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企管專員工作職責(zé)篇一

1. 根據(jù)制訂的計劃、目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量管理體系策劃、確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到識別、建立、實施，并有效保持和運行;

2. 負責(zé)編寫公司各項管理制度、管理流程、品質(zhì)手冊等，并審核，報批，保證各項制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，提出修改、補充意見，逐步完善。

3. 負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)綱要、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、員工手冊、崗位手冊的制定和修訂工作，并負責(zé)綱要、規(guī)劃、手冊的推行工作。

4. 負責(zé)制定每年企業(yè)文化建設(shè)管理的整體規(guī)劃，策劃制定公司各項企業(yè)文化活動的方案，并組織實施。

5. 負責(zé)集團公司人力資源管理工作，負責(zé)公司人力資源相關(guān)計劃及報告的制定。如招聘、選拔、培訓(xùn)、績效、勞動關(guān)系、培養(yǎng)人才計劃，制定員工薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

6. 根據(jù)公司組織機構(gòu)的設(shè)置，組織編制公司各部門職能范圍;負責(zé)職務(wù)說明書與崗位職責(zé)的制定和修訂。

7. 負責(zé)公司的標(biāo)準化建設(shè)工作，負責(zé)管理標(biāo)準的制定與推行。

8. 負責(zé)公司檔案室的管理和各類檔案的收集、保管、借閱與過期檔案的銷毀工作。

要求：

1. 本科及以上學(xué)歷， 管理類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2. 嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司管理原則;

3. 出色的協(xié)調(diào)、溝通能力，協(xié)調(diào)各部門共同工作;

4. 熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件;

5. 良好的文筆寫作能力;

6. 接受出差。

企管專員工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.負責(zé)組織公司各部門、各單位績效考核工作

2.日常行政工作

3.負責(zé)企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

4.組織編制各部門工作職責(zé)及各崗位工作標(biāo)準

5.負責(zé)建立健全公司各項規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況

及時修訂完善

6.負責(zé)組織公司定額管理工作

7.負責(zé)組織公司“創(chuàng)一流”工作

任職要求：法學(xué)或工商管理等專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，對企業(yè)管理方面有一定的理解，幫助公司發(fā)展。

企管專員工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負責(zé)公司證書、資質(zhì)管理、資質(zhì)申報、升級、延期、變更及相關(guān)工作;

2、負責(zé)與資質(zhì)主管部門和行業(yè)協(xié)會保持經(jīng)常性關(guān)系，確保公司資質(zhì)齊全、有效;

3、負責(zé)公司人員證書的申辦、變更及繼續(xù)教育;

任職資格：

1、有3年以上資質(zhì)管理和資質(zhì)申報維護經(jīng)驗，能獨立完成資質(zhì)申報材料的編輯和撰寫工作;

2、熟悉企業(yè)人員資格證書管理工作和人員考試、培訓(xùn)、注冊、變更、繼續(xù)教育等工作;

3、熟悉各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員的情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;

4、具有團隊協(xié)作精神，工作細心，責(zé)任心強;

企管專員工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、以各部門績效和工作計劃為抓手，對各部門工作完成情況進行監(jiān)督檢查，并給出考核結(jié)論;

2、對董事長辦公會會議決議進行跟蹤督辦，解決落地問題;

3、及時發(fā)現(xiàn)和反饋所屬督察工作中出現(xiàn)的問題，對存在的問題協(xié)助解決處理。

4、董事長臨時安排的其他事務(wù)。

任職資格：

1、大專及大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限;

2、具備1年以上績效考核或督查企管工作經(jīng)驗;

3、靈敏的思維能力，解決與協(xié)調(diào)能力強，為人正直、熱情。

企管專員工作職責(zé)篇五

崗位職責(zé)：

1、計劃管理：公司各項報表、總結(jié)、計劃的收集、匯總;重點工作事項的跟進，監(jiān)督和匯報，協(xié)助部門經(jīng)理推進公司制度建設(shè);

2、會議管理：各項經(jīng)營會議組織、籌備、服務(wù)工作，編制會議紀要，跟進、落實、監(jiān)督各會議決議執(zhí)行情況;

3、內(nèi)務(wù)處理：公司各項通知、信息的上傳下達，公文資料處理，協(xié)助處理總經(jīng)理內(nèi)務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，管理學(xué)、文學(xué)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2、具備較強的溝通能力、文字處理能力及檔案管理能力，工作細心認真、責(zé)任心強。

3、熟練使用各項office辦公軟件

企管專員工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)分解，跟蹤，考核方案

2、改善項目跟蹤，數(shù)據(jù)整理

3、董事長會議安排，會議記錄等

要求：

1、大學(xué)?？埔陨?，工商管理專業(yè)

2、個性積極開朗、細心，邏輯思路清晰，抗壓好

3、擅溝通協(xié)調(diào)，有團隊精神

4、office辦公軟件良好，精通excel、ppt操作

企管專員工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負責(zé)建立完善公司風(fēng)控管理體系，規(guī)避公同內(nèi)部管控及外部法律法規(guī)風(fēng)險;

2、負責(zé)起草和審查公司各類合同文件工作，處理公司各類法律事務(wù)，并提供法律相關(guān)咨詢與支持;

3、參與建立公司治理，診斷公司運行情況及提供解決方案;

4、組織完善公司級規(guī)章制度、流程及部門職能范圍內(nèi)的其他管理制度，并對公司規(guī)章制度執(zhí)行過程進行監(jiān)督、檢查和考評，推進跟蹤管理標(biāo)準化的實施。

5、參與公司投融資項目，負責(zé)為公司投融資、資產(chǎn)重組等重大決策提供法律支持.

任職資格：

1、20xx屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(一本院校)經(jīng)濟管理、工商管理、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、法學(xué)專業(yè)需取得律師資格證書，熟練掌握法律、財務(wù)、金融、運營、風(fēng)險管理等方面的管理知識，具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;

3、熟練操作office辦公軟件，英語四級以上。

4、有良好的語言表達及溝通能力，思維敏捷縝密，思路清晰，較強的合作精神、責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

企管專員工作職責(zé)篇八

職責(zé)

1、企業(yè)策劃、企業(yè)管理：包括企業(yè)中短期戰(zhàn)略計劃的實施檢查、分析、制定初步的糾偏措施;

2、企業(yè)內(nèi)部制度、流程的建設(shè)、優(yōu)化管理;

3、企業(yè)印鑒管理;

4、招議標(biāo)管理;

5、法務(wù)管理;

6、企業(yè)資質(zhì)證照管理

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職資格

1、熟練使用常用辦公軟件;

2、較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力

3、兩年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，有大、中型生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉企業(yè)管理的理論、方法和流程梳理管理;

5、組織召開公司級會議，記錄會議內(nèi)容，具備較強的文字功底，善于分析，有較好的總結(jié)能力;

企管專員工作職責(zé)篇九

職責(zé)

1) 組織監(jiān)督、檢查公司各項管理制度的落實情況，對存在的問題進行追蹤和改善;

2) 負責(zé)各項工作流程的修訂、完善及持續(xù)改進;

3) 組織子公司經(jīng)濟運行分析會議，及周計劃、月計劃提報和落實;

4) 與政府部門對接企業(yè)項目申報;

5) 負責(zé)對接公司基建維修工作;

6) 負責(zé)安全及5s管理，及相關(guān)檢查記錄提報;

7) 企業(yè)文化管理，展板、文化墻等對接制作與維護;

8) 協(xié)助相關(guān)實驗室進行易制毒易致爆品的申報管理;

任職要求：

1) 管理類、經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)佳;

3) 工作積極主動、溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受一定工作壓力;

4) 文字能力強，能獨立制訂、優(yōu)化公司企業(yè)管理流程和相關(guān)管理制度;

5) 具備5s管理推行、招投標(biāo)管理、法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)

企管專員工作職責(zé)篇十

工作職責(zé)：

1、參與公司領(lǐng)導(dǎo)制定年度目標(biāo)，跟進戰(zhàn)略目標(biāo)落地;

2、根據(jù)公司對各部門下達的年度目標(biāo)的分解及完成情況進行統(tǒng)計分析，推行目標(biāo)導(dǎo)向管理;

3、負責(zé)公司級管理會議組織、籌備、服務(wù)工作，編制會議紀要，跟進、落實、監(jiān)督各會議決

議或重點事項執(zhí)行情況;

4、負責(zé)公司級各項通知撰寫、信息的上傳下達，公文資料處理;

5、負責(zé)公司及分公司注冊、營業(yè)執(zhí)照變更、食品許可證變更等工作;

6、上級交辦的其它事項。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等管理類專業(yè)有限;

2.熟練運用word、excel、ppt、visio等辦公工具;

3.具備較好的跨部門溝通協(xié)作能力、邏輯能力、執(zhí)行能力，懂得商務(wù)禮儀;

4.責(zé)任心強、能吃苦耐勞、抗壓能力強。

企管專員工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負責(zé)組織對公司業(yè)務(wù)運作流程進行設(shè)計、優(yōu)化及實施;

2、與信息化部門協(xié)作，確保流程體系通過信息化工具落地;

3、通過信息系統(tǒng)使用的反饋和分析，監(jiān)控與分析流程運行狀態(tài)，針對流程效率進行評估，不斷優(yōu)化流程，實現(xiàn)流程的有效落地及細化;

4、調(diào)研、分析發(fā)現(xiàn)管理公司現(xiàn)有流程的問題及風(fēng)險，形成改進方案并跟蹤落實;后期流程優(yōu)化與維護;

5、規(guī)范公司/部門制度、流程的起草、修訂;

6、監(jiān)督指導(dǎo)各項制度的宣貫執(zhí)行;定期組織制度執(zhí)行情況評估，收集評價、建議、反饋，定期組織制度流程調(diào)整;

7、協(xié)助經(jīng)營相關(guān)其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上企業(yè)流程實施相關(guān)工作經(jīng)驗，有過泛微系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、文字功底扎實，邏輯思維清晰，擅長制度和流程的編制;

4、熟練操作流程管理相關(guān)辦公軟件;

5、具較強的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、較好的工作計劃性和主動性。

企管專員工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1. 協(xié)助企管部經(jīng)理推進、監(jiān)督公司各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況;

2. 搜集、整理各事業(yè)部及其下屬子公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，并核實檢查數(shù)據(jù)來源的真實性;

3. 協(xié)助企管部經(jīng)理起草公司各項管理流程與制度，監(jiān)督落實情況并及時反饋企管部經(jīng)理;

4. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職資格：

1. 工商管理、經(jīng)濟學(xué)等管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2. 要求具備1年以上本崗位工作經(jīng)驗;

3. 主動、務(wù)實、細致、具備較強的抗壓能力;

4. 熟練使用office辦公軟件，能夠接受不定期出差;

5. 具備工業(yè)企業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

企管專員工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、協(xié)助辦公室主任完成公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施監(jiān)督，負責(zé)協(xié)助編制管理評價計劃與管理評價報告。

2、協(xié)助搭建公司管理體系，協(xié)助各部門梳理和編制管理制度、工作流程，檢查保證制度的符合性、統(tǒng)一性。

4、協(xié)助制定管理方案，管理體系信息交流、溝通協(xié)商的歸口管理。

5、負責(zé)公司認證體系的建設(shè)、維護和改進。

6、負責(zé)公司各項管理決議及管理制度的監(jiān)督實施。

7、負責(zé)公司重要文件、方案的起草擬定

8、負責(zé)公司企管制度、體系認證資料的歸檔保管，確保資料的符合性。

9、完成部門交代的其余相關(guān)工作。

任職資格：

1.工程管理相關(guān)、企業(yè)管理等專業(yè);

2.熟悉公司內(nèi)部控制規(guī)范及管理制度，熟悉iso19000、iso24001、ohsas28001體系標(biāo)準要求;

3.文字及口頭表達能力較強，熟悉辦公軟件;

4.有良好的策劃、內(nèi)外溝通、組織協(xié)調(diào)和控制能力;

5.學(xué)習(xí)能力強，善于思考。