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2023年奮斗正當時演講稿600(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-11 12:56:35
2023年奮斗正當時演講稿600(三篇)
時間:2023-02-11 12:56:35     小編:zdfb

演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

奮斗正當時演講稿600篇一

大家上午好!

作為新時代的高中生,肩負著祖國復興的重任。我們要努力學習文化科學知識,在踏入社會之后能夠回報祖國、社會和家庭,做一個真正愛國、愛家、敢于承擔職責的人。

作為21世紀的社會一員,我們必須要用充足的科學文化知識來武裝自我,學習不僅僅是響應時代的號召,也是自身成長發(fā)展的需要。周總理以往為中華之崛起而讀書。激勵了一代又一代有志青年,他為心中這份信念而學習,發(fā)展自我,報效祖國。這不僅僅是一個目標,更是一個人學習必要性的體現(xiàn)。學習不僅僅是充實自我發(fā)展自我,更要胸懷天下,為祖國的建設出力。這是我們學習的必要性。

學習需要有一個樂觀的、積極向上的、不驕不躁的、不懼困難的良好的心態(tài)。有一句話說:“態(tài)度決定一切?!庇惺裁礃拥男膽B(tài),就有什么樣的人生,一個積極向上樂觀開朗的人會享受到生活和學習的歡樂。反之一個頹廢的、不思進取的人,永遠不可能有所成就。華羅庚是我國偉大的數(shù)學家,他有一次在研究數(shù)學題的時候遇到了困難,冥思苦想也沒有研究出來??墒撬]有所以而氣餒,而是更加努力的去思考,最終在經(jīng)過許久的思考之后,有了結果。正是由于這種樂觀進取,不懼困難的心態(tài)。才造就了華羅庚偉大的一生。由此可見,良好心態(tài)對于學習的重要性。

對于學習,時間的把握尤為重要。時間是一筆寶貴的財富,珍惜時間就能有所成就有所突破,反之,浪費時間則會一敗涂地。我國著名的文學家,思想家,革命家魯迅先生就是一個珍惜時間的人。他把別人喝咖啡的時間用來看書和學習,他曾說過“時間,就像海綿里的水,只要你擠,總是有的”。在他眼里,時間就如同生命,他說“倘若無端的空耗別人的時間,其實是無異于謀財害命的。”正是因為正確的時間觀念,他才成為了一位偉大的文學家。珍惜時間,把握時間,合理利用時間,我們的人生會更加絢麗多彩。

方法是學習中最有力的武器,有一個適合自我的學習方法會在學習上事半功倍,沒有一個好的學習方法就猶如在逆水中行舟,困難重重。高斯是德國偉大的數(shù)學家,有一次,教師出了一道題,許多人都做不出來,高斯思考了一會兒,另辟蹊徑,用另一種方法做了出來。這個例子告訴我們,只要有一個適合自我的方法,就能更容易的走進成功。從而更快捷的走到夢想中的天堂。

學習,使人思維活躍、聰穎智慧;學習,使人增長見識、談吐不凡;學習,使人心曠神怡、如沐春風。

國旗下的我們,在此刻向國旗宣誓:完美青春,只爭朝夕。

多謝大家,我的演講完畢!

奮斗正當時演講稿600篇二

大家好!我是來自潤初二(16)班的__,是不是聽起來有點耳熟?對啦,與數(shù)學老師經(jīng)常提起的那個“代入”是很相似,一定要分清哦,因為我相信,這就是你將要支持的那個女孩!

有人說,從事一項事業(yè)的原動力是熱情,那是一種從心底迸發(fā)出的力量,驅(qū)動你奔向光明的前程。在平時的學習中,我就擁有一股十分執(zhí)著的熱情。知道我為什么這樣熱情嗎?因為我愛學習!學習的最高境界就是樂學。在書本中,感受不到一點壓力,只剩下快樂與享受!在課間的喧鬧聲中,同學們經(jīng)??梢钥吹轿衣耦^鉆研的身影,同學問我:“一直學習不累嗎?”我的那種感覺,你知道嗎?你不知道!語言的奇妙,數(shù)學的奧妙,英語的美妙,物理的微妙,足以讓我深入其中,自由自在的暢游!

當然,作為一名90后的學生,我想只是一味的學習,那是遠遠不夠的。在生活中,我可是一個古靈精怪的女生。不要瞧我長得小巧,我可充滿了活力!我的興趣愛好也很廣泛:乒乓球可是我的強項,在學校的乒乓球比賽中,還獲得第二名呢!不會以為我是個假小子吧?!不哦,我也有淑女的一面:詩朗誦啦,彈古箏啦,我都棒極了!

大家聽到我講到這,是不是有些心動呢?其實,我的“失敗”經(jīng)驗也是很豐富的。以前,我的數(shù)學成績總是平平,140是我的極限。我不服氣,別人能行,為什么我不行?從那時起,超越140就成為我的目標。理想是花,需要奮斗的土壤來澆灌;理想是樹,需要奮斗的土壤來培育;理想是天空,奮斗便是彩虹。沒有彩虹的天空灰暗,沒有天空的彩虹暗淡,我要為我的目標去奮斗!在理想的天空中架起一道絢麗的彩虹!

一路走來,并不是鮮花鋪地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小徑。小小的我還有一個大大的夢想——長大成為一名老師。也許這樣的夢想距我還太遙遠,但我會不斷拼搏!平坦的路,我不愿走,我寧愿奔跑在那充滿荊棘的路上,應為這樣我可以搏擊一切困難險阻,讓我不斷成長!是的,每個人都有理想,但要讓這美好的理想變?yōu)楝F(xiàn)實,關鍵要挑戰(zhàn)自己。在失敗中振作,在振作中奮發(fā),在奮發(fā)中取勝,這才是我不懈追求的最高境界!在座的老師同學們,你們相信我嗎?你們能支持我這個巾幗不讓英雄的女孩嗎?愿意與我共舞嗎?如果愿意,就請投下你寶貴的一票吧!

謝謝大家!

奮斗正當時演講稿600篇三

我很幸運從學校畢業(yè)后成為計量中心的一員。企業(yè)選擇我們可能是因為我們的能力,也可能只是因為我們有一個很好的機會,這不是我們生來就有的。無論如何,我們是幸運的。因為不是每個有能力的人都能成為公司的一員,當我們有幸在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受到良好的工作條件時,我們應該看到社會上有很多比我們優(yōu)秀的人還在爭先恐后地尋找一份滿意的工作。所以首先要珍惜自己所擁有的工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度天天得過且過。

作為一個企業(yè)的主人,懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家,自然要像企業(yè)家一樣對待工作中的一切,像對待親人一樣處理同事之間的關系。真正做到這兩點,自然會增強員工對工作的“主人翁”感和責任感,增強對企業(yè)的熱愛;同時也增強了集體凝聚力。

隨著電力體制改革和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,我們的工作環(huán)境比以往任何時候都優(yōu)越,客戶維權意識不斷增強。只有及時更新觀念,調(diào)整工作思路,改變工作方法,才能適應公司新形勢的發(fā)展變化。只有不斷提高基本素質(zhì)和工作能力,知道一個崗位是一種責任,熱愛本職工作,做好本職工作,努力提高工作質(zhì)量和效率,才能做好工作。

通過“大師”教育活動,我想我們都應該認識到做好優(yōu)質(zhì)服務對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。為了我們的企業(yè)長期健康穩(wěn)定地運行,我們應該立足于規(guī)范自己,嚴格遵守員工的“十個不準確”和供電服務的“十個承諾”;強化服務意識,方便客戶。試想一個企業(yè)的員工,沒有牢固樹立“主人”意識,沒有時刻記住自己是企業(yè)的主人,沒有對企業(yè)高度的責任感。他怎么會在乎“家”?更別提對“他人”的關心了。我想做好優(yōu)質(zhì)服務。首先要關心自己的“家”。多關心一點,我們的“家”就會多長一點;有了更多的責任感,我們的“家”就會發(fā)展得更多。

俗話說,“家有所昌”,我們的企業(yè)也是如此。__倡導構建和諧社會,我們也要構建和諧企業(yè)。我認為作為一線員工,首先要有強烈的主人翁意識。主人翁感不是天生的。當我們沒有意識到自己和企業(yè)的關系是榮辱與共的關系時,我們自然就不會有主人翁感。尤其是當目前對個人利益的強調(diào)越來越“有理有據(jù)”的時候,個人與企業(yè)之間的潛在沖突會越來越激烈。應加強培養(yǎng),樹立企業(yè)人文關懷意識,建立企業(yè)人文關懷機制。營造企業(yè)間互信合作的良好氛圍。強烈的主人翁意識體現(xiàn)在責任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、大局意識、敬業(yè)精神和團隊精神上。

作為我們的計量中心,需要保證計量的準確性,這關系到我們供電企業(yè)的信譽。我們既要對企業(yè)負責,也要對客戶負責。電能如何嚴格計量?首先要轉變服務意識,提高服務質(zhì)量。作為營銷人員,要嚴格執(zhí)行“兩個十條”,認真查表,在工作中發(fā)現(xiàn)“短板”,在規(guī)范的基礎上細化管理。在標準化的基礎上,強調(diào)精細化管理。比如電表管理是否規(guī)范細致,現(xiàn)場校驗是否有賬等。每個員工都要樹立“主人”意識,積極探索一些細節(jié),在驗證工作中絕不放過任何對運行設備的懷疑。特別尤其是技能方面,稍有欠缺的員工要主動向班長學習,跟上,工作熱情有待進一步提高。

對于工作中存在的問題,要主動抓重點,解決問題。我們可以采取各種形式,比如成立一個研究小組,作為科技項目或質(zhì)量控制項目來處理它們,并及時總結它們以形成最佳實踐。測量是一個技術密集型的部門。每個專業(yè)團隊平時都要注重科技研究和創(chuàng)新,以好的方式建立項目,推廣經(jīng)驗和成果。營造敬業(yè)、技能比較、創(chuàng)新、成功的良好氛圍。把握安全管理的基礎,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、在控、可控測量。加強員工的安全教育培訓和各項安全制度的執(zhí)行,根據(jù)公司要求做好安全評價的動態(tài)管理,提高作業(yè)指導書的應用和執(zhí)行效果。預先的“設備、制度、質(zhì)量、環(huán)境”四個環(huán)節(jié)的安全文化建設,在全公司建立“安全理念”、“安全機制”、“安全文化”,形成人與物、人與環(huán)境、思想與行為有利于安全的和諧氛圍,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、欠控、可控測量。

作為一個電力人,我們深深知道如何把握自己的命運。只有努力工作,團結一致,艱苦創(chuàng)業(yè),我們的供電企業(yè)才能發(fā)展壯大,增強競爭力,立于不敗之地,我們的供電人民才能過上繁榮穩(wěn)定的生活。

“皮不存在,毛附”,一個企業(yè),像一個民族,強大了,它的人民就會驕傲,就會容光煥發(fā);當它褪去,人們可能只會暗暗嘆息。因此,企業(yè)應該被視為力量的源泉和生命的支撐,應該被視為生命,與企業(yè)共命運。

請珍惜我們所擁有的幸運,記住,要享受做大師的權利,首先要履行做大師的職責。讓我們以大師的姿態(tài)對待每一份工作,盡我們的職責,追求卓越,隨著測量的發(fā)展實現(xiàn)我們生命的價值,讓青春在奮斗中綻放光芒!

我的演講結束了,謝謝!

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