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最新后勤主管崗位職責匯編(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 14:12:22
最新后勤主管崗位職責匯編(十五篇)
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

后勤主管崗位職責匯編篇一

全面負責員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃執(zhí)行情況;

根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

全面負責車隊人員管理以及車輛的調配工作;

全面負責公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、保潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導,定期或不定期對此進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

組織制定治安管理、水電保障、住宿及其他后勤保障工作制度并組織實施,確保公司后勤保障工作的正常運作;

負責公司外聯(lián)工作的對接;

領導交代的其他工作。

后勤主管崗位職責匯編篇二

1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

2、做好員工考勤和各種假期的安排;

3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

4、各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控;

5、負責公司各項證件、資質、項目的申辦;

6、負責規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),提供各項行政后勤支持;

7、負責公司固定資產的管理工作;

8、負責協(xié)調公司內部關系,推動各項制度執(zhí)行;

9、完成上級臨時交代的工作任務。

后勤主管崗位職責匯編篇三

1.負責公寓招租工作,建立、維護良好的公共關系,及時處理突發(fā)事件;

3.處理客戶投訴,不斷改善公寓的運維工作;

4.提供住宿,負責公寓日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導;

5.監(jiān)督公寓的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項工作的落實;

6.負責公寓內易耗品的庫存管理和成本管控;

7.負責安排公寓所有工作人員的作息和工作分工;

8.根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準,開展日常管理和基礎服務,聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護;

9.及時掌握公寓的運營狀態(tài),定期進行運營狀況分析。每月及時完成門店運營報表的制作,及時向上級匯報工作。

后勤主管崗位職責匯編篇四

1. 負責組織、安排物業(yè)管理各項工 作,定期及不定期主持召開所屬班組工作例會,提出問題及改進意見,并負責改進工作及落實。

2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應工作、采購合同執(zhí)行。

3. 負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

4. 熟知本機構的收費標準和服務項目,熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

5. 制定與完善績效管理實施細則,實施績效考核方案,為實現(xiàn)全員績效考核提供保障。

6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利,為員工提供良好的福利保障。

7.辦理員工入職、離職、轉正、異動等日常人事手續(xù),保證及時性和準確性。

8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關工作,保證及時性和準確性。

9. 危機處理相關工作。

后勤主管崗位職責匯編篇五

1、根據(jù)實際情況擬定和完善公司的后勤管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責公司食堂、宿舍、車輛調配等日常管理工作;

3、負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理,安全管理工作;

4、負責固定資產管理,禮品倉管理,日常行政采購、發(fā)放工作;

5、負責政府安全、消防、戶管等單位關系維護;

6、完成領導交代的其他工作;

后勤主管崗位職責匯編篇六

1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

2、負責員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

3、負責傳達公司人力資源及行政管理相關政策、方向以及實施方法,收集反饋信息,進行分析,并對相關制度及流程進行優(yōu)化;

4、負責項目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實施;

5、負責項目招聘、培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

6、負責協(xié)助公司對項目員工進行晉升、調配、辭退等工作;

7、負責組織、協(xié)調、監(jiān)督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;

8、處理項目公司內外部綜合事務、協(xié)調各部門工作和組織接待工作。

后勤主管崗位職責匯編篇七

1. 負責協(xié)助上級領導建立健全公司行政后勤管理體系(組織結構、崗位編制、分工職責、崗位業(yè)績標準、制度流程等)。

2. 負責監(jiān)督執(zhí)行公司行政后勤管理的制度和流程;

3. 負責公司各類經(jīng)營物資及辦公用品的申購、驗收、出入庫記錄、保管等日常工作;

4. 負責公司行政例會的協(xié)調管理、后勤安保服務、人際關系協(xié)調,持續(xù)提升公司的后勤服務滿意度和員工歸屬感;

5. 負責公司日常后勤安保管理,包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車輛、綠化、環(huán)保、保潔、會務、接待等,為各部門做好供給服務工作;

6. 負責公司固定資產的臺賬跟進與實物管理;

7. 負責公司各類團體活動的組織策劃、協(xié)調與安排,包括團建、年會、企業(yè)文化活動等;

8. 負責組織完成上級領導安排的其他臨時性、階段性的工作任務。

后勤主管崗位職責匯編篇八

1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

3、招聘,應聘人員的初篩及背調;

4、員工入職及社保的經(jīng)辦,及時更新人事臺賬;

5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

6、定期組織專項質量檢查,周檢、月檢、節(jié)前大檢查,并發(fā)布相關質檢報告;

7、員工宿舍及員工餐廳管理;

8、公司證照的年檢及變更;

9、企業(yè)文化建設,定期組織、策劃團建活動;

10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤主管崗位職責匯編篇九

1) 協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理做好大廈綜合物業(yè)管理服務工作,及時了解并受理客戶需求。

2) 每日檢查部門日常工作記錄和事件報告,簽署及制定相應的措施,改進完善部門工作。

3) 檢查大廈狀況,跟進落實情況,每周巡視并認真做好有關記錄。

4) 負責制定大廈的治安、消防年度工作計劃及做好保安工作年、季、月度各項總結工作。

5) 負責對大廈之保安、清潔、綠化進行監(jiān)察協(xié)調,并與有關承判商代表定期會議、以檢討及改善大廈之管理水平。

6) 保安、清潔、綠化及滅蟲巡視應做好巡視記錄。

7) 如遇緊急事件發(fā)生,如火警等事項,協(xié)助處理相關善后工作。

8) 負責本部門員工的考評考核工作。

9) 負責承判商的考評考核工作。

10) 完成物業(yè)總經(jīng)理下達的其他工作任務。

后勤主管崗位職責匯編篇十

1、負責孵化器運營、建設和資質申報相關工作;

2、負責與火炬中心、孵化器協(xié)會的交流與日常聯(lián)絡;

3、負責和協(xié)助入孵企業(yè)的日常服務、企業(yè)信息統(tǒng)計和管理工作;

4、負責研究院保潔、綠植和導視標識維護管理工作;

5、負責研究院辦公用品采購及使用管理工作;

6、負責對接園區(qū)物業(yè)費用繳納

7、完成上級安排的其他工作。

后勤主管崗位職責匯編篇十一

1.制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負責監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行,評估和監(jiān)督內部管理的規(guī)范性和有效性;

2.參與公司精神文明建設,協(xié)助公司內部企業(yè)文化踐行、落實,協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;

3.負責公司內部環(huán)境營造,活化公司工作氛圍,負責公司員工活動的組織策劃實施,參與公司各類大型活動,提供必要的協(xié)助,保證活動順利進行和有效落實;

4.負責公司內外環(huán)境管理,包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護,保證辦公場所的水、電、空調、電話等設施完好;

5.負責公司保安和消防工作,確保公司財產及員工安全,定期組織檢查公司消防設備的配置和使用情況;

6.進行總公司日常行政事務管理,如行政采購、固定資產管理、車輛調配;

7.進行總公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、信息基礎設施的維護和部署;

8.完成上級領導交付的其他工作

后勤主管崗位職責匯編篇十二

1、負責所分公司的對外溝通及首產品、庫房、財務、綜合行政管理對接;

2、及時處理分公司后勤相關的問題,負責庫房進、銷、存數(shù)據(jù)的維護,盤點,分公司相關合約簽訂等;

3.負責分公司的各門店銷售業(yè)績、重點產品情況跟進,定期對門店銷售完成情況進行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析,匯總及核算。

4,負責分公司各連鎖門店相關制度、流程、標準化文件的撰寫,定期發(fā)布相關管理性公告等;

5、負責分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進,關注核心崗位入離職,定期協(xié)助對門店人員進行帶訓、晉級、員工狀態(tài)跟蹤,上報分公司總經(jīng)理及與總部相關部門對接;

6.負責連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報銷等各項工作管理。

7、負責工商、稅務等行政類相關工作,負責各項會議的組織安排、主持,對會議情況進行整理形成會議紀要,并督促落地執(zhí)行;。

后勤主管崗位職責匯編篇十三

1.負責管理大廈各工程系統(tǒng)的設施設備,確保正常、安全運行。

2. 協(xié)助管理各系統(tǒng)預防性年度、季度、月度維護保養(yǎng)和檢測的實施。

3. 負責管理、監(jiān)督外委合同的執(zhí)行情況,包括技術談判、合同執(zhí)行、項目驗收、付款等,隨時跟蹤檢查合同執(zhí)行的質量和效率。

4. 及時解決設施設備的運行事故及故障,協(xié)調解決事故的善后事項。

5. 負責租戶二次裝修中系統(tǒng)方面的技術指導、圖紙審核及工程驗收。

6. 其他領導交待的工作。

后勤主管崗位職責匯編篇十四

1.負責園區(qū)公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作,監(jiān)督小區(qū)各類設施、設備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護工作,確保小區(qū)各類設施、設備保持良好的運行狀態(tài);

2.負責工程維修人員崗位的確定,制定工程維修工作計劃,部門職員工培訓計劃,組織實施培訓,組織召開工程維修工作例會,安排、指導員工工作,解決工作中出現(xiàn)的問題;

3.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度;組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作;申請本部門所需物資,驗收采購回的物質質量,監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作;

4.負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報;

5.檢查監(jiān)督維修工作,跟進改善情況;處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件;

6.完成領導交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責匯編篇十五

1、負責訂單發(fā)貨安排、價格核對、樣品準備、庫存計劃梳理、備貨跟進、物流跟蹤等;

2、負責客戶資料與合同的管理、歸類、整理;

3、負責客戶對賬單制作與核對;

4、負責整理開票資料跟進開票情況并郵寄給客戶;

5、負責協(xié)助銷售處理客訴;

6、負責倉庫管理、車輛調度安排;

7、協(xié)調本部門與其他部門的工作事宜。

8、負責本部門管理工作。

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