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sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇一

1、負(fù)責(zé)sap mm/pp模塊，sap運(yùn)作流程優(yōu)化及維護(hù)，提供技術(shù)支持

2、解決mm/pp/fico等模塊日常問(wèn)題，針對(duì)業(yè)務(wù)提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案

3、需求整理，需求分析，系統(tǒng)測(cè)試，功能模塊的配置實(shí)現(xiàn)

4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)人員sap系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶開(kāi)展工作

5、根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)用流程進(jìn)行維護(hù)

6、報(bào)表需求確認(rèn)，編寫(xiě)功能說(shuō)明書(shū)

任職要求：

1、有電子、網(wǎng)通產(chǎn)品制造等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)管理、信息技術(shù)應(yīng)用等經(jīng)驗(yàn)，

2、精通sap mm/pp/ps/fico一項(xiàng)或者多項(xiàng)相關(guān)操作及系統(tǒng)配置;對(duì)sd / fico有一定的知識(shí)掌握

3、2-3年制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，具有梳理、改善業(yè)務(wù)流程并轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)需求的能力

4、有實(shí)施sap erp相關(guān)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)特別是電子行業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

5、有sap abap、sap bw和接口技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

6、有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證者

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)mm，pp，sd及相關(guān)模塊的日常使用進(jìn)行支持，幫助用戶解決使用中的問(wèn)題。

2.對(duì)用戶進(jìn)行mm，pp，sd模塊使用方法的培訓(xùn)，幫助用戶提高業(yè)務(wù)效率。

3.根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題，提供改善意見(jiàn)及方案，并協(xié)助實(shí)施。

4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2、熟悉mm，pp，sd業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，能夠獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。

3、3年以上mm，pp，sd顧問(wèn)或公司內(nèi)部顧問(wèn)的工作經(jīng)驗(yàn)。

4，如有abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，ps模塊經(jīng)驗(yàn)，或者會(huì)日語(yǔ)者更佳。

5，如有參加項(xiàng)目型生產(chǎn)企業(yè)的sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先采用。

6、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力以及問(wèn)題解決能力。

7、敬業(yè)愛(ài)崗，能夠短期出差;團(tuán)隊(duì)合作精神佳，抗壓性強(qiáng)。

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇三

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sap 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;

2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實(shí)施供應(yīng)商完成sap項(xiàng)目或其他集成的實(shí)施;

3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);

4、 針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。

5、 解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題發(fā)生的根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案;

任職資格：

1、 1年及以上sap項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉sap 常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解sap項(xiàng)目實(shí)施理念

3、 具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通;

4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受壓力;

5、 熟悉sap crm各模塊功能者優(yōu)先;

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇四

職責(zé)：

根據(jù)本課內(nèi)的整體經(jīng)營(yíng)方針、管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，執(zhí)行具體實(shí)施改善措施，并追蹤執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)計(jì)劃和目標(biāo)按計(jì)劃完成;

根據(jù)課經(jīng)理的日常工作具體安排，積極主動(dòng)的執(zhí)行并完成給予的工作任務(wù);

在日常工作中持續(xù)參加各種培訓(xùn)，將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)化為己有，主動(dòng)發(fā)揮自己所長(zhǎng)，不斷提高工作效率，以保證各項(xiàng)目正常進(jìn)行;

充分掌握業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)情況，根據(jù)課經(jīng)理的指示和業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)的在線異常，主動(dòng)執(zhí)行解決已經(jīng)或可能出現(xiàn)的問(wèn)題，處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的異常問(wèn)題，維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性，降低系統(tǒng)異常率;

積極參與各項(xiàng)持續(xù)改善活動(dòng)，執(zhí)行具體改善措施來(lái)提高系統(tǒng)效率、改善系統(tǒng)的缺失, 促成系統(tǒng)質(zhì)量的提高;

配合業(yè)務(wù)部門(mén)評(píng)估新業(yè)務(wù)流程評(píng)估工作，根據(jù)課經(jīng)理的指導(dǎo)配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工程師一起進(jìn)行新業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃，為將來(lái)新系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的流程導(dǎo)入和上線做準(zhǔn)備;

起草、制訂并修改業(yè)務(wù)部門(mén)人員的操作規(guī)范，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好在線人員培訓(xùn)工作，確保業(yè)務(wù)部門(mén)按照正確的系統(tǒng)操作規(guī)范操作，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

起草、制訂并修改it工程師處理系統(tǒng)異常的操作規(guī)范，并對(duì)其他工程師進(jìn)行培訓(xùn)，確保系統(tǒng)異常按照正確的操作流程進(jìn)行處理;

執(zhí)行課內(nèi)的相關(guān)的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項(xiàng)安全責(zé)任制，做到無(wú)系統(tǒng)事故。

任職資格：

有sap任一模塊五年以上經(jīng)驗(yàn);

有java程序編成經(jīng)驗(yàn)更好;

良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

具有耐心和責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì);良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部pp模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來(lái)流程的設(shè)計(jì);

2、評(píng)估pp模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組。

3、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)pp模塊的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的sap系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)、教材撰寫(xiě)及知識(shí)傳遞;

5、針對(duì)公司sap項(xiàng)目?jī)?yōu)化需求，推進(jìn)和完成pp模塊的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，完成pp模塊對(duì)應(yīng)其他模塊或其他系統(tǒng)的 相關(guān)配置，組織并協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人完成系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)收集、手冊(cè)編撰及用戶培訓(xùn)等工作;

6、配合信息中心it信息化相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施、推進(jìn)工作

7、負(fù)責(zé)sap erp系統(tǒng)與mes系統(tǒng)的集成，后續(xù)將參與智能制造mes系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求溝通、mes選型。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;

3、至少5年以上sap系統(tǒng)項(xiàng)目pp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;

4、善于與人溝通，具備良好的解決問(wèn)題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇六

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作;

2、 負(fù)責(zé)院方需求調(diào)研和需求梳理分析;

3、 負(fù)責(zé)院方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測(cè)試及上線切換;

4、 配合產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期順利交付;

5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨(dú)立文檔編寫(xiě)能力;

3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準(zhǔn)確的闡述問(wèn)題并提出合理的解決方案;

4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

5、 有his、emr等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇七

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件維護(hù),負(fù)責(zé)日常問(wèn)題分析和解決;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，并跟進(jìn)方案的落地;

3、編制erp系統(tǒng)操作手冊(cè)、培訓(xùn)文檔、操作規(guī)范等項(xiàng)目文檔,協(xié)助組織實(shí)施erp的內(nèi)部培訓(xùn);

4、承擔(dān)主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)在新公司的落地實(shí)施。

任職要求：

1、兩年以上金蝶、用友、sap、orcale ebs等其中之一erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀(jì)律,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;善于溝通;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫(xiě)基礎(chǔ)

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇八

職責(zé)：

1、 制定金蝶erp項(xiàng)目實(shí)施方案;

2、 進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施、指導(dǎo)與溝通，控制項(xiàng)目需求;

3、 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理，完成實(shí)施相關(guān)的文檔;定期監(jiān)控并匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況;

4、 鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

5、 解決實(shí)施中的安裝、使用和常見(jiàn)問(wèn)題;

任職要求：

1、 財(cái)務(wù)、物流、信息管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、 了解相關(guān)編程語(yǔ)言,熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí);

3、 在乙方從事過(guò)erp實(shí)施，或者在甲方從事過(guò)與乙方erp項(xiàng)目的對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)4年以上;

4、 有中小型企業(yè)信息技術(shù)部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、 具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);

6、 具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力，良好的問(wèn)題分析及解決能力，

7、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

8、 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實(shí)。

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇九

職責(zé)：

1、 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作，實(shí)施工作前期協(xié)助調(diào)研、初始化數(shù)據(jù)的錄入工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相應(yīng)的成果文件，實(shí)施過(guò)程當(dāng)中的駐場(chǎng)使用培訓(xùn)、輔導(dǎo)，收集在客戶使用當(dāng)中的問(wèn)題內(nèi)容并整理反饋給項(xiàng)目經(jīng)理。

2、 提交客戶簽署的實(shí)施服務(wù)單。

3、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)已驗(yàn)收項(xiàng)目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;

4、 對(duì)實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。

任職要求：

1.全國(guó)統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2.電腦操作非常熟練并對(duì)web軟件熟悉;

3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;

4.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

5.有房地產(chǎn)公司軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.從事過(guò)軟件開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先;

7.適應(yīng)并接受出差工作，出差地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目情況分配;

8.有較強(qiáng)的責(zé)任感與溝通能力;

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目實(shí)施與培訓(xùn)，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項(xiàng)目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

2、負(fù)責(zé)客戶軟、硬件的技術(shù)支持及疑難解答;

3、配合銷售人員、軟件售前支持;

4、協(xié)助銷售人員項(xiàng)目回款跟進(jìn)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生;

2、熟練操作erp相關(guān)電腦軟硬件;

3、良好的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的責(zé)任感;

4、良好的溝通能力,表達(dá)能力及親和力;

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇十一

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)bom、工藝等sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與管理;

2、協(xié)助sap項(xiàng)系弘實(shí)施;

3、優(yōu)化與sap系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;

4、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)關(guān)鍵用戶業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、能運(yùn)用sap技能解決系統(tǒng)用戶問(wèn)題;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他sap相關(guān)的工作。

任職資格

1、全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，外語(yǔ)水平：cet4，熟 悉一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如c++、java、c#;

2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí);

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評(píng)審、報(bào)批;

2、進(jìn)行流程開(kāi)發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息;

4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

5、數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;

6、負(fù)責(zé)it稽核;

7、負(fù)責(zé)報(bào)表制作，統(tǒng)計(jì)及分析;

崗位任職條件：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、做事有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用excel/visio等辦公軟件;

3、工作踏實(shí)穩(wěn)定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心;

5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達(dá)和溝通能力,工作耐心細(xì)致并精益求精;

6、2年以上經(jīng)驗(yàn);

7、有sap、oa等系統(tǒng)實(shí)施，運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定新客戶的實(shí)施計(jì)劃，保證項(xiàng)目能按計(jì)劃順利完成;

2、對(duì)新客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析、并制定業(yè)務(wù)解決方案;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前的安裝配置、測(cè)試和用戶培訓(xùn);

4、根據(jù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，撰寫(xiě)產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)文檔;

5、給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系;

6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應(yīng)解決方案，對(duì)需求進(jìn)行反饋，完善產(chǎn)品功能。

崗位優(yōu)勢(shì)：

1、實(shí)施團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，并且有完善的新人培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在試用期就能迅速上手;

2、公司是上市公司，在行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)占有率領(lǐng)先，擁有龐大而有影響力的客戶群，對(duì)于你積累先進(jìn)的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)非常有利哦;

3、公司總部在上海，全國(guó)有80家分支機(jī)構(gòu)提供本地化服務(wù)，廣州分公司的服務(wù)范圍主要在廣州及周邊部分城市，不需經(jīng)常出差;

4、公司按項(xiàng)目進(jìn)度發(fā)放實(shí)施提成，無(wú)需等待客戶支付合同尾款，讓你的付出能夠換來(lái)即時(shí)的回報(bào);

5、你還有可能公費(fèi)參加專業(yè)的pmp培訓(xùn)和認(rèn)證考試;

6、年度優(yōu)秀實(shí)施顧問(wèn)有免費(fèi)參加海外游的機(jī)會(huì)哦;

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇十四

職責(zé)：

1、能獨(dú)立擔(dān)任模塊實(shí)施，至少精通一個(gè)模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;

2、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);

3、能獨(dú)立組織和開(kāi)展用戶培訓(xùn);

4、能承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，fico模塊要求會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具備3年以上sap功能實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施過(guò)3個(gè)以上完整的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或具備豐富的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通mm/pp/fi/co/sd的工作流程和解決方案;

4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，有耐心，善于溝通和人際交往;

5、可以接受出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇十五

職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目需求，提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程;

2、對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收;

3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實(shí)施過(guò)程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、掌握產(chǎn)品，能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先;

3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、及sql語(yǔ)言;

4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承受較強(qiáng)的工作壓力;

5、性格開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目的實(shí)施、管理和運(yùn)維支持;

2、負(fù)責(zé)為各單位部門(mén)的需求提供解決方案;

3、根據(jù)需求，分析、設(shè)計(jì)和提供sap項(xiàng)目方案;

4、負(fù)責(zé)承sap財(cái)務(wù)和后勤板塊等配置建設(shè)和分析處理。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、能獨(dú)立完成mm/pp/sd/bo/bpc/fico中的任一模塊，同時(shí)完成兩個(gè)及以上模塊者優(yōu)先;

3、熟悉sap-mm/pp板塊的系統(tǒng)邏輯和配置，對(duì)sap后勤模板有一定的了解，熟悉財(cái)務(wù)模塊和后 勤模塊的集成關(guān)系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析處理能力;

4、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí);

5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇十七

職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目的實(shí)施工作(sd,ppmm,fico各1人);

2、針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，基于sap制定合理有效的解決方案;

3、負(fù)責(zé)sap模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

4、分析與確認(rèn)用戶的需求，并對(duì)需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇十八

職責(zé)：

1、基于客戶的管理信息化訴求，主導(dǎo)或參與erp項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;

2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)沉淀，作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞;

3、負(fù)責(zé)erp軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握;

4、進(jìn)行需求調(diào)研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)\管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)sql及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解;

4、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

5、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇十九

職責(zé)：

1、 sap 內(nèi)sd/mm/pp模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);

2、 根據(jù)用戶需求，完成sd/mm/pp及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書(shū);

3、 sd/mm/pp模塊用戶的日常問(wèn)題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);

4、通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報(bào)表優(yōu)化工作.

任職要求：

1.熟悉sd/mm/pp模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，對(duì)abap等常用模塊或工具了解;

2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整sap erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3.良好的項(xiàng)目管理能力;

4.具備獨(dú)立實(shí)施sd/mm模塊的能力，對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解;

5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心。

sap實(shí)施顧問(wèn)是干嘛的篇二十

職責(zé)：

1.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;

2.能夠主動(dòng)提出客戶可能發(fā)生的問(wèn)題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達(dá)成共識(shí);

3.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門(mén)的任務(wù)或問(wèn)題解決并提供建議;

4.參與編寫(xiě)客戶化開(kāi)發(fā)需求文檔。

任職要求：

1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理或者計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

2、從事erp項(xiàng)目實(shí)施工作2年以上或在erp應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達(dá)能力;

4、良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);

5、有金蝶eas，k/3，hr及其他廠商erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;