合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
保潔員勞動合同協(xié)議書篇一
法人代表:_________
單位住地:_________
乙方(勞動者):_________
出生日期:_________
性別:_________
住址:_________
身份證號:_________
為明確用人單位與勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關(guān)系,乙方為甲方的監(jiān)時合同工。本合同一年一簽,自____年____月____日起,至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容
負責甲方的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔和院內(nèi)菜園種植工作。
第三條工作時間及相關(guān)情況
實行月固定工資制,每個月____________元(大寫),工資與本單位人員開資時同時發(fā)放。
1.雙休日、節(jié)假日不追加工資;如長期增加其他工作任務(wù)時,需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。
2.有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請假,未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的,由單位領(lǐng)進行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。
第五條社會保險
按照現(xiàn)行規(guī)定,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,如果個人同意承擔個人應(yīng)繳納部分,隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理,個人應(yīng)繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應(yīng)繳部分,本人寫出書面申請,單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。
第六條勞動保護
本合同履行期間,乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。
第七條勞動紀律
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動紀律,保證做到盡職盡責,未經(jīng)請假不得遲到、早退,不得無故曠工和脫崗,看管好單位的所有物品,做好防火、防盜工作。
1.由于人為原因造成物品丟失或損壞的,應(yīng)由乙方照價賠償。2.由于乙方工作失職,經(jīng)批評教育仍不改正錯誤的,甲方有權(quán)解除合同無條件辭退。
3.由于工作失誤,給單位造成嚴重損失或重大責任事故的,甲方有權(quán)解除合同并無條件辭退。
第八條合同的解除
本合同期內(nèi),任何一方不得無故解除合同,經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止,如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。
第九條違約責任
本合同雙方必須嚴格遵守,不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同,乙方有權(quán)單方提出辭職;如乙方違反本合同,經(jīng)批評教育屢不悔改的,甲方有權(quán)單方辭退乙方,不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。
第十條爭議的處理
在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi),發(fā)生勞動爭議,首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成時,可提請本縣勞動仲裁部門解決。
第十一條其它事項
1、在本合同簽訂前,因乙方已被甲方雇用,雙方一致認定均無任何爭議,不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。
2、本合同履行期間,不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方,如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間,雙方發(fā)生爭議未解決,乙方若提出辭職,甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的,應(yīng)依法支付給乙方賠償金。
3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符,則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受,不得依法另外追究對方責任。
第十二條合同的生效
1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效,必須共同遵守。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
保潔員勞動合同協(xié)議書篇二
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作潛力和表現(xiàn),能夠調(diào)整乙方的工作崗位。
1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;
2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。
2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
1、甲方為乙方帶給各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),然后有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定,然后為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經(jīng)濟條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。
4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意能夠依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方能夠隨時解除勞動合同:
1、乙方在試用期間不貼合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事職責的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,甲方能夠解除勞動合同,然后但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同;
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者帶給勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動合同,然后應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
(一)、甲方的法律職責
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數(shù),甲方每一天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經(jīng)濟損失。
(二)、乙方的法律職責
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用;
3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項:
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,然后涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準
甲方蓋章:乙方簽名:
授權(quán)代表簽名:身份證號碼:
合同簽訂時間:年月日
保潔員勞動合同協(xié)議書篇三
乙 方:
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的
一、合同期限
2.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前書面通知對方。愿意續(xù)聘的甲乙雙方協(xié)商后可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容、時間和待遇
1.乙方每天負責清掃綜合辦公樓各樓道及蜘蛛網(wǎng)、樓梯地面、擦樓梯扶手及鐵門、拖行政二、三樓辦公室地面、沖洗衛(wèi)生間早上8點30分前完成、盥洗盆、擦洗門窗及樓道附屬物等。每周給樓道花盆澆水一次,周一至周五每天沖洗教學(xué)樓衛(wèi)生間一次,每半月用鹽酸沖刷便槽一次。
2.乙方每天到校園各清潔區(qū)域巡查,發(fā)現(xiàn)地上有垃圾要及時打掃,保持垃圾桶旁的垃圾打掃干凈,特別是校門往辦公樓、球場、教學(xué)樓前后及通道、食堂小廣場一帶的衛(wèi)生打掃。
3.乙方星期六星期天要不定時巡查校園,發(fā)現(xiàn)有垃圾要及時打掃干凈 (辦公樓不掃)。
4.乙方每月自行安排時間,把花圃內(nèi)的雜草、樹枝剪枝成型,把剪下的樹枝打掃干凈,保持花圃原貌的花草造型。
5.乙方每天工作時間8小時,節(jié)假日原則上早上9點前,下午3點30分前各一次,把校園衛(wèi)生打掃干凈后,才能自行安排休息。
6.完成學(xué)校臨時安排的其它工作。
7.甲方按月支付給乙方1200元工資,作為勞動報酬,每月月底支付。
8.甲方每年年底按工作滿一年支付給乙方20xx元的保險金(不足一年不發(fā)),由乙方自行到南丹縣社保所繳納有關(guān)社會保險,如不繳納所有責任乙方無自行負責。
9.乙方無固曠工,按每天40元計扣,連續(xù)曠工七天,甲方作辭退處理,終止所簽合同協(xié)議。有事要以書面文字與分管后勤副校長請假,同意后交假條給總務(wù)處分管領(lǐng)導(dǎo)存檔。請假一天扣工資30元(如有人頂班打掃,保證校園環(huán)境干凈整潔可不扣)。
三、乙方的法律義務(wù)
1.乙方必須按照要求定時完成保潔義務(wù),不得影響甲方的正常工作。
2.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的安全事故,由乙方完全承擔相關(guān)責任。
3.愛護甲方的財產(chǎn),保管好使用的清潔工具。
四、甲方的法律責任
1.甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。
2.甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。
五、協(xié)議解除和終止
1.雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項,雙方協(xié)商解決。如學(xué)校重大政策變動、單位編制調(diào)整原保潔員回校上班,經(jīng)雙方協(xié)商可以終止本協(xié)議。
2.乙方在聘用期間,不遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校制度紀律,品行不端,品德修養(yǎng)差,無理取鬧,工作懶散,怕苦怕累,經(jīng)甲方教育仍不改正,在師生中造成惡劣影響,甲方可以解除、終止本協(xié)議。
六、違約責任其他事項
1.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須誠信履約,任何一方無故擅自解除、終止本協(xié)議,將追究另一方責任,賠償對方經(jīng)濟損失。糾紛不能解決的可申請勞動部門仲裁。
2.本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行國家的勞動法律法規(guī)有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章:乙方簽名:
合同簽訂時間: 年月日
保潔員勞動合同協(xié)議書篇四
第一、工作崗位和工作
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第二、合同期限:
第三、工作時間
第四、工資待遇
1.乙方試用期工資 元 / 月;試用期滿乙方起點工資為 元 / 月。
2.甲方于每月_____ 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
第五、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:
1.遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度
2.嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。
3.愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
第六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
二、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1.乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
三、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
1.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七、其它事項
1.雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項:
2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方: 地址: 身份證號:
乙方: 地址: 身份證號:
保潔員勞動合同協(xié)議書篇五
身份證號碼:_________________________
家庭住址:_________________________
郵政編碼:____________________
戶口所在地 _____ 省(市) _____ 區(qū)(縣) _____ 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿訂立本合同。
合同期限為____。即自_______年 ____月 ____日起至_______年 ____月 ____日止。
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為甲方公司經(jīng)營地。
1、乙方須服從甲方的管理和工作安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
2、乙方須依照甲方規(guī)定之工作時間準時上班,休息日及上下班時間因工作需要, 2 甲方可依法安排加班,并按國家規(guī)定安排同等時間的補休或支付加班工資。
3、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度。乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至依法解除勞動合同。
4、乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密
如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。