每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇一

1.獨立負責(zé)所轄區(qū)域銷售管理及業(yè)務(wù)拓展，制定銷售計劃，開發(fā)目標和潛在客戶資源，完成銷售任務(wù);

2.負責(zé)收集所轄區(qū)域的客戶信息與分析競爭對手，對目標市場進行業(yè)務(wù)規(guī)劃及分析判斷;

3.規(guī)劃所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，制定營銷方案、市場活動方案等，并完善營銷團隊銷售管理的各項制度;

4.獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關(guān)系的維護;

5.市場調(diào)查和客戶調(diào)查，分析市場銷售的相關(guān)問題并及時解決。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷、醫(yī)藥及營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.兩年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗,其中有大客戶銷售經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

3.較強的表達及溝通能力、具有較強的銷售技巧及豐富的銷售經(jīng)驗;

4.有進取心，認同公司價值觀;能吃苦耐勞，適應(yīng)不定時出差，抗壓能力強。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇二

職責(zé)：

1.負責(zé)分管區(qū)域公司公路養(yǎng)護裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理和銷售團隊的管理工作。

2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和目標，組織編制銷售計劃并組織貫徹實施。

3.掌握產(chǎn)品市場的動態(tài)，組織分析營銷對策，適時掌控銷售進度，保證銷售計劃的順利完成。

4.對外協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，建立和維護長期穩(wěn)定的良好客戶協(xié)作關(guān)系。

5.負責(zé)重大項目營銷管理和落實工作。

6.組織銷售團隊負責(zé)銷售款回籠，負責(zé)客戶拖欠款催收組織工作。

7.組織團隊提高營銷效率，監(jiān)督銷售費用的使用。

8.負責(zé)團隊建設(shè)工作，提升營銷團隊員工銷售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效營銷團隊。

9.完成公司下達的其他目標。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷(條件特別優(yōu)異者，年齡可以面議)，專業(yè)不限，機械、路橋或營銷管理等專業(yè)背景優(yōu)先。

2、具有8年以上機械、電氣、電子產(chǎn)品銷售或路橋工程施工等大中型企業(yè)的銷售管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)情況;具有機械設(shè)計及自動化制造、道路與橋梁等行業(yè)大中型企業(yè)高級管理人員或營銷部門負責(zé)人1年以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、具備率領(lǐng)團隊開拓公路、市政等領(lǐng)域市場和良好的客戶維護經(jīng)驗。

4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標;具備組織率領(lǐng)過5人以上營銷團隊管理經(jīng)驗和優(yōu)秀團隊營銷業(yè)績者優(yōu)先。

5、具有高效的協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。

6、具有較強的品牌提升和市場開拓能力，能夠率領(lǐng)團隊不斷提高市場占有率，具備開拓和鞏固陌生市場的能力。

7、能適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇三

職責(zé)

1、負責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通反饋代理商、分銷商信息;

3、收集潛在目標客戶信息，負責(zé)完成銷售任務(wù)量、招商數(shù)量、專賣店數(shù)量、分銷網(wǎng)點數(shù)量等;

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)空白區(qū)域招商及代理商優(yōu)化，幫代理商開發(fā)分銷商、協(xié)助代理商操作好當(dāng)?shù)厥袌?

5、持續(xù)掌握代理商情況，保持與代理商的緊密聯(lián)系，做好代理商與公司之間的信息溝通傳達;

6、收集一線市場信息，定期向公司反饋區(qū)域市場環(huán)境變化及競爭對手動態(tài)，為公司高層提供準確的決策依據(jù)。

任職資格

1、高中及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有智能鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，有區(qū)域開發(fā)客戶經(jīng)歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力;

4、要求完成每月公司交辦的績效;具有良好的團隊意識;

5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實，具有開拓精神，誠實守信;

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇四

職責(zé)：

1、負責(zé)達成銷售任務(wù)目標;

2、負責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)客戶，建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

3、負責(zé)針對意向客戶進行商機挖掘;

4、負責(zé)銷售工作的推進的全過程，并能夠?qū)蛻粜枨筮M行方案演示與商務(wù)溝通;

5、負責(zé)客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營。

崗位要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬;

2、2年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)相關(guān)工作經(jīng)驗，有oa銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉或了解企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等);

4、對銷售工作有較高的工作熱情和堅韌的銷售意愿，勤奮踏實，銷售工作體系執(zhí)行能力強;

5、有較強溝通和表達能力,有較好的行業(yè)理解能力，理解客戶需求和項目推進能力強;

6、具備良好的演講、談判技巧 ，能獨立制作ppt，并能根據(jù)客戶的需求進行方案的交流和撰寫。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇五

職責(zé)：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團隊，完成銷售目標。

3、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

5、負責(zé)市場信息收集，市場開拓、參與會展交流推廣;做好市場危機公關(guān)處理。

6、評估銷售業(yè)績和團隊績效，管理銷售團隊，對整個銷售團隊負責(zé);

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有4年以上展覽銷售團隊管理經(jīng)驗;

2、較強的分析、組織和溝通能力;

3、熟練的英語口語及書寫能力，熟練應(yīng)用電腦;

4、樂觀進取，具開拓精神

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇六

職責(zé)：

1、收集分析代理經(jīng)銷渠道信息

2、發(fā)掘新渠道、分析行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢

3、尋找并管理渠道合作者，審查合作者的資格

4、全面負責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰等工作

5、負責(zé)渠道合作者的培訓(xùn)組織，售前售后技術(shù)支持的安排

6、負責(zé)渠道管理成本的分析、控制，以及渠道管理持續(xù)改進工作

任職資格：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，(有中醫(yī)醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)

2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、具有較強的洞察力和良好的人際關(guān)系處理能力

4、具備較強的邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力

5、具有較強的計劃、控制能力

6、性格開朗、工作細致、有團隊精神和良好的職業(yè)道德

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇七

職責(zé)：

1、負責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)普教行業(yè)學(xué)校、教育局、教育研究院、教科所等客戶攻關(guān)與維系;

2、有效結(jié)合市場情況挖掘新老客戶需求，提高產(chǎn)品的美譽度;

3、可獨立完成產(chǎn)品介紹，組織帶領(lǐng)下屬開展銷售工作、包括需求挖掘、方案組織、商務(wù)公關(guān)、招投標及簽單回款、組織內(nèi)外部資源完成公司下達的區(qū)域經(jīng)營指標;

4、深入了解教育行業(yè)，把握行業(yè)政策信息及發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息，分析競爭情況，給上級提供決策依據(jù)及建議;

5、協(xié)助總部營銷負責(zé)人開展銷售人員的考核與管理，建立、補充、發(fā)展、激勵及考核銷售隊伍;

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或師范類專業(yè)，6年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉k12教育信息化行業(yè)、教育裝備;

2、有區(qū)域內(nèi)k12教育系統(tǒng)資源或人脈(包括運營商、教育機構(gòu)、教培機構(gòu)、政企客戶等);

3、具有豐富團隊管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有校園合作教育類渠道代理商資源;

4、具有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力;

5、善于溝通和談判，有良好的職業(yè)心態(tài)和團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差;

6、有“作業(yè)盒子”、“一起作業(yè)網(wǎng)”，“分級閱讀”等進校教育信息化產(chǎn)品工作經(jīng)驗的優(yōu)先，無k12教育行業(yè)工作經(jīng)驗及資源的勿投;

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇八

負責(zé)管轄區(qū)域企業(yè)客戶的開發(fā)、維護、合同談判、簽約、續(xù)約、后勤服務(wù)等相關(guān)工作；

監(jiān)控與管理催收管轄區(qū)域企業(yè)客戶的應(yīng)收賬款；

完成公司年度下達管轄區(qū)域既定的銷售指標；

協(xié)助客服管理部與運營中心處理管轄區(qū)域各類客戶投訴工作；

跟蹤與指導(dǎo)管轄區(qū)域的各分支機構(gòu)對客戶的開發(fā)工作，并向銷售中心反饋收集到的市場及競爭對手信息；

定期走訪管轄區(qū)域管轄客戶，及時反饋客戶信息，與客戶建立良好的客情關(guān)系，為客戶提供滿意的服務(wù)；

每月按時完成管轄區(qū)域各類報表信息更新工作；

協(xié)助客服管理部完成各類招投標項目等工作；

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇九

1、負責(zé)眼科?？圃\所的整體規(guī)劃，日常運營維護等系統(tǒng)性工作，達成業(yè)務(wù)目標。

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)合伙人門店的開拓，后期合伙人的管理及關(guān)系維護，輔導(dǎo)合伙人完成業(yè)績目標；

3、負責(zé)診所團隊及文化建設(shè)。

4、統(tǒng)籌診所的服務(wù)滿意度管理。

5、組織開展經(jīng)營環(huán)境的分析與研究。

6、統(tǒng)籌診所的產(chǎn)品管理。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇十

1、主要負責(zé)華東、華南兩大區(qū)域高端商業(yè)照明產(chǎn)品銷售管理工作，規(guī)劃管理并達成區(qū)域銷售業(yè)績指標。

2、執(zhí)行集團銷售副總對所負責(zé)市場區(qū)域的銷售策略。

3、維護和開發(fā)匹配neko品牌定位的代理商，管理推進代理商的銷售工作落實。

4、開發(fā)和維護大型地產(chǎn)開發(fā)商及酒店投資單位的集采品牌入庫。

5、協(xié)助辦事處經(jīng)理開發(fā)、維護照明設(shè)計師、燈光顧問公司及建筑設(shè)計院的照明設(shè)計資源，在公司要求的情況下持續(xù)擴大品牌推廣和產(chǎn)品定標選型。

6、連同市場部合作開展各種市場推廣宣傳工作，做好公司品牌建設(shè)工作。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇十一

職責(zé)：

1、參與制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、制定銷售實施計劃和銷售預(yù)測;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標制定并分解銷售任務(wù)，負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作，帶領(lǐng)下屬員工完成總體銷售目標;

3、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;

4、拓展新市場，管理維護長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

5、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、通信、計算機或電子信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、8年以上銷售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項目銷售經(jīng)驗;

4、責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、大局意識、抗壓能力及執(zhí)行力。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇十二

1、熟悉醫(yī)院信息化系統(tǒng)流程，根據(jù)公司計劃，開發(fā)、維護區(qū)域內(nèi)客戶；

2、善于與客戶進行有效溝通，能正確了解和挖掘客戶需求，進行項目可行性分析；

3、根據(jù)客戶需求，結(jié)合相關(guān)人員為客戶提供解決方案，或根據(jù)客戶招標要求結(jié)合相關(guān)人員進行投標；

4、有效地向客戶推介公司的業(yè)務(wù)，讓客戶正確理解我們的產(chǎn)品對客戶的價值；

5、負責(zé)項目整個銷售過程，配合市場和客服部門的項目實施，及時反饋客戶意見給相關(guān)部門，保證項目按時完成，及時回籠項目應(yīng)收款項，建立自己的區(qū)域臺賬；

6、負責(zé)分管區(qū)域的開發(fā)業(yè)務(wù)，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發(fā)銷售渠道，完成所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標；

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇十三

職責(zé)：

1、銷售團隊的組建及日常管理工作;

2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解;

3、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場部工作計劃，提出市場推廣、品牌公關(guān)等方面的具體方向和實施方案;

4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

5、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

6、制定銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù);

7、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

8、分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、績效評價辦法;

9、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有本職位、同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)或任職市場總監(jiān)三年以上，對保險行業(yè)有深刻認識與理解;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具備優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;

4、性格沉穩(wěn)踏實，態(tài)度積極認真，工作主動性強，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

5、優(yōu)秀的團隊合作及溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)同事共同進步，有一定的抗壓能力;

6、具有優(yōu)秀的市場洞察力、優(yōu)秀的解決問題能力;

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇十四

1、建立并完善品牌體系;負責(zé)品牌有vespa、標志旗下的摩托車品牌、進口比亞喬

2、制定年度品牌策略與實施規(guī)劃;

3、規(guī)范公司品牌形象的使用，監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作;

4、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的業(yè)務(wù)管理，目標制定分解下達，績效考核，執(zhí)行公司銷售策略、市場推廣和客戶關(guān)系維護;

5、負責(zé)與區(qū)域內(nèi)代理廠商的業(yè)務(wù)溝通，收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶的最新行業(yè)需求；

6、公司及高層參與社會活動的評估、策劃與執(zhí)行;

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇十五

職責(zé)：

1、根據(jù)外部市場情況和公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域年度銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標;

2、負責(zé)管理銷售團隊的全面工作，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標，從全局上把控銷售工作的方向和進度;

3、負責(zé)對全國行業(yè)市場的調(diào)研、分析，發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)新的市場機會和需求，并根據(jù)不斷變化的市場情況及時制定和調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;

4、負責(zé)對項目的實施、執(zhí)行及回款等全過程進行全盤的把控，保證所有項目的順利進行;

5、負責(zé)老客戶關(guān)系的維護、新客戶的開拓以及突發(fā)事件的處理，不斷提升客戶滿意度;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或計算機相關(guān)專業(yè);

2、至少5年以上it軟件行業(yè)全國市場營銷管理和團隊建設(shè)經(jīng)驗，其中至少3年以上銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的工作經(jīng)驗;

3、有、政府項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有相關(guān)系統(tǒng)集成項目銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;

5、具備較強的演講、溝通協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力， 嫻熟的商務(wù)談判技巧;

6、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作，有成功案例者優(yōu)先;

7、具有一定的商務(wù)寫作基礎(chǔ)，熟練操作常用辦公軟件，尤其擅長ppt的精美制作及演講，能制作方案建議書等;

8、較強的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇十六

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略、組織制度、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織華北市場銷售推廣工作。

2.規(guī)劃公司的銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向、領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。

3.建立健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步。

4.依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售規(guī)劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

5.制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作，并塑造企業(yè)形象。

6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略和政策。

7.培訓(xùn)市場營銷人員，建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司年度銷售計劃，市場營銷任務(wù)。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇十七

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，定制銷售團隊銷售目標、營銷策略與業(yè)務(wù)拓展計劃，確保每階段目標的順利達成；

2、負責(zé)組織與管理銷售團隊，制定月度、季度銷售目標和計劃，制定精細化的銷售動作節(jié)點并嚴格管控銷售過程，確保達成銷售結(jié)果；

3、關(guān)注國內(nèi)外市場動態(tài)，為客戶提供匹配的系統(tǒng)方案，擴大公司產(chǎn)品市場占有率；

4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持和輔導(dǎo)客戶群的業(yè)務(wù)談判及成交，持續(xù)發(fā)展壯大客戶群體，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售團隊成員的績效考核、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)管理；

6、根據(jù)公司長遠發(fā)展所需，進行部門團隊建設(shè)，做好人才培養(yǎng)，搭建人才梯隊滿足業(yè)績增長對人才的需求；

7、定期的銷售報告與問題分析；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

區(qū)域銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)和要求篇十八

1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)銷售團隊成員，積極完成銷售指標；

2、充分了解所轄區(qū)域市場的情況，提出合理化建議；

3、負責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、進度和銷售預(yù)算的控制；

4、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進及實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)、費用審核、評估實施效果；

5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)人才隊伍的建設(shè)，較強的銷售培訓(xùn)輔導(dǎo)帶教能力，善于總結(jié)和分享銷售技巧與經(jīng)驗；

6、負責(zé)并協(xié)助部門戰(zhàn)略性客戶（環(huán)保行業(yè)、代理商等）的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)；

7、處理團隊各類突發(fā)事件。