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置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇一

2、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢;

3、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;

4、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究，挖掘潛在的客戶;

5、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

6、做好對客戶的.追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

8、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇二

1.協(xié)助總經(jīng)理制定營銷推廣全年銷售計劃；

2.細化銷售責(zé)任，詳細規(guī)劃各個項目銷售季度和月工作計劃；

3.每個月向總經(jīng)理做工作總結(jié)，并提交營銷部本月指標(biāo)完成情況，成本、利潤、階段性費用分析，并同時提交下月項目部任務(wù)及利潤指標(biāo)；

4.協(xié)同公司其他部門尤其負責(zé)的營銷部指標(biāo)的完成及考核工作；

5.協(xié)助市場部完成公司銷售代理項目營銷合同的談判與簽訂；

6.與策劃部和廣告部對開發(fā)方案的討論及策劃書中銷售部分制作；參與策劃、廣告部門宣傳資料的`制作并做好文字審核工作；

7.考核項目經(jīng)理及其員工任務(wù)完成情況，并以此考核為標(biāo)準(zhǔn)，作為員工各項獎懲的依據(jù)；

8.負責(zé)制定營銷部所有案場年度營銷戰(zhàn)略和可執(zhí)行的銷售方案；

9.審核各個項目經(jīng)理報批的文件；負責(zé)完成各個案場的傭金結(jié)算和發(fā)放工作；

10.建立必要的數(shù)據(jù)庫，為項目的營銷提供技術(shù)支持；

11.分析各個項目部銷售成本，銷售動態(tài)，存在問題和市場發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進方案和措施，督導(dǎo)銷售計劃的順利完成；

12.全面負責(zé)公司客戶管理和銷售組織工作，定期組織市場調(diào)研， 收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針；

13.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

14.對在逆轉(zhuǎn)的項目會同有關(guān)部門會診后，在檢討中提出問題；

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇三

1、維護公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度

2、努力完成公司下達的銷售任務(wù)，熟練各項工作操作流程

3、按時高質(zhì)量完成日常單項工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排

4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記

5、認真做好每天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成工作日志

6、熟記銷講和答客問的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

7、對周邊市場及項目定期進行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，發(fā)掘潛在客戶

6、認真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力

7、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的'售前、售中、售后服務(wù)

8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策提供參考

9、培養(yǎng)良好的團隊合作精神

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇四

1。保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；

2?，F(xiàn)場銷售流程的`執(zhí)行，并依各部門要求，填寫各種報表；

3。主導(dǎo)售前售后服務(wù)，跟蹤客戶促使成交，簽署購房合同；

4。積極參加營銷活動，并達到活動要求；

5。參加各項培訓(xùn)和考核，指導(dǎo)、培訓(xùn)試用置業(yè)顧問；

6。市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動；

7。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇五

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；

2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的`咨詢；

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇六

1、 工作簽到要求

（1）早上到崗及時在電腦系統(tǒng)進行簽到，并在公司簽到本上備注到崗時間。

（2）外出看房、看盤、跑盤、市調(diào)都須及時在電腦系統(tǒng)進行簽到，回來后及時在電腦系統(tǒng)注明外出工作結(jié)果。

（3）簽到時須注明：接待客戶姓名、電話、看房、看盤、跑盤、市調(diào)地址。

（4）未按公司規(guī)定要求簽到的，每次上交快樂基金5元。

（5）禁止代他人考勤，秘書進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)被考者一并重罰，第一次50元，第二次200元，第三次解雇。

（6）請假須提前一天申請，并在請假條上注明請假事由；請假事由不實者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按礦工3天處理。

2、 接待客戶要求

（1）櫥窗、門口客戶需30秒內(nèi)到店外接待，否則坐在離門最近的2名業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

（2）接待客戶須熱情微笑，和買方客戶交談不能少于5分鐘，接洽完須將客戶送離店外50米外，盡量減少客戶去其他中介交易。否則接待業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

（3）客戶離開后接待人員在3分種內(nèi)整理好相關(guān)雜物，保持店內(nèi)桌面的清潔，秘書須對此進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。

（4）帶客戶看房須2個以上業(yè)務(wù)員一起，女士必須有男同事陪同看房，防止客戶與房東私下交易，保護女士人身安全。否則看房業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

3、房源客源新增要求

（1）置業(yè)顧問每日須完成1個新增房源 ，看盤后附戶型圖，秘書每日進行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增房源上交快樂基金5元。

（2）置業(yè)顧問每日須完成1個新增客源 ，接待后注明客戶需求情況 ，秘書每日進行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增房源上交快樂基金5元。

4、系統(tǒng)信息跟進要求

（1）置業(yè)顧問每日須完成15個房源跟進 ，注明跟進結(jié)果，秘書每日進行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增房源上交快樂基金5元。

（2）置業(yè)顧問每日須完成5個客源跟進 ，注明跟進結(jié)果，秘書每日進行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個新增客源上交快樂基金5元。

5、帶看房任務(wù)要求

置業(yè)顧問每日須完成2個客戶帶看房 ，秘書每日進行統(tǒng)計，每周上報一次，少一個客戶帶看房上交快樂基金5元。

6、用餐規(guī)定要求

（1）早餐須在上班前完成。不得在店內(nèi)進食。

（2）午餐用餐時間為一個小時，因外出看房、跑盤等不能按公司時間用餐，可推遲用餐時間，用餐時間為1個小時，午餐時間業(yè)務(wù)人員不得喝酒、打牌延誤工作，違反規(guī)定上交快樂基金20元。

7、會議要求

（1）每天早晚會必須做會議記錄，秘書負責(zé)整理歸檔，當(dāng)天因工未能參加會議者，回公司須及時閱看會議記錄并簽名，會議主持可以采用值班人員輪流方式，也可以由分行經(jīng)理自行安排。

（2）會議進行期間參加會議人員須將手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)，否則發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。

（3）凡工作人員工作日手機須第一時間接聽，不得關(guān)機或長時間盲音占線，如違反一次上交快樂基金10元。

8、電腦系統(tǒng)密碼管理要求

公司人員須保護好自己的'房友密碼，登記考勤或進入系統(tǒng)時應(yīng)注意保護自己的密碼，其他工作人員不得盜用他人的房友密碼，違者發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

9、工作計劃、工作總結(jié)要求

置業(yè)顧問每日下班前須做好當(dāng)日工作總結(jié)和次日工作計劃，秘書每日進行統(tǒng)計，每月上報一次，發(fā)現(xiàn)未公司規(guī)定要求完成者，少一次上交快樂基金5元。

10、證件與財務(wù)管理要求

置業(yè)顧問在收到客戶交來的定金、看房費、代辦費、中介傭金等現(xiàn)金須及時交付店秘存入公司帳戶，置業(yè)顧問在收到業(yè)主交來的房產(chǎn)證、身份證等相關(guān)證件及時交付店秘進行妥保管，如因個人疏忽造成證件或財務(wù)丟失，業(yè)務(wù)人員負擔(dān)全部經(jīng)濟損失。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇七

1、銷售人員必須遵守國家法規(guī)、法令、自覺維護公司利益不謀求公司制度規(guī)定之外的個人利益；

2、銷售人員必須敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)、勤奮進取，按質(zhì)按量完成銷售工作任務(wù)；

3、銷售人員之間應(yīng)團結(jié)協(xié)作，密切配合，發(fā)揚集體主義精神，建立良好的合作關(guān)系；

4、待人接物熱情有禮，著裝儀表整潔大方，自覺維護良好的辦公環(huán)境，保持統(tǒng)一規(guī)范的辦公秩序；

5、嚴格保守公司機密，以公司利益為重，不得做任何有損公司及客戶利益的事情；

6、銷售人員應(yīng)及時做好客戶登記、成交登記和值班記錄工作，發(fā)生接待客戶沖突，不得爭搶，均按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

7、遇特殊情況由銷售經(jīng)理判別客戶歸屬；

8、銷售人員在整個銷售過程中必須口徑一致，凡有疑難問題應(yīng)向銷售經(jīng)理請示，嚴禁向客戶承諾有關(guān)本項目不詳、不實事宜；

9、銷售主管協(xié)助銷售人員做好銷售工作，做到統(tǒng)一管理；

10、銷售人員要時刻注意自身的素質(zhì)修養(yǎng)，對本項目的業(yè)務(wù)知識熟練掌握，對周邊項目做到知已知彼，不斷提高房地產(chǎn)應(yīng)變能力。

11、銷售人員應(yīng)有意識地培養(yǎng)自身的客戶分析及判斷能力，通過業(yè)務(wù)情況、客戶資料的整理，配合部門及公司領(lǐng)導(dǎo)審核的廣告收益，為制定廣告宣傳策略提供依據(jù)；

12、為客戶提供一流的'接待服務(wù)；

13、建立良好的人際關(guān)系，積極收集反饋意見；

14、積極挖掘潛在客戶；

15、執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)流程所規(guī)定的全部工作；

16、負責(zé)按揭資料的準(zhǔn)備；

17、努力向上，堅持學(xué)習(xí)。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇八

1、能及時完成公司下達的銷售和回款任務(wù)；

2、能為銷售現(xiàn)場客戶提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)；

3、能積極的收集和反饋客戶信息和資料；

4、能自覺維護銷售現(xiàn)場環(huán)境；

5、能嚴格遵守現(xiàn)場及公司的各項規(guī)章制度；

6、能較好的完成銷售經(jīng)理交辦的其他工作。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇九

1、年齡18―35歲，人品好，服從管理；

2、具有相同崗位工作經(jīng)驗，或從事過房地產(chǎn)行銷工作者優(yōu)先；

3、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，樂觀開朗；

4、熟悉渠道行銷，對工作有責(zé)任感，團隊協(xié)作，有激情，有狼性；

5、有強烈的團隊合作和進取精神，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的.壓力：

6、吃苦耐勞，做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識。

1、主要職能是通過電話邀約客戶到售樓部來

2、通過電話溝通了解客戶需求，匹配商業(yè)項目。

4、有無經(jīng)驗皆可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟！

5、無需進行銷售，只需要約客戶到售樓部即可，上手快。

1、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程；

2、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在新房項目售樓處進行客戶接待與講解；

3、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預(yù)售合同；

4、完成公司交辦的其他臨時任務(wù)。

1、大專及以上學(xué)歷，外形氣質(zhì)佳，表達能力強，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

2、吃苦耐勞，有上進心，喜愛從事銷售工作；

3、有二手房銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。

1、負責(zé)客戶接待，樓盤講解，引領(lǐng)顧客參觀等工作；

2、掌握顧客需求，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)服務(wù)并促成成交；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程為顧客提供有序的售后服務(wù)，及時跟進辦理簽約等相關(guān)手續(xù)；

4、與上級保持良好的溝通關(guān)系，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排；

1、大專以上學(xué)歷，年齡20―30歲，男女不限；

2、具有一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)銷售流程；

3、親和力強，普通話流利，較好的職業(yè)形象；

4、吃苦耐勞，積極樂觀，能承受工作壓力；

5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，做事條例清晰。

1、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強烈進取精神，能在壓力下工作；

2、良好的溝通及表達能力，能以客戶時間為本，渴望高薪；

3、有房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、項目周邊的市場和項目進行調(diào)研，充分了解周邊的詳細情況；

2、負責(zé)樓盤銷售、接待、咨詢工作以促進成交；

3、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶、介紹項目（區(qū)域、沙盤、戶型等）；

4、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、簽定房屋買賣合同、催繳房款；

4、了解客戶需求，提供合適房源，發(fā)掘及跟進潛在客戶，并對客戶做好后續(xù)的跟蹤聯(lián)系；

5、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù)等。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇十

1）：熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，把房產(chǎn)銷售和服務(wù)作為自己生活、工作的一部分

2）：負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

3）：了解客戶需求，開發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)合適房源，進行商務(wù)談判

4）：了解房源信息，陪同客戶看房，促成一、二手房產(chǎn)買賣與租賃業(yè)務(wù)

5）：陪同協(xié)助，由公司總部的簽約、資托網(wǎng)簽、貸款、過戶等專員完成業(yè)務(wù)交易服務(wù)流程

6）：負責(zé)公司部分房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

1、要求對樓盤有所熟悉，掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識，為客戶講解區(qū)位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進行洽談，簽約等工作。

2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作，促成樓盤的成交；

3、負責(zé)房源的積累與開發(fā)，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。

1、年齡在25周歲-30周歲之間，男女不限，具有良好的語言表達能力及溝通能力，有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；

2、有較強的學(xué)習(xí)力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)；

3、有目標(biāo)，吃苦耐勞，有強烈的掙錢愿望；

4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。