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董事長助理工作崗位職責篇一

二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;

三、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

六、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;

七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理工作崗位職責篇二

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。

2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、行業(yè)情報為董事長決策帶給參考、推薦;

3、協(xié)調(diào)董事長/總裁及集團部門總監(jiān)及各部門、分公司總經(jīng)理及中層管理之間的工作關系;

4、協(xié)助董事長/總裁開展各項工作，處理日常事務;

5、協(xié)助董事長/總裁對投資、運營、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握公司各模塊主要經(jīng)營活動狀況。

6、檢查、督促董事長/總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

7、負責董事長/總裁有關文件的起草、修改、審核;整理各類文書、文件、總結報告等材料;負責董事長文件的督辦、處理和反饋;

8、協(xié)助董事長/總裁做好工作日程安排;完成授權與交辦的其他工作任務;

董事長助理工作崗位職責篇三

一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

二、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;

三、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;

五、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

七、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

八、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;

九、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

十一、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理工作崗位職責篇四

董事長助理崗位職責

1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務;

2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋;

4、通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業(yè)務總結等)，并做好記錄;

5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：

6、會議記錄和跟進執(zhí)行結果的匯報;

7、員工素質(zhì)的考核培訓資料安排;

8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

10、配合完善公司人員配置;

11、配合完善公司管理制度;

12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;

13、公司員工活動的安排制定;

14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。

董事長助理工作崗位職責篇五

1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案;

3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果;

4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料;

5、做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關的商務接待工作;

6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況;

7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等;

8、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào);

9、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理;

10、處理董事長授權的其它事務。

董事長助理工作崗位職責篇六

總經(jīng)理職責其他：

1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上務必同總經(jīng)理持續(xù)一致。

2、在總經(jīng)理委托權限內(nèi)，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

3、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。

4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，并負責下達公司各項工作和指標。

5、一切行為要對總經(jīng)理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

6、需具備用心敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領導、計劃、分析、決策的潛力，在公司中有必須的威信。

7、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用。

8、透過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。

9、帶領好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。

10、負責制定業(yè)務管理制度，擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網(wǎng)絡，協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核;

11、用心完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

董事長助理工作崗位職責篇七

1.協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司 各階段工作總結和其他證書文件：

2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系：

3.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

4.在公司經(jīng)營計劃、管理等方面向董事長提供具體的解決方案;

5.配合董事長處理外部公關關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

6.協(xié)助董事長安排各項高層會議紀要;

7.撰寫董事長的有關報告、文件，安排董事長的各項工作時間。

董事長助理工作崗位職責篇八

1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關系;

2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護;

3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;

4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;

5、負責安排董事長的日程安排以及各項會議，負責會議內(nèi)容的記錄與整理;

6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;

董事長助理工作崗位職責篇九

1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃。

2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。

4、受董事長委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

7、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

9、協(xié)助董事長推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

董事長助理工作崗位職責篇十

董事長助理崗位職責

1主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規(guī)范各崗位職能權責義務。

3主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標.

4根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.

5主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內(nèi)部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

6擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和管理制度。

7起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟職責掛鉤辦法并組織實施.

8推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10監(jiān)察流程體系運作狀況.

11召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

12向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

13處理公司重大突發(fā)事件。

14制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發(fā)展需要.作出適當?shù)母呐c規(guī)劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.

15負責對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務.財務.等部門全盤管理。

16有超強的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

18在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

19掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力.

20熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領導潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。

董事長助理工作崗位職責篇十一

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。

2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考、建議。

3、協(xié)調(diào)董事長及各部門、分公司負責人之間的工作關系。

4、協(xié)助董事長開展各項工作、處理日常事務。

5、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作。

6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋。

7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。

8、協(xié)助董事長做好出行安排。

9、其他臨時安排工作事項。

董事長助理工作崗位職責篇十二

(1)協(xié)助配合董事長工作，完成董事長交代的各項工作;

(2)負責下達董事長吩咐的各項工作和指標，按照董事長的要求完成工作;

(3)與相關部門職員做好思想溝通，營造良好的辦公環(huán)境;

(4)為董事長撰寫會議講稿、并作好公司重要會議記錄，整理與歸檔工作;

(5)負責董事長辦公室的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報給董事長;

(6)積極完成董事長交辦的其他工作任務。協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護;

(7)處理與反饋協(xié)助董事長做好工作日程安排;

董事長助理工作崗位職責篇十三

1、負責董事長辦公室的日常事務安排及行程安排;

2、負責組織并參與董事長所需參加的會議，并做好會議紀要，協(xié)助董事長落實與跟進會議決議事項，并將實際情況及時上報董事長;

3、及時傳達董事長的各項指標安排，負責公司各項目相關資料的整理，各類資料、報告、文稿的撰寫，歸檔工作;

4、協(xié)調(diào)董事長和下級各部門對各項工作的推進和落實、溝通和聯(lián)系，做好各部門的工作協(xié)調(diào)，及時向董事長反饋各部門的工作進展等情況;

5、協(xié)助董事長進行業(yè)務拓展和其他開拓性的業(yè)務工作，協(xié)助維護重要合作伙伴及政府關系，陪同董事長出席各類商務活動并處理各項接待事宜;

6、完成董事長交辦的各項其他任務，確保董事長的各項指示得到有效貫徹和落實。

董事長助理工作崗位職責篇十四

主要職責

1. 協(xié)助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。

2. 協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內(nèi)刊的審編工作。

3. 協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。

4. 做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關的商務接待工作。

5. 公司相關部門的溝通和協(xié)調(diào)。

6. 處理董事長授權的其他事務。

7. 向上級匯報工作。

其他詳細崗位職責

一. 辦公室內(nèi)務

辦公環(huán)境明亮整潔，一塵不染，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積，文件整齊規(guī)范，圖書排放整齊。

1. 每天準時上班。

2. 開窗通風。

3. 清潔辦公室：每天將辦公桌，椅，文件柜，窗臺擦拭一次。

4. 清理花木，鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉，雜草。

5. 為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。

6. 每天下班前清理辦公桌一次，關閉好門窗，電源等。

7. 及時清理辦公，生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。

8. 每周吸塵一次。

二. 文件管理

1. 對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。

2. 外來紅頭文件：填寫收文處理單，向秘書辦索要收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留

下記錄。

3. 內(nèi)部紅頭文件：做好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。

4. 外來公函，通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的

文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。

5. 內(nèi)部通知，報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資

料放置在待處理文件夾內(nèi))。

6. 公司各部門(單位)送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。

7. 重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

8. 每天將送交董事長批示，看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

9. 根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并做好相應記錄，便于查閱。

三. 來賓接待

1. 笑臉相迎，茶水相待。

2. 詢問來賓情況，來訪目的，有無預約及身份情況等。

3. 索要名片。

4. 及時向董事長請示。

5. 按董事長意見引見，接待。

6. 根據(jù)客人來訪時間及職務登記，征詢領導意見后確定是否客餐，宴請。

四. 會務服務

1. 會議議程的擬定。

2. 確定與會人員。

3. 會議通知起草和發(fā)送。

4. 會議文件的準備。

5. 會議場所的確認及會場布置。

6. 會議簽到及記錄。

7. 與會人員的接待工作。

董事長助理工作崗位職責篇十五

1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作;

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;

5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;

6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況及時上報董事長;

7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作;

8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理;

9、負責董事會會議籌備，通知;

10、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談