隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
內(nèi)部審計職責說明報告 內(nèi)部審計職責說明篇一
制訂單個審計(調研)項目工作方案和實施計劃，并組織實施，起草審計報告和掛你建議書等審計文書
負責公司本部及下屬單位的經(jīng)濟責任審計、經(jīng)營情況審計、供應商審計等各類專項審計，與被審計單位溝通問題，并提出整改建議，出具審計報告
對公司本部及下屬單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)開展分析評價，完成年度內(nèi)控評價報告，開展并不斷完善內(nèi)控體系建設;及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見
對公司內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營投資行為開展調查和追責工作，監(jiān)督對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，整理問題線索，開展調研，完成各階段工作報告
對審計項目整改情況開展跟蹤檢查，運用問題銷賬機制
配合公司聘請的外部審計機構，全面負責公司內(nèi)外部審計工作
完成上級交辦的其他工作。
內(nèi)部審計職責說明報告 內(nèi)部審計職責說明篇二
審計項目執(zhí)行
按照集團審計以及監(jiān)管機構的相關要求，開展相關審計項目。
咨詢
向管理層提供關于內(nèi)控制度的建議以幫助公司提升內(nèi)控水平。
制度建設
根據(jù)監(jiān)管規(guī)定、集團規(guī)定及公司的發(fā)展情況，起草和更新內(nèi)部審計相關制度。
關系管理
就內(nèi)部審計項目外包的相關工作，與外部審計事務所進行溝通。
審計整改跟蹤
參與審計整改跟蹤工作(包括維護和更新審計跟蹤日志、對審計跟蹤進行質量檢查等)。
主管分配的其他工作任務
內(nèi)部審計職責說明報告 內(nèi)部審計職責說明篇三
1、參與擬訂監(jiān)查計劃幾實施方案，并按計劃實施
2、參與公司內(nèi)控狀況的監(jiān)查和評價
3、參與實施專項監(jiān)查任務，完成監(jiān)查報告和改善提案
4、建立并管理監(jiān)查檔案
5、履行公司規(guī)定的安全、質量、環(huán)境、健康有關職責
6、履行其它相關職責，完成委派的其它任務
內(nèi)部審計職責說明報告 內(nèi)部審計職責說明篇四
1) 組織、協(xié)調和執(zhí)行財務審計、營運審計等審計項目;
2) 執(zhí)行審計任務中的審查取證、填寫審計底稿等相關工作;
3) 對審計發(fā)現(xiàn)進行適當?shù)娘L險評估并分析具執(zhí)行性/合理化改善意見和措施;
4) 與被審單位溝通審計發(fā)現(xiàn)并提供內(nèi)控改善建議，達成改善行動計劃;
5) 協(xié)助審計經(jīng)理編制審計報告并與被審單位/流程控制者溝通及達成共識;
6) 跟蹤審計發(fā)現(xiàn)之改善行動計劃的執(zhí)行和落實情況;
7) 執(zhí)行上司臨時安排的突發(fā)/其他工作任務。
內(nèi)部審計職責說明報告 內(nèi)部審計職責說明篇五
1. 組織編制并實施公司年度審計工作計劃;
2. 制定公司內(nèi)部審計體系的構建及審計制度和方法以及檢查、評價公司及下屬單位各項經(jīng)營活動的內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況，并提供咨詢意見;
3. 能夠獨立負責并對公司開展經(jīng)營效益審計、舞弊調查、經(jīng)濟責任審計和其他專項審計等審計項目，包括：制定現(xiàn)場審計方案并執(zhí)行;
4. 能夠就審計結果與高級管理層進行討論，簡單扼要闡明關鍵問題，并對提出的問題提出有意義的見解;
5. 能夠獨立完成正式審計報告的撰寫工作;
6. 監(jiān)督審計發(fā)現(xiàn)的后續(xù)整改及落實情況;
7. 擁有定期收集并整理當期審計發(fā)現(xiàn)的意識，并向高級管理層匯報;
8. 擁有團隊協(xié)作意識，與其他團隊成員分享經(jīng)驗以及專業(yè)知識，從而使得團隊得以成長。
9. 完成上級主管交辦的其他工作。
