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工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇一

一、工作目標(biāo)

1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化;堅(jiān)決杜絕土葬現(xiàn)象。

2.加強(qiáng)并規(guī)范公墓建設(shè)，堅(jiān)決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。

3.強(qiáng)化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化社會監(jiān)督，基本形成服務(wù)項(xiàng)目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。

4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。

二、工作任務(wù)

1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負(fù)責(zé)落實(shí)殯葬管理有關(guān)具體工作。

2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局。

3.村委會成立相應(yīng)組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準(zhǔn)確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。

4.全面建立并實(shí)行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實(shí)行一事一報制度，即知即報。

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進(jìn)入公墓安葬。

6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確?；鸹蔬_(dá)100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。

7.組建殯葬管理執(zhí)法隊(duì)伍，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項(xiàng)整治工作。

年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實(shí)施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果，對落實(shí)較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實(shí)較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。

本責(zé)任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。

天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________

20____年____月____日

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇二

為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認(rèn)真開展殯葬改革工作，切實(shí)加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實(shí)效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實(shí)施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化;堅(jiān)決杜絕土葬現(xiàn)象。

2.加強(qiáng)并規(guī)范公墓建設(shè)，堅(jiān)決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。

3.強(qiáng)化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化社會監(jiān)督，基本形成服務(wù)項(xiàng)目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。

4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。

二、工作任務(wù)

1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負(fù)責(zé)落實(shí)殯葬管理有關(guān)具體工作。

2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局。

3.村委會成立相應(yīng)組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準(zhǔn)確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。

4.全面建立并實(shí)行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實(shí)行一事一報制度，即知即報。

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進(jìn)入公墓安葬。

6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確?；鸹蔬_(dá)100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。

7.組建殯葬管理執(zhí)法隊(duì)伍，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項(xiàng)整治工作。

年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實(shí)施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果，對落實(shí)較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實(shí)較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。

本責(zé)任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。

天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________

20____年____月____日

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇三

為了加強(qiáng)對殯葬改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《省殯葬管理?xiàng)l例》、《市殯葬管理辦法》和《區(qū)殯葬管理實(shí)施細(xì)則》及區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)指示精神，鞏固我街道殯葬改革成果，街道黨委、辦事處與各村(居)簽訂責(zé)任書。

一、全街道殯葬改革工作由街道黨委、辦事處根據(jù)上級要求和本街道實(shí)際統(tǒng)一部署，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，搞好督促檢查，各村(居)要認(rèn)真抓好本轄區(qū)范圍內(nèi)工作的落實(shí)，各村(居)書記、村(居)主任為第一責(zé)任人。

二、村(居)在殯葬改革工作中的職責(zé)。

1、將殯葬改革工作列入本村(居)兩個文明建設(shè)的總體規(guī)劃，并擺上議事日程，及時研究解決工作中的實(shí)際問題和困難，確?；鸹?00%。

2、健全殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。根據(jù)本村實(shí)際情況進(jìn)一步健全村(居)信息員工作網(wǎng)絡(luò)，第一責(zé)任人要親自抓，專人負(fù)責(zé)具體抓，保證做到有人抓有人管和信息暢通的殯改工作網(wǎng)絡(luò)。

3、建立治喪協(xié)議制度。各村(居)要出具死亡證明，寫明就骨灰安葬地點(diǎn)、出殯時間等有關(guān)事項(xiàng)，與治喪戶到街道殯葬管理辦公室簽訂治喪協(xié)議，簽訂率100%;禁止在喪事活動中揚(yáng)幡幢、抬魂橋、路祭、念經(jīng)、做道場和使用紙人、紙錢和紙屋等迷信用品;禁止在公路、街巷、廣場、學(xué)校、醫(yī)院、殯儀館等各種公共場所吹打鼓號、鑼等樂器和鳴放鞭炮、燒香點(diǎn)燭及抬花圈、扛花籃游行;禁止在林區(qū)和風(fēng)景名勝區(qū)范圍內(nèi)燒香燭、鳴放鞭炮;禁止二次送葬現(xiàn)象。要經(jīng)常組織對轄區(qū)范圍內(nèi)的喪葬用品市場進(jìn)行清理、整頓。

4、嚴(yán)禁在自留山、承包山、自留地、承包地、公共山地和“三沿五區(qū)”內(nèi)亂葬亂埋。

5、大力推廣骨灰樹葬及撒江、撒海等不保留骨灰的方式。

6、積極做好殯葬管理服務(wù)工作，維護(hù)殯儀館的正常性工作秩序，把問題解決在基層。

7、大力拆除違法建設(shè)的墳?zāi)?，禁止裝修墳?zāi)梗e極抓好遺骨火化。

三、街道黨委、辦事處按照殯葬改革目標(biāo)管理責(zé)任書，對各村(居)執(zhí)行情況列入年度考核。

四、獎勵措施(100分制考核)。

1、各村(居)書記主任親自抓，專人負(fù)責(zé)具體抓，得10分，未落實(shí)專人負(fù)責(zé)扣3分;

2、火化率達(dá)100%得10分，出現(xiàn)一次土葬事件不得分，年終不得評比先進(jìn)，本街道土葬地所在村扣5分。

3、認(rèn)真完善和實(shí)施文明節(jié)儉治喪協(xié)議制度，維護(hù)正常的殯葬秩序，禁止在公路、廣場、街道、學(xué)校、醫(yī)院等公共場所從事殯儀活動和沿途使用高音嗽叭放哀樂及相關(guān)音樂，并禁止在安葬場所從事違法殯儀活動的得40分。違反文明節(jié)儉治喪協(xié)議制度和二次送葬的，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分，在公共場所從事殯儀活動的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)喪葬用品市場的清理、整頓，取締非法銷售點(diǎn)和非法殯儀服務(wù)的得10分。發(fā)現(xiàn)有非法銷售喪葬用品點(diǎn)，每發(fā)現(xiàn)一處扣2—4分，發(fā)現(xiàn)非法殯儀服務(wù)扣2—4分，扣完為止。

5、教育喪主遵守殯葬管理法規(guī)，維護(hù)殯葬服務(wù)工作秩序，保護(hù)殯葬設(shè)備的得10分。凡出現(xiàn)擾亂殯葬工作秩序，故意毀壞殯葬設(shè)施或者毆打、侮辱殯管人員和殯職工作的，每次扣5分，處理不力的不得分。

6、未出現(xiàn)亂埋亂葬的得20分，對部分群眾私自亂埋亂葬的，一次扣2—5分，扣完為止。

7、對大規(guī)模組織拆除、遷移“三沿五區(qū)”墳?zāi)?，移入樹葬式墓地和新地深埋的成績顯著的加3—7分，有其他突出典型經(jīng)驗(yàn)的酌情加分。

8、街道辦事處對殯葬工作實(shí)行獎勵政策，對考核得分95分(包括95分)獎500元;90分以上(包括90分)獎300元;90分以下不得獎。

9、駐村干部與村居考核一致。

五、本考核辦法自20xx年1月1日起實(shí)施，年終由政法民政辦會同紀(jì)委組織考核。

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇四

根據(jù)公司20_____年度的營銷目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

一、目標(biāo)營銷責(zé)任人：_______________

二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù)：_______________

三、目標(biāo)營銷區(qū)域：_______________

四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量：__________

五、目標(biāo)營銷任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)營銷責(zé)任人_____全面負(fù)責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的

宣傳、推廣、營銷等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù)：

1、年度營銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù)：_____萬元;

2、年度營銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元。

年度目標(biāo)分解表：

1月：_____2月：_____3月：_____4月：_____5月：_____6月：_____7月：_____8月：_____9月：_____10月：_____11月：_____12月：_____

合計(jì)：__________

目標(biāo)

六、完成目標(biāo)營銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日

七、營銷責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版)，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對營銷目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

2、營銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

(1)月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營銷數(shù)據(jù)的分析報告;

(2)年度營銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

(4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營銷目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出

改進(jìn)措施。

(5)每月對：各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)。

3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù);

5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;

6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。

7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用，確保在以_____內(nèi)。

費(fèi)用明細(xì)為：

1)市場費(fèi)用

省部費(fèi)用(老市場6.25%，新市場8.25%)

a.超市進(jìn)場產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;

b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;

c.臨時人員工資(促銷人員、臨時業(yè)代等);

d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動費(fèi)用;

2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%3)物流費(fèi)用—4%

八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施經(jīng)營活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;

2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動;

3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。

4、具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù)。

九、薪酬規(guī)定：

營銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制

十、獎勵規(guī)定：

1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

十一、附則

1、本責(zé)任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標(biāo)責(zé)任人一份。

2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。

3、本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

公司(蓋章)：_________目標(biāo)營銷責(zé)任人(簽字)：__________

日期：__________日期：__________

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇五

為深入貫徹執(zhí)行國務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、《貴州省殯葬管理?xiàng)l例》、《貴陽市殯葬管理辦法》、《清鎮(zhèn)市殯葬管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，開創(chuàng)殯葬改革新局面，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府研究，對鎮(zhèn)屬各村(居)殯葬改革工作實(shí)行目標(biāo)任務(wù)考核，各村(居)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，努力完成目標(biāo)任務(wù)，其考核內(nèi)容如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

1、各村(居)支兩委高度重視，將殯葬管理工作納入綜合目標(biāo)考核，做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé)。形成齊抓共管的局面和管理網(wǎng)絡(luò)，完成各項(xiàng)殯改目標(biāo)任務(wù)(5分)

2、火化率指標(biāo)達(dá)100%(10分)。

嚴(yán)禁骨灰裝大棺埋葬,?骨灰裝大棺埋葬視為土葬，不計(jì)火化率。凡發(fā)現(xiàn)和接到舉報遺體土葬或骨灰裝棺土葬的，要嚴(yán)肅查處。對各村自行查處并整改到位的不扣分，由鎮(zhèn)責(zé)令查處并整改到位的扣5分，發(fā)現(xiàn)未上報未查處遺體土葬的取消當(dāng)年的考核資格。

3、骨灰入墓率達(dá)100%(按程序報批，經(jīng)市殯葬管理所批準(zhǔn)，并派專人監(jiān)督按指定地點(diǎn)拋灑、深埋、樹葬或寄存也算入墓率)(20分)。

4、加強(qiáng)村級公益性公墓的規(guī)范管理，完成xx年村級公墓的規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)對已規(guī)范化建設(shè)的村級公益性公墓的綠化管理。(30分)

(1)完善公墓管理制度，確保不出現(xiàn)違法經(jīng)營(未經(jīng)批準(zhǔn)不得接收非農(nóng)業(yè)人員骨灰安葬);

(2)做到村有公墓標(biāo)志碑，在村公墓之外不得見墓立碑(包括遷墳和包墳);

(3)嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)控制墓穴占地面積長×寬=1㎡，嚴(yán)禁立大碑、筑大拜臺，裝大棺;

(4)出現(xiàn)殯改違規(guī)重大事件信息立即報送鎮(zhèn)社會事務(wù)辦，發(fā)現(xiàn)和接到舉報遺體土葬或骨灰裝大棺土葬的，要嚴(yán)肅查處，積極配合做好起尸火化工作，骨灰裝棺未查處及不報送事件信息的每次扣10分;

(5)村委會指定專人監(jiān)督骨灰處理，監(jiān)督骨灰安葬情況(含死者姓名、埋葬地點(diǎn)、時間、墓穴占地情況、裝骨灰的物品、監(jiān)督人員簽名等)有記錄;

(6)逐步推行樹(花)葬、深埋、拋撒等新方式處理骨灰;

(7)按照市政府安排，完成村級公墓規(guī)范化建設(shè)任務(wù);

(8)加大公益性公墓綠化力度，對已建公墓進(jìn)行全面綠化。

5、加大殯葬管理力度，及時配合查處違規(guī)行為(15分)。

(1)各村必須有殯葬信息員，各村轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)死亡人員或其他與殯葬相關(guān)事宜，應(yīng)在24小時內(nèi)上報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦;(5分)

(2)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)死亡人員，村支書、主任要親臨現(xiàn)場，做好死者家屬的工作，按照殯葬管理相關(guān)規(guī)定動員其家屬做好火化工作。(10分)

6、規(guī)范完善殯葬工作檔案管理，長期保存死亡火化報表，按要求參加會議，確保信息暢通和情況快速反饋，及時研究處理殯改問題，避免處理不當(dāng)造成上訪案件。(5分)。

7、加強(qiáng)喪事活動管理，切實(shí)做好本村內(nèi)喪葬用品規(guī)范管理工作。強(qiáng)化喪事活動中的安全防范工作，合理安排群眾祭奠活動，要求死者家屬須簽訂城區(qū)禁放煙花爆竹承諾書，爭當(dāng)文明市民，在春節(jié)、清明期間，根據(jù)本村實(shí)際情況采取措施，杜絕一切祭奠引起的火災(zāi)安全事故(5分)。

8、認(rèn)真配合衛(wèi)城殯葬管理執(zhí)法隊(duì)實(shí)施骨灰憑證領(lǐng)取制度，嚴(yán)禁村(居)委會及轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位或個人出具虛假骨灰領(lǐng)取證明，違反的及時查處。對存放家中的骨灰嚴(yán)格監(jiān)管，對偷埋亂葬的及時查處。對骨灰拋灑、深埋、樹葬的，按程序報批，并聯(lián)系鎮(zhèn)殯葬管理執(zhí)法隊(duì)參與實(shí)行監(jiān)管(5分)。

10、積極開展殯葬法規(guī)宣傳工作，采取多種切實(shí)有效的宣傳形式，使殯葬法規(guī)廣為人知(5分)。

二、考核辦法

1、年終由鎮(zhèn)人民政府組成考核工作組進(jìn)行考核評分，統(tǒng)一納入鎮(zhèn)年終目標(biāo)考核，未盡事項(xiàng)參照鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核辦法執(zhí)行。

2、總分為100分，完成目標(biāo)任務(wù)為100分，全鎮(zhèn)通報表揚(yáng)一次在鎮(zhèn)目標(biāo)總評分中加1分，90分以下(不含90分)為不達(dá)標(biāo)。

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇六

為完善內(nèi)部管理機(jī)制，適應(yīng)公司經(jīng)營管理需要，提高財(cái)務(wù)部工作積極性，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定，對財(cái)務(wù)部實(shí)行經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任管理，責(zé)任人目標(biāo)如下：

一、財(cái)務(wù)部應(yīng)按照公司賦予的職責(zé)和權(quán)利，建立其內(nèi)部管理機(jī)制，使之按正常軌道運(yùn)行。

二、財(cái)務(wù)部應(yīng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動本部門工作人員的積極性，切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高自身素質(zhì)及專業(yè)水平，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證公司經(jīng)營管理工作的順利進(jìn)行。

三、財(cái)務(wù)部在20_年應(yīng)通過自身努力，力爭完成公司制定的工作目標(biāo)，具體目標(biāo)為：

1、努力做好公司日常財(cái)務(wù)收支工作，參與公司的經(jīng)營管理;

2、監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)組織起草及完善公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定;

4、負(fù)責(zé)成本核算和財(cái)務(wù)管理，做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和分析工作;

5、負(fù)責(zé)擬定各部門目標(biāo)責(zé)任管理經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，年終對各部門目標(biāo)責(zé)任完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

6、負(fù)責(zé)擬定公司年度財(cái)政、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督分析，提出合理化建議;

7、每月10日前(節(jié)假日順延)做好上月財(cái)務(wù)報表的編制及報稅、繳稅工作;8、做好公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審核工作;

9、做好憑證的編制、登帳等帳務(wù)處理工作;

10、妥善保管好公司會計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)報表等財(cái)務(wù)資料;

11、負(fù)責(zé)公司融資工作，根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)資金，確保公司資金正常周轉(zhuǎn);

12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;

13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

四、責(zé)任期間，財(cái)務(wù)部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個月對上季度工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎。由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配。

五、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，執(zhí)行期從20_年3月16日至20_年1月12日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

部門負(fù)責(zé)人：

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇七

為確保完成我院__年工作任務(wù)，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

考核的重點(diǎn)工作：

1、強(qiáng)化企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心，財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心，資金管理以內(nèi)部財(cái)務(wù)控制為中心的管理意識，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。

2、建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，有目標(biāo)地進(jìn)行成本核算。實(shí)行控制、管理和監(jiān)督相結(jié)合的方針，嚴(yán)控費(fèi)用，杜絕不合理支出。加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理。堅(jiān)持旬報制度，以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。

3、根據(jù)院年度工作要點(diǎn)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。堅(jiān)持做到事前預(yù)算、事中核算、事后分析，定期進(jìn)行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預(yù)測、決策、控制、分析的工作。堅(jiān)持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

4、認(rèn)真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結(jié)算、結(jié)帳報表、納稅申報、工程總包項(xiàng)目資金管理等日常財(cái)務(wù)工作。稽查各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開支，保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實(shí)性與合法性。

5、及時學(xué)習(xí)掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導(dǎo)向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財(cái)務(wù)、勞資統(tǒng)計(jì)工作。

6、完成并協(xié)調(diào)好財(cái)政、稅務(wù)、銀行、集團(tuán)公司等及以上部門部署的有關(guān)工作。

請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，以確保上述目標(biāo)的完成。

考核人 被考核人

簽字： 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字：

20_年元 月 日 20_年元 月 日

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇八

為增強(qiáng)門衛(wèi)人員的責(zé)任心，增強(qiáng)安全意識，確保學(xué)校內(nèi)部無混亂，防止校內(nèi)暴-力事件發(fā)生，爭創(chuàng)平安和-諧的校園，特制訂本責(zé)任狀：

1、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位。值班時間為上午6：30----下午5：30.雙休日要鎖好大門，確保無人進(jìn)入學(xué)校損壞學(xué)校的財(cái)物。值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位，遇到急事離開值班地點(diǎn)需請人代值班，短時間內(nèi)離開崗位應(yīng)鎖好門、窗，速去速回。

2、保衛(wèi)學(xué)校安全。負(fù)責(zé)學(xué)校大門的安全保衛(wèi)，要隨時隨地巡視查看，確保學(xué)校內(nèi)人身財(cái)產(chǎn)安全，做到既方便進(jìn)出，又維護(hù)學(xué)校的安全。

3、盡職盡責(zé)，按時關(guān)閉大門。對來校人員必須進(jìn)行詢查情況,先問清事因，并做好登記,經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)入學(xué)校。閑雜人員、推銷商品人員不得進(jìn)入校園。

4、落實(shí)物防、技防措施，加強(qiáng)對學(xué)校周邊及重點(diǎn)部位的巡查力度，加強(qiáng)學(xué)生上學(xué)和放學(xué)等重點(diǎn)時段的安全監(jiān)控和保衛(wèi)。

5、大膽管理，校門兩側(cè)不準(zhǔn)設(shè)攤點(diǎn)或在校門口叫賣、亂發(fā)傳單。實(shí)行“門前三包”，保持傳達(dá)室內(nèi)外和大門周圍的環(huán)境衛(wèi)生，保持學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整潔。

6、 負(fù)責(zé)收發(fā)報刊、雜志、信件。遇假期收集后先歸類登記，待教師上班后再發(fā)放。電報、匯款、包裹等應(yīng)登記后，由收件人簽名領(lǐng)取，以便查詢。

7、上學(xué)和放學(xué)期間應(yīng)在學(xué)校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門前暢通。對在學(xué)校門前占道、滋事、無理取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)及時制止，對不服從管理、

危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)報警

8、熱心為師生服務(wù)，做好相關(guān)后勤處交辦的臨時性工作。確保操場無外來人員私自使用，確保校園學(xué)生活動安全。

9、 為保證學(xué)校正常秩序和安全防范工作，學(xué)生中途離校必須由班主任開具出門證明，方可離校。未經(jīng)允許，非本校學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)入本校。

10、凡沒有門衛(wèi)放行，翻越邊門、爬墻進(jìn)校，本校學(xué)生送政教處教育處理，非本校(外來人員)送公安部門處理。

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇九

為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個人年年度工作目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作計(jì)劃、主要工作目標(biāo)、勝任力發(fā)展計(jì)劃。責(zé)任書一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對員工績效考核的重要依據(jù)。

本責(zé)任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個人各存一份。本責(zé)任書自責(zé)任人簽字后生效，有效期至20__年簽定責(zé)任書日止。

主管副總經(jīng)理(簽字)：

部門經(jīng)理(簽字)：

員 工(簽字)：

年 月 日

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇十

保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書

為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，使學(xué)校和 財(cái)產(chǎn)不受損失，保證師生人身財(cái)物安全，建立學(xué)校正常秩序，杜絕意外傷害事故，根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實(shí)際，特簽訂保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書職下：

1、提高警惕，堅(jiān)守工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)，非本校職工和學(xué)生，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)進(jìn)入。

2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，凡出入學(xué)校車輛和行人都要進(jìn)行檢查，詢問，登記，攜帶出校門的公物與大件物 品無許可證明不得出大門。

3、對出入學(xué)校的機(jī)動車輛及自行車等，要指揮其放在指定地方。

4、增強(qiáng)消防意識，及時消除火災(zāi)隱患。要經(jīng)常檢查維護(hù)消防器材;及時消除各類隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科內(nèi)外周圍的環(huán)境衛(wèi)生，保持學(xué)校大門內(nèi)外地面整潔。

6、下午放學(xué)和晚自習(xí)后，要檢查教室、辦公室是否熄燈。各處門窗特別是辦公室、財(cái)務(wù)室、保管室等重要部門是否關(guān)好、鎖好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記載。

7、對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素，要細(xì)心觀察，隨時記載 ，及時反映。

8、晚上鎖門前，要進(jìn)行巡視檢查，鎖門后，無特殊情況不開門。

9、加強(qiáng)對住宿生的管理，下晚自習(xí)后要及時清點(diǎn)住宿學(xué)生。熄燈鈴后要檢查住宿生是否按時入睡，有無逃宿學(xué)生。

10、及時處置學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)，群毆事件;協(xié)助班主任處理有關(guān)學(xué)生跨年級、跨班級發(fā)生的不安全事件;協(xié)助人員來校調(diào)查有關(guān)事務(wù)。

11、協(xié)助巡查、值日教師搞好夜間校內(nèi)外巡查和放學(xué)后公路上的交通道路疏導(dǎo)工作。

12、本責(zé)任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查。

適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

學(xué)校(章) 校長：

責(zé)任人：

二〇一三年二月二十五日

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇十一

根據(jù)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化管理的具體要求，工程管理部制定質(zhì)量管理工作目標(biāo)，量化分解并分配到人，本責(zé)任書主要針對分公司總工、質(zhì)檢科長、項(xiàng)目經(jīng)理，具體內(nèi)容如下：

一、工作落實(shí)

1、質(zhì)量管理方面的工作安排完成率90%，回復(fù)率100%。分公司總工負(fù)責(zé)實(shí)施;要領(lǐng)會工作指令，明確工作目標(biāo)和方法，認(rèn)真對待、嚴(yán)格落實(shí)、及時回報。

2、質(zhì)量例會、質(zhì)量專題會全部參加;認(rèn)真準(zhǔn)備會議資料，策劃交流課題，領(lǐng)會會議精神并傳達(dá)、落實(shí)到位。

3、質(zhì)量問題整改、落實(shí)完成率90%，回復(fù)率100%。收集、整理質(zhì)量信息，及時組織分析。針對質(zhì)量問題制定整改措施，嚴(yán)格組織實(shí)施。

二、質(zhì)量控制

1、積極開展qc小組活動。每個工程項(xiàng)目組建一個或以上的qc質(zhì)量管理小組，致力于質(zhì)量改進(jìn)和通病預(yù)防，每個工程項(xiàng)目至少解決一項(xiàng)質(zhì)量通病。

2、加強(qiáng)過程控制。體現(xiàn)公司先進(jìn)水平，推廣新技術(shù)應(yīng)用，提高控制標(biāo)準(zhǔn)，重視細(xì)節(jié)處理，避免重復(fù)性問題，創(chuàng)新工法、提高效率;提高施組、方案、技術(shù)交底的指導(dǎo)性和可操作性?？己说?/p>

1

中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司房建十六部(帝豪國際花園項(xiàng)目部)

分應(yīng)在80分以上，每項(xiàng)工程至少考核四次。見《工程項(xiàng)目質(zhì)量控制考核評價表》。

3、貫徹新規(guī)范。規(guī)范施工技術(shù)文件編制，日常檢查考核得分80分以上，考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量檢查內(nèi)業(yè)檢查表。

三、質(zhì)量檢查

1、根據(jù)《質(zhì)量檢查實(shí)施細(xì)則》的要求進(jìn)行在建工程的檢查、評比，工程項(xiàng)目出現(xiàn)一次a類問題，直接列入末位排名。

2、分公司出現(xiàn)一次a類問題的將給予紅牌警告(在公司設(shè)立工程質(zhì)量管理公示牌)，工程項(xiàng)目出現(xiàn)b類以上(包括b類)問題超過三次的將建議更換項(xiàng)目經(jīng)理。

3、在質(zhì)量大檢查的基礎(chǔ)上，增加一次跟蹤驗(yàn)證檢查，驗(yàn)證結(jié)果作為下次評比依據(jù)。

四、竣工驗(yàn)收

1、執(zhí)行《工程竣工收尾階段管理辦法》，工程管理部制定企業(yè)內(nèi)部的工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，自檢評定得分不足80分的工程項(xiàng)目不能竣工報驗(yàn)，整改達(dá)到要求后再組織驗(yàn)收。

2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任，分公司總工、質(zhì)檢科長承擔(dān)管理責(zé)任，均在崗位考核標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)。

五、工程創(chuàng)優(yōu)

1、大型、重點(diǎn)工程項(xiàng)目按“市政金杯示范工程評選辦法”編制質(zhì)量(創(chuàng)優(yōu))計(jì)劃，并且必須創(chuàng)優(yōu)。

2

2、分公司每兩年至少創(chuàng)一項(xiàng)“山東省市政金杯示范工程”。3、分公司應(yīng)積極組織創(chuàng)優(yōu)申報和迎檢工作，因工作原因造成不良影響的，人員的相關(guān)責(zé)任將在崗位考核標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)。

六、檢查、考核

1、制定對分公司總工、質(zhì)檢科長、項(xiàng)目經(jīng)理的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，通過過程檢查和階段評比每季度考核一次。

2、年終進(jìn)行綜合考評，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以獎懲，考核結(jié)果記入人力資源管理檔案。

3

工程項(xiàng)目質(zhì)量控制考核評價表

工程名稱： 項(xiàng)目經(jīng)理：

日期： 考核人：

4

項(xiàng)目總工工作考核評價表

單位： 被考核人：

日期： 考核人：

5

分公司質(zhì)檢科長工作考核評價表

單位： 被考核人：

日期： 考核人：

6

項(xiàng)目經(jīng)理工作考核評價表

工程項(xiàng)目： 被考核人：

日期： 考核人：

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇十二

一、責(zé)任期限

二、職責(zé)范圍

(一)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

(二)每日出具當(dāng)天日報表及月末出具現(xiàn)金銀行當(dāng)月收支匯總表

(三)及時取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單

(四)每月必還款事宜

(五)銀行每月對賬工作

(六)每年集團(tuán)賬戶銀行年檢工作

(七)催收欠款及配合融資部轉(zhuǎn)貸資金安排

(八)其他工作

三、目標(biāo)具體工作

(一)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核各種報銷支出憑證，嚴(yán)格依據(jù)申請人填寫，審批好的原始憑證，確認(rèn) oa審批流程完畢方可支付。

(二)每日出具當(dāng)天日報表及月末出具現(xiàn)金銀行當(dāng)月收支匯總表

1，確保每日發(fā)生的現(xiàn)金，銀行存款收付業(yè)務(wù)準(zhǔn)確，實(shí)時根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，結(jié)出余額并填寫收支日報表。每日下班前完成當(dāng)天日報表，次日準(zhǔn)時給董事長和財(cái)務(wù)經(jīng)理報出確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

2，確保貨幣資金的安全與完整，每日將庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬余額以及出納日報表余額進(jìn)行對賬，確保相符，如有不符，要查明原因

3，月末結(jié)賬收支匯總表同會計(jì)核對余額一致，如有差額找出原因并作出余額調(diào)節(jié)表。每月前8個工作日確保完成并存檔

(三)及時取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單

按每筆時時發(fā)生的收支金額及時打印電子回單，如需銀行紙質(zhì)回單需與會計(jì)溝通盡快取回相應(yīng)的回單。

(四)每月必還款事宜

每月必還款確保按時準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)逾期所造成不必要損失

(五)銀行每月對賬工作

根據(jù)各家銀行規(guī)定及時完成每月對賬工作

(六)每年集團(tuán)賬戶銀行年檢工作

按照各家銀行規(guī)定在規(guī)定時間范圍內(nèi)完成年檢工作

(七)催收欠款及配合融資部轉(zhuǎn)貸資金安排

及時提醒并配合相關(guān)人事催收各筆欠款并配合融資部提前做好轉(zhuǎn)貸資金安排。建立并及時更新催收欠款臺賬，確保臺賬準(zhǔn)確完善。

(八)其他工作

1，按時完成上級主管交給的各項(xiàng)臨時工作，確保其時效性及準(zhǔn)確性。

2，樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)與本部門及其它部門的溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作的按時完成。

3，按照公司財(cái)務(wù)制度，對財(cái)務(wù)內(nèi)部事務(wù)嚴(yán)格保密。

四、工作措施及條件

1， 在財(cái)務(wù)投資部的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和支持下開展相關(guān)工作;

2，全面完成目標(biāo)責(zé)任書，年終獎勵按績效考核分?jǐn)?shù)執(zhí)行。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法

1. 責(zé)任書中任務(wù)量化部分和時限部分100%完成;

2. 責(zé)任書中無量化標(biāo)準(zhǔn)可通過民主測評進(jìn)行評價;

考核方簽字： 責(zé)任方簽字：

年 月 日 年 月 日

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇十三

1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付工作和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)日常登記帳目和支付報銷單據(jù);

3、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù);

4、負(fù)責(zé)清繳各種費(fèi)用;

5、負(fù)責(zé)編制電子版銀行、現(xiàn)金日記帳表;

6、負(fù)責(zé)按計(jì)劃支付或開出期票;

7、負(fù)責(zé)辦理與客戶之間的現(xiàn)金收款工作;

8、向領(lǐng)導(dǎo)匯報資金的使用情況;

9、負(fù)責(zé)錄入費(fèi)用、銀行收付及部分轉(zhuǎn)帳憑證;

10、負(fù)責(zé)安排好費(fèi)用報銷，及時反映費(fèi)用報銷問題;

11、與配套科及營銷科聯(lián)系好收付業(yè)務(wù);

12、根據(jù)現(xiàn)金使用情況有計(jì)劃的報銷一切應(yīng)報之單據(jù);

13、裝訂每月憑證;

14、負(fù)責(zé)對本崗位涉及的敏感問題保密;

15、完成上級臨時交辦的事務(wù)。

本人承諾：任期內(nèi)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，絕不出現(xiàn)因個人利益而與公司內(nèi)外人員發(fā)生不正當(dāng)?shù)暮献鳜F(xiàn)象如有發(fā)生玩忽職守、營私舞弊、損害公司利益及名譽(yù)的行為，自愿承擔(dān)因此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

責(zé)任人：

20xx 年 月 日

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇十四

德育(少先隊(duì))工作崗位目標(biāo)責(zé)任狀

1、要以“三個代表”為指導(dǎo),以“一綱”、“四法”為依據(jù)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，努力培養(yǎng)“四有”新人。

2、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，加強(qiáng)對學(xué)生的思想，品德教育，使師生違紀(jì)違法行為為“0”，學(xué)生操行合格率為98%以上。

3、定期組織召開班主任工作會，總結(jié)班級工作的得失，定期對學(xué)生開展一日常規(guī)教育，促使學(xué)校“三風(fēng)”的根本好轉(zhuǎn)。

4、定期召開德育工作會，組織班主任召開家長會，上好班會課和勞動課。

5、負(fù)責(zé)本單位社會治安綜合治理工作，做到校園內(nèi)無毒、無賭、無黃、無重大事故和違紀(jì)案件發(fā)生。

6、做好少先隊(duì)員的思想工作，定期過組織生活，建立健全少先隊(duì)組織。

7、充分發(fā)揮少先隊(duì)員的模范作用，辦好紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳欄。

8、認(rèn)真執(zhí)行國旗升降制度，培訓(xùn)好升旗手，組織好每周星期一的升旗儀式。

9、協(xié)助有關(guān)教師積極開展好課外文娛活動、科技活動以及重大節(jié)日活動。

10、協(xié)同相關(guān)部門定期組織對校容校貌、班容班貌的布置與檢查評比，定期開展德育活動。

11、會同相關(guān)部門搞好先進(jìn)班級評比活動。

12、期末組織“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀隊(duì)員”、“優(yōu)秀班干”的評選活動。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué) 立狀部門：

責(zé)任人： 立狀人：

二0 年 月 日

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇十五

鳳凰鎮(zhèn)20xx年村級工作目標(biāo)責(zé)任書

為了推動20xx年度各項(xiàng)工作正常開展，夯實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)管理，將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，鎮(zhèn)政府特與村暨包村單位簽定本目標(biāo)責(zé)任書，并做為20xx年村級工作和包村單位工作考核的考評依據(jù)。

一、抓好黨建工作，加強(qiáng)村級班子建設(shè)，

增強(qiáng)村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。鞏固村活動室正規(guī)化建設(shè)。年發(fā)展黨員兩名以上。

二、搞好計(jì)劃生育工作。年計(jì)劃生育率達(dá)96以上;無多孩出生，無早婚早育;季度重點(diǎn)b超三查率達(dá)百分之百;避孕節(jié)育措施落實(shí)有效率達(dá)百分之百;手術(shù)及時率達(dá)百分之百。

三、全力抓好社會治安、安全生產(chǎn)工作。確保全年無重大刑事、治安案件發(fā)生，農(nóng)村"兩會一戶"建設(shè)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。全年無進(jìn)省赴京上訪事件發(fā)生;民事糾紛調(diào)處率達(dá)95以上，全年無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

四、抓好農(nóng)機(jī)安全管理，禁止農(nóng)用車違章載人，禁止中、小學(xué)生乘坐農(nóng)用車，確保年內(nèi)無農(nóng)用車違章載人，堅(jiān)決杜絕傷亡事故發(fā)生。

五、抓好勞務(wù)輸出和扶貧開發(fā)工作，保證世行貸款回收任務(wù)完成。

六、抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)工作，確保完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)和糧食生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)完成。

七、扎實(shí)抓好防汛和森林防火工作。加強(qiáng)滑坡體和地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行防、搶、撤預(yù)案，保證汛期信息暢通，無人員傷亡事故發(fā)生，做到安全渡汛。加強(qiáng)森林管護(hù)，全年無火災(zāi)發(fā)生。

八、抓好群眾生活安排，確保"五不發(fā)生"。-

九、搞好上傳下達(dá)，完成各項(xiàng)中心工作及鎮(zhèn)政府交辦的臨時性工作。

十、綜合工作實(shí)行百分制考核;單項(xiàng)工作及臨時性工作以文件及會議安排為準(zhǔn)，單獨(dú)進(jìn)行考核，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以正式文件為準(zhǔn)進(jìn)行考核。年度綜合考核得分在90分以上的，鎮(zhèn)上將給予表彰獎勵;年度綜合考核處于全鎮(zhèn)后三名的將給予處罰。包村單位與村上同獎同罰。

柞水縣鳳凰鎮(zhèn)人民政府(章)領(lǐng)導(dǎo)簽字：

村法人代表(簽字)：

村包村單位(章)負(fù)責(zé)人簽字：

20xx年月日

村級工作目標(biāo)責(zé)任書

鳳凰鎮(zhèn)20xx年村級工作目標(biāo)責(zé)任書

為了推動20xx年度各項(xiàng)工作正常開展，夯實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)管理，將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，鎮(zhèn)政府特與村暨包村單位簽定本目標(biāo)責(zé)任書，并做為20xx年村級工作和包村單位工作考核的考評依據(jù)。

一、抓好黨建工作，加強(qiáng)村級班子建設(shè)，增強(qiáng)村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。鞏固村活動室正規(guī)化建設(shè)。年發(fā)展黨員兩名以上。

二、搞好計(jì)劃生育工作。年計(jì)劃生育率達(dá)96以上;無多孩出生，無早婚早育;季度重點(diǎn)b超三查率達(dá)百分之百;避孕節(jié)育措施落實(shí)有效率達(dá)百分之百;手術(shù)及時率達(dá)百分之百。

三、全力抓好社會治安、安全生產(chǎn)工作。確保全年無重大刑事、治安案件發(fā)生，農(nóng)村"兩會一戶"建設(shè)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。全年無進(jìn)省赴京上訪事件發(fā)生;民事糾紛調(diào)處率達(dá)95以上，全年無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

四、抓好農(nóng)機(jī)安全管理，禁止農(nóng)用車違章載人，禁止中、小學(xué)生乘坐農(nóng)用車，確保年內(nèi)無農(nóng)用車違章載人，堅(jiān)決杜絕傷亡事故發(fā)生。

五、抓好勞務(wù)輸出和扶貧開發(fā)工作，保證世行貸款回收任務(wù)完成。

六、抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)工作，確保完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)和糧食生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)完成。

七、扎實(shí)抓好防汛和森林防火工作。加強(qiáng)滑坡體和地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行防、搶、撤預(yù)案，保證汛期信息暢通，無人員傷亡事故發(fā)生，做到安全渡汛。加強(qiáng)森林管護(hù)，全年無火災(zāi)發(fā)生。

八、抓好群眾生活安排，確保"五不發(fā)生"。

九、搞好上傳下達(dá)，完成各項(xiàng)中心工作及鎮(zhèn)政府交辦的臨時性工作。

十、綜合工作實(shí)行百分制考核;單項(xiàng)工作及臨時性工作以文件及會議安排為準(zhǔn)，單獨(dú)進(jìn)行考核，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以正式文件為準(zhǔn)進(jìn)行考核。年度綜合考核得分在90分以上的，鎮(zhèn)上將給予表彰獎勵;年度綜合考核處于全鎮(zhèn)后三名的將給予處罰。包村單位與村上同獎同罰。

柞水縣鳳凰鎮(zhèn)人民政府(章)領(lǐng)導(dǎo)簽字：

村法人代表(簽字)：

村包村單位(章)負(fù)責(zé)人簽字：

20xx年月日

工作目標(biāo)責(zé)任書封皮 工作目標(biāo)責(zé)任書 政府網(wǎng)篇十六

食品衛(wèi)生安全目標(biāo)管理責(zé)任書

為切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，消除食品衛(wèi)生安全隱患，防止食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生確保學(xué)校安全，維護(hù)社會的安寧，促進(jìn)教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，特制定學(xué)校食品衛(wèi)生安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生

1、┭細(xì)裎試鷸篇“誰主管誰負(fù)責(zé)”。各學(xué)校要設(shè)立食品衛(wèi)生監(jiān)督員、食品衛(wèi)生管理員，建立健全學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。校長是學(xué)校食品衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人要對學(xué)校食品衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)要建立衛(wèi)生管理組織層層明確責(zé)任并落實(shí)校長、分管校長、職能科室負(fù)責(zé)人、食品衛(wèi)生監(jiān)督員、食堂管理員、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人的職責(zé)，嚴(yán)格問責(zé)制，實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”。學(xué)校應(yīng)積極落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生規(guī)章制度ǎ各項(xiàng)衛(wèi)生規(guī)范、衛(wèi)生制度上鏡上墻。

2、加強(qiáng)食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，食堂流程布局合理。食品功能區(qū)應(yīng)按照原料進(jìn)入、原料處理、半成品加工、成品供應(yīng)的流程合理布局食品加工處理流程宜為生進(jìn)熟出的單一流程，并防止在存放、操作中產(chǎn)生交叉污染。成品通道、入口原料通道、出口與使用后的餐具回收通道、入口均宜分開設(shè)置。并做到人流、物流分開。

3、嚴(yán)把食品的采購、貯存、加工關(guān) ①嚴(yán)把采購關(guān)各類食品包括肉類、蛋類等要到統(tǒng)一指定的單位購買對購進(jìn)的食品及原料應(yīng)索取生產(chǎn)單位有效的衛(wèi)生許可證和近期合格的衛(wèi)生檢驗(yàn)報告嚴(yán)格原料出入庫登記制度使用應(yīng)遵循先進(jìn)先出的原則變質(zhì)過期食品應(yīng)及時清除。嚴(yán)禁購買《食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。②各類食品原料應(yīng)做到植物性食品、動物性食品與水產(chǎn)食品分池清洗、分案加工。盛放原料、半成品、成品的工具與容器必須標(biāo)志清楚分開使用保持清潔。學(xué)生公用餐具、盛放直接入口食品的容器使用前必須做到消毒合格。③防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染食品加工應(yīng)做到燒熟煮透熟制加工完成至食用間隔時間不得超過2小時。學(xué)校食堂不得制售涼菜、生食水產(chǎn)品、隔夜飯菜、改刀熟食。堅(jiān)持食品留樣制度每餐留樣食品應(yīng)在48小時以上。④學(xué)校食堂一律不準(zhǔn)承包，切實(shí)實(shí)行餐前檢查和經(jīng)常性衛(wèi)生檢查制度對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改。⑤從業(yè)人員應(yīng)持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗，并做好個人衛(wèi)生。禁止非食堂工作人員隨便進(jìn)入食堂，嚴(yán)防投毒事件的發(fā)生。

二、生活飲用水要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

生活飲用水要有專井、專管道和專人管理水源地要有有效的防護(hù)設(shè)施：取水點(diǎn)上游1000米、下游100米內(nèi)不得有工業(yè)廢水、生活污水的排放、劇毒農(nóng)藥的使用及垃圾箱、廁所等污染水源的行為。生活飲用水必須符合gb5749-85之標(biāo)準(zhǔn)。

三、學(xué)校環(huán)境和公共場所應(yīng)保持衛(wèi)生整潔校環(huán)境和公共場所應(yīng)保持衛(wèi)生整潔校環(huán)境和公共場所應(yīng)保持衛(wèi)生整潔校環(huán)境和公共場所應(yīng)保持衛(wèi)生整潔。

學(xué)校應(yīng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔，無蚊蠅孳生地，及時清運(yùn)垃圾，定期消殺蚊蠅。必須保證給學(xué)生供應(yīng)熱開水，學(xué)生住宿的房間應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣。

四、學(xué)校要建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案學(xué)校要建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案學(xué)校要建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案學(xué)校要建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。依據(jù)《食品安全法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)確立專人負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的上報工作，研究制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。設(shè)立傳染病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組專人負(fù)責(zé)傳染病防治工作。要建立學(xué)生晨午檢和因病缺課登記制度，建立因病休退學(xué)檔案。若發(fā)生擬似食物中毒、傳染病流行及其它污染事故應(yīng)及時上報中心校安全辦φ緇7510960并保護(hù)好現(xiàn)場，積極配合衛(wèi)生行政部門做好患者的救治和事故的調(diào)查工作。認(rèn)真做好學(xué)校內(nèi)的食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)警和食物中毒隱患預(yù)報工作。

五、責(zé)任追究

依據(jù)國家衛(wèi)生部、教育部《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》執(zhí)行。

六、本責(zé)任書一式兩份ㄖ行男！⒏鞔逋晷⒂錐園各持一份，自簽訂之日起生效。適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

中心校

蓋章 責(zé)任人

學(xué)校

蓋章 責(zé)任人

二〇一三年二月二十五日

初級中學(xué)