在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇一
第一條合同期限
1、本合同有效期限自起至止，其中試用期為______個月。
2、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓的，須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長為甲方服務的期限。
3、本合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同。
第二條工作崗位
1、甲方安排給乙方的工作崗位是______。
2、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排，并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導的管理。
3、乙方應努力完成甲方所規(guī)定的各項工作任務或經(jīng)營目標，履行崗位職責。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。
2、甲方按國家規(guī)定實行平均每周工作40小時的工作時間。
3、乙方依法享有國家規(guī)定的法定休假日。
第四條勞動報酬和福利待遇
1、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)______元，其中試用期每月(人民幣)______元。
2、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況，甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金。
3、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、和失業(yè)保險金、生育保險、工傷保險等。
4、甲方有權(quán)依照國家規(guī)定、企業(yè)效益和乙方業(yè)績表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資福利待遇。
4、乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期。
5、在本合同期間，因患病或非因工負傷，需停工醫(yī)療，乙方享有長沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇。
第五條勞動紀律、獎勵和處罰
1、乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定。
2、乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責，認真完成工作任務，提高工作技能，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰、晉級、加薪等獎勵。
4、乙方如違反甲方的紀律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2、3、4種情形，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告、記過或解除合同的處分。
第六條合同終止和解除的條件
1、合同期滿或甲、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2、本合同期滿，就是否續(xù)訂合同，甲、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方。
3、甲方與乙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以即時辭退乙方，解除本合同：
⑴在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
⑷被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約：
⑴乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
⑶本合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
⑴乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
⑵乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
⑶法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。
7、乙方解除本合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。
8、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
⑴在試用期內(nèi);
⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
⑶甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第七條違反合同的責任
1、甲、乙雙方任何一方違約都要承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的必須承擔賠償責任，賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付。
2、乙方享受甲方出資培訓，在合同期內(nèi)或延長服務期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，按培訓合同規(guī)定給予相應賠償。
3、乙方若享受甲方提供的住房福利，在合同期內(nèi)或延長服務期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，乙方按甲方規(guī)定折價賠償余額或全額賠償。
第八條勞動爭議
1、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時，由公司工會調(diào)解。
2、調(diào)解不成的，甲、乙雙方任何一方要求仲裁的，按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進行。
3、對仲裁裁決不服的，甲、乙雙方可向法院提起訴訟。
第九條雙方約定條款
第十條合同效力
1、本合同自簽訂之日起，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
2、在本合同期內(nèi)，因合同標的發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補充協(xié)議與合同具有同等的法律效力。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。
4、本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時，以國家法律法規(guī)規(guī)定為準。
甲方：____________公司乙方：______(簽字蓋章)
(蓋章)：______身份證號碼：______
授權(quán)代表住址：______
簽字蓋章：______聯(lián)系電話：______
簽訂日期：______年______月______日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇二
甲方（用人單位）：_________
性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表（單位負責人）：_________
乙方（勞動者）：_________
性別：_________
年齡：_________
常住戶口地址：_________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同、
第一條 合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止、
第二條 生產(chǎn)（工作）任務
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，承擔_________生產(chǎn)（工作）任務、
第三條 生產(chǎn)（工作）條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________、
第四條 勞動紀律
甲方應依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作、
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，每月加班不得超過_________小時、確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班、
勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月（日）_________元、加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費用_________元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元、在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元、作為基本生活費用、甲方每月 _________號定期足額發(fā)放工資、如超過規(guī)定日期，從第6日起計算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金、
第六條 社會保險福利待遇
1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳、乙方符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計算、
2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同、因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度、完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待；部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理、
3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過三個月、醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費、乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元、乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元、
4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期、上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理、
第七條 合同的變更、終止、解除
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容、
2、合同期滿勞動合同即行終止，應辦理終止合同手續(xù)、如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂勞動合同、
3、在合同期內(nèi)，有下列情形之一的'，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的、
（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的、
（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的、
（4）被依法追究刑事責任的、
4、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
（2）甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的、
5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；
（2）患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的；
（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的、
6、一方要求解除合同，必須提前30日通知對方、
7、乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除、
8、解除勞動合同時，乙方如不屬違紀的，應允許其另找工作、
如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險金、所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險關(guān)系予以保留；農(nóng)村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費，不再享受其它補助金、
第八條 違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償、
第十條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁、
第九條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行、
第十條 雙方需要約定的其他事項_________、
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份、涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效、
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇三
甲方：聘用方 ：大元投資集團新型建材有限公司
乙方：受聘方： 居民身份證號碼：
甲方經(jīng)總經(jīng)理會決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時間期限
至本聘用協(xié)議解除為止，無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為 20 萬元 /年。
1、月基本工資標準12019元以現(xiàn)金方式，由甲方負責支付給乙方。
2、剩余年薪作為年終考核預留金，按甲方責任狀考核標準發(fā)放。
四、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。
（一）甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。
4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關(guān)工程作出相應的變更調(diào)整。
（二）乙方
1、保證按甲方砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)要求，為甲方提供及時、必要、有效的技術(shù)服務。
2、負責甲方涉及的砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量工作的總體控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責審核項目、審批項目專項技術(shù)方案，參與銷售合同評審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況和產(chǎn)品出廠、原材料進廠的質(zhì)量把關(guān)。
4、負責組織技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
6、負責本公司關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
7、在降低成本、提高工效、技術(shù)革新、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)生產(chǎn)需要靈活安排，但不能影響生產(chǎn)過程中的重大事項的確認。
五、協(xié)議解除
盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止本協(xié)
議 ：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為，
2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，
3）不適當?shù)男孤豆緳C密或者專有信息，
4） 任何有損公司聲譽或者業(yè)務的行為，
5） 失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的.改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，
6）任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，
7）在經(jīng)營過程中嚴重不能勝任職務，
8）長期未經(jīng)允許的缺勤，
9）非法占據(jù)公司業(yè)務機會，10）在履行職責方面瀆職，侵吞公司資金或財產(chǎn)；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業(yè)績；在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當因為某種原因終止本協(xié)議時，公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外，將不再對乙方負有任何進一步的責任。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。
六、協(xié)議到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方工作期間的甲方財物、文件資料 等，進行清理核實后，甲乙 雙方辦理移交手續(xù)。
七、違約責任
1．乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失、或造成質(zhì)量事故的，應當承擔相應責任。
2.甲方未履行本協(xié)議按時支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并向滄州市勞動仲裁委員會提請仲裁
八、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。
九、本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方（簽章）：
甲方法人代表：
年 月 日 乙方（簽章）：年 月 日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇四
甲方：＿＿＿＿＿（聘方）
乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本職工作單位：＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務所律師。
第二條乙方的聘任職務是＿＿＿＿＿律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。
第三條甲方的`權(quán)利和義務
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
１．為乙方安排工作，分配任務；
２．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
３．在乙方工作成績突出或?qū)κ聞账兄卮筘暙I時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；
４．確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務：
１．使乙方及時獲取勞動報酬；
２．使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇；
３．為乙方履行職務提供一定的工作條件；
４．依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益；
５．為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
１．依法履行律師職務；
２．獲取勞動報酬；
３．對事務所的治理工作提出建議和批評；
４．依事務所規(guī)定的條件申請加入合伙律師；
５．辭職（須提前三個月提出書面申請）。
乙方須履行的義務：
１．遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領(lǐng)導和監(jiān)督，服從工作安排；
２．在履行律師職務時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德；
３．不得從事有損于事務所聲譽的活動；
４．不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)。
第五條勞動報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的＜勞動工資和福利待遇治理辦法＞執(zhí)行。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，事務所有權(quán)單方解除合同：
１．應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；
２．應聘律師嚴重違反工作紀律或違反職業(yè)道德；
３．應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格；
４．應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
１．應聘律師應征入伍，出國定居或留學；
２．應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月；
３．無故不上班工作滿一個月；
４．經(jīng)批準成為事務所合作律師；
５．事務所自行撤銷或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
１．雙方協(xié)商之；
２．因政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。
第八條合同期限
本合同有效期為＿＿＿＿＿年，從合同簽字生效之日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：＿＿＿＿＿乙方（蓋章）：＿＿＿＿＿
主任簽字：＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇五
甲方____聘用乙方____為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
1.甲方公司總部;
2.甲方在全資公司或參股的合資公司;
3.甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
4.應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的`職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等：
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇六
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工并共同遵守執(zhí)行。
自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。
乙方工資標準為 元/月(含社會等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。
(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的'工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后，乙方應在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。
甲方：__________
乙方：__________
______年______月______日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇七
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意以下條款：
一、甲方為乙方配備必備的工具、器械，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
二、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的工作進行布置、指導、監(jiān)督、檢查。
三、甲方定期考核乙方工作情況，根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲。
四、乙方在合同期限內(nèi)應服從甲方管理，遵守相關(guān)的各項管理規(guī)定及工作制度，按時到崗，認真工作，遵紀守法，愛護公物，圓滿完成甲方布置的工作。
五、雙方簽署合同后，甲方將按每月元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月日。
六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的'，按當月平均日工資扣發(fā)工資。
七、乙方出現(xiàn)下列情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：
1、經(jīng)常遲到早退，無故曠工的;
2、工作效率低下，服務不及時的;
3、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的;
4、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的;
5、拉幫結(jié)伙，吵鬧打架，造成不良影響的;
6、向主管謊報考勤或出工不出力的;7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;
8、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。
八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔，乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全部承擔。
九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。
十、乙方如需解除合同，應提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解除本合同、擅離職守的，應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分，乙方另外給予甲方賠償。
十一、經(jīng)甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場聚扣發(fā)乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。
十二、本合同一式兩份，簽字蓋章有效，有效期自年月日至年月日止。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇八
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方(退休人員)：
性別：
身份證號碼：
戶籍地住址：
鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作要求
1、乙方返聘期間的崗位:。
2、乙方在工作范圍內(nèi)應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整。
3、乙方應當按照崗位職責和規(guī)范要求，完成工作任務。
三、工作方式和工作時間
1、乙方提供勞務的方式為全職。
2、乙方的工作時間為每天8小時。
3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應遵守甲方作息時間。
四、勞務報酬和福利待遇
1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔乙方的社會保險費用。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用，同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務報酬。
4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。
五、保密義務乙方負有保守甲方工作秘密的義務。
六、協(xié)議解除
1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。
2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的`其他解除情形。
七、協(xié)議的終止
1、協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。
2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
八、經(jīng)濟補償(賠償)、違約金
1、本協(xié)議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負有責任的，應依法承擔賠償責任。
九、其他約定事項
1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。
2、本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過司法途徑解決。
3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人
乙方：(簽名)
本合同簽訂日期：年月日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇九
甲方：法定代表人：
乙方：性別：學歷：身份證號碼：職稱：家庭住址：
甲方因工作需要，聘用乙方為企業(yè)員工。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。
一、合同期為年，自年月日起至年月日止，合同期滿即終止，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽勞動合同。
二、乙方在甲方從事崗位，甲方支付工資日期為每月日，年薪元。工資支付方式按甲方有關(guān)財務規(guī)定程序辦理。
三、甲方為乙方提供必需的工作條件。乙方有參加甲方的企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的`權(quán)利。乙方必須遵守甲方一切規(guī)章制度，盡職盡責，服從領(lǐng)導，與本公司全體同仁團結(jié)合作。
四、乙方應嚴守公司經(jīng)營、財務、人事等機密，如有泄漏，給甲方造成較大損失的，應承擔相應責任。
五、乙方應按甲方約定進行工作。但因乙方工作績效不佳、有重大失誤等給公司帶來經(jīng)濟損失和損害公司形象者，甲方可隨時解除勞動合同。
六、解除勞動合同一經(jīng)核準，乙方即應立即辦理工作移交手續(xù)，工作移交完畢方可辦理財務結(jié)算。
七、違約責任：合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當理由，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。合同的變更、解除按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、雙方約定的其他事項：
1、聘用期間，乙方技術(shù)職稱證書原件由甲方統(tǒng)一保管使用，不得掛其他單位。
2、甲方為乙方依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，其保險費由甲、乙雙方依法分擔。
九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議，任何一方均可向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會(工會)申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。
十、本合同簽訂后雙方嚴格履行。未盡事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方單位公章：乙方簽字蓋章：
法定代表人簽字蓋章：
年月日年月日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十
甲方：xxx （以下簡稱：學會）
乙方：xxx
為加強xx攝影網(wǎng)的建設和管理，在公平、誠信的基礎上，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下條款，共同遵守。
第一條 甲方?jīng)Q定聘乙方為正式兼職網(wǎng)管。
第二條 工資標準：人民幣0000.00元/月。
第三條 乙方在合同期（含試用期）內(nèi)，主要從事以下工作：
1、負責xx攝影學會所辦xx攝影網(wǎng)（ 簡稱：網(wǎng)站，下同）xx簡稱：論壇，下同）的后臺管理、維護工作；
2、在節(jié)日來臨前，負責按甲方要求調(diào)整網(wǎng)站和論壇界面圖標、色調(diào)、風格等，以適應需要。若學會有重大活動，需要對網(wǎng)站進行調(diào)整，甲方需提前20天通知乙方；
3、乙方除在技術(shù)上負責管理網(wǎng)站、論壇外，也協(xié)助甲方對網(wǎng)站、論壇的信息進行查看，如發(fā)現(xiàn)不良信息，及時屏蔽，并立即通知甲方刪除；
4、乙方的主要工作任務是為網(wǎng)站、論壇正常運行提供技術(shù)保障。日常工作主要是維護、版面調(diào)整、數(shù)據(jù)備份等。對于網(wǎng)站、論壇所發(fā)生的技術(shù)工作以外的其他任何事件（如違法言論，侮辱、誹謗他人，侵犯他人著作權(quán)、肖像權(quán)等涉及政治、法律的事件）及其所引發(fā)的'一切后果，乙方不承擔任何責任；
5、乙方隨時按甲方要求完成網(wǎng)站版面內(nèi)容的充實工作；
6、為了網(wǎng)站和論壇的正常運行和發(fā)展，如果需要進行系統(tǒng)升級和重大改進，乙方應及時向甲方提出建議、方案和預算，以供甲方?jīng)Q策。
第四條 甲方的權(quán)利和義務
在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.通過qq留言或電話聯(lián)系方式安排乙方職責范圍內(nèi)的工作并監(jiān)督實施，發(fā)現(xiàn)問題也可用上述方式進行聯(lián)系；
2.監(jiān)督檢查乙方工作完成情況。
甲方須履行的義務：
1.每月的最后一天支付乙方勞動報酬；
2.依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益。
第五條 乙方的權(quán)利和義務
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.獲取勞動報酬；
2.對網(wǎng)站的管理工作提出建議和意見。
第六條 乙方須履行的義務：
1.嚴格遵守有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律法規(guī)，服從甲方工作安排，當網(wǎng)站出現(xiàn)故障時，盡力在第一時間內(nèi)維護好，確保網(wǎng)站正常運行；
2.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)。
第七條 其他
本合同有效期內(nèi)的其他事項，按雙方約定的執(zhí)行。
本合同有效期至20xx年4月30日止，合同期滿時，若甲方根據(jù)乙方工作能力決定繼續(xù)聘用乙方，則雙方另行辦理續(xù)簽事宜。
第八條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等效力。雙方簽字即生效。
甲方（蓋章）_____
法人代表簽字：_____
乙方（簽字）_____
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十一
甲方：__________
乙方：__________
法定地址：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方__________________擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自______年____月____日至______年____月____日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務
1、負責乙方的日常人事管理;
2、負責支付乙方工資，每日____元。
3、其它;
四、乙方的權(quán)利與義務
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
2、享受合同規(guī)定的工資待遇;
3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
4、其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的`。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿;
2、合同期內(nèi)乙方死亡;
3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。__________
甲方：____________
___年___月___日
乙方：_______________
___年___月___日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十二
甲方：____________
乙方：___________
根據(jù)《民法典》和省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同。
一、合同期限
本合同期限為____年，自____年___月____日起至_____年____月_____日止，其中試用期_____個月，自____年_____月_____日起至____年_______月_____日止。
二、生產(chǎn)任務
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事________工作，根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、雙方的權(quán)利與義務
甲方的權(quán)利與義務
1、按照崗位責任制組織生產(chǎn)，下達任務指標，檢查考核乙方完成生產(chǎn)任務;
2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方的報酬形式，并對乙方實施獎勵或處分;
3、根據(jù)有關(guān)勞動安全、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)條件和必要的勞動保護用品;
4、按照有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;
5、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù);
6、向乙方提供必需的生活條件。
乙方的權(quán)利與義務
1、享有參加業(yè)務技術(shù)學習、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權(quán)利;
2、按規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受保險福利的待遇;
3、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;
4、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)定和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達的生產(chǎn)任務;
5、努力學習文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機密，愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方權(quán)益;
6、自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，承擔應由個人負擔的經(jīng)濟負擔。
四、工作、休息時間與勞動報酬
甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)實際，實行工作制，合理安排乙方的工作時間和休息時間，節(jié)、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。
乙方完成甲方分配的生產(chǎn)任務后，甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：
試用期每月工資________元，試用期滿后，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
五、保險福利待遇
本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。
六、合同的變更、解除及終止
下列情況下，甲、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。
1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;
2、甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的';
3、由于不可抗拒因素，致使本合同無法履行的。
下列情況下，甲主可以解除合同
試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
乙方違反或不履行合同條款的;
乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方機密的;乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規(guī)定的;
6、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;
8、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的;
9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
下列情況下，甲方不得解除合同
1、合同期未滿，不符合上項規(guī)定的;
2、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
下列情況下，乙方可以解除合同
1、在試用期內(nèi)的：
2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的;
4、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;
5、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的;
6、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學習或辭職的;
7、乙方參軍或出境定居的。
下列情況下，乙方不利解除合同
1、由甲方出資培訓、進修后，規(guī)定的工作期限未滿的;
2、承接的重點工作項目任務未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務未交清的。
解除或終止合同的相關(guān)事項
1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟補償;
2、本合同期期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終
止，乙主應交回甲方財產(chǎn)，甲方不再承擔乙方任何負擔。
七、雙方需要約定的其它事項
八、違反合同的責任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任直至法律責任。
九、勞動爭議的處理
甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議，任何一方應在_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：___________
_______年_____月____日
乙方(簽章)：____________
______年_____月______日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十三
甲方(聘用單位)：
乙方(承包方) ：
茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止.
二、乙方應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作，在聘用期內(nèi)履行以下義務：
1.工作崗位：
安排入職部門： 組別：
2.職責范圍和要求：
三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以 (現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期) 支付乙方工資，時薪為人民幣 元/小時;
2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)
3.是否包水電費: 是□ 否□( 元/餐)
4.其他
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十四
甲方：____
乙方：____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪（800元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。
六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
十、甲方的權(quán)利和義務
（1）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；
（2）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
聘用人員勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十五
甲方：
甲方地址：
乙方：
乙方身份證：
遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商自愿達成以下協(xié)議，望雙方共同遵守。
1.甲方聘請乙方為公司20xx年-20xx年
2.根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
3.甲方根據(jù)盈利情況和乙方的工作能力及行為增加薪酬，如乙方未達到甲方規(guī)定的工作量及指標不予加薪。
4.保護乙方的合法權(quán)益，保證按月以現(xiàn)金形式付給乙方基本工資獎金按個人銷售總金額 %提成，福利按公司規(guī)定同等發(fā)放。
5.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。
6.依照國家及公司管理規(guī)定進行獎懲，在乙方違法亂紀不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同。
7.根據(jù)甲方經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn)，可適當調(diào)動乙方的工作崗位，乙方須配合安排。
1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在工作職能范圍內(nèi)服從甲方的工作分配安排，并努力完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。
2.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的除承擔法律責任外，還要賠償甲方經(jīng)濟損失。
3.乙方不得自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動，如乙方從事上述活動的所得收入應歸甲方所有。
4.乙方不得利用在甲方的職位為自己謀取私利或侵占甲方的財產(chǎn)，違反甲方規(guī)定造成損失的，應當承擔賠償。
5.工作及休息時間：每天早上9:00上班，下午18:00下班，每月4天休息，填單調(diào)休進行。
6.請假規(guī)定：請假必須提前寫申請，突發(fā)事件允許電話請假，事后補假，原則上不同意;遲到十分鐘以上處罰 元，遲到半個小時以上按曠工半天處罰，早退一次處罰 元。
20xx年x月x日
