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2023年生產(chǎn)車間組長崗位職責(zé)內(nèi)容 生產(chǎn)車間班組長職責(zé)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:06:23
2023年生產(chǎn)車間組長崗位職責(zé)內(nèi)容 生產(chǎn)車間班組長職責(zé)(六篇)
時間:2023-06-11 18:06:23     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

生產(chǎn)車間組長崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

1. 認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。

2. 貫徹實施安全生產(chǎn)責(zé)任制,作好安全、文明生產(chǎn)的管理。

3. 合理安排,保質(zhì)保量的完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

4. 搞好現(xiàn)場管理,推進“5s”進程。

5. 作好本車間勞動紀律的考核與管理。

7. 根據(jù)生產(chǎn)計劃提出材料需用計劃報供應(yīng)部。

8. 協(xié)助企管部作好盤點工作。

9. 對各生產(chǎn)班組的各項指標完成情況進行考核。

10. 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。

班組長在公司的成長的過程中起到很關(guān)鍵的作用,他們直接與一線員工接觸,而廣大的一線員工是公司生存的基礎(chǔ),班組長能帶動和管理員工,首先是必須選中班組長,調(diào)動積極性,積極性要從物質(zhì)上、精神上、待遇上、發(fā)展空間上給予傾斜,同時要建立符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度,同時不同的企業(yè)要根據(jù)不同的企業(yè)文化去探索!綜觀世界500強企業(yè),無一不對一線員工重視的,但很多公司高層卻忽視了這一點。

生產(chǎn)車間組長崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

2、人員的合理分配及指導(dǎo)員工正確按作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容作業(yè);

4、負責(zé)監(jiān)管生產(chǎn)物料、成品、次品及生產(chǎn)線的6s工作;

5、盡力減少物料、輔助物料、工具的損耗及工時的損耗;

7、上司臨時安排的任務(wù)。

生產(chǎn)車間組長崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

2、人員的合理分配及指導(dǎo)員工正確按作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容作業(yè);

4、負責(zé)監(jiān)管生產(chǎn)物料、成品、次品及生產(chǎn)線的6s工作;

5、盡力減少物料、輔助物料、工具的損耗及工時的損耗;

7、上司臨時安排的任務(wù)。

生產(chǎn)車間組長崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

3、確保物料供應(yīng)能夠滿足生產(chǎn)計劃需求,及時反饋缺料信息;

5、確保安全生產(chǎn)并提高生產(chǎn)質(zhì)量及品質(zhì),提高生產(chǎn)效率;

6、督導(dǎo)產(chǎn)線做好設(shè)備日常點檢工作和產(chǎn)線異常處理;

生產(chǎn)車間組長崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

3、負責(zé)本班組生產(chǎn)運作,品質(zhì)控制,診斷,改善.

4、負責(zé)轄內(nèi)員工的管理

5、確保每日生產(chǎn)安全進行.定期檢查車間消防設(shè)施狀況,確保其各種性能達標,符合消防要求。

作業(yè)或其他違規(guī)違紀行為,確保當班生產(chǎn)產(chǎn)品/作業(yè)質(zhì)量符合標準.

8、完成本班組當班生產(chǎn)記錄及工作報表等的填報,整理工作.

10、不斷總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗,提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。

11、服從工作安排,完成上級臨時布置的各項任務(wù)以及個人kpi。

生產(chǎn)車間組長崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

1、按照生產(chǎn)部長下達生產(chǎn)計劃,合理安排,均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量及時完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、及時掌握車間生產(chǎn)進度,根據(jù)實際情況預(yù)見性做出規(guī)劃與安排,協(xié)調(diào)員工收益。

3、對車間原料、輔料嚴格使用控制,在確保質(zhì)量、產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

4、建立健全車間各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)有序進行。

5、依據(jù)公司管理制度及車間管理制度,對部門全員進行激勵。

6、努力提升自我管理水平,為達到“產(chǎn)質(zhì)提升、成本下降”之目的,發(fā)掘員工潛能,提升工作效率及品質(zhì)。

7、做好員工質(zhì)量意識教育培訓(xùn),參與首件產(chǎn)品檢驗并記錄,確保產(chǎn)品ok后方可生產(chǎn)。

8、嚴格落實公司各項安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)(每日需不定時執(zhí)行勞動防護檢驗工作)。

9、重視統(tǒng)計報表(日報表、月報表、盤點報表、異常工時統(tǒng)計報表等)

10、領(lǐng)導(dǎo)車間全員做好5s工作,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提升員工素養(yǎng)并予以保持。

11、積極主動與員工溝通,掌握員工思想動態(tài),維護維持車間生產(chǎn)穩(wěn)定。

12、負責(zé)車間生產(chǎn)與檢驗設(shè)備的狀態(tài)識別,建立設(shè)備臺賬清單,確保其保持合理狀態(tài)。

13、嚴格按《不合品管理程序》執(zhí)行不合格品標示、隔離等工作,配合品質(zhì)部執(zhí)行相關(guān)動作。

14、按質(zhì)量、環(huán)境手冊和程序文件要求參與公司質(zhì)量環(huán)境管理體系的運行及內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境審核和問題的整改,參與公司的管理評審。

15、定期向常生產(chǎn)部長匯報工作中存在的問題,和進度情況。

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