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健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇一

1、負(fù)責(zé)電信行業(yè)的拓展與管理;開展行業(yè)客戶拓展、簽約和日常管理維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)電信行業(yè)客戶關(guān)系管理、行業(yè)解決方案的集成與包裝;

3、維護(hù)電信行業(yè)客戶關(guān)系;

4、在負(fù)責(zé)的`客戶范圍內(nèi)完成年度銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉存儲(chǔ)備份容災(zāi)產(chǎn)品知識;

2、3年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有電信行業(yè)及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、良好的大局觀和團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力;

4、能適應(yīng)短期出差

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇二

1、全面負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作，制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售部經(jīng)營管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、根據(jù)市場預(yù)測、市場信息，制定酒店年度銷售計(jì)劃并報(bào)銷售部總監(jiān)審查；

3、協(xié)同銷售總監(jiān)制定酒店銷售計(jì)劃與預(yù)算，負(fù)責(zé)制定好銷售部的工作計(jì)與預(yù)算，定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)工作，并出席酒店組織的每日例會(huì)。

4、隨時(shí)注意了解國內(nèi)外酒店管理（特別是銷售部）的最新動(dòng)態(tài)，以及國內(nèi)外的有關(guān)活動(dòng)信息。組織實(shí)施酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動(dòng)，制定短期和長期的宣傳推廣計(jì)劃，報(bào)銷售部中間審閱；

5、建立健全客戶檔案并開展客戶回訪及意見征詢、落實(shí)、反饋工作。組織銷售代表定期走訪客戶，收集掌握周邊酒店出租率、平均房價(jià)情況，做好每月銷售分析，及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)市場競爭的需要；

1、執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策，完成酒店下達(dá)的銷售目標(biāo)，建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍，建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)；

2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售和推廣工作；

3、組織業(yè)務(wù)人員定期培訓(xùn)，熟悉酒店相關(guān)活動(dòng)與政策，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作；

4、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，做好相關(guān)產(chǎn)品的'推廣和售后服務(wù)工作；

5、建立重點(diǎn)客戶檔案，保持良好的合作關(guān)系；

6、學(xué)習(xí)并掌握酒店動(dòng)態(tài)，隨時(shí)與客戶溝通并保持緊密聯(lián)系；

7、掌握市場、客戶、競爭對手的信息并及時(shí)推出相應(yīng)銷售計(jì)劃；

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇三

1、參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針路線,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)汽車融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù),組織實(shí)施項(xiàng)目方案,落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解,完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);

3、密切關(guān)注市場動(dòng)向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓市場,確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;

4、汽車融資租賃產(chǎn)品的.研究和開發(fā);

5、負(fù)責(zé)代理商合作渠道的拓展、關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)管理

6、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇四

1、制定智能照明系統(tǒng)行業(yè)客戶銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,完成制定的銷售目標(biāo);

2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有積極主動(dòng)的開拓市場的能力,完成業(yè)績目標(biāo);

3、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)與競爭對手信息,及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);

4、與公司技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通,提供客戶產(chǎn)品需求及設(shè)計(jì)要求,協(xié)助制作智能照明系統(tǒng)解決方案;

5、維護(hù)客戶,做好售前、售中、售后服務(wù)。

1、熟悉燈具及智能行業(yè);

2、2年或以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;有智能照明控制、室內(nèi)照明、工程照明行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)人際關(guān)系者優(yōu)先考慮;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的'市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇五

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶的日常拜訪及銷售,完成公司下達(dá)的'銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在的高?？蛻糍Y源;

3、全面完成客戶的拜訪、回款、維護(hù)工作;

4、貫徹公司的市場活動(dòng)和銷售策略;

5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并提供相關(guān)建議。

1、具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、生物學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、具有高校銷售渠道,多肽類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的獨(dú)立工作、策略思考的能力;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;5、市場開拓能力強(qiáng),并具有敏銳的市場洞察力及良好的市場分析、判斷能力。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇六

1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設(shè)和完善;

2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個(gè)業(yè)務(wù)線索來推廣俱樂部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、vip銷售、散客銷售、線上線下團(tuán)購及管理層亦應(yīng)被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);

3、與總部及俱樂部相關(guān)部門緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長的相關(guān)銷售活動(dòng),以滿足客戶需求和俱樂部的經(jīng)濟(jì)效益;

4、為maggie & rose品牌在當(dāng)?shù)卮蛟煺J(rèn)知度和知名度;

5、組織客戶會(huì)議并計(jì)劃和協(xié)調(diào)俱樂部現(xiàn)場考察;

6、積極主動(dòng)負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索,提升賓客體驗(yàn);

7、與上級領(lǐng)導(dǎo)交流所遇到的問題及其它有關(guān)的俱樂部信息;

出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會(huì)及要求的'其它會(huì)議。

1、5年以上相關(guān)銷售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗(yàn);

2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈和客戶資源,對親子消費(fèi)行業(yè)和未來趨勢有深刻的理解;

3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;

4、有較強(qiáng)的大客戶服務(wù)意識,良好的和溝通能力

5、有親子行業(yè)銷售、會(huì)籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇七

1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo)，制定區(qū)域總體銷售戰(zhàn)略、計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)，組織實(shí)施完整的.營銷計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找并開發(fā)潛在的客戶，迅速提高地區(qū)營銷中心市場占有率;

3、根據(jù)本部銷售體系，制定、調(diào)整地區(qū)銷售運(yùn)營政策;

4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類銷售問題;

5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略有效需求，向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);

6、組織區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃，提升人員能力，銷售業(yè)績評估，并對團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇八

1、根據(jù)企業(yè)銷售策略，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，渠道關(guān)系維護(hù);收集商超行業(yè)潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準(zhǔn)備;

2、上門拜訪客戶，建立維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度;

3、負(fù)責(zé)與渠道商的業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同及協(xié)議的擬定;

4、負(fù)責(zé)所拓展或管理的客戶日常賬款管理與催收

5、定期跟客戶做好業(yè)務(wù)方面的溝通及反饋。加強(qiáng)市場協(xié)調(diào)及品牌推廣;

6、制定渠道管理和運(yùn)作規(guī)范、進(jìn)行市場信息的'收集和分析工作;規(guī)范流程，制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

1、大專以上學(xué)歷，具有生鮮行業(yè)或商超采購與業(yè)務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、有團(tuán)隊(duì)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇九

1、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、評估客服部的各項(xiàng)日常工作;

2、負(fù)責(zé)處理京東、天貓等各大平臺(tái)的售前、售中、售后問題;

3、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù)，關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并據(jù)此及時(shí)作出調(diào)整。

4、完善考核體系，針對客戶反饋信息，不斷提高服務(wù)水平，做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作。

5、不定期培訓(xùn)組員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;

6、合理安排客服人員的工作及排班，對整個(gè)客服團(tuán)隊(duì)的`管理、監(jiān)督。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇十

1、負(fù)責(zé)公司xx產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的全面招商工作；

2、組建和帶領(lǐng)區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理維護(hù)酒水銷售的.各類渠道，包括批發(fā)（分銷）經(jīng)銷商類、酒店餐飲類、團(tuán)購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道，進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售；

3、根據(jù)公司的整體經(jīng)營策略制定區(qū)域內(nèi)各渠道的銷售政策和銷售體系；

4、與市場部共同組織執(zhí)行產(chǎn)品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動(dòng)，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度，同時(shí)促進(jìn)各渠道銷售方略的達(dá)成；

5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，保證區(qū)域內(nèi)銷售及時(shí)回款，建立和完善客戶資源檔案信息；

6、安排管理區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)作。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇十一

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)建立銷售方向的主要目標(biāo)和計(jì)劃；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

3、負(fù)責(zé)部門的日常工作

4、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

5、建立和管理銷售隊(duì)伍，并合理利用公司支持，完成銷售目標(biāo)；

6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；

1、大專以上學(xué)歷；

2、2年以上建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，涂料行業(yè)優(yōu)先錄?。?/p>

3、出色的'市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

健身房銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)配合財(cái)務(wù)篇十二

崗位名稱項(xiàng)目銷售經(jīng)理所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級項(xiàng)目營銷策劃部經(jīng)理直接下屬銷售專員、客服專員

崗位概要：負(fù)責(zé)組織開展指定項(xiàng)目產(chǎn)品銷售及管理工作

重點(diǎn)工作

1.計(jì)劃管理：根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，組織擬訂和審核銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售費(fèi)用預(yù)算；

2.組織領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并組織、指導(dǎo)下屬開展工作；及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題，確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；根據(jù)公司考核管理制度，負(fù)責(zé)及時(shí)做好對下屬績效考核管理工作；

3.銷售管理：組織開展儲(chǔ)客期的客戶挖掘工作；根據(jù)銷售策略和銷售計(jì)劃，組織實(shí)施銷售策略及銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售日報(bào)，匯總編制項(xiàng)目銷控表，并組織對策略、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討，針對市場變化，及時(shí)提出銷售策略調(diào)整建議；組織開展與財(cái)會(huì)部核對銷售收款情況；

4.溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各銷售專員在銷售中發(fā)生的各類問題；協(xié)調(diào)處理銷售過程中與項(xiàng)目（部）公司等相關(guān)部門之間的關(guān)系；定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；

一般工作

3.制度建設(shè)：參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度，建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作；

4.其他事項(xiàng)：完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；

主要責(zé)任

1.保證本部門制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性；

2.保證實(shí)現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo)；

3.保證本部門所提供的銷售資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

4.根據(jù)公司制度，在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力，并對下屬的`工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力；

5.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)行為；

6.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題；

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要，提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力；

2.依據(jù)公司相關(guān)制度，要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力；

3.根據(jù)公司制度，在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力，并對下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力；

4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；

5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；

6.按公司制度享有的其他權(quán)力；

資歷：建筑、設(shè)計(jì)、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷或中級及以上職稱，具有三年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

能力：較強(qiáng)的市場洞察力、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

品質(zhì)：對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè)，對人真誠；

知識結(jié)構(gòu)：具有較深營銷理論知識及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識；

關(guān)鍵指標(biāo)：計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率（銷售進(jìn)度、銷售收入）、資料提供及時(shí)性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)