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審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇一

1、組織實(shí)施各類專項(xiàng)審計(jì)，能獨(dú)立開展多個(gè)業(yè)務(wù)模塊審計(jì)，編制審計(jì)底稿，匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)、編制審計(jì)報(bào)告;

2、參與編制公司內(nèi)部審計(jì)制度;

3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價(jià);

4、組織對公司償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)行情況和運(yùn)行效果檢查、評估;

5、組織對公司高管人員實(shí)施任中審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì);

6、對被審計(jì)單位跟蹤整改及問責(zé)，實(shí)施后續(xù)審計(jì)。

崗位要求：

1、年齡為35周歲及以下;

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、三年以上大中型企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)審計(jì)或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有審計(jì)師資格、注冊會(huì)計(jì)師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

5、具備獨(dú)立工作及判斷能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二

崗位職責(zé)

1、按照國家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則;

2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)采取預(yù)警措施;

3、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

5.、定期或不定期地組織必要的財(cái)務(wù)賬目審計(jì);

任職要求：

1、學(xué)歷：統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)歷：5年以上審計(jì)作經(jīng)驗(yàn);

3、所需工作特殊能力：具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;

4、辦公軟件使用：用友、天子星等財(cái)務(wù)軟件;

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇三

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對方案。

2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

3、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。

4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通。

5、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。

6、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對各子公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。

7、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告。

8、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專項(xiàng)審計(jì)工作。

任職資格：

1、國內(nèi)全日制院校審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有2年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;

3、具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問題，解決困難;

4、對風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)判能力;

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動(dòng)的態(tài)度;

7、具備良好的職業(yè)操守。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇四

1、?貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)法律和公司章程的要求，制訂審計(jì)工作制度和實(shí)施細(xì)則，并抓好審計(jì)資料的積累、歸檔和保管工作。

2、?負(fù)責(zé)人員配備，人員考核和審計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，崗位培訓(xùn)工作。

3、?編制年度審計(jì)計(jì)劃。

4、?負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃和其他審計(jì)事項(xiàng)。

5、?完成審計(jì)工作底稿的最后復(fù)核。

6、?評價(jià)審計(jì)結(jié)果，確定終審結(jié)論。

7、?完成審計(jì)報(bào)告的最終修改，簽發(fā)審計(jì)報(bào)告。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;

2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;

4、作為審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;

6、培養(yǎng)初級審計(jì)人員;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

3、.有竣工決算審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、三年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

5、熱愛注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長期出差。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇六

崗位職責(zé)：

1、完善以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)稽核體系，包括各類審計(jì)稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法;

2、檢查、分析、評價(jià)集團(tuán)財(cái)務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風(fēng)控體系建設(shè)，對集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題與風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議，跟進(jìn)缺陷及管理問題的整改情況;

3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計(jì)計(jì)劃，擬定審計(jì)方案;

4、組織實(shí)施對集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書等審計(jì)文書，督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)及其下屬公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有cpa或?qū)徲?jì)師證書者優(yōu)先;

2、具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，為人正直。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、執(zhí)行集團(tuán)及下屬子公司工程管理、合同管理、造價(jià)控制等方面的審計(jì)項(xiàng)目;

2、通過審計(jì)查處重大管理問題或個(gè)人舞弊問題，識別管理改進(jìn)機(jī)會(huì)，并提出改進(jìn)建議，跟蹤整改情況;

3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度，編制工程審計(jì)案例、工程審計(jì)指南等;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑、工程造價(jià)或?qū)徲?jì)學(xué);

2、具有3年及以上大型房地產(chǎn)公司等甲方單位內(nèi)部審計(jì)、工程審計(jì)、造價(jià)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉工程預(yù)算、結(jié)算及項(xiàng)目管理等方面專業(yè)知識，熟悉大型工程項(xiàng)目管理的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對強(qiáng)化工程項(xiàng)目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，書面及口頭表達(dá)能力;

5、具有建造師、造價(jià)工程師等工程類職業(yè)資格;同時(shí)具備注冊內(nèi)部審計(jì)師等資格證者優(yōu)先;

6、具有政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評價(jià)體系;

2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)擬定審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營審計(jì)、工程審計(jì)等例行及專項(xiàng)審計(jì)工作;

3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

4、深入現(xiàn)場，負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作及審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，完成地產(chǎn)及非地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)、工程造價(jià)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作;

5、監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況;

6、督促、跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)情況。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱;

2、具有5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)，有多元化集團(tuán)總部審計(jì)經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、造價(jià)方面法律法規(guī)，熟悉國家審計(jì)準(zhǔn)則;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及卓越的文字和語言表達(dá)能力;

5、熟練應(yīng)用審計(jì)類及辦公類相關(guān)軟件。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇九

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立開展風(fēng)險(xiǎn)評估、審前分析，擬定審計(jì)實(shí)施計(jì)劃、審計(jì)方案;

2、提出整改意見并跟進(jìn)處理;

3、對部門的內(nèi)審業(yè)務(wù)質(zhì)量控制體系提供反饋意見，并參與完善所在小組負(fù)責(zé)的流程標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)方案及工作指引;

4、定期監(jiān)督、檢查被審計(jì)單位實(shí)施整改情況;

5、對公司業(yè)務(wù)流程制度提供反饋意見。

任職要求：

1、工程、造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有房地產(chǎn)企業(yè)或造價(jià)師事務(wù)所的工程審計(jì)監(jiān)察或工程質(zhì)量巡檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程及房屋建筑工程的概預(yù)算，有項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、有較強(qiáng)的分析及文字表達(dá)能力。

篇三

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃、流程制度

2、負(fù)責(zé)工程造價(jià)、施工現(xiàn)場、招標(biāo)采購等業(yè)務(wù)的日常審計(jì)

3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案、審計(jì)程序、審計(jì)底稿

4、負(fù)責(zé)提交審計(jì)報(bào)告初稿，提出管理建議和處理建議

5、負(fù)責(zé)檢查跟蹤整改情況，督察整改落實(shí)

6、負(fù)責(zé)廉政宣貫和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進(jìn)

7、中心負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

任職要求：

1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉成本造價(jià)和工程現(xiàn)場的專業(yè)知識，建造師/造價(jià)師證書優(yōu)先

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程、建筑施工工藝或工程成本預(yù)決算工作，熟練使用辦公軟件，cad，成本造價(jià)等軟件

4、擅長分析執(zhí)行能力，溝通約談能力

5、工程管理、成本造價(jià)、建筑設(shè)計(jì)等土木工程類專業(yè)，要求。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十

1.擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算 2.擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書

3.組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營活動(dòng)遵守法規(guī)審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作，并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告

4.針對各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作

5.組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見

6.組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計(jì)工作

7.根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作

8.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對下屬企業(yè)審計(jì)部門進(jìn)行指導(dǎo)

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十一

職責(zé):

1. 工程相關(guān)的內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理工作，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內(nèi)部控制體系

2.參與工程及設(shè)備類的招投標(biāo)及其他形式的采購，把控風(fēng)險(xiǎn)及成本

3.審核工程相關(guān)合同，確保符合法律法規(guī)并保護(hù)公司利益

4.對于工程項(xiàng)目中的變更事項(xiàng)進(jìn)行成本復(fù)核

5.主導(dǎo)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算，為公司合理控制成本

6. 部門安排的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價(jià)、工程管理等)

2、具有5年及以上工程造價(jià)/管理/審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目中的主要風(fēng)險(xiǎn)因素及管控體系，具有造價(jià)工程師資格者優(yōu)先

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)域的法律法規(guī)、管理流程，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實(shí)際操作;

4、具有良好的專業(yè)判斷能力，有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、誠信實(shí)干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十二

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃、流程制度

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、營銷等業(yè)務(wù)的日常審計(jì)

3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案、審計(jì)程序、審計(jì)底稿

4、負(fù)責(zé)提交審計(jì)報(bào)告初稿，提出管理建議和處理建議

5、負(fù)責(zé)檢查跟蹤整改情況，督察整改落實(shí)

6、負(fù)責(zé)廉政宣貫和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進(jìn)

7、中心負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

任職條件：

1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工/制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉企業(yè)內(nèi)審和財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識，國際注冊內(nèi)審師/注冊會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先

3、熟練操作常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件

4、擅長數(shù)據(jù)整理和分析，擅長現(xiàn)場談判和溝通

5、會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)，要求。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十三

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計(jì)方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計(jì)工作，并編寫審計(jì)日志;

2、取得審計(jì)工作證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并對取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

3、對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評價(jià)，并提出建設(shè)性的建議和處理意見;

4、完成審計(jì)報(bào)告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);

5、對審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計(jì)單位確認(rèn)的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時(shí)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，做好審計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)閉環(huán);

6、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告、底稿及其他審計(jì)資料的整理建檔管理，保證各項(xiàng)資料的完整性與安全性，并及時(shí)送交檔案管理員保管;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷、具備相應(yīng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、企業(yè)管理、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)知識。具備審計(jì)或會(huì)計(jì)中級以上職稱;

2、從事內(nèi)、外部審計(jì)工作3年以上;

3、具有客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的職業(yè)道德，具備勝任崗位的專業(yè)技能;

4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件，良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力，具備一定的文字處理能力;

5、具有cpa、cia資格證書者優(yōu)先錄用。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十四

1、 協(xié)助部長根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果編制年度審計(jì)計(jì)劃

2、按照年度審計(jì)計(jì)劃，組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施

3、根據(jù)各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際情況，編寫審計(jì)方案

4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，對審計(jì)項(xiàng)目工作的進(jìn)度、質(zhì)量、效果和效率負(fù)責(zé)

5、負(fù)責(zé)檢查和審核審計(jì)底稿

6、負(fù)責(zé)編寫審計(jì)報(bào)告

7、負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位就審計(jì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行溝通

8、負(fù)責(zé)跟蹤審計(jì)事項(xiàng)的整改落實(shí)

9、負(fù)責(zé)組織審計(jì)項(xiàng)目的管理復(fù)盤并向部長進(jìn)行匯報(bào)

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十五

1、按照國家統(tǒng)計(jì)法、審計(jì)法、財(cái)務(wù)制度，擬訂公司的實(shí)施細(xì)則;

2、建立資產(chǎn)、資金使用的監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時(shí)采取預(yù)警措施;

3、組織對公司重大經(jīng)營活動(dòng)、項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì);

4、定期或不定期的組織必要專項(xiàng)審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);

5、與各部門協(xié)調(diào)，督促各部門及時(shí)準(zhǔn)確提供原始的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，維護(hù)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要求。

6、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計(jì)員及時(shí)完成公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

7、分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供給高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)工作的決策與改進(jìn)。

8、獨(dú)立開展工作，不受其他部門的干擾，對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

9、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

10、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計(jì)員歸納整好統(tǒng)計(jì)原始資料，做到資料齊全，歸檔規(guī)范，便于查詢，并做好保密工作。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十六

一、目標(biāo)控制：

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)制度的制訂;參與公司與經(jīng)營管理活動(dòng)相關(guān)的制度、程序制定;對影響公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部控制制度、程序提出新增、細(xì)化或修改的建議;

2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理全過程審計(jì)，對公司預(yù)算管理制度的健全性、有效性以及預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià);

3.負(fù)責(zé)公司各部門對財(cái)經(jīng)法紀(jì)、規(guī)章制度和相關(guān)工作程序執(zhí)行情況的監(jiān)督與評價(jià);

4.負(fù)責(zé)對公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中反映出來的問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)，并提出審計(jì)意見或建議著錄信息的載體;

5.對本部門及各單位工程項(xiàng)目、分公司、子公司進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督。

二、計(jì)劃控制與管理：

1.收集同行業(yè)工程造價(jià)信息及成本管理先進(jìn)舉措，并加以吸收利用;

2.對公司工程項(xiàng)目的預(yù)(決)算、結(jié)算審計(jì)、工程招投標(biāo)、采購等各類經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

3.執(zhí)行監(jiān)督公司項(xiàng)目管理流程及其附件;

4.制訂有關(guān)規(guī)范并對相關(guān)部人員進(jìn)行培訓(xùn)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)或工程類相關(guān)專業(yè)等;

2.有有工程審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年及以上經(jīng)驗(yàn);受過審計(jì)、財(cái)務(wù)或工程類相關(guān)專業(yè)等方面的培訓(xùn);

3.有審計(jì)、財(cái)務(wù)或工程類相關(guān)中級及以上職稱;

4.熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉工商行政管理流程、工程開發(fā)流程及法律法規(guī);熟悉公共關(guān)系和禮儀常識;熟練掌握office辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字寫作與處理能力。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十七

崗位職責(zé)：

1、參與制定公司內(nèi)部工程審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;

2、參與制定公司審計(jì)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行;

3、對公司項(xiàng)目管理運(yùn)營過程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(主要針對招投標(biāo)、工程管理方向，包括工程項(xiàng)目管理、投資、開發(fā)、設(shè)計(jì)管理等方向)，并出具審計(jì)報(bào)告;

4、對公司項(xiàng)目管理類職能部門的制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議;

5、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況，并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議。

任職資格：

1、工程管理、造價(jià)、土木類相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、工程管理、工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目工程開發(fā)過程;

3、熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法，優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1、協(xié)助建立和完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制管理體系

2、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部日常審計(jì)工作

3、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作

4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程

任職要求：

1、精通國家財(cái)稅、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，良好的業(yè)務(wù)理解能力。

3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

4、擁有較強(qiáng)的管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

3、組織實(shí)施常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)、工資審計(jì)、部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計(jì)、離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

4、針對各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

6、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;

7、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理。

任職要求：

1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作驗(yàn);

3.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1、工程或成本類審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施、常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)帶隊(duì);

2、業(yè)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)，對公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;

3、促進(jìn)管理改進(jìn)，通過審計(jì)整改和管理建議等方式，促進(jìn)公司各子系統(tǒng)管理改進(jìn);

4、案件查辦，對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進(jìn)行調(diào)查，按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機(jī)關(guān);

5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷以上，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、通曉國家財(cái)稅法規(guī)、國家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅收等業(yè)務(wù)流程。

4、熟練使用office 辦公系統(tǒng)，掌握各種審計(jì)理論和方法、工具，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與公文寫作能力。

5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織、計(jì)劃能力，具備良好的分析判斷和邏輯推理能力，原則性強(qiáng)，職業(yè)道德良好。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十一

職責(zé)：

1、制定審計(jì)計(jì)劃，按照要求推行實(shí)施各類審計(jì);

2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

4、日常監(jiān)督各部門、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀公正的反映、評價(jià)被審計(jì)部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;

6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

7、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

任職要求：

1、有公司全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)三年以上;

2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備注冊會(huì)計(jì)師cpa，或內(nèi)審師cia證書優(yōu)先;

5、熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程，了解現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制及相關(guān)運(yùn)作流程;

6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯思維強(qiáng)。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十二

職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標(biāo)，主持內(nèi)外部審計(jì)監(jiān)督工作，保障集團(tuán)控制力度，防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

2、主持?jǐn)M訂集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

3、主持集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作，編制審計(jì)報(bào)告， 提出問題和調(diào)整建議，報(bào)決策委員會(huì)作為決策依據(jù);?

4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)內(nèi)控流程審計(jì)及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關(guān)部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的變化，及時(shí)建議并督導(dǎo)公司有關(guān)部門修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;

5、對公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議，提供風(fēng)險(xiǎn)評估，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別及管控;

6、建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)工 作，負(fù)責(zé)匯總、分析、報(bào)告并執(zhí)行外審建議;?

7、集團(tuán)重要工作推進(jìn)和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。

任職資格：

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或財(cái)務(wù)專業(yè)，35-45歲;

2、3年以上大中型公司法務(wù)合規(guī)或?qū)徲?jì)監(jiān)察管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉公司法務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察、內(nèi)控工作，具備獨(dú)立開展內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控管理和績效審計(jì)等工作能力;

4、掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法，具備較強(qiáng)的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，能獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。

5、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和分析判斷能力，對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、控制、評估和審查有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

6、邏輯思維清晰，口頭與書面溝通迅速有效，親和力強(qiáng)，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)內(nèi)外;

7、過國家司法考試，具有法律人員從業(yè)資格者或者有cia、cpa證書者優(yōu)先。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對方案。

2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

3、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。

4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通。

5、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。

6、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對各子公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。

7、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告。

8、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專項(xiàng)審計(jì)工作。

任職資格：

1、國內(nèi)全日制院校審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有2年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;

3、具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問題，解決困難;

4、對風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)判能力;

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動(dòng)的態(tài)度;

7、具備良好的職業(yè)操守。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十四

職責(zé):

1、擬定并完善企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程;

2、帶領(lǐng)審計(jì)小組完成業(yè)務(wù)項(xiàng)目，督導(dǎo)助理人員的工作;

3、有能力組織實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì);

4、擬定審計(jì)方案、起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有注冊會(huì)計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先，待遇從優(yōu);

3、有在相關(guān)會(huì)計(jì)審計(jì)事務(wù)所工作或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。