在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

攝影師規(guī)章制度 攝影部獎懲制度篇一

2、攝影助理應(yīng)嚴(yán)格遵守并按主管、組長的指示行事，尊重比自己資深的員工，不得私自決定事物和頂撞上級主管。未經(jīng)允許，嚴(yán)禁動相機等設(shè)備，如有違背者記過，重者呈報上級予以開除。

3、攝影助理未經(jīng)允許，不得私自外出。外出為公司辦事，應(yīng)速去速回。如遇要事或身體不適應(yīng)向主管請假，否則一律按曠工論，按公司請假制度執(zhí)行。

4、攝影中每人須有其職位代理人，如遇休假和事假時須指定其代理人為其代理。愛護公物，如有破損按情況處理。

5、攝影助理每日拍照時，須事先將燈光背景準(zhǔn)備齊全，并于新人化妝、造型完畢時，帶至攝影棚請攝影師拍照。拍照期間嚴(yán)禁接聽私人電話。

6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的言行舉止，應(yīng)避免制造出引起新人不快或不滿的情緒，影響攝影效果和進度。

7、攝影助理在公司應(yīng)嚴(yán)格要求自身的衣著和談吐、保持整齊、清潔、簡單的基本要求，注意本身之品德操守，潔身自愛。嚴(yán)禁亂扔垃圾亂吐痰。

8、攝影助理穿著公司規(guī)定之服裝和黑皮鞋。

9、攝影助理于上班拍照期間，應(yīng)遵守公司規(guī)定，并不得和上級發(fā)生爭執(zhí)爭吵，違者按公司制度論。

10、攝影助理于公司任用期間內(nèi)，如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽的事項時，公司有權(quán)立即予以開除并視情節(jié)嚴(yán)重性保留法律追述權(quán)。

11、如有任何問題，請寫報告并上交至組長，如組長解決不了，再呈報更上一級處理。

12、攝影助理于學(xué)習(xí)階段未經(jīng)允許，嚴(yán)禁對相機、燈光或一切攝影相關(guān)物品，私自挪用和拍攝，違者章程法論。

13、攝影助理應(yīng)于上班后，應(yīng)就攝影棚燈光、音響、空調(diào)等攝影棚物品，予以檢查整理，并適時修理和維護。

14、攝影助理于用餐時間，應(yīng)以拍照為重，如遇拍照應(yīng)順延用餐時間，而且用餐不得多于三人同時用餐。

15、本公司攝影部沿中國固有論理思想，全體人員應(yīng)敬老尊賢，長幼有序，資深人員須以身作則，勿欺壓資淺攝助，對資淺人員的越軌舉動應(yīng)予以適當(dāng)?shù)慕虒?dǎo)和規(guī)勸，資淺人員應(yīng)聽從資深人員的教導(dǎo)。

16、本規(guī)章制度為公司規(guī)章之輔助制度，如本規(guī)章與公司之規(guī)章制度相抵時，以公司的規(guī)章為準(zhǔn)。

攝影師規(guī)章制度 攝影部獎懲制度篇二

1、遵守公司作息制度，上班必須提前5分鐘打卡，不得遲到、早退（如遲到或早退按每次10元計算.全勤獎扣除）檢查個人的儀表，應(yīng)做到儀表整潔、佩帶工號牌。

2、每日打完卡之后，不得無故擅離崗位，攝影部人員要對拍攝器材進行保養(yǎng)。并且要測試當(dāng)天要用的器材，確認(rèn)無誤。

3、任何攝影部人員未經(jīng)主管批準(zhǔn)不可擅自離崗，有特殊原因，須經(jīng)主管簽字，方可調(diào)休，上班時間不允許無故竄崗（到大廳除外）。

4、嚴(yán)禁攝影部人員在上班時間互相嘻笑、打鬧，大聲討論講話；嚴(yán)禁攝影部人員上班時間坐在沙發(fā)上，看電視，吃東西、下棋或其他賭博性行為。

5、攝影部人員上班時間要用文明語言待客不準(zhǔn)講臟話。

6、不準(zhǔn)在工作區(qū)內(nèi)抽煙，并且要督促客人要到抽煙區(qū)抽煙。違者罰款50元一次。

7、攝影棚里的物品要按用途規(guī)類，并且擺放整齊。時時要保持?jǐn)z影棚干凈。

8、不許隨便帶不相干人進入攝影棚。

9、攝影師要維持相機清潔、保養(yǎng)，保管好自己的相機，不許亂放，如因攝影師造成的損失由攝影師承擔(dān)。

10、不得把公司的器材、物品私拿回家或借他人之用，如有此種情況要嚴(yán)懲。

11、攝影部所有攝影器材及儲存卡使用和管理由當(dāng)棚攝影師全權(quán)負責(zé)，若有損壞、故障、等必須在當(dāng)日內(nèi)將原因及時上報主管。

12、攝影部人員必須在前一天下班之前到門市了解當(dāng)天拍照客人的數(shù)量套系等情況。每天必須召開晨會。

13、在客人進棚10分鐘之前開空調(diào)。在沒有客人拍照時，不準(zhǔn)私自打開空調(diào)。拍完后立既把燈關(guān)掉。（如發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定者每次扣20元）

14、助理負責(zé)帶領(lǐng)拍照新人進入攝影棚，并檢查新娘、新郎的服裝，新娘的裝面，造型有無穿邦，并進行溝通。

15、客人進棚后，要喊“歡迎光臨！”或“您好！”要微笑服務(wù)，禮貌熱情接待顧客，主動問好，注意文明用語。及時與顧客交流購?fù)?，耐心地了解顧客喜好及要求?/p>

16、主管必須每天早上安排好自己的部門工作。

17、攝影師要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，不得搶拍，拒拍和挑選拍攝客人（客人指定例外）?？腿藳]拍完之前，攝影師一律不能提前走，如要下班必須向部門經(jīng)理匯報,并和客人溝通好。

18、攝影師要為顧客盡力服務(wù)，必須用心拍攝每一張照片，為顧客找最佳角度。要求攝影師在工作中不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新的幅度約為20%?？腿藢ε臄z照片滿意度高增加后期消費攝影師可額外領(lǐng)取1%的獎金。（如開發(fā)出新主題或新景點客人接受率高形成市場每主題獎200元。）

19、攝影助理在工作時在攝影師的要求下及時調(diào)整背景、燈具及用具。調(diào)節(jié)顧客拍照的整個過程氣氛的調(diào)節(jié)。并注意燈光，有無穿邦等細節(jié)方面的檢查。

20、每拍完一套衣服后，要把顧客送到化妝助理手上，并為顧客開門，關(guān)門，不得讓顧客獨自離開。（如有反之，每次10元）。

21、道具使用完后攝影助理要及時將其放回原處，不得亂丟，每拍一組照片都要及時導(dǎo)入電腦，并做備份。丟了照片按客人所要求賠償比例負責(zé)損失的50%并第一時間上報部門經(jīng)理。工作完畢后，及時關(guān)掉所有電源，收好攝影器材。并在記錄單上登記好并及時將照片導(dǎo)入電腦里。（如發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定者每次扣50元）

22、每日下班之前，攝影部人員要將棚內(nèi)所有道具排列整齊好，捧花細心整理好并做好衛(wèi)生的清理（如發(fā)現(xiàn)有未做完工作就下班者，每次罰20元）。

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23、最后一批下班的人員應(yīng)關(guān)好窗戶，鎖門，關(guān)燈。（如發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定者每次扣10元）

24、與門市，設(shè)計部交接的單子沒人簽字，每次扣10元。

25、攝影部任何人員不得拷貝客人的照片做其它用處，如發(fā)現(xiàn)者罰200元。并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

26、每一套照片要求是同一對顧客的照片，如一套照片里有其他顧客的照片應(yīng)及時叫管理人員進行刪除（選片單上注明）不注明每次罰50元（如有注出看其情況罰5元）。

27、如參與選片時，選片人必須認(rèn)真，仔細的填寫好每項要求，如因號碼寫錯尺寸寫錯等原因而發(fā)生錯誤及損失的`由選片人全部負責(zé)其損失。

28、攝影師有空要到門市協(xié)助選片，協(xié)助門市部處理客戶的特殊性拍照要求。并做一些專業(yè)性幫助。

29、攝影部人員遵守各項規(guī)章制度，講文明禮貌，工作積極主動，配合主管的工作安排，具有強烈的責(zé)任感和服務(wù)意識。

30、主管要安排攝影部的一切日常事務(wù)，督促員工的日常工作，如由發(fā)生上述任何罰款的主管也將負連帶責(zé)任。

31、主管要每一星期在本部門召開一次會議，虛心聽取員工意見和建議，及時傳達上級指示，要做好上情下達，下情上達工作。不參加會議者每次扣50元。

32、必須遵循“開單作業(yè)制”，如要刻盤、沖洗照片必須要把單子交給電腦部。

33、攝影部出現(xiàn)問題，如助理出現(xiàn)問題，攝影師與助理各承擔(dān)一半責(zé)任。

34、主管看工作情況可以每天按排值班人員值班。

35、經(jīng)考核能夠遵守以上的各項規(guī)章制度并且出色地完成每項工作的，獎100元。

攝影師規(guī)章制度 攝影部獎懲制度篇三

1.要換制服儀表整潔。

2.影棚的衛(wèi)生及設(shè)備器材的保養(yǎng)。

3.檢查當(dāng)日的拍照對數(shù)，加以安排使攝影順暢。

4.主動與顧客溝通，了解顧客喜好，確保相片質(zhì)量。

5.拍攝過程中態(tài)度熱情，耐心，對顧客提出的要求盡量滿足。

6.拍攝完畢，須親自將顧客送出影棚，運用一手交一手服務(wù)跟著走。

7.不得在背后嘲笑議論顧客。

8.服從上級安排、調(diào)整。

9.對專業(yè)技術(shù)要精益求精。

10.配合門市，幫助門市定單、選片。

11.必須記住客人姓名，并直呼其名。

1．凡因攝影技術(shù)問題引起重拍，每套服裝罰扣50元。

2．凡一個月出現(xiàn)3次重拍，攝影師再行政處罰300元，并降級處理。

3．凡被客人口頭或書面投訴1次，經(jīng)公司核實后，行政處罰50元。

4．凡一個月被投訴3次，行政處罰500元，并立即停機。

1．公司每年一月、七月進行一次技術(shù)考核，按照考核結(jié)果對攝影師

進行技術(shù)重新定級。

2．現(xiàn)有的攝影師和想成為攝影師的助理屆時都可以報名參加。

3．模特由公司確定，體現(xiàn)考核的公平性。

4．評委由各部門主管、化妝部及門市部等組成，體現(xiàn)考核的公開性。

5．考核采取積分制，為了體現(xiàn)公正性，評分時將去掉一個最高分，一個最低分，然后取中間分的總和。