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最新媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)(十九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 14:30:37
最新媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)(十九篇)
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總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇一

2、 把控整體,協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進度,確保項目有序執(zhí)行。

3、 溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量,高效率的完成深度合作。

4、 對結(jié)果負責,有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。

5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能,以項目落實為目標,協(xié)調(diào)好各部門推進整體項目進程。

6、 開發(fā)及維護公司既有供應商關(guān)系,及時有效的推進各媒體及供應商的項目結(jié)算安排,提出創(chuàng)新的合作形式建議,與媒體保持長期友好的合作關(guān)系。

7、 帶領(lǐng)團隊內(nèi)部不斷學習分享,共同實現(xiàn)公司年度績效

8、有很好的團隊管理經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇二

1、分析評估電視媒體資源,能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

2、能夠準確把握客戶需求,快速整合電視平臺媒介資源,為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導客戶采納執(zhí)行;

3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導,能獨立完成媒介策略提案,有較強的提案能力;

4、帶領(lǐng)團隊開展工作,維護長期關(guān)鍵客戶的合作關(guān)系;

5、建立電視媒介資源庫,形成媒介資源的積淀;

6、負責團隊日常工作管理,提供高標準的客戶服務質(zhì)量.

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇三

職責

1. 負責洽談各類優(yōu)質(zhì)的媒體廣告流量的合作;

2. 深度挖掘合作方的資源潛力,配合進行公司廣告業(yè)務開展;

3. 進行媒體開拓和媒體關(guān)系維護,保證媒體廣告資源執(zhí)行結(jié)果;

4. 研究各類媒體合作伙伴及相關(guān)行業(yè)特征,提出合作改善及合作建議;

5. 同媒體廣告流量推動落實框架協(xié)議,推動落實可投放廣告主的黑白名單;

6. 結(jié)合公司實際情況對網(wǎng)絡媒體合作模式進行創(chuàng)新和發(fā)展。

任職資格

1. 有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗;

2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

3. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊意識,承壓力強,勇于面對困難和挫折;

4. 有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇四

職責:

1.組建和帶領(lǐng)mcn業(yè)務的商務團隊;并全面管理相關(guān)團隊及業(yè)務發(fā)展;

2.發(fā)掘并負責優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

3.負責各社交媒體平臺的內(nèi)容運營團隊商務合作,并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

4.利用運營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺流量運營機制,提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度,提高作品流量及粉絲增粘;

5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓,以及個人目標與任務的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;

7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向,即時關(guān)注社交媒體趨勢,分析行業(yè)特點;

任職要求:

1.具有mcn機構(gòu)自媒體簽約、商務合作等業(yè)務經(jīng)驗;

2.關(guān)注時尚美妝母嬰科技等領(lǐng)域、具有高敏感度和洞察力;

3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;

4.熟悉自媒體行業(yè),了解mcn機構(gòu)運作流程及對外合作機制;

5.極強的邏輯思維能力,有責任心,對結(jié)果負責;

6.有團隊管理能力。

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇五

職責:

1、制定全年媒體開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)部門完成任務;

2、尋找媒體業(yè)務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);

3、根據(jù)公司指定片區(qū)開發(fā)媒體位置;

4、及時了解并掌握一線城市優(yōu)質(zhì)、新型媒體,并能成功引進本土市場;

任職要求:

1、對行業(yè)及媒體有深入的了解,熟悉國內(nèi)媒體的操作方式,擁有并建立長期穩(wěn)定的媒體合作關(guān)系;

2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式,善于溝通,有相當?shù)恼勗捈记?,具有媒介策略、媒介計劃制定和?zhí)行能力;

3、積極主動的合作意識,團隊作業(yè)精神;

4、具有較強的敏感性。

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇六

職責:

1、根據(jù)公司營銷策略,擬定公司品牌發(fā)展策略,建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展,以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;

2、遵循公司年度品牌策略,策劃全年品牌傳播、推廣活動,并協(xié)調(diào)資源保障計劃的執(zhí)行落地;

3、品牌傳播相關(guān)物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質(zhì)管理、投放效果監(jiān)督;

4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道,策劃針對性的傳播計劃、并推進執(zhí)行落實;

5、掌握媒體資源,利用媒體資源,策劃相應的活動與方案,宣傳公司品牌的目的。

任職要求:

1、本科以上學歷,新聞、傳播、中文系或廣告相關(guān)專業(yè);

2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗,有參與大型活動、公關(guān)策劃項目經(jīng)驗,有會展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先;

3、熟悉線上媒體,對媒體大號有一定的了解;

4、負責廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化,媒介渠道的開拓、維護與創(chuàng)新;

5、具備良好的溝通與提案能力,較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;

6、家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇七

職責

1、 根據(jù) brief 制定媒介策略,獨立完成策劃提案。

2、 負責媒體新資源、新平臺的開發(fā),媒體資源整合,以及數(shù)據(jù)評估

3、 實時掌握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體,海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。

4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。

工作要求

1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗,2年以上4a digital media plan服務經(jīng)驗。

2、英語或日語能力較強,能直接用外語寫方案,且做直接的口頭交流。

3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。

4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇八

職責:

1、負責統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作部管理工作,制定本部門管理制度、流程和培訓;

2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

3、負責媒體公關(guān)發(fā)布統(tǒng)籌,監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;

4、負責媒體資源整理和拓展工作;

5、參與公司內(nèi)容運營策劃工作,管理并統(tǒng)籌內(nèi)容策劃創(chuàng)作;

6、負責根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析,提供專業(yè)媒體策劃方案;

7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。

任職資格:

1、5年媒介公關(guān)或內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗,3年同崗位團隊管理經(jīng)驗;

2、本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關(guān)系學專業(yè)、廣告學相關(guān)專業(yè);

3、了解各類媒體特點及操作流程,有能力管理主要媒體關(guān)系;

4、網(wǎng)感好、文字功底強,能迅速總結(jié)重點,文字風格輕松幽默;

5、有財經(jīng)媒體工作經(jīng)驗者;

6、具有新聞敏感性和邏輯性;

7、有良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇九

職責:

1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;

2 資源洽談:引進優(yōu)勢媒體資源,建立資源庫,與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

3 資源評估:從項目的合作條件,合作形式等進行初步篩選,參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

4 項目推薦:將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門,根據(jù)客戶需求推薦適合的項目,達成植入合作;

5 購買談判:溝通媒體年度及項目政策;

6 關(guān)系維護:聯(lián)絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

7 負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求:

◆具有廣告計劃、購買經(jīng)驗,或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;

◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,有一定媒體資源及人脈關(guān)系,對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;

◆具有良好的帶領(lǐng)團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十

職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展要求,制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環(huán)境,負責各類媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進和監(jiān)督;

2、對媒體資源進行有效分析、開發(fā)和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

3、負責各類媒體的開拓,包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

4、負責對執(zhí)行的廣告投放進行監(jiān)督和追蹤,對執(zhí)行效果進行評估分析,不斷優(yōu)化廣告投放效益;

5、整合、管理媒體資源,建立媒體資源庫,完善相關(guān)機制,保持并增進與大眾或行業(yè)媒體的關(guān)系維護;

任職資格:

1、本科及以上學歷,廣告、新聞傳播、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、5年以上媒介經(jīng)驗,對傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

3、有豐富的線下廣告投放經(jīng)驗,充足的線下媒體資源,熟悉掌握線下媒體投放策略;

4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力,獨立工作能力強,心理承受能力強;

5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創(chuàng)意能力,了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十一

職責

1、負責管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程,解決疑難陣地的危機公關(guān);

2、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,確保達成客戶的商業(yè)目標,協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地;;

3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃,及媒體關(guān)系的維護策略等;

4、整合公司媒體資源,穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢,維護公司專業(yè)公關(guān)公司的品牌形象;

5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項目回款情況;

5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),并為項目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

7、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議;

8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系,提升對媒體的運用效能;

9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

任職資格

1、大學本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關(guān)系學專業(yè)、廣告學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

3、有強烈的責任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)素養(yǎng);

4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力,對媒體特點以及操作流程有清晰認識,有能力管理主要媒體關(guān)系;;

5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;

7、文筆優(yōu)秀,邏輯性強。

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十二

職責:

1. 負責媒介采購團隊的工作流程優(yōu)化及團隊管理;

2. 帶領(lǐng)團隊維護現(xiàn)有媒介資源,并不斷開拓新的媒介資源渠道;

3. 制定媒介采購策略及合作框架,主導媒介談判;

4. 負責項目的投放策略,包括但不限于媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉(zhuǎn)化邏輯等;

5. 深度參與每個執(zhí)行項目,對采購成本及毛利率負責;

6. 監(jiān)督項目執(zhí)行過程,并及時調(diào)整與優(yōu)化,對投放項目結(jié)果負責;

7. 負責日常媒體資源庫的維護,評估媒體資源,為業(yè)務部門提供可靠的投放建議。

任職要求:

1. 中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關(guān)系學專業(yè)、廣告學等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學歷;

2. 有5年以上數(shù)字媒介工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗;

3. 擁有豐富的傳統(tǒng)數(shù)字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

4. 深諳數(shù)字媒體的投放及優(yōu)化策略,善于整合資源,并有創(chuàng)新合作的意識;

5. 有很強的學習能力,對數(shù)字媒體的發(fā)展趨勢有足夠的敏感度;

6. 有非常強的協(xié)調(diào)、溝通及談判能力,有較強的抗壓能力;

7. 有很強的團隊合作精神及職業(yè)操守。

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十三

職責:

1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;

2、負責媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;

3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

4、負責自營產(chǎn)品規(guī)劃和運營管理;

5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系,提升對媒體的運用效能;

8、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位任職資格要求:

1、熟悉國內(nèi)媒體行業(yè)現(xiàn)狀,對未來發(fā)展具有預見性和判斷能力

2、較強的談判能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力

3、較強的團隊合作意識

4、同行業(yè)相同職位3年以上

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十四

職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護,建立公司媒體庫資源;

2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略,制定媒體合作方案,高效完成媒體投放落地執(zhí)行;

3、能夠獨立進行媒介采購工作,制定媒介排期和預估傳播效果;

4、了解并及時調(diào)配媒體資源,保證媒體資源的最大化利用;

5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài),對媒體進行對應評估分析及管理。

6、kol資源(小紅書為主)采買及kol日常關(guān)系維護。

任職資格:

1、本科以上學歷,廣告學、新聞學、市場營銷和企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;

2、3年以上廣告或者新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有知名平臺工作背景優(yōu)先;

3、深諳新媒體渠道合作規(guī)則,具有豐富的新媒體及內(nèi)容媒體資源及人脈關(guān)系(如:微博、微信、各類短視頻平臺、b站、小紅書等);

4、能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;

5、媒體效果控制力強,能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù),熟悉掌握各媒體投放情況,具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

6、 熟悉當下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場價格,具備優(yōu)秀的談判及議價能力、市場洞察力;

7、具備優(yōu)秀的團隊管理能力。

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十五

職責:

1.制定媒介策略及媒體維護計劃,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播形式及特點;具備較強的網(wǎng)絡媒體談判能力;

3.能夠獨立進行媒介采購工作,制定媒介排期和預估傳播效果;

4.充分理解客戶的市場媒體宣傳策略,完成媒體談判購買工作;

5.具有搜集相關(guān)媒介資料并進行分析,開發(fā)和管理媒體資源的能力;

任職要求:

1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體購買或互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的談判技巧,有4a公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.本身自帶媒介資源,有媒介管理經(jīng)驗者優(yōu)選;

3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達人等新媒體的運營及管理;

4.能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;

5.有互聯(lián)網(wǎng)類、傳統(tǒng)媒體報業(yè)類、新媒體類工作經(jīng)驗,以及自身帶有多種渠道資源優(yōu)先;

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十六

職責:

1.與電視臺、電臺對接,落實相關(guān)廣告排期、價格等工作;

2.協(xié)調(diào)客戶廣告排期、價格等工作。

3.負責聯(lián)絡、拓展及維護媒體關(guān)系及合作機構(gòu)關(guān)系,進行媒體資源整合和維護;

4.對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測,并定期形成監(jiān)測報告;

5. 進行競爭對手調(diào)研分析,定期出具調(diào)研報告;

6.制定媒介資源數(shù)據(jù)庫的更新和維護的標準及監(jiān)督實施;

7.協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作,保證企業(yè)的安全運營。

任職要求:

1.本科以上學歷,形象端莊大方;

2.非常強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場敏銳度;

3.良好的工作心態(tài),綜合職業(yè)素養(yǎng)良好;

4.熟練操作計算機,熟練辦公軟件應用;

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十七

職責:

1、與客戶中心進行及時的溝通與聯(lián)系,了解并領(lǐng)悟客戶需求,指導部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;

2、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā),能提出完整的媒體策略;

3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布,維護及開拓媒介關(guān)系,保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求,安排團隊成員切實執(zhí)行;

5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科學歷,有20xx年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗,其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經(jīng)驗;

2、熟悉并掌握公交媒體的執(zhí)行流程,對媒體特點以及操作流程有清晰認識,具有很強的掌控能力,并具備團隊的管理經(jīng)驗;

3、深刻理解專業(yè)服務公司、媒體、公共關(guān)系、傳播及相關(guān)領(lǐng)域的知識,熟悉國內(nèi)媒體的操作方式,有成功服務個案;

4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;

5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,文字功底強;

6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十八

職責:

1、協(xié)助ceo制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

2、帶領(lǐng)團隊完成app媒體不斷采買工作;

3、完成與百度騰訊等api公司對接;

4、實時了解市場動態(tài),及時調(diào)整策略;

5、維護媒體關(guān)系,保證長期合作;

任職資格:

1、本科以上學歷,廣告學、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經(jīng)驗,有百度/騰訊/搜狗/360網(wǎng)盟媒體采買運營經(jīng)驗;

3、有豐富得app媒體資源、并與媒體有良好的媒體關(guān)系、符合此條件優(yōu)先錄用;

4、實操過ssp或百度api流量采買、并了解基本技術(shù)對接;

5、具有很強的數(shù)據(jù)敏感度、市場洞察能力;

媒介總監(jiān)崗位職責 媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十九

1. 帶領(lǐng)媒介開拓wap網(wǎng)站,app媒體,完成團隊拓展指標,并對媒介進行kpi考核,媒介日常事務處理,項目進度的把控,并對該項目的任務額進行負責;

2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 sdk、api接入、系統(tǒng)流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結(jié)果負責;

3. 根據(jù)公司業(yè)務需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求,提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進以及監(jiān)督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

4. 負責與app媒體及wap網(wǎng)站的對接、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

5. 搜集相關(guān)媒介資料并進行分析、整理,及時把握開發(fā)者動向;

6. 對移動市場(安卓、ios)推廣渠道有多種了解,有自己的見解、方法,并拓展更多可合作方式;

7. 對媒體宣傳成本負責,能有效減低媒體的綜合成本;

8. 進行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析,參與公司招標客戶的比稿工作,撰寫和制作調(diào)研工作報告;

9. 培養(yǎng)新媒介,為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。

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