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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責和義務(wù)篇一

2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

3、設(shè)計師負責圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

4、設(shè)計師應(yīng)進行設(shè)計技術(shù)交底，圖紙落地實施;

5、設(shè)計變更和材料變更的確認;

6、項目前期的工地測量，放樣。

7、完成下達的其他工作

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責和義務(wù)篇二

1、負責統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實施及過程監(jiān)控;

2、負責把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求;

3、負責制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;

5、負責不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;

6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導(dǎo) ;

7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

8、負責與其他部門的溝通;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責和義務(wù)篇三

職責：

1、負責裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的總體設(shè)計指導(dǎo);

2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;

3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項目立項;

4、指導(dǎo)、審核、推進項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進等工作。

任職資格：

1、 建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、 有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺;

3、 熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能，有較強的設(shè)計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強;

4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設(shè)計理念和成功設(shè)計作品;

5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責和義務(wù)篇四

職責：

1、全面負責設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責;

2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;

3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等)，有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富;

4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施;

5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益;

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí);

8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案;

9、管理設(shè)計團隊，要對整個設(shè)計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

任職資格：

1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;男女不限，28-40歲;

2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，至少三年以上設(shè)計團隊的管理經(jīng)驗;

3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;

4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝;

4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責和義務(wù)篇五

職責：

1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計;

2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化;

4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 ，具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。

5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

任職資格：

1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設(shè)計有較高的追求;

2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計;

3、有良好的空間概念和設(shè)計品位，設(shè)計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;

5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責和義務(wù)篇六

1、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

2、熟悉施工工藝及預(yù)算;

3、陪同設(shè)計師談單，給予設(shè)計師相關(guān)指導(dǎo)意見，為客戶提供產(chǎn)品咨詢、專業(yè)答疑，直至簽約;

4、負責設(shè)計部全面的工作，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

5、與項目部做好工作交接，把控項目進程及材料選擇，監(jiān)管整體項目的施工流程;

6、負責對公司的設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責和義務(wù)篇七

1、對室內(nèi)設(shè)計項目負責，自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作；

2、負責對部門安排的設(shè)計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

3、負責項目設(shè)計組的員工進行專業(yè)交流和學(xué)習(xí)，有責任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。

4、負責項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料。

5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；

6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責和義務(wù)篇八

1、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時制定出相應(yīng)的設(shè)計方案和估算；

2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門的對接；

3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案；

4、參加設(shè)計交底、現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定；

5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責和義務(wù)篇九

1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓項目順利推進落實;

2、負責對公司設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

3、把控設(shè)計項目工作流程，提高執(zhí)行力度;

4、領(lǐng)導(dǎo)整個設(shè)計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護工作;

6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責和義務(wù)篇十

職責：

1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業(yè)務(wù)洽談等。

2、能理解項目要求，帶領(lǐng)團隊完成項目的空間設(shè)計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

3、參與項目裝飾工程項目的設(shè)計管理，包括室內(nèi)外設(shè)計、裝修裝飾設(shè)計。

4、全面把控各設(shè)計項目進度、進程、過程品質(zhì)和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。

崗位要求：

1、室內(nèi)設(shè)計、建筑、環(huán)藝或相關(guān)美術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷。

2、8年以上主筆設(shè)計經(jīng)驗局創(chuàng)意較強的設(shè)計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設(shè)計項目, 具備極強的方案構(gòu)思、設(shè)計深化能力以及方案把關(guān)能 力，能帶領(lǐng)團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導(dǎo);對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感;

4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風(fēng)格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

5、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風(fēng)格，具較強的創(chuàng)新設(shè)計能力。

6、有良好的團隊管理經(jīng)驗?zāi)芘c團隊緊密合作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責和義務(wù)篇十一

職責：

1、根據(jù)項目要求負責項目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計與制作;

2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計能力;

3、精通autocad、3dmax、ps并具備一定手繪能力;

4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計、別墅設(shè)計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具備一定管理能力;

5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

6、能帶領(lǐng)團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;

7、具有很強的設(shè)計管理能力，能帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率工作;

8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗;

任職要求：

1、 室內(nèi)建筑設(shè)計類，本科及以上學(xué)歷;

2、 具備5年以上方案設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;

3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，一定的策略思考能力;

4、 具備優(yōu)秀的指導(dǎo)能力、管理能力、提案能力。

5、 具有較強的領(lǐng)悟力;

6、 富于責任心，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;

7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。