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攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇一
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)?!捌咭弧敝匾v話,通篇充滿了歷史擔(dān)當(dāng)精神。面對(duì)正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng),黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾,樹(shù)立擔(dān)當(dāng)精神,勇于擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn),努力做清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部。
擔(dān)當(dāng)精神,體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的黨性覺(jué)悟、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。正如習(xí)所言,“95年來(lái),我們?nèi)〉玫囊磺谐删?,是一代又一代中?guó)共產(chǎn)黨人同中國(guó)人民接續(xù)奮斗的結(jié)果”。穿越革命戰(zhàn)爭(zhēng)的硝煙,經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮,把握改革時(shí)代的脈動(dòng),共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)前,我們黨的主要任務(wù)就是在20xx年全面建成小康社會(huì),這是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須擔(dān)負(fù)起的使命。
為官避事平生恥。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、使命和品德。好干部貴在敢擔(dān)當(dāng),不敢擔(dān)當(dāng)就不是好干部。新的歷史時(shí)期,看一個(gè)干部稱不稱職,是不是“好干部”,關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍,還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上,還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出,還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔(dān)責(zé),還是推諉塞責(zé);在歪風(fēng)邪氣前是堅(jiān)決斗爭(zhēng),還是消極對(duì)待。
“學(xué)者政之出,政者學(xué)之施?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn),首先要善于學(xué)習(xí)。知識(shí)就是力量。讀書可以增長(zhǎng)才干,對(duì)于每個(gè)黨員干部來(lái)說(shuō),能不能做到堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題,而且是一個(gè)政治責(zé)任問(wèn)題。干部只有注重學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗(yàn),才能在面對(duì)困難時(shí)有解決的棒法、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí),才能克服浮躁之風(fēng)、浮夸之風(fēng),努力讓心沉下來(lái),把身子彎下去,不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),摸清實(shí)情干實(shí)事。
強(qiáng)化能力提升擔(dān)當(dāng),提升依法行政的能力是關(guān)鍵。法治是現(xiàn)代社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。黨員干部必須以身作則信仰法治、親身示范堅(jiān)守法治,做知法、懂法、守法、護(hù)法的楷模與表率。提升運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的能力,需要黨員干部,在宏觀決策上增強(qiáng)法律意識(shí),在具體工作中堅(jiān)持依法辦事,努力以法治凝聚改革共識(shí)、規(guī)范發(fā)展行為、促進(jìn)矛盾化解、保障社會(huì)和諧,確保推動(dòng)都市區(qū)建設(shè)的每一項(xiàng)工作,都依法依規(guī)、合法合規(guī),經(jīng)得起社會(huì)的監(jiān)督,能得到群眾的認(rèn)可。
領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?。橋的價(jià)值在于承載,人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識(shí)、一種魄力,需要無(wú)私無(wú)畏的勇氣,在急難險(xiǎn)重面前帶頭勇挑重任,最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心、外化于行,把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓工作上,勇于面對(duì)群眾的批評(píng)。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,在第一時(shí)間到達(dá)第一現(xiàn)場(chǎng)、掌握第一手情況、作出正確的處置,才能真正贏得群眾的尊重。
各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者,努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,大力營(yíng)造鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),健全完善鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫葯C(jī)制,著力解決好“為官不為”的問(wèn)題,切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使勇?lián)?dāng)、敢作為在干部隊(duì)伍中形成風(fēng)尚。
攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇二
干事創(chuàng)業(yè),需要大批沖鋒陷陣、敢于亮劍、勇于改革、無(wú)私忘我的擔(dān)當(dāng)者。旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境,是各級(jí)黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)決定落實(shí),落實(shí)關(guān)乎成敗。藍(lán)圖繪就以后,擔(dān)當(dāng)就是落實(shí)任務(wù)、破解難題、奪取勝利的關(guān)鍵。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù),營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),保持共產(chǎn)黨人的政治品格,都要求我們進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),大力倡導(dǎo)“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的精神。
敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動(dòng)搖、不退縮,真正做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。各級(jí)黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該為這樣的敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。
為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過(guò)程,就是涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的歷程。沖鋒陷陣者,往往在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面,有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣,有敢打敢拼、舍我其誰(shuí)的銳氣。他們豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?,但難免會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,遇到意想不到的困難。這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),全力做好“后援隊(duì)”,為他們撐腰打氣、加油助威。
為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng)。關(guān)鍵時(shí)刻能喊出“我來(lái)干”“我能行”,就是在問(wèn)題和矛盾面前不回避、不躲閃,就是在是非對(duì)錯(cuò)上立場(chǎng)分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé),是我們每個(gè)人手中的寶劍,該亮劍時(shí)一定要“亮出來(lái)”,否則劍不出鞘,再鋒利也只是擺設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)做敢于亮劍者,同時(shí)堅(jiān)定地為亮劍者擔(dān)當(dāng),使他們?cè)跍婧M流中盡顯英雄本色。
為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。勇于改革,就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬,堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大膽試、放心闖,不求全責(zé)備,多點(diǎn)贊喝彩。對(duì)守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”,對(duì)躲著問(wèn)題走、避開(kāi)改革行的“躲避者”,要毫不客氣、嚴(yán)肅批評(píng),不換腦筋就換人。通過(guò)支持改革、鼓勵(lì)改革、保護(hù)改革、擔(dān)當(dāng)改革,最大限度地釋放改革活力和改革紅利。
為無(wú)私忘我者擔(dān)當(dāng)。無(wú)私忘我者就是那些默默無(wú)聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語(yǔ)的開(kāi)拓者。無(wú)私忘我的人專注工作、埋頭苦干,不計(jì)個(gè)人得失,不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng),難保不會(huì)惹來(lái)非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄儽q{護(hù)航,讓實(shí)干家施展身手,讓探路人專心謀事,讓開(kāi)拓者奮勇前行。黨委政府要把眼光更多投向苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)的干部,積極發(fā)現(xiàn)他們,主動(dòng)關(guān)心他們,大膽使用他們。
為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),必須在體制機(jī)制上予以保障。一要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰?,形成誰(shuí)都是擔(dān)當(dāng)者、誰(shuí)都不能推責(zé)扯皮的良好氛圍。二要健全完善“考評(píng)機(jī)制”,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事原則,進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志高看一眼、厚愛(ài)一分。三要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無(wú)牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,更要旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境。
攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇三
提出好干部五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)之一的敢于擔(dān)當(dāng),是對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)的普遍要求。敢于擔(dān)當(dāng),在“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)中是一個(gè)重要達(dá)標(biāo)項(xiàng)。奪取全面深化改革的勝利,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,需要無(wú)數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。
“敢于擔(dān)當(dāng)”分多個(gè)層次。一是有所作為,即在其位謀其政、盡其責(zé),這是基本要求。那些只當(dāng)官不干事、只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)、只圖虛名不出力的人,缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格;二是“敢”字當(dāng)頭,不當(dāng)“太平官”,遇難題敢闖敢試、敢為人先,遇矛盾和危機(jī)挺身而出,對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決抵制,對(duì)失誤敢承擔(dān)責(zé)任;三是能夠擔(dān)當(dāng),具備擔(dān)當(dāng)?shù)男亟?、膽識(shí)、水平、能力、謀略。
有所作為、敢字當(dāng)頭、能夠擔(dān)當(dāng)這三者統(tǒng)一不可分,而“能夠擔(dān)當(dāng)”處于關(guān)鍵位置,它是“敢于擔(dān)當(dāng)”的基礎(chǔ)條件。“能”者一般為“敢”者,不“敢”大多因缺乏“能”。改革發(fā)展大業(yè)中,有無(wú)數(shù)的新問(wèn)題、新矛盾,需要破常規(guī)、動(dòng)真格、啃“硬骨頭”,這對(duì)思想智慧、行動(dòng)智慧提出了更高要求。心無(wú)主見(jiàn)、遇事無(wú)策者,談不上擔(dān)當(dāng);思想平庸、不敢創(chuàng)新者,擔(dān)當(dāng)?shù)男Ч?懵懵懂懂、渾渾噩噩者,盲目“擔(dān)當(dāng)”,只會(huì)逞匹夫之勇,把事情辦壞。
具有好品質(zhì)、好身手的政治家和先進(jìn)模范,是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱印C珴蓶|、鄧小平等領(lǐng)袖人物之所以能擔(dān)當(dāng)歷史大任,做出驚天動(dòng)地的偉業(yè),源于他們高超的理論水平、崇高的理想信念、深刻的洞察能力、非凡的政治才華和堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)。以為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,以巨大的政治勇氣治黨、治國(guó)、治軍,在黨的建設(shè)、反腐倡廉、深化改革等多方面攻堅(jiān)克難,神州大地出現(xiàn)許多新氣象,這源于等領(lǐng)導(dǎo)人立黨為公的政治本色、“打鐵還需自身硬”的高尚覺(jué)悟、卓越的戰(zhàn)略眼光、親民愛(ài)民的情懷。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等成為黨員干部的楷模,也是因?yàn)椤皳?dān)當(dāng)”的品質(zhì)過(guò)硬:對(duì)黨和人民忠誠(chéng),視名利淡如水,看事業(yè)重如山。
擔(dān)當(dāng)者需要厚實(shí)的底氣。胸懷決定擔(dān)當(dāng)?shù)母叨?,領(lǐng)導(dǎo)干部具備心憂天下、心中有夢(mèng)、心中有“道”、視人民利益大于天這樣的寬闊胸懷和氣度,其擔(dān)當(dāng)就自然有高度、深度、廣度;眼界決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆较?,?dān)當(dāng)者既要提高系統(tǒng)思維、綜合決策、駕馭全局的本領(lǐng),也要跳出本部門本單位圈子,善于從更廣范圍、更高層次看問(wèn)題,增強(qiáng)識(shí)大局的能力;實(shí)干決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆至?,?shí)干貴在持之以恒,一抓到底,勵(lì)精圖治的實(shí)干有著沉甸甸的分量,才能為擔(dān)當(dāng)者譜寫精彩華章;正氣決定擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纾龤馐菗?dān)當(dāng)者的精神之“鈣”,“鈣”質(zhì)充足,既廉又勤,既干凈又干事,擔(dān)當(dāng)就有了聚集傳播正能量、以廉樹(shù)威、凝聚人心、指揮千軍萬(wàn)馬向著共同目標(biāo)奮進(jìn)的全新境界。
在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中,我們要力爭(zhēng)做合格的擔(dān)當(dāng)者,提升思想、提升業(yè)務(wù)、提升境界,有了應(yīng)對(duì)“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感,練就了“能夠擔(dān)當(dāng)”“敢于擔(dān)當(dāng)”的素養(yǎng),我們的改革發(fā)展事業(yè)就一定能夠順利達(dá)到目標(biāo)。
攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇四
“平常時(shí)看得出,關(guān)鍵時(shí)站得出,危機(jī)時(shí)豁得出”,這不僅是一個(gè)鼓舞斗志的口號(hào),更是一把檢驗(yàn)作風(fēng)的標(biāo)尺,它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯?shí)際行動(dòng)。面對(duì)這種形勢(shì),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)、知難而進(jìn),頂?shù)蒙先?、拿得下?lái),擔(dān)負(fù)起逢山開(kāi)路、遇河架橋的重任,真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難、渡過(guò)難關(guān)的主心骨。
一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,一種必備的履職能力,一種過(guò)硬的工作作風(fēng),一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格,是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的對(duì)未來(lái)發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,xx屆三中全會(huì)開(kāi)啟全面深化改革的新征程,面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
二、敢于擔(dān)當(dāng),就是要全心全意為人民服務(wù)
群眾利益無(wú)小事,我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想,把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該親民、富民、愛(ài)民、安民,全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門,我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢(shì)加快商事登記制度改革,降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營(yíng)范圍、放寬注冊(cè)資本限制、放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制。最大限度地促進(jìn)市場(chǎng)主體的快增長(zhǎng)、大發(fā)展,大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,加強(qiáng)新形勢(shì)下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能,更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。
三、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先
工作中要堅(jiān)持以民為先,切實(shí)把群眾的利益放在首位,把群眾的冷暖安危掛在心上,從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問(wèn)題入手,真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。
為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu),我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問(wèn)團(tuán)”,深入企業(yè)定期走訪研究,從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)、非公黨建等六個(gè)方面開(kāi)展工商顧問(wèn)服務(wù),通過(guò)建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí),我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問(wèn)團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,企業(yè)如果遇到注冊(cè)登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題,撥打聯(lián)系卡上的電話,工商部門馬上指定專人上門服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)辦公,全程幫辦。
四、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任,最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜的矛盾。
在食品市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、塑料管材市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等多次檢查中,我們敢于碰硬,對(duì)違法行為果斷立案查處,依法處理,在大案要案上從不手軟。我們?cè)谀衬彻镜纳显V案件中頂住壓力,嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,在兩次上訴中均以勝訴告終,事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,真誠(chéng)的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?!敝厝卧诩缢紛^進(jìn),擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí),樹(shù)立想干事、能干事、干成事的信念,敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上,工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上,開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。
攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)發(fā)言篇五
一是敢于亮劍。
什么是亮劍?就是旗幟鮮明表明態(tài)度,支持什么,反對(duì)什么,毫不含糊,特別是在大是大非面前。從大道理上說(shuō),黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員,黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,有正確的是非觀,在根本原則問(wèn)題上要旗幟鮮明。衡量一個(gè)黨員干部有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神,很重要的是看他在大是大非問(wèn)題上有沒(méi)有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,看對(duì)中央的方針政策貫徹是否堅(jiān)定,看對(duì)市委的決策部署是否堅(jiān)決服從。從現(xiàn)實(shí)情況看,一些干部正是缺乏政治擔(dān)當(dāng),混淆是非玩曖昧:有的人大局意識(shí)淡薄,打折扣、搞變通、做選擇;有的政治定力退化,聽(tīng)信小道消息,甚至跟風(fēng)起哄、推波助瀾;有的理想信念動(dòng)搖,對(duì)西方所謂的“普世價(jià)值”、民主憲政、歷史虛無(wú)主義、新自由主義和否定改革開(kāi)放等錯(cuò)誤思潮不敢亮劍、聽(tīng)之任之,甚至為其俘虜。這樣的黨員干部,經(jīng)受不住時(shí)代的考驗(yàn),最終會(huì)被時(shí)代所淘汰?,F(xiàn)在大家都用微信吧?微信里就不時(shí)會(huì)冒出一些歷史虛無(wú)主義的文章、段子,打著所謂“歷史真相”的幌子,散布一些歪曲歷史、否認(rèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤言論。面對(duì)這些錯(cuò)誤言論,黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來(lái)說(shuō)話,敢于表明自己的態(tài)度,并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)、澄清事實(shí)、教育群眾。
從小地方來(lái)說(shuō),作為基層干部,一定要摸清實(shí)情,敢講真話??茖W(xué)的決策從來(lái)都是建立在對(duì)情況的真實(shí)掌握基礎(chǔ)上。只有說(shuō)真話,才能做實(shí)事。不可否認(rèn),講真話的確在部分黨員干部身上是一種稀缺品格。目前存在著一股講假話、空話、套話之風(fēng),一項(xiàng)政策和決策,如果是建立在假話的基礎(chǔ)上,勢(shì)必會(huì)損害黨和政府在人民群眾心目中的形象,使黨和政府喪失社會(huì)公信力。就此而言,講真話,不作假,既是一個(gè)人的品格底線,也是一個(gè)政黨和政府的生命底線。當(dāng)然,出現(xiàn)不敢講真話的情況,原因是多方面的,其中重要一點(diǎn)就是過(guò)多考慮個(gè)人的利益,怕得罪人。為了維護(hù)所謂的“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”,無(wú)原則地遷就退讓,花錢買“平安”。這樣下來(lái),最終萬(wàn)馬齊喑(yīn,音),正氣不存,大事難為,發(fā)展停滯,受影響的最終是一方水土一方百姓。
從個(gè)人來(lái)說(shuō),大家都是年輕人,充滿朝氣。充滿朝氣的一個(gè)重要方面,就是不虛偽、敢于講真話。有一些所謂的實(shí)用主義哲學(xué),將“中庸之道”世俗化,告誡人們要玩虛的,模棱兩可不表態(tài),以求左右逢源。歷史上這樣的人不少,像唐朝有個(gè)人叫蘇味道,文章寫得好,當(dāng)時(shí)被稱為初唐文章四友之一,官至宰相卻以阿諛圓滑為行為準(zhǔn)則,常對(duì)人說(shuō):“處事不欲決斷明白,若有錯(cuò)誤必貽咎(jiu,舊)譴,但模棱以持兩端可矣?!碑?dāng)時(shí)的人由此稱他為“蘇模棱”,成語(yǔ)“模棱兩可”就來(lái)源于此。下級(jí)向他請(qǐng)示匯報(bào),他基本不表態(tài),不得已非要做決斷時(shí),就把手放在辦公桌邊上摸來(lái)摸去,遲遲疑疑慢條斯理的說(shuō):“這個(gè)事,這么辦行,那么辦行,按你說(shuō)的也行,究竟怎么辦,你好好想想看著辦吧。”你看這樣的態(tài)度,哪里有什么責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?這是典型的只管頭上烏紗,不顧治下黎庶,指望他們能造福一方百姓,無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)。年輕人,就要像孟子說(shuō)的,“自反而縮,雖千萬(wàn)人,吾往矣?!边@就是應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng),也是應(yīng)該有的朝氣。
二是善于落實(shí)。
作為黨員干部,職務(wù)與職責(zé)相輔相成,有多大的職務(wù),就有多大的職責(zé)。黨員干部的責(zé)任是什么?就是在其位謀其職、在其崗盡其責(zé)。崗位就意味著責(zé)任,責(zé)任就要落實(shí),這是履行職責(zé)、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ)。有責(zé)任不落實(shí),再夸夸其談地講擔(dān)當(dāng),也是“鏡中花、水中月”。職責(zé)在身,就要“接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿”,做到守土有責(zé)。面對(duì)工作任務(wù),我們要捫心自問(wèn):自己的職責(zé)是什么、目標(biāo)責(zé)任是什么、完成任務(wù)的措施是什么、質(zhì)量和速度如何去保證?一定要認(rèn)真做實(shí)職責(zé)范圍以內(nèi)的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事、帶好手下的人,確保完成組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,以行動(dòng)來(lái)落實(shí)和踐行自己的職責(zé)與使命。
當(dāng)前,我們的干部特別缺乏兩種擔(dān)當(dāng)。一是缺乏風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng),急難險(xiǎn)重都想躲?,F(xiàn)在有個(gè)不好的現(xiàn)象,就是“軟柿子”都喜歡,“硬骨頭”都推諉,看到“順風(fēng)船”搶著坐,遇到“攔路虎”繞著走,甘當(dāng)“太平官”,甘當(dāng)“木菩薩”,甘當(dāng)“聾啞人”。一句話,就是“怕”字當(dāng)頭,以“拖”為守,浪費(fèi)崗位資源,影響發(fā)展大局。還有一種是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),遇到挫折失敗就推卸。落實(shí)責(zé)任,開(kāi)展工作,失誤難免,本是極其自然的現(xiàn)象。馬克思哲學(xué)就講事物是“波浪式前進(jìn)”嘛!可是有的人不這樣看,寄希望順風(fēng)順?biāo)?,碰到困難和矛盾就怨天尤人、躲閃回避;有的只攬功不擔(dān)責(zé),只顧維護(hù)自己的“羽毛”,基層工作出彩,他自然“笑納”榮譽(yù),下面有了麻煩,他唯恐避之不及;有的身處順境就躊躇滿志,身處逆境則暮氣沉沉,一旦出現(xiàn)失職失誤就心生委屈,沒(méi)有勇氣檢討自己、承擔(dān)責(zé)任,更談不上從頭再來(lái)。這種心態(tài),很像西天取經(jīng)路上的豬八戒,只要有功勞就一定要算他一份;一旦犯了事,就全算在孫悟空的頭上;如果“大師兄”沒(méi)撤了,就主張散伙自己回“高老莊”去。
“為官避事平生恥”。黨員干部職責(zé)所在,義不容辭,絕不能做豬八戒,而要當(dāng)孫悟空,有敢于擔(dān)當(dāng)之膽之志,還有善于擔(dān)當(dāng)之識(shí)之能,真正扛起肩上的責(zé)任。特別是一些長(zhǎng)期不能破解的難題,甚至難以預(yù)料的急難險(xiǎn)重任務(wù),這是對(duì)黨員干部特殊的考驗(yàn)。面對(duì)這種考驗(yàn),既要有挺身而出、大膽擔(dān)責(zé)的勇氣,也要有頭腦冷靜、從容應(yīng)對(duì)的靜氣,縝密考慮,制定預(yù)案,果斷處置。出現(xiàn)問(wèn)題和失誤,要有胸懷坦蕩、承擔(dān)責(zé)任的氣度,認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
三是勇于斗爭(zhēng)。
當(dāng)前黨內(nèi)存在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”?!肮俚氯顼L(fēng),民德如草”,“四風(fēng)”的存在影響了社會(huì)風(fēng)氣。這些不良風(fēng)氣表現(xiàn)在社會(huì)生活的各個(gè)方面,滲透在人們的言行之中,對(duì)人們的思想、心理和情感常起潛移默化的作用。就拿咱們醴陵來(lái)說(shuō),也存在一些不良風(fēng)氣?!按笞咴L”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求的意見(jiàn)里,關(guān)于享樂(lè)主義的就有不少,一個(gè)比較突出的現(xiàn)象是“玩風(fēng)盛行”,干部喜歡打牌。還有干部經(jīng)商,辦企業(yè)、做生意,將本職工作當(dāng)作擺設(shè),甚至借崗位職責(zé)之便為自己的生意服務(wù)。還有株洲市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)歷鐵夫主席提到的,個(gè)別“領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)公利和私利發(fā)生矛盾時(shí),私利公然叫板,或者是用一些似是而非的小道理來(lái)反對(duì)大道理,或者借別的事來(lái)借題發(fā)揮。奇怪的是這些同志的做法竟然得到了少部分同志的贊同。”這就是風(fēng)氣不好嘛!
小平同志說(shuō)過(guò),“端正黨風(fēng)是端正社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵?!泵鎸?duì)各種歪風(fēng)邪氣,是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石,還是做八面玲瓏的老好人,對(duì)每個(gè)黨員干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。要當(dāng)好黨員干部,就要對(duì)這些歪風(fēng)邪氣勇于斗爭(zhēng)。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象,對(duì)工作不思進(jìn)取、推諉扯皮的,要敢抓善管、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的,要定鐵規(guī)、出重拳;對(duì)貪圖享受、驕奢淫逸的,要敢于動(dòng)真格、實(shí)行零容忍;對(duì)一切違法違規(guī)違紀(jì)的行為,包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象,要不留情面、堅(jiān)決依法依規(guī)打擊。作為一名黨員干部,要始終相信,邪氣壓不過(guò)正氣,罪惡見(jiàn)不得陽(yáng)光。只要每個(gè)黨員干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神,敢于較真、敢抓敢管,就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒(méi)有市場(chǎng),就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。