報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

外聯主管工作的基本職責說明報告篇一

a.負責與各媒體單位建立良好的合作關系。

b.負責與各媒體單位洽談相關發(fā)布計劃，制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。

c.負責異業(yè)合作洽談及外部公關工作。

d.負責活動資源的開發(fā)及整合工作。

e.負責擬定活動主題、短信及軟文。

f.負責活動現場的組織及協(xié)調工作。

g.負責完成領導交辦的其它工作任務。

崗位要求：

1具有大專以上學歷。

2具有1年以上相關工作經驗。

3品行端正，有較強的責任心和事業(yè)心。

4具有一定的活動談判能力及外聯合作單位資源。

5身體健康，精力充沛。

外聯主管工作的基本職責說明報告篇二

職責：

1、負責外聯工作的開展，規(guī)范有序推進，全面完成工作目標任務;

2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客戶單位關系;

3、拓展公司外部資源，維護相關行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關系;

4、策劃并組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構、客戶單位的來訪、洽談，相關后勤接待事務。

任職要求：

1、30-40歲，形象氣質佳。

2、統(tǒng)招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業(yè)畢業(yè) 。

3、優(yōu)秀的溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。

外聯主管工作的基本職責說明報告篇三

職責：

1、負責外部公共關系的建立、維護及保持;

2、負責做好各項匯報、聯絡工作，協(xié)助處理相關的商務接待工作，尤其是餐飲接待;

3、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好新項目的推進、聯絡工作;

4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務。

任職要求：

1、專業(yè)不限，專科及以上學歷;

2、2年以上公關、外聯等相關崗位工作經驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。

3、品貌端正，性格外向，積極主動，優(yōu)秀的外聯與公關能力，抗壓能力強;

4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;

5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。

外聯主管工作的基本職責說明報告篇四

職責：

1、對外負責相關政府、行業(yè)協(xié)會，社會團體和客戶關系的維護;

2、協(xié)助領導開展公司外部的各項聯絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;

3、根據公司項目發(fā)展，負責協(xié)助領導策劃、制定和實施公司公共關系拓展計劃;

4、結合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

5、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。有房地產外聯工作經驗優(yōu)先;

2、 形象氣質佳，語言表達能力強，善于活動組織;

3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。

外聯主管工作的基本職責說明報告篇五

職責：

1、建立及維護外部關系，加強與行業(yè)主管部門及相關合作單位的聯絡、溝通。

2、協(xié)助公司招商洽談，以及對外活動的商務接待和公關工作，維系人脈資源。

3、協(xié)助項目報建工作，并維護與項目報建事務有關的外部關系。

任職要求：

1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關及溝通協(xié)調能力。

2、具備相關商務接待經驗。

3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的執(zhí)行能力。

外聯主管工作的基本職責說明報告篇六

職責：

1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關單位關系的建立和維護;

2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

3、負責協(xié)助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

任職資格：

1、大專及以上學歷，身高1.65cm以上，熟悉商務禮儀;

2、有2年以上相關工作經驗，有政府外事工作經驗優(yōu)先;

3、形象氣質佳，性格外向，主動積極;

4、具有較好的應變、表達、溝通能力。

外聯主管工作的基本職責說明報告篇七

職責：

1、負責上海地區(qū)門店的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;

2、負責上海地區(qū)的政府關系建立及維護，例如各區(qū)市場監(jiān)管局/監(jiān)管所、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、城管部門、街道辦等;

3、配合并支持公司各項發(fā)展計劃;

4、分析政府部門的優(yōu)惠政策，為公司業(yè)務發(fā)展提供參考依據;

5、協(xié)調和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的合法正常營運;

6、與相關行業(yè)協(xié)會保持和維護良好關系;

7、協(xié)助完成上級安排的其他工作。

其他要求：

1、有市場監(jiān)管或其他食品安全協(xié)會等相關工作經驗優(yōu)先;

2、從事過餐飲行業(yè)，具備健全的食品行業(yè)相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經驗和相關政府關系基礎;

3、2年以上同崗位工作經驗優(yōu)先;

4、熟練操作office軟件;

5、有較強的責任心、語言溝通能力、協(xié)調能力和組織能力

外聯主管工作的基本職責說明報告篇八

職責：

1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關系，推薦、協(xié)助高層領導考察優(yōu)質企業(yè)、參與相關公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯系;

2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;

3、負責對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領導致辭、政府拜訪函等;

4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調、突發(fā)情況處理等;

5.開展公關活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考

6. 完成領導交代的其他工作事宜;

【任職資格】

1、30周歲以下，身高162cm以上，大專或以上學歷，旅游管理等相關專業(yè);

2、五官端正，身體健康，形象好，氣質佳;

3、吐字清晰，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力和應變能力;

4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創(chuàng)局、知識產權等工作經驗更加

外聯主管工作的基本職責說明報告篇九

職責：

1、負責政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對接工作;

2、協(xié)助公司領導對接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團等)各項工作;

3、協(xié)助綜合部負責人做好行政管理工作。

任職要求：

1. 優(yōu)先，年齡20-33歲，形象氣質佳，大專以上學歷，本科以上學歷優(yōu)先考慮;

2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

3、掌握公共關系的相關知識以及各種方法技巧;

外聯主管工作的基本職責說明報告篇十

職責：

1.處理產品進出口的商檢環(huán)節(jié)，包括：報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務等;

2.審核進口單證和進口物流跟進;

3.協(xié)助處理進口包裹的清關工作;

4其他與政府部門外聯相關工作;

任職資格：

1.有從事國際貿易相關工作經驗，熟悉進出口關務、報檢、貨運等方面工作優(yōu)先考慮;

2.英語讀，寫能力良好，六級;

3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;

4.以往有處理對外聯系工作，人際交際能力強;

外聯主管工作的基本職責說明報告篇十一

職責：

1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務流程;

2、負責開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務渠道，對接不良數據至公司;

3、進行合作業(yè)務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務合作;

任職要求：

1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

2、能夠適應出差;

3、具有小貸、p2p、保險/證券/消費金融工作經驗者優(yōu)先;

4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優(yōu)先。