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數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇一

1、負責海量科技數(shù)據(jù)(含文本數(shù)據(jù))的挖掘工作;

2、負責科技數(shù)據(jù)挖掘算法模型的構建、應用、評測、報告;

3、主持或參與海量科技數(shù)據(jù)的入庫工作，科技數(shù)據(jù)知識圖譜的構建;

4、負責或參與數(shù)據(jù)挖掘成果論文、專利、標準的撰寫;

5、負責或參與制定數(shù)據(jù)加工清洗的方案，并形成操作手冊;

6、為指定的課題提出解決方案，并主持或參與方案實施;

7、完成安排的各項工作，與其他部門合作。

崗位要求：

1、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、科技管理、計算機等相關專業(yè)，博士學歷優(yōu)先;

2、具有2年及以上海量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，有文本挖掘、非結構化文本處理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通matlab/python/r/scala之一，熟悉java/c/c++等編程語言，熟練掌握linux各項操作指令;

4、熟練掌握hadoop/spark/storm/kafka中的一項或幾項，有mpi經(jīng)驗者尚佳;

5、掌握機器學習的基本算法框架，有自然語言處理和豐富的特征工程(特征選擇/特征抽取)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、掌握關系型數(shù)據(jù)庫的基本操作，有圖形數(shù)據(jù)庫、其他非關系型數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者尚佳;

7、在醫(yī)療信息化從事產(chǎn)品開發(fā)工作者優(yōu)先，有頂會paper或人工智能領域國際比賽中獲獎者優(yōu)先;

8、有比較強的組織協(xié)調能力，可同時處理好多個任務，具備一定的管理能力;

9、性格開朗，具有團隊精神;較強的溝通能力，能與相關業(yè)務和開發(fā)人員討論并快速理解需求。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇二

職責：

1. 從事精準醫(yī)療領域的大數(shù)據(jù)管理分析、bi數(shù)據(jù)挖掘;

2. 熟練使用腳本工具訪問數(shù)據(jù)庫，并完成相應的腳本分析，以圖形界面的方式呈現(xiàn);

3. 熟練使用統(tǒng)計或者機器學習算法，對結構化數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，包括分類和聚類，并進行預測建模等;

4. 與相關項目開發(fā)組溝通，明確其需求并給予數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計結果等支持。

任職要求：

1、應用數(shù)學，計算機，生物等相關專業(yè)碩士以上學歷;

2、有生命科學、基因、醫(yī)藥等生物科技行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;

3、熟練運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結構，熟悉常用的機器學習算法，了解各種算法的優(yōu)缺點和局限性;

4、熟悉r、python 等數(shù)據(jù)分析平臺及工具，有搭建hadoop、spark或類似平臺從業(yè)經(jīng)驗;

5、 熟悉主流數(shù)據(jù)庫oracle、mysql對 nosql 有一定了解及應用經(jīng)驗;

6、 有團隊精神，能夠承擔責任和壓力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇三

職責：

1.負責大數(shù)據(jù)項目需求調研及分析、模型設計工作。

2.負責規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘的整體流程，并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策。

3.與業(yè)務部門密切配合，尋求數(shù)據(jù)層面的業(yè)務價值，利用數(shù)據(jù)分析結論推動產(chǎn)品優(yōu)化。

4.帶領團隊對于產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，指導工程師完成數(shù)據(jù)挖掘相關的算法、應用的設計與開發(fā)。

5.技術團隊的管理，制定開發(fā)規(guī)范，撰寫相關技術文檔指導和培訓工程師。

任職要求：

1.計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科以及以上學歷;兩年及以上工作經(jīng)驗。

2.具備良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎。

3.熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘算法模塊關聯(lián)分析、聚類分析、分類分析、回歸分析里的經(jīng)典算法。

4.熟悉深度學習里的經(jīng)典神經(jīng)網(wǎng)絡，包括并不限于mlp/cnn/rnn。

5.熟悉python, java等常用編程語言。

6.熟悉分布式數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的開發(fā)，hadoop/spark/hive等。

7.全面了解機器學習應用于實際問題的完整流程，有相關實際項目經(jīng)驗。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇四

職責：

1、負責大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)倉庫建設、數(shù)據(jù)分析挖掘工作;

2、負責大數(shù)據(jù)的處理、整合及數(shù)據(jù)建模，協(xié)同業(yè)務開發(fā)人員，將模型算法成果應用到實際業(yè)務系統(tǒng)中，并通過可視化工具進行分析成果展示;

3、基于用戶數(shù)據(jù)，研究用戶行為，構建用戶畫像。

任職要求：

1、應用數(shù)學、計算機、信息處理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

3、熟悉hadoop的大數(shù)據(jù)生態(tài)，精通sql語法【有較好的sql性能調優(yōu)能力，掌握基于hive或者spark sql的hql腳本編寫;

4、具有從數(shù)據(jù)查詢，聚合，分析到可視化的整套實踐經(jīng)驗;

5、熟練使用java或者python、基礎扎實、能編寫hive環(huán)境下或者spark sql環(huán)境下的udf;

6、具備良好的表達和溝通能力、學習能力，具備極強的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇五

職責：

對業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集、清洗、整理、標簽、分層;

根據(jù)業(yè)務需求，應用統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘等建立精準數(shù)據(jù)模型，滿足業(yè)務需求;

能從業(yè)務和產(chǎn)品角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或業(yè)務的瓶頸，提出優(yōu)化方案;

探索業(yè)界和學術界前言的數(shù)據(jù)挖掘、機器學習理論與實踐。

任職資格：

本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機專業(yè)優(yōu)先;

精通數(shù)據(jù)挖掘腳本語言，能靈活運用r、python中的一種，熟練sklean/numpy/pandas等科學計算相關庫，有統(tǒng)計建模、機器學習或數(shù)據(jù)挖掘應用的項目經(jīng)驗優(yōu)先;

對大數(shù)據(jù)技術有深入了解，能夠使用hadoop、spark等相關技術;

勤奮踏實，樂于學習新事物，有良好團隊合作精神和高度的責任感;

醫(yī)療、生物背景人員優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇六

職責：

1、負責項目的pc服務器軟硬件巡檢、故障處理、設備優(yōu)化工作;

2、負責項目的存儲、光纖交換機的巡檢、故障處理、設備優(yōu)化工作;

3、負責服務器及存儲相關技術的報告及方案編寫;

4、公司安排的其它工作。

任職要求：

1、2年以上經(jīng)驗，具備主流品牌dell\hp\ibm的pc服務器硬件故障處理能力，熟悉設備巡檢流程

3、具備主流品牌emc\hp\ibm\華為存儲及光纖交換機硬件故障處理能力，熟悉設備巡檢流程

4、具備vmware、kvm、xen、helpverv等虛擬化維護能力，能對虛擬平臺進行遷移、優(yōu)化等操作

5、具備windows\linux操作系統(tǒng)的巡檢和故障處理能力

6、熟悉office等辦公軟件使用，能獨立設計、編寫方案和報告，熟悉文檔排版能力

7、具有較強的抗壓能力，較強的溝通意識、責任心強

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇七

職責：

1.負責對海量文本內容進行要素提取，精分類別、關聯(lián)挖掘等技術的研發(fā)工作;

2.負責實現(xiàn)文本挖掘技術的產(chǎn)品化，并且結合招標領域開展應用與優(yōu)化;

3.能指導較低職位的工程師完成工作;

4.能與高?？蒲袡C構進行協(xié)同創(chuàng)新。

任職資格：

1. 模式識別/人工智能/計算機相關專業(yè)，本科或以上學歷;3年以上工作經(jīng)驗;

2. 正直、誠信、敬業(yè)、有激情、有良好團隊交流能力;

3. 精通java、python語言，熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;

4. 精通nlp相關領域知識，擁有較為豐富的文本處理經(jīng)驗：精準分詞、實體抽取、屬性抽取、關系抽取、分類聚類、主題挖掘、poi挖掘等;

5. 具有nlp實戰(zhàn)經(jīng)驗，參與過相關項目，有知識圖譜/深度學習研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉hadoop、 spark、storm等分布式處理框架者更佳;

6.熟悉git，svn等通用工具;

7. 對自然語言處理、知識圖譜構建、人工智能等具有濃厚的興趣。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇八

職責：

1、負責數(shù)據(jù)庫的架構設計、安裝部署、性能調優(yōu)及故障診斷;

2、負責數(shù)據(jù)庫管理維護，監(jiān)控及性能優(yōu)化;

3、負責數(shù)據(jù)庫運維標準化，規(guī)范化，以及相關文檔編寫及管理;

4、參與業(yè)務系統(tǒng)設計，提供高性能、高可用的數(shù)據(jù)庫設計及業(yè)務系統(tǒng)容災設計;

5、參與運維組內部建設工作，執(zhí)行上級臨時安排的事務。

【任職要求】

1、 本科或以上學歷，2年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗。

2、 熟悉oracle/mssql等常用數(shù)據(jù)庫的管理，包括數(shù)據(jù)庫存設計、性能調優(yōu)、部署和更新。

3、 熟悉mssql主從、mha、galera等高可用方案。

4、 熟悉mssql 相關監(jiān)控、分析、開發(fā)和管理工具。

5、 熟練掌握常用的linux系統(tǒng)平臺，如centos 6或redhat等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇九

職責：

1) 配合業(yè)務伙伴推動思邁特數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品的銷售，負責售前階段的客戶需求調研、需求分析，完成項目售前方>案的制作、招投標支持以及產(chǎn)品演示;

2) 理解客戶具體業(yè)務需求，利用思邁特數(shù)據(jù)挖掘軟件，提供明確的大數(shù)據(jù)分析應用解決方案;

3) 負責具體數(shù)據(jù)挖掘需求的落地實施工作，進行項目現(xiàn)場業(yè)務技術支持、與客戶進行技術溝通;

4) 整理行業(yè)案例，深入研究分析市場需求趨勢、行業(yè)知識及發(fā)展方向，并進行行業(yè)案例與解決方案的包裝和推廣;

5) 具有良好的溝通表達能力，抗壓能力強，責任心強，接受短期出差;

崗位要求：

1) 本科以上學歷，計算機、軟件、數(shù)學、統(tǒng)計相關專業(yè)畢業(yè)，數(shù)學功底扎實及研究生學歷者優(yōu)先考慮，2年以上

數(shù)據(jù)挖掘相關工作經(jīng)驗;;

2) 具備大量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，具備項目建模經(jīng)驗，有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳;

3) 能快速理解客戶需求、解決方案編制、模型開發(fā);

4) 至少熟練一門數(shù)據(jù)挖掘工具，如python，r等，同時具有java開發(fā)能力優(yōu)先;

5) 精通數(shù)據(jù)挖掘和機器學習算法，對深度學些有一定的了解以及應用;

6) 熟悉linux開發(fā)環(huán)境，良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結構、算法基礎、系統(tǒng)設計能力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇十

職責：

1. 與客戶溝通，確定需求邊界。能根據(jù)客戶的表述進行需求文檔的編寫和需求的拆分;

2. 配合公司市場人員獲取需求;

3. 進行需求可行性研究;

4. 參與需求調研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務需求討論與設計;

5. 根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;

6. 參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

任職要求：

1.計算機，軟件工程等相關專業(yè)，本科以上學歷;

2.具有2年以上軟件項目分析經(jīng)驗，參與過項目(或產(chǎn)品)的規(guī)劃設計、需求分析工作;

3.較強的用戶需求判斷、引導、控制能力;優(yōu)秀的文字表達、業(yè)務理解、交流能力;

4.團隊合作精神;

5.要求至少2年從事離散電子制造行業(yè) mes系統(tǒng)相關從業(yè)經(jīng)驗，熟悉業(yè)界知名mes產(chǎn)品優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇十一

1、電子相關專業(yè)，具有電子行業(yè)工藝工程師兩年以上經(jīng)驗，有燈具、電源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉sop相關制程標準,對pe、ie有深刻理解及運用;

3、較強的產(chǎn)品不良分析及處理能力;

4、有工廠核查、控制質量管控經(jīng)驗;

5、要求善于溝通，團隊協(xié)作能力較強。

6、與研發(fā)工程師協(xié)作，參與新產(chǎn)品可制性評估，并推動設計改善;

7、負責工藝方案的編寫、實施及監(jiān)督;

8、對新產(chǎn)品的工藝及工裝設計的驗證，給予生產(chǎn)工藝技術的支持;

9、作業(yè)指導書制作，生產(chǎn)跟蹤及制程問題的現(xiàn)場處理;

10、督促外協(xié)廠改進，要求保質保量按時完成生產(chǎn);

11、ecn的制定，組織加工廠的實施，產(chǎn)能、產(chǎn)品質量的持續(xù)改善。

12、工裝夾具設計構思，提高生產(chǎn)產(chǎn)能，質量提升，降低成本

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇十二

職責：

1、負責公司產(chǎn)品及項目的需求調研、需求分析工作，能和客戶進行有效的需求溝通;

2、負責整理用戶及公司業(yè)務部分的需求分析、編寫需求規(guī)格說明書;

3、負責流程圖繪制、實施跟進及進度效果監(jiān)控;

4、負責項目的客戶培訓和后期的技術支持工作;

5、完成部門領導安排的其他工作。

應聘條件：

1、全日制本科以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有1-2年需求調研工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)先應屆生也可考慮

3、具有調研問卷方案設計及策劃能力;

4、具備大宗商品市場分析能力及數(shù)據(jù)敏感性;

5、能撰寫調研行業(yè)分析報告和用戶需求報告;

6、具備講述報告的流利口才

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇十三

職責:

負責大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的建設，根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫及bi項目的需求，制定相關的設計方案和開發(fā)計劃;

參與數(shù)據(jù)的分析處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計內容的架構設計與研發(fā);

組織項目組成員完成數(shù)據(jù)倉庫的開發(fā)和運維等;

負責公司數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標梳理與定義;

協(xié)助技術人員完成數(shù)據(jù)管控平臺的搭建，完成數(shù)據(jù)規(guī)范管理體系到信息平臺的落地實施;

組織開展對數(shù)據(jù)平臺各模塊的內容進行培訓;

制定和審計業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫模型設計規(guī)范;

任職資格:

有一定的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗;

深入了解 hadoop 生態(tài)系統(tǒng)，熟悉hbase、hive、storm、spark等大數(shù)據(jù)開發(fā)工具中一種或幾種;

具備大型數(shù)據(jù)倉庫架構設計、模型設計、etl 設計的相關經(jīng)驗;

關系型數(shù)據(jù)庫原理基礎扎實，熟悉 mysql/postgresql等的使用和調優(yōu);

有獨立設計數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗、熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關理論知識者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責篇十四

職責：

1. 對信息化項目進行立項評估管理、跟蹤項目執(zhí)行進度與狀態(tài)、項目過程變更管理、評估信息化項目上線后的實際產(chǎn)出效果;

2. 對接業(yè)務部門，對信息化需求進行需求調研、整理、分析、原型設計、評估需求合理性可行性，提出系統(tǒng)解決方案;

3. 對信息系統(tǒng)建設進行優(yōu)先級及版本統(tǒng)一協(xié)調、規(guī)劃;

4. 與跨體系開發(fā)團隊、供應商對接需求、審核解決方案、管理項目/sr的執(zhí)行情況、推動項目/sr的落地;

5. 統(tǒng)籌、指導用戶完成驗收測試及系統(tǒng)上線切換工作;

6. 完善信息系統(tǒng)建設相關的流程規(guī)范、并推動流程規(guī)范的實施。

任 職 資 格

1. 精通需求分析的方法;

2. 具備對需求合理性準確的把握能力;

3. 具備2年及以上的開發(fā)經(jīng)驗;有3年以上的需求分析經(jīng)驗;

4. 具備良好的項目評估、項目管理經(jīng)驗;

5. 具備快速理解業(yè)務，以it角度對業(yè)務進行抽象的能力，善于理解和溝通，邏輯思維能力好;

6. 對新技術感興趣，對新事物感興趣，把握新技術前沿應用;

7. 至少5年以上同類工作經(jīng)驗。