在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
車間主任招聘招聘篇一
2、根據工藝設定,努力達成效率指標;
3、監(jiān)控質量指標,發(fā)現任何質量異常,及時處理;
4、負責人員管理與培訓(新人培訓、跨崗多技能培訓等);
5、負責日常的6s、員工紀律,遵守公司各項規(guī)定;
6、積極完成公司、主管安排的其他工作。
車間主任招聘招聘篇二
1、編制和執(zhí)行汽車燈具產品制造工藝流程、工藝參數及產品標準;
2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數及產品標準;
3、優(yōu)化工藝流程,解決生產現場存在的工藝、技術問題;
4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現有生產技術進行必要的研究并提出改進建議;
5、負責完成產品的試產報告與工藝分析報告;
6、負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核。
車間主任招聘招聘篇三
1、車間 5s 現揚、審核計劃部下達的計劃單、編制好日程作業(yè)計劃、回料的 控制和利用、生產過程中的控制、同品控部的協(xié)調 和溝通、員工培訓計劃、控制 、超產現象、設備保養(yǎng)督促工作等。
2、監(jiān)督現場衛(wèi)生清潔,物品擺放有序、員工著裝標準、杜絕出現沒戴工帽進 入車間等現象。
3、審核計劃部下達的計劃單,日程作業(yè)計劃的跟蹤,使之具有合理性,有效 性,并能及時按交期完成。
4、對實施生產計劃過程中所產生的異常(包括人員、設備、原輔料、品質、 現場等)進行處理、分析和上報。
5、對回料進行控制和利用,減少回料產生,提高產品合格率;制定可行性、 有效性的臟料控制制度,并使之降到最低,從而降低生產成本。掌握各產品的工時、定額,依作業(yè)進度現狀提前備好相關生產資源,使生產在正常有序的狀態(tài)下 進行。
6、根據公司制定的生產程序做好監(jiān)督.實施.落實.執(zhí)行的控制工作。擬訂內 部人員,品質,物料的管理制度,確保人.機.物的有效利用和配置。
7、制定部門員工培訓計劃,優(yōu)化部門人力資源配置,及時做好管理人員的儲 備工作,并有效控制人員流動量,生產安全注意事項等。
8、控制超產現象, 減少倉庫半成品存量, 每月分次將呆料及時上報相關部門。 配合協(xié)助新產品試模及打樣工作。
9、建立設備保養(yǎng)計劃, 督促和檢查設備保養(yǎng)工作, 及時改進設備存在的缺陷, 杜絕設備事故隱患,保證設備正常運轉。
10、對公司下達任務認真做好落實,實施,配合上級部門就改善事誼進行實施 解決(尤其是封箱要規(guī)范)。
11、每月與包材倉庫核算包材數量。
車間主任招聘招聘篇四
1 在生產部的領導下,貫徹執(zhí)行本廠的各項管理制度。
2 根據生產部的工作計劃制定車間工作計劃,明確責任與分工,組織生產工人進行生產,督促工人做好原始記錄及各類憑證的填寫。
3 按下達的生產計劃,負責組織車間生產的計劃與實施。
4 負責向車間各工序下達生產指令,并及時對車間工作進行全面總結和調整。
5起草工藝規(guī)程、崗位操作法、用于生產的各種sop及用于記錄的各種憑證,審批后,負責實施。
6 抓好各項基礎性管理工作,負責生產員工的技術培訓及生產管理培訓工作,根據車間生產任務和特點,合理安排勞動組織和勞動定員。實現安全生產和文明生產。
7 在生產中根據qa檢查員的處理意見,負責對異常情況作緊急處理,并立即向本部門經理報告。
8 參加生產工藝驗證及再驗證工作。
9保證批生產指令、批包裝指令及崗位操作指令能嚴格執(zhí)行,確保保質保量按時完成生產任務,生產完畢后的批記錄交本部門經理審閱,交質量監(jiān)督部復審。
10 負責本車間員工的考勤、考核,提出本車間員工的獎罰建議,報本部門經理審核。
11 協(xié)助本部門經理編寫、制訂本部門的sop及其他相關文件。
車間主任招聘招聘篇五
1、全面負責車間的生產、質量及日常行政事務,收集保存各種文件和資料;
2、對生產中出現的各種問題負責協(xié)調和處理,杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工;
3、負責對各班組的質量、進度的指導、督促工作;
4、隨時跟蹤車間的生產進度,每天要有詳細的生產報表;
5、必須服從公司統(tǒng)一安排和調度,保質保量按期完成生產任務;
6、負責抓好、管理好職工的勞動紀律、文明衛(wèi)生等工作;
7、完成領導交辦的其他工作任務和協(xié)作任務。
車間主任招聘招聘篇六
1.合理組織車間生產,制定具體的生產計劃,控制生產成本,并有效落實到各個班組;掌握生產進度,按要求完成生產任務。
2.指導員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量。
3.始終堅持“安全___、預防為主”的原則,作為車間生產安全___責任人,要不定期巡檢機械設備,人員的安全生產情況,發(fā)現問題及時解決。
4.對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。
5.抓好文明生產工作,車間布置合理,設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。
6.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;完成領導交辦的其他工作任務。
車間主任招聘招聘篇七
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的方針、政策以及各項規(guī)章制度,對本車間的安全生產工作負全面責任。
2、統(tǒng)籌安排車間日常工作,保證按質按量完成任務,抓好車間各項安全工作。
3、負責材料計劃編制,做到不誤生產,嚴格控制好成本。
4、開展經常性安全檢查,控制關鍵要害部位,及時落實安全措施,整改隱患,防止事故發(fā)生。
5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,保證安全生產無事故。
6、負責車間的生產工作總結,隨時檢查各種各項成本和節(jié)支增效管理。
7、負責對外關系,嚴把安全質量關,擴大經營組織,解決技術關鍵和材料驗收供應。
車間主任招聘招聘篇八
1、負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產現場管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;
4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;
5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
6、及時對生產異常做出反應,發(fā)現問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
8、組織對企業(yè)生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;
9、編制年度生產安全計劃,嚴格執(zhí)行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行;
10、對員工進行安全生產教育,及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患。
車間主任招聘招聘篇九
1根據生產指令安排生產計劃并監(jiān)督生產實施狀況,確保保質保量完成生產任務。
2負責公司的生產現場管理,確保生產現場符合公司工廠的相關要求。
3負責處理生產現場問題,分析問題的根本原因,和處理問,題的相應預案和方案,之后制定出能夠解決問題的長效機制。
4負責生產線的廢品控制,達到公司要求,并持續(xù)改善不良
5負責生產線員工的招聘,培訓,績效考核,保證員工達到公司生產的操作標準和___化發(fā)揮員工的潛能。
6定期和員工溝通,梳理和解決員工的問題,使員工有歸宿感。
7定期對生產線進行6s檢查,確保6s落實到位,從而提高生產效率,降低成本。
車間主任招聘招聘篇十
1、確保根據客戶的要求快速地對客戶的車輛進行保養(yǎng)和維修以及全面完成車間的各項技術任務。
2、確保車間維修技術,高質量地完成各項工作以保護客戶的利益。
3、根據員工的不同資質和工作效率,及時制定相應的技術培訓計劃并實施
4、負責收集并反饋重大、安全、批量質量信息。
5、協(xié)助售后服務部開展技術管理工作。
6、負責經銷商維修質量工作,要求形成質量分析月報表,以月報形式向服務經理匯報。
7、組織成立內部技術攻關組,對疑難問題進行攻關。
8、負責維修手冊、自學手冊、hst等技術資料的正確有效使用。
9、負責規(guī)范使用專用工具。
10、向售后服務部技術支持匯報工作。