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it技術(shù)主管崗位職責(zé)篇一

2、組建區(qū)域it團隊，培養(yǎng)it服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程;

3、協(xié)助區(qū)域相關(guān)it基礎(chǔ)建設(shè)，門店、供應(yīng)鏈及辦公室基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè) ;

4、處理及維護相關(guān)erp、crm、門店系統(tǒng)及硬件問題;

5、負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作;

6、對接所有it項目的落地及推動;

7、完成上級交辦的其它工作，向總部it匯報。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)篇二

1. 對項目進行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據(jù);

2. 協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;

3. 制定項目目標(biāo)、計劃、進度跟蹤機制，監(jiān)控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;

4. 識別并管控項目風(fēng)險，協(xié)調(diào)和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標(biāo)的按時保質(zhì)達成;

5. 完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協(xié)調(diào)會議，保障并提升項目執(zhí)行效率;

6. 推動項目培訓(xùn)及知識轉(zhuǎn)移，及時進行項目成果總結(jié)及效益分析，配合項目結(jié)項匯報資料梳理，總結(jié)項目實施過程的得失;

7. 支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說明書;

it技術(shù)主管崗位職責(zé)篇三

1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運維工作;

2、企業(yè)內(nèi)部硬件運維工作;

3、分析企業(yè)各部門需求，對接乙方實現(xiàn)需求功能;

4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗收工作。

5、erp系統(tǒng)、小程序運維。

6、系統(tǒng)使用培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，故障分析，解決故障，

it技術(shù)主管崗位職責(zé)篇四

1、 負(fù)責(zé)信息管理科費用的預(yù)算及控制;

2、 制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè);

3、 負(fù)責(zé)企業(yè)it基礎(chǔ)資源運行流程的管理、實現(xiàn)it資源集中管理;

4、 負(fù)責(zé)新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設(shè)施的培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)it機房設(shè)備的例行點檢;

6、 負(fù)責(zé)各it辦公設(shè)備及it外圍設(shè)備的維護管理;

7、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定;

8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;

9、負(fù)責(zé)公司各類辦公設(shè)備的日常運行、維護工作;

10、負(fù)責(zé)新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理.

it技術(shù)主管崗位職責(zé)篇五

1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部所有工作;

2、主導(dǎo)公司品質(zhì)責(zé)任事故的處理，并制定相應(yīng)的改善方案;

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量考評，內(nèi)部會議精神傳達等日常管理工作;

4、人員工作按排，績效考核及新員工培訓(xùn);

5、監(jiān)控質(zhì)量體系的運行，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正;

6、質(zhì)量部相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定及完善;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)篇六

1、根據(jù)集團管理要求，制定技術(shù)、資料、質(zhì)量檢查制度及計劃。

2、指導(dǎo)并監(jiān)督項目部的技術(shù)、質(zhì)量工作開展及資料管理工作。

3、主導(dǎo)項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、觀摩會等活動。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域項目竣工交付及使用后的質(zhì)量維修管理工作。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控在建項目的工作進度。

6、結(jié)合內(nèi)外環(huán)境因素，做好風(fēng)險分析工作。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)篇七

1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。

3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。

5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性。

6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)。

7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。

8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。

9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)。

10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。

11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。

12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。

13、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。

it技術(shù)主管崗位職責(zé)篇八

1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建設(shè)、運行及持續(xù)改進;

2. 組織和推進公司全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動;

3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊及程序文件、記錄文件的編制、修訂;

4. 負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;

5. 負(fù)責(zé)制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需資料，負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證;

6. 負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃進行審核，并對糾正措施的實施進行跟蹤和驗證;

it技術(shù)主管崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)管理與維護公司內(nèi)部局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話通訊等應(yīng)用系統(tǒng);負(fù)責(zé)計算機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備、常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝維護與技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)計算機與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范;

4、配合公司項目中三聯(lián)系統(tǒng)(類似百勝系統(tǒng))的維護更新及與三聯(lián)公司技術(shù)對接;

5、協(xié)助公司其他部門完成有關(guān)的工作任務(wù);

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。