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最新新能源公司崗位職責(zé)(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-16 08:20:01
最新新能源公司崗位職責(zé)(6篇)
時(shí)間:2024-07-16 08:20:01     小編:zdfb

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新能源公司崗位職責(zé)篇一

3、年度銷售計(jì)劃的.擬定,銷售目標(biāo)的分解、報(bào)批及督導(dǎo)實(shí)施;

4、根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);

5、把握重點(diǎn)客戶,控制產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài);

6、負(fù)責(zé)電動(dòng)車訂單過(guò)程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理;

7、負(fù)責(zé)電動(dòng)車招投標(biāo)業(yè)務(wù)的組織;

8、負(fù)責(zé)新能源汽車地方備案工作支持;

9、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃提出人員合理配備的建議;

10、匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

新能源公司崗位職責(zé)篇二

1、在公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司能源的綜合管理工作。并做好下一年度的各項(xiàng)能源消耗指標(biāo)上報(bào)上級(jí)部門。

2、積極宣傳貫徹國(guó)家能源相關(guān)的法令、法規(guī)和上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)修改、完善公司能源管理制度和考核頒發(fā),并檢查督促實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)制定和完善節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)能源消耗定額管理和考核工作,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

4、負(fù)責(zé)組織公司節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)、教育工作(業(yè)務(wù)外培或內(nèi)培),開展節(jié)能合理化建議活動(dòng),提高廣大員工的節(jié)能意識(shí),杜絕浪費(fèi),不斷提高能源利用率。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)本單位節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施,降低能耗;加大本單位節(jié)能“四新”(新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料)技術(shù)的推廣應(yīng)用力度,加快科技成果的轉(zhuǎn)化。并負(fù)責(zé)組織申報(bào)各級(jí)政府部門的節(jié)能技改財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)工作。

6、負(fù)責(zé)做好各級(jí)政府部門以及公司節(jié)能減排文件、通知、季報(bào)、年報(bào)等文檔的收集、存檔工作。

7、每季度及時(shí)收集公司各單位節(jié)能減排

總結(jié)

、報(bào)表并編制公司節(jié)能減排季報(bào)。

8、配合公司相關(guān)部門完成節(jié)能減排季度經(jīng)營(yíng)性分析、年度結(jié)算、年度領(lǐng)用節(jié)能設(shè)備的統(tǒng)計(jì)以及下一年度節(jié)能減排費(fèi)用預(yù)算工作。

9、協(xié)助項(xiàng)目部做好工程項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查、竣工驗(yàn)收和節(jié)能效果鑒定工作。

10、負(fù)責(zé)完成各級(jí)政府臨時(shí)性下發(fā)的各項(xiàng)節(jié)能減排報(bào)送工作。

11、敬業(yè)愛崗;應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

12、完成科室領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

新能源公司崗位職責(zé)篇三

3、評(píng)估項(xiàng)目開發(fā)可行性,洽談并簽訂合作協(xié)議;

4、建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商等合作關(guān)系;

5、公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,員工培訓(xùn)、績(jī)效考核;

6、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)有效的完成公司銷售目標(biāo)、銷售利潤(rùn);

7、完成上級(jí)安排的其它工作。

新能源公司崗位職責(zé)篇四

根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn))項(xiàng)目跟蹤,發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

2.預(yù)算管理

同項(xiàng)目組成員確認(rèn)預(yù)算需求,跟蹤項(xiàng)目保證按照計(jì)劃的資源及預(yù)算進(jìn)行。

3.部門協(xié)調(diào)

協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃,生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商,客戶等)接洽工作。

4.項(xiàng)目資料整理/匯報(bào)

項(xiàng)目進(jìn)度在it系統(tǒng)中有清晰明確的文件輸入要求,項(xiàng)目經(jīng)理必須時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)。

定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項(xiàng)目會(huì)議,匯報(bào)當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展。

5.項(xiàng)目控制

跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,隨時(shí)同項(xiàng)目組成員合作協(xié)調(diào)問(wèn)題解決,如項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,成本計(jì)劃與原計(jì)劃出現(xiàn)偏差,上報(bào)問(wèn)題并及時(shí)采取糾正措施達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

6.項(xiàng)目后期職責(zé)

負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量交樣(sop)后三個(gè)月內(nèi)的客戶端問(wèn)題跟蹤,如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問(wèn)題的解決。

新能源公司崗位職責(zé)篇五

一、協(xié)助單位負(fù)責(zé)人,督促各股室負(fù)責(zé)人組織貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源法律、方針、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和定額標(biāo)準(zhǔn)。 二、負(fù)責(zé)本單位能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額,節(jié)能獎(jiǎng)罰辦法的制度和執(zhí)行監(jiān)督。

三、負(fù)責(zé)單位用能情況的統(tǒng)計(jì)工作。

四、負(fù)責(zé)本單位新增用能項(xiàng)目的合理用能評(píng)價(jià),參與新增用能設(shè)備的技術(shù)審查工作。

五、對(duì)各窗口及股室的能耗定額執(zhí)行情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)。

六、組織用能分析、節(jié)能測(cè)試、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行整頓。

七、收集同行中的節(jié)能技術(shù)情況和動(dòng)態(tài),積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

八、開展節(jié)能宣傳,組織節(jié)能培訓(xùn),執(zhí)行節(jié)能信息交流。 九、組織編寫能源利用狀況報(bào)告,按規(guī)定要求定期報(bào)告能源使用情況。

新能源公司崗位職責(zé)篇六

2、負(fù)責(zé)搭建新能源業(yè)務(wù)營(yíng)銷體系,制定營(yíng)銷策略,規(guī)劃重點(diǎn)市場(chǎng)布局;

4、負(fù)責(zé)新能源投資業(yè)務(wù)、epc業(yè)務(wù)的規(guī)劃及指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部預(yù)算管理、費(fèi)用審批及相關(guān)授權(quán);

6、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部核心管理團(tuán)隊(duì)的.建設(shè);

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