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數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇一

*協(xié)助或負責建立、完善公司經(jīng)營分析體系;

*獨立完成數(shù)據(jù)提取，清洗，分析等數(shù)據(jù)分析工作;

*按時出具公司經(jīng)營分析報告，為業(yè)務(wù)部門提供及時有效的決策支持;

*支持和增強業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策能力;

*負責數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和更新。

任職要求：

*3-5年以上為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運營等部門提供分析性洞察和報告的經(jīng)驗;

*熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，例如sql, excel, vba, macro;

*有零售和快銷品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

*有預(yù)算編制、財務(wù)預(yù)算分析、供應(yīng)鏈成本分析、銷售環(huán)境分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

*本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計學、財會相關(guān)專業(yè);

*有較強的數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力;

*有良好的團隊溝通和團隊協(xié)作能力

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇二

職責：

1.深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題;

2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;

3.監(jiān)測運營數(shù)據(jù)，對異常情況進行及時的反饋及分析;

4.負責公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的工作;

崗位要求：

1.本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗。統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.能熟練運用excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;

3.有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點，并展示出來;

4.邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

5.有良好的理解溝通能力、團隊協(xié)作能力;

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇三

職責：

1、負責平臺業(yè)務(wù)功能模塊的數(shù)據(jù)挖掘和驗證;

2、根據(jù)運營業(yè)務(wù)需求，定義運營數(shù)據(jù)指標，并溝通技術(shù)實現(xiàn);

3、每日監(jiān)測并分析運營數(shù)據(jù)，為平臺提供方向和思路調(diào)整;

4、負責運營數(shù)據(jù)分析日報、周報、月報和年報，運用數(shù)據(jù)對平臺業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1、本科以上學歷統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機或相關(guān)專業(yè);

2、五年以上電商領(lǐng)域數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析經(jīng)驗;

3、能夠熟練使用統(tǒng)計分析相關(guān)軟件，能獨立就分析工作與各部門溝通，有跨境電商數(shù)據(jù)運營或外貿(mào)b2b運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮

4、熟練使用sql和excel，善于使用excel制作圖表;良好分析能力，獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;

5、具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇四

職責：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，完成各類經(jīng)營分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù)，確保達成業(yè)務(wù)目標。

2、通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測等方法，建立數(shù)據(jù)分析體系，分析營銷節(jié)奏、客戶畫像等統(tǒng)計任務(wù)，滿足業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析需求;

3、負責專項業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測，并提供合理的業(yè)務(wù)建議;

4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑，并落實系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門，以及各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準確性;

5、制定部門管理(含銷售管理、經(jīng)營管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場景演算，落實到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;

任職要求：

1、全日制大?；蛞陨蠈W歷，統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè);

2、3~5年 工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有廣告、化妝品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、熟練使用excel圖表、對if、vlookup、countif、sumif等公式熟悉;

4、需要有有sas、python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力，有搭建數(shù)據(jù)庫搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

5、對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感度與耐性，邏輯思維縝密，能獨立思考、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，踏實負責;

6、能承受較大的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇五

職責：

1.定價規(guī)劃：根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、行業(yè)趨勢、競爭分析、成本利潤等方面，設(shè)計相關(guān)定價策略、模型與方法論;在公司定價流程框架下，對全球相關(guān)方(含渠道、直銷以及公司各部門)提供定價方法論指導(dǎo)。

2.定價執(zhí)行：根據(jù)定價流程，運用定價模型與方法論，對來自渠道、直銷人員以及公司相關(guān)部門進行培訓以及方法論的輔導(dǎo)，幫助相關(guān)方理解定價策略。通過定價流程的執(zhí)行，使全球各市場與銷售區(qū)域產(chǎn)品方面贏得同行業(yè)與戰(zhàn)略的競爭優(yōu)勢。

3.定價控制：對制定的定價策略進行基于客戶、市場、渠道等多維度等的聚類分析，優(yōu)化定價模型、工具和方法論;提供基于公司經(jīng)營與戰(zhàn)略的定價分析報告，協(xié)同和推動渠道、直銷與公司業(yè)務(wù)部門共同達成預(yù)期目標。

4.定價優(yōu)化：協(xié)助it部門將定價模型和工具實現(xiàn)it系統(tǒng)固化，實現(xiàn)定價的優(yōu)化流程。

任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、市場營銷、財務(wù)、數(shù)學、電子電氣理科類等相關(guān)專業(yè);英語溝通流利、書寫熟練。

2.至少五年在財務(wù)、商務(wù)、銷售、市場或其他相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有全球多功能組織運作者優(yōu)先;對電子測試測量領(lǐng)域有深入業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先;獲得全球定價經(jīng)理培訓認證者(certification in global pricing manager training)優(yōu)先。

3.有b2b渠道和直銷管理經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)有清晰的了解，熟悉傭金和折扣、促銷和返點的計算，熟悉集成開發(fā)流程(ipd)以及市場管理流程者優(yōu)先。

4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉算價工具、熟悉財務(wù)成本分析者優(yōu)先。

5.具有優(yōu)秀的邏輯能力、戰(zhàn)略思維能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理技巧、分析決策能力、銷售管理能力。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇六

職責：

1、負責全國渠道數(shù)據(jù)分析團隊管理工作，制定團隊工作方向及規(guī)劃，并對工作結(jié)果負責(此“渠道”工作僅為加盟代理渠道相關(guān)工作);

2、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對渠道業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)分析與挖掘，并對全國代理商合作情況進行管控和預(yù)警，定期出具各類渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)營報表/報告;

3、應(yīng)用數(shù)日常據(jù)分析結(jié)果，為銷售團隊管理者提供渠道銷售策略、業(yè)務(wù)運營分析報告，并提出對應(yīng)的解決辦法及跟進管理;

4、對接各大區(qū)渠道總監(jiān)，并負責各區(qū)域數(shù)據(jù)運營師工作的組織、溝通、協(xié)調(diào)等，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理渠道管理類的工作;

5、負責代理商數(shù)據(jù)分析、渠道管理流程的梳理及溝通協(xié)調(diào)工作;

6、基于渠道運營管理深入剖析代理商業(yè)績增長點，提煉具體方案，推動管理項目的落地;

7、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，搭建全國渠道數(shù)據(jù)運營體系，并協(xié)助公司各類產(chǎn)品、系統(tǒng)等項目在渠道落地及推廣。

任職資格：

1、本科或以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學專業(yè)優(yōu)先(無數(shù)據(jù)分析能力及辦公軟件操作熟練者，請勿投)，6年以上工作經(jīng)驗。

2、至少3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)經(jīng)驗，對數(shù)字敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用能力，有渠道管理(或代理加盟商管理)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、思維清晰有條理，較好的溝通表達協(xié)調(diào)能力，有一定的創(chuàng)新意識;

4、精通office相關(guān)軟件，能夠用word、excel、ppt實現(xiàn)工作所需;

5、有互聯(lián)網(wǎng)或房地產(chǎn)行業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

6、能短期出差，出差范圍為全國。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇七

職責：

1、負責構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系，負責海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;

2、負責對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值，將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學模型，基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗，有效支持戰(zhàn)略決策以及有效提升運營數(shù)據(jù);

3、負責數(shù)據(jù)管理團隊的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團隊支持和推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標指標制定、目標達成過程管理。

任職資格：

1、數(shù)學、統(tǒng)計學,計算機軟件相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、能熟練操作至少一種數(shù)據(jù)庫，比如mysql或者mariadb或者mongodbr;

3、過往有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，并有通過數(shù)據(jù)分析項目大幅提升運營指標的案例優(yōu)先;

4、熟悉python 語言、xgboost或tensorflow等挖掘工具，熟練掌握k-means、knn等聚類算法;邏輯回歸、隨機森林等分類算法;協(xié)同過濾等推薦算法;

5、對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;能利用數(shù)據(jù)對于業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解。

6、數(shù)據(jù)敏感、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強，具備較強的團隊合作精神并能夠承受較大工作壓力。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇八

職責：

1、負責商品銷售數(shù)據(jù)管理及分析解讀，為公司訂貨、銷售等提供數(shù)據(jù)支持;

2、負責區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售、商品數(shù)據(jù)實施跟蹤，并制定標準和流程;

3、負責區(qū)域內(nèi)店鋪的日、周、季、年等報表制作，滿足相關(guān)業(yè)務(wù)部門對銷售數(shù)據(jù)的需求;

4、各類數(shù)據(jù)報表分析解讀，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋商品零售主管、經(jīng)理或?qū)訕I(yè)務(wù)部門，以便快速調(diào)整市場及銷售策略;

5、數(shù)據(jù)儲備，保證及時輸出及其準確性;

6、收集競品數(shù)據(jù)，對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進行定期數(shù)據(jù)監(jiān)控，并形成為產(chǎn)品改進的建議;

【職位要求】

1、本科以上學歷，數(shù)學、計算機科學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗，有網(wǎng)站分析、移動應(yīng)用分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的sql語句編寫能力、以及良好的分析報告撰寫能力，能制作專業(yè)分析報表;

4、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中有價值的信息;

5、有很強的學習能力和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、良好的團隊協(xié)作精神;

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇九

職責：

1、完成公司經(jīng)營相關(guān)的日報、周報和月報;

2、對各業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求支持，并從數(shù)據(jù)中提出更優(yōu)的改進策略;

3、對用戶特征、用戶行為、付費等數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模分析，并將分析結(jié)果上報有價值的數(shù)據(jù)支持;

4、主動分析并研究業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè);

2、兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

3、扎實的sql數(shù)據(jù)處理技能，會使用r語言或者python進行數(shù)據(jù)建模;

4、充分的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)表現(xiàn)中提煉核心結(jié)果，及時分析數(shù)據(jù)中隱含的變化和問題;

5、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠把合理的思路成功應(yīng)用于實踐;

6、表達能力強，具備優(yōu)秀的快速學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇十

職責：

1、負責區(qū)域數(shù)據(jù)分析團隊，并做好日常管理工作;

2、帶領(lǐng)團隊進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題并提供策略建議，配合落實精準營銷方案;

3、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型，形成分析報告，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系;

4、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目，并推動項目的應(yīng)用和發(fā)展。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷，精通excel、sql，會spss/sas操作，會matlab、r、python等其他數(shù)據(jù)處理與分析軟件者優(yōu)先，精通各項算法，如決策樹、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等，并有相關(guān)成功應(yīng)用經(jīng)驗;

2、有呼叫中心運營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、嘗試過數(shù)據(jù)挖掘，并對挖掘結(jié)果有獨立分析經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、有極強的業(yè)務(wù)敏感性和對業(yè)務(wù)的解讀能力，善于通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問題;

5、表達能力強，有良好的溝通能力。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇十一

職責：

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));

2.數(shù)據(jù)分析管理工具;

3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護;

系統(tǒng)和門店分析追蹤;

5.活動效率和roi分析;

6.部門規(guī)劃計劃;部門制度建設(shè);部門管理;

任職要求：

1.本科及其以上學歷，經(jīng)濟學類、工商管理類、計算機類、數(shù)學類專業(yè);

2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，2年以上帶團隊經(jīng)歷;

office辦公軟件應(yīng)用熟練;掌握公司財務(wù)報表系統(tǒng)應(yīng)用;

4.良好的團隊合作、溝通和影響力、思維敏捷、應(yīng)變能力與危機處理能力;

5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，品牌/渠道營銷活動費用效率和roi分析能力。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇十二

職責:

1. 負責公司核心運營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，提出分析報告及建議方案并跟進相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋;

2. 建立公司bi數(shù)據(jù)可視化體系，為運營的日常數(shù)據(jù)需求提;供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn);

3. 配合公司進行挖掘模型體系建設(shè)，并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容;

4. 及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性;

5. 協(xié)助數(shù)據(jù)分析團隊的管理。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗，化妝品優(yōu)先;

3、熟悉excel，ppt，sql，r或python等算法語言工具

4、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運用支持運營決策;

5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認真嚴謹;

6、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇十三

職責：

1、負責管理數(shù)據(jù)團隊，根據(jù)需求分解任務(wù)、指導(dǎo)成員開展工作，提升效能;

2、負責行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫體系、數(shù)據(jù)挖掘體系、數(shù)據(jù)安全體系等架構(gòu)的搭建與優(yōu)化;

3、對業(yè)務(wù)需求深入分析，負責提供準確的各類報表，為公司經(jīng)營決策提供精準的數(shù)據(jù)指標;

4、建立數(shù)據(jù)分析模型，基于數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)部門提出流程優(yōu)化及建議。;

5、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展開展各項工作，對接各事業(yè)部總監(jiān)及橫向溝通協(xié)作。

任職要求：

1、本科或以上學歷，計算機、統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)，3年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、精通sql，能基于業(yè)務(wù)需求，高效的進行查詢，并能對數(shù)據(jù)庫進行相應(yīng)的表設(shè)計、優(yōu)化，熟悉數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng);

3、精通python，熟悉pandas、matplotlib、seaborn、scikit-learn等常用包的使用，有實際應(yīng)用經(jīng)驗;

4、熟悉常見機器學習算法，如邏輯回歸、決策樹、svm等。

5、自驅(qū)力強，推動問題解決落地，具備較強的抗壓能力。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇十四

職責：

1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系，基于分析模型，進行數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃;

2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、gmv等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;

3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標及用戶行為路徑，為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容、交互設(shè)計等提供數(shù)據(jù)支撐;

4. 分析用戶特征屬性、消費行為習慣，挖掘用戶線上消費需求;

5. 對活動進行數(shù)據(jù)及效果跟蹤，為營銷提供可靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持;

6. 觀測、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)測競品運營推廣情況。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，電子商務(wù)或統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有2年以上相關(guān)電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;

3. 熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，精通辦公軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報表呈現(xiàn)能力;

4. 邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決能力，有預(yù)判性思維;

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇十五

職責：

1、負責編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報表和日常統(tǒng)計報表，形成定期資產(chǎn)組合分析報告;

2、負責資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，對于異常數(shù)據(jù)進行分析，并在需要的情況下開展專項資產(chǎn)分析，為業(yè)務(wù)策略、授信策略、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;

3、優(yōu)化以及完善資產(chǎn)組合制度體系;

4、協(xié)同it進行數(shù)據(jù)庫以及系統(tǒng)流程優(yōu)化以及完善，對數(shù)據(jù)進行有效提取、整合、清洗，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;

5、搭建有關(guān)信用風險評級模型和工具。

任職要求：

1、金融、統(tǒng)計學、財務(wù)、數(shù)學、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

2、三年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經(jīng)驗，具備融資租賃、銀行資產(chǎn)或風控數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

3、擅長數(shù)據(jù)處理分析，能夠熟練使用各辦公軟件，制作各類數(shù)據(jù)圖表、報告;

4、邏輯思維縝密，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)搜集、整合、分析能力。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇十六

職責：

1、負責公司運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，并形成日、周、月、季、年數(shù)據(jù)分析報告;

2、優(yōu)化運營數(shù)據(jù)模型，對運營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進方案;

3、收集和分析異常運營數(shù)據(jù)，為運營提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析;

4、負責公司市場、行業(yè)、競爭對手情報收集，并利用與運營決策;

5、負責統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)，定期更新數(shù)據(jù)庫，完善數(shù)據(jù)指標體系;

6、牽頭開發(fā)新的數(shù)據(jù)報表，完善建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的多方面監(jiān)控體系;

7、與外部門溝通，優(yōu)化數(shù)據(jù)，報表的提取流程及途徑;

8、與團隊一起完成數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告，對內(nèi)支持運營團隊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù);

職位要求：

1、大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、專業(yè)優(yōu)先;

2、精通excel、ppt等office辦公軟件(必須條件)

3、具有清晰的邏輯思維能力，良好的溝通表達能力;身體健康無疾病

4、具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇十七

職責:

1、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標準制定;

2、負責數(shù)據(jù)治理(元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄等)功能總體方案設(shè)計;

3、推進數(shù)據(jù)治理實施方案制定及落地;

4、利用數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測工具對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行判斷與分析，并定期發(fā)表數(shù)據(jù)質(zhì)量報告;

5、從保險公司提供數(shù)據(jù)負責整理、檢測是否符合我司檢測和提供必要服務(wù)的基礎(chǔ)，保證保險公司提供數(shù)據(jù)可以正常使用，同時檢查我司檢測和提供整理加工數(shù)據(jù)也要符合保險公司業(yè)務(wù)要求;

6、歷史理賠數(shù)據(jù)和整車配件數(shù)據(jù)相關(guān)性整理，保證能定期檢查，不符合規(guī)范轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)要能提取，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員完成整理;

7、保險公司提供數(shù)據(jù)要保證按照相關(guān)業(yè)務(wù)要求標準規(guī)范的入庫，為提供服務(wù)和報告提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

8、對于業(yè)務(wù)分析和模型等需要標準數(shù)據(jù)能，能規(guī)范的提取出標準數(shù)據(jù)，配合業(yè)務(wù)出具分析標準數(shù)據(jù)內(nèi)容;

9、需要對跨系統(tǒng)的接口進行識別、實現(xiàn)、維護，需要對能寫成公共代碼類庫的進行分析、識別、接口設(shè)計、實現(xiàn)、變更維護。

任職資格：

1、本科及以上學歷， 統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有扎實的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘等知識基礎(chǔ)，熟悉各種數(shù)據(jù)分析/挖掘方法論和主流的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與挖掘工具/語言，如excel、sas/spss、sql，r等，能夠運用專業(yè)統(tǒng)計軟件進行分類、聚類、關(guān)聯(lián)、預(yù)測等數(shù)據(jù)挖掘工作并撰寫相關(guān)分析報告;

3、學習能力強，邏輯清晰，具備良好的抗壓能力、團隊合作精神及跨部門協(xié)作能力;

4、有5年及以上車險承保理賠工作經(jīng)驗5年以上。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇十八

職責

1、負責和多號項目的信息收集、整理、以及分析，為業(yè)務(wù)的各項工作展開提供數(shù)據(jù)依據(jù);

2、日常業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)控，實時反饋營銷、產(chǎn)品等運營工作中的異常情況;

3、全國及各分省數(shù)據(jù)報表、營銷活動分析報告等提供;

4、結(jié)合業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運營情況，探究業(yè)務(wù)亮點或問題，進行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制案例并運用推動下去。

基本條件

1、本科及以上學歷,計算機、通信、軟件、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);

2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，能承擔工作壓力;

3.做事主動，善于發(fā)現(xiàn)，并有解決問題的能力;

4、有較好的學習能力、承任感強，思維敏捷;

5、有運營商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇十九

職責：

1、負責對整體運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一管理，建立、優(yōu)化和完善運營數(shù)據(jù)指標體系，提供建議和決策支持;

2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫周期性及專項分析報告，為管理層決策提供有質(zhì)量的分析支持;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制作各類常規(guī)報表及分析報表，協(xié)助運營部門完成日報、周報、月報等各項數(shù)據(jù)報表工作;

5、對運營數(shù)據(jù)進行定期更新，監(jiān)測和追蹤運營數(shù)據(jù)的異常波動，并及時反饋上級;

6、深入理解業(yè)務(wù)，幫助業(yè)務(wù)理解、使用數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目開發(fā)，構(gòu)建產(chǎn)品邏輯，探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機會。

任職資格：

1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學相關(guān)的專業(yè)本科及以上學歷，至少3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)銀行、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)報告平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、熟悉ppt、excel等報告工具，能清晰完整的表達策略方法和效果;

3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇二十

職責：

1) 根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對于電商品類市場、渠道規(guī)模及競品數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理;

2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定快消品行業(yè)的品類市場分析報告，包含品類市場規(guī)模及增速、品類競爭環(huán)境、top品牌經(jīng)營現(xiàn)狀、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等;

3) 收集并深入了解業(yè)務(wù)團隊對數(shù)據(jù)的需求，專項輸出月度分析報告，包含電商核心渠道(天貓+京東)、市場競爭環(huán)境、活動數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務(wù)運營，品類洞察，產(chǎn)品策略，活動優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);具有電商平臺數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者(生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等)優(yōu)先。

3、工作態(tài)度嚴謹，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力，較強的市場敏感度。

4、思維活躍，溝通能力強。

5、熟練操作ms office。

數(shù)據(jù)分析崗位分析 數(shù)據(jù)分析崗位簡介篇二十一

職責：

1、帶領(lǐng)分析師團隊，負責公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，針對復(fù)雜業(yè)務(wù)問題進行深入分析。

2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng)，對現(xiàn)有產(chǎn)品的功能優(yōu)化升級給出數(shù)據(jù)化建議。

3、進行大數(shù)據(jù)分析、負責大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。

4、為公司戰(zhàn)略決策、市場運營決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

1、統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)背景;至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;3年以上團隊管理經(jīng)驗，管理過不低于4-6人的分析團隊。

2、精通常用機器學習算法(如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理，對機器學習、深度學習有深入了解。

3、熟練使用excel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件r/python、精通sql。

4、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)挖掘信息價值，發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。

5、有互聯(lián)網(wǎng)、食品行業(yè)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。