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2023年工傷十級勞動仲裁申請書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:44:12
2023年工傷十級勞動仲裁申請書(四篇)
時間:2023-06-11 17:44:12     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

工傷十級勞動仲裁申請書篇一

被申請人:

1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,合計(jì)人民幣元。

2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元。

3、請求裁決被申請人支付_________年_________月_________日至_________年_________月_________日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。

事實(shí)與理由:

_________年_________月_________日申請人應(yīng)聘到________有限公司,職位為_____,月基本工資為_______元,入職后被申請人以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為申請人購買職工基本社保。_________年_________月_________日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請人被辭退了,并要求次日不用來上班了。

1、依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽訂書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申請人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。

2、依據(jù)《中華人民共和國_____》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元。

3、自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,申請人一直每周工作6天,每天工作達(dá)10小時,被申請人均未支付加班費(fèi),實(shí)際延長加班時長合計(jì)________小時,休息日加班合計(jì)________天,因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動者的合法利益,懇請_____委員會依法支持申請人的主張。

此致

_________市勞動爭議_____委員會

申請人:_________________

_________年_____月_____日

證據(jù)及證據(jù)目錄:

證據(jù)一:

證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知

證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。

證據(jù)二:

書證名稱:工資確認(rèn)單/考勤確認(rèn)表

證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動關(guān)系

……

工傷十級勞動仲裁申請書篇二

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元2)。

六、日還要求我隨時出車,平均每月星期

遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:

1、申請人為勞動者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

2、勞動關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。證據(jù)及證據(jù)目錄:證據(jù)

工傷十級勞動仲裁申請書篇三

_____申請書

申請人:趙家傳,男,48歲,住開封縣。

委托代理人:王,河南律師。

被申請人:開封市xx公司。

法定代表人:吳x,公司經(jīng)理。

公司地址:開封市。

申請請求:1?請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。

事實(shí)與理由:被申請人于_________年承包了正陽xx1號樓施工工程,申請人自_________年10月8日開始為被申請人施工,_________年3月19日晚9時許,被申請人強(qiáng)令申請人冒險(xiǎn)施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

申請人于_________年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。

從事故發(fā)生至今,被申請人拒絕賠償任何費(fèi)用,無奈向貴院申請_____。

此致

開封市勞動_____委員會

申請人:趙家傳

工傷十級勞動仲裁申請書篇四

拖欠工資_____申請書(樣本)

申請人:張_________,男,19_________年_________月_________日出生?住址:_________市_________號,身份證號:x78020_________。

代理人:_________律師事務(wù)所_________律師

聯(lián)系人:劉_________?聯(lián)系電話:_________

法定代表人:羅_________?職務(wù):總經(jīng)理

申請事項(xiàng):

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資?30234元(自_________年9月至_________年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200?元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自_________年9月至_________年3月的社會_____。

事實(shí)與理由:

_________年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的`負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會_____,_________年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

此致

_________勞動人事爭議_____委員會

申請人:張_________

_________年三月十九日

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