次面對幼兒上課時(shí),還是那么的手足無措,由于對幼兒的了解太少,對他們提出的問題難以回答,又沒有整頓好課堂紀(jì)律,第一次正式上課沒有成功,不過在又一次的講課中,我總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),就比第一次進(jìn)步很多,經(jīng)過多次實(shí)戰(zhàn)后,我已經(jīng)積累了很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
另外,家長工作。在幼兒教育中,家長工作也非常地重要,我們要虛心聽取家長的合理化建議,同時(shí)對于家長的無理要求,要妥善的處理,友善的拒絕,幼兒在園表現(xiàn)要及時(shí)通告家長,取得家長的充分信任。
要成為一名合格的幼兒教師,除了要有良好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)外,最重要的是具備良好的職業(yè)道德,像母親一樣關(guān)心和愛護(hù)她們,經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),讓我真正感悟到作為教師我們要吃苦,忍耐,拼搏,合作的精神去照顧好每個(gè)幼兒,經(jīng)過這次實(shí)習(xí),讓我真正了解了幼兒老師是那么的不容易,半年的實(shí)習(xí)生活,讓我初嘗了身為一幼兒教師的酸甜苦辣。
幼教工作是一個(gè)繁瑣而又辛苦的事情,需要幼教工作者耐心,細(xì)心,愛心,責(zé)任心更重。了解幼兒的生理。心理特點(diǎn),掌握幼兒的年齡特點(diǎn),性格差異,總之,教師是一個(gè)崇高而神圣的職業(yè),要當(dāng)一名好幼教不容易,在此次實(shí)習(xí)中,我也看到自己不足之處,社會的不斷進(jìn)步使幼兒園對幼兒教師的要求越來越高,實(shí)習(xí)間,讓我增長了見識,做老師難,做幼兒教師更難,知道了自己的不足,摸索出異段不尋常的路,全身心的投入到未來的幼兒教育事業(yè)。
幼兒園老師心得體會篇三
新《剛要》充分肯定了幼兒教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位,同時(shí)對教師素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。新《剛要》的教育理念與精神的貫徹、實(shí)施關(guān)鍵在教師。能否對幼兒實(shí)施高素質(zhì)的教育,促進(jìn)幼兒生動、活潑、主動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。教師的素質(zhì)首先體現(xiàn)在教師的專業(yè)素質(zhì)上,而教師的專業(yè)素質(zhì)集中體現(xiàn)在實(shí)施素質(zhì)教育的能力上,這也正是教師專業(yè)水平的提高和發(fā)展的基本方向。
一、熱愛、關(guān)心、尊重幼兒
當(dāng)教師必不可少的,甚至幾乎是最重要的品質(zhì),就是熱愛幼兒。教師的愛是普遍而廣泛的,需要將自己的愛給予全班每一個(gè)可能招人喜愛和不招人喜愛的幼兒,并保證他們受到同等的教育機(jī)會,都擁有幸福、快樂的童年。
二、全面、正確地了解幼兒
教師應(yīng)具有全面、正確的幼兒發(fā)展的知識和全面、正確地了解幼兒發(fā)展的能力,積極、適宜地把握兒童發(fā)展進(jìn)程及其特點(diǎn),這是一個(gè)教師對幼兒進(jìn)行有效教育、取得良好教育教學(xué)效果的前提。
教師的職責(zé)現(xiàn)在已經(jīng)越來越少地傳遞知識,而越來越多地激勵(lì)思考:除他的正式職能以外,他將越來越成為一個(gè)顧問,一位交換意見地參加者,一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點(diǎn),而不是出現(xiàn)成真理的人。他必須集中更多的時(shí)間和精力去從事那些有小過的和有創(chuàng)造性的活動:互相影響、討論、激勵(lì)、鼓舞。
幼兒園老師心得體會篇四
做xxx幼兒園的保健老師已經(jīng)有x年了,對自己這份工作的了解也比較深了。對于做幼兒的保健老師,我有了以下一些心得的體會,現(xiàn)在跟大家一起來進(jìn)行分享。
做這樣一份工作,一定要公平公正。幼兒雖然小,但是心思卻是很敏感的。在處理幼兒問題時(shí),一定要去公平的對待每位幼兒。幼兒園的小朋友,不可能每個(gè)人都很乖巧,總是會有一些調(diào)皮的孩子,那在面對這群孩子時(shí),不能跟乖巧的孩子有區(qū)別對待,兩方都有錯(cuò)的同時(shí),就要同時(shí)去進(jìn)行懲罰,不能偏頗誰。如果一旦乖巧的小朋友跟調(diào)皮的小朋友起了沖突,一定要去問清楚事情具體情況,再去做其他的處理,對待兩方都要盡量公正,是不能去偏心的,不然這樣會傷害到幼兒的心靈,這是不利于幼兒的成長的,也是不利于自己的工作的。保健老師的工作就是要開導(dǎo)學(xué)生做事情,是要去教會他們?yōu)槿说幕驹瓌t。
2、保護(hù)幼兒的健康
保健老師是對幼兒的健康要負(fù)責(zé)的,在幼兒到幼兒園后,就要去帶領(lǐng)他們勤洗手,飯后飯前都得洗,這是對他們身體健康的保障。幼兒上課玩游戲時(shí),也要去注意周邊的環(huán)境去,一定要顧好幼兒的安全。家長把他們的孩子交到幼兒園,而我作為孩子們的保健老師,是必須要去教會幼兒去洗手,在旁注意幼兒的情況的。幼兒還小,對健康的含義不是特別理解,那我這個(gè)做老師的,就得去手把手的教會他們注意個(gè)人的健康。
3、帶領(lǐng)幼兒認(rèn)識安全規(guī)則
生活中,幼兒很容易發(fā)生磕碰,因此進(jìn)入幼兒園,我們這些保健老師在注意他們的安全的同時(shí),還要去教幼兒認(rèn)識一些簡單的安全規(guī)則,比如交通規(guī)則、飲食安全規(guī)則等等,這些都是常見、常發(fā)生的安全事件,因此就要格外的注意對幼兒這方面的培養(yǎng)。只有幼兒自身加強(qiáng)了對安全的意識,對安全的規(guī)則有了解,才能避免發(fā)生一些安全隱患。
多年的工作經(jīng)驗(yàn),讓我在這個(gè)崗位上越做越好,同時(shí)與幼兒們的關(guān)系也更好了,我也很喜歡這個(gè)職業(yè),能夠幫助幼兒們健康成長,這就是這份工作的榮耀。未來我會更加的關(guān)注對幼兒的保健教育,盡可能的讓幼兒時(shí)期的他們,就能夠懂得去保護(hù)好自己。
幼兒園老師心得體會篇五
當(dāng)今社會的發(fā)展對教師提出了更高的要求,這對于我們轉(zhuǎn)崗的幼兒園教師更是一個(gè)新的挑戰(zhàn),我們只有不斷的充電學(xué)習(xí)才能順應(yīng)時(shí)代潮流,適應(yīng)社會發(fā)展。
在一次會上,我們園長給我們介紹外出學(xué)習(xí)時(shí)帶回的幾本幼兒專業(yè)的書籍,我?guī)е闷嫘南驁@長借了一本,在我讀了這本名為《給幼兒教師的建議》這本書,我受益匪淺。這是一本用愛和經(jīng)驗(yàn)寫出的書,我讀了之后讓我感到既親切又實(shí)用,它為我們幼兒教師指引了方向,讓我深深領(lǐng)悟到怎樣才能當(dāng)好一名幼兒教師。書中有很多教育成功的案例,它像一盞明燈,為我的教育工作導(dǎo)航,讓我從中找到了不斷完善自己的金鑰匙。
有人說:“幼兒教師是高級保姆,低人一等”,也有人說:“家有三斗糧,不做孩子王”。其實(shí),幼兒教師“站起來是老師,蹲下來是媽媽”。每天超負(fù)荷的工作,練就了超強(qiáng)的工作效率,但其精神也高度緊張。幼兒園工作的核心是“愛”,我們要學(xué)會熱愛。贊可夫說過:“當(dāng)教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì),就是熱愛兒童?!币虼?,教師要做到熱愛每一個(gè)幼兒,主動接近幼兒,用教師廣博而無私的愛去理解、寬容、尊重和關(guān)心每一個(gè)幼兒,使他們感受來自老師的母親般的溫暖。課上,應(yīng)用親切的態(tài)度、夸張的表情吸引幼兒的注意,課下,應(yīng)和幼兒一起玩耍,和他們成為好朋友,努力讓每一位幼兒在快樂中得到感知、獲得進(jìn)步。
我們幼兒園教師干這一行是幸福的,我們有了不同于別的稱呼—
—幼兒教師,繁忙與瑣碎兼容,責(zé)任與壓力并重,忙碌于疲倦同行這正是幼兒教師工作的真正含義。為此,我們懷著一顆平常心并充滿自信,坦然地面對挫折,用一份愛、一顆心,獲得孩子的愛,贏得家長的心。這種被需要、被尊重和支持的體驗(yàn)是幸福的。
在幼兒園想上好課也是不容易的,首先要備課,備課之前先要研讀教材,把教材吃透才能上好一節(jié)課。尹紫昕老師用一個(gè)實(shí)際案例指出研讀教材對于一個(gè)教學(xué)活動的成功是非常重要的,這不僅適用于語言活動,在數(shù)學(xué)、科學(xué)、社會等教學(xué)活動中也是非常必要的。我們轉(zhuǎn)崗教師,剛開始對于幼兒園的教材真是一頭霧水,不知該上些什么,該怎樣上,經(jīng)過多次的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),讓我們慢慢地從小學(xué)教師的角色走出來,熟悉幼兒教師的課堂,知道給幼兒上好一節(jié)課,不僅要備好課,還要多準(zhǔn)備教玩具激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。課后,還需要我們老師多進(jìn)行反思,總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),反思,長則一二百字,短則寥寥數(shù)語,一個(gè)有用的活動反思將會對自己以后的教育活動有著指導(dǎo)意義。
識到這個(gè)問題,現(xiàn)在才驚覺:自己實(shí)際上是不怎么讀專業(yè)書的。往往我們總在抱怨整天工作的辛勞,總在抱怨沒有時(shí)間讀書,但是“時(shí)間就像海綿里的水,要擠總是有的”,我們要拿出實(shí)際行動來,擠出時(shí)間用于讀書。在書中,我找到了適合幼兒教師的讀書方法:1、要讀專業(yè)的期刊。好的期刊有哪些呢?例如《幼兒教育》、《學(xué)前教育》、《早期教育》、《上海托幼》等。2、要讀經(jīng)典的專業(yè)書籍。如蒙臺梭利的《童年的密秘》,陳鶴琴的《家庭教育》等。3、要閱讀通俗易懂、與幼教職業(yè)有實(shí)際聯(lián)系的書籍。作為幼兒教師,我們要堅(jiān)信要多讀書,讀好書,閱讀專業(yè)書籍有利于成長和發(fā)展,無論如何繁忙、勞累,我們要擠出一點(diǎn)時(shí)間來讀書,力求在有限的讀書時(shí)間里獲得最大的收獲。
《給幼兒教師的建議》一書,讓我讀懂了教育,也讀懂了人生。也許我們教師這個(gè)角色太小不起眼,擂不動那驚天大鼓,但我們可以時(shí)刻準(zhǔn)備著,以智慧守望理想、以真情堅(jiān)定信念,去追逐生命的完滿、去求索教育的真諦。
我自豪,我奉獻(xiàn)于太陽底下最光輝的職業(yè),我驕傲我是一名幼兒教師,我們工作固然繁瑣和辛苦,但是,付出總有回報(bào),給予本身不僅是一件快樂的事情,而且會帶給我們更多的快樂。我們給孩子真誠的愛,孩子也會給我們純真的愛,這就是我們得到的最好的回報(bào)。
幼兒園老師心得體會篇六
古語有云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑者也?!鞭D(zhuǎn)眼間,走進(jìn)幼兒園工作快一年了,一路走來,有淚水, 也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛回到離開多年的幼兒園之時(shí),戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,教書育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了?!八街梢怨ビ瘛?,于是虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們教書之法,秉承他們的育人之德。一路走來,長進(jìn)不少,成熟不少。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實(shí)中,我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個(gè)普通幼兒教師存在的價(jià)值!
一切師德要求都是基于教師人格,因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦斜憩F(xiàn)出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價(jià)值和意義。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實(shí)實(shí)在在的事情。
有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關(guān)懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質(zhì)。那就是教師對學(xué)生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護(hù)和培養(yǎng)。我有一個(gè)7歲的女兒,作為母親,我傾注了全部的愛心,關(guān)懷著她的成長,這種情懷是無私的、投入的。每當(dāng)女兒在生活中、學(xué)習(xí)上取得了一些進(jìn)步,我都會非常高興,這種喜悅之情溢于言表,可以消除一天的勞累。每個(gè)孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己的女兒那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個(gè)孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學(xué)習(xí)進(jìn)步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。
良好的師德師風(fēng)的形成,除了在制度約束的基礎(chǔ)上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習(xí)慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象。
我認(rèn)為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個(gè)方面下手,努力提高自身的綜合素質(zhì)。
首先,要熱愛幼兒教育事業(yè),要對幼兒教育事業(yè)盡心盡力。選擇了幼兒教育事業(yè),我對自己的選擇無怨無悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新。認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課,甚至一個(gè)小小的動作。不求最好,但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。
每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當(dāng)下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學(xué)習(xí)這個(gè)老師所傳授的各種知識。
作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認(rèn)真。要提高自身的素質(zhì),這要求自己不斷的學(xué)習(xí),積極探索,不斷開辟新的教法。
教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅(jiān)持嚴(yán)于律己。
因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛奉獻(xiàn)在我熱愛的工作崗位上,我愿我的愛能感化每一個(gè)我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值!
幼兒園老師心得體會篇七
一、做好新生入園的接待工作
“良好的開端是成功的一半”,入園第一天的接待工作是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。
入園第一天的孩子,心情往往會很緊張,甚至害怕,會緊緊地拉著媽媽的手不放松,這時(shí)的教師要以和藹可親的笑臉迎接幼兒,親切的摸摸孩子的頭,臉或者親親他、抱抱他,讓幼兒感覺到老師很喜歡他,這樣緊張會消除很多的。
二、找準(zhǔn)哭因,因人施教,對癥下藥
面對幼兒不停的哭鬧,有的教師可能會不知所措,無計(jì)可施,我覺得對待幼兒啼哭的辦法就是要因人施教,對癥下藥。
由于性格、家庭教育的不同,幼兒啼哭的原因、情況也盡不相同。這就要采取相應(yīng)的方法來止住幼兒的哭泣。那些性格內(nèi)向的孩子,因?qū)Νh(huán)境陌生、不適應(yīng)集體生活而哭鬧的幼兒,哭起來聲音往往較小,低聲哭泣,教師應(yīng)多注意在行動上親近他,給他以安慰、滿足他的社會需要,讓他熟悉集體成員,感受集體生活的樂趣。
三、適當(dāng)?shù)木窆膭?lì)激發(fā)幼兒入園的積極性
新入園的幼兒年齡雖小,但他們的自尊心、好勝心都較強(qiáng)。針對這一特點(diǎn),教師及時(shí)給幼兒適當(dāng)?shù)木窆膭?lì),會大大增強(qiáng)教師的吸引力,誘惑力,幼兒對教師依戀情感會更強(qiáng)。幼兒入園的主動性、積極性也會隨之提高。
如:對入園不哭鬧的幼兒,在他們的小腦門上貼上聰明豆,或者給他們一朵小紅花以示鼓勵(lì)。最后,教師對入園活動進(jìn)行小結(jié),大張旗鼓的表揚(yáng)按時(shí)入園、不哭鬧的幼兒。這樣,不僅給其他幼兒樹立了榜樣,而且,融洽了師生之間的關(guān)系,同時(shí)也增進(jìn)了幼兒對教師的依戀。
幼兒園老師心得體會篇八
1、可以在教室里設(shè)立“和平桌”或“和平角”。這個(gè)“和平”不僅僅是我們通常理解的爭吵與友好相處,更多的是孩子在和平角里學(xué)會認(rèn)識自己的情緒,培養(yǎng)幼兒管理自己情緒的能力。
2、每個(gè)孩子都應(yīng)該有邊界意識,那么教師在平時(shí)也要學(xué)會尊重幼兒的自主意識。
3、培養(yǎng)幼兒的領(lǐng)導(dǎo)力。這里的領(lǐng)導(dǎo)力可以體現(xiàn)在游戲、生活中的方方面面。其中又包含了孩子們的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、傾聽能力以及服從能力等等。那么教師也應(yīng)在生活點(diǎn)滴中去引導(dǎo)幼兒。
在國內(nèi)很多幼兒園,喜歡給孩子營造幼兒園如家,教師像媽媽的感覺。但其實(shí)“幼兒園不是你的家,老師不是你媽媽”更有利于幫助孩子建立規(guī)則意識,區(qū)分好家和學(xué)校。幼兒園是孩子們區(qū)分家和學(xué)校、建立不同環(huán)境不同規(guī)則的第一步。
在幼兒園很多老師喜歡幫助孩子做這做那,既不利于幼兒自主自立能力的培養(yǎng),又把自己累個(gè)半死。應(yīng)該讓孩子有一種意識“這是我的教室”,對自己的教室有一種責(zé)任感。同時(shí)設(shè)立各種小幫手職位,讓孩子自己整理班級的一切,參與班級的整理。這樣也可以培養(yǎng)幼兒的責(zé)任意識。
其實(shí)這里講的是夸孩子要有藝術(shù)。要多多鼓勵(lì)孩子,但并不是無具體的一句“你真棒”。而是應(yīng)該有針對性的夸孩子,并且讓孩子以自己為驕傲,而不是把自己的成就感建立在別人的評價(jià)上。
那么以上四點(diǎn)我認(rèn)為對我們的工作都是很有幫助的建議,以后的工作中我們可以嘗試這些方法并有意識的培養(yǎng)幼兒更多的能力。
幼兒園老師心得體會篇九
20xx年9月2日傍晚,我第一次參加xx幼兒園小小一班的家長會。首先葉園長向家長們介紹了幼兒園的管理、要求和發(fā)展情況,使我們家長更加了解幼兒園課程的規(guī)范、活動的豐富多彩等。葉園長還親自為家長講了一堂生動的課“科學(xué)育兒、幸福人生”,使我進(jìn)一步了解如何正確引導(dǎo)小孩,在小孩成長過程中要如何科學(xué)教育培養(yǎng)。從中我們體會到了幼兒園老師們對孩子們的細(xì)心、用心和無微不至的關(guān)心,葉園長真誠的向家長承諾,老師們愿意盡心盡力的做好工作,為每個(gè)孩子服務(wù),表明要與家長密切合作,共同教育好孩子。
通過這次家長會,我真的受益匪淺,現(xiàn)就自己的感受談兩點(diǎn)體會:
現(xiàn)在的小孩都是獨(dú)生子女居多,家里全是大人,因此,他們接觸的環(huán)境其實(shí)是一個(gè)成人的環(huán)境,而幼兒園的環(huán)境與家庭環(huán)境及教育畢竟不同,在這中間家長和老師就承擔(dān)了橋梁作用,只有家長和老師充分的溝通,才能全方位的幫助孩子成長。作為孩子的家長,一定不能錯(cuò)過開家長會和老師們交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,再忙也抽出時(shí)間來參加家長會,我們作為家長應(yīng)充分理解和支持老師,讓老師擺脫束縛和不必要的后顧之憂,全心全意的投入到培養(yǎng)教育孩子中來。
在葉園長的授課中聽到幼兒園的培養(yǎng)管理方法以“幼兒養(yǎng)性、童蒙養(yǎng)正、少年養(yǎng)志、成人養(yǎng)德”。我把孩子放到幼兒園讀書是正確的選擇。我覺得注重培養(yǎng)孩子的自理能力,良好的生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣,隨著孩子年齡的增長,著重培養(yǎng)孩子的傾聽習(xí)慣和閱讀習(xí)慣。葉園長引導(dǎo)家長用正確的態(tài)度和方法教育孩子,養(yǎng)成各種良好習(xí)慣,促進(jìn)孩子全面發(fā)展。幼兒園時(shí)期的學(xué)習(xí)成果及行為習(xí)慣,都影響孩子們今后的學(xué)習(xí)和生活。我們作為家長應(yīng)該經(jīng)常訓(xùn)練孩子的良好的習(xí)慣,如:要求孩子定時(shí)睡覺,起床。自覺把書包整理的整整齊齊等,總之:我們要關(guān)注孩子的能力,讓他們在人生的起跑線上充滿力量。
我想凡事盡力了,就一定有收獲,小小一班這群可愛的孩子們在老師們的細(xì)心教導(dǎo)下,在這個(gè)藏龍臥虎的幼兒園這個(gè)大家庭里一定會茁壯成長。
幼兒園老師心得體會篇十
幼兒園心得體會《幼兒園老師培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立能力心得體會》是一篇幼師心得體會,適合幼兒園教師使用。
一、笨鳥先飛的方法。
二、鼓勵(lì)法。
三、檢查法。
當(dāng)孩子們熟悉如何穿衣服和褲子時(shí),老師不能放手。在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中,他們應(yīng)該逐一檢查鞋子是否相反,褲子是否相反。如果有這種現(xiàn)象,他們應(yīng)該及時(shí)更換并告訴他們?nèi)绾未?/p>
四、比賽、獎(jiǎng)勵(lì)法可以利用時(shí)間讓孩子們比賽、比賽,“誰最快”,給穿得最快的孩子們獎(jiǎng)品,真羨慕嫉妒!
以上就是關(guān)于孩子自理能力的培養(yǎng),小班孩子脫單后可以進(jìn)行培訓(xùn)。
如何培養(yǎng)孩子的自立能力?我這里的“自立”是指獨(dú)立、獨(dú)立,簡單來說,沒有老師的指導(dǎo)。幼兒園孩子這么小,需要這樣做嗎?我的回答是肯定的。孩子習(xí)慣了集體生活,習(xí)慣了老師的教導(dǎo),依賴性也逐漸增加,自制力也減弱了。我在小地方鍛煉孩子的能力。例如,孩子生病了,第一次去的時(shí)候,老師帶我去醫(yī)務(wù)室看病。告訴他那個(gè)地方是醫(yī)務(wù)室,第二次,我一起去,看看誰先來那里。是否自己去幼兒園,老師一直看著你,看著你是否錯(cuò)了。這看不見,讓孩子們“會”。
在自立方面,幼兒園玩耍時(shí)要注意安全,讓他們獨(dú)立活動,但他們的活動在你的視野范圍內(nèi),可以自由地確保安全。
孩子吃飯很頭疼。這個(gè)時(shí)候,誰先吃就成為“官”,還有豐富的物質(zhì)獎(jiǎng)品,看看他們的感覺有多美。如果你問:你需要老師嗎?他們搖頭,即使他們把勺子弄錯(cuò)了,他們也會馬上改正。
孩子,即使是幼兒,在他們成長的過程中,對事物從未見過,我們也不能低估他們的能力,我們要善于發(fā)現(xiàn),不斷培養(yǎng)他們的能力,他們的能力強(qiáng),我們的指導(dǎo)目的也達(dá)到了。