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就業(yè)安置合同模版 就業(yè)安置合同簡(jiǎn)化版(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 11:17:56
就業(yè)安置合同模版 就業(yè)安置合同簡(jiǎn)化版(四篇)
時(shí)間:2023-03-14 11:17:56     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

就業(yè)安置合同模版 就業(yè)安置合同簡(jiǎn)化版篇一

乙方:_________________

為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續(xù)久長(zhǎng),特協(xié)定如下協(xié)議條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人(學(xué)生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。

二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進(jìn)廠生活用品自備,另須準(zhǔn)備_____張相片

三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前,甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期_____月內(nèi),每月到手工資在_________元,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

五、工人(學(xué)生)到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé),并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠(通常只需5小時(shí)左右),如未能安排進(jìn)廠者,一切費(fèi)用開(kāi)支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。

六、甲方為每個(gè)工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專(zhuān)人免費(fèi)協(xié)助解決。

七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,有時(shí)要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數(shù)量,甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠,其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________元。

八、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機(jī)械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_______ 負(fù)責(zé)人(簽字):_______

電話:_________________ 電話:_________________

傳真:_________________ 傳真:_________________

_________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)安置合同模版 就業(yè)安置合同簡(jiǎn)化版篇二

甲方(學(xué) 員):

乙方(培訓(xùn)單位):

乙方作為“深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心”,專(zhuān)門(mén)為深圳軟件企業(yè)培訓(xùn)it軟件人才,提供招聘→面試→培訓(xùn)→評(píng)測(cè)→推薦就業(yè)全程服務(wù)。受用人單位委托,為其招聘、初試、培訓(xùn)、評(píng)測(cè)、推薦人才。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽署《學(xué)員培訓(xùn)安置協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)。

一、定義:

1、就業(yè)安置單位:知名軟件企業(yè)(中興、華為、金碟、黎明網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代、茁壯網(wǎng)絡(luò)等),國(guó)際外包企業(yè)(freebords、achievo、broadengate等),華為外包企業(yè)(金華業(yè)、天創(chuàng)、中博、中軟、一創(chuàng)中拓等),中興外包企業(yè)(中軟海納、彩練世紀(jì)等)以及其它深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)近1000家企業(yè)。

2、就業(yè)安置期:為學(xué)習(xí)期滿后60個(gè)工作日內(nèi)。

3、就業(yè)安置成功:甲方在本協(xié)議規(guī)定安置期內(nèi)在就業(yè)單位就業(yè)。

4、成功就業(yè):甲方在本協(xié)議規(guī)定就業(yè)安置期內(nèi)在任何企業(yè)就業(yè),或就業(yè)安置期后30天內(nèi)沒(méi)有要求就業(yè)安置。

5、保證就業(yè):甲方通過(guò)乙方的入學(xué)測(cè)試,同時(shí)為國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、it相關(guān)專(zhuān)業(yè)(包括信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)在內(nèi))、具備大學(xué)畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū),乙方為甲方提供保證就業(yè)服務(wù)。

6、推薦就業(yè):甲方不滿足保證就業(yè)的條件,乙方為甲方提供推薦就業(yè)服務(wù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、乙方自______年____月_____日開(kāi)始,為甲方提供軟件專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),學(xué)時(shí)___天,班別為全日制,培訓(xùn)方向?yàn)?(java/c++/嵌入式/.net/軟件測(cè)試/oracle)。

三、關(guān)于收費(fèi)

1、甲方應(yīng)按時(shí)將學(xué)費(fèi)交由武漢工業(yè)學(xué)院數(shù)理系代為保管,開(kāi)學(xué)前一次繳清全部學(xué)費(fèi),共計(jì)rmb(大寫(xiě)) 元。

2、學(xué)費(fèi)包含培訓(xùn)的課時(shí)費(fèi)、教材費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)等費(fèi)用。甲方餐費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用自理。

四、甲方權(quán)利和義務(wù):

1、甲方的學(xué)歷、身份證等個(gè)人證明材料必須真實(shí)可信。

2、甲方必須自覺(jué)按照乙方的《學(xué)員管理規(guī)范》接受乙方的教育和管理,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守乙方制定的相關(guān)規(guī)定和課堂紀(jì)律。

3、甲方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因損壞教學(xué)設(shè)備的必須照價(jià)賠償。

4.甲方在畢業(yè)前半個(gè)月內(nèi),必須向乙方遞交詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

5、甲方在完成全部培訓(xùn)內(nèi)容后參加乙方和深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)組織的統(tǒng)一考核,通過(guò)考試后,乙方向甲方頒發(fā)深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)和優(yōu)邁科技聯(lián)合頒發(fā)的認(rèn)證證書(shū)。

6、甲方未能通過(guò)最終考核可申請(qǐng)免費(fèi)重讀,申請(qǐng)免費(fèi)重讀的條件是:

出勤率達(dá)到85%;

學(xué)習(xí)態(tài)度端正,認(rèn)真聽(tīng)課、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、上機(jī),并完成作業(yè);

培訓(xùn)期間遵守乙方方各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。

甲方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向乙方提交書(shū)面的重讀申請(qǐng),經(jīng)乙方批準(zhǔn)后予以安排,具體重讀時(shí)間協(xié)商解決。

7、甲方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

五、乙方權(quán)利和義務(wù):

1、乙方為甲方提供教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施等必要的學(xué)習(xí)條件,負(fù)責(zé)對(duì)正常的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的管理。

2、在培訓(xùn)期間乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的學(xué)習(xí)情況,如發(fā)現(xiàn)甲方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者勒令退班。

3、在學(xué)習(xí)期間,乙方專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)甲方填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,并傳授面試技巧。

4、甲方學(xué)習(xí)期間或?qū)W習(xí)期滿,在甲方?jīng)]有違反乙方的各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度的前提下,乙方開(kāi)始為甲方進(jìn)行就業(yè)安置工作。

5、乙方直接或通過(guò)推薦用人單位通知學(xué)員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,乙方有權(quán)要求甲方確認(rèn)參加面試。

7、乙方保證對(duì)滿足就業(yè)保證條件和通過(guò)培訓(xùn)各階段考核獲得證書(shū)的學(xué)員提供100%的就業(yè)安置,對(duì)其他學(xué)員推薦就業(yè)。

8、首次就業(yè)安置成功后一個(gè)月內(nèi),甲方出現(xiàn)被辭退或主動(dòng)辭職,乙方可為甲方再延長(zhǎng)一個(gè)就業(yè)安置期。甲方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律被開(kāi)除,乙方不再負(fù)責(zé)安置。

9、在甲方接受培訓(xùn)期間及成功就業(yè)后,乙方獲得使用其照片、個(gè)人經(jīng)歷等進(jìn)行宣傳的自動(dòng)授權(quán)。

10、乙方確保甲方就業(yè)后年薪不低于25000元.

11、學(xué)員經(jīng)過(guò)企業(yè)面試,親自考察確認(rèn)后,先期簽定企業(yè)試用合同,獲得雙方認(rèn)可后,可簽定武漢工業(yè)學(xué)院《三方就業(yè)協(xié)議》。

12、學(xué)員成功就業(yè)于深圳軟件企業(yè)后,乙方將協(xié)助學(xué)員向深圳市科技和信息局申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼3000元,并及時(shí)發(fā)放甲方本人。

13、乙方及時(shí)提供參訓(xùn)學(xué)生詳細(xì)就業(yè)信息及最新聯(lián)系方式,以供校方隨時(shí)檢查。甲方成功就業(yè)后,需在一個(gè)月內(nèi)赴數(shù)理系親自簽定《就業(yè)確認(rèn)書(shū)》.甲方在成功就業(yè)后,不主動(dòng)與數(shù)理系取得聯(lián)系并在一個(gè)月內(nèi)未簽定《就業(yè)確認(rèn)書(shū)》者,視為默認(rèn)簽定《就業(yè)確認(rèn)書(shū)》,并授權(quán)數(shù)理系將總學(xué)費(fèi)交返乙方.

14、就業(yè)安置期內(nèi),學(xué)員自主就業(yè)的,視同為乙方安置該學(xué)員就業(yè)成功。

七、違約責(zé)任:

1、甲方如果出現(xiàn)下述問(wèn)題,乙方有權(quán)利隨時(shí)取消甲方的`學(xué)員資格,概不退還甲方所交費(fèi)用,并自動(dòng)解除本協(xié)議:

甲方未按照相關(guān)條款及時(shí)交納相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用;

甲方不能遵守乙方的各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度或違反國(guó)家法律;

甲方的學(xué)歷、身份證等個(gè)人證明材料等弄虛作假;

甲方拒不服從管理,嚴(yán)重破壞教學(xué)秩序,或有其他嚴(yán)重情況;

甲方學(xué)習(xí)過(guò)程中因非教學(xué)質(zhì)量原因所導(dǎo)致輟學(xué);

2、就業(yè)安置過(guò)程中,甲方如果出現(xiàn)下述問(wèn)題,乙方將視甲方為已就業(yè),乙方將終止為甲方進(jìn)行就業(yè)安置,并自動(dòng)解除本協(xié)議:

甲方選擇自主就業(yè);

甲方自己落實(shí)工作;

甲方超過(guò)二次(含)不能按照乙方的要求到指定的公司參加面試考核;

甲方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程而沒(méi)有明確告知乙方,超過(guò)一次(含);

甲方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到;

甲方由于身體健康的原因?qū)е录追讲荒芫蜆I(yè)。

3、乙方違約:

如乙方不能在甲方培訓(xùn)完的就業(yè)安置期內(nèi)安置成功,乙方延長(zhǎng)一個(gè)安置期,為甲方再提供三次以上的面試機(jī)會(huì)。

在甲方滿足就業(yè)保證條件,以及沒(méi)有出現(xiàn)上述違約的情況下,未能成功就業(yè)的,甲方如自愿放棄乙方為其繼續(xù)安排工作的情況下,乙方退還甲方全部費(fèi)用,并自動(dòng)解除本協(xié)議。

八、不可抗力

如果由于任何自然災(zāi)害,不可抗力因素等原因,或其他不受雙方控制的原因的出現(xiàn),致使本協(xié)議終止履行或無(wú)法繼續(xù)履行的,本協(xié)議自動(dòng)解除。

九、法律適用及爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國(guó)法律管轄,一但就本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無(wú)法解決,則將案件提交深圳市經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁定是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

十、注:本協(xié)議僅使用于武漢工業(yè)學(xué)院數(shù)理系學(xué)生。

十一、附則

本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效,至履行完畢失效。甲、乙雙方共同遵守以上協(xié)議條款,未盡事宜依據(jù)法律規(guī)定處理或由雙方另行協(xié)商解決。

甲方簽字:

乙方簽字:

就業(yè)安置合同模版 就業(yè)安置合同簡(jiǎn)化版篇三

甲方:_________

乙方:_________

甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn),所交費(fèi)用一概不退。

2.學(xué)員必須遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿。

4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。

5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開(kāi)除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾?,可延期免費(fèi)培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方:_________ 乙方:_________

經(jīng)辦人:_________ 經(jīng)辦人:_________

聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)安置合同模版 就業(yè)安置合同簡(jiǎn)化版篇四

甲方:_____________________

乙方:_____________________(學(xué)員)

為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

1.嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。

3.制定完善的規(guī)章制度,嚴(yán)格管理學(xué)生。

4.提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所。

5.學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。

6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費(fèi)注冊(cè)。

2.交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。

3.要具備良好的思想品德,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。

2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費(fèi)用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機(jī)關(guān)處理。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(學(xué)生)(簽字):_______

法定代理人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年__________月____日

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