又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會(15篇)

2023年新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-22 09:50:05
2023年新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會(15篇)
時間:2023-04-22 09:50:05     小編:zdfb

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇一

要樹立正確的選人用人導向。選什么樣的人,用什么樣的干部,直接關系到干部隊伍建設的好壞。樹立什么樣的選人用人導向很重要,用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。如何樹立好的選人用人導向?第一,要堅持黨管干部原則。認真執(zhí)行《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》,堅持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標準”貫穿于干部選拔任用全過程,嚴格程序選拔使用干部,提高選人用人公信力。

要堅持公道待人、公正用人。尺有所短,寸有所長,任何人都有優(yōu)點和缺點、長處和短處,領導干部也是一樣。因此,公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點,把干部用在最合適的崗位上,使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。同時,要根據(jù)干部個人的性格氣質、能力素質、特長優(yōu)勢合理搭配班子,優(yōu)勢互補、劣勢相消,各揮其長,增強班子整體戰(zhàn)斗力。在公道待人的基礎上公正用人,就是要摒棄私人恩怨、個人好惡,不以人劃線,公正使用干部。

好干部是要用干部的長處,而不是用干部的短處,不是用他的缺點,這才是正確的用人原則。第三,要把倡導實干、突出實績作為干部價值取向。領導干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在謀事而不是用在謀人上,真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺,用實績來衡量、評價、使用干部。同時,要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護創(chuàng)業(yè)者、懲治跑官者,真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

要堅持在實踐中錘煉干部。指出,干部多“墩墩苗”,才能走得更穩(wěn)更遠;干部不經(jīng)過千錘百練,很難在關鍵時刻經(jīng)受住考驗。實踐是個大熔爐,是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第一,要在基層一線錘煉干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn),是國家最低層的一級行政組織,與群眾接觸最為緊密,也是各項工作最具體的執(zhí)行者,直接面對各種矛盾和問題,是最能錘煉干部的地方,特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。第二,要在急難險重任務中錘煉干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事,也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災、應急處突、征地拆遷、維護穩(wěn)定等急難險重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部,提升干部駕馭復雜矛盾、解決實際問題的能力。第三,要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。要加強干部多崗位交流鍛煉,增加干部的工作經(jīng)歷、豐富干部的工作閱歷,繼續(xù)加大部門和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流力度,提升干部素質能力,增強干部隊伍整體戰(zhàn)斗力。

要加強對干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部是培養(yǎng)出來的,同時也是管出來的,嚴是愛,寬是害,對干部管得嚴一點,管得緊一點,本質上是對干部真正的關心和愛護。一是要加強對干部的教育培訓。要加強干部科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育,特別是要加強系列重要講話精神的學習教育,增強干部政治敏銳性,增強干部防微杜漸的意識。二是要從嚴管好干部。堅持嚴字當頭,以嚴的態(tài)度、嚴的措施、嚴的紀律管理干部,引導干部懂規(guī)矩、守紀律,搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講,還是要用制度管權管事管人,不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行好從嚴管理干部的一系列規(guī)章制度,規(guī)范干部權力運行,發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導作用。三是要堅持談心談話制度。

一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管,日積月累,就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭,經(jīng)常性開展談心談話、警示教育,既管好“八小時以內(nèi)”,也要了解“八小時之外”,時?!耙бФ洹?、“扯扯袖子”,時常掌握干部的思想、工作、生活動態(tài)情況,幫助他們解決實際困難和問題,真正做到政治上關心、工作上支持、生活上關愛。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇二

新年伊始,萬象更新。在全國“兩會”盛開之際,我們迎來了新的學期。面對新形勢,我們的學習該如何深入,是每個黨校學員要深入思考的問題。當前,經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),我們的工作、學習、生活也同樣進入新常態(tài),面臨許多新情況、新特點、新問題。比如,領導下基層調(diào)研,必須輕車簡從,作為服務人員,如何解決“簡從”與工作“量大”的矛盾?不封路、不清場,作為協(xié)調(diào)人員,如何確保“順暢”與“安全”? 杜絕文書會海,減少文件發(fā)放,作為抓落實的部門,如何處理“上面千條線”與“下面一根針”的關系?既要嚴格執(zhí)行中央要求,又要扎實確保服務質量,這對我們智慧和能力來說是一場“大考”??梢哉f,標準越來越高、要求越來越嚴、難度越來越大是我們工作的新常態(tài)。打個不太恰當?shù)谋扔鳎郧笆且粋€人的活兩個人來干,現(xiàn)在是兩個人的活一個人來干,這就是新常態(tài)。這對我們的能力素質提出了新的更高要求,不學習、不提高,就難以適應新常態(tài)。正確認識新常態(tài),主動適應新常態(tài)、積極引領新常態(tài),關鍵在于更新思想、改變觀念,核心在于提高履職盡責的能力素質。我們來黨校學習充電,就是提高自身能力素質、積極適應新常態(tài)的有效途徑。因此,在新的學期,我們要以積極的心態(tài)、嶄新的姿態(tài)、蓬勃的狀態(tài)投入到學習中,在提高能力素質方面有作為、有收獲,為更好地履職盡責打下堅實的基礎。

一、堅定信心、“任性”前行

有錢不可任性,有權不可任性,但堅定學習的信心、決心和恒心,堅持不懈地抓好學習,可以任性?!叭螤枛|西南北風,堅定學習在我心”。我們來黨校學習,首先要解決好“想不想學”“愿不愿學”的問題,其次才是“會不會學”“學沒學到”的問題。我們平時常談及為什么來黨校讀研究生,有人言為了放松,有人言為了交朋友,有人言為了擴大人際圈。但我想,每個來黨校的人,都是想提高自身素質的,就像“愛美之心,人皆有之”一樣不言而喻。所以,我們可以任性地說,我們就是來學知識長見識的,我們更可以堅定信心,砥礪前行,信心百倍地走在黨校學習的陽光大道上。

二、鼓足干勁、“奔跑”起來

新常態(tài)要有新狀態(tài),良好的狀態(tài)是學習的動力,也是確保學習效果的重要因素。我們能從繁忙的工作中抽身出來,專心學習,很不容易。既要珍惜機會,更要加油鼓勁,在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取,爭取滿載而歸,不枉此行。要樹立快樂學習的理念,正確把握“度”的關系,既不虛度時間,又會張馳有度;既要學好課堂上的知識,又把每一個聚會、每一項活動、每一次交流都當作學習的機會,在輕松快樂的氛圍中收獲知識、增進友誼。奔跑吧,兄弟;奔跑吧,姐妹。只要我們鼓足干勁,相互幫扶,就能在黨校的天地里跑出我們的青春。

三、講究方法、“點贊”一片

會學習也是一種能力,決定了我們是“事半功倍”,還是“事倍功半”。學習的方法千萬種,每個人都有最適合自己的,但不論怎么學,都要善于總結,善于思考,善于推陳出新。我們在工作中都知道,適時對工作進行全面總結,既是工作的有機組成部分,也是提升工作的有效方法。學習亦如此,不總結,就沒有提高;總結不深入,思考不到位,就沒有新意,更沒有味道。去年年底我們都寫了年終總結,也許很多人都深有感觸,總結如果都寫成一個版式一個模塊,這樣的總結有什么意思?同樣是寫總結,為什么有的人寫得很客觀很實在很生動,而自已也在說同樣的話,但就是干巴巴的呢?道理只有一個,有沒有真正沉下心去思考、去總結,決定了有無思想的高度和思考的深度,也決定了是陳詞濫調(diào)還是耳目一新。有時我路過圖書館前思想者雕像,我常想:他在想什么呢?是在求“點贊”嗎?其實,不管他在想什么,我們只要能像他一樣地善于思考,善于學習,講求方法,注重章法,多想辦法,自會碩果累累,“點贊”一片的。祝愿同學們在新一年學有所成、學有所獲,百尺竿頭、更進一步!

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇三

今年,克州各組黨員干部以好的作風、新的狀態(tài),準確把握內(nèi)外環(huán)境變化的新趨勢,積極主動適應新常態(tài),引領新常態(tài)。

今年,自治區(qū)黨委確定了“新理念、新狀態(tài),講看齊、嚴要求,強‘三力’、善作為”的具體要求,號召和動員全疆上下切實增強看齊意識,緊張起來、行動起來,確保新年新氣象、新年新開端。

全州各單位、各部門全面學習、深刻領會,把自我要求調(diào)整到最嚴,堅決按照今年的目標任務緊抓各項工作的落實;把精神狀態(tài)調(diào)整到最好,全面加強學習,始終把學習作為一種政治責任和精神追求;把工作標準調(diào)整到最高,真正做到從嚴從實要求自己、嚴謹細致開展工作、精益求精確保實效。

州委提出要充分認識創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展”理念的重大意義,深刻領會“五大發(fā)展”理念的基本內(nèi)涵和實踐要求,把一系列新思路、新理念、新舉措轉化為做好克州工作的新方法、新任務、新目標,為全面建成小康社會奠定堅實基礎。

思深方益遠,謀定而后動。“十三五”開局之年,全州各單位、各部門面對新形勢新任務新要求,緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵點,謹慎規(guī)避前進路上的風險點,精準發(fā)力,積極作為。

認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)是當前和今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。在具體工作中,全州各級干部充分認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),更加注重多角度觀察問題、系統(tǒng)性把握態(tài)勢,讓自身工作符合“新常態(tài)”、符合克州實際。

走進州行政服務中心大廳,有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極,從進門引導到業(yè)務辦理,讓人倍感溫馨。在更加細心服務的同時,每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業(yè)務水平,以新的狀態(tài)迎接著每一位前來辦理業(yè)務的群眾。

州工商系統(tǒng)在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎上,今年進一步扎實推進商事制度改革,提出以新的舉措,不斷強化市場監(jiān)管,努力維護市場經(jīng)濟秩序。

州稅務系統(tǒng)將稅務事業(yè)發(fā)展放在全州發(fā)展的大局中去考量和謀劃,緊緊圍繞推動經(jīng)濟結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)重要門戶建設等方面,進一步突出新作為,全面落實各項稅收政策,創(chuàng)新工作思路,強化稅務部門在服務地方發(fā)展中的主動性,形成稅收服務地方經(jīng)濟、經(jīng)濟發(fā)展促進稅收的良性互動格局。

州宣傳文化系統(tǒng)更以全新的精神風貌,努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件,不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。

一年之計在于春。州農(nóng)口系統(tǒng)著力謀劃和安排農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn),全面抓好春耕備耕等工作。州發(fā)改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設工作中,確保早日發(fā)揮效益。州安全生產(chǎn)部門以更嚴格的要求,全面強化安全生產(chǎn)工作。每一個系統(tǒng)、每一個部門,都以更加嚴格的要求,行動起來。

新作風、新狀態(tài);新作為、新境界?!靶隆必灤┰谌菝恳豁椆ぷ鞯拈_展中,滲透到每一位干部的工作作風和精神風貌里?!靶隆痹趫猿謩?chuàng)新發(fā)展,思想、關鍵、方法、措施的全面創(chuàng)新,讓創(chuàng)新在全州上下蔚然成風,推動干部思想解放和經(jīng)濟轉型升級?!靶隆痹谕ㄟ^補齊短板化解突出矛盾,促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,新型工業(yè)化、信息化等同步發(fā)展?!靶隆痹趫詻Q走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,推進美麗克州建設?!靶隆痹谥鲃舆m應經(jīng)濟新常態(tài)、區(qū)域一體化趨勢,推動改革,促進發(fā)展?!靶隆痹趫猿謴慕鉀Q人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手,努力讓全州各族群眾幸福指數(shù)更高……新在每一項舉措,每一個細節(jié)。

在新常態(tài)的引領下,全州各級干部紛紛表示,“十三五”開局之年的形勢催人奮進,目標振奮人心,將會切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以新的精神面貌、新的工作作風,搶抓新機遇、為圓滿完成各項預期目標任務而不懈努力。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇四

新年伊始,萬象更新。在全國“兩會”盛開之際,我們迎來了新的學期。面對新形勢,我們的學習該如何深入,是每個黨校學員要深入思考的問題。當前,經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),我們的工作、學習、生活也同樣進入新常態(tài),面臨許多新情況、新特點、新問題。比如,領導下基層調(diào)研,必須輕車簡從,作為服務人員,如何解決“簡從”與工作“量大”的矛盾?不封路、不清場,作為協(xié)調(diào)人員,如何確?!绊槙场迸c“安全”? 杜絕文書會海,減少文件發(fā)放,作為抓落實的部門,如何處理“上面千條線”與“下面一根針”的關系?既要嚴格執(zhí)行中央要求,又要扎實確保服務質量,這對我們智慧和能力來說是一場“大考”??梢哉f,標準越來越高、要求越來越嚴、難度越來越大是我們工作的新常態(tài)。打個不太恰當?shù)谋扔?,以前是一個人的活兩個人來干,現(xiàn)在是兩個人的活一個人來干,這就是新常態(tài)。這對我們的能力素質提出了新的更高要求,不學習、不提高,就難以適應新常態(tài)。正確認識新常態(tài),主動適應新常態(tài)、積極引領新常態(tài),關鍵在于更新思想、改變觀念,核心在于提高履職盡責的能力素質。我們來黨校學習充電,就是提高自身能力素質、積極適應新常態(tài)的有效途徑。因此,在新的學期,我們要以積極的心態(tài)、嶄新的姿態(tài)、蓬勃的狀態(tài)投入到學習中,在提高能力素質方面有作為、有收獲,為更好地履職盡責打下堅實的基礎。

一、堅定信心、“任性”前行

有錢不可任性,有權不可任性,但堅定學習的信心、決心和恒心,堅持不懈地抓好學習,可以任性。“任爾東西南北風,堅定學習在我心”。我們來黨校學習,首先要解決好“想不想學”“愿不愿學”的問題,其次才是“會不會學”“學沒學到”的問題。我們平時常談及為什么來黨校讀研究生,有人言為了放松,有人言為了交朋友,有人言為了擴大人際圈。但我想,每個來黨校的人,都是想提高自身素質的,就像“愛美之心,人皆有之”一樣不言而喻。所以,我們可以任性地說,我們就是來學知識長見識的,我們更可以堅定信心,砥礪前行,信心百倍地走在黨校學習的陽光大道上。

二、鼓足干勁、“奔跑”起來

新常態(tài)要有新狀態(tài),良好的狀態(tài)是學習的動力,也是確保學習效果的重要因素。我們能從繁忙的工作中抽身出來,專心學習,很不容易。既要珍惜機會,更要加油鼓勁,在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取,爭取滿載而歸,不枉此行。要樹立快樂學習的理念,正確把握“度”的關系,既不虛度時間,又會張馳有度;既要學好課堂上的知識,又把每一個聚會、每一項活動、每一次交流都當作學習的機會,在輕松快樂的氛圍中收獲知識、增進友誼。奔跑吧,兄弟;奔跑吧,姐妹。只要我們鼓足干勁,相互幫扶,就能在黨校的天地里跑出我們的青春。

三、講究方法、“點贊”一片

會學習也是一種能力,決定了我們是“事半功倍”,還是“事倍功半”。學習的方法千萬種,每個人都有最適合自己的,但不論怎么學,都要善于總結,善于思考,善于推陳出新。我們在工作中都知道,適時對工作進行全面總結,既是工作的有機組成部分,也是提升工作的有效方法。學習亦如此,不總結,就沒有提高;總結不深入,思考不到位,就沒有新意,更沒有味道。去年年底我們都寫了年終總結,也許很多人都深有感觸,總結如果都寫成一個版式一個模塊,這樣的總結有什么意思?同樣是寫總結,為什么有的人寫得很客觀很實在很生動,而自已也在說同樣的話,但就是干巴巴的呢?道理只有一個,有沒有真正沉下心去思考、去總結,決定了有無思想的高度和思考的深度,也決定了是陳詞濫調(diào)還是耳目一新。有時我路過圖書館前思想者雕像,我常想:他在想什么呢?是在求“點贊”嗎?其實,不管他在想什么,我們只要能像他一樣地善于思考,善于學習,講求方法,注重章法,多想辦法,自會碩果累累,“點贊”一片的。祝愿同學們在新一年學有所成、學有所獲,百尺竿頭、更進一步!

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇五

新常態(tài)下,我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展表現(xiàn)出明顯的特點:受宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難;體制機制矛盾突出,重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革亟需破解;財政實力、社保水平與民生需求矛盾突出,擴大公共產(chǎn)品供給、改善和保障民生任務繁重;生態(tài)主體功能區(qū)要求高,生態(tài)環(huán)境保護壓力大,轉型發(fā)展更為迫切。

今年是全面深化改革的關鍵之年,是全區(qū)的開放年,也是全面實施“十三五”規(guī)劃的起始之年。要解決這些困難和問題,尤其需要廣大黨員干部守紀律、講規(guī)矩,尤其需要用紀律和規(guī)矩來形成加快發(fā)展的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

當前,我與區(qū)全國同步全面建成小康社會的差距大,建成全國先進自治州的任務重,這就要求我們主動適應新常態(tài),持續(xù)深化細化實化“三州戰(zhàn)略”,大力實施“雙輪驅動”,不斷擴大對外開放,加快美麗廣西建設。

毋庸諱言,我區(qū)少數(shù)部門和工作人員還存在作風不實、服務不優(yōu),不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。實踐表明,只有進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,才能營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

守紀律、講規(guī)矩,貴在自覺踐行。面對新常態(tài),每一個黨員干部要懂得,與其他人相比,黨員、干部必須遵守更多的規(guī)矩、接受更多的約束,樹立制度敬畏,涵養(yǎng)法治思維,學會在約束下辦事、在監(jiān)督下用權,把守紀律、講規(guī)矩作為一種責任、一種習慣、一種本分。

守紀律、講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)的前提。黨員干部要認真查找不符合政治紀律、政治規(guī)矩的表現(xiàn),解決認識不深、重視不夠等問題,帶頭嚴格自律。各級黨組織要通過嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩教育活動,在黨員干部心中劃出一道紀律和規(guī)矩的紅線,真正把政治紀律嚴起來,把政治規(guī)矩守起來,確保決策在各地落地生根。

守紀律、講規(guī)矩是永恒的課題。作風建設只有在常抓、細抓、長抓上下功夫,才能走出“抓一抓就好轉、松一松就反彈”的怪圈。要通過深化改革立規(guī)矩,用制度和規(guī)矩來保障經(jīng)濟社會發(fā)展。發(fā)揚釘釘子的精神,以實干的作風、鍥而不舍的精神、一抓到底的決心,把各項工作抓出實效。

春光美好,須奮發(fā)有為;任重道遠,當砥礪前行。我們要以新姿態(tài)適應新常態(tài),以新作為推動新發(fā)展,譜寫美麗新篇章。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇六

新常態(tài)是一場新考試。只有牢固樹立認識新常態(tài)的湖北思維,始終保持適應新常態(tài)的競進姿態(tài),奮力展現(xiàn)引領新常態(tài)的湖北作為,我們才能在新常態(tài)下交出優(yōu)秀答卷、邁上新的臺階。

我們要有解放思想之為。適應新常態(tài),關鍵在于進一步解放思想,真正讓謀發(fā)展、抓發(fā)展的思維開放起來、活躍起來,學會用市場經(jīng)濟的理念、思維和方式推進發(fā)展。鄂州為什么能用一片土地引進一批企業(yè)競爭,實現(xiàn)土地資源利用效益最大化?天門為什么能夠通過吸引企業(yè)“倒插門”,實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的裂變重生?靠的正是市場機制的運作、市場經(jīng)濟的“魔力”。我們舉辦“市場大學”,學習“市場課程”,就是要切實打破束縛活力的條條框框,打破內(nèi)陸地區(qū)的習慣思維,不斷提升駕馭市場經(jīng)濟的能力,爭做新常態(tài)下抓經(jīng)濟工作的“行家里手”。

我們要有改革創(chuàng)新之為。當前,全面深化改革的大氣候已經(jīng)形成,必須把改革創(chuàng)新作為適應新常態(tài)、搶占新機遇的“關鍵一招”,以改革激活動力,用創(chuàng)新驅動發(fā)展。我們在東湖、襄陽、宜昌高新區(qū)學習上海自貿(mào)區(qū)投資貿(mào)易便利化、行政體制改革、金融制度創(chuàng)新經(jīng)驗,我們通過工商登記制度改革激勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,我們通過“科技十條”推動產(chǎn)學研深度結合,其實質就是摒棄“等、靠、要”的傳統(tǒng)觀念,分享改革的巨大紅利。沒有打破桎梏的果敢行動,沒有先行先試的積極探索,就會在新一輪的“改革窗口”錯失重大機遇。

東風公司能在嚴峻的外部環(huán)境中實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模新跨越,華新水泥能在產(chǎn)能過剩的行業(yè)大勢下通過電商創(chuàng)新戰(zhàn)略逆勢增長,說明只要我們有新的本事、新的應對,不僅能夠爬坡過坎,還能搶占先機。新常態(tài)的到來,要求每一位黨員干部都要有知識恐慌、本領恐慌。主動置身于市場之中,向企業(yè)家學習,吃透市場經(jīng)濟原理和規(guī)律,探索用市場經(jīng)濟的方式方法解決轉型升級、開拓市場中碰到的各種問題。主動置身于新一輪科技革命浪潮,熟悉掌握大數(shù)據(jù)、云計算等信息領域的新知識,增強發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的主動性和自覺性。

我們要有謀劃之為。中央經(jīng)濟工作會議明確提出,要培育新的需求增長點和區(qū)域增長帶,加快中西部地區(qū)發(fā)展,推進長江經(jīng)濟帶建設,加快重大基礎設施建設。

這為湖北擴大有效投資、加快經(jīng)濟發(fā)展提供了重大機遇。各地各部門要搶抓機遇、抓緊謀劃,盡快啟動“十三五”規(guī)劃,確保先人一步,搶占下一輪發(fā)展的先機。武西鐵路建設標準提高、鄂北水資源配置工程獲批,都是我們積極謀劃、積極爭取的結果。抓投資、找項目,關鍵不在于有沒有,而在于有沒有積極作為、主動謀劃的意識,在于敢不敢想、會不會鉆、善不善做。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇七

今年,克州各組黨員干部以好的作風、新的狀態(tài),準確把握內(nèi)外環(huán)境變化的新趨勢,積極主動適應新常態(tài),引領新常態(tài)。

今年,自治區(qū)黨委確定了“新理念、新狀態(tài),講看齊、嚴要求,強‘三力’、善作為”的具體要求,號召和動員全疆上下切實增強看齊意識,緊張起來、行動起來,確保新年新氣象、新年新開端。

全州各單位、各部門全面學習、深刻領會,把自我要求調(diào)整到最嚴,堅決按照今年的目標任務緊抓各項工作的落實;把精神狀態(tài)調(diào)整到最好,全面加強學習,始終把學習作為一種政治責任和精神追求;把工作標準調(diào)整到最高,真正做到從嚴從實要求自己、嚴謹細致開展工作、精益求精確保實效。

州委提出要充分認識創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展”理念的重大意義,深刻領會“五大發(fā)展”理念的基本內(nèi)涵和實踐要求,把一系列新思路、新理念、新舉措轉化為做好克州工作的新方法、新任務、新目標,為全面建成小康社會奠定堅實基礎。

思深方益遠,謀定而后動?!笆濉遍_局之年,全州各單位、各部門面對新形勢新任務新要求,緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵點,謹慎規(guī)避前進路上的風險點,精準發(fā)力,積極作為。

認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)是當前和今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。在具體工作中,全州各級干部充分認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),更加注重多角度觀察問題、系統(tǒng)性把握態(tài)勢,讓自身工作符合“新常態(tài)”、符合克州實際。

走進州行政服務中心大廳,有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極,從進門引導到業(yè)務辦理,讓人倍感溫馨。在更加細心服務的同時,每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業(yè)務水平,以新的狀態(tài)迎接著每一位前來辦理業(yè)務的群眾。

州工商系統(tǒng)在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎上,今年進一步扎實推進商事制度改革,提出以新的舉措,不斷強化市場監(jiān)管,努力維護市場經(jīng)濟秩序。

州稅務系統(tǒng)將稅務事業(yè)發(fā)展放在全州發(fā)展的大局中去考量和謀劃,緊緊圍繞推動經(jīng)濟結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)重要門戶建設等方面,進一步突出新作為,全面落實各項稅收政策,創(chuàng)新工作思路,強化稅務部門在服務地方發(fā)展中的主動性,形成稅收服務地方經(jīng)濟、經(jīng)濟發(fā)展促進稅收的良性互動格局。

州宣傳文化系統(tǒng)更以全新的精神風貌,努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件,不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。

一年之計在于春。州農(nóng)口系統(tǒng)著力謀劃和安排農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn),全面抓好春耕備耕等工作。州發(fā)改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設工作中,確保早日發(fā)揮效益。州安全生產(chǎn)部門以更嚴格的要求,全面強化安全生產(chǎn)工作。每一個系統(tǒng)、每一個部門,都以更加嚴格的要求,行動起來。

新作風、新狀態(tài);新作為、新境界?!靶隆必灤┰谌菝恳豁椆ぷ鞯拈_展中,滲透到每一位干部的工作作風和精神風貌里?!靶隆痹趫猿謩?chuàng)新發(fā)展,思想、關鍵、方法、措施的全面創(chuàng)新,讓創(chuàng)新在全州上下蔚然成風,推動干部思想解放和經(jīng)濟轉型升級?!靶隆痹谕ㄟ^補齊短板化解突出矛盾,促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,新型工業(yè)化、信息化等同步發(fā)展。“新”在堅決走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,推進美麗克州建設?!靶隆痹谥鲃舆m應經(jīng)濟新常態(tài)、區(qū)域一體化趨勢,推動改革,促進發(fā)展。“新”在堅持從解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手,努力讓全州各族群眾幸福指數(shù)更高……新在每一項舉措,每一個細節(jié)。

在新常態(tài)的引領下,全州各級干部紛紛表示,“十三五”開局之年的形勢催人奮進,目標振奮人心,將會切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以新的精神面貌、新的工作作風,搶抓新機遇、為圓滿完成各項預期目標任務而不懈努力。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇八

未來五年,乃至更長一段時間,中國的發(fā)展方向,被清晰地表述在五個詞匯當中:創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。這五大理念引領了 《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》這份重磅文件的通篇。

20xx年來,首次就五年規(guī)劃《建議》向全會作說明

11月3日,中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議(下稱《建議》)全文正式對外公布。

根據(jù)中共中央就《建議》向xx屆五中全會作的說明,《建議》的起草工作始于今年2月10日。文件起草組成立9個多月來,廣泛征求各方意見,多次召開會議進行討論修改。其間,中央政治局會召開3次會議、中央政治局召開2次會議分別審議建議稿。

這也是中共中央近20xx年來首次向全會就五年規(guī)劃《建議》向全會作說明。

表示,《建議》的起草充分考慮了“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和要求。

第一,“十三五”規(guī)劃作為我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后的第一個五年規(guī)劃,必須適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)。

第二,面對經(jīng)濟社會發(fā)展新趨勢新機遇和新矛盾新挑戰(zhàn),謀劃“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展,必須確立新的發(fā)展理念,用新的發(fā)展理念引領發(fā)展行動。為此,建議稿提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,并以這五大發(fā)展理念為主線對建議稿進行謀篇布局。這五大發(fā)展理念,是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。

第三,“十三五”規(guī)劃作為全面建成小康社會的收官規(guī)劃,必須緊緊扭住全面建成小康社會存在的短板,在補齊短板上多用力。比如,農(nóng)村貧困人口脫貧,就是一個突出短板?!督ㄗh》分三大板塊、八個部分,其中,第三至第七部分構成第二板塊,分別就堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展進行闡述和部署。

根據(jù)《建議》,“十三五”將實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎上,到20xx年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番。為此,“十三五”期間(20xx-20xx年)將堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長同步,堅持共享發(fā)展,著力增進人民福祉。

經(jīng)濟增長底線是6.5%以上

作為經(jīng)濟步入新常態(tài)后編制的首個5年規(guī)劃,《建議》對增長方式、增長目標的考量都與過去有了巨大的區(qū)別。根據(jù)《建議》,未來5年將實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

就《建議》向xx屆五中全會作說明時指出,“十三五”時期我國發(fā)展,既要看速度,也要看增量,更要看質量,要著力實現(xiàn)有質量、有效益、沒水分、可持續(xù)的增長,著力在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、改善生態(tài)環(huán)境、提高發(fā)展質量和效益中實現(xiàn)經(jīng)濟增長?!笆濉逼陂g,經(jīng)濟要在保持中高速增長。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎上,到20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番。

主要經(jīng)濟指標平衡協(xié)調(diào),發(fā)展空間格局得到優(yōu)化,投資效率和企業(yè)效率明顯上升,工業(yè)化和信息化融合發(fā)展水平進一步提高,產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平,先進制造業(yè)加快發(fā)展,新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)不斷成長,服務業(yè)比重進一步上升,消費對經(jīng)濟增長貢獻明顯加大等。

國家發(fā)改委主任徐紹史認為,“中國在‘十三五’期間保持經(jīng)濟中高速增長是有條件的。從全球來看,和平發(fā)展依然是時代的主題,這一點沒有改變。而且中國仍然處于可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期。”

他表示,中國經(jīng)濟確實面臨著下行壓力,但長期向好的基本面沒有改變。

根據(jù)就《建議》作的說明,要確保到20xx年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番的目標,20xx年至20xx年經(jīng)濟年均增長底線是6.5%以上。

實際上,經(jīng)濟總量積累到一定規(guī)模以后,增速持續(xù)放慢是一個規(guī)律。20xx年中國經(jīng)濟總量超過了10萬億美元,在此基礎上,如果按7%增長,相當于每年增加一個中等國家的經(jīng)濟規(guī)模。

北大中國國民經(jīng)濟增長和核算研究中心副主任蔡志洲表示,“十三五”時期經(jīng)濟在6.5%左右時,20xx年人均gdp在1.1萬美元左右,考慮到未來人民幣匯率的變化,實際中國人均gdp會更高一些,接近高收入國家水平的標準?!叭绻苓M入到高收入國家,則等于是擺脫了中等收入陷阱,不過那時還只是高收入國家的下游水平。”蔡志洲說。

《建議》涵蓋大家生活中的方方面面“十三五”規(guī)劃建議受益股大盤點

xx屆五中全會閉幕,萬眾矚目的十三五規(guī)劃也出爐了。根據(jù)各大券商研報,整理出一份較為完整的十三五規(guī)劃受益板塊龍頭股。

美麗中國

環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為十三五規(guī)劃受益板塊之一,已經(jīng)板上釘釘之事。人民日報官方微博曾發(fā)布相關內(nèi)容,加強生態(tài)文明建設(美麗中國)是已經(jīng)寫入五年規(guī)劃,環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈也愈發(fā)引人注目。太平洋證券、渤海證券、國泰君安、平安證券、廣發(fā)證券、廣證恒生、東北證券、東吳證券、中投證券等十多家券商發(fā)布了關于環(huán)保行業(yè)十三五規(guī)劃的研究報告,力挺環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈投資機會。

粗略統(tǒng)計,蒙草抗旱成為近期環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈表現(xiàn)最好的個股,10月以來漲幅高達79.3%,成為該行業(yè)龍頭股。此外,大禹節(jié)水、福建金森、永清環(huán)保、豐林集團、萬邦達、中電環(huán)保等個股漲幅也超過30%。

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化也是人民日報官方微博列出的此次五年規(guī)劃的十大目標之一。以此推論,農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)機板塊兩大概念是較為確定受益十三五規(guī)劃概念板塊。農(nóng)業(yè)信息化概念股在a股市場還較為稀缺,目前智慧農(nóng)業(yè)、神州信息兩公司確定有農(nóng)業(yè)信息化業(yè)務。農(nóng)機板塊方面主要有一拖股份、新研股份、星光農(nóng)機等個股。

健康中國

繼“美麗中國”概念去年橫空出世以來,健康中國概念也在近期得到了熱烈響應,相關標的近期股價暴漲。專家表現(xiàn),健康中國有望寫進十三五規(guī)劃中,上升為國家戰(zhàn)略。以此推論,醫(yī)藥醫(yī)療產(chǎn)業(yè)成為十三五規(guī)劃受益板塊,概率也不小。

統(tǒng)計,九安醫(yī)療成為該概念板塊龍頭股,10月以來漲幅超過127%。另外樂金健康、蒙發(fā)利漲幅超過80%,健康元、寶萊特、華邦健康、海虹控股、仟源藥業(yè)等個股漲幅超過40%。

智能制造

智能制造目前主要包含3d打印、機器人等兩大概念板塊。工信部副部長毛偉民近期表示,機器人產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃將于今年10月底完成。數(shù)據(jù)顯示,金自天正、博實股份、賽象科技、gqy視訊、沈陽機床、海源機械、華麗家族、三豐智能等個股10月以來漲幅超過50%,領漲概念板塊。

數(shù)據(jù)中國

在人民日報微博發(fā)布的“十三五”規(guī)劃十大目標中,“轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、推動創(chuàng)新驅動發(fā)展”等措辭都或多或少與科技有關,尤其是推動“創(chuàng)新驅動發(fā)展”。因此有專家認為,大數(shù)據(jù)、云計算、信息安全等產(chǎn)業(yè)有望受益“十三五”規(guī)劃。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計,大數(shù)據(jù)概念股中,同有科技、拓爾思、天璣科技等個股概念較為純正;云計算概念股中,超圖軟件、國脈科技、紫光股份等個股近期漲幅較大;信息安全板塊中,北信源、藍盾股份、任子行、美亞柏科、啟明星辰等個股近期走勢較強。

二胎概念

全面實施兩孩政策已得到xx屆五中全會確認。二級市場上,頻頻收購幼教資源的威創(chuàng)股份無疑受益二胎放開,嬰兒保育設備龍頭戴維醫(yī)療、奶粉生產(chǎn)商貝因美等,受益最為直接。

國企改革

“改革體制機制”也是“十三五”規(guī)劃十大目標之一,國企改革有望得到進一步促進。從目前來看,國企改革主要有軍工領域的改制整合,央企層面的整合以及地方國企的改革。

軍工題材股方面,國泰君安認為沿著改革和發(fā)展兩條大主線,根據(jù)催化劑的直接程度,受益標的排序首先是航天三劍客,航天動力、航天長峰、航天科技;

此外還可關注電科四大天王國??萍?、衛(wèi)士通、杰賽科技、四創(chuàng)電子;以及內(nèi)生外延高成長、低估值的軍工平臺型“民參軍”公司的銀河電子和軍工測試龍頭,工業(yè)4.0新寵東華測試。

央企改革概念股,市場關注點則主要集中在國家開發(fā)投資公司、中糧集團、中國醫(yī)藥集團總公司、中國建筑材料集團有限公司、中國節(jié)能環(huán)保集團公司、新興際華集團有限公司等旗下a股上市公司上。地方國企改革概念股則主要集中在上海本地股、深圳本地股身上。

新能源汽車

國家大力推動新能源汽車產(chǎn)業(yè)由來已久,近段時間更是頻頻發(fā)布各種政策大力支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈方面,上游的鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈、下游的充電樁產(chǎn)業(yè)鏈無疑是受益最大的。

鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈方面,多氟多、國軒高科、欣旺達、滄州明珠等個股是龍頭;下游充電樁,上海普天、動力源等個股表現(xiàn)最佳;整車、汽車部件方面,比亞迪、宇通客車、江淮汽車、萬向錢潮等個股龍頭效應顯著。

低碳概念

低碳經(jīng)濟將成為十三五規(guī)劃的重點方向之一,是值得中期關注的布局方向。未來一個階段,全國碳排放交易市場的啟動準備工作有望加快落實,關于碳排放交易市場的核心及配套制度也有望加速落地,低碳經(jīng)濟主題有望持續(xù)迎來政策催化劑。

在減排技術主線下,建議關注中電遠達,相關公司還有凱美特氣;在減排設備主線下,建議關注中材節(jié)能和華光股份。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇九

近兩年各種新常態(tài)出現(xiàn)在我國政治、社會生活的方方面面,也滲透在中國報業(yè)的發(fā)展過程中。所謂發(fā)展就要變化,變則新,新則活??梢哉f,中國報業(yè)將全面進入新常態(tài)階段,我們必須要有思想上和行動上的充分準備。

新常態(tài)體現(xiàn)在傳統(tǒng)媒體與新興媒體進一步融合發(fā)展。媒體融合是傳媒領域一場重大而深刻的變革。在這場變革中,中央主流媒體展現(xiàn)出蓬勃的生命力,建立了各種新形態(tài)的媒體形式,且粉絲數(shù)量增長迅猛,如人民日報客戶端下載量已超過千萬。力爭第一時間在新媒體平臺發(fā)聲已經(jīng)成為主流媒體運作流程的新常態(tài),拓展主流聲音傳播途徑、擴大主流媒體覆蓋范圍、占領新興輿論陣地的理念,正滲透信息產(chǎn)品開發(fā)的方方面面。

新常態(tài)體現(xiàn)在媒體人才戰(zhàn)略培育中。社會生產(chǎn)中人是最活躍最能動的因素。報業(yè)要想穩(wěn)固根基,隊伍轉型尤為重要。這幾年來,傳統(tǒng)媒體人跨入新媒體已司空見慣,新媒體領域集結了一大批昔日傳統(tǒng)媒體的精英人群。在報紙、電視等生產(chǎn)鏈條轉向全媒體生產(chǎn)體系的同時,人才的傳播理念、工作方式、業(yè)務能力及組織結構都變得至關重要。某種程度上,傳統(tǒng)媒體轉型成功與否,關鍵在人才。人才的職業(yè)規(guī)劃和流向背后正是時代之手在牽引。只有努力尋找和捕捉留給媒體人的出路和通道,傳統(tǒng)媒體及其從業(yè)者才能浴火重生。

新常態(tài)體現(xiàn)在傳媒市場的不斷開拓中。報業(yè)正在調(diào)整和轉變自己的發(fā)展方式,整合和重組優(yōu)勢資源,報業(yè)市場的大洗牌正在使舊有市場縮小,新市場迅速成長。而傳媒業(yè)所在的信息產(chǎn)業(yè)屬于國家正在重點推進的六大消費領域之一,這必將給傳媒業(yè)發(fā)展帶來新的產(chǎn)業(yè)空間。近兩年報業(yè)建設的文化創(chuàng)意園正在成為新常態(tài),把廣告設計、動漫產(chǎn)業(yè)、高端印刷等技術創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚在一起,打造全產(chǎn)業(yè)鏈的生態(tài)集群?!皞髅街鲗ВС帧钡娜逻\營模式效果凸顯。

新常態(tài)體現(xiàn)在永無止境的創(chuàng)新中。紙媒生產(chǎn)模式100多年來沒有發(fā)生過革命性變革,但在移動互聯(lián)網(wǎng)時代表現(xiàn)出的一些不適應,讓創(chuàng)新成為必然。報業(yè)在傳播理念、方式、載體、流程等方面的創(chuàng)新正在成為新常態(tài)。報業(yè)“摸著石頭過河”的創(chuàng)新,國內(nèi)外鮮有成功先例。20xx年,上海報業(yè)集團推出的“澎湃新聞”“界面”等就是一種創(chuàng)新性產(chǎn)品。雖有質疑的聲音,但“如果你不愿意做出改變,那最終會被淘汰”。

回顧激情澎湃的20xx,展望活力迸發(fā)的20xx,新階段催生新常態(tài),中國報業(yè)的新常態(tài)已大量顯現(xiàn),并將持續(xù)涌現(xiàn);新階段必須適應新常態(tài),我們將經(jīng)歷一個逐步適應到習慣的過程,做到平和淡定;新階段更要適應新常態(tài),我們要迅速調(diào)整思路和定位,以勇于擔當?shù)呢熑胃泻褪姑校η笤趥髅綐I(yè)至關重要的轉型發(fā)展期大有作為,昂揚前進。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇十

自今年5月和x月提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來,“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨,我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對此,我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應,爭取新的作為。

一、抓鐵有痕,作風建設進入“新常態(tài)”

黨的以來,新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、標本兼治,一系列雷霆萬鈞的舉措,澄清吏治,提振人心,得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認可與堅定支持,成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”,是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化,官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。

新常態(tài)下,對黨員干部的要求發(fā)生了變化,黨性標準更高,宗旨意識更強,工作要求更實,作風紀律更嚴,制度約束更緊,氛圍風氣更清新。事實上,吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行,在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化:搞形式少了,求實質多了;講享樂少了,作奉獻多了;隨意散漫少了,按章辦事多了。個人工作和生活中,“潛規(guī)則”干擾少了,工作的精力多了;迎來送往應酬少了,干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候,回避少了,主動承擔多了等等。

吏治新常態(tài)是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求,是作風建設抓鐵有痕的結果,是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn),是廣大干部群眾期盼的狀態(tài),也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機。

二、端正態(tài)度,思想行為走出“老誤區(qū)”

吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而,有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區(qū)和行為偏差。首先,從思想認識來看,有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風,刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力,事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往,更不是一場“運動”,而將是長期、常態(tài)化的存在,不可能回到以前的狀態(tài)。其次,從個人心態(tài)來看,有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應、不習慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節(jié)奏比以前快了,“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少,感覺“越來越不自由,越干越?jīng)]意思”等等,出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒,期盼狠抓作風建設舉措快點結束。再次,從行動作為來看,有的黨員干部抱怨“為官不易”,抱著“只要不出事,寧愿不做事”、“不求過得硬,只求過得去”的態(tài)度,消極應付,不敢擔當,為官不為,等等。

凡此種種,雖然只是少數(shù)現(xiàn)象,但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講,能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗,能不能盡快走出認識誤區(qū)和糾正行為偏差將關系到事業(yè)成敗。因此,我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸,盡快結束那種庸懶散奢的不正?!盃顟B(tài)”,步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。

三、敢于擔當,勤廉奉獻爭取新作為

在新常態(tài)下,我們黨員干部應該充分抓住新的機遇,積極迅速調(diào)整心態(tài),勇敢地把責任扛在肩上,奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇十一

五大發(fā)展理念是應對新挑戰(zhàn)、引領新常態(tài)的發(fā)展新理念。黨的xx屆五中全會提出堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展,明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新理念。以多維視角對五大發(fā)展理念進行認識和把握,有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

通過學習,我體會有三個思維層次:第一個層次是工程或技術層面的思維,第二個層次是邏輯或設計層面的思維,第三個層次是哲學或理念層面的思維。做經(jīng)濟工作,這三種思維均需具備。以五大發(fā)展理念為主要內(nèi)容的發(fā)展新理念,屬于哲學或理念思維層次,具有前瞻性、整體性、統(tǒng)領性。

有人可能會擔憂哲學或理念思維距離實際比較遠,容易成為一般號召,難以解決實際問題。其實,這種擔憂是沒有必要的?!笆濉币?guī)劃《建議》以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領謀篇布局,而且每個發(fā)展理念又有發(fā)展目標、路徑和舉措。同時,五大發(fā)展理念要統(tǒng)領和貫穿即將制定的“十三五”規(guī)劃《綱要》,還會有更加具體的政策設計和發(fā)展舉措支撐。顯然,哲學或理念思維不僅能解決實際問題,而且能對實踐發(fā)揮重要的引領和指導作用。當然,不同思維層次的選擇未必完全一致,如同戰(zhàn)略與戰(zhàn)術可能會存在不一致,有時為了戰(zhàn)略全局的主動,戰(zhàn)術局部就要作出犧牲。

認識和把握發(fā)展新理念,應從新階段、新常態(tài)的判斷入手。一段時間以來,在經(jīng)濟工作中,我們經(jīng)常運用的是工業(yè)化發(fā)展階段的分析方法。誠然,諸如美國經(jīng)濟學家錢納里的工業(yè)化階段理論和多國模型等,當前仍然具有一定參考價值。但就工業(yè)論發(fā)展,只從需求規(guī)模和投資率看問題,顯然已不合時宜。

我國重視收入水平的分析,尤其是對“中等收入陷阱”保持高度警惕。不言而喻,這是正確的。20xx年世界銀行發(fā)布的《東亞經(jīng)濟發(fā)展報告》,從實證分析角度提出了“中等收入陷阱”概念。二戰(zhàn)后世界經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗表明,出口導向型經(jīng)濟體依靠低成本勞動力優(yōu)勢可以實現(xiàn)經(jīng)濟高速增長,但隨著工資水平上升,這個優(yōu)勢會逐漸喪失;如果不及時轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,就有可能出現(xiàn)停滯。一些國家落入“中等收入陷阱”,還有發(fā)展共享度不夠、盲目采用西式民主、實行民粹主義福利政策等原因。我們要汲取其中的教訓,但面對國際國內(nèi)復雜發(fā)展環(huán)境,僅僅從收入水平單一因素看問題是不夠的,還需引入系統(tǒng)分析方法。

新階段、新常態(tài)與發(fā)展新理念關鍵圍繞發(fā)展思路。要從發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展條件、發(fā)展程度、發(fā)展的關聯(lián)性、發(fā)展的國際背景等多維視角看問題,既分析需求又分析供給,既分析總量又分析結構,既分析生產(chǎn)又分析分配,既分析收入又分析投入,既分析資源條件又分析技術和體制因素,既分析現(xiàn)狀又分析趨勢,既分析經(jīng)濟又分析社會和文化。因此,我們對發(fā)展階段的判斷要從我國實際出發(fā),樹立全面、系統(tǒng)、動態(tài)思維,不能簡單化。既要考慮全面建成小康社會的大背景,從解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力的內(nèi)在規(guī)律出發(fā),按照轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求把握階段性特征,如由粗放到集約、低端到高瑞、簡單分工到復雜分工、要素驅動到創(chuàng)新驅動等;也要把我國發(fā)展的階段性特征與世界經(jīng)濟長周期特點聯(lián)系起來分析。還應看到,經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是與新階段相聯(lián)系的發(fā)展狀態(tài),絕不是經(jīng)濟增長速度放緩的另一種說法。一個歷史階段的發(fā)展狀態(tài),不是短暫的偶然現(xiàn)象,而是長期的必然趨勢。我們必須主動適應、把握并引領經(jīng)濟新常態(tài)。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇十二

同志強調(diào),新常態(tài)是一個客觀狀態(tài),是我國經(jīng)濟發(fā)展到今天這個階段必然會出現(xiàn)的一種狀態(tài),是一種內(nèi)在必然性,我們要因勢而謀、因勢而動、因勢而進。這提示我們,適應、把握和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),前提是深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。那么,如何深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)呢?科學的路徑是堅持馬克思主義世界觀和方法論,樹立系統(tǒng)思維、辯證思維,正確看待經(jīng)濟發(fā)展中的一系列辯證關系,科學把握新常態(tài)的特點、規(guī)律和趨勢。

在發(fā)展方位上既看“時”又看“勢”

所謂時,是指時局、時機、時點;所謂勢,是指態(tài)勢、趨勢、走勢。深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),既要注意看時,又要注重看勢。

時是新常態(tài)靜態(tài)屬性的反映。看時,就是觀察經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)所處的時代坐標,全面把握我們面臨的時機、背景、條件。應看到,在我國經(jīng)濟發(fā)展過程中新狀態(tài)、新格局、新階段總是在不斷形成,經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是此進程的一個階段,這完全符合事物發(fā)展螺旋式上升的運動規(guī)律。同時應深刻認識到,新常態(tài)是我國經(jīng)濟進入“三期疊加”階段的必然產(chǎn)物,是全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的必經(jīng)階段,也是后國際金融危機時期世界經(jīng)濟深度調(diào)整、艱難復蘇以及新一輪科技革命蓄勢待發(fā)的必然反映。

勢是新常態(tài)動態(tài)屬性的體現(xiàn)。看勢,就是觀察經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)所處的歷史坐標,準確把握其面臨的變革、走向、趨勢。應把握好經(jīng)濟發(fā)展的來勢,看到在經(jīng)過長期高速增長后,我國經(jīng)濟潛在增長率雖然有所回落,但綜觀全球,它仍是一列快速行進的火車,對世界經(jīng)濟發(fā)揮著有力帶動作用;把握好經(jīng)濟發(fā)展的大勢,看到全球產(chǎn)業(yè)分工格局正在發(fā)生重大變化,我國以低端制造為主的產(chǎn)業(yè)結構已難以為繼,推動制造業(yè)邁向中高端已刻不容緩;把握好經(jīng)濟發(fā)展的走勢,看到個性化、多樣化消費漸成主流,新技術、新業(yè)態(tài)、新模式的投資機會大量涌現(xiàn),人力資本質量和技術進步的驅動力逐漸增強,大規(guī)模走出去正在發(fā)生,市場在探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向中的力量進一步顯現(xiàn)。

只有審時度勢,把時與勢有機結合起來,由表及里、由靜而動,才能對新常態(tài)的發(fā)展方位了然于胸。只有審時度勢,才能透過現(xiàn)象看本質,搶抓經(jīng)濟發(fā)展先機,把握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,爭取經(jīng)濟發(fā)展的更大作為。

在發(fā)展升級上既看“形”又看“型”

所謂形,是指形狀、形態(tài)、形式;所謂型,是指類別、結構、性質。不執(zhí)著于形而在意于型,注重根據(jù)形的變化用心塑型,是推動經(jīng)濟發(fā)展轉型的成功之道。深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),既要注意看形,又要注重看型。

形是新常態(tài)的外在表現(xiàn)??葱?,應把握經(jīng)濟發(fā)展的速度、規(guī)模、態(tài)勢,把握經(jīng)濟存量的規(guī)模和經(jīng)濟增量的變化,把握經(jīng)濟發(fā)展的投入產(chǎn)出和質量效益。

型反映新常態(tài)的內(nèi)在規(guī)律。看型,應看到我國經(jīng)濟正向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理階段演化的大轉型。把握發(fā)展方式的轉變,認清經(jīng)濟發(fā)展正由規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效益型集約增長;把握經(jīng)濟結構的轉變,認清經(jīng)濟結構正由增量擴能為主轉向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并舉的深度調(diào)整;把握動力支撐的轉變,認清經(jīng)濟發(fā)展正由要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動、改革促動、開放帶動;把握增長領域的轉變,認清經(jīng)濟發(fā)展空間正由傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。

只有把握好形,才能對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的現(xiàn)狀做到心中有數(shù),更好地堅持從實際出發(fā),增強工作的針對性和實效性,促進經(jīng)濟發(fā)展保持向上向好的態(tài)勢。型是經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和趨勢的反映,是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的本質特征所在。只有自覺在塑型上下功夫、求實效,才能以新方式適應新常態(tài)、以新結構引領新常態(tài)、以新動力支撐新常態(tài)、以新業(yè)態(tài)拓展新常態(tài),全面打造新階段我國經(jīng)濟發(fā)展升級版。

在發(fā)展機遇上既看“近”又看“遠”

所謂近,是指眼前、近期、現(xiàn)在;所謂遠,是指今后、長遠、未來。立足當前、著眼長遠,把遠近結合起來,是推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的重要經(jīng)驗。深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),既要注意看近,又要注重看遠。

正視新常態(tài)“最痛處”、解決“最難處”、爭取“最好處”??唇?,應正確對待經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下經(jīng)濟下行的暫時困難、結構調(diào)整的“陣痛”,積極化危為機,著力穩(wěn)增長、保就業(yè)、調(diào)結構、促改革,實現(xiàn)即期經(jīng)濟發(fā)展目標。

看到新常態(tài)帶來更多更長遠的發(fā)展機遇。看遠,應深刻把握新常態(tài)下的增速換擋,有利于克服資源消耗多、效率低下、產(chǎn)能過剩、泡沫積聚等痼疾,為進一步做好打基礎、利長遠的工作騰出空間;新常態(tài)下的結構優(yōu)化,有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向中高端和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)造條件;新常態(tài)下的動力轉換,需要全面深化改革,統(tǒng)籌用好“看不見的手”和“看得見的手”,不斷激發(fā)經(jīng)濟活力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

只有在“近”字上聚焦,才能立足當下,從現(xiàn)在做起,為長遠發(fā)展打好基礎、創(chuàng)造條件;只有具備“風物長宜放眼量”的開闊胸襟、做好“人無遠慮必有近憂”的及早謀劃,才能抓住我國發(fā)展大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期,在實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展長遠目標上贏得主動、贏得優(yōu)勢。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇十三

經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)是對我國目前經(jīng)濟增長狀態(tài)的準確判斷,不僅要求我們要準確認識,還需要主動適應、積極引領。

認識、適應和引領新常態(tài),是20xx年中央經(jīng)濟工作會議明確提出的當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。不斷推動我國經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,就必須牢牢把握“認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)”這個大邏輯。

準確認識新常態(tài)

新常態(tài)是對發(fā)展階段的一個新的判斷。20xx年5月在河南考察時提出,“我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,要增強信心,從當前我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)?!边@一重要表述,是中央領導首次以“新常態(tài)”描述中國經(jīng)濟,體現(xiàn)了一種“新常態(tài)思維”。11月,在亞太經(jīng)合組織(apec)工商領導人峰會上系統(tǒng)闡述了新常態(tài)。12月5日召開的中央政治局會議也提出要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),這是中央首次在政治局會議層面提出新常態(tài)。12月9日召開的中央經(jīng)濟會議,是對apec會議上習關于增速、結構和動力的闡述進一步的深化和系統(tǒng)化,是決策層對新常態(tài)最為完整和系統(tǒng)的解讀。

中央經(jīng)濟工作會議分別從消費需求、 投資需求 、出口和國際收支、生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式、生產(chǎn)要素相對優(yōu)勢、市場競爭特點、資源環(huán)境約束、經(jīng)濟風險積累與化解、資源配置模式及宏觀調(diào)控方式等九個方面的新變化提出了當前我國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢性特征。

這些趨勢性變化說明,當前我國經(jīng)濟正在向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化,經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)。從這些趨勢性變化和特征可以推出“四大轉變”的結論:一是經(jīng)濟增長從高速增長轉向中高速增長;二是經(jīng)濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長;三是經(jīng)濟結構正從增量擴能為主轉向調(diào)整存量與做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整;四是經(jīng)濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。準確認識新常態(tài),必須把握好這“四大轉變”。

主動適應新常態(tài)

指出,我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),是我國經(jīng)濟發(fā)展階段性特征的必然反映。我們不僅要準確認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),更要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。

主動適應新常態(tài),就要進一步增強加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的自覺性和主動性。要拋棄舊的片面強調(diào)增長速度、過度依賴投資拉動和資源消耗的方式方法,對gdp增速的下降要有寬容度,徹底擺脫“速度情結”、“換擋焦慮”,保持“平常心”,要探索把握重要戰(zhàn)略機遇期變化了的內(nèi)涵和條件,改變經(jīng)濟發(fā)展的方式和結構。

主動適應新常態(tài),就要努力做到“八個更加”。中央經(jīng)濟工作會議提出了“八個更加”,即要更加注重滿足人民群眾需要,更加注重市場和消費心理分析,更加注重引導社會預期,更加注重加強產(chǎn)權和知識產(chǎn)權保護,更加注重發(fā)揮企業(yè)家才能,更加注重加強教育和提升人力資本素質,更加注重建設生態(tài)文明,更加注重科技進步和全面創(chuàng)新。“八個更加”是判斷我們認識是否到位的基本標準,也是我們適應經(jīng)濟新常態(tài)的重要基礎。

主動適應新常態(tài),就要有對路的方法和得力的工作。要認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神, 加快推進經(jīng)濟體制改革,圍繞解決發(fā)展面臨的突出問題推進改革,推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措,也要使改革的舉措有效轉化成發(fā)展動力。要自覺遵循新常態(tài)下經(jīng)濟運行規(guī)律,堅決破除過去的路徑依賴、思維定勢和工作慣性,實現(xiàn)思想觀念上的新變化、工作思路上的新發(fā)展、工作路徑上的新突破。

積極引領新常態(tài)

做好當前和今后的經(jīng)濟工作,我們必須在主動適應新常態(tài)的基礎上,積極引領新常態(tài)。

積極引領經(jīng)濟新常態(tài),需要我們樹立科學的新常態(tài)思維。樹立新常態(tài)思維,就是要打破掣肘發(fā)展進步的“路徑依賴”,放下對經(jīng)濟增速的糾結,深刻理解新常態(tài)下的增速換擋,是為了獲得更持續(xù)、更強大的發(fā)展動力;就是要把握目前經(jīng)濟發(fā)展的新進展和階段性特征,不能再用“起飛”階段早期和中期的慣性思維去看經(jīng)濟增長速度,而是要注重經(jīng)濟增長質量和轉型升級。

積極引領新常態(tài),必須堅持發(fā)展、主動作為,努力保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長。要促進“三駕馬車”更均衡地拉動增長,要采取正確的消費政策,釋放消費潛力,使消費繼續(xù)在推動經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮基礎作用;要善于把握投資方向,消除投資障礙,使投資繼續(xù)對經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮關鍵作用;要加緊培育新的比較優(yōu)勢,使出口繼續(xù)對經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮支撐作用。實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定增長,還要注意防控化解各類風險。

積極引領新常態(tài),必須抓住和發(fā)掘經(jīng)濟發(fā)展新動力,培育新的增長點。要向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)要動力,切實把經(jīng)濟工作的著力點放到轉方式調(diào)結構上來,逐步增強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)的支撐作用。要向大力發(fā)展以現(xiàn)代服務業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)要動力,要向推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向中高端邁進要動力,要向消費創(chuàng)新和消費熱點要動力,要向區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展要動力,要特別重視向科技創(chuàng)新和信息化要動力 。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇十四

黨的以來,以同志為的新一屆中央 領導集體審時度勢,高瞻遠矚,勵精圖治,銳意進取,使黨和國家經(jīng)濟社會政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài)。這其中從嚴治黨的新常態(tài)功不可沒。從嚴治黨新常態(tài) 是黨的群眾路線教育實踐活動的重要成果,符合時代進步的潮流,符合人民群眾的愿望,符合黨完善自身的要求。當前從嚴治黨“新”之端已顯現(xiàn)成風,深入人心, 但若不注意保持,可能就無法落地生根,無法進入“常”,因此,從嚴治黨新常態(tài)當前關鍵在“?!?,我們要認真貫徹黨的xx屆四中全會精神,從嚴治黨,依法治 黨,依規(guī)管黨,真正讓從嚴治黨新常態(tài)邁入法治的軌道,自覺成為一種習慣與規(guī)律。

樹立強烈的危機意識形成作風建設穩(wěn)固的新態(tài)勢

“奢靡之始,危亡之漸”,作風不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質,還關系到黨和政府的威望與形象,直接影響黨的執(zhí)政基礎。在群眾路線教育實踐活動的高壓態(tài)勢 下,當前作風建設的“拐點”雖然已經(jīng)出現(xiàn),大吃大喝、公款送禮、公車私用、會所消費等人民群眾深惡痛絕的現(xiàn)象日漸減少,風氣為之一新,干群為之一振。但如 果沾沾自喜,稍有松懈,就會前功盡棄,半途而廢,暫隱的頑固“四風”問題可能又“濤聲依舊”,一些不良風氣可能又卷土重來。黨面臨的“四大考驗”是長期 的、復雜的、嚴峻的,“四種危險”也更加尖銳地擺在我黨面前。要在新時期“趕考”成功,“接好執(zhí)政的一棒”,必須時刻保持清醒的認識,居安思危,在黨憂 黨,在黨興黨,以知促行,以行促知,堅持常抓不懈,注重鞏固提高,堅決防止“四風”問題反彈,使得作風建設在新“拐點”之后能長久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。領 導干部不僅要帶頭抓好自身的作風建設和廉政建設,以上率下,正己正人,增強踐行群眾路線的自覺性、堅定性,而且要落實好主體責任,擔當起自身負有的領導和 管理責任。要以制度為根本,以解決問題為關鍵,以干部清正、政府清廉、政治清明為目標,糾建并舉、堵疏結合,從治標與治本、矯正與疏導、評價與激勵等多個 維度發(fā)力,構建作風建設新秩序,增強黨員干部改進作風的內(nèi)生動力。

以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗打造風清氣正的新局面

“貪似火,無制則燎原;欲如水,不遏必滔天。”習在中紀委三中全會上指出,遵守黨的紀律是無條件的,要說到做到,有紀必執(zhí),有違必查,不能把紀律作 為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。建設從嚴治黨的新常態(tài),必須持續(xù)彰顯懲治的威力,對腐敗分子,發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個。在任何時候、任何情況下,都要 嚴明黨紀法規(guī)不放松。對違反規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢,不管牽涉到誰,都要一查到底,以儆效尤,決不姑息,決不允許腐敗分子有藏身之 地。對發(fā)現(xiàn)的腐敗問題,不管是“老虎”,還是“蒼蠅”,都要嚴肅查處。健全查辦案件的監(jiān)督制約機制,規(guī)范辦案的流程管理,強化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約,提高 辦案質量,保證依紀依法辦案,杜絕辦案的隨意性。要發(fā)揮懲治的警醒作用,強化對查辦案件的剖析和通報,以查辦案件的震懾效應,使頂風違紀者及時收斂,使沒 有收手者趕緊收手。這樣,通過懲治的“零容忍”,讓黨員干部不再存有一點點僥幸心,切實拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”,日積月累,長此以往,養(yǎng)成長 期自覺遵守紀律的習慣,形成風清氣正的新局面。

堅持思想建黨與制度治黨并重開啟剛柔相濟的政黨治理新思維

“旋風式” 的懲腐治標可以帶來“新”,但是推進“常”還必須標本兼治,建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。在群眾路線教育實踐活動總結 講話中指出,“從嚴治黨靠教育,也靠制度,二者一柔一剛,要同向發(fā)力、同時發(fā)力”。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),制度治黨則是我們黨的一貫要求,而突出強 調(diào)把二者結合起來,是關于從嚴治黨方法途徑的新論斷,開啟了政黨治理的新思維。思想是行動的先導,思想上的滑坡是最嚴重的病變?!捌粕街匈\易,破心中賊 難?!彼枷肷纤梢淮?,行動上就會散一尺,行為上的疏漏錯誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。要著力提高對黨員干部的教育效果,增強思想建黨的自覺性和 針對性。要加強黨性教育和道德教育,堅定黨員干部特別是領導干部的政治信仰、政治立場,樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀,把為民務實清廉牢牢刻在心中, 化作行動的指南。在干部提拔時、在重大節(jié)日時、在發(fā)現(xiàn)問題苗頭時,都要對干部進行有針對性的教育,春風化雨,入腦入心,抓早抓小,防微杜漸,使黨員干部不 致于在身陷囹圄時再吃“沒有早受教育早受提醒”的后悔藥了。以制度和規(guī)則管黨治黨,是法治思維在黨建中運用的結果。法治是理性穩(wěn)健、持久深遠、行之有效的 治理方式,是政治體系理智而成熟的標志。要圍繞用人用權用錢重點內(nèi)容強化制度設計,科學嚴謹,標準清楚,界限明晰,剛性充足,把權力關進緊密有效的制度籠 子,防止出現(xiàn)“牛欄關貓,進出自如”的現(xiàn)象。要堅持法律面前人人平等,制度面前沒有特權,制度約束沒有例外。健全制度執(zhí)行,著力消除制度執(zhí)行過程中的“彈 性空間”和“死角地帶”,維護制度的權威性嚴肅性,讓各項規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準則。思想是黨建根本,制度是黨建保障。缺乏思想基礎,制度治 黨容易流于形式、停在本本上。缺乏制度載體,思想建黨就難以落地生根,流于敷衍了事,無法促成行為的改進。堅持思想建黨和制度治黨兩條腿走路,妥善平衡兩 者的關系效用,才能確保從嚴治黨新常態(tài)取得長效進展。

以改革創(chuàng)新的精神探索權力運行制約監(jiān)督的新規(guī)律

不受監(jiān)督的權力 必然產(chǎn)生腐敗。從嚴治黨新常態(tài)的堅強保障是對權力運行的制約監(jiān)督,進而再拉起一道“不易腐”的防線?,F(xiàn)實中許多不良風氣的形成、許多腐敗行為的出現(xiàn),在很 大程度上是對權力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。說:“善除惡者察其本,善理疾者絕其源?!敝挥凶プ×藱嗔\行監(jiān)督制約體制機制問題,才是抓住了 根本性問題,也才能從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。當前我們要大膽改革創(chuàng)新,找準容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié),大力推進權力分解、權力制約的制度創(chuàng)新, 讓權力在法制的軌道上運行,在監(jiān)督的環(huán)境下行使,逐步養(yǎng)成領導干部在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣。要探索下對上的監(jiān)督、同級之間的監(jiān)督,保持權力 縱向結構上各層級的活性,推進監(jiān)督主體的多元化,重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用。

毛澤東說過,“只有讓人民監(jiān)督政府,政府才不會松懈;只有人人起 來負責,才不會人亡政息”。群眾的智慧和力量是無窮的,隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的快速發(fā)展,公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲,適應新的時代潮流,織密群眾監(jiān)督之 網(wǎng),積極引導公眾依法有序地通過信訪、媒體、手機短信、網(wǎng)上舉報等方式,對權力運行進行全天候、全方位的監(jiān)督,讓“隱身人”無處藏身,更加匯聚廣大人民群 眾參與從嚴治黨的正能量,以廉潔政治保證中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利。

新時期要有新氣象,更要有新作為心得體會篇十五

在新常態(tài)下,我們黨員干部應該充分抓住新的機遇,積極迅速調(diào)整心態(tài),勇敢地把責任扛在肩上,奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。

一是要打消顧慮,堅定信心。面對新常態(tài),要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心,徹底丟掉作風建設一陣風的幻想,進一步堅定對中央正風肅紀的信心,打消顧慮,主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為,積極適應這一新常態(tài),迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育,引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信,始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說,我們要鞏固和擴大教育實踐成果,持續(xù)改進作風,積極作為,當好“大管家”,扎實做好管理服務保障工作,為全市現(xiàn)代化建設做出自己應有的貢獻。

二是要自我約束,規(guī)范用權。面對新常態(tài),我們每一個黨員干部都要懂得,與其他人相比,做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束,我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束,習慣在嚴于律己中擔當責任,習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè),時時處處嚴格按章辦事,成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的,要做到規(guī)范用權,“把權力關進制度的籠子里”,切實為群眾謀福祉,這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說,我們要進一步加強制度建設,強化用制度管人、管事、管錢、管物,規(guī)范服務行為,切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。

三是要堅守底線,接受監(jiān)督。面對新常態(tài),我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線,心存敬畏,始終做到自重、自省、自警、自勵,做堅守底線的模范,努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在,無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督,把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子,暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道,主動深入地聽取群眾的意見建議,經(jīng)?!罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省自身,明得失,不斷提高自身修養(yǎng),努力改進工作。對機關事務工作來說,我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向,牢記服務宗旨,主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判,切實提高服務質量。

四是要著眼全局,謀劃長遠。面對新常態(tài),我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發(fā),積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠,秉持功成不必在我的理念,堅定發(fā)展戰(zhàn)略,不搞所謂的“政績工程”,不貪一時之功,不圖一時之名,多干打基礎、利長遠的事情,既盡力而為,又量力而行,把好事辦好。對機關事務工作來說,我們要緊緊圍繞中心、服務大局,堅持從全局的角度想問題、辦事情,服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,為全市現(xiàn)代化建設提供強有力的后勤保障。

五是要適應期盼,提高標桿。面對新常態(tài),作為黨員干部,我們要積極順應人民的期盼,切實加強自身建設,以提出的“三嚴三實”要求自己,以焦裕祿精神為標桿,思想境界要更高,履職能力要更強,工作標準要更高,服務效果要更好。在日常工作中,要自覺牢固確立群眾觀念,多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說,我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準,切實提升工作品質,主動回應干部職工和群眾期盼與關切,為干部職工和群眾多做實事好事。

六是要提振精神,勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài),我們黨員干部要進一步提振精氣神,弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神,在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為,在服務穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績,不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說,我們要適應新形勢,按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求,克難奮進,迎難而上,積極創(chuàng)新作為,在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值,展示機關事務工作者的良好風采。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服