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會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇一
2、可以負(fù)責(zé)公司成本核算,有較強(qiáng)的成本意識(shí);
3、承擔(dān)公司財(cái)務(wù)工作及相關(guān)財(cái)務(wù)制度在公司執(zhí)行的溝通協(xié)調(diào)檢查;
4、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
5、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
6、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
7、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
8、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇二
1、組織執(zhí)行集團(tuán)發(fā)布的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度。
2、負(fù)責(zé)礦業(yè)公司會(huì)計(jì)核算、稅收核算、報(bào)表編制、報(bào)表分析工作。
3、依據(jù)稅法規(guī)定,制定稅收管理政策,處理公司各項(xiàng)涉稅事宜。
4、熟悉礦業(yè)公司的運(yùn)作模式及相關(guān)稅收政策。
5、熟練使用財(cái)務(wù)核算軟件和辦公軟件。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇三
1、落實(shí)會(huì)計(jì)核算政策,執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算工作,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表;。
2、及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)目成本核算、統(tǒng)計(jì)、分析工作。負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營分析、資金流分析。
3、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)處理,協(xié)助進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算控制,費(fèi)用分析管理。
4、配合公司的內(nèi)外部審計(jì),及時(shí)準(zhǔn)確提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料和報(bào)表;
5、做好預(yù)算編制、日常預(yù)算執(zhí)行的反饋工作。
6、做好員工報(bào)賬的輔導(dǎo)工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇四
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)部內(nèi)部稽核及管理工作
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析
3.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)和對(duì)外(包括上級(jí)主管單位、國資委、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局等)的各類信息的收集和報(bào)送工作
4.負(fù)責(zé)各類專項(xiàng)資金(包括文化補(bǔ)助類、經(jīng)營管理類等專項(xiàng)資金)的管理使用工作
5.具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度起草、修訂、完善、整理等工作
6.具體負(fù)責(zé)對(duì)外投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)方案分析
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇五
1、在財(cái)務(wù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作,根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定和企業(yè)實(shí)際進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作。
2、按照公司財(cái)務(wù)制度要求,按時(shí)編報(bào)各類單戶及合并會(huì)計(jì)報(bào)表、內(nèi)部報(bào)表,編寫公司季度及年度財(cái)務(wù)分析,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。負(fù)責(zé)登記總帳和總帳科目余額表的試算平衡,并按月核對(duì)各明細(xì)帳。
3、進(jìn)行綜合分析和專項(xiàng)分析,針對(duì)影響財(cái)務(wù)狀況的重大問題,深入研究,找出存在問題的原因,提出改進(jìn)經(jīng)營管理的措施和建議,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。
4、做好上級(jí)有關(guān)部門安排布置的年終財(cái)務(wù)決算及國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營成本的核算,根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際情況,合理確定項(xiàng)目成本核算的對(duì)象,嚴(yán)格按照成本核算辦法的規(guī)定歸集、分配各項(xiàng)目開發(fā)成本。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)納稅申報(bào)及稅務(wù)局相關(guān)財(cái)務(wù)信息報(bào)送工作。
7、編制綜合計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,按月進(jìn)行預(yù)算分析,尋找差距,落實(shí)改進(jìn)措施。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇六
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》及國家其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行審計(jì)任務(wù);
2、合理安排審計(jì)助理人員,并指導(dǎo)審計(jì)助理協(xié)助審計(jì)工作的開展;
3、指導(dǎo)審計(jì)助理編制審計(jì)工作底稿;
4、復(fù)核審計(jì)助理的工作;
5、與客戶及主任會(huì)計(jì)師充分溝通,發(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見,并撰寫審計(jì)報(bào)告。
6、按時(shí)完成承接的審計(jì)任務(wù)。
7、具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,家住光谷、佛祖嶺的優(yōu)先。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇七
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核原始報(bào)銷憑證及記賬憑證;
2、負(fù)責(zé)總賬核算、生產(chǎn)成本復(fù)核;
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)的復(fù)核;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理向公司管理層提供內(nèi)部管理報(bào)告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、性別不限,年齡30周歲以上。
2、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上生產(chǎn)企業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成財(cái)務(wù)處理的能力;
4、會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱;
5、有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)、外協(xié)調(diào)、溝通能力;
6、熟練運(yùn)用office辦公軟件;
7、具備吃苦耐勞、積極進(jìn)取的精神;
8、具備優(yōu)秀的會(huì)計(jì)職業(yè)操守;
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇八
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員按時(shí)、按要求記帳,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
2、 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;
3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,編制資金日?qǐng)?bào),應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款報(bào)表及賬齡分析;
4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí)。
6、負(fù)責(zé)公司稅金的統(tǒng)計(jì)和稅金的申報(bào)繳納。
7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和初級(jí)職稱;
2、三年以上現(xiàn)代服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程,熟悉并執(zhí)行有關(guān)國家財(cái)務(wù)、稅收及金融方面各項(xiàng)政策;
4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件;
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇九
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
2、審核原始憑證手續(xù)是否完整、單據(jù)是否合規(guī)、金額是否正確;
3、根據(jù)原始憑證及時(shí)編制并錄入會(huì)計(jì)記賬憑證;
4、負(fù)責(zé)其他與財(cái)務(wù)核算有關(guān)的工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);
2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇十
職責(zé)
1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;
5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中經(jīng)會(huì)計(jì)師以上職稱;
2、具有八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;
3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;
4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇十一
職責(zé)
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、嚴(yán)格按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;
6、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有3年及以上一般納稅人總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或特殊人才優(yōu)先;
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇十二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志;
2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備;
3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn);
4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)解決。
5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問題。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷;
2、具備一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn),需持有效電工證。
3、具有良好的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇十三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行財(cái)務(wù)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、監(jiān)管工作;
2、總賬及公司付款記賬賬務(wù),基本財(cái)務(wù)報(bào)表,外匯事務(wù)管理。
3、建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算管理與匯報(bào)。
職位要求:
1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年及以上總賬經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立承擔(dān)規(guī)模以上企業(yè)賬務(wù)處理的經(jīng)驗(yàn)或能力;
3、有建設(shè)工程的稅務(wù)處理,在建項(xiàng)目的轉(zhuǎn)固(如融資利息等)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇十四
職責(zé):
1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的繳納。
3、 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管,按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。
4、填報(bào)公司涉稅的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專員,有3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)等;
3、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好分析及解決問題的能力;
4、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇十五
職責(zé):
1、熟悉電商工作流程、淘寶后臺(tái)數(shù)據(jù);統(tǒng)計(jì)運(yùn)營成本、核算公司利潤;分析各環(huán)節(jié)成本,并提出有效的成本控制方法,落實(shí)并執(zhí)行;
2、制定和管理稅收方案,協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)方面的關(guān)系,及時(shí)處理相關(guān)工作,及時(shí)掌握政策新動(dòng)向,維護(hù)公司利益;
3、做好單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算,報(bào)表編制、報(bào)稅等工作;及時(shí)準(zhǔn)確的向總經(jīng)理提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4、工作不等、不靠、不拖,能夠主動(dòng)溝通、解決問題,及時(shí)反饋信息;
5、能獨(dú)立建立財(cái)務(wù)賬套。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上電商會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作年限:3年以工作經(jīng)驗(yàn)_,熟悉電商各平臺(tái)結(jié)算規(guī)則和對(duì)賬流程。
4、工作積極、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)、主觀能動(dòng)性強(qiáng);
5、熟悉電商財(cái)務(wù)流程,具有高度的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德者優(yōu)先;、使用過網(wǎng)店管家者優(yōu)先。
6、能力和素質(zhì)要求:扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算能力和良好的溝通表達(dá)能力,具備一定的財(cái)務(wù)分析能力。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇十六
職責(zé):
1、編制日常會(huì)計(jì)憑證,月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證等全盤帳務(wù)處理;
2、 月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送總部相關(guān)管理報(bào)表,并按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào);
3、 攤銷,預(yù)提,折舊相關(guān)的會(huì)計(jì)處理;
4、 往來賬戶的清理、成本核算;
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷;
2. 熟悉國家財(cái)稅法規(guī),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷;
3. 財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4. 工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇十七
職責(zé):
1、能獨(dú)立賬務(wù)處理,包括往來核算,投資核算,匯總報(bào)表,單據(jù)費(fèi)用審核等;
2、負(fù)責(zé)公司日常涉稅事項(xiàng)和年度所得稅申報(bào)清算事項(xiàng)的辦理;
3、對(duì)分子公司各會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)處理進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱;
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件,至少3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)分析和賬務(wù)處理工作;
4、有良好的分析能力和溝通能力;
5、為人正直,有責(zé)任心。
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職責(zé):
1、 嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,擬定公司會(huì)計(jì)核算工作細(xì)則和規(guī)定。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
3、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;
5、全面負(fù)責(zé)公司賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,能獨(dú)立處理公司全盤業(yè)務(wù)。
6、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)核算工作,填制憑證、登記帳薄。
7、 正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用和利潤。
8、 編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)成果加以分析評(píng)價(jià),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財(cái)務(wù)信息。
9、 與銷售部門進(jìn)行工作對(duì)接,及時(shí)對(duì)銷售發(fā)貨、回款明細(xì)、應(yīng)收、應(yīng)付、其他往來帳款、各項(xiàng)指標(biāo) 等進(jìn)行登記、核對(duì)和處理。
10、 負(fù)責(zé)銷售開票金額和數(shù)量的審核,并對(duì)已開的發(fā)票及時(shí)登記歸檔。
11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、30-40歲,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中1年同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有建材行業(yè),建筑施工企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);能協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)對(duì)外進(jìn)行談判,收款工作;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好地表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)與人員配備設(shè)計(jì)篇十九
1、根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,嚴(yán)格審核原始憑證和合理編制會(huì)計(jì)憑證,確保每筆業(yè)務(wù)記賬正確,各項(xiàng)費(fèi)用支付合理,賬戶運(yùn)用符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本判斷原則。
2、對(duì)會(huì)計(jì)成本控制進(jìn)行核算,包括各種往來賬務(wù)核對(duì)、核查、清算處理,確保關(guān)聯(lián)賬簿同一賬戶記錄一致,會(huì)計(jì)賬簿記載數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證記錄相同,會(huì)計(jì)賬簿與相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目數(shù)據(jù)相符。
3、及時(shí)編制記賬憑證,記賬及報(bào)賬,并按會(huì)計(jì)制度結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本,企業(yè)利潤核算,編訂公司會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和報(bào)表。按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。
4、維護(hù)好公司的各項(xiàng)證照和資格,做好各項(xiàng)年檢和年審工作、辦理報(bào)稅、公司稅務(wù)事宜,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)。
5、增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票等各種發(fā)票開具、領(lǐng)購、保管。
6、完成上級(jí)交辦的其它工作,并與各部門有良好溝通配合
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1、負(fù)責(zé)公司職員報(bào)銷
2、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,作到賬物相符
3、每月收集整理裝訂原始憑證、記賬憑證
4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票領(lǐng)購、開具、保管
5、負(fù)責(zé)與銀行稅務(wù)對(duì)接
6、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表
7、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)材料
8、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題