“方”即方子、方法?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

企業(yè)復(fù)工方案附件篇一

對(duì)全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)（含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地）實(shí)行分類分片分時(shí)段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。

通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；

容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。

同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問(wèn)題，切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。

三聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的。疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，落實(shí)專職人員，每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街報(bào)告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。

四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

1。首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。

其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單，經(jīng)審查通過(guò)可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察（隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調(diào)整），無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。

3。企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街審核通過(guò)后方可通知職工返回。

五防控物資準(zhǔn)備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場(chǎng)所消毒防護(hù)到位。

六安全工作確認(rèn)到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬?chǔ)存的安全檢查，做好車間、倉(cāng)庫(kù)等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。

其他所有企業(yè)（含個(gè)體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。

3。明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)復(fù)工申請(qǐng)或直接向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街提交書面申報(bào)材料，審批通過(guò)的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。

4。從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時(shí)段對(duì)平臺(tái)、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。

（一）強(qiáng)化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。督促職工每日在平臺(tái)進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。

企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來(lái)訪。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。

沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。

（三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。

企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

（四）強(qiáng)化教育宣傳企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。

（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案企業(yè)要與屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過(guò)37。5℃）必須立即就地隔離并報(bào)告屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。

企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺(tái)、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對(duì)審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺(tái)、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評(píng)，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。

企業(yè)復(fù)工方案附件篇二

1.專班服務(wù)支持。對(duì)于春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，成立春節(jié)“四個(gè)一”服務(wù)專班，即一個(gè)企業(yè)、一名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一名駐場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員，為企業(yè)紓困解難，重點(diǎn)圍繞用工難、原材料采購(gòu)、產(chǎn)品銷售等問(wèn)題向企業(yè)提供幫助。

2.用工補(bǔ)貼支持。灞橋區(qū)拿出1000萬(wàn)元補(bǔ)貼用工企業(yè)和項(xiàng)目。規(guī)上工業(yè)企業(yè)、2022年市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目在春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的，按照在崗人數(shù)給予一次性用工補(bǔ)貼，在崗人數(shù)500人及以上的，補(bǔ)貼30萬(wàn)元；300人及以上的，補(bǔ)貼20萬(wàn)元；不足300人的，補(bǔ)貼10萬(wàn)元。規(guī)上工業(yè)企業(yè)、市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目在2月10日前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，對(duì)接回員工的包車費(fèi)用、員工返崗車票和防疫物資等進(jìn)行補(bǔ)貼。大型商場(chǎng)、超市在春節(jié)開展促銷活動(dòng)的，一次性給予5萬(wàn)元補(bǔ)貼。

3.房租免租支持。對(duì)承租區(qū)屬國(guó)有企業(yè)持有物業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的工業(yè)企業(yè)、中小微企業(yè)，免除2022年1月和2月的房租。

4.溫暖過(guò)年支持。對(duì)于春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，向在崗職工送出一個(gè)防疫健康包、一份新年禮包、一封春節(jié)慰問(wèn)信。

5.水電補(bǔ)貼支持。對(duì)于春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的保障性企業(yè)、中小微企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的水、電、氣等，實(shí)施“欠費(fèi)不停供”措施。對(duì)于春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，按其2022年2月份實(shí)際用電量的20%，最多不超過(guò)30萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給予電費(fèi)補(bǔ)貼。

6.稅費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)支持。繼續(xù)落實(shí)城建費(fèi)用征收減免優(yōu)惠政策，對(duì)符合政策的項(xiàng)目落實(shí)減免優(yōu)惠。

7.金融服務(wù)支持。對(duì)于疫情防控期間到期的貸款，區(qū)級(jí)部門幫助協(xié)調(diào)對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，按照市場(chǎng)化原則，為企業(yè)爭(zhēng)取適當(dāng)延期或展期。

8.資金配套支持。協(xié)助符合條件的企業(yè)申報(bào)中省市有關(guān)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，在獲得中省市獎(jiǎng)補(bǔ)資金的.同時(shí)，給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。其中，獲得獎(jiǎng)補(bǔ)資金500萬(wàn)元及以上的，配套獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元；200萬(wàn)元及以上的，配套獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元；不足200萬(wàn)元的，配套獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

9.手續(xù)辦理支持。強(qiáng)化并聯(lián)審批，對(duì)符合條件的復(fù)工項(xiàng)目，采取“容缺+承諾制”的方式，按照“一會(huì)四函”辦理手續(xù)，確保手續(xù)合法、辦理加快、推進(jìn)有力。由相應(yīng)責(zé)任單位采取幫辦、代辦服務(wù)，為各復(fù)工復(fù)產(chǎn)項(xiàng)目代辦土地、規(guī)劃、建設(shè)等手續(xù)。

10.疫情防控支持。由政府駐場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員協(xié)調(diào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間防疫物資供應(yīng)保障工作，協(xié)調(diào)組織核酸上門檢測(cè)服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間疫情防控工作。

企業(yè)復(fù)工方案附件篇三

堅(jiān)決落實(shí)國(guó)家、省、市、縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控各項(xiàng)要求，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展好疫情防控工作，確保轄區(qū)內(nèi)復(fù)工企業(yè)不發(fā)生疫情事件、生產(chǎn)保障有序。

（一）嚴(yán)格落實(shí)延遲復(fù)工要求

1．嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)文件規(guī)定復(fù)工時(shí)間。原則上各企業(yè)復(fù)工不得早于2月9日24時(shí)，如疫情發(fā)生重大變化，則以上級(jí)文件規(guī)定為準(zhǔn)。

2．做好防控預(yù)案和應(yīng)急措施。企業(yè)必須制定疫情防控工作方案和安全生產(chǎn)工作方案，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急處置措施。方案需在復(fù)工前三日?qǐng)?bào)縣工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)審定后方可有序復(fù)工。

3．簽訂承諾書。企業(yè)要切實(shí)落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，與開發(fā)區(qū)簽訂承諾書，承諾復(fù)產(chǎn)復(fù)工后把各項(xiàng)疫情防控措施和應(yīng)急保障措施落實(shí)落細(xì)；企業(yè)員工與企業(yè)簽訂承諾書，承諾如實(shí)上報(bào)身體健康情況、病史、接觸史等信息。

4．提前做好廠區(qū)消殺防疫。企業(yè)接到復(fù)工批準(zhǔn)同意后，立即對(duì)工廠內(nèi)辦公樓、宿舍、食堂、車間等人員聚集場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行消毒殺菌處理。復(fù)工后，堅(jiān)持每日至少兩次消殺防疫（人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺）。

5．積極籌備防護(hù)物資。按企業(yè)員工比例配備醫(yī)用口罩（含kn95、n95口罩）、75%酒精（脫脂棉）、84消毒液，洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、應(yīng)急藥品等防疫物資，并由縣工信局、縣工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人及掛企業(yè)責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)核定。防護(hù)物資未到位的，一律暫緩復(fù)工。企業(yè)須設(shè)置隔離專用房，其中員工100人以下的配備3間隔離房、100-500人（含100人）的配備6間隔離房、500人以上（含500人）的配備10間隔離房，隔離房設(shè)置門牌，并相對(duì)獨(dú)立、遠(yuǎn)離人群，具備通風(fēng)條件，衛(wèi)生環(huán)境良好，同時(shí)設(shè)有衛(wèi)生間、休息床等基本生活設(shè)施。

6．加強(qiáng)宣傳教育。企業(yè)要利用新媒體、網(wǎng)絡(luò)、公示欄、培訓(xùn)、發(fā)放告知書等多種方式針對(duì)性地開展防控宣傳和安全生產(chǎn)教育，確保疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位，以車間、班組為單位的疫情防控知識(shí)宣講要到位，提高全體員工參與群防群控和安全生產(chǎn)的意識(shí)及能力。

7．強(qiáng)化防護(hù)物質(zhì)用后管理。企業(yè)員工口罩等防護(hù)物質(zhì)使用后由企業(yè)統(tǒng)一收集（雙層塑料包裝袋封裝），待疫情解除后再進(jìn)行統(tǒng)一處置。

8．分批次有序復(fù)工。以產(chǎn)業(yè)園為單位分批次組織復(fù)工，原則上納稅額較大的規(guī)上企業(yè)先開工，首批開工企業(yè)每個(gè)產(chǎn)業(yè)園不多于3個(gè)，后續(xù)開工企業(yè)數(shù)量視首批開工企業(yè)情況而定，每批次間隔2天左右。

（二）嚴(yán)格落實(shí)防控責(zé)任

各企業(yè)要建立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)置員工回流、每日診斷、消殺防疫、疫情宣傳、用品籌備組織機(jī)構(gòu)，將各項(xiàng)工作細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確責(zé)任人，確保企業(yè)疫情防護(hù)責(zé)任到位，同時(shí)，要求企業(yè)每日向縣工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)報(bào)告防控情況。

（三）嚴(yán)格落實(shí)防控措施

1．做好復(fù)工運(yùn)行盤查。復(fù)工企業(yè)暫緩縣外員工招聘工作。企業(yè)要綜合考慮人員、設(shè)備、管理、環(huán)境等生產(chǎn)運(yùn)行層面疫情防控，盤查原材料供應(yīng)防疫情況，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。

2．做好員工回流管控。提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)掌握員工節(jié)假日期間健康、出行和密切接觸者中是否有來(lái)自或去過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)的（湖北地區(qū)以及南昌、九江、新余、上饒等地）。以員工戶籍或所屬區(qū)域安排車間、宿舍，凡來(lái)自、去過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)或有密切接觸來(lái)自、去過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)者，在疫情解除前暫緩返廠上班；凡縣外返崗員工必須做好居家隔離觀察，自通知下發(fā)起，連續(xù)14天每天兩次體溫監(jiān)測(cè)，體溫監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)須報(bào)企業(yè)疫情防控小組備查，無(wú)異常情況者方可上崗；復(fù)工后，企業(yè)須堅(jiān)持每日兩次對(duì)全體人員體溫檢測(cè)，并做好登記。企業(yè)員工返崗前須填寫好的健康申報(bào)表，由企業(yè)統(tǒng)一收集匯總，并上報(bào)縣工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)指定聯(lián)系人。

3．實(shí)行封閉管理。原則上返崗員工一律在廠區(qū)生產(chǎn)生活，不予外出。堅(jiān)持每日對(duì)進(jìn)出車輛、人員登記、消殺防疫進(jìn)行臺(tái)賬管理。

4．采取定點(diǎn)分時(shí)供餐制。錯(cuò)時(shí)安排員工用餐，放寬員工用餐座位間隔，要求員工不得聚集性或面對(duì)面就餐。

（四）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

當(dāng)前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，做好安全防范工作，嚴(yán)把復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全關(guān)。復(fù)工企業(yè)要全面貫徹落實(shí)《永新縣安委會(huì)辦公室關(guān)于切實(shí)做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》（永安辦字〔20xx〕7號(hào)）要求，持續(xù)強(qiáng)化“五個(gè)一”活動(dòng)，推動(dòng)“一報(bào)告、雙簽字”制度落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理和隱患排查治理，嚴(yán)格落實(shí)高危行業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班規(guī)定，做好從業(yè)人員的培訓(xùn)教育，特別是加強(qiáng)對(duì)新上崗的人員和轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，在做好疫情防控工作的同時(shí)，確保企業(yè)安全形勢(shì)平穩(wěn)。

企業(yè)復(fù)工方案附件篇四

1、“一企一方案”到位。擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)制定切實(shí)可行的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)實(shí)際調(diào)整和充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)組織，建立健全網(wǎng)格化管理機(jī)制，不斷完善工作舉措；準(zhǔn)備充足的職工生活物資和必需的消毒水、口罩、體溫測(cè)量?jī)x等疫情防控物資，確保閉環(huán)管理的必要條件到位。

2、防控專班到位。企業(yè)在充實(shí)相應(yīng)組織的基礎(chǔ)上，成立防控工作專班，圍繞廠區(qū)入口管控、車間（辦公區(qū)）網(wǎng)格管理、日常健康監(jiān)測(cè)、重點(diǎn)場(chǎng)所消殺、食宿管理、員工排查、貨物運(yùn)輸車輛監(jiān)管、應(yīng)急處置等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化分工、責(zé)任到人。

3、員工排查到位。對(duì)所有員工按“一人一檔”的方式建立包含家庭住址、聯(lián)系電話、疫苗接種、核酸檢測(cè)、健康情況等信息的員工臺(tái)賬，排查返崗意愿、返崗路徑、活動(dòng)軌跡、密切接觸人員等情況，確定可按時(shí)復(fù)工人數(shù)，對(duì)居住金安區(qū)內(nèi)小區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的員工，經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部進(jìn)行信息比對(duì)審核通過(guò)后方可上崗，上崗后必須接受廠區(qū)封閉管理或?qū)嵭小皟牲c(diǎn)一線”管控。

4、企業(yè)承諾到位。申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要承諾切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)防控措施，保障在廠員工的基本生活和生產(chǎn)條件，加強(qiáng)對(duì)員工和運(yùn)輸車輛司乘等重點(diǎn)人群的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)管控，確保疫情期間生產(chǎn)安全有序。

（一）申請(qǐng)資料

1、復(fù)工備案申請(qǐng)表（樣式詳見(jiàn)附件1）。

2、疫情防控承諾書（樣式詳見(jiàn)附件2）。

3、企業(yè)疫情防控工作方案及應(yīng)急預(yù)案。

4、企業(yè)員工排查情況一覽表（樣式詳見(jiàn)附件3）。

（二）報(bào)備程序

1、企業(yè)將備案資料報(bào)所在地政府進(jìn)行初審，企業(yè)所在地政府收到企業(yè)備案申請(qǐng)材料后，按照復(fù)工有關(guān)條件和要求迅速組織現(xiàn)場(chǎng)初核，提出初核意見(jiàn)，并將初審意見(jiàn)報(bào)區(qū)經(jīng)信局。

2、區(qū)經(jīng)信局在收到企業(yè)屬地政府出具的初核意見(jiàn)后，會(huì)同衛(wèi)健、應(yīng)急等部門進(jìn)行復(fù)審，并將復(fù)審情況上報(bào)區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)指導(dǎo)組，經(jīng)企業(yè)指導(dǎo)組研究同意后通知企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

1、強(qiáng)化人員管理。完全符合疫情防控要求的人員才能返崗，人員到崗后要落實(shí)閉環(huán)管理，禁止集聚活動(dòng)，禁止隨意串崗。嚴(yán)格執(zhí)行出行審批和外來(lái)人員接待審批制度，原則上不得派人赴疫情重點(diǎn)地區(qū)（中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、近期發(fā)生本土疫情城市）和招請(qǐng)重點(diǎn)地區(qū)員工返（來(lái)）六安，確需返（來(lái)）的`，提前3天向目的地社區(qū)（村）和屬地疫情防控應(yīng)急綜合指揮部報(bào)備，并嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施。

2、強(qiáng)化場(chǎng)所管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)一律實(shí)施閉環(huán)管理，廠區(qū)僅保留一個(gè)出入口，并實(shí)行24小時(shí)值守，嚴(yán)禁廠外人員入內(nèi)，如必需進(jìn)入，須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并查驗(yàn)安康碼和行程碼，并完整準(zhǔn)確登記信息。實(shí)行錯(cuò)峰就餐，嚴(yán)格實(shí)行分餐制、嚴(yán)禁扎堆就餐。

3、強(qiáng)化物流管理。加強(qiáng)“人、物、環(huán)境”同防，企業(yè)要設(shè)置貨車進(jìn)入專用路線和專用消殺場(chǎng)所，安排專人在防范到位的前提下，對(duì)外購(gòu)生產(chǎn)、生活物資進(jìn)行全面消殺。嚴(yán)格落實(shí)貨物信息登記制度，做到信息詳細(xì)可追溯。本企業(yè)物流車輛司乘人員必須持有48小時(shí)以內(nèi)的陰性核酸檢測(cè)報(bào)告，出車駕駛員應(yīng)佩戴好口罩、手套等，做好防護(hù)。供應(yīng)商車輛司乘人員要嚴(yán)格按照防疫要求，非必要不得進(jìn)入廠區(qū)。

（1）隔離。企業(yè)設(shè)置臨時(shí)觀察點(diǎn)，對(duì)有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的員工，立即送往觀察點(diǎn)隔離，等候醫(yī)療接診，在此期間不得與他人接觸。

（2）送診。撥打120急救電話，由急救中心將員工轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，嚴(yán)禁企業(yè)自行送診。

（3）后續(xù)處置。一旦確診，配合疾控部門做好流調(diào)、密接（次密接）人員隔離、廠區(qū)消殺、停工停產(chǎn)等工作。

1、壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須做到“四個(gè)到位”，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行申報(bào)，未經(jīng)審核同意，不得擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，必須做到“四個(gè)強(qiáng)化”，按要求做好人員、場(chǎng)所、物流、緊急情況處置等方面的管理，確保安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2、壓實(shí)屬地管理責(zé)任。金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)管委、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要安排專班負(fù)責(zé)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的指導(dǎo)和初審，并及時(shí)將審批表和員工花名冊(cè)上報(bào)至區(qū)經(jīng)信局（聯(lián)系人：侯方健，聯(lián)系方式：3261355，郵箱：904394885@），其他資料屬地留存?zhèn)洳椤８鞯匾⒁?guī)模工業(yè)企業(yè)和規(guī)下工業(yè)樣本點(diǎn)企業(yè)全覆蓋的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)包保責(zé)任制，對(duì)每戶企業(yè)要明確包保責(zé)任人，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中在運(yùn)輸通勤、防疫物資保供、生產(chǎn)要素保障等方面遇到的困難和問(wèn)題，使企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)。

3、壓實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。相關(guān)部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起協(xié)同責(zé)任，區(qū)經(jīng)信局要擔(dān)負(fù)起工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，會(huì)同衛(wèi)健、應(yīng)急等部門對(duì)申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行復(fù)審，確保驗(yàn)收合格一個(gè)、復(fù)產(chǎn)一個(gè)。要對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并督促企業(yè)及時(shí)整改。要全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)物資運(yùn)輸通行和上崗員工信息比對(duì)的保障工作。衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指導(dǎo)，應(yīng)急部門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)監(jiān)管，交通部門負(fù)責(zé)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)物流保暢，人社部門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障。

企業(yè)復(fù)工方案附件篇五

為全力促進(jìn)重點(diǎn)保障企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩不誤，企業(yè)要做到以下“十個(gè)必須”。

成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的疫情防控工作組，明確工作內(nèi)容及人員職責(zé)，并在本企業(yè)公示。細(xì)化制定本企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案，將疫情防控納入企業(yè)日常管理體系，內(nèi)容應(yīng)包括返崗人流管控方案、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期準(zhǔn)備等，將責(zé)任細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確各級(jí)責(zé)任人。嚴(yán)格實(shí)行閉環(huán)管理，除物流配送車輛以外，其他人員、車輛一律不得進(jìn)出廠區(qū)。

開展一次全員（含外包服務(wù)人員）排查，掌握員工最新的健康狀況、“兩碼”情況、核酸檢測(cè)結(jié)果、疫苗接種情況、本人和同住人員行動(dòng)軌跡、現(xiàn)居住地風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等信息，確定復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員名單。對(duì)于存在十大癥狀（發(fā)熱、干咳、乏力、嗅味覺(jué)減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、腹瀉、肌痛等）的、來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的、與居家健康監(jiān)測(cè)人員共同居住的員工，暫時(shí)不得安排返崗。同時(shí)，推行“場(chǎng)所碼”，實(shí)行掃碼進(jìn)企業(yè)，掃碼上崗。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要做好口罩、紅外線測(cè)溫儀、消毒水等物資的配備工作，按照1個(gè)月的使用量進(jìn)行儲(chǔ)備，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，須組織場(chǎng)所消殺培訓(xùn)，提前對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、食堂、宿舍、衛(wèi)生間和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消毒消殺，并向所在區(qū)鎮(zhèn)報(bào)告排查檢查情況。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后開展一次預(yù)防性消殺。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對(duì)員工開展疫情防控知識(shí)宣傳和培訓(xùn)。確保員工做好自身防護(hù)，盡量保持工作、休息區(qū)域兩點(diǎn)一線，不集聚，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。密切關(guān)注企業(yè)員工的情緒變化，強(qiáng)化人文關(guān)懷。

正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，企業(yè)應(yīng)設(shè)置獨(dú)立、通風(fēng)良好的臨時(shí)隔離場(chǎng)所。制定工作考勤、辦公、作業(yè)、就餐等人流管控措施，排隊(duì)區(qū)域保持適當(dāng)距離，合理劃分辦公、生產(chǎn)班組及住宿、就餐區(qū)域，封閉生產(chǎn)的同時(shí)，避免造成人員集聚。

組織開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，特別是針對(duì)因疫情防控和停工造成的安全生產(chǎn)隱患（含省市安全生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隱患），第一時(shí)間整改到位。企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位員工未到崗的不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。落實(shí)好極端天氣安全防范工作。

企業(yè)需提前一天申領(lǐng)“貨運(yùn)碼”，貨車實(shí)行專人專車、全程保運(yùn)，并按要求落實(shí)裝卸管理，完成資料上傳平臺(tái)。對(duì)所有進(jìn)出車輛嚴(yán)格落實(shí)消殺措施，并對(duì)進(jìn)口物品、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)太貨物按要求進(jìn)行消殺，做好場(chǎng)所、環(huán)境和設(shè)施設(shè)備消殺。

企業(yè)要對(duì)所有員工進(jìn)行晨晚體溫監(jiān)測(cè)，兩天一次核酸檢測(cè)，做好登記，建立員工每日健康臺(tái)賬。在勞動(dòng)崗位上，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴全套防護(hù)用品。各企業(yè)車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持開窗通風(fēng)，避免使用中央空調(diào)。

企業(yè)每日要將員工健康最新?tīng)顩r以及防疫工作開展情況向所在區(qū)鎮(zhèn)報(bào)備。

企業(yè)復(fù)工方案附件篇六

為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的.身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會(huì)《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。

為進(jìn)一步落實(shí)好我公司的新冠狀病毒疫情的預(yù)防和控制工作，切實(shí)有效地防止重大傳染性疾病流行，保證公司正常的生產(chǎn)秩序、保障員工的身體健康，特制定本預(yù)案。針對(duì)此次疫情，成立公司疫情防范小組，進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。

貫徹預(yù)防為主，立足平時(shí)，防治結(jié)合，快速反應(yīng)，依法管理，分層負(fù)責(zé)，依靠科學(xué)的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識(shí)，建立防控網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施長(zhǎng)效機(jī)制，全面落實(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)隔離、及時(shí)治療“的方針，對(duì)與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時(shí)采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是我們公司工作的第一要?jiǎng)?wù)，一切工作服從防控工作。

2、樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。

3、疫情報(bào)告零時(shí)間，做到情況準(zhǔn)確，保證信息暢通。監(jiān)控求實(shí)，不瞞報(bào)、不漏報(bào)。

4、要求兩手抓“工作：求嚴(yán)、求實(shí)、求細(xì)。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：xxxx保衛(wèi)、宿舍管理人員

2、場(chǎng)所清潔消毒措施注意事項(xiàng)廠區(qū)大門口（門衛(wèi)室）應(yīng)配備75%酒精，所有從廠外進(jìn)入公司人員需要對(duì)其手部、手機(jī)、廠牌、鑰匙進(jìn)行噴灑消毒；其中食堂工作人員除上述消毒措施外，還需要用75%酒精對(duì)衣服進(jìn)行消毒，且需要更換口罩。

3、配備專人對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行噴灑消毒辦公樓的公共洗手間需要配備手部清洗液和免洗消毒凝膠（或75%酒精），所有人員均應(yīng)按照洗手消毒流程清洗和消毒手部生產(chǎn)車間內(nèi)按照車間現(xiàn)有清洗消毒流程進(jìn)行消毒；增加對(duì)私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精噴灑后密閉消毒。