總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇一

1、此次活動是一次新的嘗試，對我協(xié)會來說是一種工作、活動上的突破。針對當(dāng)前大學(xué)生日益激烈的求職競爭，如何巧妙、從容地推薦自己，展現(xiàn)自己的能力，使我院同學(xué)成功地嘗試了一次模擬體驗(yàn)。

2、此次活動不僅使參賽選手得到了鍛煉，而且使我協(xié)會成員乃至廣大同學(xué)收益非淺。選手們克服了知識面窄、愛好與專業(yè)限制的困難，勇氣十足，敢于挑戰(zhàn)自我。成功的呈現(xiàn)了一次非常精彩的模擬招聘會。

3、此次活動為同學(xué)們做了一次招聘示范，也表明在現(xiàn)代社會求職殘酷的情形下，醫(yī)學(xué)類學(xué)生應(yīng)豐富自己的學(xué)識，不斷地充實(shí)與完善自己。

4、此次活動為校園文化活動周增添了別樣的光彩。豐富了我院同學(xué)們的課余生活，為同學(xué)們增添了更多的課外知識。

由于此次活動是一次新的嘗試，沒有讓更多的同學(xué)參與進(jìn)來，初賽比較倉促，決賽試題有一定難度。其次，會場布置不是很到位，評定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理。再次，經(jīng)費(fèi)來源單一、協(xié)會經(jīng)費(fèi)拮據(jù)。此次活動宣傳效果較差，影響不是很大，沒有使更多同學(xué)了解活動的意義，僅使這種活動的作用局限在少數(shù)同學(xué)心中。總之，不足是在所難免的，經(jīng)驗(yàn)需要不斷積累。就象鄭萍老師說的那樣：“經(jīng)驗(yàn)要在不斷探索中逐漸積累，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)，不斷的提高與完善自己?！蔽覀兿嘈磐ㄟ^這次活動的鍛煉，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。

總體來說，此次活動是我院比較成功的模擬招聘會，給我院的同學(xué)們增添了豐富的課外知識，在肯定成績的同時，我們也看到了不足。但我們相信在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會的總體部署下，我們會在今后的工作中及時改進(jìn)不足，積累經(jīng)驗(yàn)，使協(xié)會得到更進(jìn)一步的發(fā)展，走向更美好的明天！

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇二

根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年"春風(fēng)行動"就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展"春風(fēng)行動"就業(yè)服務(wù)專項活動，活動圍繞"搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)"的主題有序進(jìn)行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：

在前期準(zhǔn)備期間，為全面落實(shí)此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達(dá)任組長，局就管中心負(fù)責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區(qū)"春風(fēng)行動"就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。

為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳"春風(fēng)行動"活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還專門設(shè)置了"民工就業(yè)服務(wù)窗口"宣傳"春風(fēng)行動"活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動者及時獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。

開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標(biāo)準(zhǔn)不低于20xx元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600―3000元/月為主。

在實(shí)施階段中，舉辦廣場招聘會是"春風(fēng)行動"活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在xx橋北長途客運(yùn)站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區(qū)"春風(fēng)行動"啟動儀式活動?；顒又?，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領(lǐng)導(dǎo)黃達(dá)副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費(fèi)發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當(dāng)天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費(fèi)發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè)、活動材料500余份。

為擴(kuò)大全區(qū)"春風(fēng)行動"活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務(wù)中心的江浦街道"新xx人之家"廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進(jìn)場人數(shù)20xx余人，填寫求職表1200余份，初步達(dá)成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對求職者所提問題進(jìn)現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)20xx年春風(fēng)行動等工作開展情況。

據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年"春風(fēng)行動"階段活動期間共舉辦面向進(jìn)城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進(jìn)場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應(yīng)聘，初步與用人單位達(dá)成就業(yè)意向?yàn)?337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放"春風(fēng)臺歷"、"春風(fēng)記事本"、"春風(fēng)撲克"、就業(yè)指南等宣傳材料達(dá)6300余份。

有針對性的開展調(diào)研工作，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫üぷ鞣结槪プ〈汗?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機(jī)，2月26日由xx鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進(jìn)農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風(fēng)險。

對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn)，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。

重視家庭服務(wù)業(yè)工作的開展。3月14日，聯(lián)合xx快易潔家政服務(wù)有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦"家政服務(wù)員"訂單式定向培訓(xùn)。訂單式定向教學(xué)的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學(xué)員取得"國家職業(yè)資格證書"，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，

為加強(qiáng)對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，我區(qū)在2―4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)布置年檢工作，會議中對年檢工作進(jìn)行了具體安排，同時還帶領(lǐng)參會人員學(xué)習(xí)了第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機(jī)構(gòu)基層情況和財務(wù)狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇三

20xx年，我?guī)煛按猴L(fēng)行動”專項活動緊緊圍繞工、交、建、商、團(tuán)場富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)這個中心，根據(jù)《兵團(tuán)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部全國總工會全國婦聯(lián)關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》人社部函?20xx?219號文件精神，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題，以努力促進(jìn)就業(yè)、滿足師屬企業(yè)用工平衡，力求為廣大求職者搭建就業(yè)平臺，全面開展宣傳服務(wù)、勞動就業(yè)咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介等多層次、全方位的就業(yè)服務(wù)。在各團(tuán)場和企業(yè)勞動保障部門的共同努力下，至3月底，全師各級勞動保障就業(yè)部門完成了今年“春風(fēng)行動”目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年的“春風(fēng)行動”專項活動工作總結(jié)如下：

活動期間，共發(fā)放“春風(fēng)卡”6728份，接受咨詢2704人次，散發(fā)《勞動合同知識問答》、《第二師就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料》和《小額擔(dān)保貸款》等宣傳資料，提供就業(yè)崗位2872個，免費(fèi)開展職業(yè)介紹2704人次，引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)就業(yè)1264人。突出企業(yè)招聘工作重點(diǎn)，讓勞動者充分了解到國家、兵團(tuán)扶持家庭服務(wù)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，還積極為創(chuàng)業(yè)者提供有價值的創(chuàng)業(yè)信息，鼓勵創(chuàng)業(yè)者積極自主創(chuàng)業(yè)。通過“春風(fēng)行動”

我?guī)焺趧恿κ袌鲎饔眠M(jìn)一步提高，農(nóng)民工進(jìn)城、進(jìn)團(tuán)場就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步改善，為農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)得到加強(qiáng)和改善，為為工交建商及團(tuán)場勞動用工提供充分的人力資源。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。各單位高度重視20xx年春風(fēng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，將“春風(fēng)行動”作為構(gòu)建和諧社會的重要舉措和本單位工作的一項重要內(nèi)容。根據(jù)師勞動保障局的要求，各單位勞資科對此項活動進(jìn)行了統(tǒng)籌安排，積極部署，確保此次活動的順利開展。同時在庫爾勒市人員集中的商貿(mào)廣場步行街，由師勞動和社會保障局牽頭、師職業(yè)介紹服務(wù)中心承辦，師團(tuán)委、師婦聯(lián)和師工會共同參加的“春風(fēng)行動”宣傳周活動，保障了這次活動計劃從師到團(tuán)、步驟清晰、開展有序，效果顯著。

二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極營造和諧氛圍。職業(yè)介紹服務(wù)中心為了保障進(jìn)城、進(jìn)團(tuán)場務(wù)工的農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助，為有效改善師屬各單位就業(yè)環(huán)境，根據(jù)進(jìn)城及到團(tuán)場務(wù)工農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點(diǎn)，組織師屬勞動力工作站的工作人員給進(jìn)城、進(jìn)團(tuán)場務(wù)工農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動用工指南”、“勞動合同法”、“用工信息表”、勞動用工維權(quán)等宣傳資料，營造了濃厚的用工氛圍。

我中心在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務(wù)的基礎(chǔ)上，針對進(jìn)城、進(jìn)團(tuán)場務(wù)工農(nóng)村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障工作的綜合服務(wù)功能，保證進(jìn)城務(wù)工人員得到全方位的服務(wù)和幫助。

1、舉辦專場招聘會，促進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。春風(fēng)行動期間，我中心指導(dǎo)師屬建筑企業(yè)就業(yè)保障服務(wù)所充分收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機(jī)，為農(nóng)村勞動者介紹就業(yè)崗位。今年春風(fēng)行動期間積極舉辦工業(yè)、建筑、農(nóng)業(yè)用工等各類招聘會，師勞動保障局積極落實(shí)政策，對所有進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村求職者實(shí)施全面免費(fèi)服務(wù)既免費(fèi)求職、免費(fèi)登記、免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)，以及現(xiàn)場勞動權(quán)益維護(hù)政策咨詢等具體措施。

2、提供政策咨詢服務(wù)，提高農(nóng)民工維權(quán)意識。我?guī)煾骷墑趧颖Ｕ暇蜆I(yè)部門在開展“春風(fēng)行動”期間緊緊圍繞著“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”這一主題開展政策咨詢宣傳活動?，F(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權(quán)須知和手冊、個人求職須知、以及相關(guān)政策解答等有關(guān)資料6728份，并且現(xiàn)場指導(dǎo)各類務(wù)工人員勞動政策法規(guī)咨詢，受到了城鎮(zhèn)及團(tuán)場廣大務(wù)工人員的歡迎。

3、收集信息，及時發(fā)布各類用工信息?！按猴L(fēng)行動”活動期間，師職介中心充分發(fā)揮師政務(wù)網(wǎng)、師局域網(wǎng)工作網(wǎng)絡(luò)、中心微信公眾服務(wù)平臺的作用，利用宣傳欄等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息，以使廣大農(nóng)民工能及時得到準(zhǔn)確的招工信息。

企業(yè)是此次春風(fēng)活動的主體。為了收集更多的就業(yè)崗位供求職者選擇，一方面，師職業(yè)介紹服務(wù)中心按照服務(wù)先行的工作理念，組織師屬二級人力資源市場工作人員到企業(yè)到基層進(jìn)行走訪調(diào)查，重點(diǎn)訪查吸納能力強(qiáng)的勞動密集型規(guī)模企業(yè)，如建筑安裝水利路橋和團(tuán)場春播溫室育苗、移苗所需大量勞動力。另一方面，積極加強(qiáng)與州縣外勞務(wù)合作，筑固與所毗鄰的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)關(guān)系，解決地方農(nóng)民富余勞動力，同時也加強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié)，兵地團(tuán)結(jié)。

為期三個月的“春風(fēng)行動”在師勞動和社會保障局與企業(yè)、團(tuán)場各級勞動保障部門的通力合作下，取得了用工單位和勞動者雙方滿意，圓滿完成了工作要求和工作部署。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)。相比往年，此次活動參加單位數(shù)量、求職人員崗位數(shù)上均有了大的突破，也出現(xiàn)了一些新的問題如技術(shù)工與普工均招收困難，用工薪酬較上年上漲較快，團(tuán)場用工時間集中用工量大，用工緊張、人工費(fèi)上漲較快，結(jié)構(gòu)性用工荒在我?guī)熭爡^(qū)也凸顯出來為今后就業(yè)工作提出新的課題，為廣大城鄉(xiāng)勞動者與企業(yè)用人單位搭建了一個方便、快捷、高效的交流平臺。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇四

市工商聯(lián)：

為發(fā)揮民營企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作中的重要作用，ｘｘ區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會與ｘｘ區(qū)勞動保障局、總工會、組織部、人事局組織開展主題為“大力促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極為擴(kuò)大就業(yè)作貢獻(xiàn)”的“民營企業(yè)招聘會”活動。工商聯(lián)本著“配合、協(xié)調(diào)、協(xié)助”的原則，深入民營企業(yè)、宣傳動員，發(fā)動民營企業(yè)，提供就業(yè)崗位。于20xx年6月8日在文化宮舉行了民營企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會，整個活動達(dá)到了預(yù)期的效果和目的，圓滿地完成了任務(wù)。

這次活動共有102家民營企業(yè)參加，提供崗位１657個，現(xiàn)場會約4000名人員前來應(yīng)聘，1027人進(jìn)行了求職登記，543名人員正式簽定聘用合同，市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)參加了現(xiàn)場招聘會。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署。ｘｘ區(qū)工商聯(lián)、勞動保障局、工會、組織部、人事局五家將開展招聘活動作為貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)精神的一項重要工作，作為就業(yè)再就業(yè)工作，加強(qiáng)為民營企業(yè)服務(wù)，為下崗失業(yè)人員辦實(shí)事的一項重要措施，高度重視，精心安排，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了招聘活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了招聘活動的實(shí)施方案，前后召開“四次”聯(lián)系會，對招聘活動進(jìn)行統(tǒng)一部署，明確分工，落實(shí)責(zé)任。

（二）明確分工，迅速行動。開展民營企業(yè)招聘會，工商聯(lián)正式介入此項工作尚屬首次，工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項工作，專門招開會議進(jìn)行部署安排，安照分工，工商聯(lián)重點(diǎn)組織民營企業(yè)提供崗位信息。為把工作落到實(shí)處，我們召開民營企業(yè)主動員會，向民營企業(yè)發(fā)送招聘通知70余份，同時組織人員深入重點(diǎn)企業(yè)，了解情況，收集用工信息，確保提供足夠的應(yīng)聘崗位。

（三）務(wù)求實(shí)效，積極配合。這次活動主要是由社會保障局牽頭負(fù)責(zé)，但我會并沒有甩手不管，而是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供求職崗位，針對本次招聘單位對應(yīng)聘人員素質(zhì)要求高的特點(diǎn)，我們還主動與相關(guān)部門聯(lián)系，讓大中專學(xué)歷人員參加應(yīng)聘，工作中積極與其它部門配合，參加后勤保障，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，引導(dǎo)求職人員正確參加應(yīng)聘，確保招聘和求職的成功率。

（一）民營企業(yè)對求職者素質(zhì)要求較高，由過去的勞動力型向現(xiàn)在的知識性型轉(zhuǎn)變。過去民營企業(yè)使用民工主要是勞動力型，對員工的素質(zhì)要求不高，但隨著知識的革新，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，低學(xué)歷，低素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。本次招聘會70%的重點(diǎn)崗位無人應(yīng)聘就充分說明了這一問題

（二）應(yīng)聘人員素質(zhì)參差不齊，人員老化，學(xué)歷較低，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。從本次招聘會的情況來，40%的人員均是40、50人員，80%的人員為高中以下畢業(yè)文憑。年齡大、文化低、又無特殊技能，是失業(yè)人員的一大社會問題，相關(guān)部門應(yīng)引起高度重視。

（三）勞動就業(yè)部門加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)是社會所需，是解決失業(yè)人員的有效途徑。就業(yè)部門對社會用人需求比較了解，因而應(yīng)發(fā)揮其自身優(yōu)勢，針對性的開展就業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)失業(yè)人員正確參加社會求職，從根本上解決求職難的社會問題。

（四）工商聯(lián)應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)勢，與相關(guān)部門一起多召開專場招聘會。工商聯(lián)的工作對象主要就是民營企業(yè)，對民營企業(yè)的用工需求比較了解，因此可以即時提供用工信息，以發(fā)揮工商聯(lián)在民營企業(yè)和社會保障中的作用，提高工商聯(lián)的社會知名度。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇五

根據(jù)人力資源和社會保障部、全國總工會、團(tuán)中央、全國婦聯(lián)的安排部署，新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團(tuán)委、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展春風(fēng)送崗位活動的通知》（新勞社發(fā)明電8號），對全區(qū)開展20xx年“春風(fēng)送崗位”活動進(jìn)行了安排?；顒悠陂g，全區(qū)共計發(fā)放農(nóng)民工務(wù)工指南、“春風(fēng)卡”等政策宣傳材料78.8萬份，組織招聘會320場（次），提供就業(yè)崗位14.8萬個，送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個，為農(nóng)村勞動者免費(fèi)提供職業(yè)介紹7.91萬人（次），通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.62萬人，報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)2.59萬人。

為了切實(shí)組織開展好這次“春風(fēng)送崗位”活動，自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負(fù)責(zé)，自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會、自治區(qū)婦聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的“春風(fēng)送崗位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)商安排有關(guān)具體事宜。各地、州、市也根據(jù)自治區(qū)的安排，結(jié)合實(shí)際制定了相應(yīng)的，從2月16日到22日同步開展“春風(fēng)送崗位”活動。

2月16日，自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團(tuán)委、婦聯(lián)以廣播現(xiàn)場直播的方式，聯(lián)合舉辦自治區(qū)20xx年“春風(fēng)送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料，在活動前發(fā)送到各地、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)免費(fèi)向農(nóng)民工發(fā)放。2月17日-18日，自治區(qū)勞動保障廳、總工會、團(tuán)委、婦聯(lián)聯(lián)合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進(jìn)疆列車、人力資源市場等農(nóng)民工聚集地進(jìn)行了大規(guī)模宣傳咨詢。同時，各地州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機(jī)構(gòu)、人力資源市場各級工會、團(tuán)委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織，活動期間通過過街橫幅、標(biāo)語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式，廣泛宣傳政策，發(fā)布崗位信息。

為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，按照國家“保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定”的要求，自治區(qū)人民政府制定出臺了《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢切實(shí)做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)問題的通知》（新政辦發(fā)18號），從20xx年到20xx年期間，對在新疆注冊登記的企業(yè)，招用戶籍關(guān)系在新疆農(nóng)村的農(nóng)牧民或失地農(nóng)民就業(yè)的，按照農(nóng)民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補(bǔ)貼，鼓勵新疆企業(yè)招用本地農(nóng)民工。同時，組織引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機(jī)場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及石油、煤炭、天然氣等礦產(chǎn)資源開發(fā)；鼓勵和組織農(nóng)民向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉(zhuǎn)移就業(yè)，力求實(shí)現(xiàn)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

活動開始前，各地基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所和基層服務(wù)組織，普遍開展了摸底調(diào)查和清理整頓人力資源市場活動，共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家，向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機(jī)構(gòu)名單?；顒悠陂g，各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所、人力資源市場和各級工會、團(tuán)委、婦聯(lián)下屬的基層服務(wù)組織聯(lián)合行動，廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”下鄉(xiāng)活動。喀什地區(qū)發(fā)放“春風(fēng)卡”等政策宣傳材料47118份；送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位；組織招聘會24場次；為12389名農(nóng)村勞動者提供免費(fèi)職業(yè)介紹；通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)8780人；組織12634名農(nóng)民工參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。各地還開展了援助農(nóng)村困難人員就業(yè)活動，共計援助1500多戶農(nóng)村困難家庭至少實(shí)現(xiàn)有1人轉(zhuǎn)移就業(yè)。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇六

2月23日英山縣“春風(fēng)行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行。此次活動由縣委、縣政府主辦，縣勞動保障局承人。啟動儀式由縣委常委、常務(wù)副縣長鄭道良主持，縣委副書記段麗芬致歡迎辭，縣四大家領(lǐng)導(dǎo)到場?？h勞動保障部門組織縣內(nèi)外招聘企業(yè)65家，提供就業(yè)崗位10571個，供求職者選擇。當(dāng)天進(jìn)場參加招聘人數(shù)達(dá)11120人，達(dá)成就業(yè)意向人員5180人，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人。活動成功舉辦，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，現(xiàn)就活動主要作法總結(jié)如下：

縣委、縣政府高度重視全縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作，縣委書記楊良鋒、縣長張樹林親自聽匯報，進(jìn)行部署和安排。2月上旬，縣委常委、常務(wù)副縣長鄭道良主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長及縣直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人會議，就如何開展好“春風(fēng)行動”活動作了部署和安排，要求大家思想要高度重視，活動要精心組織，部門要全力支持配合，確保整個春風(fēng)行動取得圓滿成功。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了村支書專題會議，要求各村作好統(tǒng)計，組織好當(dāng)天人員進(jìn)場?？h領(lǐng)導(dǎo)親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進(jìn)展情況，縣勞動保障系統(tǒng)召開了動員會，明確責(zé)任、明確分工，要求舉全系統(tǒng)之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名黨組成員負(fù)責(zé)，配備相關(guān)工作人員。就業(yè)局負(fù)責(zé)整個活動的組織、實(shí)施，其它二級單位協(xié)調(diào)配合。

為了保證有更多企業(yè)參加招聘，提供更多好的就業(yè)崗位，縣人力資源服務(wù)中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況，發(fā)出邀請函，請他們。對縣內(nèi)67家規(guī)模以上企業(yè)逐家上門了解缺工情況，并對近百家報名參加招聘企業(yè)進(jìn)行了資格審查、認(rèn)定和篩選，最后確定縣內(nèi)19家、縣外46家信譽(yù)好、待遇高、管理規(guī)范的企業(yè)參加招聘會。為了保證廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員知曉此次招聘會詳細(xì)信息，按時參加招聘活動，電視臺在2月8日-22日連續(xù)播放招聘會活動公告，就業(yè)局在2月19日-22日出動宣傳車3臺，印發(fā)宣傳資料10000份，分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，將招聘企業(yè)信息發(fā)放到廣大求職者手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應(yīng)聘人員按時到達(dá)招聘會現(xiàn)場。各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以學(xué)校為單位，組織有就業(yè)愿望的結(jié)業(yè)學(xué)員按時到達(dá)招聘會現(xiàn)場參加應(yīng)聘。

為確保招聘會安全圓滿成功，當(dāng)天公安部門出動了18名干警，衛(wèi)生部門派出3名醫(yī)護(hù)工作者，維持會場秩序，規(guī)定行車路線，處理突發(fā)事故并制定了應(yīng)急預(yù)案。為活躍現(xiàn)場氣氛，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節(jié)目。招聘會現(xiàn)場設(shè)有崗位招聘、職業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等攤位76個?？h人力資源服務(wù)中心組織65家縣內(nèi)外用工單位進(jìn)場招聘其中：縣內(nèi)企業(yè)19家，提供就業(yè)崗位2437個;省內(nèi)市直企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位1654個;省外企業(yè)30家，提供就業(yè)崗位6480個，共計提供就業(yè)崗位10571個。當(dāng)天進(jìn)場參加應(yīng)聘人數(shù)達(dá)11120人，達(dá)成就業(yè)意向5180人，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人?；顒赢?dāng)天縣電視臺派出了強(qiáng)大記者陣容，進(jìn)行了全程報導(dǎo)，并現(xiàn)場分別采訪了縣勞動保障局局長、就業(yè)局局長、招聘企業(yè)代表、求職者代表?；顒咏Y(jié)束后，英山電視臺分別以四條新聞和一個專題節(jié)目，全面報道了此次活動情況，并將節(jié)目內(nèi)容上傳到黃岡電視臺、黃岡人民電視臺播出;湖北電視臺也調(diào)走了英山電視臺的新聞資料，于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出，縣勞動保障局、就業(yè)局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動保障網(wǎng)和相關(guān)報刊。

此次“春風(fēng)行動”招聘會取得了圓滿成功，是得益于縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的精心組織，各相關(guān)部門的大力配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，為各招聘企業(yè)和求職者提供了一個相互推介、相互選擇的公正、公平的平臺，充公發(fā)揮了政府引導(dǎo)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的積極作用，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了較好的促進(jìn)作用。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇七

據(jù)悉的校園招聘暫告一段落，我們該做的都做了：聯(lián)系醫(yī)院，決定能否參與，收集招聘需求，制作招聘海報，設(shè)計校園招聘宣傳冊參加校園招聘會心得，安排車輛及食宿，現(xiàn)場招聘（初試+復(fù)試），確定錄取人數(shù)，聯(lián)系安排被錄取者來司參觀，安全返校。這一系列的工作長達(dá)將近兩個月，只差他們畢業(yè)之后我們公司打工了，現(xiàn)在誰也無法估計畢業(yè)后真正能來的人有幾個，我們索性就放寬心了，謀事在人成事在天。

目前就是想把這一路走來好好反思總結(jié)一下，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大大哥和二哥讓我參加這份工作。接下去我就一份一份整理過來，從起初打算到目前。

早在3月份，我們就開始關(guān)注該大學(xué)的招聘會信息，也不斷的借助各個渠道聯(lián)系對方學(xué)校的同學(xué)。4月初的之后，學(xué)校的招聘會信息發(fā)出來，報上名后我們心中就踏實(shí)了，因?yàn)檫@個是定量的，名額滿了就沒得參與的。這個歷程讓我知道對相關(guān)學(xué)校的招聘會起初時間看及時的關(guān)注，要采取主動出擊的方法。

去年是第一年舉辦，成功招聘了長達(dá)20人，期間離開的也不在少數(shù)，很多人會認(rèn)為做這個校園招聘成本太高，收獲太少，所耗費(fèi)的成本比較于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡(luò)招聘成本。但是這個到底值不值呢？短期來看，好像是沒有發(fā)現(xiàn)大的回報，將近20人，一年快到了，還在的還不到一半，而且流失掉的，還都是我們認(rèn)為不錯的人才，也許我們要給那些多一點(diǎn)的空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有眾多的不確認(rèn)原因。但是這種并不能夠認(rèn)我們?nèi)ゴ髮W(xué)招收學(xué)員進(jìn)行定向培育的這個措施，是錯誤的。我們招聘的都是正規(guī)學(xué)校的大專畢業(yè)生，行業(yè)一樣，這針對提高高能力人才在我們公司總數(shù)量中的占比，為公司補(bǔ)充新的人才血液，擴(kuò)大公司妨礙力，有巨大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn)，才會要我們無論有哪些困難都要堅持下來的緣由吧。

今年的意愿明顯的比往年少了這些，用人部門大多認(rèn)為穩(wěn)定性非常差，對于我們公司的招聘還是趨于于這種有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，招進(jìn)來就可以現(xiàn)成用的。去年的應(yīng)屆生招募已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的進(jìn)行定向培養(yǎng)，如果是擱在以前，看到一張白紙的高中畢業(yè)生，用人部門是很少會用的。好不容易招進(jìn)來了，好好的培養(yǎng)了，但是今天培養(yǎng)的蠻好用的之后，人又走了，讓用人部門包括我們都認(rèn)為相當(dāng)?shù)臒o語，花了這么多的精力去招聘、培養(yǎng)，結(jié)果沒有多久就跳槽了，算是白白幫對方培養(yǎng)了，而且這樣短的時間，基本上沒有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇八

20xx年4月12日，我院第三屆春季人才招聘會在緊鑼密鼓的準(zhǔn)備聲中拉開帷幕，此次由河南科技專修學(xué)院主辦，就業(yè)處承辦，招聘之家協(xié)辦的“河南科技專修學(xué)院第三屆春季人才招聘會”在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和各處室協(xié)同配合下成功舉辦。學(xué)院一直秉承著“確保學(xué)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)”“把校園雙選會搭建成為校企交流的良性平臺”的執(zhí)著信念，主動為學(xué)生開拓就業(yè)渠道，現(xiàn)將本次招聘會總結(jié)如下：

1、方案實(shí)效性更強(qiáng)。此次招聘會籌備階段，就業(yè)處針對方案的制定，按照前兩屆招聘會的成功舉辦經(jīng)驗(yàn)，對各項工作的計劃、執(zhí)行、檢查、實(shí)施等工作做了詳細(xì)的布置，方案的實(shí)效性和易操性更強(qiáng)，舉辦一項活動要從細(xì)節(jié)入手，在方案制定之初，根據(jù)學(xué)院基本情況，將容易出現(xiàn)的一些細(xì)節(jié)問題都考慮在冊，針對每個細(xì)節(jié)問題都有專人負(fù)責(zé)，做到責(zé)屬分明，全員形成合力，保證招聘會各項工作的順利實(shí)施。

2、招聘會宣傳及時有力。方案確定后，第一時間將我院舉辦招聘會的信息發(fā)布到各個招聘網(wǎng)站，讓更多的企業(yè)了解到這一信息，同時我們主動聯(lián)系招聘之家網(wǎng)站，通過溝通意向，最后達(dá)成由招聘之家作為我院此次春季招聘會的承辦方，為了吸引更多的學(xué)生到我院參加招聘會，我處通過制作條幅并張掛在北大學(xué)城沿街大路和周邊幾個高校校園。

3、邀請重點(diǎn)招聘企業(yè)。多方面尋求與企業(yè)合作，通過前兩屆招聘會積累的重點(diǎn)企業(yè)資源，主動聯(lián)系并邀請其參加我院的招聘會，包括北京地鐵、國美電器、富士康科技集團(tuán)、宇通集團(tuán)、中國人壽、北京同仁堂、鄭州丹尼斯百貨有限公司、鄭州榮升電器股份有限公司、河南華云賓館、鄭州思念食品有限公司、華碩電腦集團(tuán)、白象食品集團(tuán)等知名企業(yè)在來我院招聘人才。

4、招聘企業(yè)參會資格審查嚴(yán)格。此次招聘會吸引了很多的單位報名，在參會單位的資格審查工作至始至終都沒有放松，凡參加我院此次招聘會的用人單位需要提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、招聘簡章、招聘負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件及聯(lián)系方式，我處室對所有用人單位資料進(jìn)行登記造冊，并進(jìn)行歸檔處理。

5、會場布置新穎科學(xué)。此次招聘會分為兩個區(qū)，分別為東半?yún)^(qū)和西半?yún)^(qū)，每區(qū)放置帳篷28頂，每區(qū)可容納招聘單位140家，校園教學(xué)樓懸掛豎條幅26條，校園綜合樓懸掛豎條幅16條，校園大門大型搭起拱形門，校園內(nèi)安置三個拱形門，整個校園招聘會現(xiàn)場氣勢宏大。

6、現(xiàn)場工作忙而不亂。招聘會當(dāng)天各處室按照分工到崗執(zhí)勤，從門口的迎賓到學(xué)生會的干部都在各自的工作崗位上認(rèn)真的做著本職的工作，隨著參會單位的陸續(xù)到達(dá)，招聘會現(xiàn)場也變得火爆起來。

主要查找自己存在的問題有以下兩點(diǎn)：

1.應(yīng)急方案制定的欠缺。由于方案的制定沒有太多考慮到惡劣天氣的影響，所以針對突發(fā)事件的處理就顯得不夠科學(xué)，針對此次招聘會中間暴雨天氣的影響，及時調(diào)整為室內(nèi)招聘，下設(shè)四個分會場，并及時制作引導(dǎo)牌，通過校園廣播等手段將招聘會的各項調(diào)整事宜通知到在場的每一位求職者和用人單位。

2.招聘會結(jié)束后的問題。此次招聘會臨時改為四個分會場，針對四個分會場沒有及時安排負(fù)責(zé)人對會場招聘過程中以及結(jié)束后的各項工作做部署，所以造成四個分會場結(jié)束后無人善后的現(xiàn)象發(fā)生，主要是衛(wèi)生問題。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇九

從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能，溫暖就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”，活動取得了較好的效果。

為了使今年的春風(fēng)行動卓有成效，市人力資源和社會保障局、總工會、市婦聯(lián)制定了具體的行動方案。2個單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動。

一是組織工作人員在主要街道、繁華地區(qū)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”11500份，向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊，《農(nóng)民工維權(quán)手冊》1000冊，《創(chuàng)業(yè)項目匯編》200冊，《婦女權(quán)益保障法》宣傳單4000張。

二是開展了“送信息、送政策、送技能、送溫暖、送保障、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動，組織4輛宣傳車到明城、煙筒山、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳。

三是利用電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛開展春風(fēng)行動服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策的普及宣傳，形成較大聲勢。

在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的專場招聘洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司、大連大成食品、冀東水泥、英聯(lián)藥業(yè)等域內(nèi)外41家知名企業(yè)進(jìn)場，提供就業(yè)崗位8000個，其中適合婦女就業(yè)的崗位3500個，進(jìn)場求職婦女910人，達(dá)成就業(yè)意向婦女385人。

今年，我們按照分工，重點(diǎn)以農(nóng)村富余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為服務(wù)對象，圍繞主題，在增強(qiáng)女性的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，提升女性素質(zhì)上下功夫。

一是組織開展了職業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦食用菌栽培、特色養(yǎng)殖、計算機(jī)、美容美發(fā)等培期，培訓(xùn)婦女242人。

二是組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)婦女310人，為婦女提供就業(yè)信息300條。

三是舉辦創(chuàng)業(yè)對接會1次，為創(chuàng)業(yè)婦女提供創(chuàng)業(yè)項目100多個。

四是組織向域外開展勞務(wù)輸出，主要輸往北京、廣東、遼寧等省市，行動期間共輸送400多人。

通過今年的“春風(fēng)行動”，讓全市婦女求職者提升了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，找到了就業(yè)契機(jī)，從而把我市的就業(yè)水平推向了一個新的臺階。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇十

5月由染化系社會實(shí)踐部、組織宣傳部聯(lián)合舉辦的成都紡專首屆模擬招聘會拉開了序幕，本次活動分為講座和面試兩個環(huán)節(jié)。

“面對危機(jī)，提升自我；熟知就業(yè)流程，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)”的專題講座在c204隆重舉行。講座邀請我系分管就業(yè)的雷春老師主講。雷老師就當(dāng)前就有形式、我系就業(yè)的整體情況作了全面的分析和介紹；然后，就如何實(shí)現(xiàn)自我就業(yè)作了全面地講解。整個講座分為三部分：畢業(yè)生就業(yè)市場構(gòu)成、擇業(yè)前的準(zhǔn)備、應(yīng)聘策略與技巧。第一部分著重介紹了我校學(xué)生可以就業(yè)的那些崗位，如何獲取崗位信息，社會以及政府主管部門提供來哪些就業(yè)途徑，如何利用這些公共信息；第二部分又從擇業(yè)心態(tài)準(zhǔn)備、擇業(yè)定位準(zhǔn)備、擇業(yè)資料的準(zhǔn)備（包括簡歷的制作、相關(guān)證件的提供等）、擇業(yè)信息準(zhǔn)備等方面進(jìn)行講解；第三部分就衣著打扮、語言技巧、行為方式等做了講述。

培訓(xùn)會受到學(xué)生們的熱烈歡迎，整個教室，座無虛席。就業(yè)講座，是我系為應(yīng)對當(dāng)前就業(yè)嚴(yán)峻形勢所舉辦的學(xué)校模擬招聘的第一個環(huán)節(jié)，這之后，我系還將舉行模擬就業(yè)實(shí)踐活動。

在經(jīng)過激烈的招聘會預(yù)選賽后，5月12日進(jìn)入了模擬招聘會最緊張的時候。此次比賽我們邀請了我校監(jiān)審處處長李長富、染化系黨總支書記楊東潔、染化系劉妙麗教授、經(jīng)管系邢振榮律師、藝術(shù)系團(tuán)總支書記陳立加等老師組成專家陪審團(tuán)。

比賽過程中，每位選手有5~6分鐘時間，分為兩個階段，第一是選手作自我介紹，談自己的求職意向以及對自我的認(rèn)識，第二階段是由評委提問，選手根據(jù)問題作出具體回答。九名選手先后上臺展示自己，評委老師們很用心地看每位選手的個人簡歷，提出其中存在的問題，提醒同學(xué)們今后在找工作應(yīng)聘時避免類似錯誤的發(fā)生，他們還根據(jù)選手們在第一階段的自我介紹、自我認(rèn)識以及第二階段的回答老師提問過程中出現(xiàn)的問題予以提出并給出自己的建議。邢振榮老師還笑著說：“我就要求我們班女同學(xué)在大學(xué)里穿高跟鞋，學(xué)會化妝等各方面的禮儀知識?！币痪湓拸?qiáng)調(diào)了禮儀在應(yīng)聘時的重要性。

最后，李長富處長對本次活動作了點(diǎn)評，他肯定了染化系舉辦的這個活動，他說：“這對學(xué)校和社會接軌起到了良好的過渡作用，并展現(xiàn)了大學(xué)生的風(fēng)貌，希望大家繼續(xù)努力，找到適合自己的工作?！?/p>

本次比賽評出了一、二、三等獎以及最佳簡歷設(shè)計獎和最佳簡歷內(nèi)容獎。當(dāng)今社會就業(yè)形式嚴(yán)峻，此次活動鍛煉了同學(xué)們面對就業(yè)壓力的挑戰(zhàn)的能力，使他們又多了一份經(jīng)歷，多了一份財富。