確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)復工方案附件 企業(yè)復工方案核酸證明篇一

為有力有序有效開展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作，決定成立鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)疫情防控工作領導小組，具體名單如下：

組長：

副組長：

成員：

聯(lián)絡員：任愛紅經(jīng)委主任

工作職責：負責建立企業(yè)復產(chǎn)、項目開工預審備案制度。加強對開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導和服務保障，負責審核企業(yè)復工復產(chǎn)實施方案、疫情防控方案及應急預案，幫助解決實際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進。

（一）建立復工復產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。

（二）嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業(yè)余時間接續(xù)管理服務。

（三）做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。

（四）組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，企業(yè)要登記上報消殺部位臺賬。

擬復工復產(chǎn)的企業(yè)向鎮(zhèn)政府進行申報，由鎮(zhèn)政府初審核實后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組備案（為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發(fā)送）。

（一）建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。

（二）落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

（三）加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

（四）堅持日登記制度。企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。

（五）妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進入隔離室進行隔離并上報鎮(zhèn)政府，及時安排赴醫(yī)療機構就診治療。

節(jié)后復工復產(chǎn)企業(yè)實行日報告制度，每日下午17:00前報送企業(yè)復工復產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱。

本工作實施方案自發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。

企業(yè)復工方案附件 企業(yè)復工方案核酸證明篇二

按照縣相關工作精神要求，為切實做好疫情防控期間全鄉(xiāng)企業(yè)的復工復產(chǎn)幫扶指導工作，全力保障經(jīng)濟社會安全平穩(wěn)運行，切實保障企業(yè)員工身體健康和生命安全，特制定我鄉(xiāng)企業(yè)復工復產(chǎn)工作實施方案。

嚴格履行屬地管理職能，通過幫扶指導工作，確保我鄉(xiāng)企業(yè)能嚴格落實檢疫查驗、健康保護和安全生產(chǎn)措施，落實疫情防控和安全生產(chǎn)主體責任，實現(xiàn)我鄉(xiāng)企業(yè)平穩(wěn)安全復工復產(chǎn)。

（一）成立鄉(xiāng)企業(yè)復工復產(chǎn)幫扶工作領導小組

成立金田鄉(xiāng)疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)領導工作小組，組織專門力量幫扶指導企業(yè)做好疫情防控期間復工復產(chǎn)各項具體工作，切實把好企業(yè)復工復產(chǎn)“防疫關”和安全生產(chǎn)關。領導小組各成員單位按照職責分工嚴格落實《關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間實施企業(yè)復工報備復核制的通告》（安新冠指辦字〔20xx〕40號）要求，指導企業(yè)落實復工復產(chǎn)的報備復核工作。

（二）做好復工復產(chǎn)摸排和幫扶工作

對鄉(xiāng)域范圍內企業(yè)進行現(xiàn)狀摸排，掌握總體情況，并迅速開展暖企行動，重點關注受疫情影響出現(xiàn)困難和需要復工復產(chǎn)企業(yè)，協(xié)調解決企業(yè)復工復產(chǎn)過程中的實際困難，推進企業(yè)復工復產(chǎn)工作落實見效。

（三）明確企業(yè)復工條件

幫扶指導企業(yè)嚴格落實疫情防控主體責任，對疫情防控組織到位的企業(yè)確保“條件成熟一個、復工復產(chǎn)一個”。具體指導企業(yè)做到“四個到位”。

一是防控機制到位。幫扶指導企業(yè)成立由主要負責人到車間班組負責人組成的疫情防控工作組，制訂疫情防控應急預案和復工生產(chǎn)實施方案，按照《企業(yè)落實疫情防控主體責任清單》（附件2），明確企業(yè)疫情防控應急流程、工作措施、具體人員和工作職責，細化落實到班組、員工，配置好綜合協(xié)調、宣傳健教、檢測排查、日常管控、環(huán)境消殺、物質保障、監(jiān)督檢查等功能的專職、專班人員，明確各級責任人。幫扶指導企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，采取員工分批有序錯峰返崗的方式，原則上春節(jié)期間留在我縣的安福籍員工和外地員工優(yōu)先復工，外地回安福縣的員工分批次有序復工，對疫情高發(fā)地區(qū)籍員工，非緊迫崗位工作人員應適當延期返工，有條件的企業(yè)應在疫情期間實行錯峰上班、網(wǎng)上辦公和實行彈性工作制。企業(yè)復工前，指導幫扶企業(yè)做好提交《企業(yè)防疫工作承諾書》《員工防疫承諾報告》等材料（附件3、4）。

二是員工排查到位。幫扶指導企業(yè)提前做好返工人員的`假期流動情況、健康狀況、信息采集、甄別及預排查工作。對每一名員工的籍貫和前14天內去向進行排查登記，去過疫情重點地區(qū)、接觸過疫情重點地區(qū)人員、接觸過新冠病毒感染的肺炎病例的，還未返回安?？h的外地員工，企業(yè)要規(guī)勸他們留在原地暫不返回復工，并落實好檢疫查驗和健康保護措施；已在縣內的，嚴格落實自行隔離、企業(yè)內部醫(yī)學觀察14天等措施，確保無感染癥狀后方可復工，嚴禁“帶病上崗”；有重點疫區(qū)旅居史并出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似癥狀員工的企業(yè)不得復工；各企業(yè)暫不新招錄或派遣武漢、湖北等重點疫區(qū)的員工。各企業(yè)排查后，填寫好《20xx年返崗（返工）人員基本情況匯總表》《企業(yè)發(fā)熱人員信息登記表》（附件5、6），在正式復工前向縣各行業(yè)主管部門報備的同時也必須向鄉(xiāng)復工復產(chǎn)領導小組辦公室報備。

三是物資設施到位。幫扶指導企業(yè)根據(jù)廠區(qū)及人員情況，配備足量的疫情防控物資，包括一次性醫(yī)用口罩、快速紅外體溫測量儀、消毒劑等，并建立庫存和使用臺賬。幫扶指導企業(yè)設立隔離場所，設置醫(yī)學觀察隔離點，建有員工宿舍的企業(yè)要按照1000人以下的配備不少于3-5套隔離房、1000人以上的按不少于人數(shù)千分之五配備隔離房。隔離房設置安排單人單間、相對獨立房間，遠離人群，具備通風條件，衛(wèi)生環(huán)境良好，設有衛(wèi)生間、休息床等基本生活設施。

四是內部管理到位。幫扶指導企業(yè)在疫情防控期間實施廠區(qū)閉環(huán)管理。幫扶指導企業(yè)提前對廠區(qū)建筑和設施設備進行通風消毒，派專人做好隔離區(qū)管控，按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。幫扶指導企業(yè)建立和落實復工上崗前疫情防護知識全員培訓制，針對性地開展疫情防控宣傳和安全生產(chǎn)教育。幫扶指導企業(yè)每日上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。幫扶指導企業(yè)落實召開一次專題會議、組織一次全面檢查、進行一次安全教育、召開一次班前會議等“四個一”安全生產(chǎn)管理措施，對生產(chǎn)設施、設備進行全面檢測檢修，全面排查事故隱患。

（四）明確企業(yè)復工程序

企業(yè)在充分滿足復工復產(chǎn)條件的前提下，按下列程序報備并申請復核。

1、企業(yè)申請復工的，應告知企業(yè)提前5個自然日向行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)復工復產(chǎn)領導小組上報《企業(yè)復工申請》（附件7）、《企業(yè)疫情防控工作承諾書》《員工疫情防控承諾報告》等相關材料。

2、鄉(xiāng)復工復產(chǎn)領導小組成員單位聯(lián)合縣各行業(yè)主管部門（以下簡稱聯(lián)合小組）對企業(yè)復工申請?zhí)岢鰪秃艘庖姟?/p>

3、經(jīng)聯(lián)合小組復核同意的，企業(yè)可以啟動復工；未復核同意的，聯(lián)合小組提出完善意見，企業(yè)經(jīng)完善后再次提出復工申請的.，聯(lián)合復核組應及時到現(xiàn)場進行復核。

4、堅決杜絕無人員情況、無物資保障、無隔離場所的“三無企業(yè)”復工，堅決杜絕存在重大安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)復工。

（五）強化企業(yè)復工后的內部防控

按照“不漏一企、不漏一人”和“外防輸入、內防擴散”的要求，幫扶指導企業(yè)落實復工生產(chǎn)期間的內部疫情防控措施。

1、落實日常預防控制

（1）幫扶指導企業(yè)以科學方式開展新型冠狀病毒防治知識宣教；

（2）幫扶指導企業(yè)嚴格執(zhí)行工作場所通風和消毒制度，開展員工手部和眼部衛(wèi)生教育，嚴格戴口罩上下班；

（3）幫扶指導企業(yè)落實每日晨檢制度和健康申報制度，在門衛(wèi)設置健康監(jiān)測點，做到疫情“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”；

（4）幫扶指導企業(yè)在防疫期間嚴格要求員工非工作時間不參加集聚性活動，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行；

（5）幫扶指導企業(yè)設置防護廢棄物專用垃圾收集桶，實行專人管理；

（6）幫扶指導企業(yè)加強飲食安全管理，員工盡量采用配餐和錯峰、分散就餐制；

（7）幫扶指導企業(yè)開展心理健康服務，疏解員工的焦慮恐懼情緒，預防可能出現(xiàn)的群體心理危機苗頭；

（8）幫扶指導企業(yè)做好其它必要的疫情防控日常措施。

2、落實異常應急控制

（1）幫扶指導企業(yè)落實專人負責制。若企業(yè)出現(xiàn)疑似新冠病毒感染患者，應第一時間送至本企業(yè)醫(yī)學觀察隔離場所，并及時向所屬行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)復工復產(chǎn)領導小組辦公室和縣疫情防控應急指揮部企業(yè)復工組報告，積極協(xié)助開展相關調查和處理工作。

（2）幫扶指導企業(yè)嚴格執(zhí)行隔離措施。若企業(yè)員工被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察隔離。

（六）強化企業(yè)復工后的外部監(jiān)管

鄉(xiāng)復工復產(chǎn)工作領導小組成員單位要聯(lián)合縣行業(yè)主管部門加強企業(yè)復工后的外部監(jiān)管，對于違規(guī)復工的企業(yè)，要依法追究其責任。

1.對未報備復核，疫情防控準備措施不到位，擅自復產(chǎn)復工的企業(yè)，及時上報行業(yè)主管部門，進行責令其停工停產(chǎn)和依法處罰，造成嚴重后果的，由有關部門依法追究法律責任。

2.經(jīng)報備復核并已復產(chǎn)復工的企業(yè)，聯(lián)合小組要及時跟進疫情防控和安全生產(chǎn)工作的檢查復核、幫扶指導；存在疫情防控重大風險和重大安全生產(chǎn)隱患的，應責令該企業(yè)停工停產(chǎn)、整改到位或依法處罰；企業(yè)拒不整改，或整改不到位造成嚴重后果的，應提請有關部門依法追究法律責任。

3.企業(yè)復工報備作出承諾時隱瞞實情、弄虛作假的企業(yè)和員工，復工復產(chǎn)領導小組辦公室要報請有關部門依據(jù)法律法規(guī)或有關規(guī)定實施懲戒，并納入社會征信體系“失信者黑名單”。

4.復工復產(chǎn)領導小組辦公室應當加強企業(yè)的疫情防控的幫扶指導，實行網(wǎng)格化管理，確保企業(yè)將各項防控措施落到實處。

（一）加強組織領導。按照《關于安?？h新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部增設副指揮長及企業(yè)復工組的通知》（安新冠指辦字〔20xx〕31號）明確的工作職責和責任分工，切實做好我鄉(xiāng)復工復產(chǎn)前后有關企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作。

（二）強化信息報送。要幫扶指導企業(yè)嚴格落實疫情防控值班值守，企業(yè)返崗（返工）人員情況匯總表和企業(yè)發(fā)熱人員信息表（附件5、6）實行日報告、零報告制度，相關信息報表由企業(yè)主要負責人簽字后于每日下午3：00前報鄉(xiāng)復工復產(chǎn)領導小組辦公室（聯(lián)系人：劉衛(wèi)華，聯(lián)系電話：），同時上報對口行業(yè)主管部門。對因遲報、漏報、瞞報、錯報等造成嚴重后果的，依法予以嚴肅處理。

（三）嚴格監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)復工復產(chǎn)工作領導小組要會同鄉(xiāng)紀委對全鄉(xiāng)企業(yè)復工復產(chǎn)工作的推進落實情況進行監(jiān)督檢查，依法依規(guī)做好涉及疫情防控相關監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置工作，及時受理不擔當、不作為等問題的信訪舉報，對失職失責造成不良后果的予以嚴肅問責，對疫情防控不力，造成疫情擴散，危害公眾健康的相關責任人予以嚴肅追責。

企業(yè)復工方案附件 企業(yè)復工方案核酸證明篇三

根據(jù)山東省新冠肺炎疫情防控應急級別由重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級響應調整為ii級響應通告、市新冠肺炎疫情防控指揮部會議紀要（第46期）精神，結合我市全域疫情低風險等級和文化旅游行業(yè)實際，制定本方案。

（一）提高已放開行業(yè)復工率

全市酒店賓館5697家，已全面放開，目前復工約2300家，復工率約40%，要繼續(xù)落實各項幫扶政策，盡力幫助企業(yè)解決復工困難，不斷提升復工率。

全市印刷企業(yè)1626家，已全面放開，目前復工約480家，復工率約30%，幫助企業(yè)解決用工難問題，不斷提升復工率。

全市書店752家，復工77家，復工率約10%，指導、鼓勵企業(yè)盡快全面復工。

（二）全面放開可控行業(yè)場所

在做好疫情防控工作前提下，有序開放低風險區(qū)域博物館單位、游藝娛樂場所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所，督促企業(yè)盡快復工復產(chǎn)。

（三）根據(jù)山東省文化和旅游廳通知要求，旅游景區(qū)分類有序開放：自然風光類、主題公園（園區(qū)）類、建筑和設施類景區(qū)有序恢復開放，同時確定景區(qū)開放區(qū)域；景區(qū)所屬密閉型景點和場所暫緩開放。

（四）有序放開公共文化場館

根據(jù)《山東省公共文化場館新冠肺炎防控指南》，文化館、圖書館、博物館、美術館等公共文化場館恢復開放需按照省文化和旅游廳通知要求及時恢復開放。

（五）根據(jù)山東省電影局通知要求，及時開放電影院。

（六）根據(jù)文化和旅游部通知要求，及時恢復團隊旅游和團組和機票+酒店的旅游產(chǎn)品服務。

（七）有序逐步放開人員相對集中場所和活動。應急響應級別調整為三級或全面解除疫情時放開劇院、演藝場所與歌舞娛樂場所；應急響應級別調整為四級或全面解除疫情時恢復大型文藝演出、文旅節(jié)慶活動。

（一）嚴格按照《文化和旅游場所疫情防控指南》落實疫情防控工作。

（二）嚴格采取實名登記，把防范境外疫情輸入風險作為重中之重。

（三）嚴格控制室內流量，通過預約、分批、限時等措施控制人員數(shù)量；有座位的采取隔排、隔座措施，無座位的采取劃隔離帶等措施，嚴格控制人員密度，原則上1平方米不超過1人。

（四）疫情防控期間，文化和旅游場所一律不得進行人員聚集性活動，必須帶口罩方可進入。

（五）文化和旅游場所是人員密集和人流較多的公共場所，是疫情防控的重點部位，復工復產(chǎn)必須以有方案、有對策、有備案為前提。這些措施要貫徹到各文化和旅游單位的工作方案中。

（六）立足行業(yè)特點，充分發(fā)揮電子健康通行證碼的作用，助力文化和旅游行業(yè)復工復產(chǎn)。

（一）廣泛動員部署。各區(qū)（市）文旅部門通過各種途徑進行復工復產(chǎn)宣傳動員，加強對轄區(qū)內各文旅場所的督導檢查，嚴格落實既有規(guī)范要求，全面壓實恢復開放的場所的疫情防控主體責任，特別注意檢查實名登記、控制流量、保持間距、佩戴口罩、測量體溫、開展消殺等措施落實情況，確保防疫各項措施落實落細。

（二）各區(qū)（市）工作專班做好督導幫扶工作。繼續(xù)工作下沉，明查暗訪相結合，督導幫扶企事業(yè)單位按照《應急預案》和本《方案》制定工作方案和工作措施，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和不足，及時研究解決問題辦法，共同推進防疫各項工作的落實。

（三）各有關處室全力快速抓好各項幫扶和優(yōu)惠政策落實，幫助企業(yè)度過難關。同時加強業(yè)務指導和培訓，指導企業(yè)制定復工工作方案，培訓疫情防控基本常識，提高企事業(yè)單位復工速度和防控能力。

（四）局安全應急處會同有關處室和有關專業(yè)機構，吸取泉州隔離點坍塌事故教訓，立即組織開展對所有定點隔離酒店（場所）進行拉網(wǎng)式安全大檢查，重點突出房屋主體結構和消防安全，發(fā)現(xiàn)問題果斷采取措施，迅速整改到位，堅決遏制各類事故發(fā)生。

（五）各文化和旅游企事業(yè)單位全面落實復工復產(chǎn)疫情防控工作。要進一步認真研究、制定復工復產(chǎn)疫情防控工作方案或應急預案，完善組織體系、物資準備、場所管理、人員防控、應急處置等措施，確保萬無一失。

（六）加強輿論引導。文化和旅游場所恢復開放之后，市民及游客相對增多，可能出現(xiàn)各種負面輿情，各單位要高度重視，在做好疫情防控工作的基礎上，積極主動回應社會、媒體和網(wǎng)民的關切，引導廣大市民、游客切身感受疫情發(fā)展的向好趨勢，進一步凝聚民心、堅定信心、穩(wěn)定人心。

（七）落實信息報送制度。按照信息報送有關規(guī)定和要求，按時報送，杜絕遲報、漏報、瞞報。

企業(yè)復工方案附件 企業(yè)復工方案核酸證明篇四

據(jù)黨中央、國務院和市委、市政府關于疫情防控和復工復產(chǎn)的決策部署，餐飲服務業(yè)要在全面落實疫情防控各項措施的同時，有序推進復工復產(chǎn)。為了保障餐飲服務業(yè)復工復產(chǎn)和社會防控的安全，特制定餐飲服務業(yè)在疫情期間復工復產(chǎn)指引，望各企業(yè)認真執(zhí)行。

1、各經(jīng)營單位必須成立防控工作小組，由企業(yè)法人或指定專人全面負責，制定應急方案，做好信息采集工作，建立報備制度。

2、要全面采集了解上崗員工假期動態(tài)(員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀)，并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。

3、要求所有員工對待疫情不得隱瞞，如有發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀者要及時就醫(yī)參與篩查。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區(qū)的人員及有接觸等潛在風險人員要及時報備，并要求員工按照要求居家觀察14日，暫不返崗。

4、企業(yè)應在開業(yè)前或復業(yè)時，準備防護物資，包括但不限于：醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。

5、在疫情防控解除前，未經(jīng)上級允許，停止接待大規(guī)模聚餐活動。

1、店內需配有測溫器對來店客人逐一測溫(75座以下店參照執(zhí)行)。如發(fā)現(xiàn)來店客人有發(fā)熱、感冒、咳嗽等現(xiàn)象的應及時勸說就醫(yī)并做好詳細記錄。

2、在店內為顧客提供公共洗手池，備有洗手液、消毒酒精；對就餐客人提供一次性消毒紙巾。客人就餐桌放置公筷公匙。

3、在做好店堂全面打掃消毒的基礎上要保持餐飲經(jīng)營場所空氣流通，空調房間保持新風系統(tǒng)正常運作，定期對空調過濾器進行清潔消毒。

4、店內有公共衛(wèi)生間的，應每日打掃環(huán)境及坐具清潔消毒并做好記錄，衛(wèi)生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙，保持空氣流通。

5、電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。

6、每日公示消毒情況。

1、對從疫情發(fā)生地返回的員工進行社區(qū)登記、測溫并按地區(qū)防疫管理要求落實配合。員工宿舍需加強環(huán)境清潔、室內消毒，做好每日員工測溫記錄，確保宿舍安全。

2、店內配置紅外線測溫儀器，由專人對員工進行測溫、登記，店內建立測溫臺賬，持續(xù)記錄每個人的體溫狀況。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應停止工作及時就醫(yī)。

3、每天落實晨檢、午檢(晚市開始前)制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員要立即停止上班，及時就診。歇業(yè)的門店如提供員工餐需對就餐員工落實測溫檢查，有發(fā)熱、感冒、咳嗽等癥狀及時報告，安排就診。

4、所有員工須戴口罩上崗，每日及時更換口罩，保持個人清潔衛(wèi)生。在上崗前、如廁后、接觸垃圾后必須及時進行雙手消毒。

1、所有顧客進店須全程帶口罩(除就餐外)，并應有測量體溫的過程，正常體溫，可提供服務，在體溫超過37。3攝氏度的情況下，應要求顧客離店并及時就醫(yī)檢查，同時做好登記，保持可追溯。

2、營業(yè)期間嚴控入店人數(shù)，避免人群聚集。要根據(jù)店堂內人群密集程度和可能存在的風險隱患，采取相應的導流措施和預警機制的要求：在餐飲場所可活動區(qū)域毎100平方米的。人員密度提倡在50人以下為宜；人員密度為50-100人時，應適當控制顧客進入；人員密度為100-150人，應限制顧客進入；室內場所人員密度超過150人，應停止顧客進入。各餐飲企業(yè)要分別制定相應方案，視情啟動控制、限制和禁止顧客進入就餐的三級響應機制，同時積極做好顧客的疏導工作。

3、提供堂食服務時，應盡可能擴大客人就餐時人與人的間隔距離，可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。尤其是團餐企業(yè)，可以采取分批次就餐、分裝成盒飯送餐到崗位、餐桌上做臨時隔斷等方法，改變面對面的就餐方式。

1、加強食材采購管理，做好索證索票，確保各類食材、食品的安全。

2、暫時停業(yè)的餐飲企業(yè)在處理庫存食材時需封閉包裝，注明日期。開業(yè)后確保食材在保質期內使用。絕不使用過期和不新鮮的原材料。

3、禁止經(jīng)營野味，不在廚房宰殺家禽。

4、嚴格執(zhí)行、嚴格檢査餐飲企業(yè)原有的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范的落實。特別強調燒熟煮透，確保餐具、用具、飲品等器皿消毒后使用，每日對經(jīng)營場所、電梯、傳菜梯空間進行消毒。但要避兔消毒液伓接觸到菜品、成品。

1、企業(yè)制作半成品銷售的，應當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯(lián)系方式，以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內容。

2、餐飲單位從事外賣供餐服務的，不得超出市場監(jiān)管局許可核準經(jīng)營項目，供餐數(shù)量要與自身規(guī)模和供應能力相適應，一家餐飲單位向同一服務對象一次供餐不得超過200人份；凡供餐超過200人份的，食品經(jīng)營者應取得“集體用餐配送膳食”或“團體膳食外賣”經(jīng)營項目許可。

3、外賣外送餐食要加“食安鎖”。使用的保溫箱、物流車及周轉用具每天清潔消毒。

4、有條件的餐飲企業(yè)應為外賣小哥設立指定通道；為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。

5、明碼標價，質價相符。弘揚特色，適應市場。遵守服務承諾，贏得消費信賴。

企業(yè)復工方案附件 企業(yè)復工方案核酸證明篇五

為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全鎮(zhèn)人民群眾身體健康和生命安全，針對我鎮(zhèn)招商引資企業(yè)將在近期復工復產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，鑒于目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控嚴峻和緊迫的形勢，結合我鎮(zhèn)企業(yè)的實際情況，現(xiàn)制定工作方案如下。

對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，自1月24日四川省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應以來，我們始終把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，己成立由黨政主要責任人任組長的復工復產(chǎn)疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領導小組辦公室設在黨政辦，與鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室聯(lián)合辦公，結合各企業(yè)實際制定切實可行的復工復產(chǎn)工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案。

（一）必須進行復工復產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案，細化落實到班組、個人，明確各個工作點的責任人，并報鎮(zhèn)人民政府審批備案；三是企業(yè)要向鎮(zhèn)人民政府提出申請，經(jīng)防控領導小組辦公室和縣級分管領導批準同意后方可啟動復工復產(chǎn)。

（二）必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是未接到復工復產(chǎn)批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返得人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員或在湖北方向有過居旅史的工作人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向鎮(zhèn)防控指揮部報告，并先行隔離14天確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是所有務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后，由村（居）和衛(wèi)生部門出據(jù)的健康證明方可返回企業(yè)。

（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。

（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，并向鎮(zhèn)防控指揮部報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；

二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺；

三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向鎮(zhèn)防控指揮部進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要對所有上崗人員進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

鎮(zhèn)防控指揮部對企業(yè)復工復產(chǎn)的情況進行嚴格管理，落到實處。

一是督促企業(yè)落實復工復產(chǎn)前的一切籌備工作，特別是應急物資的籌備；

二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產(chǎn)；

三是嚴格復工復產(chǎn)程序審批；四是組織相關部門對己復工復產(chǎn)的企業(yè)進行督查監(jiān)督。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。

本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。

企業(yè)復工方案附件 企業(yè)復工方案核酸證明篇六

為進一步做好新冠肺炎疫情防控期間文旅企業(yè)復工復產(chǎn)工作，確保文旅體企業(yè)有序、安全復工（開放），結合工作實際，特制定本方案。

認真貫徹落實省、韶、樂昌關于新冠肺炎疫情防控工作部署，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，按照“屬地管理”、“法人負責”和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，扎實做好文旅體企業(yè)及公共文化體育場館有序復工（開放）及疫情防控工作。

文旅體企業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務場所、娛樂場所、景區(qū)、限上住宿業(yè)、民宿旅行社等。

公共文化體育場館包括圖書館、博物館、文化館（站、綜合服務中心）、體育館、竹林游泳池等。

按照分級分批穩(wěn)妥有序復工（開放）原則，分三批次復工（開放）。

第一批：全市旅游景區(qū)（開放式景區(qū)或景區(qū)開放式區(qū)域的室外區(qū)域）、限上住宿業(yè)酒店、民宿、市圖書館、市文化館、市博物館、室外體育運動場所(室外無身體接觸、非人員密集運動項目），要按照相關規(guī)范指引，嚴格落實復工復產(chǎn)相關工作。

第二批：各鎮(zhèn)（街道）文化站、各村委會（社區(qū)）綜合文化服務中心、風度書房興業(yè)茗居分館、廊田分館。

第三批：以室內參觀為主的景區(qū)，全市游藝、歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、電影院等文化娛樂企業(yè)，室內體育館、游泳池，旅行社，要按照《廣東省商業(yè)服務區(qū)復工復市新冠肺炎疫情防控工作指引的通知》及有關文件要求，在廣東省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急響應結束前，暫緩開放；九福蘭花公園因經(jīng)景區(qū)內客棧目前在接待疫情隔離人員，暫緩開放；

所有擬復工文旅體企業(yè)和擬開放公共文化體育場館，需提前2天提出復工（開放）申請，并提交如下材料：

1.疫情防控承諾書（附件1）；

2.安全生產(chǎn)承諾書（附件2）；

3.一員一卡（附件3）；

所有擬復工文旅企業(yè)和擬開放文旅公共服務單位均要落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：

（一）防控機制到位。企業(yè)和場館要明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控體系，制定完善疫情防控方案。方案內容包括成立防控小組、防控小組職責分工、防控措施、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員后的應急處置措施等。

（二）員工排查到位。對每名員工的健康狀況、籍貫和過去14天去向進行排查，對來自或者去過疫情嚴重地區(qū)的員工建立臺賬，按規(guī)定對其采取健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗;對仍滯留在疫情嚴重地區(qū)的員工，要勸其暫緩返崗。在此基礎上建立“一人一檔”，將上述內容記錄在案。

（三）設備物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，購置配備不少于兩周的口罩、消毒液等疫情防控物資，購置體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。

（四）內部管理到位。落實門崗體溫監(jiān)測登記制度，對職工每日兩次體溫檢測，并做好登記造冊；加強消殺作業(yè)，按要求對重點區(qū)域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備進行清潔和消毒；食堂要具備提供盒飯的條件，避免集中就餐。

（五）宣傳教育到位。企業(yè)要開展疫情防控知識宣傳培訓，在生產(chǎn)辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。

（一）進一步加強組織領導。成立樂昌市文化廣電旅游體育局企業(yè)復工工作組，設置各行業(yè)小組，針對實際，制定各行業(yè)復工指引，指導督促企業(yè)和場館有序復工（開放）；及時掌握企業(yè)、場館面臨的困難和問題，制定切實可行的應對措施，解決困難，使具備條件的企業(yè)、場館建盡快復工（開放）；加強監(jiān)督檢查，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的情況，嚴禁不符合條件的企業(yè)和場館違規(guī)復工（開放）。

（二）認真落實國家和省、韶、樂昌出臺的在疫情防控期間支持企業(yè)發(fā)展的各項政策措施，使融資支持、穩(wěn)崗就業(yè)、稅收優(yōu)惠、降低成本、全力保供等政策得到實實在在的落實，增強企業(yè)的獲得感。

（三）企業(yè)、場館要切實落實主體責任。按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各相關企業(yè)和場館要強化落實主體責任，落實各行業(yè)復工（開放）指引，有序推進復工（開放）。廣大職工要服從大局、令行禁止，如實填報相關信息、嚴格落實防控措施，確保科學防控、不留死角。

（四）加強預警，妥善處置疫情。企業(yè)和場館要根據(jù)實際制定應急處置方案,及時處置突發(fā)情況，并加強信息報送工作。

企業(yè)復工方案附件 企業(yè)復工方案核酸證明篇七

為全力促進重點保障企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，確保疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤，企業(yè)要做到以下“十個必須”。

成立以企業(yè)主要負責人為組長的疫情防控工作組，明確工作內容及人員職責，并在本企業(yè)公示。細化制定本企業(yè)的復工復產(chǎn)疫情防控實施方案和應急預案，將疫情防控納入企業(yè)日常管理體系，內容應包括返崗人流管控方案、復工復產(chǎn)前期準備等，將責任細化落實到車間、班組，明確各級責任人。嚴格實行閉環(huán)管理，除物流配送車輛以外，其他人員、車輛一律不得進出廠區(qū)。

開展一次全員（含外包服務人員）排查，掌握員工最新的健康狀況、“兩碼”情況、核酸檢測結果、疫苗接種情況、本人和同住人員行動軌跡、現(xiàn)居住地風險等級等信息，確定復工復產(chǎn)人員名單。對于存在十大癥狀（發(fā)熱、干咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、腹瀉、肌痛等）的、來自中高風險地區(qū)的、與居家健康監(jiān)測人員共同居住的員工，暫時不得安排返崗。同時，推行“場所碼”，實行掃碼進企業(yè)，掃碼上崗。

企業(yè)復工復產(chǎn)前，要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的配備工作，按照1個月的使用量進行儲備，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。

企業(yè)復工復產(chǎn)前，須組織場所消殺培訓，提前對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、經(jīng)營場所、食堂、宿舍、衛(wèi)生間和人員聚集場所的設施、設備進行消毒消殺，并向所在區(qū)鎮(zhèn)報告排查檢查情況。復工復產(chǎn)后開展一次預防性消殺。

企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對員工開展疫情防控知識宣傳和培訓。確保員工做好自身防護，盡量保持工作、休息區(qū)域兩點一線，不集聚，降低感染風險。密切關注企業(yè)員工的情緒變化，強化人文關懷。

正式復工復產(chǎn)前，企業(yè)應設置獨立、通風良好的臨時隔離場所。制定工作考勤、辦公、作業(yè)、就餐等人流管控措施，排隊區(qū)域保持適當距離，合理劃分辦公、生產(chǎn)班組及住宿、就餐區(qū)域，封閉生產(chǎn)的同時，避免造成人員集聚。

組織開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，特別是針對因疫情防控和停工造成的安全生產(chǎn)隱患（含省市安全生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患），第一時間整改到位。企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人、安全管理人員、技術負責人和關鍵崗位員工未到崗的不得復工復產(chǎn)。落實好極端天氣安全防范工作。

企業(yè)需提前一天申領“貨運碼”，貨車實行專人專車、全程保運，并按要求落實裝卸管理，完成資料上傳平臺。對所有進出車輛嚴格落實消殺措施，并對進口物品、中高風險地區(qū)來太貨物按要求進行消殺，做好場所、環(huán)境和設施設備消殺。

企業(yè)要對所有員工進行晨晚體溫監(jiān)測，兩天一次核酸檢測，做好登記，建立員工每日健康臺賬。在勞動崗位上，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴全套防護用品。各企業(yè)車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，避免使用中央空調。

企業(yè)每日要將員工健康最新狀況以及防疫工作開展情況向所在區(qū)鎮(zhèn)報備。