無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇一
醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用耗材管理委員會(huì)是對(duì)我院醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材的采購(gòu)、管理、維修、保修、更新等事項(xiàng)進(jìn)行論證的醫(yī)院決策機(jī)構(gòu)，以定期和臨時(shí)會(huì)議為主要工作形式，會(huì)議由設(shè)備科負(fù)責(zé)召集，并負(fù)責(zé)日常工作。
由院領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備科、醫(yī)務(wù)科、物價(jià)醫(yī)?？?、財(cái)務(wù)科、護(hù)理部、院感科、醫(yī)技科室及臨床科室專家代表組成。具體名單由設(shè)備科擬定，經(jīng)主管院長(zhǎng)同意后，報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后公布。
1、對(duì)我院醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材采購(gòu)重點(diǎn)、更新?lián)Q代原則等事項(xiàng)進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)。對(duì)醫(yī)院技術(shù)裝備發(fā)展的策略、遠(yuǎn)景目標(biāo)和實(shí)施方案提供咨詢。
2、對(duì)擬購(gòu)置的20萬(wàn)元以上的醫(yī)療設(shè)備，就其合理性和計(jì)劃資金及其來(lái)源進(jìn)行論證，確定購(gòu)置方案，報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)。
3、對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有的“醫(yī)用耗材目錄”進(jìn)行論證，提出修正和調(diào)整意見(jiàn)。
4、對(duì)各科室上報(bào)的在我院未使用過(guò)的醫(yī)用高值耗材（未開(kāi)展的新項(xiàng)目由醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部組織相關(guān)部門(mén)先進(jìn)行項(xiàng)目可行性論證），就其引進(jìn)的合理性及成本核算進(jìn)行論證，確定是否需要引進(jìn)。
5、對(duì)醫(yī)療設(shè)備的年度維修預(yù)算進(jìn)行論證。
6、對(duì)設(shè)備科在設(shè)備、材料、維修、保修等購(gòu)置、管理中發(fā)生的問(wèn)題，經(jīng)主管院長(zhǎng)同意，提交醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用耗材管理委員會(huì)進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)，供院領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。
7、對(duì)正在運(yùn)行的100萬(wàn)元以上的醫(yī)療設(shè)備（非急救科研）的使用狀況、經(jīng)濟(jì)效益、存在的問(wèn)題，進(jìn)行年度考核，提出處理意見(jiàn)。
8、對(duì)本院儀器設(shè)備管理工作中的技術(shù)問(wèn)題和重大決策，進(jìn)行評(píng)價(jià)咨詢。
9、院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用耗材管理委員會(huì)進(jìn)行論證的其他事項(xiàng)。
1、醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用耗材管理委員會(huì)每年不少于兩次會(huì)議，開(kāi)會(huì)前3個(gè)工作日，由設(shè)備科征詢各位委員能否到會(huì)，確定到會(huì)人數(shù)，根據(jù)專家到會(huì)情況確定會(huì)議時(shí)間，并及時(shí)通知各位委員。
2、每次參加會(huì)議的專家不得少于醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用耗材管理委員會(huì)成員的三分之二。
3、根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容，可以邀請(qǐng)相關(guān)專家、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。
4、設(shè)備科應(yīng)在會(huì)前向各位參會(huì)者提供會(huì)議議程和相關(guān)材料。
5、必要時(shí)，經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)同意，設(shè)備科可以召集臨時(shí)會(huì)議，且不受上述規(guī)定限制，但有表決權(quán)的人數(shù)不得少于7人，臨時(shí)會(huì)議僅限于論證院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為必要的或臨床急需項(xiàng)目。
6、會(huì)議一般由主管院長(zhǎng)主持，首先由使用科室或設(shè)備科具體負(fù)責(zé)人匯報(bào)設(shè)備、醫(yī)用材料采購(gòu)、使用和管理的有關(guān)情況，然后由參會(huì)委員提問(wèn)、討論，使用科室負(fù)責(zé)人離席回避，最后由參會(huì)委員進(jìn)行口頭或書(shū)面無(wú)記名表決，已超過(guò)二分之一的多數(shù)為通過(guò)。會(huì)議記錄中必須記錄不同意見(jiàn)，供院領(lǐng)導(dǎo)參考。
1、論證委員所在科室的項(xiàng)目時(shí)、論證項(xiàng)目的供貨方與委員有直接的利害關(guān)系時(shí)，該委員需回避。
2、本會(huì)委員不得接受相關(guān)商家的任何饋贈(zèng)，不得向任何商家透漏任何會(huì)議信息。
3、本會(huì)委員不得將討論、表決的任何信息向未參加會(huì)議的任何人員透漏。
4、對(duì)違反紀(jì)律的委員，經(jīng)本管理委員會(huì)表決后取消委員資格，造成明顯影響者，按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇二
為規(guī)范醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用耗材的管理，加強(qiáng)集體決策，防范和化解醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用材料采購(gòu)、管理中的風(fēng)險(xiǎn)，醫(yī)院決定將原有的醫(yī)療設(shè)備管理委員會(huì)更名為醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用耗材管理委員會(huì)，并對(duì)原有人員進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就其組成、職能和工作規(guī)則做如下規(guī)定。
醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用耗材管理委員會(huì)是對(duì)我院醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材的采購(gòu)、管理、維修、保修、更新等事項(xiàng)進(jìn)行論證的醫(yī)院決策機(jī)構(gòu)，以定期和臨時(shí)會(huì)議為主要工作形式，會(huì)議由設(shè)備科負(fù)責(zé)召集，并負(fù)責(zé)日常工作。
由院領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備科、醫(yī)務(wù)科、物價(jià)醫(yī)?？?、財(cái)務(wù)科、護(hù)理部、院感科、醫(yī)技科室及臨床科室專家代表組成。具體名單由設(shè)備科擬定，經(jīng)主管院長(zhǎng)同意后，報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后公布。
1、對(duì)我院醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材采購(gòu)重點(diǎn)、更新?lián)Q代原則等事項(xiàng)進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)。對(duì)醫(yī)院技術(shù)裝備發(fā)展的策略、遠(yuǎn)景目標(biāo)和實(shí)施方案提供咨詢。
2、對(duì)擬購(gòu)置的20萬(wàn)元以上的醫(yī)療設(shè)備，就其合理性和計(jì)劃資金及其來(lái)源進(jìn)行論證，確定購(gòu)置方案，報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)。
3、對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有的“醫(yī)用耗材目錄”進(jìn)行論證，提出修正和調(diào)整意見(jiàn)。
4、對(duì)各科室上報(bào)的在我院未使用過(guò)的醫(yī)用高值耗材（未開(kāi)展的新項(xiàng)目由醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部組織相關(guān)部門(mén)先進(jìn)行項(xiàng)目可行性論證），就其引進(jìn)的合理性及成本核算進(jìn)行論證，確定是否需要引進(jìn)。
5、對(duì)醫(yī)療設(shè)備的年度維修預(yù)算進(jìn)行論證。
6、對(duì)設(shè)備科在設(shè)備、材料、維修、保修等購(gòu)置、管理中發(fā)生的問(wèn)題，經(jīng)主管院長(zhǎng)同意，提交醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用耗材管理委員會(huì)進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)，供院領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。
7、對(duì)正在運(yùn)行的100萬(wàn)元以上的醫(yī)療設(shè)備（非急救科研）的使用狀況、經(jīng)濟(jì)效益、存在的問(wèn)題，進(jìn)行年度考核，提出處理意見(jiàn)。
8、對(duì)本院儀器設(shè)備管理工作中的技術(shù)問(wèn)題和重大決策，進(jìn)行評(píng)價(jià)咨詢。
9、院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用耗材管理委員會(huì)進(jìn)行論證的其他事項(xiàng)。
1、醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用耗材管理委員會(huì)每年不少于兩次會(huì)議，開(kāi)會(huì)前3個(gè)工作日，由設(shè)備科征詢各位委員能否到會(huì)，確定到會(huì)人數(shù)，根據(jù)專家到會(huì)情況確定會(huì)議時(shí)間，并及時(shí)通知各位委員。
2、每次參加會(huì)議的專家不得少于醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)用耗材管理委員會(huì)成員的三分之二。
3、根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容，可以邀請(qǐng)相關(guān)專家、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。
4、設(shè)備科應(yīng)在會(huì)前向各位參會(huì)者提供會(huì)議議程和相關(guān)材料。
5、必要時(shí)，經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)同意，設(shè)備科可以召集臨時(shí)會(huì)議，且不受上述規(guī)定限制，但有表決權(quán)的人數(shù)不得少于7人，臨時(shí)會(huì)議僅限于論證院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為必要的或臨床急需項(xiàng)目。
6、會(huì)議一般由主管院長(zhǎng)主持，首先由使用科室或設(shè)備科具體負(fù)責(zé)人匯報(bào)設(shè)備、醫(yī)用材料采購(gòu)、使用和管理的有關(guān)情況，然后由參會(huì)委員提問(wèn)、討論，使用科室負(fù)責(zé)人離席回避，最后由參會(huì)委員進(jìn)行口頭或書(shū)面無(wú)記名表決，已超過(guò)二分之一的多數(shù)為通過(guò)。會(huì)議記錄中必須記錄不同意見(jiàn)，供院領(lǐng)導(dǎo)參考。
1、論證委員所在科室的項(xiàng)目時(shí)、論證項(xiàng)目的供貨方與委員有直接的利害關(guān)系時(shí)，該委員需回避。
2、本會(huì)委員不得接受相關(guān)商家的任何饋贈(zèng)，不得向任何商家透漏任何會(huì)議信息。
3、本會(huì)委員不得將討論、表決的任何信息向未參加會(huì)議的任何人員透漏。
4、對(duì)違反紀(jì)律的委員，經(jīng)本管理委員會(huì)表決后取消委員資格，造成明顯影響者，按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇三
1、較全面地了解黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2、思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，樂(lè)于為學(xué)校教育事業(yè)服務(wù)，樂(lè)于為學(xué)生服務(wù)。
3、具有一定組織管理能力和社會(huì)活動(dòng)能力，能為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，肯辦實(shí)事。
4、教育子女有方，重視家庭教育的研究，講究家庭教育質(zhì)量，能創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境。
5、家長(zhǎng)委員會(huì)主要職責(zé)：
1、參與學(xué)校民主管理，督促學(xué)校的工作。聽(tīng)取學(xué)校工作報(bào)告，對(duì)學(xué)校、班級(jí)提出合理化的建議，參加一些學(xué)校的重大活動(dòng)。
2、提高優(yōu)化教育條件，促進(jìn)學(xué)校德育工作。組織家長(zhǎng)成立德育講師團(tuán)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)的思想品德教育，或是交流教育孩子的方法和經(jīng)驗(yàn)，或是講述自己的成長(zhǎng)史等，以激勵(lì)學(xué)生更好成長(zhǎng)。協(xié)助教導(dǎo)處等部門(mén)，做好行為、心理偏差生的家庭工作和學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提供方便。
3、提供教學(xué)資源，拓展教育途徑。如利用家長(zhǎng)的一技之長(zhǎng)，為學(xué)生做一些講座和指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生一技之長(zhǎng)。利用家長(zhǎng)開(kāi)放日參加聽(tīng)課評(píng)課，并提出一些建設(shè)性意見(jiàn)。
4、整合各種力量，改善辦學(xué)條件。對(duì)學(xué)校搞的藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)，每學(xué)期評(píng)出的好苗苗、好少年、三好學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)等，通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)有力出力，有智慧出智慧，有信息提供信息，為學(xué)校出主意，想辦法，為改善學(xué)校的辦學(xué)條件而做一點(diǎn)實(shí)事。
5、提高家庭教育水平，關(guān)注孩子更好成長(zhǎng)。家校要攜手合作，共同擔(dān)負(fù)起教育孩子的重任。學(xué)校將盡可能為各位家長(zhǎng)提供教子育女的方法，途徑和實(shí)例。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇四
1、執(zhí)行業(yè)主（代表）大會(huì)的決定和決議。
2、召集業(yè)主（代表）大會(huì)會(huì)議，報(bào)告物業(yè)管理實(shí)施情況。
3、及時(shí)了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見(jiàn)和建議，監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)工作，努力提高商場(chǎng)物業(yè)管理水平。
4、監(jiān)督管理各項(xiàng)規(guī)約的實(shí)施。
5、配合物業(yè)服務(wù)，街道及社區(qū)居委會(huì)，調(diào)解業(yè)主之間因物業(yè)使用，維護(hù)和管理產(chǎn)生的糾紛。
6、審議物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)服務(wù)委托合同、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)業(yè)主大會(huì)決定；
7、協(xié)助物業(yè)工作，督促業(yè)主或承租戶交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
8、組織和監(jiān)督專項(xiàng)維修資金的籌集和使用。
9、監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)和其它企業(yè)或個(gè)人在商場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行物業(yè)管理服務(wù)以外的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
10、業(yè)主（代表）大會(huì)賦予的其他職責(zé)。
1、公正廉潔，不謀私利。
2、遵紀(jì)守法，恪盡職守。
3、以身作則，帶頭遵守住建部的《業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)指導(dǎo)規(guī)則》《業(yè)主管理規(guī)約》，模范履行業(yè)主相關(guān)義務(wù)。
4、團(tuán)結(jié)合作，謙虛謹(jǐn)慎，與街道、社區(qū)居委會(huì)及相關(guān)部門(mén)攜手共創(chuàng)和諧、繁榮的商場(chǎng)。
5、熱忱為業(yè)主服務(wù)，認(rèn)真對(duì)待業(yè)主的意見(jiàn)，建議和改進(jìn)措施，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行通報(bào)。
6、維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益，監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)服務(wù)工作。
7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)為業(yè)主服務(wù)的能力。
1、為規(guī)范本小區(qū)業(yè)委會(huì)公章使用管理，防止錯(cuò)用、濫用、盜用，特制定本制度。
2、業(yè)委會(huì)公章必須按本制度嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁違章使用。
3、業(yè)委會(huì)公章由業(yè)委會(huì)委派專人保管，并設(shè)立公章使用登記冊(cè)，建立完整的公章使用制度。業(yè)主委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)應(yīng)該對(duì)所有蓋章文件進(jìn)行編號(hào)存檔，隨時(shí)供業(yè)主查核。
4、公章投入使用前應(yīng)在房管局、公安局、人防辦、物業(yè)管理公司等相關(guān)單位預(yù)留印鑒，專人保管、使用時(shí)由主任審批并實(shí)行使用登記制度。
5、使用公章，凡是會(huì)令業(yè)主大會(huì)、業(yè)委會(huì)對(duì)外承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，必須由全體業(yè)委會(huì)委員議事表決通過(guò)，超出議事規(guī)則規(guī)定權(quán)限的還須經(jīng)業(yè)主大會(huì)批準(zhǔn)，并逐項(xiàng)登記使用情況。例如業(yè)委會(huì)代表全體業(yè)主對(duì)外聘用物業(yè)管理公司簽署的物業(yè)合同、針對(duì)物業(yè)維修基金的申用和支出對(duì)外簽署的報(bào)告、協(xié)議等。不會(huì)令業(yè)主大會(huì)及業(yè)委會(huì)對(duì)外承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，但涉及的事項(xiàng)較重要，必須經(jīng)業(yè)委會(huì)主任批準(zhǔn)，并逐項(xiàng)登記使用情況。例如經(jīng)全體業(yè)委會(huì)委員討論通過(guò)的向全體業(yè)主公示的通告、對(duì)外同政府相關(guān)部門(mén)、物業(yè)管理公司進(jìn)行咨詢、協(xié)商的往來(lái)函件等。
6、嚴(yán)格控制開(kāi)具蓋有公章的空白介紹信，因業(yè)務(wù)或工作特殊需要必須開(kāi)具者，必須經(jīng)副主任以上人員批準(zhǔn)，并簽領(lǐng)備案。領(lǐng)用人返回后，必須報(bào)告使用情況進(jìn)行核銷。未使用的空白介紹信一律交回。隱瞞不交回者，一經(jīng)查實(shí)，給予必要的處分。
7、公章保管人對(duì)公章必須妥善保管，防止公章丟失、被盜和被盜用。如發(fā)現(xiàn)上述情況必須立即報(bào)告業(yè)委會(huì)主任并采取補(bǔ)救措施。
8、違反公章保管、使用規(guī)定，視情節(jié)和后果追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重者，提請(qǐng)業(yè)主大會(huì)取消業(yè)委會(huì)成員資格；如已經(jīng)給業(yè)委會(huì)、業(yè)主大會(huì)造成損失必須全額賠償，否則將通過(guò)法律途徑追究相關(guān)人員責(zé)任。
1、為規(guī)范業(yè)主委員會(huì)財(cái)務(wù)收支管理，合理使用業(yè)主委員會(huì)的活動(dòng)、服務(wù)經(jīng)費(fèi)，特制定本制度。
2、依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)制度為準(zhǔn)則，堅(jiān)持勤儉辦事的方針，正確處理商場(chǎng)整體利益和業(yè)主個(gè)人利益之間的關(guān)系，使商場(chǎng)資產(chǎn)保值增值。
3、依法多渠道籌集資金，合理編制商場(chǎng)公共事業(yè)財(cái)務(wù)使用預(yù)算，并對(duì)預(yù)算實(shí)施過(guò)程進(jìn)行有效控制和管理。
4、合理配置商場(chǎng)資源，節(jié)約開(kāi)支，提高資金使用效益，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止業(yè)主共有資產(chǎn)流失。
5、依法對(duì)物業(yè)服務(wù)、商場(chǎng)發(fā)展、設(shè)施、環(huán)境開(kāi)發(fā)、維護(hù)等費(fèi)用進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，維護(hù)業(yè)主權(quán)益。
6、業(yè)主委員會(huì)財(cái)務(wù)收入主要為經(jīng)業(yè)主（代表）大會(huì)同意的合法收入。財(cái)務(wù)支出包括“業(yè)主（代表）大會(huì)及業(yè)主委員會(huì)會(huì)務(wù)費(fèi)用”“業(yè)主委員會(huì)日常辦公費(fèi)用”，或經(jīng)業(yè)主（代表）大會(huì)同意的其他支出。
7、業(yè)主委員會(huì)的所有收支，必須建立賬目，并由一名委員擔(dān)任出納，負(fù)責(zé)各項(xiàng)現(xiàn)金收支的保管與登記；財(cái)務(wù)委員擔(dān)任會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)編制憑證，登記賬薄，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
8、除業(yè)委會(huì)每月必要的固定支出外，業(yè)主委員會(huì)發(fā)生的其它支出，單筆金額200元以內(nèi)由經(jīng)辦人簽字，由主任簽字批準(zhǔn)后報(bào)銷。單筆金額超過(guò)200元（含200元）以上支出或當(dāng)月累計(jì)金額超過(guò)xxx元（含xxx元）必須經(jīng)過(guò)經(jīng)業(yè)委會(huì)過(guò)半數(shù)以上委員同意。涉及超過(guò)10000元（含10000元）以上的支出，必須經(jīng)業(yè)主代表大會(huì)討論通過(guò)后方可使用。
9、業(yè)委會(huì)需購(gòu)置必要的用品、設(shè)備或設(shè)施，由主任列出詳細(xì)的項(xiàng)目、清單、總金額及用途，交業(yè)委會(huì)會(huì)議審議其必要性及合理性，一致通過(guò)后方可購(gòu)買(mǎi)。物品采購(gòu)或制作完畢后，由業(yè)委會(huì)委派的專人（非經(jīng)辦人）簽收，手續(xù)完備后方可審批報(bào)帳。對(duì)于項(xiàng)目不清，用款不當(dāng)?shù)模黾{或會(huì)計(jì)有權(quán)不予報(bào)銷，并提交會(huì)議進(jìn)行權(quán)衡審議。
10、外來(lái)原始憑據(jù)，內(nèi)容填寫(xiě)不全，大小寫(xiě)金額不符，未經(jīng)審批簽字的一律不能作為報(bào)銷憑據(jù)。
11、現(xiàn)金由業(yè)委會(huì)委派的專人保管，大額現(xiàn)金必須存入業(yè)主委員會(huì)指定銀行。
12、更換現(xiàn)金保管人或會(huì)計(jì)，要在業(yè)主委員會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行交接，雙方必須簽字確認(rèn)。
13、業(yè)主委員會(huì)必須在商場(chǎng)明顯部位和商場(chǎng)總?cè)褐校吭孪驑I(yè)主公布一次財(cái)務(wù)收支情況，并接受業(yè)主質(zhì)詢和監(jiān)督。
14、年終結(jié)算一次，財(cái)務(wù)賬冊(cè)存檔。
15、堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，公章、存折、密碼、審批，分開(kāi)管理。
16、違反上述規(guī)定屬個(gè)人行為的，依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。
1、每周定期由業(yè)主委員會(huì)委員分別進(jìn)行來(lái)訪接待和來(lái)信處理。
2、負(fù)責(zé)接待的人員，對(duì)來(lái)訪者必須熱情、耐心、誠(chéng)懇、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪者的訴求，并做好詳細(xì)記錄。
3、不管電話、網(wǎng)絡(luò)或人員來(lái)訪，都要詳細(xì)記錄內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助解決，必要時(shí)通報(bào)給相關(guān)部門(mén)或向上級(jí)匯報(bào)。
4、對(duì)于業(yè)主提出的可行性意見(jiàn)或建議，以書(shū)面形式向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)。
1、業(yè)主（代表）大會(huì)，根據(jù)《業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則》，每年召開(kāi)一次，做出業(yè)主大會(huì)決議。
2、業(yè)主委員會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每月召開(kāi)一次，一般定在每月十五號(hào)，有特殊情況另作時(shí)間安排。根據(jù)工作需要，在下列情況下，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)業(yè)主委員會(huì)臨時(shí)會(huì)議：
a、業(yè)主委員會(huì)主任或者副主任認(rèn)為必要，書(shū)面要求召開(kāi)；
b、三分之一以上業(yè)主委員會(huì)委員書(shū)面要求召開(kāi)的；
c、十名以上業(yè)主書(shū)面要求召開(kāi)的；但上述情況會(huì)議召集人必須在會(huì)議前一日將會(huì)議內(nèi)容通知每位委員。
3、為更科學(xué)合理的提供服務(wù)，根據(jù)情況，不定期的召開(kāi)業(yè)主代表座談會(huì)或通知規(guī)定時(shí)間在總?cè)褐杏懻?，征求業(yè)主的意見(jiàn)或建議。
4、做好會(huì)議書(shū)面記錄，并由全體出席會(huì)議的委員簽字。
5、必要時(shí)可組織臨時(shí)學(xué)習(xí)或外出學(xué)習(xí)。
6、參加商場(chǎng)召開(kāi)的其他會(huì)議和學(xué)習(xí)。
1、檔案由專人管理，檔案管理人員要忠于職守，自覺(jué)遵守檔案制度。
2、檔案管理人員應(yīng)做好檔案收集，整理，歸檔等工作。
3、按照“檔案保管期限”和“檔案監(jiān)管、銷毀制度”保管好檔案。
4、檔案管理人員應(yīng)做好借閱、登記手續(xù)，對(duì)于借閱時(shí)間較長(zhǎng)的檔案，及時(shí)催要，使用者查閱保密檔案，必須經(jīng)業(yè)委會(huì)開(kāi)會(huì)同意后方可查閱。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇五
(一)幫助家長(zhǎng)了解學(xué)校的工作計(jì)劃和要求，協(xié)助學(xué)校的工作。
(二)協(xié)助學(xué)校組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。
家長(zhǎng)委員會(huì)的人選在各班推選家長(zhǎng)代表的基礎(chǔ)上建立，家長(zhǎng)委員會(huì)的成員應(yīng)熱心、關(guān)心學(xué)校工作，在教育子女方面能起表率作用，在家長(zhǎng)中有一定的威信和影響，有一定的組織能力和活動(dòng)能力，有一定的業(yè)余時(shí)間。家長(zhǎng)委員會(huì)設(shè)立主任1人、副主任2人。
積極參與學(xué)校的民主管理，在促進(jìn)學(xué)校質(zhì)量提高，在提高家庭教育水平和加強(qiáng)家長(zhǎng)自身建設(shè)上發(fā)揮作用。
(一)定期聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校工作計(jì)劃、工作情況的介紹，學(xué)期結(jié)束聽(tīng)取學(xué)校工作總結(jié)匯報(bào)。
(二)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)。
(三)廣泛聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教學(xué)工作、教師師德、學(xué)校后勤等方面的意見(jiàn)，并及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，交換意見(jiàn)。
(四)參與或主持學(xué)校的大型活動(dòng)。
(五)為改善學(xué)校的辦學(xué)條件出謀劃策，提供條件。
(六)參加或召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)代表會(huì)，協(xié)助學(xué)校舉辦家長(zhǎng)學(xué)?；蜻M(jìn)行家庭教育講座。
(七)組織交流和推廣家庭教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(八)組織專題學(xué)習(xí)討論，對(duì)家長(zhǎng)在家庭教育中帶有共性的總是開(kāi)展研究，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
(九)開(kāi)展評(píng)優(yōu)家長(zhǎng)活動(dòng)，督促家長(zhǎng)履行家長(zhǎng)義務(wù)，提高自身素質(zhì)，為孩子做出榜樣。
一、組成
1七寶中學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)是由學(xué)校學(xué)生工作部負(fù)責(zé)管理，學(xué)生家長(zhǎng)代表參加，發(fā)揮社區(qū)、家庭和學(xué)校三結(jié)合教育功能的組織。
2學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)下設(shè)年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)分會(huì)，年級(jí)分會(huì)由各年級(jí)組建，并報(bào)校家長(zhǎng)委員會(huì)批準(zhǔn)。
3校家長(zhǎng)委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任兩名，均由家長(zhǎng)代表?yè)?dān)任。其成員由各年級(jí)分會(huì)推薦組成。
二、宗旨
堅(jiān)持“全面發(fā)展、人文見(jiàn)長(zhǎng)”的辦學(xué)思想，加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的聯(lián)系，優(yōu)化家庭教育環(huán)境，實(shí)現(xiàn)家庭、社會(huì)、學(xué)校教育一體化，促進(jìn)青少年素質(zhì)全面和諧的發(fā)展。
三、權(quán)利和義務(wù)
1家長(zhǎng)委員會(huì)權(quán)力
（1）聽(tīng)取學(xué)校工作報(bào)告，審議學(xué)校工作計(jì)劃，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作提出咨詢和建議，制訂家長(zhǎng)學(xué)校的辦學(xué)綱要和計(jì)劃。
（2）召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議、家長(zhǎng)代表會(huì)議，研究有關(guān)事宜并做出決議。
（3）總結(jié)、交流家庭教育經(jīng)驗(yàn)。
（4）向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)。
2學(xué)生家長(zhǎng)委員會(huì)義務(wù)
（1）協(xié)調(diào)、幫助學(xué)校搞好教育改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。參加學(xué)校組織的有關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)（如：聽(tīng)課、評(píng)課等）。
（2）宣傳學(xué)校教育教學(xué)的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗(yàn)。
（3）大力支持學(xué)校辦學(xué)，幫助改善辦學(xué)條件。
（4）學(xué)習(xí)家教知識(shí)，積極參加家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。
（5）協(xié)調(diào)社會(huì)各個(gè)方面支持學(xué)校教育工作。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇六
為密切家、校關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)家庭教育與學(xué)校教育的聯(lián)系，激發(fā)廣大家長(zhǎng)參與學(xué)校工作的積極性，共同辦好圭崗學(xué)校，在家長(zhǎng)自愿、教師推薦的基礎(chǔ)上，學(xué)校成立班級(jí)。校級(jí)兩級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，為了更好地開(kāi)展工作，特制定本工作制度。
1、家長(zhǎng)委員會(huì)是有學(xué)校德育處牽頭，全校學(xué)生家長(zhǎng)代表參加的，發(fā)揮社會(huì)、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育功能的組織。
2、家長(zhǎng)委員會(huì)的宗旨是：堅(jiān)持全面發(fā)展的教育方針，加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的聯(lián)系，優(yōu)化家庭教育環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校、社會(huì)、家庭教育一體化，促進(jìn)少年兒童素質(zhì)全面和諧發(fā)展。
3、家長(zhǎng)委員會(huì)的成立應(yīng)成為學(xué)校與學(xué)生、家長(zhǎng)相互聯(lián)系的紐帶和橋梁。熱心參與學(xué)校的教育、教學(xué)改革，協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)的工作，可代表學(xué)生家長(zhǎng)向?qū)W校提出意見(jiàn)和要求。
4、每個(gè)班可設(shè)3-5名家長(zhǎng)委員會(huì)成員，并設(shè)一名家長(zhǎng)委員會(huì)組長(zhǎng)。年級(jí)組在家長(zhǎng)委員會(huì)組長(zhǎng)中再推選一名校級(jí)家長(zhǎng)委員。
5、家長(zhǎng)委員會(huì)活動(dòng)的次數(shù)根據(jù)每學(xué)期不同的內(nèi)容而定。
6.家長(zhǎng)委員會(huì)活動(dòng)的內(nèi)容：
（1）、學(xué)習(xí)教育心理理論。
（2）、聽(tīng)取學(xué)校有關(guān)部門(mén)的工匯報(bào)。
（3）、定期聽(tīng)取學(xué)校工作的介紹，發(fā)揮對(duì)學(xué)校工作的檢查、督促和協(xié)調(diào)作用，協(xié)助學(xué)校全面貫徹教育發(fā)展，促進(jìn)辦學(xué)質(zhì)量的全面提高。
（4）、商討家庭、學(xué)校教育工作的配合、協(xié)調(diào)。
（5）、反映家長(zhǎng)的意見(jiàn)、建議等，加強(qiáng)家庭與學(xué)校教育的同步發(fā)展，為建設(shè)好學(xué)校出謀劃策。
（6）、積極參與班級(jí)、校級(jí)的各項(xiàng)家校互動(dòng)活動(dòng)。
（7）、每學(xué)期制定好家委會(huì)活動(dòng)計(jì)劃和小結(jié)，家委會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展要有記錄。
（8）、家委會(huì)原則上一學(xué)年一調(diào)整。家委會(huì)委員可連任，學(xué)生畢業(yè)離校后自動(dòng)卸任。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇七
第一條 建立和健全現(xiàn)代學(xué)校制度，提高學(xué)校依法治校、民主管理水平，構(gòu)建和諧校園。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和實(shí)際情況，制定本章程。
第二條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)作為學(xué)校管理體制的重要組成部分，是家庭、社會(huì)參與學(xué)校管理，維護(hù)學(xué)生權(quán)益的有效途徑，是現(xiàn)代學(xué)校制度下實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的補(bǔ)充和完善。
第三條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)側(cè)重于協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)外部關(guān)系，要緊密聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，結(jié)合家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)教育的需求變化，應(yīng)對(duì)學(xué)校管理中的矛盾，在國(guó)家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，發(fā)揮自身的職能作用。
第四條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)的性質(zhì)是學(xué)校的學(xué)生協(xié)助管理機(jī)構(gòu)，主要是在校長(zhǎng)主持下對(duì)有關(guān)學(xué)生管理的各項(xiàng)的重大決策進(jìn)行審議，并制定實(shí)施方案。
第五條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)的宗旨是提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的決策能力，發(fā)揚(yáng)民主和集體智慧，建立科學(xué)決策的保證機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制。
第六條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)的主要職責(zé)：
（一）審議學(xué)校的有關(guān)學(xué)生工作的工作計(jì)劃。
（二）審議學(xué)校的有關(guān)學(xué)生工作的制度。
（三）審議學(xué)校的有關(guān)學(xué)生工作的重大決策和實(shí)施方案。
第七條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)的工作原則：
（一）依法治校原則。凡是國(guó)家法律法規(guī)政策有明確規(guī)定的，學(xué)生發(fā)展委員會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決依法執(zhí)行。
（二）以生為本原則。以學(xué)生發(fā)展委員會(huì)為平臺(tái)，密切學(xué)校、家庭、社會(huì)的聯(lián)系，整合各方面教育資源和力量，服務(wù)于全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
（三）民主集中原則。審議決定有關(guān)事項(xiàng)時(shí)要發(fā)揚(yáng)民主，在廣泛聽(tīng)取委員的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，通過(guò)委員會(huì)決議形式作出相應(yīng)決定。
（四）溝通協(xié)調(diào)原則。要發(fā)揮委員的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，加強(qiáng)與各方面的溝通與協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取社會(huì)對(duì)教育的支持，共同研究解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
（五）多元利益原則。在把握促進(jìn)教育改革和發(fā)展大方向的同時(shí)，要尊重并充分考慮學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生等多方主體的利益。
第一節(jié) 委員
第八條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)委員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)教育主管部門(mén)、財(cái)政管理部門(mén)、教師代表、學(xué)生家長(zhǎng)代表和社會(huì)知名人士、專家學(xué)者等人員擔(dān)任。委員人數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和管理實(shí)際需要確定，應(yīng)為單數(shù)，其中學(xué)校委員不應(yīng)超過(guò)三分之一。
第九條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)委員中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)等校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；教師代表由教職工推舉產(chǎn)生；學(xué)生家長(zhǎng)代表由各年級(jí)負(fù)責(zé)推選；上級(jí)部門(mén)代表由本部門(mén)委派。
第十條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)委員實(shí)行聘任制，任期一般為三年。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨職務(wù)變動(dòng)、家長(zhǎng)委員隨學(xué)生畢業(yè)升學(xué)而作相應(yīng)調(diào)整。
第十一條 學(xué)校應(yīng)為委員參與學(xué)生發(fā)展委員會(huì)工作創(chuàng)造條件，主動(dòng)與校外委員所在單位聯(lián)系。
第十二條 學(xué)校對(duì)為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的委員給予表彰。
第二節(jié) 委員的權(quán)利與義務(wù)
第十三條 委員的權(quán)利：
（一）具有聽(tīng)取學(xué)校有關(guān)學(xué)生的工作報(bào)告，了解學(xué)校學(xué)生工作的基本情況和發(fā)展規(guī)劃、決策的知情權(quán)。
（二）具有應(yīng)邀參加學(xué)校相關(guān)會(huì)議，提出意見(jiàn)和建議的參與權(quán)。
（三）具有提出有關(guān)學(xué)生管理、學(xué)生發(fā)展和涉及家長(zhǎng)切身利益的相關(guān)事項(xiàng)的提案權(quán)。
（四）具有參加學(xué)生發(fā)展委員會(huì)工作例會(huì)，審議有關(guān)事項(xiàng)并作出決定的表決權(quán)。
（五）具有聽(tīng)取學(xué)生發(fā)展委員會(huì)工作匯報(bào)，對(duì)學(xué)生發(fā)展委員會(huì)審議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。
第十四條 委員的義務(wù)：
（一）按時(shí)參加學(xué)生發(fā)展委員會(huì)工作例會(huì)，遇到特殊情況不能參加時(shí)，履行請(qǐng)假手續(xù)。
（二）主動(dòng)加強(qiáng)與所代表方的聯(lián)系，收集和提出社會(huì)對(duì)學(xué)校教育的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向?qū)W校反饋。
（三）宣傳學(xué)校辦學(xué)成果、發(fā)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會(huì)的關(guān)系，以多種方式支持學(xué)校辦學(xué)。
（四）根據(jù)學(xué)生發(fā)展委員會(huì)的安排進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，提出有代表性的議題，維護(hù)學(xué)生切身利益。
（五）完成學(xué)生發(fā)展委員會(huì)安排的其他工作。
第一節(jié) 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)工作
第十五條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)依據(jù)本章程和相關(guān)工作制度開(kāi)展工作。
第十六條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)設(shè)主任委員1名，副主任委員6名，委員30名，必要時(shí)設(shè)不超過(guò)5名的名譽(yù)主任委員。主任委員主持學(xué)生發(fā)展委員會(huì)會(huì)議。主任委員由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任。副主任委員由校長(zhǎng)提名，學(xué)生發(fā)展委員會(huì)委員通過(guò)。學(xué)生發(fā)展委員會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)在學(xué)校學(xué)工處，依據(jù)學(xué)生發(fā)展委員會(huì)決議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開(kāi)展工作。每次開(kāi)會(huì)前學(xué)校學(xué)工處要做好會(huì)務(wù)和組織工作，會(huì)議期間負(fù)責(zé)學(xué)生發(fā)展委員會(huì)會(huì)議的記錄、決議的起草、檔案資料的收集整理以及委員的聯(lián)絡(luò)工作。
第十七條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)實(shí)行工作例會(huì)制，每學(xué)期集中開(kāi)會(huì)至少兩次。會(huì)議除通報(bào)學(xué)校辦學(xué)、管理和發(fā)展情況，聽(tīng)取委員的意見(jiàn)和建議外，重點(diǎn)審議決定學(xué)生管理、學(xué)生發(fā)展和涉及家長(zhǎng)切身利益的事項(xiàng)。
第十八條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)非會(huì)議期間，校外委員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)了解學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際及社會(huì)影響。通過(guò)調(diào)查研究，向?qū)W校提出合理化建議；協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，使學(xué)校學(xué)生教育教學(xué)工作得到社會(huì)各界的理解和支持。遇有特殊情況，經(jīng)學(xué)生發(fā)展委員會(huì)主任或者多數(shù)委員提議，可以召集臨時(shí)會(huì)議。
第十九條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)建立工作總結(jié)和工作匯報(bào)機(jī)制。審議有關(guān)議題，溝通相關(guān)情況。決議執(zhí)行情況須在學(xué)生發(fā)展委員會(huì)工作例會(huì)上予以通報(bào)。每學(xué)年結(jié)束時(shí)，學(xué)生發(fā)展委員會(huì)主任應(yīng)通過(guò)不同方式向?qū)W校、家長(zhǎng)和社會(huì)匯報(bào)學(xué)生發(fā)展委員會(huì)工作。
第二節(jié) 議事規(guī)則
第二十條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)審議的議題由校長(zhǎng)提交學(xué)生發(fā)展委員會(huì)，對(duì)擬審議的議題應(yīng)當(dāng)將文稿提前印發(fā)到全體委員。
第二十一條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)工作例會(huì)必須有三分之二以上委員參加方可舉行，必要時(shí)可以邀請(qǐng)議題相關(guān)人員列席會(huì)議。
第二十二條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)例會(huì)在主任委員或者受主任委員委托的副主任委員主持下召開(kāi)。一般先由議題提交人對(duì)議題作簡(jiǎn)要說(shuō)明，然后委員展開(kāi)討論，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)后，由主持人集中各方面意見(jiàn)，經(jīng)集體表決作出決定。
第二十三條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)表決實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)方式。根據(jù)工作需要，可以采取口頭表決、舉手表決或者無(wú)記名投票的方式。出席會(huì)議的校務(wù)委員半數(shù)以上贊成，表決事項(xiàng)方為通過(guò)。校務(wù)委員有表決權(quán)，列席人員無(wú)表決權(quán)。
第二十四條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)討論議題發(fā)生嚴(yán)重分歧時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，本著充分協(xié)商的原則，待進(jìn)一步交換意見(jiàn)后，再安排討論，必要時(shí)可以提請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)予以協(xié)調(diào)。
第二十五條 家庭和社會(huì)通過(guò)學(xué)生發(fā)展委員會(huì)參與學(xué)校管理，是現(xiàn)代學(xué)校制度的組成部分。 第二十六條 本章程如需修改，應(yīng)由學(xué)生發(fā)展委員會(huì)討論決定，經(jīng)學(xué)校教職工（或代表）大會(huì)通過(guò)，報(bào)鎮(zhèn)江市教育局備案。
第二十七條 學(xué)生發(fā)展委員會(huì)依據(jù)本章程，制定相關(guān)工作細(xì)則。
第二十八條 本章程自公布之日起實(shí)施。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇八
1、與學(xué)校緊密協(xié)作，發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)配合學(xué)校做好學(xué)生各項(xiàng)教育工作。
2、配合學(xué)校教育思想，宣傳家庭教育的重要性，傳播、交流家庭教育的科學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)有利于孩子學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的家庭方法。對(duì)所在社區(qū)家庭教育進(jìn)行咨詢，提高家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立新時(shí)代的家長(zhǎng)形象，使家長(zhǎng)在家庭教育中起積極作用，做孩子的表率、典范。
3、協(xié)調(diào)學(xué)校與社會(huì)、家庭的關(guān)系，增強(qiáng)教育的合力。動(dòng)員所有家長(zhǎng)，積極學(xué)習(xí)教育知識(shí)，參與學(xué)校組織的家長(zhǎng)活動(dòng)和家長(zhǎng)培訓(xùn)。
4、廣泛搜集家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和要求，分析、歸納家長(zhǎng)們所反映的問(wèn)題，將有關(guān)意見(jiàn)、建議及時(shí)提供給學(xué)校。
5、通過(guò)參與學(xué)校的重大活動(dòng)或組織聽(tīng)課等，關(guān)心、了解學(xué)校工作，對(duì)學(xué)校的辦學(xué)方向、教育質(zhì)量、教師工作、行政管理等方面提出建設(shè)性意見(jiàn)，做出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，實(shí)行必要的監(jiān)督。
6、結(jié)合實(shí)際情況，組織家長(zhǎng)協(xié)助解決學(xué)校、年級(jí)在教育教學(xué)中出現(xiàn)的具體問(wèn)題。
7、每期召開(kāi)幾次工作會(huì)議，提出并研究一學(xué)期的工作計(jì)劃，期末做出總結(jié)。
1、做好新生接待工作，認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)生個(gè)人信息。
2、做好家訪等家校聯(lián)系工作，及時(shí)向家長(zhǎng)介紹教育重點(diǎn)和要求，給家長(zhǎng)參與的機(jī)會(huì)。
3、確定單周五為校長(zhǎng)接待日，了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的建議。
4、每學(xué)期家長(zhǎng)學(xué)校授課二次，使家長(zhǎng)了解和掌握正確的家庭教育知識(shí)。
5、每學(xué)期召開(kāi)全校性家長(zhǎng)會(huì)兩次，各班家長(zhǎng)會(huì)多次，并設(shè)立家長(zhǎng)開(kāi)放周活動(dòng)，使家長(zhǎng)了解學(xué)校及教師的工作，也更清楚地看到自己孩子的學(xué)習(xí)和生活過(guò)程。
6、每學(xué)期進(jìn)行一次特色匯報(bào)活動(dòng)。
1、單周三對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行一次開(kāi)放活動(dòng)，每月開(kāi)放日，各班的活動(dòng)內(nèi)容各有側(cè)重。但家長(zhǎng)可以從各個(gè)方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況：如，進(jìn)教室聽(tīng)課、與班主任或任課教師了解咨詢等。
2、家長(zhǎng)每學(xué)期參加一次大型的家長(zhǎng)會(huì)，每次舉行各種各樣的家庭教育等方面的咨詢活動(dòng)。如：家長(zhǎng)會(huì)后組織部分教師為家長(zhǎng)做孩子的行為規(guī)范、學(xué)習(xí)習(xí)慣、家庭教育等方面的咨詢；節(jié)日慶祝活動(dòng)、春游、秋游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
3、低年級(jí)和高年級(jí)的家長(zhǎng)，每學(xué)期開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)，指導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)做好入學(xué)和升學(xué)學(xué)生的家庭教育工作，同時(shí)參加各種學(xué)校組織的.入?；蚋鎰e活動(dòng)。
1、校長(zhǎng)及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議上與會(huì)員研究家庭教育指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀和問(wèn)題，聽(tīng)取各種反饋意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)指導(dǎo)工作。
2、各主任經(jīng)常檢查、督促各家長(zhǎng)委員做好指導(dǎo)家庭教育的工作，密切與校外有關(guān)方面的關(guān)系，爭(zhēng)取社會(huì)力量的支持。檢查好家長(zhǎng)、優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)員的名單，報(bào)委員會(huì)審批，并向有關(guān)人員反饋。
3、主任做好每次講座的考勤工作，及時(shí)做好缺勤家長(zhǎng)的思想工作，保證人人來(lái)校聽(tīng)課，使每次聽(tīng)課率達(dá)到100%。主任向家長(zhǎng)單位及時(shí)聯(lián)系，反饋家長(zhǎng)在校學(xué)習(xí)的情況。
1、樹(shù)立為國(guó)教子思想，自覺(jué)履行教育子女的職責(zé)。
2、重在教子做人，提高子女思想道德水平，培養(yǎng)子女遵守社會(huì)公德習(xí)慣，增強(qiáng)子女法律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
3、關(guān)心子女的智力開(kāi)發(fā)和科學(xué)文化學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，要求要適當(dāng)，方法要正確。
4、培養(yǎng)和訓(xùn)練子女的良好生活習(xí)慣，鼓勵(lì)子女參加文娛體育和社會(huì)交往活動(dòng)，促進(jìn)子女身心的健康。
5、引導(dǎo)子女參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，支持子女參加社會(huì)公益勞動(dòng)，培養(yǎng)子女的自理能力及勞動(dòng)習(xí)慣。
6、愛(ài)護(hù)、關(guān)心、嚴(yán)格要求子女，不溺愛(ài)、不打罵、不歧視，保障子女的合法權(quán)益。
7、要舉止文明，情趣健康，言行一致，敬業(yè)進(jìn)取，各方面為子女做榜樣。
8、保持家庭和睦，創(chuàng)建民主、平等、和諧的關(guān)系，形成良好的家庭教育環(huán)境。
9、學(xué)習(xí)和掌握教育子女的科學(xué)知識(shí)及方法，針對(duì)子女的年齡特征、個(gè)性特點(diǎn)實(shí)施教育。
10、要和學(xué)校、社會(huì)密切聯(lián)系，互相配合，保持教育的一致性。
11、積極參加家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)習(xí)，不無(wú)故缺席，認(rèn)真聽(tīng)課，參加考試，學(xué)以致用。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇九
第一條
為了發(fā)揚(yáng)民主，建立和健全學(xué)校的內(nèi)部管理機(jī)制，提高學(xué)校的現(xiàn)代化管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《義務(wù)教育法》，結(jié)合高灣中學(xué)教育教學(xué)實(shí)際和管理要求，制定本章程。
第二條
校務(wù)委員會(huì)的性質(zhì)和職能：學(xué)校設(shè)立由校長(zhǎng)主持和領(lǐng)導(dǎo)下的校務(wù)委員會(huì)。校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校的審議機(jī)構(gòu)，主要是在校長(zhǎng)主持下對(duì)校長(zhǎng)提出的重大決策進(jìn)行審議，并制定實(shí)施方案，供校長(zhǎng)在決策時(shí)參考，并對(duì)校長(zhǎng)的日常工作提供有力的幫助。
第三條
校務(wù)委員會(huì)的宗旨：提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的科學(xué)決策能力，發(fā)揚(yáng)民主和集體智慧，建立科學(xué)決策的保證機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制。
第四條
校務(wù)委員會(huì)的主要職責(zé)：
1、審議學(xué)校的辦學(xué)宗旨，辦學(xué)方針，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃等。
2、討論學(xué)校班級(jí)開(kāi)設(shè)、師資配備及教師隊(duì)伍建設(shè)等問(wèn)題，并向校長(zhǎng)提出建議。
3、審定學(xué)校重大改革與發(fā)展方案、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、重要規(guī)章制度的制訂、修改
和廢除。
4、審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案。
5、審議學(xué)校其他重大事項(xiàng)。
第五條
校務(wù)委員會(huì)的組成
1、校務(wù)委員會(huì)主要由學(xué)校的校長(zhǎng)、學(xué)校職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、教師代表和家長(zhǎng)代表組成。
2、校長(zhǎng)為校務(wù)委員會(huì)主任委員。
3、校務(wù)委員會(huì)中應(yīng)具有一定影響的教師參加；在比例上兼顧有豐富治校、治學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教育工作者和在教學(xué)與管理方面做出貢獻(xiàn)的中青年代表。
4、校務(wù)委員會(huì)委員由校長(zhǎng)聘任，并報(bào)校辦室備案。每屆委員任期三年，連選可以連任。
第六條
校務(wù)委員會(huì)的工作制度
1、校務(wù)委員會(huì)審議提出的意見(jiàn)需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)方能生效；當(dāng)多數(shù)委員與校長(zhǎng)意見(jiàn)不一致時(shí)，其方案暫緩執(zhí)行，以待復(fù)議。
2、校務(wù)委員會(huì)審議的事項(xiàng)，由校長(zhǎng)提交校務(wù)委員會(huì)。
對(duì)擬審議的事項(xiàng)，有關(guān)部門(mén)必須做好準(zhǔn)備，并將討論文稿事先印發(fā)給各委員。審議結(jié)果要記錄在案；執(zhí)行情況應(yīng)通報(bào)各委員。
3、校務(wù)委員會(huì)會(huì)議由校長(zhǎng)召集和主持。
4、校務(wù)委員會(huì)一般每學(xué)期召開(kāi)1-2次。特殊情況下，也可以隨時(shí)召開(kāi)。
5、校務(wù)委員會(huì)應(yīng)有三分之二的委員參加方可召開(kāi)，否則不能立會(huì)。
第七條
校務(wù)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)是校長(zhǎng)辦公室。每次開(kāi)會(huì)之前，校長(zhǎng)辦公室要做好會(huì)務(wù)和組織工作。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇十
學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)每學(xué)期召開(kāi)1—2次，每次開(kāi)會(huì)前三天由校方發(fā)出書(shū)面通知，并及時(shí)信息反饋，家長(zhǎng)可提前請(qǐng)假或調(diào)休。（各班級(jí)可以根據(jù)實(shí)際情況自行安排）
１、參與學(xué)校管理
（１）學(xué)校定期公示教育熱點(diǎn)問(wèn)題，例如：收費(fèi)，作息時(shí)間等。
（２）學(xué)校大型活動(dòng)策劃征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，例如：藝術(shù)節(jié)，校外實(shí)踐活動(dòng)等。
２、家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)
（１）邀請(qǐng)教育專家，通俗易懂地向家長(zhǎng)介紹兒童心理學(xué)、教育學(xué)，聯(lián)系實(shí)際傳授正確的教育觀點(diǎn)，普及科學(xué)教育子女的知識(shí)。
（２）家教沙龍，學(xué)校邀請(qǐng)有豐富家教經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)來(lái)校結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，與家長(zhǎng)交流家庭教育心得，使家長(zhǎng)明確自己的職責(zé)，重視教育。
（３）開(kāi)展咨詢服務(wù)，對(duì)家長(zhǎng)提出的在家庭教育中遇到的疑難問(wèn)題給予較好的解決或號(hào)召大家共同研討，提高研究水平。
３、解決班級(jí)教育問(wèn)題，協(xié)調(diào)其它家長(zhǎng)的關(guān)系。
１、學(xué)校對(duì)各班家長(zhǎng)委員活動(dòng)進(jìn)行記錄，及時(shí)反饋家長(zhǎng)委員會(huì)的意見(jiàn)，對(duì)家長(zhǎng)為學(xué)校解決的實(shí)際問(wèn)題，將列入班級(jí)考核中，作為評(píng)選先進(jìn)班級(jí)的必備條件。
２、期末對(duì)家長(zhǎng)委員會(huì)的工作進(jìn)行總結(jié)，表彰優(yōu)秀的家長(zhǎng)委員會(huì)及優(yōu)秀家長(zhǎng)代表。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇十一
1.召集、主持委員會(huì)議，并執(zhí)行其決議
2.業(yè)務(wù)計(jì)劃、工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)、預(yù)決算的提出研議及工作人員的提請(qǐng)任免
3.策劃、指揮、監(jiān)督本會(huì)及所屬單位的業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、人事
4.代表本會(huì)總理一切會(huì)務(wù)
1.參加委員會(huì)議研擬提案
2.提出有關(guān)福利事業(yè)的研究，推動(dòng)改進(jìn)事項(xiàng)的建議
3.堅(jiān)行本會(huì)推定及主任委員分配事項(xiàng)，并提出報(bào)告
1.秉承主任委員之命及本會(huì)的決議處理本會(huì)日常業(yè)務(wù)
2.業(yè)務(wù)計(jì)劃、工作報(bào)告、預(yù)決算、報(bào)表等撰制事項(xiàng)
3.有關(guān)文件的收發(fā)登記、撰擬、保管及開(kāi)會(huì)的通知、布置、記錄等事項(xiàng)
4.本會(huì)資產(chǎn)、用品、各項(xiàng)福利設(shè)施的登記保管以及對(duì)外連絡(luò)等有關(guān)庶務(wù)事項(xiàng)
5.本會(huì)各小組暨所屬單位的聯(lián)系事項(xiàng)
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇十二
一、嚴(yán)格遵守伙食管理委員會(huì)及辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度
二、辦公室例會(huì)每周一次，辦公室主任可依具體情況取消或臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議
三、所有參加會(huì)議人員必須遵守會(huì)議時(shí)間，有事者須提前向主任請(qǐng)假。遲到三次、請(qǐng)假三次均按曠會(huì)一次處理，曠會(huì)達(dá)三次者，取消其辦公室職務(wù)。
四、定期檢查各部工作落實(shí)情況，針對(duì)各部辦公室值班、清掃工作、參加會(huì)議情況及各部的定期工作總結(jié)進(jìn)行考核。
五、辦公室負(fù)責(zé)伙管會(huì)物品管理和維護(hù)，對(duì)物品的使用進(jìn)行登記。
六、伙管會(huì)制度、通知、通報(bào)、比賽結(jié)果、獲獎(jiǎng)情況等文件和信息由辦公室搜集整理和保管，非辦公室人員不得擅自動(dòng)用辦公室文件。
七、堅(jiān)決做好對(duì)伙管會(huì)辦公室各類文件、信息的編號(hào)和立卷歸檔以及保密工作。
八、對(duì)各部評(píng)比、推薦的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干部及違紀(jì)人員名單進(jìn)行匯總公布。
學(xué)生伙食管理委員會(huì)辦公室
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇十三
一、工作制度
1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)經(jīng)審委）與校工會(huì)按《工會(huì)法》規(guī)定的民主程序同時(shí)改選換屆。
2.工會(huì)經(jīng)審委主任應(yīng)列席工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，參加校工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)工作會(huì)議。
3.工會(huì)經(jīng)審委每年要按時(shí)審議財(cái)務(wù)預(yù)、決算；計(jì)劃外開(kāi)支（包括重大開(kāi)支）要事先審議。
4.工會(huì)經(jīng)審委每年進(jìn)行一次校工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的審計(jì)。
5.工會(huì)經(jīng)審查委應(yīng)定期審查校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥解和財(cái)產(chǎn)物品的管理情況，并協(xié)助做好工作。
6.工會(huì)經(jīng)審委每半年檢查一次經(jīng)審會(huì)年度工作計(jì)劃落實(shí)情況。
7.工會(huì)經(jīng)審委按《工會(huì)章程》及有關(guān)規(guī)定，向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作，閉會(huì)期間定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。
8.在審議中，如遇需要暫時(shí)保密的事宜，經(jīng)審人員要遵守保密紀(jì)律。
二、學(xué)習(xí)制度
1.工會(huì)經(jīng)審委成員應(yīng)有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策和財(cái)經(jīng)法紀(jì)，學(xué)習(xí)工會(huì)財(cái)務(wù)的有關(guān)法規(guī)和制度。
2.工會(huì)經(jīng)審委應(yīng)及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和經(jīng)審會(huì)有關(guān)會(huì)議精神及文件。
3.工會(huì)經(jīng)審委要積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.工會(huì)經(jīng)審委成員，要積極參加校工會(huì)委員會(huì)組織的有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇十四
為規(guī)范化開(kāi)展和管理日常工作，使各成員能夠在公平、公正、公開(kāi)的基礎(chǔ)上應(yīng)對(duì)各類考核及獎(jiǎng)懲，促進(jìn)成員間的相互溝通交流，保證部門(mén)工作的良性循環(huán)發(fā)展，特制定本規(guī)章制度。
第一部分例會(huì)制度
第一條每周二20：40在校學(xué)生會(huì)辦公室由主任團(tuán)召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并指導(dǎo)部署下階段工作。
第二條會(huì)上，由部?jī)?nèi)成員尤其是職能小組組長(zhǎng)匯報(bào)工作情況及工作體會(huì)；主任團(tuán)認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)，并對(duì)部?jī)?nèi)工作予以指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)近期工作做出明確分工；會(huì)議記錄員必須保證每次例會(huì)都有詳細(xì)的會(huì)議記錄，同時(shí)負(fù)責(zé)例會(huì)考勤，對(duì)遲到、缺席、請(qǐng)假人員認(rèn)真做好相應(yīng)記錄并存檔，以備案可查。
第三條秘書(shū)處成員按《聽(tīng)會(huì)制度》及內(nèi)部安排出席委員會(huì)例會(huì)。
第四條例會(huì)期間，部?jī)?nèi)成員不得無(wú)故缺席、遲到或者早退。生病或有事需提前向負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)管理的主任委員請(qǐng)假，并將假條交至?xí)h記錄員處，否則將視為缺勤。
第五條對(duì)于連續(xù)遲到兩次者給予口頭警告，累計(jì)遲到三次者給予書(shū)面批評(píng)，累計(jì)遲到超過(guò)五次（含五次）者，將給予辭退處理；累計(jì)三次無(wú)故遲到算一次無(wú)故缺勤，無(wú)故缺勤一次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤兩次者給予書(shū)面警告并通報(bào)批評(píng)，無(wú)故缺勤三次者將給予辭退處理。所有出勤情況將作為學(xué)期評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一，記入部?jī)?nèi)人事檔案。
第六條會(huì)議必須保持高效率以及嚴(yán)肅性。不得在會(huì)議期間翻閱與會(huì)議無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報(bào)紙以及談?wù)撆c會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；不得隨意走動(dòng)，手機(jī)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī)或調(diào)至震動(dòng)；主任團(tuán)的其他要求與本制度具同等效力。
第七條與會(huì)人員必須帶筆記本，做好相關(guān)的會(huì)議記錄；會(huì)前做好發(fā)言準(zhǔn)備，會(huì)上認(rèn)真傾聽(tīng)他人發(fā)言，并積極踴躍地提出各種合理化的建議和意見(jiàn)，有異議必須在會(huì)上提出，不得會(huì)后再發(fā)表有爭(zhēng)議的或是有悖于部?jī)?nèi)團(tuán)結(jié)的言論，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告乃至開(kāi)除的處罰，對(duì)于會(huì)上定論的各類決議和要求，會(huì)后必須按照定論執(zhí)行；例會(huì)期間要保持會(huì)場(chǎng)環(huán)境的衛(wèi)生和整潔，散會(huì)時(shí)須將自己的凳子擺放整齊，桌面整理干凈。
第二部分人事制度
第八條常務(wù)副主任及副主任由主席團(tuán)統(tǒng)一聘任，主任委員由常務(wù)副主任提名、常務(wù)委員會(huì)討論、民主投票決定、形成部門(mén)決議上報(bào)主席團(tuán)，經(jīng)審批后，正式聘任為主任委員。
第九條對(duì)執(zhí)行委員采取招聘形式，每學(xué)年根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況進(jìn)行一次納新活動(dòng)，納新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成，由副主任負(fù)責(zé)納新具體事宜，納新時(shí)分工到位。
第十條新成員的錄用要本著公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行篩選，應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，原則上試用一個(gè)月，試用期結(jié)束后，主任團(tuán)根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評(píng)估，合格者即成為大學(xué)生自律委員會(huì)執(zhí)行委員，不合格者應(yīng)予說(shuō)明并終止其部?jī)?nèi)工作和職務(wù)，予以辭退。
第十一條秉承學(xué)生會(huì)自愿加入和退出原則，部?jī)?nèi)成員若要自愿退出者，需履行相應(yīng)手續(xù)，提前一周向主任團(tuán)遞交退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)主任團(tuán)討論形成決議上交主席團(tuán)得到批準(zhǔn)后正式退出學(xué)生會(huì)，未接到批準(zhǔn)通知前不得擅離職守，否則以開(kāi)除處理。對(duì)工作期滿一年及以上且認(rèn)真負(fù)責(zé)者，由主席團(tuán)頒發(fā)聘書(shū)（聘書(shū)頒發(fā)前需向主任團(tuán)遞交個(gè)人任職期間工作總結(jié)）。
第十二條部?jī)?nèi)各成員的表現(xiàn)將記錄在人事檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并做出工作鑒定；退出學(xué)生會(huì)時(shí)，組織將對(duì)其進(jìn)行工作總評(píng)，并記錄在檔案表中。
第三部分活動(dòng)開(kāi)展制度
第十三條每學(xué)期期末需向主席團(tuán)上報(bào)下一學(xué)期的工作計(jì)劃以及本學(xué)期的工作總結(jié)，部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前必須向主席團(tuán)或輪值副主席遞交活動(dòng)計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)。計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，如有費(fèi)用支出，還必須寫(xiě)明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。
第十四條計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)未被通過(guò)的必須無(wú)條件服從執(zhí)行；計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)一旦被通過(guò)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行。
第十五條活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，內(nèi)容包括：是否達(dá)到預(yù)期目的，有哪些不足之處，有哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)下次活動(dòng)的展望。
第十六條由于部門(mén)特殊情況，所有參與委員必須在例行性活動(dòng)及各項(xiàng)臨時(shí)活動(dòng)中保持高度的紀(jì)律性、組織性及原則性；執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)管活動(dòng)需認(rèn)真填寫(xiě)監(jiān)管值班表格，統(tǒng)一歸檔。
第四部分財(cái)務(wù)制度
第一章財(cái)務(wù)預(yù)算
第十七條部門(mén)舉辦各類活動(dòng)前，應(yīng)由活動(dòng)負(fù)責(zé)人本著節(jié)約的原則事先編報(bào)預(yù)算，做到詳細(xì)無(wú)漏洞。
第十八條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上由部門(mén)或個(gè)人現(xiàn)行墊支，憑發(fā)票、收據(jù)或其他憑證報(bào)賬（詳見(jiàn)第二章）。
第十九條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較大的，可以在活動(dòng)開(kāi)始前兩周向主席團(tuán)提出書(shū)面申請(qǐng)，并填寫(xiě)“借款登記單”，預(yù)支部分活動(dòng)款，同時(shí)附上詳細(xì)財(cái)務(wù)預(yù)算；活動(dòng)費(fèi)用采取先預(yù)支部分，剩余費(fèi)用在活動(dòng)結(jié)束之后一起結(jié)清。
第二十條任何人不得轉(zhuǎn)借挪用活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一經(jīng)查處主任團(tuán)可直接將其作開(kāi)除出會(huì)籍處理，之后再以部門(mén)重大決議上報(bào)主席團(tuán)備案。
第二章財(cái)務(wù)報(bào)銷
第二十一條活動(dòng)開(kāi)支統(tǒng)一在計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)列明的財(cái)務(wù)報(bào)銷部門(mén)報(bào)銷，每個(gè)月的第二周為報(bào)銷時(shí)間。
第二十二條票據(jù)原則上必須為正規(guī)發(fā)票，特殊情況下在得到財(cái)務(wù)報(bào)銷部門(mén)的認(rèn)可出示蓋章收據(jù)，否則不予報(bào)銷。
第二十三條購(gòu)買(mǎi)物品要開(kāi)統(tǒng)一發(fā)票。發(fā)票要求賬目明細(xì)，并注明所購(gòu)買(mǎi)物品的名稱、用途、經(jīng)手人（部門(mén)）。大額支出需由主席簽字后予以報(bào)銷。不得私報(bào)、亂報(bào)或虛報(bào)金額。
第二十四條日常工作中原則上不報(bào)銷交通費(fèi)、通訊費(fèi)及工作餐費(fèi)，如有特殊情況需報(bào)銷者應(yīng)報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)并由主席團(tuán)成員親自批準(zhǔn)方可。
第三章財(cái)務(wù)管理
第二十五條設(shè)立本部門(mén)帳戶，并任命一名委員負(fù)責(zé)記帳、報(bào)賬和上繳收入。
第二十六條部門(mén)的負(fù)責(zé)人員應(yīng)定期將財(cái)務(wù)內(nèi)部公開(kāi)，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人員解答委員提出的疑問(wèn)。
第二十七條主任團(tuán)不定期對(duì)委員會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行抽查。
第二十八條財(cái)務(wù)工作上如發(fā)現(xiàn)漏洞，由經(jīng)手人負(fù)責(zé)賠償，根據(jù)情節(jié)輕重，給予嚴(yán)重警告直至開(kāi)除的處分。
第二十九條換屆時(shí)，負(fù)責(zé)委員須將所有經(jīng)費(fèi)帳目和項(xiàng)目整理后公布，并做好校對(duì)、交接工作。
第四章工作證管理
第三十條工作證是隊(duì)員的身份證，是隊(duì)員履行自己文明監(jiān)督管理和檢查的權(quán)利和義務(wù)的憑證，同時(shí)也可接受廣大同學(xué)對(duì)大學(xué)生自律委員會(huì)工作的監(jiān)督。
第三十一條 隊(duì)員工作時(shí)必須佩戴工作證，不得亂用工作證或借與他人。工作證要妥善保存，若丟失要及時(shí)上報(bào)主任團(tuán)，并按照?qǐng)F(tuán)委要求，以5元一張標(biāo)準(zhǔn)賠付。學(xué)生會(huì)其他部門(mén)如因活動(dòng)確實(shí)需要，需由本部門(mén)部長(zhǎng)或經(jīng)輪值副主席牽頭，再填寫(xiě)相應(yīng)的借出手續(xù)之后，方可借出，借出的管理要求必須按委員會(huì)工作證管理要求執(zhí)行。
第五部分文件管理制度
第三十二條大學(xué)生自律委員會(huì)有關(guān)的檔案主要包括：
一、人事檔案。
二、管理制度。
三、活動(dòng)（工作計(jì)劃、總結(jié)、重大活動(dòng)方案以及展板管理案例）。
四、其他（請(qǐng)示報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、會(huì)議記錄、工作紀(jì)要、工作活動(dòng)大事記以及與其他各部或是外校交流的資料等各類文件）。
第三十三條主管內(nèi)務(wù)的主任委員和負(fù)責(zé)的執(zhí)行委員必須做好各類文檔的保密工作，加強(qiáng)檔案的管理。
第三十四條主管內(nèi)務(wù)的主任委員和負(fù)責(zé)的執(zhí)行委員要認(rèn)真收集和整理每次活動(dòng)中具有永久性、長(zhǎng)期性保存價(jià)值的檔案文件。
第三十五條各類文件需采用統(tǒng)一的文本格式，具體要求如下：一級(jí)標(biāo)題采用“華文中宋”字體、字體大小“三號(hào)”，加粗；二級(jí)標(biāo)題采用“黑體”字體、字體大小“四號(hào)”，加粗；三級(jí)標(biāo)題采用“宋體”字體、字體大小“小四”，加粗；正文采用“宋體”字體、字體大小“小四”。
第三十六條各類活動(dòng)文件統(tǒng)一編號(hào)，并標(biāo)明存檔時(shí)間及經(jīng)手人。
第三十七條各類文件需準(zhǔn)備電子稿及打印稿兩種，電子稿在仔細(xì)校對(duì)后需上傳至學(xué)生會(huì)網(wǎng)站?；顒?dòng)計(jì)劃總結(jié)需準(zhǔn)備打印稿一式二份，一份遞交主席團(tuán)，一份部?jī)?nèi)存檔。特殊情況下，還需上交一份至團(tuán)委。
第六部分附則
第三十八條此制度的執(zhí)行監(jiān)督由負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)的主任委員負(fù)責(zé)。
第三十九條此制度由大學(xué)生自律委員會(huì)主任團(tuán)簽署批準(zhǔn)意見(jiàn)后生效，全體成員必須按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
第四十條本制度若與校學(xué)生會(huì)相應(yīng)制度沖突，按校學(xué)生會(huì)制度執(zhí)行。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇十五
為切實(shí)發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)一體化育人功能，促進(jìn)家庭、社會(huì)對(duì)學(xué)校工作的了解、配合和監(jiān)督，各年級(jí)在學(xué)校的指導(dǎo)下設(shè)立學(xué)生家長(zhǎng)委員會(huì)。
通過(guò)學(xué)校與家長(zhǎng)、社會(huì)各界間的橫向聯(lián)系，營(yíng)造一個(gè)良好的由學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的整體教育網(wǎng)絡(luò)，拓展育人的多種渠道，建立多元教育體系。
配合學(xué)校抓好子女的校外學(xué)習(xí)，共同探討新時(shí)期子女教育的新特點(diǎn)和新方法，努力推進(jìn)素質(zhì)教育，努力把子女培養(yǎng)成為德、智、體諸方面全面發(fā)展的新世紀(jì)合格建設(shè)者。
1、認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)校對(duì)家庭教育和家長(zhǎng)的要求，按學(xué)校部署組織好學(xué)校、家庭、社會(huì)一體化教育網(wǎng)，為學(xué)校提供良好的教育環(huán)境。
2、認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給學(xué)校，并對(duì)學(xué)校提出合理的意見(jiàn)和建議。
3、全面關(guān)心子女的思想和學(xué)習(xí)，努力營(yíng)造教育子女的良好環(huán)境，相互交流教育子女的經(jīng)驗(yàn)。
4、促進(jìn)社區(qū)教育，做好學(xué)生的保護(hù)工作，關(guān)心學(xué)生的課余生活，熱心支持學(xué)生參加一些力所能及的社會(huì)實(shí)踐，為學(xué)校開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提供方便。
5、多方面關(guān)心和支持學(xué)校工作與建設(shè)，發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)共同解決辦學(xué)中的困難，為促進(jìn)教育改革，提高社會(huì)聲譽(yù)而努力。
1、本委員會(huì)是社會(huì)群眾監(jiān)督機(jī)構(gòu)，學(xué)生家長(zhǎng)自愿參加，受學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排。
2、凡在校學(xué)習(xí)的學(xué)生家長(zhǎng)，經(jīng)學(xué)生所在班級(jí)推薦和學(xué)校研究，聘為委員會(huì)委員，如學(xué)生畢業(yè)，家長(zhǎng)自動(dòng)離職。
3、委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任二人，委員若干，主任和副主任由委員會(huì)民主推舉產(chǎn)生，委員會(huì)成員的推舉工作每學(xué)年進(jìn)行一次。
4、委員會(huì)每學(xué)期召開(kāi)會(huì)議1次，聽(tīng)取學(xué)校工作匯報(bào)，反映家長(zhǎng)意見(jiàn)。
企業(yè)委員會(huì)制度 人民調(diào)解委員會(huì)制度篇十六
第一條：為了全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)青少年教育的法律法規(guī)，優(yōu)化育人環(huán)境，提高家庭教育和社會(huì)教育水平，培養(yǎng)21世紀(jì)高素質(zhì)人才，特制定本章程。
第二條：家長(zhǎng)委員會(huì)是由學(xué)生家長(zhǎng)代表組成的進(jìn)行校外教育的群眾性組織。
第三條：家長(zhǎng)委員會(huì)要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)思想，工作要遵循我校和青少年思想品德實(shí)際。
第四條：家長(zhǎng)委員會(huì)的任務(wù)是保護(hù)學(xué)校、家長(zhǎng)、青少年學(xué)生的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會(huì)的關(guān)系，促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。
第五條：家長(zhǎng)委員會(huì)的機(jī)構(gòu)組成、職責(zé)分工將保持相對(duì)穩(wěn)定，工作要系統(tǒng)化、制度化。
第六條：切實(shí)貫徹執(zhí)行黨的教育方針和教育法律法規(guī)，共同參與學(xué)校管理，制定近遠(yuǎn)期教育目標(biāo)。
第七條：宣傳落實(shí)《家長(zhǎng)教育行為規(guī)范》，幫助家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育觀念，提高家庭教育水平。
第八條：協(xié)助學(xué)校搞好《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和《中華人民共和國(guó)預(yù)防未成年人犯罪法》等的貫徹實(shí)施。
第九條：傳遞學(xué)校信息，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，優(yōu)化育人環(huán)境。
第十條：監(jiān)督學(xué)校對(duì)學(xué)生代管經(jīng)費(fèi)的收支結(jié)算情況。
第十一條：及時(shí)反饋家庭、社會(huì)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)要求。
第十二條：家長(zhǎng)委員會(huì)組成一般是：由家長(zhǎng)和學(xué)生推薦，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況全面考慮，推選出家長(zhǎng)代表若干名，籌備會(huì)上由家長(zhǎng)代表投票選舉產(chǎn)生。
第十三條：家長(zhǎng)委員會(huì)由一名總理事，兩名理事，若干名委員組成，學(xué)校頒發(fā)騁書(shū)并宣告成立。
第十四條：家長(zhǎng)委員會(huì)一般三年換屆。
第十五條：家長(zhǎng)委員會(huì)每期在開(kāi)學(xué)第二周和半期考試后各召開(kāi)一次會(huì)議。
第十六條：家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議一般由總理事協(xié)調(diào)兩名理事召集并主持會(huì)議，重大問(wèn)題由全體委員討論決定。
第十七條：家長(zhǎng)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議時(shí)，學(xué)校應(yīng)向委員通報(bào)學(xué)校工作計(jì)劃、成就、問(wèn)題和經(jīng)費(fèi)收支等情況，供委員了解和討論。
第十八條：家長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)把會(huì)議討論的問(wèn)題及其決議、結(jié)果向?qū)W校和全體家長(zhǎng)報(bào)告。
