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教師學風建設心得體會簡短 教風學風心得體會(4篇)

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教師學風建設心得體會簡短 教風學風心得體會(4篇)
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

教師學風建設心得體會簡短 教風學風心得體會篇一

新聞學院一貫秉承“自謙,自信,務實,超越”的校訓,以學校黨委和學校領導的精神為指導,在本次學風建設月中,根據(jù)我院實際情

況,開展了一系列生動活潑,具有教育意義的活動。同時緊抓學風紀律,取得了一定的成效。現(xiàn)就關于本次學風建設月的得失做如下總結(jié)

一 深入宣傳學風建設月精神,建立有效的監(jiān)督機制,為學風建設月保駕護航 1、規(guī)模動員 深入人心

為了確保我院學風建設活動的順利開展,充分發(fā)揮學生骨干在學風建設中的表率作用,深入有效的開展學風建設活動。10月10日中午,我院召集院系團總支、學生會成員及各班班委,在法政學科樓117室開展了學風建設月動員大會。團總支書記黃輝主持會議。會上,黃老師首先強調(diào)了學風建設的重要性和必要性,明確了學風建設月的指導思想,并要求大家在學風建設月中,找出本院及班級存在的不足,并及時反饋、糾正。

2、勤讀力耕 利己達人

優(yōu)良學風的養(yǎng)成,離不開學生的自主性與切實有效地監(jiān)督制度,在這兩方面,我院都取得了相當?shù)倪M步。就學生本身來說,通過學院、班級的一系列宣傳,深深了解到學風建設的重要性與迫切性。學生骨干的榜樣作用帶動了整個學院的學習氛圍,新大一剛進大學不久,卻絲毫不懈怠,組織英語晨讀,為英語四、六級做準備。在上課紀律方面,遲到缺課現(xiàn)象驟然減少。我院學子秉持“勤耕力讀,立己達人”的原則,積極配合學風建設,以學風建設為己任,努力學習,為學風建設月的順利開展做出了巨大的貢獻。另一方面,我院的監(jiān)督制度的制定與執(zhí)行也切實有效,工作日不間斷的查勤,保證了學生的出勤率。督察責任到人,老師與學生干部合理分工,完善了我院的督察制度。

二 德智體全面發(fā)展,精彩活動層出不窮,為學風建設月增添色彩

1、條理清晰展思路 辯論場上爭風光

敏銳的洞察力,迅速的反應能力,是新聞人才的基本能力。10月25日南京財經(jīng)大學第七屆校園辯論賽在管理學科樓二樓報告廳拉開帷幕。此次我院代表隊與紅山學院代表隊進行對決,主要大學英語四級考試是否還存在價值展開激烈的辯論。雙方辯手將各自清晰地思路展現(xiàn)出來,博得一陣陣喝彩。比賽過程相當激烈,但是雙方辯手都保持著微笑的神態(tài),展示出新聞后備人才的專業(yè)素質(zhì)。經(jīng)過評委的評定最終本場比賽以新聞學院勝利告終,正方二辯獲得最佳風度獎,反方一辯獲得最佳辯手獎。

2、力爭上游秀活力 運動場上灑汗水

身體是革命的本錢。10月26日上午,我校秋季運動在仙林校區(qū)體育館盛大開幕。我院學生身著鵝黃色短袖、下穿白色短裙,儼然成為賽場的亮點,高舉著“新聞學院加油”的牌子,喊著“友誼第一,比賽第二”的嘹亮口號,邁著整齊劃一的步伐走過主席臺。“賽出風格、賽出水平”向來是新聞學院的金牌作風,不去計較得失與成敗,甜美的笑容總是綻放在這片綠茵場上。在比賽中,我院學生積極參與,充分展現(xiàn)了我院學生的青春與活力。后勤工作分工明確,為運動員提供了保障。另一方面,通訊工作也是分配得當,運動會結(jié)束后,評選出了陳薇薇等七位同學,授予“優(yōu)秀通訊員”的稱號。

三 宏德明智,博學篤行,師生共勉,為學風建設月唱響誓言

1、有聲有色辦活動 青春無悔立誓言

在學風建設月中,大一新生開展了幾次具有針對性的班會,班會形式不拘一格,內(nèi)容豐富多彩?!拔业奈磥聿皇菈簟卑鄷砸?guī)劃大學四年生活為討論對象,新生各抒己見,表達了自己的想法。同時,班會還邀請了高年級的學生骨干,將他們的經(jīng)驗介紹給大一新生。言有盡而意無窮,班會在同學們的合唱聲中結(jié)束,同學們迷茫的臉上逐漸露出一個堅毅的信念:我的未來不是夢,我的大學不是夢!

“揚帆把舵,奮勇拼搏,看我新聞,氣勢磅礴”,這是我院積極進取、團結(jié)友愛的風貌的核心體現(xiàn)?!皳P帆把舵,啟航未來”活動中,同學們各自獻才獻藝,朗誦,小品,歌唱等表演展示了我院學生積極向上的風采?;迎h(huán)節(jié)精彩紛呈,將活動氣氛推向了高潮。勤勉樹學風,攜手鑄輝煌,優(yōu)良的學風是完成理想、實現(xiàn)價值的必要條件。我院學子將滿腔熱情注入到各項活動中,并取得了優(yōu)異成績。青春無悔,花開不敗,學子們在人生最燦爛的時刻,立下了自己最燦爛的誓言。

2、 名家講座顯風采 諄諄教導入人心

10月14日下午,南京大學新聞傳播學院院長方延明教授來我院開展以“人文素養(yǎng)與成才”為主題的新聞學講座。方教授首先從人文素養(yǎng)談起,他把人文素養(yǎng)概括為一種氣質(zhì)、精神、涵養(yǎng)。接著,方教授便把目光放到新聞專業(yè)上來。他從多個方面闡述了一篇優(yōu)秀的新聞作品所需具備的條件。最后,方教授給我院學生總結(jié)了新聞專業(yè)學習的三個境界:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”、“多見而識,擇善而從,學無常師”、“會當凌絕頂,一覽眾山小”。方教授的諄諄教導,使我院學子認識到了新聞人應該

具備哪些專業(yè)素質(zhì)。本次講座是我院學風建設的一項重要活動,不僅對今后同學們的專業(yè)學習有著重要的指導作用,對同學們的大學學習生活也有很大的啟發(fā)和幫助。

3、 勵志電影指方向 新聞學子明理想

11月3號晚,新聞學院在專二報告廳為09界大一新生放映了電影《高考1977》。該影片以30年前恢復高考的重大歷史事件為背景,通過對黑龍江一個農(nóng)場的一群下鄉(xiāng)知識青年得知恢復高考排除萬難參加高考的故事描述,還原了那個特殊年代的真實歷史,展現(xiàn)了一代青年“向著自由,向著未來,對一切不合理的制度”的勇敢抗擊,甚至不惜以生命為代價,追求屬于自己的權利,贊揚了親情,友情,愛情的純潔,無私和高尚。同學們觀看完電影后,受益頗豐,一方面了解了歷史,另一方面,也激勵同學要珍惜現(xiàn)在的環(huán)境,努力學習,實現(xiàn)理想。

四 揚長避短,敢于認識自身不足,將學風建設月精神發(fā)揚光大

通過本次學風建設我院在許多方面取得了長足的進步,但是無法否認,在很多方面還存在著不足。

1、責任機制的缺失,雖然在制度方面規(guī)定了責任到人,但是具體實施的時候,還是存在著脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、學生骨干的模范作用不明顯,作為學生骨干,應該以身作則,對于一些曠課,遲到行為,要及時上報,不能姑息縱容。

3、活動參與度有待提高,在學風建設月中所舉辦的一系列活動中,大部分同學積極參與,但是仍有少數(shù)同學缺乏積極性。希望在以后的活動宣傳過程中注意這一點,提高學生的參與率。

伴隨著冬天的到來,學風建設月步入尾聲。在這一個月的時間里,我院師生共同努力,在宣傳,制度,活動等多方面取得了良好的成果。學風,并不是僅僅這一個月的建設,學風建設,是一項系統(tǒng)持久的工程。我院將會沿襲著一個月中的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持不懈建設學風。未來在我們手中,夢想即將由我們放飛。我們,新聞學院的學子們,新聞行業(yè)的后備人才,立下誓言,將奉獻出我們所有的熱情,投入學習,建設祖國。

教師學風建設心得體會簡短 教風學風心得體會篇二

開學時,根據(jù)安排學校認真組織學習了《墨江縣教育教學管理及師風學風建設細則》,本人做到認真聽、仔細看、深刻領會學習材料的內(nèi)容和精神。通過學習,進一步認識了教學管理測評、師德師風養(yǎng)成、學生養(yǎng)成教育和教學常規(guī)管理等知識。對我今后的教育教學都有很大的幫助和提高。

本學習材料主要是8個方面的內(nèi)容:一是?普洱市教育局加強中小學規(guī)范化管理的實施意見?,二是?普洱市關于進一步加強普通高中教育管理努力提高普通高中教育質(zhì)量的工作意見?,三是?普洱市中小學教師教學常規(guī)基本要求?,四是?普洱市中小學教學常管理基本要求?,五是?墨江縣教育局關于進一步加強師德建設的實施意見(試行)?,六是?墨江縣中小學教師職業(yè)道德考核辦法(試行)?,七是?墨江縣中小學生‘八大習慣’行為養(yǎng)成教育的實施方案(試行)?,八是?墨江縣教學常規(guī)檢查實施方案?。

這些政策,真正落實起來真是好事情,對我們老師的提高,對教育的發(fā)展都會產(chǎn)生不可限量的作用,非常希望實現(xiàn)

真正的規(guī)范化,人們按規(guī)則辦事,按規(guī)則從教,專心致力于自己的工作職責。一線的職工,都迫切希望著教育的公平公正,職責和待遇的公正,一切規(guī)范就緒,讓工作做起來順心,育起人來暖心,讓課上起來暢快。我們期盼中。現(xiàn)我就說說?加強中小學規(guī)范化管理的實施意見?的學習感覺。

至于行政管理的規(guī)范化,我沒有什么想法,愿一切都好。 教學管理規(guī)范化,我們一直都在努力的進行中,備好課,教好書,認真組織學生練習技能,認真學習借鑒別人經(jīng)驗,做好聽課評課,認真組織考試。所做的一切工作都是想讓學生更好,讓自己更好。

德育管理的規(guī)范化,我很敏感,所以要說些偏見的想法。一是成立德育工作領導機構(gòu)。機構(gòu)我不管它,關鍵是要做好落實工作,不是形式主義的機構(gòu)就好。二是要制定德育工作計劃。一個學校德育為首,一個人才,其實也先要看他的道德品質(zhì)好與否,所以一定不能忽視德育問題,學校的專業(yè)盡管如何尖端,教師的技術如何好,如何會從教,但沒有把德育放在首位,出來的學生也是不符合社會的要求,不能作為社會的建設人才。一個好的學生,首先做人要好,然后學習也要好,而且會做人的學生,其實他學習也會好,因為德育好的孩子,他知道自己該做什么,不該做什么,知道自己的責任是學習,要為自己今后的發(fā)展奠定知識和技術基礎。我們學校的學生大部分是學困生來就讀的,很多在原來的學校

就很調(diào)皮,部分道德品質(zhì)差,目中無人,心胸狹窄,不尊重別人和老師,我行我素……所以要特別重視學生的德育問題,把學校的規(guī)章制度、紀律嚴明性長常不懈,做好養(yǎng)成教育,讓學生變得越來越好。只是,學校的很多德育問題不是一如既往的抓好,總是開頭緊然后松,變得學生到畢業(yè)越來越調(diào)皮、越來越愛惹事,越來越不會尊重人。如果能一如既往堅持下去,讓所有學生從開始到畢業(yè)都感覺到學校紀律的嚴明,對他們的關心和熱心指導幫助,絕大部分肯定會越來越好,真正成為學校這個大家庭的一份子。三是建立健全各種學生組織。這一點也很重要,學校里健全了各種組織,會讓學校變得更團結(jié),變得更向上,更有魅力。我們學校在這方面做得其實很不錯,團組織,學生會,校衛(wèi)隊等,讓很多學生受益了,他們?yōu)閷W校的發(fā)展而努力,為學校增添了很多活力。四是開展德育常規(guī)活動。這方面的內(nèi)容,上邊已經(jīng)提及,我不再贅述。五是校園文化建設。校園氛圍也是很重要的,有了好的氛圍,會感染每個人的,有了好的校園文化:好校風,好教風,好學風和好校訓,會無形中陶冶情操,感染師生向上,激勵每個人要做一個努力的人,積極向上的人。天長日久,將逐漸打造出書香特色校園。六是建立學校家庭和社會三位一體的教育網(wǎng)絡。這一點雖然很重要,但對于我們學校來說很難,我們的學生都是來自較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)山村,很多地方交通信息都不好,要形成三位一體的教育網(wǎng)絡實在很

難,但要做好學生的工作,必須想辦法與社會和家長協(xié)調(diào)溝通,只有社會和家長的支持,學生才能學好教育好,成為社會優(yōu)秀的人才。在這一點上,我們要想辦法做好家長的工作,努力讓他們成為優(yōu)秀的家長,開放有見識的家長,認真承擔和關心起自己孩子的成長,為孩子的今后打造好人品和知識技術的基礎。孩子成才了,從中國傳統(tǒng)的角度說家長和學校都成功了,更直接一點就是家長老來肯定更幸福了。

安全管理規(guī)范化,總是排在學校工作的重要位臵,因為現(xiàn)在每個學校最怕的就是安全問題,出了安全問題,誰都承擔不起,想起來總是害怕,希望自己不是安全問題的受害者。對于這方面的工作,我只有希望中的祈望,希望學校的安全工作真正落實好,治理好,跟蹤好,保障好,無任何安全事件。

教師管理的規(guī)范化,對我們很重要,所以就多說一點點:一是要加強制度建設,建立健全教師崗位責任制度、全員聘任制度、學習培訓制度、職稱評聘制度、考核評價制度、獎懲制度等,切實維護教師合法權益。我希望管理部門、學校真正落實好,確實保障我們教師的合法權益,讓我們得到培訓提高,讓我們得到即時的職稱進級,讓我們得到公平公正的考核評價,得到該有的獎勵,不要出現(xiàn)各種各樣的限制性條條框框,不要出現(xiàn)優(yōu)不優(yōu)秀關系說了算,不要出現(xiàn)獎勵領導說了算。在實現(xiàn)一切都規(guī)范化,一切都公平公平后,我們

就可以隨心安心工作,積極負責任的干好本職工作,專心的育好人,為好師。二是加強教風建設。讓我們認真履行好自己的崗位責任,認真完成教育教學活動,我發(fā)自內(nèi)心的歷來關心我的全體學生,尊重學生人格,從不出現(xiàn)諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生,更不想過體罰學生,從不收過學生及家長的財物,不從事有償家教,從來都是恪守職業(yè)道德,為人師表,加強自我學習和提高,保持一顆永恒的事業(yè)心。三是提升專業(yè)素質(zhì)。這是教師從教的保障,知識不斷更新的發(fā)展,我們只有不斷的學習提高,提升專業(yè)素質(zhì)才能適應進一步發(fā)展的教育。我迫切希望自己有所提高,所以經(jīng)常自我學習,在網(wǎng)上,在書里,在別人經(jīng)驗里,總懷著一顆上進的心,希望自己能夠參加培訓,希望自己能夠外出見識見識,讓自己從專業(yè)還是綜合上都有所提高。雖然在學校里每年都有必修的?繼續(xù)教育?,但感覺那些與實際是有悖的,很多時候很多老師也都是應付了之,對自己專業(yè)技能的發(fā)展很難起到作用,說不好聽那純粹是為了競升職稱不得不的準備。自己雖然不是學科帶頭人,但心理懷著自己要趕上他們的想法,永感覺自己沒有示弱,自己不會比帶頭人差。很多時候,我就是這樣安慰著自己。四是加強班主任隊伍建設。至于班主任工作,我是搞不來的,很羨慕班主任們的管理能力,這方面自認無能了,敢害怕做班主任。希望學校加強班主任隊伍建設,讓他們能更好的管理好學生,育好學生,把班級領導成

一個個好班級,為學校的和諧向上發(fā)展做出優(yōu)異成績。

學生管理規(guī)范化。對于學生的管理,要特別加強,不然我們的學生越來越會問題,所以必須認真落實好這一條才行。一個學校,只有學生管理好了,學生日常行為規(guī)范了,有了好的學風,能遵守紀律,尊重知識,有良好的人品和習慣,才算把學生管理好了。在學生管理方面,必須日常學習生活中細細的抓好,嚴肅校風校紀,嚴格管理,加強學生日常行為規(guī)范,關心每位學生,培養(yǎng)學生良好的行為和學習習慣。抓好學生學風建設,讓每個學生都會學習,懂學習,知道知識技能的重要性,在做好人的同時,把一技學到手,以后走遍天下足能立腳,成為有用的人才?,F(xiàn)在學生很突出的一個問題是?手機?,這一問題應該嚴格落實,規(guī)定出學生使用手機的規(guī)章制度,讓學生上課堅決不能玩手機,引導他們把玩手機的興趣轉(zhuǎn)向?qū)W好一門技術,這一點很難,但只要我們作老師的認真、真心引導,相信有部分學生會感受的。

學習材料中學習的內(nèi)容很多,對每個內(nèi)容通過學習后都自己的想法和見解,但由于文字和時間有限,我只簡單的說上以上內(nèi)容的學習心得,希望一切都越來越好,做一名專心致志的老師。

教師學風建設心得體會簡短 教風學風心得體會篇三

商學院工商管理a0711班是一個團結(jié)爭創(chuàng)優(yōu)秀的班級。在商學院各級領導和輔導員李家海老師的指導和關懷下,在“胸懷祖國,放眼世界”治班理念的指引下,在“教風、學風、作風建設”的號召下,我們?nèi)嗤瑢W學習成績優(yōu)秀,一直名列年級前茅;思想上進,積極向黨組織靠攏;生活團結(jié)友愛互相幫助親如一家人。我們班于09~10學年獲得“商學院文明班級”榮譽稱號。

一、堅定的政治方向

全班同學熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,擁護黨的路線和方針政策,,倡導科學發(fā)展觀,為建設和諧社會,構(gòu)建和諧校園貢獻一份力量。我們是九院的一份子,也是九江的一份子,我們要為建設和諧校園增光添彩,也要為九江創(chuàng)建江西省第三屆文明城市添磚加瓦。

從入學至今,班級同學都在奮發(fā)進取,積極向黨組織靠攏,在提高自身修養(yǎng)方面從來沒有片刻懈怠。全班已有9名黨員和4名入黨積極分子,大多數(shù)人都已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書。身邊有了榜樣,在思想上就有了動力,班級素質(zhì)和理論水平在全班同學的推動下不斷提高。思想上的積極向上,整體水平的不斷提高,良好的精神風貌不僅為黨組織壯大了隊伍力量,也為整個班級帶來了榮耀。通過一年的班級工作,同學們的思想認識水平得到了普遍提高,個人理論修養(yǎng)水平正在向系統(tǒng)化邁進。我們一致認為,在以后的學習和生活中,班級的思想水平會達到一個新高度。

二、嚴肅的班級管理

今年我們成功實現(xiàn)班委換屆。新一屆班委會都是按組織程序產(chǎn)生,并且班委會成員自身素質(zhì)高,學習成績均在班級前列,以身作則,努力為同學服務。

過去的一年中,全班同學為班級活動的開展付出了努力,特別是班委的同學傾注了很多心血。我們在做好老師和同學之間溝通的橋梁和紐帶的同時,認真完成老師交辦的各項任務,為廣大同學服務。

在班級事務中,我們充分發(fā)揚民主機制,涉及班級比較重大事務時,由班長和團支書召開班會,集體討論,集思廣益,群策群力。同時,我們注重班務的公開,把班委的想法及時和大家溝通,實行班費透明制度,確保每一分錢都用在實處。

為了保持班級教室、寢室衛(wèi)生,班委會通過討論制定了《商a0711班班級教室及寢室內(nèi)務管理條例》。在條例的督導下,教室衛(wèi)生實行輪流制。而每個寢室都各自制定相應的衛(wèi)生值日表并由生活委員負責定期檢查,大家互相督促,自覺執(zhí)行,一直保持著良好的生活習慣。這大大提高了同學們保持環(huán)境衛(wèi)生的積極性。

為了保證班級各項工作有序進行,班委會通過討論制定了《商a0711班班級紀律考核簿》,并由紀律委員主導實施。在考核簿的規(guī)范及紀律委員的努力下,全班同學都能自覺遵守法律法規(guī)、《普通高校學生管理規(guī)定》、《高校學生行為準則》和校規(guī)校紀,正確行使權利,弘揚正氣,抵制歪風,上課無遲到早退現(xiàn)象,考試無作弊現(xiàn)象,學年無學生受紀律處分。

三、優(yōu)秀的班級學風

我們班的學習成績優(yōu)秀是大家有目共睹的,也是有據(jù)可查的。全年考試平均綜合測評分都是優(yōu)良。從6月份英語四級考試之后,我們班已有28人通過四級考試,10人通過六級考試(班上總共50人)。此外,截止到9月份的國家計算機等級考試,已有27人通過了國家計算機等級二級考試,3人通過了國家計算機等級一級考試。09~10學年我們班有1人獲得一等獎學金、3人獲得二等獎學金、7人獲得三等獎學金、2人獲“國家勵志獎學金”、2人獲“三好學生”以及2人獲“優(yōu)秀班干”等獎勵。并且,我們班于09~10學年再次獲得“商學院文明班級”的榮譽稱號。此次已經(jīng)是我們班連續(xù)三年獲此殊榮了!

這些成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,而這些成績的取得與良好的班風是分不開的。我們班向來以幾乎零遲到率、聽課認真而著稱。在課堂上,很少看見打瞌睡不認真聽講的同學,作業(yè)交的最齊的也是我們班。從大一開始大家就養(yǎng)了自覺學習的好習慣。沒有誰規(guī)定幾點起床讀書,但還是有很多同學早早起床捧著英語書朗朗有聲?,F(xiàn)在大三了,沒有誰規(guī)定晚上上自習,但同學們還是會背起書包去教室自習。在學習方面,大家?guī)缀醵济懔藙耪l也不愿服輸,但并不是說我們各自位戰(zhàn);比是一方面,而幫又是一方面。英語過級我們就是采用“好幫差”的方法進行分組練習;臨近考試時同學們會互相學習、互相討論,這就是我們班“比學趕超”的好班風。

四、和諧的班級生活

對任何一個集體而言,團結(jié)的重要性是不言而喻的。團結(jié)是一個集體生存的基礎,是班級之所以成為集體的重要保障。團結(jié)是一種力量,是我們不斷前進的動力。我們班同學在學習上互相幫助,生活上互相關心,思想上互相進步。平時,團體活動也豐富多彩,輔導員老師經(jīng)常帶領我們開展有意義的班會活動,班會上我們通過游戲來感悟生活,增進友誼。例如“心有千千結(jié)”這個游戲就告訴了我們團結(jié)就能更好的解決問題。

此外,由于輔導員老師的認真負責,督促我們組織演講與口才大鍛煉及班級討論會,對時事與政治發(fā)表各自的評論。我們相互之間大方的交流、切磋、競爭、合作,無形中才能得到展現(xiàn)和提高,無形中增進了彼此的友誼,融洽了班級氛圍。由此,我們班的整體水平也在不斷提高。

五、豐富的班級活動

全班同學積極參加校風建設、社會實踐、文體藝術活動以及學術科技等活動。上半年我班負責一個國家級的研究性課題“關于大學生學風的抽樣調(diào)查”,全班同學全體出動,下到每個寢室去調(diào)查訪問。其中調(diào)查問卷150份,分別對全校各系同學進行調(diào)查。此次活動受到了相關領導和老師的交口稱贊。在輔導員和班干的的組織下,我們班還開展了許多創(chuàng)造性活動

教師學風建設心得體會簡短 教風學風心得體會篇四

課堂管理決定教學的成敗。要提高課堂管理能力,并必須做到追求靈活多樣的教育教學方法,完成正常的教育教學任務;營造良好的課堂教育教學環(huán)境,促進學生健康快樂成長;培養(yǎng)課堂中良好的人際關系,促進學生的全面發(fā)展?;谝陨险J識,本人利用課余時間仔細閱讀了《課堂管理會者不難》,對如何提高自己課堂管理能力,體會如下:

課堂管理的首要任務是維持正常的課堂教學秩序,保證課堂教育教學的順利完成,它主要包括教學活動的設計、教學內(nèi)容的選擇、教學方法的運用、對學生積極性的調(diào)動、對學生的學習效果的評定等。在課堂管理中,教師要時刻注意自己的教育教學方式方法是否恰當,要考慮學生的學習能否達到預定的教育教學目標,但至今,還有許多教師抱著這樣的觀念,上課就是不折不扣執(zhí)行教案或者事先設計好的教學思路的過程,教學活動就是教師完成教案設計的過程。于是,在一些公開課或研究課上,上課的教師往往要上演事先準備好的“精彩”節(jié)目,面對自己熟悉的或不熟悉的學生,教師表演一番,師生之間以短平快的一問一答或集體回答為主,或形式的合作學習,一切順著事先設計好的方案推進,教學環(huán)節(jié)絲絲相扣,銜接得天衣無縫。一堂課在教師嫻熟的教學技巧表演結(jié)束。課畢,在一片掌聲和嘖嘖的贊嘆中學生滿載著標準答案走出教室。這樣的課堂新課標理念,教育教學目標是否真正落實了呢?我看未必。當然,每位教師在進行課堂教育教學前應該做好充分的準備,這是無可非議的,而且必須做到的,但在教育教學中更應以靈活多樣的方式因人而宜的方式激發(fā)學生的動機,調(diào)動學生學習的積極性,以使課堂教學生動有趣,即使這節(jié)課看去有點混亂,松散,但在這些混亂、松散的情景中師生智慧情感的真切流露與展現(xiàn)。它也能取得較好的課堂教育教學效果,這也是一堂高質(zhì)量的課。

課堂環(huán)境包括課堂的物理環(huán)境和人文環(huán)境。其中,物理環(huán)境包括學生課桌椅的擺設與陳列,室內(nèi)光線的亮度,教室的采光與通風,室內(nèi)工具箱的整理及其他教學設備的陳設等;而人文環(huán)境則是指有利于激發(fā)學生學習欲望的情景布置,有利于師生互動的教學氛圍等。物理環(huán)境和人文環(huán)境的情景布置這無可非議,大多數(shù)學校都做得到,而且會越來越科學。但我認為,人文環(huán)境中的師生互動的教學氛圍在課堂教育教學環(huán)境中是舉足輕重的。如果有良好的師生互動的教學氛圍,其他教育教學環(huán)境即使有缺陷,它也是能夠完成彌補的。那怎樣制造良好的師生之間互動的氛圍呢?

第一,教師要始終把自己看成與學生的地位是平等的。在傳統(tǒng)的課堂教育教學中,教師是知識的傳播者,學生是知識的接受者,教師永遠高于學生一等。而新課程理念下的課堂教育教學是師生之間互動,教師是學生學習的指導者,發(fā)展的引導者,課堂教學組織者和平等參與者,教學中居主導地位,學生是課堂教學中自主學習合作學習和探究性學習的主體,即使是接受性學習,他們也是積極主動的參與者,表現(xiàn)出他們的主動性;課堂不是某個人的領地,教師只是課堂中平等的一員,身處信息時代,教師與學生同處一個信息平臺,而且在這個平臺上,教師要勇于承認自己不知道的,不全的東西,并虛心向?qū)W生學習,這樣才能贏得學生的喜愛、接受與尊重。

第二,在課堂教育教學中要以激勵為主。在心理學中,激勵是指持續(xù)激發(fā)人的動機的心理過程。在這一心理過程中,大腦皮層在某種內(nèi)部或外部刺激作用下,始終維持興奮的狀態(tài)中,這樣何愁沒有一個良好的師生互動的氛圍。當然,在激勵中要注意以下問題。

一是激勵的方式要多樣,既要有語言激勵,(語言要多樣化不能太單調(diào)),神態(tài)激勵(教師用表情、動作、手勢,不能太夸張),物質(zhì)激勵(份量適宜)。特別是語言激勵,要真正發(fā)

自教師的內(nèi)心的熱望、欣賞與贊嘆。

二是激勵面要廣。教師要把眼光放在每一個學生身上,對所有學生都充滿期待,讓每個學生都有表現(xiàn)的機會,都能體驗到成功的喜悅。

三是激勵要注意學生的個體差異。學生的程度不同,對于有些問題,基礎好的學生解決了,就不一定給予表揚。但對于基礎差的學生解決了,這時一定要大力給予表揚。記得在一次上課時,一個基礎較差的學生自告奮勇地解決了一個問題,這時我給予大力表揚并鼓勵,結(jié)果這個學生從那天起,無論是聽課還是做作業(yè)都很認真,成績也有了較大地提高。

良好的課堂教育教學環(huán)境有利于師生之間的相互悅納,有利于教育教學活動的順利開展并保證良好的效果。因此,教師在課堂上一定要時刻注意創(chuàng)設良好的課堂環(huán)境,使課堂教學在和諧愉悅的氣氛中進行,促進學生健康快樂成長。

第三、培養(yǎng)課堂中良好的人際關系,促進學生的全面發(fā)展。課堂中的人際關系主要是指師生之間,學生之間的交往和相互關系。課堂中只有具備良好的人際關系,教育教學任務才能得到充分落實。那么如何建立課堂中良好的人際關系呢?

第一,要培育好教師與學生的關系,現(xiàn)代教育理論認為,師生之間的關系不應僅僅是教育者和被教育者的關系,師生之間應建立一種亦師亦友的關系,教師不僅是學生的導師,而且是學生的朋友。師生之間要真正達到這種關系,教師必須做到熱愛學生,誨人不倦,愛學生是每位教師的天職。一則關于師生關系的調(diào)查顯示:有近60%的教師說愛自己的學生,而感受到這種愛的學生僅占5.6%,另有47%的學生說“不注意,不知道這種愛”。由此看來,“恨鐵不成鋼”式的師愛讓學生難以接受。熱愛學生,誨人不倦,教師必須做到了解學生,關心學生;尊重學生,信任學生;嚴格要求,不溺愛學生。沒有愛就沒有教育,師愛是一種純潔、神圣的師生情感。我想教師對學生有了這種愛,就能真正成為學生的良師益友。 第二,要培育好學生與學生之間的關系。根據(jù)心理學家研究表明人的心理問題大致分為三類:第一類是一般的心理狀態(tài)失調(diào)或行為問題,例如焦慮、受挫后情緒低落、自卑、孤獨、多動、攻擊等等。第二類是各種神經(jīng)癥,如焦慮癥、恐懼癥、強迫癥、孤獨癥等等。第三類是嚴重的心理疾病,如精神分裂癥。就中小學生的心理問題而言,大多數(shù)是第一類問題,小數(shù)是第二類問題,第三類問題屬極個別的。根據(jù)以上情況,學生之間的交往與互動存在著一些不和諧的關系也是正常的,但我們教師要注意觀察分析,特別是對小數(shù)有心理問題的學生,學校或教師要對他們進行心理輔導。幫助學生認識自己,接納自己;幫助他們學習發(fā)展良好的人際關系,培養(yǎng)合群性、同情心;幫助學生適應學校生活環(huán)境,熱愛學生生活;幫助學生發(fā)展其學習能力,培養(yǎng)正確的學習觀念,良好的學習興趣與學習習慣;幫助學生提高承受挫折的能力,培養(yǎng)良好的意志品質(zhì),幫助學生在學習、生活中學會調(diào)節(jié)、控制自己的情緒,經(jīng)常保持樂觀、平和、愉快的心境;幫助學生培養(yǎng)獨立自主精神,懂得對自己的行為要負責;幫助學生培養(yǎng)創(chuàng)新思維與創(chuàng)造精神。我們要努力去營造融洽的同學關系,使學生之間友好相處共同成長。

總之,教師在課堂管理的過程中,應根據(jù)不同的問題,不同的情況選擇不同的方法,而且,管理方法要不斷創(chuàng)新和變化,這樣,才能適應不斷變化的課堂環(huán)境和學生的發(fā)展,從而提高自己的課堂管理技能,取得良好的課堂管理效果。

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