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學院就業(yè)安置合同(三篇)

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學院就業(yè)安置合同(三篇)
時間:2023-02-10 12:34:12     小編:zdfb

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。合同的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

學院就業(yè)安置合同篇一

乙方:_____________________(學員)

為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

一、甲方職責

1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。

4.提供必要的生活設施和活動場所。

5.學習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。

二、乙方職責

1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

2.交費入學后不退費。

3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

三、違約責任

1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

甲方(蓋章):_________乙方(學生)(簽字):_______

法定代理人(簽字):_________

_________年____月____日_________年__________月____日

學院就業(yè)安置合同篇二

甲方(用人單位):

乙方(姓名):

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點為_______,工作崗位為_______。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

甲方(公章):_______ 乙方(簽名):________

____年____月____日 ____年____月____日

學院就業(yè)安置合同篇三

甲方(學 員):

乙方(培訓單位):

乙方作為“深圳市軟件行業(yè)協(xié)會培訓中心”,專門為深圳軟件企業(yè)培訓it軟件人才,提供招聘→面試→培訓→評測→推薦就業(yè)全程服務。受用人單位委托,為其招聘、初試、培訓、評測、推薦人才。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎上,簽署《學員培訓安置協(xié)議書》(以下簡稱“本協(xié)議”)。

一、定義:

1、就業(yè)安置單位:知名軟件企業(yè)(中興、華為、金碟、黎明網(wǎng)絡、現(xiàn)代、茁壯網(wǎng)絡等),國際外包企業(yè)(freebords、achievo、broadengate等),華為外包企業(yè)(金華業(yè)、天創(chuàng)、中博、中軟、一創(chuàng)中拓等),中興外包企業(yè)(中軟海納、彩練世紀等)以及其它深圳市軟件行業(yè)協(xié)會近1000家企業(yè)。

2、就業(yè)安置期:為學習期滿后60個工作日內(nèi)。

3、就業(yè)安置成功:甲方在本協(xié)議規(guī)定安置期內(nèi)在就業(yè)單位就業(yè)。

4、成功就業(yè):甲方在本協(xié)議規(guī)定就業(yè)安置期內(nèi)在任何企業(yè)就業(yè),或就業(yè)安置期后30天內(nèi)沒有要求就業(yè)安置。

5、保證就業(yè):甲方通過乙方的入學測試,同時為國家統(tǒng)招本科以上學歷、it相關專業(yè)(包括信息與計算科學專業(yè)在內(nèi))、具備大學畢業(yè)證等相關證書,乙方為甲方提供保證就業(yè)服務。

6、推薦就業(yè):甲方不滿足保證就業(yè)的條件,乙方為甲方提供推薦就業(yè)服務。

二、培訓內(nèi)容

1、乙方自______年____月_____日開始,為甲方提供軟件專業(yè)技能培訓,學時___天,班別為全日制,培訓方向為 (java/c++/嵌入式/.net/軟件測試/oracle)。

三、關于收費

1、甲方應按時將學費交由武漢工業(yè)學院數(shù)理系代為保管,開學前一次繳清全部學費,共計rmb(大寫) 元。

2、學費包含培訓的課時費、教材費、認證費等費用。甲方餐費、住宿費、交通費等費用自理。

四、甲方權利和義務:

1、甲方的學歷、身份證等個人證明材料必須真實可信。

2、甲方必須自覺按照乙方的《學員管理規(guī)范》接受乙方的教育和管理,端正學習態(tài)度,遵守乙方制定的相關規(guī)定和課堂紀律。

3、甲方在培訓期間因個人原因損壞教學設備的必須照價賠償。

4.甲方在畢業(yè)前半個月內(nèi),必須向乙方遞交詳細的個人簡歷。

5、甲方在完成全部培訓內(nèi)容后參加乙方和深圳市軟件行業(yè)協(xié)會組織的統(tǒng)一考核,通過考試后,乙方向甲方頒發(fā)深圳市軟件行業(yè)協(xié)會和優(yōu)邁科技聯(lián)合頒發(fā)的認證證書。

6、甲方未能通過最終考核可申請免費重讀,申請免費重讀的條件是:

出勤率達到85%;

學習態(tài)度端正,認真聽課、預習、復習、上機,并完成作業(yè);

培訓期間遵守乙方方各項規(guī)章制度,無嚴重違紀現(xiàn)象。

甲方應在最終考核結果公布后三日內(nèi)向乙方提交書面的重讀申請,經(jīng)乙方批準后予以安排,具體重讀時間協(xié)商解決。

7、甲方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

五、乙方權利和義務:

1、乙方為甲方提供教學場地、教學設施等必要的學習條件,負責對正常的教學活動進行科學的管理。

2、在培訓期間乙方有權監(jiān)督甲方的學習情況,如發(fā)現(xiàn)甲方有違紀違規(guī)行為,將按照有關規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴重者勒令退班。

3、在學習期間,乙方專業(yè)指導甲方填寫簡歷,并傳授面試技巧。

4、甲方學習期間或學習期滿,在甲方?jīng)]有違反乙方的各項培訓管理制度的前提下,乙方開始為甲方進行就業(yè)安置工作。

5、乙方直接或通過推薦用人單位通知學員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,乙方有權要求甲方確認參加面試。

7、乙方保證對滿足就業(yè)保證條件和通過培訓各階段考核獲得證書的學員提供100%的就業(yè)安置,對其他學員推薦就業(yè)。

8、首次就業(yè)安置成功后一個月內(nèi),甲方出現(xiàn)被辭退或主動辭職,乙方可為甲方再延長一個就業(yè)安置期。甲方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律被開除,乙方不再負責安置。

9、在甲方接受培訓期間及成功就業(yè)后,乙方獲得使用其照片、個人經(jīng)歷等進行宣傳的自動授權。

10、乙方確保甲方就業(yè)后年薪不低于25000元.

11、學員經(jīng)過企業(yè)面試,親自考察確認后,先期簽定企業(yè)試用合同,獲得雙方認可后,可簽定武漢工業(yè)學院《三方就業(yè)協(xié)議》。

12、學員成功就業(yè)于深圳軟件企業(yè)后,乙方將協(xié)助學員向深圳市科技和信息局申請學費補貼3000元,并及時發(fā)放甲方本人。

13、乙方及時提供參訓學生詳細就業(yè)信息及最新聯(lián)系方式,以供校方隨時檢查。甲方成功就業(yè)后,需在一個月內(nèi)赴數(shù)理系親自簽定《就業(yè)確認書》.甲方在成功就業(yè)后,不主動與數(shù)理系取得聯(lián)系并在一個月內(nèi)未簽定《就業(yè)確認書》者,視為默認簽定《就業(yè)確認書》,并授權數(shù)理系將總學費交返乙方.

14、就業(yè)安置期內(nèi),學員自主就業(yè)的,視同為乙方安置該學員就業(yè)成功。

七、違約責任:

1、甲方如果出現(xiàn)下述問題,乙方有權利隨時取消甲方的學員資格,概不退還甲方所交費用,并自動解除本協(xié)議:

甲方未按照相關條款及時交納相關培訓費用;

甲方不能遵守乙方的各項培訓管理制度或違反國家法律;

甲方的學歷、身份證等個人證明材料等弄虛作假;

甲方拒不服從管理,嚴重破壞教學秩序,或有其他嚴重情況;

甲方學習過程中因非教學質(zhì)量原因所導致輟學;

2、就業(yè)安置過程中,甲方如果出現(xiàn)下述問題,乙方將視甲方為已就業(yè),乙方將終止為甲方進行就業(yè)安置,并自動解除本協(xié)議:

甲方選擇自主就業(yè);

甲方自己落實工作;

甲方超過二次(含)不能按照乙方的要求到指定的公司參加面試考核;

甲方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程而沒有明確告知乙方,超過一次(含);

甲方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到;

甲方由于身體健康的原因導致甲方不能就業(yè)。

3、乙方違約:

如乙方不能在甲方培訓完的就業(yè)安置期內(nèi)安置成功,乙方延長一個安置期,為甲方再提供三次以上的面試機會。

在甲方滿足就業(yè)保證條件,以及沒有出現(xiàn)上述違約的情況下,未能成功就業(yè)的,甲方如自愿放棄乙方為其繼續(xù)安排工作的情況下,乙方退還甲方全部費用,并自動解除本協(xié)議。

八、不可抗力

如果由于任何自然災害,不可抗力因素等原因,或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn),致使本協(xié)議終止履行或無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議自動解除。

九、法律適用及爭議的解決

本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一但就本合同發(fā)生爭執(zhí),雙方應本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決,則將案件提交深圳市經(jīng)濟仲裁委員會仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

十、注:本協(xié)議僅使用于武漢工業(yè)學院數(shù)理系學生。

十一、附則

本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效,至履行完畢失效。甲、乙雙方共同遵守以上協(xié)議條款,未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由雙方另行協(xié)商解決。

甲方簽字:

乙方簽字:

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