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業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)篇一

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝員

工藝員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。

1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作，包括零部件的`加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗(yàn)工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過程的工藝設(shè)計(jì)工作，完成工裝設(shè)計(jì)；

4、編制零件加工、焊接、檢驗(yàn)、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導(dǎo)書、工序卡、工藝卡等；

5、編制應(yīng)用到數(shù)控機(jī)床的零件加工程序；

6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗(yàn)收、驗(yàn)證工作；

7、指導(dǎo)車間生產(chǎn)，監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；

8、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)篇二

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計(jì)員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于設(shè)計(jì)員

設(shè)計(jì)員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。

1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)等工作；

4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊(cè)等；

5、參與新產(chǎn)品的試制、驗(yàn)收工作；

6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的`問題優(yōu)化設(shè)計(jì)；

7、主動(dòng)深入車間，征求設(shè)計(jì)方面的意見，改進(jìn)工作；

8、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)篇三

①了解it業(yè)界動(dòng)態(tài)，能夠配合上級(jí)和架構(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)技術(shù)推廣和提升

②3年以上中大型公司工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)常見的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)多環(huán)境研發(fā)流程熟悉；devops工具鏈?zhǔn)煜?，并能不斷更新學(xué)習(xí)

③有帶領(lǐng)并行多個(gè)（5個(gè)以上）小規(guī)模敏捷技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文檔輸出和講解能力

④7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科。

①負(fù)責(zé)與其他基礎(chǔ)支撐團(tuán)隊(duì)溝通，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)與需求評(píng)審，制定技術(shù)實(shí)施方案；

②協(xié)助將技術(shù)實(shí)施方案落地；

③負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行；

④保證業(yè)務(wù)支撐目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，對(duì)進(jìn)度負(fù)責(zé)；

⑤對(duì)業(yè)務(wù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的效率工具推廣負(fù)責(zé)；

⑥指導(dǎo)提升業(yè)務(wù)研發(fā)小組工作能力與工作效率；

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)篇四

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于信息員

信息員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。

1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國(guó)內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對(duì)于對(duì)本企業(yè)有價(jià)值的信息，應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新；

4、對(duì)全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì)議參觀、學(xué)習(xí)、訪問、考察等形式，收集有價(jià)值的'情報(bào)資料；

5、管理本企業(yè)的科研活動(dòng)，如專利技術(shù)的申請(qǐng)、科研項(xiàng)目的申報(bào)，有條件的申請(qǐng)國(guó)家財(cái)政支持；

6、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)篇五

1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的階段性業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶銷售工作貫徹開展及實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)銷售渠道:科研單位、實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)客戶等的開發(fā)跟進(jìn)與維護(hù),貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷政策,完成銷售指標(biāo)和回款目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、公司產(chǎn)品及服務(wù)的'學(xué)術(shù)講解及推廣;

4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系跟進(jìn)與維護(hù),做好客戶檔案記錄;

5、積極維護(hù)現(xiàn)有客戶、開拓潛在客戶,提高市場(chǎng)占有率;

6、收集市場(chǎng)信息、用戶意見和竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺(tái)前后臺(tái)系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)與代碼框架編寫;

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的分銷平臺(tái)軟件開發(fā),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題,數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì)的編寫與測(cè)試;

3、編寫概要與詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說明書;

4、參與項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā),方案討論實(shí)施,涉及各個(gè)需求模塊的'獨(dú)立開發(fā)和進(jìn)度、質(zhì)量保證;

5、參與項(xiàng)目的第三方供應(yīng)商軟件的項(xiàng)目監(jiān)督及技術(shù)支援;

6、主導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn),宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓(xùn);

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2、精通oracle或者sql server等大型主流數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)編程要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用;

3、熟悉進(jìn)銷存信息系統(tǒng)流程,參與過300用戶以上級(jí)別的項(xiàng)目上線、實(shí)施、運(yùn)維、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結(jié)合的管理思路;

5、了解高性能服務(wù)器架構(gòu),并懂得調(diào)優(yōu)方案;

6、清晰的語(yǔ)言表達(dá)能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力;

7、具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題以及快速學(xué)習(xí)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;

8、有大型數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、完整的系統(tǒng)上線實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘信息系統(tǒng)運(yùn)維工程師崗位

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)篇七

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于資料員

資料員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。

1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的'收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；

4、管理各種其他技術(shù)類文件，包括外來(lái)的文件、歷史圖紙資料等；

5、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)篇八

1，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供手術(shù)過程中的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和幫助。推動(dòng)臨床基礎(chǔ)的持續(xù)增長(zhǎng)。維護(hù)和跟蹤產(chǎn)品庫(kù)存，

2，對(duì)醫(yī)生和手術(shù)室工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

3，客戶維護(hù)，

4，對(duì)產(chǎn)品、文檔和方法改進(jìn)的`建議

5，維護(hù)和控制當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的庫(kù)存，處理銷售訂單

6，根據(jù)質(zhì)量體系的要求，提供及時(shí)準(zhǔn)確的投訴報(bào)告

7，快速為客戶解決產(chǎn)品問題

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)篇九

1、技術(shù)方向要求具有hands―on技術(shù)能力；產(chǎn)品方向要求具有很強(qiáng)的產(chǎn)品思維以及醫(yī)藥/財(cái)務(wù)知識(shí)背景；總監(jiān)要求具有分解集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并落地實(shí)施的能力；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各醫(yī)藥業(yè)務(wù)線端到端的軟件產(chǎn)品研發(fā)，包括藥品從生產(chǎn)制造（mes）到銷售再到客戶（crm），以及內(nèi)部流程管控（erp）等過程，保障醫(yī)藥產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效運(yùn)營(yíng)；

3、負(fù)責(zé)以醫(yī)藥產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式為核心來(lái)規(guī)劃軟件產(chǎn)品，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)組建并培養(yǎng)端到端（從業(yè)務(wù)需求到軟件開發(fā)到部署運(yùn)營(yíng)）的跨職能敏捷開發(fā)團(tuán)隊(duì)，打造高效的`軟件產(chǎn)品和項(xiàng)目的持續(xù)交付能力。

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，至少5年以上端到端軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、擁抱敏捷文化，具有敏捷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有深厚的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉當(dāng)前主流的開發(fā)技術(shù)，精通java/jsp、oracle/ms―sql/sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等軟件開發(fā)，熟練掌握xml/html等語(yǔ)言；

4、具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和整合規(guī)劃能力，具備組織協(xié)調(diào)的能力、有良好的溝通能力、綜合服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

5、熟悉傳統(tǒng)企業(yè)mes/erp/crm產(chǎn)品及架構(gòu)，略懂財(cái)務(wù)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，但又不拘一格，能夠從不同角度思考問題。