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渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇一

2、新產(chǎn)品推廣4s店、綜合修理廠、集團(tuán)經(jīng)銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關(guān)系維護(hù)；

3、銷售營(yíng)銷方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的`單店目標(biāo)

4、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)等信息分析，落實(shí)各種組合策略，確保營(yíng)銷計(jì)劃有效進(jìn)行；

5、密切關(guān)注客戶滿意度，及時(shí)作出整改，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)價(jià)值；

6、確保月度分析報(bào)告推送給店總、銷售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，同時(shí)做好工作反饋；

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇二

職責(zé)：

1、及時(shí)準(zhǔn)確理解國(guó)家教育政策走向、不同地區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及關(guān)鍵訴求，進(jìn)行市場(chǎng)潛力和用戶需求分析，明確業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)格局。結(jié)合公司現(xiàn)有的教育產(chǎn)品體系，設(shè)計(jì)有效的解決方案、關(guān)鍵產(chǎn)品及產(chǎn)品組合策略，以滿足客戶需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。

2、深入理解公司教育業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局，制定渠道戰(zhàn)略。

3、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品對(duì)公業(yè)務(wù)的渠道規(guī)劃、渠道拓展與渠道管理;

4、推動(dòng)關(guān)鍵地區(qū)的對(duì)公重大項(xiàng)目;

5、建設(shè)和管理渠道銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;

6、理解公司相關(guān)核心技術(shù)現(xiàn)狀、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和教育行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)展，與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品及體驗(yàn);;

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷;

2、5年以上對(duì)公業(yè)務(wù)的銷售或渠道經(jīng)驗(yàn)，3年以上渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷

具備大客戶項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，基礎(chǔ)教育類產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、深諳k12階段用戶心理，有良好的用戶親和力，能夠知微見著，洞察產(chǎn)品和用戶需求變化，有較強(qiáng)的'文案、活動(dòng)策劃能力;

4、具有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，善于接受新事物，有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí);

5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

6、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守,掌握核心的公關(guān)技巧，社會(huì)閱歷經(jīng)驗(yàn)豐富。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇三

房地產(chǎn)渠道總監(jiān) 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰 崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解各項(xiàng)銷售指標(biāo),并確保執(zhí)行到位,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。

2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,并對(duì)其進(jìn)行考核激勵(lì)。

3、根據(jù)公司關(guān)了制度,對(duì)負(fù)責(zé)的管理區(qū)域的`管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng)。

4、定期召開銷售會(huì)議,確保有效及時(shí)的開展工作,開展新計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用預(yù)算和合同的審定監(jiān)控,并對(duì)回款負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析和反饋,并做出對(duì)應(yīng)推廣計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè),并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣透黝悪C(jī)構(gòu)的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

任職資格:

1、需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者房地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗(yàn);

2、了解房地產(chǎn)行業(yè),并在行業(yè)內(nèi)需要一定的人脈關(guān)系;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)商招采流程。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇四

1、盤源的'拓展和客戶信息的收集 ，維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷渠道布局;

3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè)、渠道客戶的開發(fā)和管理工作;

5、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況，促成與地產(chǎn)代理、中介公司達(dá)成良好合作關(guān)系;

1、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘。

2、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、敢于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞，人品氣質(zhì)佳。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇五

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓展渠道合作伙伴、撰寫合作方案，最終實(shí)現(xiàn)合作銷售；

2、能獨(dú)立完成渠道合作拓展、談判以及合同簽署，并能在談判過程中爭(zhēng)取到更多的資源；

3、負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴保持密切聯(lián)系，維護(hù)良好長(zhǎng)久的合作關(guān)系；

4、管理多家渠道合作伙伴，對(duì)于合作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有提前的.預(yù)判；定期淘汰和更換劣質(zhì)渠道商；

5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)以及按照公司要求定期考核團(tuán)隊(duì)成員。

1、 5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)（線上線下渠道資源豐富），擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)集團(tuán)客戶、商超、垂直電商等的客戶情況、市場(chǎng)行情有深入認(rèn)識(shí)；

3、具有較強(qiáng)的人際溝通及語言表達(dá)能力、談判技巧和市場(chǎng)開拓能力；

4、強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感，主動(dòng)性高，優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力及自我管理能力。

5、具有較強(qiáng)渠道客戶開發(fā)、客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立開發(fā)客戶，具有敏捷的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；

6、具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、富有激情，能夠適應(yīng)出差。'

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇六

1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;

2.拓展目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;

3.負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究，并提出可行性建議;

5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的'專業(yè)知識(shí)和技能，制定團(tuán)隊(duì)考核。

1、，大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力，溝通能力，抗壓性，適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有一定人脈資源者優(yōu)。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇七

負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶檔案；

負(fù)責(zé)與4a廣告公司購(gòu)買部門的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理；

負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售指標(biāo)及收款；

幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的問題

通過對(duì)市場(chǎng)、同行及客戶的分析，適時(shí)提出建議并更新銷售舉措；

為客戶提供專業(yè)服務(wù)，包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對(duì)面銷售、報(bào)價(jià)、談判、簽約等。

大專及以上學(xué)歷，5―7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗(yàn)（電通安吉斯集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

熟悉4a公司digita購(gòu)買決策人，購(gòu)買流程及服務(wù)要求；

熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式；

優(yōu)秀的`人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨(dú)立地和廣告客戶溝通；

工作態(tài)度認(rèn)真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮；

有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強(qiáng)。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇八

職責(zé)：

1.組織督導(dǎo)項(xiàng)目公司/事業(yè)部根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2.產(chǎn)活動(dòng)的組織及協(xié)助;

3.組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關(guān)渠道活動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行銷售資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

4.組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道;

5.組織協(xié)助項(xiàng)目公司/城市公司進(jìn)行渠道管理和培訓(xùn)，不斷提高渠道銷售能力。

任職要求：

1、形象良好，溝通能力強(qiáng)，較高的.資源整合能力;

2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，執(zhí)行到位，促進(jìn)渠道工作高效提升;

4、大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作，有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇九

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為虛偶項(xiàng)目提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營(yíng)銷方案；

基于營(yíng)銷策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容；

把控虛偶項(xiàng)目的全營(yíng)銷流程，監(jiān)督營(yíng)銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。

本科及以上學(xué)歷，有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷的全套流程；

有獨(dú)立帶領(lǐng)完整營(yíng)銷項(xiàng)目的`經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的成功案例；

二次元文化愛好者，熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、momo醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

了解營(yíng)銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣；

具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司渠道的`開拓，維護(hù)，管理，跟進(jìn)；

2、協(xié)助渠道開發(fā)客戶資源，協(xié)同其他部門完成銷售任務(wù)；

3、搜集一線營(yíng)銷信息，為公司發(fā)展提供意見；

4、負(fù)責(zé)對(duì)渠道提供綜合金融產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)支持。

任職要求：

1、對(duì)渠道開發(fā)與維護(hù)，有較好的思路；

2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力，人際關(guān)系能力和談判公關(guān)能力；

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十一

職責(zé)：

1.分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息，為團(tuán)隊(duì)提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案;

2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時(shí)間段工作匯報(bào)和數(shù)據(jù)分析工作;

3.按照要求完成團(tuán)隊(duì)成員月度、季度以及年度工作績(jī)效評(píng)定和員工績(jī)效面談;

4.有效完成團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力培養(yǎng)，制定完善培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行考核。

5.團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，保障可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè);

2、熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制作文檔和報(bào)表，有一定的計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);

3、熟悉seo，sem相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷售;

4、3年以上直客團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

5、具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預(yù)算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

6、邏輯清晰，具有良好的'表達(dá)能力和溝通能力;

7、敏銳的商務(wù)意識(shí)、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;

渠道總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷渠道布局;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類市場(chǎng)問題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

4、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

任職要求：

1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;

2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開拓能力，較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3、良好的職業(yè)操守，大局觀強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)。