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it主管主要工作職責 it主管需要技能篇一

1.負責公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定，提升系統(tǒng)可用性;

2.負責公司信息安全相關(guān)規(guī)則制定、實施;

3.對業(yè)務(wù)部門各類需求進行評估、分析及實施支持;

4.負責公司it團隊相關(guān)日常管理。

任職要求：

1.有機房建設(shè)和管理經(jīng)驗，熟悉機房電力、空調(diào)、弱電布線等知識;

2.熟悉華為、思科等主流設(shè)備,有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實施經(jīng)驗;

3.具備unix/linux管理經(jīng)驗，熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;

4.熟悉zabbix、prometheus等常用監(jiān)控工具;

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力及服務(wù)意識;

6.具有2年以上it管理經(jīng)驗;

7.大學專科以上學歷。

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇二

職責：

1. 負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作，解決日常問題，排查應(yīng)用故障，并做好問題記錄和再發(fā)生防止計劃;

2. 新系統(tǒng)的項目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應(yīng)商實施項目開發(fā)及驗收;

3. 應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計及測試;

4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;

5. 領(lǐng)導安排的其他工作。

職位要求：

1. 本科以上學歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

2. 三年以上系統(tǒng)開發(fā)、it管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(sql server, oracle等)，對軟件開發(fā)流程有深入的理解;

4. 熟悉代碼版本管理和部署;

5. 較強的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強的服務(wù)意識和自我提升意識;

6. 勇于探索新事物，擁抱變化

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇三

職責：

1、負責地產(chǎn)項目部、平臺及營銷中心弱電系統(tǒng)項目：介入弱電系統(tǒng)建設(shè);新項目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準備工作;營銷開盤弱電準備工作;項目及售樓處撤場工作;交房弱電準備工作;

2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)管理及安創(chuàng)：外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器設(shè)備管理;配合集團進行網(wǎng)絡(luò)改造;信息化安全相關(guān)工作;

3、設(shè)備及系統(tǒng)培訓：對新員工和部門文員進行it培訓;

4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關(guān)操作;資產(chǎn)采購&招標;設(shè)備資產(chǎn)盤點等。

任職要求：

1、 計算機相關(guān)專業(yè)，并有4年以上計算機管理工作經(jīng)驗，具備1年以上房地產(chǎn)it經(jīng)驗;

2、 熟悉計算機硬件、系統(tǒng)原理和維護操作，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)知識，計算機網(wǎng)絡(luò)管理和維護技能

3、 了解信息安全體系和安全標準，對信息安全體系和安全風險評估有較全面的認識;

4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機、負載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、部署、維護、安全防范;

5、掌握windows、linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實施;

6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如ad域、防火墻、ids、ips、防病毒系統(tǒng)、漏洞評估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等;

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇四

職責：

1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實施的項目管理質(zhì)量，進度計劃的控制

2、協(xié)助編制項目進度計劃并跟進。

3、負責/參與項目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍圖確定，監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。

4、跟進供應(yīng)商的用戶培訓，撰寫教材及考核培訓結(jié)果

5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測試

6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線

7、協(xié)助制定系統(tǒng)運維方案

崗位要求

1、具有三年以上erp或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗，并具有三個以上完整的軟件項目實施經(jīng)驗。

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責任感，敬業(yè)及團隊合作精神

3、熟悉使用系統(tǒng)實施流程，熟悉sql的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術(shù)講解的能力，良好的語言和書面表達能力

4、熟悉excel和ppt操作，具有pmp，資格者優(yōu)先考慮

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇五

職責

1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化;

2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護;

3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理;

4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機、監(jiān)控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等;

5、wms、tms、金蝶等系統(tǒng)日常維護;

6、其他領(lǐng)導交辦臨時性工作。

任職要求

1、大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng);

3、熟悉wms、tms、oms系統(tǒng)，能獨立完成。

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇六

職責：

1、建立和完善it相關(guān)的管理流程和制度，并落實執(zhí)行;負責供應(yīng)商管理。

2、 應(yīng)用系統(tǒng)維護：負責oa系統(tǒng)(奧哲bpm)、k3系統(tǒng)、分銷渠道管理系統(tǒng)(b2b)、業(yè)務(wù)員管理系統(tǒng)(sfa)、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、報表系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的配置及二次開發(fā)工作;負責企業(yè)微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;

3、公司it基礎(chǔ)架構(gòu)維護，包括：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護，互聯(lián)網(wǎng)接入線路、兩地專線網(wǎng)絡(luò)、交換機、防火墻等;企業(yè)機房的定期巡檢和日常維護管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會議系統(tǒng)、工具的維護。

4、日常管理：負責廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計算機相關(guān)的問題處理及技術(shù)支持服務(wù);

任職要求：

1、三年以上工作經(jīng)驗;

2、對oa系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)等相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)有兩個或多個的維護管理經(jīng)驗;

3、熟悉主流(思科、華為等)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機、路由器、防火墻、無線ac/ap等)的配置和維護管理;熟悉主流(ibm、聯(lián)想、hp、戴爾、思科、emc等)服務(wù)器/存儲設(shè)備的維護管理;

4、熟悉域控、exchange、windows/linux操作系統(tǒng)、虛擬化(vmvare、hyper-v等)的維護管理;

5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，踏實認真，細致耐心，有服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神;

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇七

職責：

1、負責信息化管理系統(tǒng)的運維，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;

2、負責公司網(wǎng)絡(luò)安全管理，包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防，保障數(shù)據(jù)安全等;

3、負責it軟硬件及網(wǎng)絡(luò)采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

4、負責員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓工作。

任職要求：

1、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如erp等)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇八

職責:

1、組織完成項目調(diào)研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協(xié)調(diào)，項目過程管控，項目上線切換 等工作;

2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;

3、組織完成sap系統(tǒng)知識傳遞和內(nèi)部培訓工作(團隊內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);

4、組織完成sap系統(tǒng)的開發(fā)和運維工作;

5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;

6、上級交付的其他任務(wù)。

任職資格:

1、5年以上實施顧問經(jīng)驗，3個以上完整項目實施經(jīng)驗，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;

2、熟悉sap系統(tǒng)五大模塊(sd，mm，pp，wm，fico)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，fico模塊優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗，mes系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇九

職責

1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線wifi網(wǎng)絡(luò)維護，辦公設(shè)備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;

2、負責網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護，服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備管理和維護;

3、負責網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

4、負責商場收費、通話設(shè)備相關(guān)工作;

5、完成總公司和上級安排的其他工作。

6、負責公司不同部門的it技術(shù)支持。

任職資格

1、具有1-2年以上it網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;

2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實認真的工作態(tài)度;

3、熟悉it機房，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機、無線等it設(shè)備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

4、熟悉windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護域控，并指定相應(yīng)策略;

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機配置和維護工作;

6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機、復印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十

職責：

1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

任職要求：

1、大專以上學歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;

2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

4、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

5、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十一

職責

1、負責網(wǎng)絡(luò)出入局優(yōu)化;

2、電子辦公設(shè)備、技術(shù)文檔的維護及管理;

3、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;

4、內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護，進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

5、信息系統(tǒng)的實施(生產(chǎn)制造)

6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施

任職資格

1、計算機或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護

3、至少主導實施一個完整企業(yè)信息化項目，或擔任關(guān)鍵用戶，制作軟件說明文檔

4、熟悉企業(yè)運營以及管理流程，熟悉財務(wù)購銷存模塊

5、學習能力強，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務(wù)意識

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十二

1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

2.定期維護保養(yǎng)系統(tǒng)打印機工作站，并處理一般故障問題。

3.應(yīng)答電腦使用部門提出的各種有關(guān)問題。

4.定期對電腦殺毒工作。

5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標記。

6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。

7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動及停機處理方法

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十三

職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定it硬件采購計劃并監(jiān)督實施，負責硬件資產(chǎn)的盤點管理;

2、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求，對erp系統(tǒng)模塊進行有效地日常維護，并進行持續(xù)的優(yōu)化升級，以支持公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、為公司每季訂貨會提供相應(yīng)it服務(wù)支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作，保證訂貨會正常開展;

4、 全面負責公司各部門的it日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時間內(nèi)解決技術(shù)故障。

5、 為公司市場和銷售部門提供官網(wǎng)，vip等各項對外平臺和系統(tǒng)的it支持。

崗位要求：

1、 大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的it部門管理經(jīng)驗

2、具備較強的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀

3、具備高度的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力

4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心

5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十四

職責：

1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;

2、對項目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

3、項目智能化、信息化、pos、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運維、使用培訓與指導;

4、對項目營運數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應(yīng)用分析，為公司的營運戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對項目數(shù)據(jù)進行定期維護，對結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。

任職資格：

1、32歲以下,全日制大學?？萍耙陨蠈W歷,計算機等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)有購物中心pos系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;

3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護及排障能力。

4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如pos系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、crm系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經(jīng)驗。

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十五

職責：

1、 負責營銷網(wǎng)站seo工作規(guī)劃,制定seo策略,建立seo標準,對seo效果負責;

2、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;

3、 根據(jù)公司市場推廣策略，針對baidu，360，google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實，對seo效果負責;

4、負責跟蹤、評估、分析引入的seo流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;

5、負責研究、關(guān)注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;

6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;

任職要求：

1、大專以上學歷

2、年齡25-35歲，男女不限;

3、有b2b電商平臺優(yōu)化的經(jīng)驗， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;

4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通html和css 的基本知識;

5、善于分析競品平臺，善于搜集推廣的渠道;

6、有較強的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動seo項目順利進行。

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十六

職責：

1、對公司小貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行后期開發(fā)、測試，及時解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題;

2、安裝和維護公司計算機、辦公設(shè)備、服務(wù)器系統(tǒng)軟件，確保正常運行;

3、對公司官網(wǎng)、微信公眾號進行維護，確保正常運行;

4、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

任職要求：

1、熟練掌握主流編程語言;

2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作與維護;

3、工作積極刻苦且有耐心;

4、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)。

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十七

職責：

1、 負責各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;

2、 負責局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護、維修等相關(guān)工作;

3、 公司網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護(oa、縱橫等);

4、 負責安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護;

5、 向各部門提供it技術(shù)支持，解決各種軟硬件問題，完成項目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;

6、 負責管理項目日常it耗材，及設(shè)備采購;

7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。

任職要求：

1、 年齡25-35周歲，學歷大學本科及以上，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、 有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，

3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細致，熟悉使用office辦公軟件。

4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責，善于學習，工作積極主動。

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十八

職責：

服務(wù)器問題診斷，數(shù)據(jù)遷移維護管理

每天增量備份及備份季度維護

公司共享文件夾管理

sap與德國協(xié)調(diào)維護，sap內(nèi)部顧問，外包對接

其他it相關(guān)工作和德國的協(xié)調(diào)，支持

oa系統(tǒng)的維護和對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)

有線無線網(wǎng)絡(luò)維護管理

各類it的支持維護

領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

崗位要求：

it專業(yè)本科及以上學歷，五年以上it工作經(jīng)驗;

熟悉服務(wù)器vcp5， mcse;

熟悉 sap，可以做sap顧問;

英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團進行工作溝通;

工作積極，有責任心，有一定的應(yīng)急處理能力，愿意承擔較多的工作職責

it主管主要工作職責 it主管需要技能篇十九

職責：

1、負責公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護及優(yōu)化;

2、負責公司it類資產(chǎn)的配置和管理;

3、負責與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)it問題的解決;

4、負責公司計算機軟硬件、復印件、會議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護;

任職要求：

1、計算機或it相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)或維護管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗的it管理優(yōu)先;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細心、有責任心;