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拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償(22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-19 17:01:42
拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償(22篇)
時(shí)間:2023-06-19 17:01:42     小編:zdfb

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拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇一

被申請(qǐng)人:_________________(法定代表或主要負(fù)責(zé)人)寫明姓名、職務(wù)________________、住所________________、聯(lián)系電話________________

請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

1.

2

3

事實(shí)和理由:_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)

申請(qǐng)事項(xiàng),主要看你案件的具體情況,格式很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益,并能勝訴的申請(qǐng)書;

此致

_________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:__________________

______________年________月______日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇二

答辯人:_________________

單位名稱或姓名:_________________

地(住)址:_________________

法定代表人:_________________姓名:_________________職務(wù):_________________

委托代理人:_________________姓名:_________________性別:_________________民族:_________________

年齡:_________________住址:_________________

工作單位及職務(wù):_________________聯(lián)系電話:_________________

委托代理人:_________________姓名:_________________性別:_________________民族:_________________

年齡:_________________住址:_________________

工作單位及職務(wù):_________________聯(lián)系電話:_________________

申請(qǐng)人姓名或名稱:_________________

住所(址):_________________聯(lián)系電話:_________________

申請(qǐng)人訴我(單位)爭(zhēng)議一案,答辯人針對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求及申請(qǐng)理由,提出如下答辯意見:

(正文)針對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)進(jìn)行說明、闡述理由

附件:_________________

1、答辯書副本 _________________ 份

2、有關(guān)證據(jù) _________________ 份共 _________________ 頁

答辯人簽章:_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇三

申請(qǐng)人:_________________劉#,男,漢族,年月日出生,住。

被申請(qǐng)人:_________________###

地址:_________________

法定代表人:_________________

申請(qǐng)事項(xiàng):_________________

申請(qǐng)人對(duì)20__年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),現(xiàn)請(qǐng)求撤回。

申請(qǐng)理由:_________________

申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,申請(qǐng)人于20__年6月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解,故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人:________________

_____________年_____月_____日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇四

申請(qǐng)人:__________市___________貿(mào)易公司;

住所:_______市_________區(qū)__________路__________號(hào);

法定代表人:___________,總經(jīng)理。

被申請(qǐng)人:_____________有限責(zé)任公司;

住所:_________市__________區(qū)_________大街__________號(hào);

法定代表人:__________,董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購(gòu)銷合同糾紛案的解決,向你會(huì)提交_________申請(qǐng)書,申請(qǐng)貴會(huì)_________裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí),被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣_________、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。

為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在_________裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《_________法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會(huì)申請(qǐng):請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取_________保全措施,凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款________萬元或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請(qǐng)采取_________保全措施不當(dāng),造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失,則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

此致

_________________委員會(huì)

附:

1、被申請(qǐng)人開戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說明書________份。

2、申請(qǐng)_________保全措施擔(dān)保書________份。

申請(qǐng)人:________市________貿(mào)易公司

法定代表人:________________

________年______月______日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇五

申請(qǐng)人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請(qǐng)人:_________________

住址:_________________

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,已經(jīng)由__________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書,判令:

1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。

2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

_______________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_______年_______月_______日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇六

申請(qǐng)書___________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):

______與____________有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,案號(hào)為穗云勞仲案字(______)______號(hào),經(jīng)由貴委第一次開庭審理。審理過程中申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人提交的證據(jù)二(______年度工資表),最下方一行文字“本人要求不簽勞動(dòng)合同,不買社?!钡娜圆挥枰源_認(rèn),現(xiàn)提請(qǐng)筆跡鑒定,鑒別如下問題:

1、該文字是否為_______本人親筆所寫,“_______”為_______親筆所簽;

2、書寫該段文字與后面“_______”簽名的先后順序。

為求查明事實(shí),請(qǐng)貴委委托以下其中之一的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法筆跡鑒定:

1、______分析測(cè)試中心司法鑒定;

2、______司法鑒定所;

3、______司法鑒定中心。

申請(qǐng)人初步選擇第2項(xiàng)。

特此申請(qǐng)!

申請(qǐng)人:_________________

_______年_______月_______日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇七

申請(qǐng)人:_____________。

被申請(qǐng)人:_____________。

(以上寫明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人及其代理人的姓名或者名稱等基本信息)

申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案,本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查?,F(xiàn)已審查終結(jié)。

_______________稱,_____________(概述申請(qǐng)人的請(qǐng)求、事實(shí)和理由)。

_______________稱_____________(概述被申請(qǐng)人的意見)。

法院撤銷勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書經(jīng)審查查明:______________年__________月__________日,_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出(_____________)_____________號(hào)裁決:_____________(寫明裁決結(jié)果)。

此致

_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_______________

____________年__________月__________日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇八

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;

3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元;

4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金_______元;

5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______元;(______年____月份加班費(fèi))

6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資_______元;

7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第______個(gè)月工資______元;

8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)______元。

事實(shí)與理由:

_____年____月_____日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止,其中約定試用期為_____個(gè)月;

工作內(nèi)容為工程師;

被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪______元,支付方式:年薪中______%約定為年基本工資,共計(jì)_____元,按______個(gè)月發(fā)放,第______個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為_____元,試用期工資為每月____元,年薪中的_____%約定為年績(jī)效工資,共計(jì)______元,在財(cái)年度發(fā)放;

《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。

合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

且自______年______月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助,_____元的電腦補(bǔ)助);

更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于_____年___月_____日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;

綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《民法典》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

此致

_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

日期:

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。

附:證據(jù):

1、申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

2、勞動(dòng)合同,調(diào)崗協(xié)議;

3、工資條復(fù)印件;

4、律師代理費(fèi)收據(jù)。

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇九

申請(qǐng)人____________,男,_______年_______月_______日生,住址____________________________________

被申請(qǐng)人____________,_______________汽車有限公司,住所______________________________

法定代表人____________,經(jīng)理

________請(qǐng)求

一、要求被申請(qǐng)人支付所欠的工資、保證金共計(jì)____________元。

二、___________費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)及理由

申請(qǐng)人于_________年_________月到被申請(qǐng)人處上班,在上班期間按照公司要求交納了_________元的保證金。在年春運(yùn)期間公司決定申請(qǐng)人的工資為_________元,但是只發(fā)給申請(qǐng)人_________元錢,剩余的工資一直未給。_________年_________月申請(qǐng)人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資_________元但是被申請(qǐng)人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害,為維護(hù)自身的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動(dòng)______________,以此維護(hù)合法權(quán)益。

此致

__________________區(qū)勞動(dòng)委員會(huì)

申請(qǐng)人:__________________

_____________年___________月_________日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇十

申請(qǐng)人:_____________,性別:_________,民族:_________,_________年_________月_________日出生,,現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號(hào).聯(lián)系電話:_____________.

被申請(qǐng)人:_________有限公司,住所地:_________市_________區(qū)_________路_________號(hào).電話:_________________.

法定代表人:_____________職務(wù):_____________

請(qǐng)求事項(xiàng):

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資____________元).

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付_________年________月至_____________年________月加班費(fèi)共____________元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;2休息日加班費(fèi)____________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;.

以上二項(xiàng)合計(jì):_________元.

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于________年________月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今._________年________月________日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為________元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天.但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)_________庭要求被申請(qǐng)人提供我的_________年________月至_________年________月間的考勤記錄).另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn).我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi).從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資________元(_________年________月________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元)為基數(shù)計(jì)算,_________年________月至_________年________月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元(________元/_________1.5倍_________3個(gè)小時(shí)_________4周_________12個(gè)月_________2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)____________元(____________元/_________________2倍_________8個(gè)小時(shí)_________3天_________12個(gè)月_________2年)未付.為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕.被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_________》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)_________》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于_________年_________月_________日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)_________,請(qǐng)求_________委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_________請(qǐng)求,依法裁決.

此致!

_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________(簽名)

_______年_______月_______日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇十一

反訴人(本訴被申請(qǐng)人):

______________有限公司

住址:

法定代表人:

被反訴人(本訴申請(qǐng)人):

住址:

聯(lián)系電話:

反訴請(qǐng)求:

請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失_________元。

事實(shí)與理由:

被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理。

年月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《民法典》簽訂勞動(dòng)合同。

但是,由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動(dòng)關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。

被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,給反訴人造成了巨大的損失。

損失如下:

1、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

2、年月,被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行 設(shè)計(jì),由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。

3、被反訴人負(fù)責(zé) 工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于 年 月 日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。

初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。

在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于 年 月 日擅自脫離崗位,離開了公司。

綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請(qǐng)求公證裁決。

此致

___市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人:_________________

_________年_____月_____日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇十二

申請(qǐng)人:_________,性別________,________族,_________年_________月_________日出生

身份證號(hào):_________________

工作單位:_________________

住址:_________________________________________

電話:_________________

被申請(qǐng)人:_________________

地址:_________________________________________

法定代表人:_________________

電話:_________________

_____請(qǐng)求:

裁決被申請(qǐng)人支付工傷待遇共計(jì)元。工傷鑒定申請(qǐng)人為_________級(jí)傷殘,平均工資為_________元/月,申請(qǐng)人住院_________天,停工留薪_________月,_________年_________月_________日入職至_________年_________月_________日受傷,所以工傷賠償具體計(jì)算如下:

1.工傷鑒定費(fèi)用為:

2.一次性傷殘補(bǔ)助金為:_________月_________元/月=_________元

3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為:_________月_________元/月=_________元

4.一次性傷殘補(bǔ)助金為:_________月_________元/月=_________元

5.住院伙食補(bǔ)助為:_________天_________元/天=_________元

6.住院護(hù)理費(fèi)為:_________天_________元/天=_________元

7.停工留薪為:_________月_________元/月=_________元

8.交通費(fèi):

9.住宿費(fèi):

10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為:_________月_________元/月=_________元

事實(shí)與理由:

_________年_________月_________日_________分左右,員工_________在_________工作時(shí),不慎_________。當(dāng)天送入_________醫(yī)院進(jìn)行救治,_________年_________月_________日辦理了,共住院_________天。出院診斷為:_____________________。

_________年_________月_________日____________市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請(qǐng)人受傷為工傷。

_________年_________月_________日________________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人工傷級(jí)別為玖級(jí)傷殘。

此致

____________勞動(dòng)_________委員會(huì)

申請(qǐng)人:____________________

____________年_________月________日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇十三

申請(qǐng)人:_________________,性別__________,出生_____________年__________月__________日

被申請(qǐng)人:______________公司

法定代表人:_________________,電話:______________地址:_________________,郵編:______________

仲裁請(qǐng)求:_________________

一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

事實(shí)與理由:_________________

以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

此致__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_________年______月______日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇十四

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

法定代表人:

申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_ ? ? ? ?年3月至20__年2月期間的加班工資10233.2元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_ ? ? ? ?年2月份工資960元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人自_ ? ? ? ?年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_ ? ? ? ?年3月至20__年2月期間最低工資差額部分1200元。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還_ ? ? ? ?年1月至_ ? ? ? ?年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。

6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_ ? ? ? ?年5月至_ ? ? ? ?年12月期間以及_ ? ? ? ?年3月至_ ? ? ? ?年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自_ ? ? ? ?年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。_ ? ? ? ?年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

此致

___x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_________年_____月_____日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇十五

申請(qǐng)人:______________

被申請(qǐng)人:______________

(

申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案,本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié)。

經(jīng)審查查明:______________年__________月__________日,_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出(_____________)____號(hào)裁決:_________________

本院認(rèn)為,申請(qǐng)人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項(xiàng)、第四十九條規(guī)定,裁定如下:_________________

審判長(zhǎng)_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

(院印)

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇十六

原告:______________,女,漢族,19__________年_____月__________日出生,住址省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號(hào),身份證號(hào)_____________,電話180________________。

被告:_____________有限公司,住所地:_________________蘇州市_____________天隆_____________室,送達(dá)地址為:_________________:_________________蘇州___________________室;

法定代表人:______________,系該公司總經(jīng)理。

原告與被告一案,因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(20__)第__________1號(hào)仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。

訴訟請(qǐng)求:_________________

一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元;

二、判令被告向原告支付違法賠償金18307.42元

三、判令被告向原告支付20__年4月至20__年7月的扣發(fā)工資9478.84元;

四、判令被告向原告支付工資17645.77元;

五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失7956元;

六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元

七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi)、300元;

八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

具狀人:_________________

__________年_____月_____日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇十七

申請(qǐng)人:

性別:_____,種族:________,出生日期:__________住址:_________,電話:_______________,

身份證號(hào)碼:___________________________

被申請(qǐng)人:

公司地址:____________________,法定代表人:__________,電話:_______________

風(fēng)險(xiǎn)提示: 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同賠償金12950元人民幣。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)7月份工資差額部分1750元人民幣。

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)8月份應(yīng)得工資。

四、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)20__年5月1日至20__年12月30日法定年假補(bǔ)償金。

五、由被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于_ ? ? ??年_ ? ?月_ ? ?日進(jìn)入被申請(qǐng)人重慶___科技有限公司工作,試用期3個(gè)月,_ ? ?年_ ? ?月? ? ??日成為公司的正式員工,隸屬于銷售部。

申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,認(rèn)真履行職責(zé),經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)并通過ceo同意之后于_ ? ?年_ ? ?月_ ? ?日工資由_ ? ?調(diào)整為_ ? ?(工資由底薪、績(jī)效提成、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼四部分組成),并于當(dāng)日重新簽署了新的合同。

年_ ? ?月_ ? ?日公司仍按照原工資標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人發(fā)放工資,但公司人事部經(jīng)理承諾會(huì)將差額稍后補(bǔ)發(fā)給我(有qq聊天記錄為證)。

年_ ? ?月_ ? ?日,人事部經(jīng)理跳過我部門上司重慶區(qū)域銷售總監(jiān)和___科技有限公司全國(guó)銷售總監(jiān)直接約談并通知我,公司決定辭退我,無任何明確理由,并且不承認(rèn)7月1日調(diào)整薪資待遇后簽署的新合同。

我要求被申請(qǐng)人公司按照《民法典》和《民法典實(shí)施條例》對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,與公司協(xié)商后公司同意進(jìn)行賠付,但對(duì)于賠付金額有爭(zhēng)議,我要求嚴(yán)格按照法律標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,但公司堅(jiān)決不同意,最終公司提出無理要求強(qiáng)迫我同意按7月1日以前的工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)在被申請(qǐng)人公司履職,即無理由作廢7月1日調(diào)整薪資水平后簽署的新合同,后聯(lián)系公司上層領(lǐng)導(dǎo)拒絕與我溝通,性質(zhì)惡劣。

基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

申請(qǐng)人:_________________

_________年_____月_____日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇十八

申請(qǐng)人:_________________

被申請(qǐng)人:_________________

法定代表人:_________________

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞務(wù)雇傭合同糾紛一案,經(jīng)____________________人民法院作出【__________】__________終字第_______________號(hào)民事判決書,現(xiàn)被申請(qǐng)人拒不遵照生效判決履行。為此,特申請(qǐng)貴院給予強(qiáng)制執(zhí)行。

執(zhí)行請(qǐng)求

1、請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人的勞務(wù)費(fèi)__________元;

2、請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人的勞務(wù)費(fèi)__________元的銀行同類同期貸款利率計(jì)付的銀行利息(自________年__________月__________日至__________年__________月__________日的);

3、請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人的勞務(wù)費(fèi)__________元的延期履行期間的債務(wù)利息即按照銀行同期貸款利率計(jì)付的銀行利息的雙倍(自_________年__________月__________日至執(zhí)行完畢當(dāng)日)

4、請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人的訴訟費(fèi)__________元;

5、被申請(qǐng)人支付本案執(zhí)行費(fèi);

事實(shí)與理由

__________年被申請(qǐng)人承建__________工程,為了能按期完工,被申請(qǐng)人雇傭申請(qǐng)人帶領(lǐng)的安裝隊(duì)幫助安裝,_________年__________月__________日經(jīng)結(jié)算被申請(qǐng)人應(yīng)付申請(qǐng)人的勞務(wù)費(fèi)為__________元,由于被申請(qǐng)人一直未支付故申請(qǐng)人向__________人民法院提起民事訴訟,該院作(_________)皇民初字第__________號(hào)民事判決書,判決內(nèi)容為

一、被告__________工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告張某勞務(wù)費(fèi)__________元;

二、被告沈陽某工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告__________勞務(wù)費(fèi)元的利息(利息自_________年__________月__________日至本判決生效之日止,利率按照中國(guó)人民銀行同類同期貸款利率計(jì)付);如果未按照本判決指定的期間履行給付義務(wù),依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定,加倍支付延期履行期間的債務(wù)利息。

三、駁回原、被告的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)__________元,由被告__________工程有限公司負(fù)擔(dān)。

判決后被申請(qǐng)人提起上訴,________年__________月__________日__________________市中級(jí)人民法院送達(dá)【_________】__________終字第_______________號(hào)民事判決書,判決駁回上訴,維持原判,二審訴訟費(fèi)由上訴人負(fù)擔(dān)。

至此被申請(qǐng)人于終審判決生效后10日內(nèi)未按照判決履行,特申請(qǐng)貴院執(zhí)行,以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

____________________人民法院

申請(qǐng)人:_________________

申請(qǐng)日期:_________________

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇十九

申請(qǐng)人:__________,性別______,住____________________________________,身份證號(hào)碼____________________,聯(lián)系電話________________________。

被申請(qǐng)人:____________有限公司____________車身廠,住所地:_____________________________

法定代表人:______________負(fù)責(zé)人:______________電話:______________________

被申請(qǐng)人:________________勞務(wù)有限公司,住所地____________________________________

法定代表人:__________________電話:____________________

申請(qǐng)事項(xiàng):

1、請(qǐng)求___________委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。

2、請(qǐng)求___________委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_________年――_________年社會(huì)___________金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)____________元。

事實(shí)及理由:

申請(qǐng)人于__________年____________月被______________勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作,________年______月______日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的'行為嚴(yán)重違反了《___________》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴___________委員會(huì)依法裁決。

此致

____________勞動(dòng)___________委員會(huì)

申請(qǐng)人:________________

________年________月________日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇二十

申請(qǐng)人:______________,

被申請(qǐng)人:______________公司。

法定代表人:______________,職務(wù):_________________經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)_______________與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議:_________________

一、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;

二、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為_______________于 在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

申請(qǐng)人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書,否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。本協(xié)議書一式叁份,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。

申請(qǐng)人:_________________

被申請(qǐng):_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇二十一

申請(qǐng)人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請(qǐng)人:_________________

住址:_________________

請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:_________________

申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于20__年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書,判令1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么賠償篇二十二

申請(qǐng)人:______________,聯(lián)系電話:______________

案號(hào):______________

案由:______________

申請(qǐng)事項(xiàng):_________________

貴會(huì)受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實(shí),維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)證人_______________、_______________出庭作證,證明如下事實(shí):

1、_____________;

2、_____________

申請(qǐng)人(簽名或者蓋章):_________________

申請(qǐng)日期:______________年__________月__________日

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